演讲稿:对自己狠一点--董明珠

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关于董明珠讲话的观后感

关于董明珠讲话的观后感

关于董明珠讲话的观后感第一篇:关于董明珠讲话的观后感关于董明珠讲话的观后感听了董总的讲话后,有一种莫名的感情涌上心头。

一个从一线业务人员做起来的女同志,一个放弃的高薪资去从事管理工作的部门负责人,一个公私分明放弃家族利益的主管,一个牺牲了家庭放弃了健康的老总……即便如此,董总还是要对自己狠一点、对身边的人也要狠一点。

牺牲小我,成就大我。

集体的利益高于一切。

道理浅显,但有几人能真正做到?董总用自己执着的行动来告诉我们这才叫做是企业家。

一个企业家的精神是能感染和影响一个企业的,也可以说是这个企业的灵魂。

作为企业中高层管理人员,一定要捕捉到这些真髓,并将其发扬光大,来影响更多的员工来传承这种精神。

如此一来,公司怎能不良性快速的发展?作为管理人员,一定要与总经理的思想保持一致,并且带领员工统一思想,最终达到团队统一,从而实现企业价值。

第二篇:董明珠访谈录观后感董明珠访谈录观后感董明珠访谈视频,令我感触颇深。

让我影响非常深刻的有三句话。

第一句话“太宽松的环境,我们没有风险意识,没有危机意识”;第二句话“”;第三句话“一个人如果连这样的小事都要期满,若发生大事,就会撒下更大的慌”。

首先,在工作上“太宽松的环境,我们没有风险意识,没有危机意识”,这句话说的掷地有声。

当今社会,是一个鱼翅和烟枪并存的社会,是一个机遇和挑战同行的年代,随着社会的日益发展,人们的生活更加美好,越是这样,我们越是要培养自己的风险意识和危机意识。

在我的身边,有很多人,就是靠着自己的父辈创下的家业,靠着自己的背景,游手好闲,不务正业,玩物丧志,最终不仅没有为社会创造出价值,也没有体现出自己的人生价值,而是堕落,甚至锒铛入狱。

这样的例子或许在我们绝大部分人身边很常见,然而面对这些社会现象,我们应该深思,这些都是由什么造成的。

在工作上,我们一定要时刻保持清醒的头脑,要和时代的步伐同步,活到老学到老,否则将会被狂飙式发展的社会淘汰。

因为科技在迅猛发展,我们也要在已有的基础上不断学习,不断为自己充电,努力提高自身业务素质,才能更好的适应时代发展的需要,适应自身岗位的需要。

《明珠的演讲稿》

《明珠的演讲稿》

《明珠的演讲稿》同学们:大家下午好。

我叫范明珠,来自越南河内,是广西师范大学本科二年级的留学生,今天我演讲的题目是《有梦才有明天》。

两年前,当我还没来到中国的时候,突然有一天,妈妈跟我讲:“去中国学习汉语吧”。

我一听这事,心中一万个不愿意,可看看妈妈那强硬的态度,只好无可奈何地答应了。

来到桂林。

在第一个学期我遇到了许多困难,虽然我不是在课堂上努力听讲,就是在图书馆认真看书。

但我根本不知道自己在学什么。

汉语底子还是很薄,学的多吸收的少。

原因只有一个,我对中文缺乏强烈的学习兴趣。

朋友们都知道,我们要把事情做好,兴趣是很关键的。

如果你对某一份工作毫无兴趣,那么你做那份工作也没有意思了。

光阴似箭,日月如梭,转眼到了第二个学期,我认识了一个朋友,对她而言,学习汉语是她喜欢的事情之一。

当她学习的时候,只要坐在她旁边默默观察,就很容易发现,这个人确实太喜欢汉语了。

在她的感召下,我也慢慢地喜欢上了汉语,并从学习当中体会到两点:一个是学习汉语必须了解汉字的来源。

二是了解现代汉语的新概念。

的确,兴趣是最好的老师,从此以后,我的大学生活轻松了很多,也感受到了以前没有感受到的很多快乐。

我发现桂林的山美、水美,人更美,这里的人们平和安详。

每次在校园里散步,听到小鸟的欢歌,树叶的沙沙声时,我的心情异常宁静,踏着脚下的小草漫步,我的烦恼也随着漫步消失在花丛里。

每次去农贸市场买东西,看见在路上的小孩儿兴高采烈地玩耍,看见在路边的老人悠闲自在地聊天儿、打麻将,我就想停下脚步,慢慢地端详以及感受桂林的温柔、桂林的平静。

就这样,我的大学生活已为我记下了一幅幅美丽的画面,我的大学之路让我感到这么的欣喜与充实。

亲爱的朋友们,我有一个梦想,把汉语学好,说汉语说得像中国人那样地道。

尽管目前这个梦想离我还很远,但我不会停止追求。

尽管在实现梦想的过程中,会有很多挫折和磨难,但我不会灰心丧气。

因为我相信,只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱;只有经历困难和挫折,才能实现自己的梦想。

