全员劳动合同书

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全员劳动合同书通用版本样式8篇

全员劳动合同书通用版本样式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，应经过双方协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定：_____________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《劳动合同法》的相关规定。

3. 劳动合同终止的情形，依照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（四篇）

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合发布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关规范性文件，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，特此订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同设定试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

乙方在试用期内从事工种为____。

第二条工作环境与生产条件甲方承诺，其提供的工作环境及生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》之标准。

第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权制定并执行各项规章制度和管理办法，分配工作任务，并按相关规定对乙方进行奖惩及必要时的辞退处理；甲方有权检查乙方的生产、工作、学习及技术状况。

2. 甲方负有为乙方支付劳动报酬、提供各项福利待遇、缴纳待业保险及养老保险金、改善劳动及工作学习条件、促进民主管理并关注职工生活的义务。

第四条乙方的权利与义务1. 乙方作为企业员工，享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获取劳动报酬及相应福利待遇、争取政治荣誉及物质奖励等权利。

2. 乙方有义务接受甲方的管理，遵守甲方的纪律及各项规章制度，并完成甲方分配的生产及工作任务。

第五条特殊情况处理若乙方需经甲方批准进行脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，双方应签订专项合同，以明确此期间双方的权利、责任、义务及其他相关事宜。

第六条合同终止与续订1. 劳动合同期限届满时，本合同即自动终止执行。

若甲方因生产或工作需要且乙方亦有意继续工作，经双方协商一致，可续订劳动合同。

2. 劳动合同期满，甲方应在三十日内完成续订或终止劳动合同的手续。

2024年企业全员劳动合同制职工劳动合同标准版本（二）甲方（用人单位）名称：____地址：____性质：____法定代表人（委托代理人）：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据____省劳动厅、人事厅、财政厅联合颁布的《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以下简称《办法》）及其他相关法规文件，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。

公司全员劳动合同范本5篇

公司全员劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照国家的规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整工资。

2. 甲方根据经营情况和经济效益，为乙方提供奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

集体合同全员劳动合同书7篇

集体合同全员劳动合同书7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方权利义务，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为前XX个月。

试用期满后，将根据工作表现决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。

具体工作地点包括但不限于公司所在地及可能因工作需要调整的其他地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度和休息时间安排。

因特殊情况需要加班的，乙方应积极服从并配合甲方的安排。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准不低于当地最低工资标准，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方按照规定的程序和标准向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本薪资、绩效奖金等。

试用期薪资另有约定。

（二）社会保险和福利：甲乙双方按照国家法律法规及甲方规章制度执行社会保险及福利待遇的相关条款。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代为扣缴。

乙方享受法定节假日以及婚假、产假等国家规定的相关假期。

其他福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，保证乙方在工作过程中的健康和安全。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行预防和保护。

乙方应严格遵守相关安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法律法规，以及甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范，维护甲方的声誉和利益。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

企业员工集体劳动合同模板6篇

企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。

第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。

工作地点详见附表。

三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。

同时按照法律法规执行相关休假制度。

加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。

此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。

此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。

对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。

集体劳动合同标准范本（5篇）

集体劳动合同标准范本第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。

_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。

在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。

企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。

工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。

职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。

2024年全员劳动合同简单版（3篇）

2024年全员劳动合同简单版甲方（单位名称）：____乙方（姓名）：____甲方法定代表人：____乙方性别：____甲方委托代理人：____乙方出生年月：____甲方厂址：____乙方家庭住址：____所属区域：____依照《全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）以及市劳动局发布的《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同类型及期限1. 有固定期限的劳动合同，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

____年____月____日至____年____月____日，共计____个月；乙方需为甲方服务____年，自____年____月____日至____年____月____日。

合同到期后，若甲方工作（生产）需求且双方同意，应续签合同。

2. 无固定期限的劳动合同自____年____月____日起生效，至《暂行规定》中约定的条款发生时自动终止。

____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作岗位1. 甲方根据生产和工作需求，结合乙方的工作技能或特长，经考核后安排乙方上岗或适当工作。

2. 因生产和工作需要或基于乙方的工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作部门或岗位。

3. 双方关于岗位聘用、解聘等事项，按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》执行。

三、双方责任与义务1. 甲方应依照国家有关劳动保护、安全生产的法律法规，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强职工的安全、卫生和劳动保护措施，并根据生产实际需要，为乙方提供必要的劳防用品和保健营养待遇。

甲方应对女职工给予特殊保护。

2. 甲方应依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工的生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

