集团公司安全生产“十条禁令”(新编版)
企业安全生产的十大禁令
企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。
企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。
这是确保员工安全生产的基础。
禁令二：禁止违章操作。
员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。
不得以任何理由违背操作规程。
禁令三：禁止无证驾驶机械设备。
企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。
禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。
这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。
因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。
禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。
企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。
禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。
这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。
禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。
安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。
禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。
员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。
禁令九：禁止无计划安全生产。
企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。
禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。
如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
(新安全生产)安全生产十大禁令
（新安全生产）安全生产十大禁令安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20%以上，毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作。
3、在有毒场所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。
6、对有毒有害场所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础，任何违章操作都可能导
致事故的发生。
工作人员必须严格遵守操作规程，禁止违章操作。
2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患，禁止在疲劳
状态下驾驶车辆，以确保所有人员的生命安全。
3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以保证工作质量和安全。
4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作，禁止随意更改设备设置。
5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全，
禁止私自拆除安全设备，必须按照规定使用。
6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗，禁止未经培训上岗。
7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储，并定期进行
检查，禁止违规存储危险品，以免造成安全事故。
8.禁止漫水灭火在发生火灾时，禁止使用大量水进行灭火，应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火，避免造成更大的损失。
9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以确保操作人员的操作技能和安全意识。
10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为，
一经查实，必须立即严肃处理，绝不姑息，以维护企业以及全体员工的安全和利益。
以上是关于安全生产的十条禁令，希望所有员工能够严格遵守，把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节，共同维护公司和员工的生命财产安全。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令1. 禁止不按规定佩戴或使用个人防护装备。
无论是在生产作业过程中还是在接触有害物质的环境中，都必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，保障工人身体的安全。
2. 禁止在机器设备未停机或未装上安全防护装置的情况下进行维修和保养。
机器设备停电后必须待其停止转动后才能进行维修和保养，以免造成意外伤害。
3. 禁止在不明确具体工作程序或缺乏相关技术资格的情况下进行高风险操作。
高风险作业，如高空作业、有害物质操作等，必须由经过专业培训和持有相应证书的人员进行。
4. 禁止未经安全培训的员工进行危险作业。
生产企业应定期开展安全生产培训，确保员工具备基本的安全意识和操作技能，同时禁止未经培训的员工进行危险作业。
5. 禁止未经许可的人员私自进入生产区域。
生产区域应有明确的区域标识和进入权限控制，禁止未经许可的人员进入，以避免潜在的安全风险。
6. 禁止超负荷操作机器设备。
机器设备有其规定的工作负荷，在超负荷使用的情况下容易引发设备故障和安全事故，因此必须按照规定的负荷操作。
7. 禁止在易燃、易爆等危险环境下使用明火。
在易燃、易爆等危险环境中，禁止使用明火或与明火有关的设备，应采用无火作业方式，以防止火灾和爆炸事故的发生。
8. 禁止违章操作、违规冒险。
在生产作业过程中，绝对禁止违反操作规程和安全操作要求，违章操作和违规冒险往往是事故发生的根源。
9. 禁止未经许可擅自改变工艺或作业方式。
工艺流程和作业方式是经过专业设计和安全规范的，未经许可的擅自改变可能导致生产过程中的风险增加，必须遵守相关规定。
10. 禁止在未定期进行设备维护和巡检的情况下进行作业。
设备的维护和巡检是确保设备正常运行的重要环节，对于关键设备必须定期进行维护和巡检，以防止设备故障引发事故。
10条禁令、十个必须、十个严禁
（1）、中国石油集团公司反违章禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗喝酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给与行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
注：该禁令集团公司于2008年2月5日以文件形式下发的，并在文件中对禁令的实施提出了具体的要求。
（2）、管道局安全生产违章十条禁令为强化安全生产管理,控制违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象发生，特制定管道局安全生产违章十条禁令。
1、选用未取得相应资质证的施工、检修分包商从事工程施工的；2、在设备、设施存在严重缺陷或现场存在重大风险情况下，强令员工作业的；3、指派无证人员从事特种作业的；4、有限空间和爆破等特殊场所没有安全措施也没按审批程序取得许可而擅自作业的；5、酒后驾驶或无证驾驶车辆的；6、车辆严重超员、超载、混装行驶的；7、在易燃易爆场所不办理动火票动用明火的；8、高处作业不按规定系安全带的；9、高压带电场所没有办理操作票擅自作业的；10、严重违章排放有毒有害污染物的。
2007年5月31日，管道局根据印度项目部开工以来于4月21日和5月22日相继发生两起导致员工死亡的生产责任事故，这两起事故在我局建局历史上是绝无仅有的，致使我局安全生产形势十分严峻，直接影响了CPP在国际市场上的良好声誉。
为使全局员工引以为戒，有效遏制各类事故的发生，局安委会提出“十个必须”和“十个严禁”的强制性措施，并重申管道局“十条禁令”。
（3）、十个必须1、必须严格执行HSE“两书一表”。
2、必须设置项目安全总监，全权负责整个项目的HSE监督。
3、必须强化班组施工组织管理，按照标准化机组要求，设专职机组长、HSE监督员。
安全生产管理十条禁令
安全生产管理十条禁令 Prepared on 22 November 2020
安全生产管理十条禁令
1、严禁未经培训考核无证上岗。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪结上岗。
4、严禁违章指挥,强令他人违章作业.