修为—董明珠《对自己要狠一点》观后感

修为—董明珠《对自己要狠一点》观后感

董明珠《对自己狠一点》演讲观后感—————XXX上周公司例会,汇报完上周工作和本周计划后,大家集体观看了《开讲啦》董明珠专访视频。

这期演讲在电视上看过,今天又和同事集体重温,受益匪浅、记忆深刻、感触良多。

董明珠通过讲述自己的奋斗历程和工作中遇到的点点滴滴,向我们展示了一个成功企业家的铁血与柔情,让我们看到了一个商界成功人士所应具备的优秀品质。

我总结以下几点:自律、原则、责任、团队、方法。

自律:《礼记大学》讲修身、齐家、治国、平天下,人欲有所作为,必先从自我的内在修炼开始,没有过硬的内在涵养是支撑不了后期的成长与发展的。

董明珠能够成为商界精英,带领格力从2000万销售额到超千亿规模,从20000台生产能力到年产台,使格力空调成为家喻户晓的品牌,一定和她具备的自律、自强、自我加压、骨子里不服输的内在精神有着莫大的关系。

工作中,我也要严格要求自己,夯实基础、律人先律己,正人先正己,不断提高自身修养与品德,在团队中率先垂范,争做一个让同事信服,让领导放心的职业经理人。

原则:做事必会遇到各种各样的情况,也可能会有各式各样的处理方式,但心中必须有一个基本的做事原则,首先不能违反法律,不能违反公序良俗、不能违反公司的各项规章制度,同时还要给企业带来效益,为社会创造价值。

知晓这些,才能在具体工作中明确方向、拨云见雾、消除困难、排除干扰,才能把事情办好办成。

责任:作为一个管理者,董明珠在企业困难的时刻,放弃优厚的待遇,毅然决然的扛起振兴企业的大旗,以舍我其谁的盖天气魄挑起了历史赋予她的使命,带领企业走向了成功,也使自己的人生走向了巅峰,是她成就了企业,同时企业也成就了她。

现实工作中,我也要勇于,承担起责任,舍弃小我,忘我工作,带领团队将各项工作推向前进、推向极致以不负公司的重托,不负时代赋予我们的历史使命,在努力工作和为企业创造价值的历史进程中提高自己、升华自己,完成自我蜕变。

团队:天下事是天下人干成的,天下不是哪一个英雄好汉靠一己之力打下的,一个人没有团队就没有发展的基础,即使再有能力也是无源之水,事业也不会经久绵长。

对我最挑剔,就是最爱护。---董明珠

对我最挑剔,就是最爱护。---董明珠

对我最挑剔,就是最爱护。

---董明珠记者蔡木子郑良中她写过《棋行天下》《行棋无悔》两本书,她已没时间下棋了,她早把商场当棋盘。

她是董明珠。

这一次,这位尤擅布阵“棋局”的家电女强人,把“棋盘”放在武汉——格力电器全国销售公司工作会议昨日首次放在武汉。

去年,对董明珠不一般。

5月,她以出人意料又情理之中的方式,正式拉开格力集团的“董时代”。

年终,董明珠带着她标志性的骄傲微笑,掷地有声地证明了自己的自信——格力电器全年销售过千亿,在前三季度家电板块51家上市公司总收入下滑1.97%的年景中,格力的净利同比增长41.34%。

2013年,武汉与格力的关系,亦更特殊。

“我们将会是武汉首个当年投产、当年产量就达到100亿的家电企业”,董明珠说,选择武汉,不仅因为这里是中国经济地理的中心位置,更因为这座城市的魄力、对企业的服务意识。

全国两会上,我敲了敲市委书记的桌子眼下,在武汉经济技术开发区,总共投资30亿元的格力电器产业园,一片繁忙,第一台“汉产格力空调”早已问世。

“在武汉,我们每天要生产一万套空调,一年就要生产近400万套。

”董明珠说。

预计2013年,武汉格力产业园创造的生产值将达到100亿。

“这将是武汉首个当年投产、当年达百亿的家电项目。

”她不无自豪。

为什么选择武汉?“绝不仅仅是因为地理位置”,董明珠答得爽快。

格力选地方,一是看当地政府的服务意识,二是看当地市场爱不爱用格力产品。

正好,武汉两者都符合要求。

这位同行敬称“董姐”的“铁娘子”,昨晚笑称自己“大大咧咧”。

“去年的全国两会上,我一眼看见了阮成发书记,当时我就冲了上去。

书记正在埋头看材料,我用手指敲了敲他的桌子,因为看见老熟人了啊,觉得亲切啊!”董明珠回忆:“但敲完我心里才‘咯噔’一下,反应过来,领导会不会不高兴?别人看见了,肯定说这女的怎么这么野蛮?”彼时的董明珠着急。

由于土地拆迁等问题,奠基1年多的格力产业园,还没有投产。

按照董明珠的性格,一般8个月、至多一年半,格力的产品一定要从生产线里出来。

董明珠《开讲啦》励志演讲稿:对自己狠一点

董明珠《开讲啦》励志演讲稿:对自己狠一点

董明珠《开讲啦》励志演讲稿:对自己狠一点大家好,我很高兴站在这里和大家来分享。

可以这样说也可以骄傲地说,格力电器是一个专业化的企业,是一个只做空调的企业,能够从二十年的时间,从两千万做到一千亿,从两万台做到四千万台,这样的成绩到底是来自于哪里?不是我一个人,是我们所有的员工,大家都有一个对自己的狠,你才能不断地把自己产品做得越来越好。

我记得当时我应聘到格力电器的时候,我是应聘去当个业务人员,我说实在话,那时空调是什么东西我也不懂。

但是我去的时候,我遇到一个最大的问题,就是我们上一任一个业务人员,留下了一笔债务四十多万。

很多人也说董明珠你别去追了,这跟你没有关系。

那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,我就要对企业负责任。

这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在他的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好。

