应届毕业生签约注意事项必知

应届毕业生签约注意事项「必知」

2017年的应届毕业生陆续要找工作了，找工作就涉及到了签约，那么签约有哪些事项是要注意的呢?下面是为大家收集的关于

应届毕业生签约注意事项，欢迎大家阅读!

1. 签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的

发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自

身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况下，做出理性的

选择。

2. 当毕业生将手中唯一的一份《就业协议书》寄给用人单位后，有权利要求用人单位尽快签署《就业协议书》，如发现用人

单位有拖延的情况，可主动与用人单位联系询问情况，必要时可

向学院或学校就业中心寻求帮助。

3. 毕业生在收到用人单位已签字盖章的《就业协议书》后，

应尽快确认协议书中的内容，如发现有任何问题，应及时与用人

单位联系。如对协议书没有异议，应尽快在协议书上签字，完成

签约手续。

4. 《就业协议书》的签约双方应尽可能采取现场签约的方式，若因条件限制需进行异地签约，则签约双方应保持良好的沟通和

配合，尽快履行签约手续。先行签约的一方有责任督促对方在尽可能短的时间内签署《就业协议书》。

5. 异地签约过程中，若毕业生在收到用人单位已签字盖章并返回的《就业协议书》后，又提出改变就业意向，不愿意继续签署协议的，必须获得用人单位的谅解和同意，并持用人单位同意不再签约的证明方可到就业中心申领第二份《就业协议书》，另行择业。

6. 在签约过程中，要把和用人单位约定好的内容全部写进《就业协议书》中，任何口头承诺都是无效的。双方已签署好的协议书应当不留有任何空白处。

7. 毕业生与用人单位之间如有其他约定，可在附加条款中注明。如对用人单位提出的条件或要求有疑问，可要求给予一定的考虑时间，切不可因急于签约而丧失自我保护意识。

8. 《就业协议书》在用人单位和毕业生双方签字盖章后即生效，学校只是作为鉴证方进行鉴证登记。

9. 《就业协议书》签定后应在十个工作日内送交学院和校学生就业中心进行鉴证登记。

10. 毕业生应做到慎重签约，诚信签约，一旦与用人单位签约就不可以随意违约。全体毕业生应共同维护西安交大学子的诚信品牌。

11. 根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收

取押金、保证金或其他任何费用。毕业生如遇到此种情况，应加

以拒绝，并在必要时向学校寻求帮助。

另外毕业生签约前还要注意一下几点：

一、毕业生在签约前要认真阅读《全国普通高等学校毕业生

就业协议书》所附说明，明确自己在毕业生就业中的权利和义务。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的

情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见。

三、各专业毕业生须持学校招生与就业指导中心及学院签章

发放的有关材料(推荐表、体检表、成绩单、鉴定表、出科评语表)自主选择就业。

四、毕业生如果已报名参加升本考试，又有意同时选择就业

单位，要向用人单位说明情况并征得其同意，在签订《全国普通

高等学校毕业生就业协议书》时，还需注明本人已报考研究生。

五、毕业生与用人单位经过双向选择，确定就业意向后，签

订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，经签字盖章后，任

何一方不得违约。