5、严禁执行无专门确保安全作业的措施, 严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。
6、严禁乱动机电设备, 严禁破坏各类机电设备和消防安全设施。
7、严禁在工作中嬉要,打闹,打架等不良行为。
8、严禁违反作业程序操作和检修工艺莽干、瞎干。
9、严禁违反规定搬运、存放、使用危险物品和其它化学品。
10、严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。
安全生产作业十条禁令
安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。
2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。
解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。
3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。
解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。
4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。
解释：防止身体受伤。
5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。
解释：降低火灾风险。
6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。
解释：保障安全防护设施的有效性。
7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。
解释：避免引发火灾或爆炸事故。
8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。
解释：保持员工清醒，提高反应能力。
9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。
解释：防止分心导致意外发生。
10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。
解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。
1。
企业安全生产十大禁令
企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。
2. 禁止私自擅改设备：任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行，并经过审核。
3. 禁止无许可操作：任何作业前必须经过安全人员和主管的许可，并严格遵守相关操作规程。
4. 禁止疲劳操作：员工必须按照工时规定进行工作和休息，不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。
5. 禁止超负荷作业：生产设备和工具必须按照规定负荷运行，不得超负荷使用。
6. 禁止无证上岗：所有员工必须持有合法的上岗证书，未经培训和考核严禁上岗工作。
7. 禁止使用过期设备：所有设备必须按期进行维护和检查，禁止使用过期设备进行生产作业。
8. 禁止违规操作：员工必须严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行工作。
9. 禁止无视安全警示：任何安全警示标志和设备必须得到重视，不得随意移动或遮挡。
10. 禁止无视安全培训：所有员工必须参加相关的安全培训，
不得忽视安全知识和技能的提高。
企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全，所有员工必须严格遵守，任何违反者将受到严肃处理。
希望所有员工都能意识到安全生产的重要性，共同营造安全的生产环境。
集团公司安全生产十条禁令
集团公司安全生产十条禁令
第一条严禁安排未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
第二条严禁不具备相应资格的人员或安排不具备相应资格的人员从事特种作业或操作特种设备。
第三条严禁使用未经检验合格、无安全保障或安全附件、防护装置失效的特种设备；严禁擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。
第四条严禁管理人员违章指挥或者强令工人违章作业、冒险作业。
第五条严禁以任何形式与设备的运转部位相接触。
第六条严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。
第七条严禁在2米及以上高处作业时不系安全带。
第八条严禁未履行危险作业审批及相关作业票证手续的情况下进行吊装、爆破、动火、进入受限空间等危险性较大的作业。
第九条严禁酒后上岗。
第十条严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商或分包商。
对违反《禁令》的人员，一律按照公司《安全生产奖惩办法》中的严重违章行为进行绩效考核：首次违反《禁令》
的，对直接责任者进行至少200元的绩效考核，另对直接责任者的上一级管理人员至少进行80元的绩效考核，对直接责任者的上两级相关领导至少进行40元的绩效考核。
并对直接责任者至少进行8学时的安全教育培训和考试，考核合格后才能重新上岗。