结果到那时他又不见了,我就特别地生气,我又找了他们手下的员工,动之以情,晓之以礼,让他们能够理解我:如果你的企业我们两个换过来,你们会怎么样。

然后他们也听了很感动,说明天老总一到,偷偷地通知你。

所以第二天他到的时候,我就堵在那儿,当时我的心情很激动,我就自己去搬,那个空调很重但是我也不管,就是拖也要把它往车上拖。

结果我把它拖完以后,我上了车我还怕他追下来,把我车子货拦下来,所以等我车子发动的那一瞬间,我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了。

很多人也认为这件事不理解,这不是你个人的东西,你干嘛这么去较劲,但是我觉得作为一个人来讲,一定要有个做人的原则,就是要对别人负责任,你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任。

那么我回来在这个情况下,大家说董明珠你回来当部长吧,当时我是业务员,最高时可以拿到一百几十万,而我们那儿的总经理才能拿几万,所以我觉得就从这个数字变化(来看),我觉得还是当业务人员好,我不想回来当部长。

董明珠管理特点

董明珠管理特点

对自己狠的下心的董明珠第一次认识认识董明珠是昨年观看的《开讲啦》上她的励志演讲,印象颇深,到现在犹记。

以后又看了《董明珠说管理》,更是有了崭新的认识。

没有董明珠就没有今日的格力,格力电器是一个做空调的公司,能够从二十年的时间,从两千万做到一千亿,从两万台做到四千万台,这与董明珠付出的心血和他的团队所做的努力密不可以分。

而作为销售女王的董明珠,提及管理来,亦是有着独到的看法。

印象最深的是她说的一句话:“我尊崇军事化管理,没有‘人性化’的管理,管理只有一种,就是制度,不分男女。

”她以这样的精神严格拘束着格力的每一个职工,宽松以外有铁的制度,作为领导者的她,以为管理假如不“狠” ,团队就会不稳,更重申自己作为领导者的领头作用。

董明珠对格力的管理,最大的一个特色就是狠的下心抓制度,她以为管理只有一种,就是制度。

制度是什么呢?制度就是大家共同恪守的做事规程或行动准则,大到国家,小到个人,都按照着一系列的规则,公司也是同样,想要管好一个公司,就少不了一套好的规范制度。

董明珠谈到,格力电器在成立早期,能够说基本上是零管理,但相信当时的格力电器必定是有制度的,那么为何公司的管理睬这样杂乱?是公司的制度不合时宜?仍是有人超出于制度之上,让制度形同虚设而被充耳不闻?董明珠从营销系统下手,推行打款提货的制度,严格规范了销售商和业务员的权限,不单理顺了供求关系,规范了市场次序,也让此次改革成为了格力电器成功转型和飞快发展的打破口和起点。

这让我们认识到制度就是软实力。

一套优异的管理制度,是优异公司文化形成的催化剂,是公司无形财产的重要构成部分。

一个不重视制度的公司,注定是一个松散的,形象恶劣的公司,更毫无软实力可言,不论你的厂房有多美丽,设施有多高档。

公司在重视硬件建设的同时,更应当增强迫度建设,并将其提高到攸关公司发展的战略高度。

自然,董明珠对于格力的管理高妙之处不只是表此刻制度的谨慎,更简单从她对待产品的态度上看的出来。

董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示

董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示

董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示董明珠是个了不起的职业女性,我们不能简单地说,是格力成就了董明珠,还是董明珠成就了格力,但有一点可以肯定,这就是,董明珠与格力实现了彼此双赢。

董明珠在《开讲啦》电视节目中,谈到了“对自己狠一点”的若干事例,让我们看到了一个外表柔弱、内心强大、敢作敢为、敢于担当的职场精英,也让我们明白了董明珠之所以成功的关键要素。

那么,董明珠“对自己狠一点”给我们职场人哪些启示?启示之一:市场不相信眼泪,职场不同情弱者职场人所就业的单位,是各种性质的企业。

企业是干什么的?企业是个经济组织,并且是个以盈利为目的的经济组织。

企业要想活下去,就必须盈利,尤其对于那些姥姥不疼、舅舅不爱的民营企业,只有不断盈利才能让企业走的远一点。

作为一名职场人,这个基本的道理你认识清楚吗?这也就是说,企业为什么要用你,是因为你能给企业创造价值,付出你的脑力或体力劳动,为企业带来大于支付给你的费用,最起码等同于支付给你的费用,这就是企业用你的唯一理由。