3. 甲方应提供必要的专业技术培训和业务进修条件，以适应生产和工作需求，并开展政治学习、安全生产和厂规厂纪教育。

集体劳动合同范本8篇

集体劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2. 甲方每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式直接支付给乙方。

3. 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动后，有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

篇2甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________地址：___________身份证号：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

全员聘用合同书范文5篇

全员聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任的岗位为：_______________。

工作内容为：_______________。

具体岗位职责和要求详见公司相关管理制度及岗位说明书。

二、工作时间和工作地点1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。

因工作需要加班的，公司按照国家相关规定支付加班工资或以调休等方式予以补偿。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如甲方因业务需要调整乙方工作地点的，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬管理制度执行，具体薪酬水平根据乙方的岗位、资历、能力等确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的其它福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作效率、工作质量、团队协作等。

考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

五、保密与竞业禁止1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

商业秘密包括但不限于客户信息、产品信息、技术资料等。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体竞业禁止期限和范围根据岗位性质确定。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。

第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。

（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。

（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。

（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。

（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。

集体劳动合同范本简短8篇

集体劳动合同范本简短8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________代表员工群体（具体名单附后）：_____________通讯地址：________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方员工群体的劳动事项进行集体协商，并达成以下劳动合同范本。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点第二条乙方员工群体的主要工作内容为：________________________________________。

工作地点为：_________________________________________________________________。

甲方会根据业务需要对员工工作内容进行调整，乙方员工应服从安排。

三、工作时间与休息休假第三条甲方执行标准工时制度，乙方员工群体的具体工作时间按甲方的相关规定执行。

特殊岗位的工作时间和休息休假，经甲方批准可实行非标准工时制。

四、劳动报酬与社会保险第四条甲方按照法定货币形式支付乙方员工的工资报酬，具体工资分配方案及支付方式按甲方相关规定执行。

乙方员工的最低工资不低于当地的最低工资标准。

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方员工缴纳社会保险费。

乙方员工个人承担部分由甲方代扣代缴。

社会保险费的缴纳标准按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

集体全体职工劳动协议格式版（四篇）

集体全体职工劳动协议格式版甲方用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方姓名：性别：出生年月：文化程度：联系方式：户籍所在地：实际居住地：居民身份证号码：其他有效身份证件名称：证件号码：社会保险个人编号：甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于____年____月____日生效。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。

甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：_____。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

企业全员劳动合同制职工劳动合同8篇

企业全员劳动合同制职工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：____________________________注册证书编号：_________________________经办人签字及联系方式：_________________________日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_____________________性别：_______ 出生年月：_______年_______月_______日户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：____________________________ 鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同。

合同内容如下：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期自合同生效之日起算，为期______个月。

试用期内发现不符合录用条件的，可随时解除本合同。

试用期满，经考核合格者，正式录用。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

在试用期内未符合甲方要求或未胜任岗位的，甲方有权予以辞退。

第三条根据岗位工作需求以及公司的考核晋升规定，乙方同意接受甲方根据工作需要和工作能力的评估结果而进行岗位调整。

集体劳动合同范例7篇

集体劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________法人代表：____________________________统一社会信用代码：____________________________登记机关登记号：____________________________劳动者团队或工会代表（乙方）：________________________地址：________________________________________联系电话：____________________________成员人数：____________________________ 乙方代表人数：____________________________ 身份证号：____________________________ 电子邮箱：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事项达成一致意见，特签订本合同。

本合同旨在明确双方权益义务关系，建立和谐的劳动关系。

以下为具体的劳动合同条款。

一、合同期限甲乙双方约定自本集体合同签订之日起生效，合同期为_____年。

合同期满前，双方可协商续签。

本合同生效期间如遇法律、法规或政府政策调整等特殊情况，双方应按照国家有关规定协商变更合同条款。

二、工作内容与地点乙方成员应在甲方的组织下按照各自职责进行工作，工作内容包括但不限为__________________________（详细说明工作岗位、任务、目标等）。

工作地点确定为_____________区、__________公司范围内或者甲乙双方商定的其他地方。

集体劳动合同范例(5篇)

集体劳动合同范例单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。

2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。

3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。

5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。

劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。

6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。

7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。

8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。

甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。

第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。

工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行。

第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。

员工劳动合同书模板电子版7篇

员工劳动合同书模板电子版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照国家法律规定及甲方规定执行。

2. 休假制度依照甲方相关规定和国家法定节假日休息。

四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式及薪酬标准。

基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成。

具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，适时调整员工薪酬水平。