第二次违反《禁令》的，对责任者减发1000元绩效工资，并对其至少进行24学时的安全教育培训和考试，考核合格后才能重新上岗。
另对直接责任者的上一级管理人员至少进行400元的绩效考核，对直接责任者的上两级相关领导至少进行200元的绩效考核。
第三次违反《禁令》的，依法解除直接责任者劳动合同。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。
安全生产是企业的生命线，也是保障职工生命安全和身体健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，特制定本十大禁令，希望广大职工牢记并严格遵守，共同维护企业的安全生产环境。
一、禁止无证上岗。
任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。
一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。
二、禁止违章操作。
在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。
一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。
三、禁止无证驾驶。
任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。
驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。
四、禁止随意更改设备。
生产设备的更改必须经过相关部门的批准，并由专业人员进行操作。
任何人不得擅自更改设备结构或参数，以免引发安全事故。
五、禁止私自接触高压电。
对于高压电设备，任何人员不得私自接触，必须由专业电工进行操作。
一旦发现违规操作，将严肃处理。
六、禁止违反劳动纪律。
在生产作业过程中，严禁违反劳动纪律，如擅自离岗、疲劳操作等行为。
一旦发现，将依法进行处理。
七、禁止无证上岗。
任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。
一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。
八、禁止违章操作。
在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。
一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。
九、禁止无证驾驶。
任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。
驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。
十、禁止私自更改安全标识。
任何人不得私自更改、遮挡或损坏安全标识，一旦发现安全标识有问题，必须及时报告并更换。
安全标识的完整和准确是保障安全生产的重要环节。
以上十大禁令是对安全生产的重要规定，希望广大职工牢记并严格遵守。
只有做到严格遵守，才能有效保障安全生产，确保企业的稳定运行和职工的身体健康。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生产环境。
2022年最新安全生产十大禁令方案
安全生产“十大禁令”1.目的1.1为强化公司安全生产管理，遏制违章行为，预防事故的发生，切实保证“红线不逾越、底线不触碰”，特制订本禁令。
2.适用范围2.1本禁令适用于公司全体员工及进入公司范围内的外来人员。
3.主要内容3.1公司安全生产“十大禁令”的具体内容为：(一)严禁在厂区内吸烟。
(二)严禁不系安全带进行高处作业。
(三)严禁使用无漏电保护的移动、临时带电工具，临时用电线绝缘皮破损露铜。
(四)严禁无动火票进行动火作业，动火点10米范围内可燃物未清除或未采取隔离防护措施。
(五)严禁未经安环部许可、未按照“先通风，再检测，后作业”的方法私自进入有限空间作业。
(六)严禁不停机、不断电进行设备检维修作业。
(七)严禁驾驶叉车行驶时不系安全带、不戴安全帽。
(八)严禁接触无故障运转中的设备或物件。
(九)严禁擅自取消设备连锁或拆除安全防护罩、栏等装置。
(十)严禁使用压缩空气大面积吹扫粉尘或其他产生爆炸性粉尘云的行为。
4.考核和处理4.1对在劳动合同期内，违反安全生产“十大禁令”的员工处理如下：4.1.1.第一次违反安全生产“十大禁令”的员工，考核1000元，并重新接受公司级安全再教育。
4.1.2.再次违反安全生产“十大禁令”的员工，给予考核2000元。
4.1.3.因违反安全生产“十大禁令”造成安全事故的员工，给予考核2000元并依据《事故管理规定》双重处罚。
4.1.4.其他入厂人员违反安全生产“十大禁令”，按照上述标准进行处理。
4.1.5.涉嫌安全生产犯罪的人员，移交司法机关处理。
5.宣传贯彻5.1.各部门应做好安全生产“十大禁令”的宣传、培训和告知工作。
5.2.安环部要建立员工安全“违禁”记录，并报企管部备案。
员工须熟知禁令内容并严格遵守。
5.3.安环部、企管部等各部门的日常监督检查工作，都要将员工违章行为作为重点检查内容。
发现违反安全生产“十大禁令”的行为立即考核，不得姑息。
5.4.检查人员应保留违反安全生产“十大禁令”的证据，如照片、录像、书面材料等。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令
安全生产是保障员工生命安全和公司稳定运营的重要要素。
以下是安全生产的十条禁令：