这是职场人必须明白的职场态度。

有好多职场新人,没有经历什么风雨,没有经历什么挫折,再加上“文不对题”的大学教育,对社会了解甚少,对企业更是一头雾水。

进入企业以后,缺乏“低头、弯腰”的态度,空有一腔热血,却不能解决任何问题。

也有不少的职场老手,始终找不着自己的方向,职业生涯一塌糊涂。

加入大一点的企业,自己没有了用武之地;加入小一点的企业,又觉得企业缺乏文化氛围,于是就不停地换单位,十年八年下来,自己没有什么大的进步。

任正非曾经对入职华为的新员工讲:你过去可以娇生惯养,但加入华为就不可以,如果你继续娇生惯养,你就回家找你爹妈,因为我不是你爹,也不是你妈。

这是华为对新员工的基本态度,你可以在家里娇生惯养,你也可以在大学里娇生惯养,但加入华为就必须改掉这个毛病。

职场就是职场,你不成熟可以,但不可以娇生惯养;你不会干可以,你可以慢慢地学会怎么干;你可以选择新的企业,但你也必须接受丢失专业积淀的代价。

最新-董明珠演讲心得体会 董明珠《对自己狠一点》励志演讲稿 精品

最新-董明珠演讲心得体会 董明珠《对自己狠一点》励志演讲稿 精品

董明珠演讲心得体会董明珠《对自己狠一点》励志演讲稿我记得当时我应聘到格力电器的时候,我是应聘去当个业务人员,我说实在话,那时空调是什么东西我也不懂.但是我去的时候,我遇到一个最大的问题,就是我们上一任一个业务人员,留下了一笔债务四十多万.很多人也说董明珠你别去追了,这跟你没有关系.那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,我就要对企业负责任.这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在他的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好.结果到那时他又不见了,我就特别地生气,我又找了他们手下的员工,动之以情,晓之以礼,让他们能够理解我:如果你的企业我们两个换过来,你们会怎么样.然后他们也听了很感动,说明天老总一到,偷偷地通知你.所以第二天他到的时候,我就堵在那儿,当时我的心情很激动,我就自己去搬,那个空调很重但是我也不管,就是拖也要把它往车上拖.结果我把它拖完以后,我上了车我还怕他追下来,把我车子货拦下来,所以等我车子发动的那一瞬间,我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了.很多人也认为这件事不理解,这不是你个人的东西,你干嘛这么去较劲,但是我觉得作为一个人来讲,一定要有个做人的原则,就是要对别人负责任,你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任.那么我回来在这个情况下,大家说董明珠你回来当部长吧,当时我是业务员,最高时可以拿到一百几十万,而我们那儿的总经理才能拿几万,所以我觉得就从这个数字变化(来看),我觉得还是当业务人员好,我不想回来当部长.但是一看也应该回来,就是说你一个人再有能力,如果企业真的垮掉了,你还能存在吗当回来做了部长以后,我用两个例子来说明,这个对自.己狠一点的好处在哪里.一个就是当时我们那个时候(销售)还有淡旺季,到了旺季大家都来催货,我们经销商就找到我的哥哥就说你帮我拿一百万的货,我可以给你两三万块钱的,这个提成给你,所以我哥哥也很高兴,打了个电话给我说,明珠我明天想到珠海来,我说你来干什么,我要来拿货,我说你又不是经销商,你来拿什么货啊,他说有好处给我啊,拿一百万可以给两三万块钱,所以当时我一听我就把电话挂了,我说你不要来,然后电话挂完以后我就马上,打电话给那经销商,我跟他说什么呢,我说是不是你通过我哥哥要货呢,他说是啊是啊,他也很高兴,。

