工资申请单及样表
工资预支申请单表格模板
序号
员工姓名
工号
部门
申请预支金额
申请预支原因
经理审批
财务审批
实际预支金额
1
张三
001
人事部
5000元
家庭紧急情况
同意
同意
5000元
2
李四
002
市场部
8000元
医疗费用支出
同意
同意800Βιβλιοθήκη 元3王五003
技术部
10000元
家庭装修费用支出
待审批
4
赵六
004
销售部
6000元
购买家庭用品支出
请注意，此模板仅供参考，实际使用时请根据实际情况进行修改和完善。在实际使用中，申请人需要填写申请预支金额和申请预支原因，经理和财务审批人员需要对申请进行审批并填写审批意见。实际预支金额应在审批完成后由财务部门填写。
有薪支援工资申请表
编号：部门及组别：
编号：部门及组别：
有薪支援工资申请表
1、以上共 元支付给支援部门工人（其中洗水技术帮大货的收入存入技术部财务帐户）。
2、以上报工数量必须从大货计件工人报工数量中扣除。
有薪支援工资申请表
支援部门课长： IE 工程师： 被支援部门课长或主管：支援部门经理： IE 课长： 被支援部门经理：
注：1、当天发生的支援行为，必须当天填报此表、签名确认后交给洗水部文员录入系统。
2、支援每小时资率与大货计件工人一样。
3、制单号必须如实填写，否则此单不予认可。
1、以上共 元支付给支援部门工人（其中洗水技术帮大货的收入存入技术部财务帐户）。
2、以上报工数量必须从大货计件工人报工数量中扣除。
支援部门课长： IE 工程师： 被支援部门课长或主管：支援部门经理： IE 课长： 被支援部门经理：
注：1、当天发生的支援行为，必须当天填报此表、签名确认后交给洗水部文员录入系统。
2、支援每小时工资率与大货计件工人一样。
3、制单号必须如实填写，否则此单不予认可。
工资申请单及样表
达标检查项检查要点（保证项）
①是否有民工工资申请单；
②是否有民工考勤表，且民工考勤表中民工出勤天数要符合劳动法规定；
③工资发放表明细单必须由民工本人签字，按手印存档；
④是否有当月工资发放的图片资料；
⑤分包退场前应明查暗访，当发现有拖欠民工工资时，应及时从结算款中扣除代付；
⑥当出现因拖欠民工工资闹事现象发生后，应按合同约定给予处
工资申请单
xxxx公司：
贵司的__________________________ （项目名称）由我司承接施
工，现特向贵司申请支付______ 月工程款 _________________ 元用于
发放民工工资，具体发放明细见附表（班组工资支付计划表），具体
的工人工资明细详见工资表。
我司承诺，贵司支付的上述工程款，我司自愿接受贵司对工人工资发放的监督，我司将按时足额发放到工人手中，若出现支付不及时、不足额、不到位等情况造成工人工资纠纷的，责任由我公司承担。
望贵司给予支付为感！
附表：班组工资支付明计划表
工资申请单（样本）
XXX公司：
贵司的XXX工程项目部（项目名称）由我司承接施工，现
特向贵司申请支付三月工程款伍万元整（50000.00）元用于发放民工工资，具体发放明细见附表（班组工资支付计划表），具体的工人工资明细详见工资表。
我司承诺，贵司支付的上述工程款，我司自愿接受贵司对工人工资发放的监督，我司将按时足额发放到工人手中，若出现支付不及时、不足额、不到位等情况造成工人工资纠纷的，责任由我公司承担。
望贵司给予支付为感！
附表：班组工资支付明计划表。
简易工资单表格
工资单表格模板
说明：
1.此表格用于记录员工的工资单信息，包括基本工资、加班费、奖金、扣款和实发工资等。
2.“员工编号”列用于标识员工的唯一编号。
3.“姓名”列记录员工的姓名。
4.“部门”列记录员工所在的部门。
5.“职位”列记录员工的职位。
6.“基本工资”列记录员工的基本工资数额。
7.“加班费”列记录员工因加班而获得的额外工资。
8.“奖金”列记录员工因工作表现或其他原因而获得的奖金。
9.“扣款”列记录从员工工资中扣除的款项，如迟到、旷工等罚款或个人所得税等。
10.“实发工资”列是员工实际收到的工资总额，即基本工资、加班费、奖金减去扣款后
的金额。
11.“发放日期”列记录工资的发放日期。
请根据实际情况填写此表格，并根据需要添加或调整列。
此模板仅供参考，具体格式和内容可根据公司或组织的要求进行调整。
同时，确保工资单上的信息准确无误，并符合相关法律法规的要求。
农行代发工资表
日
委托单 位填写
本次总金额 校验要求： □不校验 □户名
本单位对上述资料的真实性、准确性和完整性负责。 其他情况说明： 经办人： 单位负责人： 单位印章： 年 月 日
银行 填写
银行接收人签字：
中国农业银行代发工资业务处理结果确认单
现将贵单位 成功金额 年 月 （单位）： 日委托我行代发工资的处理结果反馈如下，请核对。 元 元 元 业务主管： □代发成功 □代发不成功，待本单位重新提交申请单后由贵行再次代发 结果反馈 □代发不成功，剩余资金退回结算账户 □其他: 成功笔数 失败笔数 合约号 完成时间 年 年 月 月 日 日 笔 笔
附件3
中国农业银行代发工资业务申请单
中国农业银行 ： 根据与贵行签订的代发工资业务协议，请代为办理本单位员工工资发放手续。 年 月
单位名称 □工资 □福利费 □其他 □奖金 □养老金 联系人
日
代发项目