一、严禁无证上岗。
所有员工必须持有相关证件资格，并按照规定操作，严禁在没有取得相关证件资格的情况下上岗。
二、严禁私自改动设备。
使用设备前，必须对设备进行检查，发现问题应及时报修，严禁擅自拆卸、改动设备。
三、严禁走过禁止区域。
在生产过程中，存在一些特定的禁止区域，员工必须严格遵守，严禁擅自进入。
四、严禁无证驾驶机动车辆。
任何员工若需要驾驶机动车辆工作，必须取得驾驶证，并熟悉相关规定，严禁无证驾驶。
五、严禁酗酒上岗。
明令禁止员工酒后上岗工作，任何员工在上班期间，不得饮酒，确保工作精神饱满。
六、严禁违规操作。
员工必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作，以免发生危险事故。
七、严禁积压杂物。
工作场所不得堆放杂物，必须保持整洁有序，防止堆积杂物引发安全事故。
八、严禁违反消防安全规定。
员工必须熟悉消防安全规定，严禁乱扔烟蒂，私拉乱接电线，保证消防通道畅通。
九、严禁随意泄露公司机密。
员工在工作中接触到的公司机密，必须严守保密，严禁随意泄露。
十、严禁抄袭盗用他人作品。
公司鼓励员工独立创新，严禁抄袭盗用他人作品，保护知识产权。
以上是安全生产的十条禁令，员工必须严格遵守，做到守法、安全、健康生产，确保公司稳定运营和员工的生命安全。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令安全生产是保障企业员工的生命安全和财产安全的重要工作。
下面是安全生产的十条禁令，以便确保员工的生命财产安全。
一、禁止无证上岗无证上岗是指没有经过特种作业操作证书培训和考试的人员擅自操作特种设备。
这是一种违法行为，不仅危险，而且容易造成事故。
因此，企业应该严格禁止无证上岗。
二、禁止乱拆乱修在设备设施的维护和修理过程中，不允许随意拆卸和修理设备。
任何设备维修都需要经过专业人员的维修和检查，以确保设备的正常运行。
三、禁止无安全防护无论是在生产现场还是办公场所，都必须配备必要的安全防护设备。
员工必须正确使用和佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜和耳塞等个人防护设备，以避免受伤。
四、禁止酒后工作酒后工作是非常危险的。
酒后工作容易导致判断力下降、反应迟钝，从而增加发生事故的风险。
企业应该建立酒精检测制度，严禁酒后工作。
五、禁止超负荷作业设备和机器都有一定的负荷运行范围，超过负荷运行是一种危险行为。
超负荷运行不仅容易导致设备损坏，还可能引发火灾和爆炸事故。
因此，严格禁止超负荷作业。
六、禁止无证擅自投入使用在企业生产过程中，必须符合国家颁布的相关安全质量标准和规定。
任何设备、产品必须经过检验合格后方可投入使用。
严禁未经检验、无证擅自投入使用。
七、禁止违章操作员工必须按照操作规程和操作规定进行工作，并且必须遵守各种安全生产规章制度。
任何违章操作都是危险和违法的，都应该严格禁止。
八、禁止抽查和漠视安全检查企业必须建立健全的安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查。
任何抽查和漠视安全检查的行为都是不负责任的，都应该予以严厉禁止。
九、禁止私自接触高压电高压电是非常危险的，任何人都不应该私自接触。
维修和保养电器设备必须由专业人员操作，以避免发生电击事故。
十、禁止忽视安全教育培训企业必须加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
任何忽视安全教育培训的行为都会增加事故发生的风险。
因此，企业应该严厉禁止忽视安全教育培训。
安全生产十条禁令
安全生产“十条禁令”
1.严禁特殊时段值班人员离岗、脱岗、违反值班纪律、越级替
班（顶岗）；
2.严禁违章指挥和强令冒险作业；
3.严禁不具备相应资格人员从事特种作业；
- 2 -
4.严禁酒后上班；
5.严禁高处作业不扎安全带；
6.严禁进入生产现场不按规范着装、佩戴安全帽（安全帽带系紧、长发盘在安全帽内等）；
7.严禁使用未经检验合格的安全工器具（含电气绝缘工器具）；
8.严禁无票（工作票、操作票、热工、二次安全措施票）作业（含运行操作）；
9.严禁无监护进行高风险（高空、氨区、油区、氢系统动火、窨井、电缆沟渠、粉仓、密闭容器及其他有限空间内）作业；
10.严禁生产区域流动吸烟。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产是企业和个人的共同责任，为了防止事故的发生，提高生产环境的安全性，确保工人的身体健康和生产质量的稳定性，在工作中需要遵守和执行一系列安全生产禁令。
以下是安全生产十大禁令内容：1. 禁止工人在未经许可的情况下，私自更改或修理生产设备。
任何设备的更改或修理都需要由专业人员进行，并且需要经过合适的程序和审查。
2. 禁止在未关闭电源或在设备正在运行时进行设备的保养和维修。
在进行设备保养和维修时，必须先关闭电源，并采取必要的安全措施。
3. 禁止酗酒、吸烟、吸毒或者在工作中使用药物。
这些行为会降低工人的警觉性和工作效率，增加事故发生的风险。
4. 禁止在没有有效防护措施的情况下进行高空作业。
在进行高空作业时，必须佩戴适当的安全带和防护装备，并且遵循相关的安全操作规程。
5. 禁止在没有培训或未具备相关技能的情况下操作危险化学品。
对于危险化学品的使用和储存必须按照相关规定和操作程序进行，并且只允许经过培训并具备相关技能的人员操作。
6. 禁止未经许可擅自拆除或移动安全设施。
在生产现场的安全设施是保障工人生命安全的重要措施，不得擅自拆除或移动。