董明珠演讲稿

董明珠演讲稿

董明珠演讲稿尊敬的各位朋友:大家好!非常感谢能有这样一个机会,和大家在这里交流分享。

回首过往,我在商业领域摸爬滚打了多年,经历了无数的风风雨雨。

在这个过程中,我深刻地认识到,成功从来都不是偶然的,而是源于坚持、创新和对品质的不懈追求。

创新,是企业发展的核心动力。

在竞争激烈的市场中,只有不断创新,才能脱颖而出。

曾经,我们面临着技术瓶颈和市场困境,但正是凭借着对创新的执着,我们不断突破,研发出了一系列具有核心竞争力的产品。

从产品的设计到功能的优化,每一个细节都凝聚着团队的智慧和努力。

品质,是企业的生命线。

我们始终坚守着对品质的严格要求,不放过任何一个可能影响产品质量的环节。

为了确保品质的卓越,我们投入大量的资源进行研发和检测,力求让每一个产品都能经得起时间和市场的考验。

因为我们深知,只有品质过硬,才能赢得消费者的信任和口碑。

而坚持,则是实现梦想的基石。

在追求目标的道路上,我们遇到了无数的困难和挑战。

有时候,外界的质疑声此起彼伏,内部的压力也如泰山压顶。

但我坚信,只要方向是正确的,只要我们心怀梦想,就没有克服不了的困难。

正是这份坚持,让我们一次又一次地战胜了挫折,走到了今天。

同时,团队的力量也是至关重要的。

一个人的能力再强,也终究有限。

而一个团结协作、充满激情和创造力的团队,却能够爆发出无穷的能量。

在我们的企业中,每一个员工都是不可或缺的一部分,大家相互支持、相互学习,共同为了一个目标而努力奋斗。

说到这里,我想起了我们在开拓市场时的艰辛。

那时候,市场对我们的品牌认知度还不高,销售渠道也不畅通。

但我们没有退缩,而是一家一家地去拜访客户,倾听他们的需求和意见。

通过不断地改进产品和服务,我们逐渐赢得了客户的认可和信赖。

在企业的发展过程中,社会责任也是我们不能忽视的。

我们不仅要追求经济效益,更要关注社会效益。

通过技术创新,我们努力降低能源消耗,为环保事业贡献一份力量;通过提供就业机会,我们帮助更多的人实现了自己的价值。

演讲稿之董明珠演讲心得体会

演讲稿之董明珠演讲心得体会

董明珠演讲心得体会【篇一:学习董明珠心得体会】学习董明珠演讲心得体会岗位是什么?对大部分人来说,就是挣钱发工资的。

听了格力董事长董明珠的演讲,我们有了更深刻的认识,岗位给我们提供成长的机会,为自我发展打下基础,岗位是成就人生的摇篮。

岗位为我们提供成长的机会。

人的一生都在成长。

幼年的成长往往是身体,个人的真正的成长并不因为成年而停止,恰恰相反人生的成长从步入工作岗位才刚刚开始。

我们的成长有某项业务能力的成长,管理组织协调能力的成长,分析问题、解决问题的能力及思考力、判断力的成长,个人意志上因历练而成的坚持、稳健和成熟。

这些都是成长。

岗位不仅仅是枯燥单调的操作,不仅仅是日复一日的循环,岗位给我们的人生提供了成长的机会。

工作让我们在某一个专业领域有了业务能力,学会了一技之长,有能力为社会创造财富,这为我们生存奠定基础。

工作的单调和重复磨练了我们克难攻坚的意志,面对困难我们不言放弃、用心琢磨、用自己的才智解决问题,磨练了顽强意志,这种意志不仅用于工作,更重要的在于他支撑我们去面对人生各种挑,成为我们“笑傲江湖”的决胜法宝。

正式这种单调和重复,为我们提供了反复研究某个问题的机会,我们有机会观察和思考并总结规律,这个过程强化了我们分析问题的能力。

我们的思考力、分析力、判断力和推理能力得到强化,这些是做任何一项工作都需要的能力。

因此,不要计“较岗位给我多少钱”、“我每天的付出值多少多少”这些短期的效益。

作为一个有远见有卓识的职工,应当在更高的层次上,珍惜岗位、感恩岗位我们成长的机会,不断地历练自己、壮大自己,做岗位的主人,企业的创造者,实现更高层次的心理需求。

检修高明管理者要让下属成为有能力的人。

授之以“鱼”不如授之以渔,作为放手让下属去做,让其体会得失成败,积累经验有些经理人喜欢亲力亲为,即使分配工作任务给下属了,但是仍然还不放心下属,担心下属完成不了任务。

还没有到验收结果的时间,就常常追问下属做得怎么样了?什么时候能给我结果啊?这样会搞得下属很不自在,会感觉上司是不是不相信我能做好这件事?还有的经理人在陪同下属一同去拜访客户时,总喜欢自己一个人讲个不停,还常常打断下属的讲话,去插嘴补充下属说明不足之处。

作文范文之写关于董明珠的作文

作文范文之写关于董明珠的作文

写关于董明珠的作文【篇一:听董明珠讲座后的感想】听格力总裁董明珠讲座后的感想今天总算有时间写了,讲座是前天听的,由于最近都在忙五四评优的事,没有时间写,今天晚上就要答辩了,现在反而比较的闲,所以就选择现在来写了!听董明珠的讲座是因为她是讲创业的,并且她是格力的总裁,所以就过去听了,当时具体的细节就不必要说了,下面就说一说听了讲座之后的感受吧!感受最深的就是她开始的时候独自的演讲。

她说到,创业不一定是创办新的企业,也可以是在原有的公司上去做出一番贡献,这也是创业。

是的,这也算是创业的。

重要的是她说,创业应该具备的3个条件。

一、是诚信。

她说只有你能为别人、为社会创造财富的时候,我们才真正地拥有财富。

人都是想去追求自己的财富,但是当我们只是为了自己的财富而不断地去努力,那我们可能就会有不择手段的时候了。

记得她说曾经有一个大学生是理工类毕业的,他到了格力之后就跟她说自己要到销售部,她问他为什么,他说自己想赚钱,然后董明珠就没有给他去销售部,因为她觉得这个人的动机不纯,也就是这个人的目的性太强了,如果让他进入了销售部,可能他会不惜一切的手段去实现他的目的,也就是为了赚钱,他可以做出任何损坏公司的利益的事。

说到这里,让我想起了安田的事,确实应该一开始就有安田那样的想法,因为这是指导你一直向前的beacon,没有了它,我们可能就在阶段性的目标中失去了自我,我们就会在为了得到自己的利益、为了实现自己的目标的过程中丧失了自我,当我们真正拥有财富的时候,我们就不会去想为人民服务的了,我们想的可能只是怎么才可以让我自己拥有的财富更加的多,让这些财富来满足我们不断增长的欲望。

因此,应该一开始就拥有像安田那样的思想,但有一个前提就是必须解决温饱的问题之后,但当我们的生存都受到威胁的时候,首要的任务就是挣扎,为了生存而生存,但是当我们没有温饱问题的时候,我们就应该好好地想一想了,应该拥有安田的思想。

昨天和刘洋谈到中国发展的问题,确实,中国发展到现在确实存在着很多的问题,我们小时候就知道了这样的政策:让一部分人先富起来,然后先富带动后富!中国现在实现了前面的一部分,但是后面的一部分却感觉离我们越来越远了,中国的富人变得越来越富,中国的穷人变得越来越穷,这就是现实,唯一可以改变这个现状的就只有“教育”,让每个人都拥有像安田这样的思想之后,就可以了,中国就可以实现全民致富了,我个人觉得,贫富差距现在越来越大,要是中国政府不能好好地解决这个问题,必将导致严重的社会矛盾,至于革命是否能够发生,这就样时间来检验吧!但是,教育是重要的,从小就应该向我们的future generation 灌输为人民服务的精神,只有这样我们才最终可以解决问题,另外我想提到的就是我们国家和别的国家不一样,我们历史上都是中央集权的,而现在的政府也是这样的,因此要看中国的改革道路,就要看我们的政府在这方面所做的努力了!好像有点扯远了,回到刚刚说的问题,诚信的问题。