联系电话 要求发 放时间 本次总笔数 □证件 □户名和证件
数据文件形式□电子数据□纸质清单 Nhomakorabea元年
月 笔
银行 填写
失败金额 合计金额 经办人：
委托单 位填写
委托单位经办人确认签字：
年
月
日
民工工资支付申请表
工程名称：万湖花满庭
致：四川省泸州市川南建筑安装工程公司（总承包单位）
由我公司承建的“万湖花满庭”劳务分包工程现已施工到支付民工工资节点，现特向贵公司申请代为支付我公司应付民工工资共计：332200（元）大写：叁拾叁万贰仟贰佰元整，此费用将从我公司应收劳务费中一次性扣除。
特此申请，望批复。
（附件：2019年3月民工工资表）劳务分包单位（章源自：项目负责人：日期：
总承包单位审核意见：
总承包单位（章）：
项目负责人：
日期：
加班费工资申请单
加班费工资申请单
申请人姓名：
部门：
职位：
申请理由：
我在最近一个月内连续加班了多个晚上，因此特此申请加班费工资。
我认真履行职责，确保工作顺利进行，并且在无法避免的情况下延长
工作时间，为公司的利益做出了额外的努力。
我希望公司能够认可我
的加班工作，并根据相关政策支付我应得的加班费工资。
加班时间和工作内容：
以下是我加班的具体时间和工作内容的详细记录：
日期工作内容加班时间（小时）
请注意，以上记录是我根据自己的工作日志和记忆整理而成，如有
必要，我可以提供更详细的记录以支持我的申请。
加班费工资计算：
根据公司的相关政策和实际工作情况，我的加班费工资计算如下：
1. 工作日加班费计算：
按照正常工作日的加班费率计算，加班小时数为：
加班小时数 ×加班费率 = 加班费工资金额
2. 节假日加班费计算：
按照法定节假日的加班费率计算，加班小时数为：
加班小时数 ×加班费率 = 加班费工资金额
申请金额总结：
根据以上计算方式，我计算出我应该得到的加班费工资金额总计为：工作日加班费金额总计 + 节假日加班费金额总计 = 申请金额总计
申请金额总计将根据相关政策和标准进行审核和支付。
申请人签名：
日期：。
工资调整申请单
工资调整申请单个人工资调整申请个人工资调整申请尊敬的厂领导：本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。
虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。
本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。
本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调工作；积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。
从一开始对工厂业务的不熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。
本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。
从2012年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类软资源作了大量工作；本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在2013年编撰了50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也油然而生。
从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅。
元/月，与工厂招聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。
薪资调整申请表
薪资调整申请表薪资调整申请表尊敬的领导：我是XXXX公司XX部门的XXX，入职已经X年了。
感谢公司一直以来对我的关心和支持，也非常感谢您给我提供了这个优秀的平台，使我有机会在职场上不断成长和进步。
在这里我想向您申请一次薪资调整，以下是我提出申请的主要原因：一、公司业务稳健发展，市场表现优异随着公司各项业务的不断发展壮大，我的工作也随之不断提高。
我的岗位涉及到的主要业务内容和经验也不断增加和积累，为公司创造了一定的价值。
尤其在过去的一年中，公司的市场表现特别优异，我所涉及的项目都得到了较好的成绩。
作为其中非常重要的一员，我愿意为公司的成绩继续发挥我的作用。
二、我的工作压力和责任不断增加由于公司业务的不断扩张，我们部门所涉及的工作也日益繁忙，工作压力和责任也不断增加。
在开展工作的同时，我一直在积极学习新知识、提高专业技能，为了更好地完成各项任务，我不断地加班加点、承担更多工作。
因此，我认为我的付出也应该得到一定的回报。
三、市场薪资水平不断提高随着市场的变化和经济的发展，同行业的其他公司也不断提高员工的薪资待遇。
相应的，我也不断收到招聘方的工作机会，并了解到了市场的薪资水平。
而我在公司工作了很多年，福利待遇相较之前也没有太大提升。
如果无法得到合理的薪资待遇，可能会对我对公司的投入和状态产生影响。
最后，我希望您能审慎考虑我的申请，并在财务和人事方面的具体考虑下同意我的调薪申请。