7. 禁止未经许可使用不合格的工具和设备。
工具和设备必须经过定期检查和维护，并且必须符合国家和行业标准，保证其安全可靠性。
8. 禁止超负荷操作工作设备和设施。
工作设备和设施有一定的载荷限制，超负荷操作会带来损坏和事故的风险，必须遵守设备和设施的使用规定。
9. 禁止无关人员进入生产区域。
只有经过培训和授权的工作人员才可以进入生产区域，并且必须遵循区域内的安全规定和操作流程。
10. 禁止忽视安全隐患。
在发现安全隐患时，必须及时上报并采取相应措施进行处理，以防止事故的发生。
遵守和执行这些安全生产禁令是确保工作场所安全的基本要求，每个人都应该对自己及他人的安全负责，并不断提高安全意识和技能，共同营造一个安全、健康的工作环境。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了营造一个安全、稳定的工作环境，我们必须严格遵守安全生产的相关规定和禁令。
下面，我们将介绍安全生产的十大禁令，希望大家能够深刻理解并严格遵守。
一、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
二、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
三、禁止疲劳驾驶。
驾驶员在疲劳状态下不得驾驶车辆，确保驾驶员和乘客的生命安全。
四、禁止未经培训上岗。
员工必须经过相关安全培训和考核合格后方可上岗作业，未经培训不得上岗作业。
五、禁止违反操作规程。
操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或违反规定。
六、禁止私自拆卸设备。
员工不得私自拆卸设备或机械，必须由专业人员进行操作和维护。
七、禁止使用过期设备。
一切设备必须经过定期检测和维护，严禁使用过期、损坏的设备进行作业。
八、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
九、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
十、禁止擅自停电。
在必要时，停电必须经过相关部门批准，并由专业人员操作，严禁擅自停电。
希望大家能够牢记安全生产的十大禁令，严格遵守相关规定，共同营造一个安全、稳定的工作环境，为企业的发展和员工的健康保驾护航。
让我们携起手来，共同努力，为安全生产贡献自己的一份力量。
集团公司安全生产十大禁令及释义(1)(1)
集团公司安全生产十大禁令一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁包庇袒护、拒不按规定处理违反禁令的行为，违者予以开除并解除劳动合同。
《集团公司安全生产十大禁令》条文释义一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。
释义：为维护公司的正常安全生产、生活及办公秩序，强化安全管理和劳动组织纪律，杜绝和消除因饮酒带来的各类安全隐患，维护员工切身利益和身心健康。
所有员工不得在生产岗位工作期间饮酒，不得酒后从事现场作业。
生产岗位指在集团公司所属企业包括但不限于从事生产操作、运行监控、检维修作业、巡查巡检等直接与生产相关的岗位。
“在生产岗位饮酒”是指员工在生产岗位工作期间饮酒。
“酒后作业”的判定标准执行国家关于酒后驾驶的判定标准，即作业人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL。
“作业”特指在生产与施工现场从事的各种活动。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。
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集团公司安全生产“十条禁令”
(新编版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0041
集团公司安全生产“十条禁令”(新编版)
一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。
二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。
三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。
四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。
五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。
六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。
七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤
人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。
八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。
九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。
十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。
如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。