盘点董明珠霸气54句语录:制度管理,能者上,不用亲戚

盘点董明珠霸气54句语录:制度管理,能者上,不用亲戚

盘点董明珠霸气54句语录:制度管理,能者上,不用亲戚董明珠经典语录大全1、对自己狠一点。

2、个人形象就是企业形象。

3、制度管理,能者上,不用亲戚。

4、如果没有好的文化,这个企业没有办法可持续发展。

如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

5、只有通过经历过奋斗的,你回味的时候,才觉得你的人生价值才是有意义的。

6、一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。

虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。

7、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。

没有淡季的市场,只有淡季的思想。

8、要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

9、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早比你耍的专业几百倍了,不然也不敢做上这个位置。

10、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

11、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

12、别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹牛一万次更有说服力更能得到公司的认可。

13、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛P都不是,而且很快你就会臭名昭著。

14、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

15、请别再说“我没功劳也有苦劳”。

请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。

16、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。

关于年近70的“霸道女总裁”老董励志作文

关于年近70的“霸道女总裁”老董励志作文

关于年近70的“霸道女总裁”老董励志作文天道酬勤,业道酬精。

万事如意,大吉大利。

十几年来,她脚踏实地、心无旁骛,专注于格力电器,每年要销售几千台空调和冰箱,更重要的是创造了单一品种产销量世界第一的奇迹;而且还连续多年位居中国企业500强前列…这些都源于她——“霸道女总裁”董明珠。

--------题记一个人的成功是离不开他自己努力的,正所谓天下没有免费的午餐,当然也没有容易的成功。

我们就从小说起吧!从小到大的经历,使我深刻认识到:凡事必须付出辛苦的汗水才能获得胜利与辉煌。

对我而言最令我难忘的莫过于《“霸道女总裁”董明珠》了,因为这本书教会了我很多做人的哲理。

现在让我带你去领略这位“霸道女总裁”的风采吧!看看她到底有什么值得我们学习的?“霸道女总裁”老董的生活并没有像其它富二代、星二代那样的无忧无虑,反之,她很早就进入社会打拼,靠着坚持不懈,吃苦耐劳的毅力在职场中摸爬滚打。

虽然她只读完初中文凭,但这丝毫不影响她发展。

相反,比别人多付出的艰辛却是常人不可及的。

据报载:她的办公室有时高达九层,晚上走楼梯往返需三四个小时。

而董明珠又把十几岁工厂辍学后给父亲干农活的情景联系在一起,一边在心中责怪父母狠心剥夺了她继续求学深造的机会,一边暗下决心:一定要靠知识改变命运,以优异的成绩回报父母。

后来被单位破例录用,参加过两次全省业余制作的朗诵比赛。

由此可见,“霸道女总裁”老董还是个非常聪明伶俐的姑娘呢!试问,有哪一位白手起家的女性能够与之媲美啊?若想看到真正的“霸道女总裁”应该去翻阅此书哟!为了儿子上学方便,1996年夏天,董明珠放弃分配的铁饭碗,南下东莞,和丈夫一起开始了漫长的“闯荡”生涯。

期间,因为一场车祸差点送掉性命,为了省钱住旅馆,甚至睡过火车站台,顶烈日喝过白粥。

直到2000年5月,已年近50的董明珠,在外面闯荡了12年之久的她终于被格力集团挖掘,进入格力电器,任业务员一职。

从普通的业务员开始,仅用7年时间,就晋升为营销部部长。

董明珠要么全力以赴的干,要么早点滚蛋

董明珠要么全力以赴的干,要么早点滚蛋

董明珠要么全力以赴的干,要么早点滚蛋董明珠:要么全力以赴的干,要么早点滚蛋
董明珠:要么全力以赴的熟,要么早点滚蛋
1、要么全力以赴的懒,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。

2、别把老板和上司当傻子,他装傻不约等于真傻,不严肃处理不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比玩弄你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个上所右侧。

3、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了愁这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是战斗能力智商有风险问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

4、对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会在我看来你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。

5、别以为自己很牛,真的要觉得自己很牛,拿其他工作结果出来看,这比你吹风吹一万次牛更有说服力,更能得到公司目前的认可。

6、马屁少一点,我相信再响再闷的工作也顶不上你出色马屁成果功力的十分之一。

7、别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为或者说小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。

8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能牵涉到存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就须要臭名昭着。

9、对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

10、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。

请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让上市公司慢慢消忘,功劳才是你存在的商业价值条件和价值。