如果申请成功，我将更加努力工作，以更好的成绩回报公司的信任和关爱。
再次感谢您对我一直以来的支持和关心！此致敬礼！申请人：XXX日期：XX年XX月XX日薪资调整申请表尊敬的领导：我是XXXX公司XX部门的XXX，入职已经X年了。
首先感谢公司在过去的这段时间里给予我的关心、支持和培养，也感谢您一直以来信任我并给予机会让我在公司不断成长。
在此我向公司提出薪资调整的申请，主要原因如下：一、工作内容和量的增加在我加入公司的第一年，工作内容比较单一，主要是协助部门经理完成一些文秘性质的工作。
员工工资调整申请表三篇
项 目
部
评
价 情 况
在口打上J表示（好）、O表示（一般）、X表示（差）
工作纪律
口不旷工口不迟到早退口上班不玩游戏 口不电话聊天口上班不闲聊口服从安排
廉洁、
职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不恰当宴请。
□不推荐施工单位、材料设备供应商。
□不接受施工单位、材料设备供应商的馈赠
□不向施工方或材料设备供应商索、拿、卡、要。
廉洁、
职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不适当宴请。
□不推荐施工单位、材料设备供应商。
□不接受施工单位、材料设备供应商的馈赠
□不向施工方或材料设备供应商索、拿、卡、要。
工作质量
□工作责任心、积极性口质检部门对资料的检查评价
□监理日记记录□现场发函、收文传阅及时性
□考勤记录真实情况口文字的记录处理能力
员工工资调整申请表三篇
篇一：工资调整申请表（主管级以下员工）
姓名
所属部门
岗位/职务
入职日期
工作内容
（由本人填写）
现有职位工资
现有工资总额（基本
工资+职位工资+工
龄工资）
申请调整后职位工资
（由部门负责人填写）
调整负责人签名/日期
人力资源部审核意见
行政副总审批
总裁批示
篇二：员工工资调整申请表（适用于现场监理人员）
记录情况
本监理部员工
评价调查情况
公司审批意见
注：员工提出申请，由项目部负责人评价，评价后邮寄给到公司办
公室。公司办公室专人负责收集保管、保密。
篇三：员工工资调整申请表（适用于专职资料员）
员 工 申 请 理 由
薪资发放申请单
薪资发放申请单公司信息
- 公司名称：[公司名称]
- 公司地址：[公司地址]
- 公司[公司电话]
- 公司邮箱：[公司邮箱]
员工信息
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[所属部门]
- 职位：[员工职位]
- 联系[员工联系电话]
- 邮箱：[员工邮箱]
薪资信息
- 发放日期：[薪资发放日期]
- 发放周期：[薪资发放周期，如月度、季度等]
- 基本工资：[员工基本工资]
- 绩效奖金：[员工绩效奖金]
- 加班工资：[员工加班工资]
- 其他补贴：[其他薪资补贴]
- 扣款情况：[扣款情况，如迟到早退等]
- 实际应发薪资：[员工实际应发薪资]
薪资发放方式
- 发放方式：[薪资发放方式，如银行转账、现金等]
- 发放账号：[薪资发放账号，若为银行转账]
- 收款人姓名：[薪资收款人姓名，若为他人代收]
备注
- 其他说明：[其他需要备注的信息]
请在申请薪资发放前核对以上信息是否准确无误。
如有错误或疑问，请及时与薪资部门联系。
感谢您的合作与支持！
公司人力资源部上签：日期：[日期]
员工确认：日期：[日期]
以上为薪资发放申请单样例，具体内容根据实际情况进行调整和填写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
达标检查项检查要点（保证项）：
①是否有民工工资申请单；
②是否有民工考勤表，且民工考勤表中民工出勤天数要符合劳动法规定；
③工资发放表明细单必须由民工本人签字，按手印存档；
④是否有当月工资发放的图片资料；
⑤分包退场前应明查暗访，当发现有拖欠民工工资时，应及时从结算款中扣除代付；
⑥当出现因拖欠民工工资闹事现象发生后，应按合同约定给予处罚。
工资申请单
xxxx公司：
贵司的（项目名称）由我司承接施工，现特向贵司申请支付月工程款元用于发放民工工资，具体发放明细见附表（班组工资支付计划表），具体的工人工资明细详见工资表。
我司承诺，贵司支付的上述工程款，我司自愿接受贵司对工人工资发放的监督，我司将按时足额发放到工人手中，若出现支付不及时、不足额、不到位等情况造成工人工资纠纷的，责任由我公司承担。
望贵司给予支付为感！
XXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
工资申请单（样本）
xxx公司：
贵司的 XXX工程项目部（项目名称）由我司承接施工，现特向贵司申请支付三月工程款伍万元整（50000.00）元用于发放民工工资，具体发放明细见附表（班组工资支付计划表），具体的工人工资明细详见工资表。
我司承诺，贵司支付的上述工程款，我司自愿接受贵司对工人工资发放的监督，我司将按时足额发放到工人手中，若出现支付不及时、不足额、不到位等情况造成工人工资纠纷的，责任由我公司承担。
望贵司给予支付为感！
XXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日。