董明珠平凡的人生演讲稿

董明珠平凡的人生演讲稿

董明珠平凡的人生演讲稿大家好,我是董明珠。

今天,我想和大家分享一下我的人生感悟和经历。

或许在你们眼中,我是一个成功的商业女强人,但实际上,我也是一个平凡的人,我经历过成功,也经历过挫折,我也曾面临选择和困难。

我的人生并不是一帆风顺,但我愿意用我的故事来鼓励更多的人,让大家知道,每个人都可以拥有不平凡的人生。

我出生在一个普通的家庭,父母经营着一家小作坊。

从小,我就知道家里的日子并不宽裕,但父母总是努力工作,默默地支撑着这个家。

他们的勤劳和坚韧给了我很大的影响,也让我明白了一个道理,只有努力拼搏,才能改变命运。

我从小就立志要做一名成功的商人,我知道这条路充满了坎坷和挑战,但我愿意去迎接。

在我年轻的时候,我曾遇到过很多困难和挫折。

刚开始创业的时候,我遇到了很多质疑和挑战,但我没有放弃,我坚信只要努力,就一定会有收获。

我不断学习,不断进取,最终在家电行业取得了一定的成就。

我相信,成功不是偶然的,它是努力和汗水的结晶。

在商场上,我也曾遇到过失败和挫折,但我从未气馁,因为我知道,只要我不放弃,总会有一线希望。

在我创业的过程中,我也经历了很多人生的选择。

有时候,我们会面临很多困难和压力,我们需要做出选择,选择是一件很困难的事情。

但我相信,只要我们坚持自己的初心,选择总会是正确的。

在我创业的道路上,我也曾迷茫过,但我从未忘记自己最初的梦想,我一直坚持着,最终迎来了成功。

我的人生或许并不惊艳,但我愿意用自己的故事来鼓励更多的人。

每个人都可以拥有不平凡的人生,只要我们敢于追求,敢于拼搏。

成功并不是遥不可及的梦想,只要我们肯努力,总会有收获。

人生的道路上或许会有坎坷和挫折,但只要我们坚持,总会有一线希望。

让我们一起努力,追逐自己的梦想,拥有不平凡的人生。

谢谢大家!。

4月26日 对自己狠一点主题班会

4月26日   对自己狠一点主题班会

长大后的你就会发现,其实我们身边可以真正信赖 的人很少很少,你当然可以选择相信别人真诚做人,但 不要奢求回报,更不要浪费时间在愤愤不平上。 靠回忆过日子,把怀念当情怀,想起前任的时候就 会难过,只能证明你还是那么脆弱,甚至不具备获得幸 福的能力,卑微不会带给你任何快乐,脆弱只会让你受 尽别人的狠。 如果你想拥有那些花花绿绿的奢侈品,过上锦衣玉 食的悠闲日子,先要记得自己去努力,辛苦和回报成正 比,而且追求越高过程就越残酷,所以有钱也未必能如 愿。 当断则断,有时候你必需选择分手、绝交、辞职、 离开等等,哪怕事后后悔也要先生生吞下,要知道,做 人的尊严总是会在以后的日子里,给你更丰厚的回报。
一些虚无的东西
拽在手里 仍让我高贵美好
所以,我现在准备的一切
都希望能让我的信念在攻破的时候留下一些残垣 再让我重新构建
恢复如初
而不是投入到另一方的阵营里 我不想埋在其中 我不要那样
从这一刻开始
对自己狠一点 只有遍体鳞伤之后 才能揣着自己仍是跳动的心
God helps him who helps himself!
2007年,出任格力电器股份有限公司总裁。 2009年10月,格力董明珠入选英国《 金融时报》全球 50大女性CEO。 2010年荣获“中国 上市公司最受尊敬10大功勋企业家”、 英国金融时报“全球最具影响力50名商业女强人”(名 列第五)、美国《商业周刊》“十年商业女性领袖大 奖”。 2011年荣获“2010CCTV中国经济年度人物”创新奖, 也是唯一获得“2011年度中国最佳商业领袖奖”的女性。 2012年5月, 格力电器宣布,公司总裁董明珠正式被任 命为 格力集团董事长。7月荣获 石川馨—狩野奖,成 ANQ首位获此殊荣女性。 2013年位列福布斯亚洲商界权势女性榜第十一名。2015 年11月,《财富》正式发布2015年“中国最具影响力的 25位商界女性”排行榜,格力董事长董明珠名列榜首

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==董明珠演讲视频201X篇一:董明珠《开讲啦》演讲词:对自己狠一点演讲者:董明珠大家好,我很高兴站在这里和大家来分享。

可以这样说也可以骄傲地说,格力电器是一个专业化的企业,是一个只做空调的企业,能够从二十年的时间,从两千万做到一千亿,从两万台做到四千万台,这样的成绩到底是来自于哪里?不是我一个人,是我们所有的员工,大家都有一个对自己的狠,你才能不断地把自己产品做得越来越好。

我记得当时我应聘到格力电器的时候,我是应聘去当个业务人员,我说实在话,那时空调是什么东西我也不懂。

但是我去的时候,我遇到一个最大的问题,就是我们上一任一个业务人员,留下了一笔债务四十多万。

很多人也说董明珠你别去追了,这跟你没有关系。

那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,我就要对企业负责任。

这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在他的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好。

结果到那时他又不见了,我就特别地生气,我又找了他们手下的员工,动之以情,晓之以礼,让他们能够理解我:如果你的企业我们两个换过来,你们会怎么样。

然后他们也听了很感动,说明天老总一到,偷偷地通知你。

所以第二天他到的时候,我就堵在那儿,当时我的心情很激动,我就自己去搬,那个空调很重但是我也不管,就是拖也要把它往车上拖。

结果我把它拖完以后,我上了车我还怕他追下来,把我车子货拦下来,所以等我车子发动的那一瞬间,我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了。

很多人也认为这件事不理解,这不是你个人的东西,你干嘛这么去较劲,但是我觉得作为一个人来讲,一定要有个做人的原则,就是要对别人负责任,你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任。

开讲了董明珠语录

开讲了董明珠语录

开讲了董明珠语录格力集团的董事长董明珠相信有不少人都知道她的励志故事。

下面是小编为大家整理了开讲了董明珠语录,一起来重温一下吧!1.不是我一个人,是我们所有的员工,大家都有一个对自己的狠,你才能不断地把自己产品做得越来越好。

2.我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了。

3.很多人也认为这件事不理解,这不是你个人的东西,你干嘛这么去较劲,但是我觉得作为一个人来讲,一定要有个做人的原则,就是要对别人负责任,你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任。

4.一个人当你拥有权力的时候,这个权利力不是为你服务的。

5.因为我当时在这一盘散沙的条件下,要让他们有一种集体的观念,所以首先从行为上来约束他们。

6.员工是很可爱的,他没有权力他是被动的,而我们的.干部是风,你干部的风往哪里吹,那个草就往哪边倒。

7.所以我觉得一定要追求,一个人生价值,不要光考虑眼前的利益,或者不要为钱而活,我觉得一个人的一生当中最大的价值,不是在于你多么富有,而是你回头再一看的时候,你问心无愧,那你就是真正的价值。

8.我没有,但是我觉得我很幸福,因为我造就培养了多少个,千千万万的千万富翁、亿万富翁,我觉得我的价值就在于得到了社会对你的认可。

9.他跟我讲了一句话,妈妈您能从零开始,他说我也可以,所以他自己在外面给别人打工,一个月就是五千块钱,但是他干得很开心,很快乐,所以我觉得这点来讲,对我来讲也是个很大的欣慰。

10.我想借这个机会讲一点就是说,希望你们一定要清醒地认识到,只有通过经历过奋斗的,你回味的时候,才觉得你的人生价值才是有意义的,我就是这样。

读了开讲啦董明珠的经典语录,大家是不是受益匪浅呢?作为职场新人的我们,在一个公司里确实也需要有这种把公司利益放在首位的精神,坚持不懈地努力,对自己狠一点,千万别懒惰哦!。

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对自己狠一点--董明珠大家好,我很高兴站在这里和大家来分享。

可以这样说也可以骄傲地说,格力电器是一个专业化的企业,是一个只做空调的企业,能够从二十年的时间,从两千万做到一千亿,从两万台做到四千万台,这样的成绩到底是来自于哪里?不是我一个人,是我们所有的员工,大家都有一个对自己的狠,你才能不断地把自己产品做得越来越好。

我记得当时我应聘到格力电器的时候,我是应聘去当个业务人员,我说实在话,那时空调是什么东西我也不懂。

但是我去的时候,我遇到一个最大的问题,就是我们上一任一个业务人员,留下了一笔债务四十多万。

很多人也说董明珠你别去追了,这跟你没有关系。

那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,我就要对企业负责任。

这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在他的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好。

结果到那时他又不见了,我就特别地生气,我又找了他们手下的员工,动之以情,晓之以礼,让他们能够理解我:如果你的企业我们两个换过来,你们会怎么样。

然后他们也听了很感动,说明天老总一到,偷偷地通知你。

所以第二天他到的时候,我就堵在那儿,当时我的心情很激动,我就自己去搬,那个空调很重但是我也不管,就是拖也要把它往车上拖。

结果我把它拖完以后,我上了车我还怕他追下来,把我车子货拦下来,所以等我车子发动的那一瞬间,我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了。

很多人也认为这件事不理解,这不是你个人的东西,你干嘛这么去较劲,但是我觉得作为一个人来讲,一定要有个做人的原则,就是要对别人负责任,你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任。

那么我回来在这个情况下,大家说董明珠你回来当部长吧,当时我是业务员,最高时可以拿到一百几十万,而我们那儿的总经理才能拿几万,所以我觉得就从这个数字变化来看,我觉得还是当业务人员好,我不想回来当部长。

但是一看也应该回来,就是说你一个人再有能力,如果企业真的垮掉了,你还能存在吗?当回来做了部长以后,我用两个例子来说明,这个对自己狠一点的好处在哪里。

一个就是当时我们那个时候销售还有淡旺季,到了旺季大家都来催货,我们经销商就找到我的哥哥就说你帮我拿一百万的货,我可以给你两三万块钱的,这个提成给你,所以我哥哥也很高兴,打了个电话给我说,明珠我明天想到珠海来,我说你来干什么,我要来拿货,我说你又不是经销商,你来拿什么货啊,他说有好处给我啊,拿一百万可以给两三万块钱,所以当时我一听我就把电话挂了,我说你不要来,然后电话挂完以后我就马上,打电话给那经销商,我跟他说什么呢,我说是不是你通过我哥哥要货呢,他说是啊是啊,他也很高兴,因为觉得接上头了,但是我给了他一句话说,现在开始通知你停你的货了,他就觉得不可理解,因为你格力厂没有任何损失,而且通过你哥哥拿到货,你哥哥也能得到好处,公私都有好处,你为什么不干呢?所以他后来想来想去想不明白,跑去找我哥哥说,你这个妹妹是不是你亲妹妹啊,那我的哥哥也不理解,他说你手上有这个权力,又不让你违法,你就为我们家里做一点点事,让我们有一点点发财的机会,你为什么不给,但是我跟他讲,一个人当你拥有权力的时候,这个权利力不是为你服务的。

那个经销商,半个月后写了个保证书给我,说绝不再找我哥哥了,那一年他做了七千多万,如果按照那个百分之二的提成,那我哥哥当年就可以,拿到一百几十万的提成,但是你要知道,我哥哥是发财了,所有的商家如何看格力电器?他们以后还用心去做市场吗?他唯一要做的一件事,我们天天去找格力电器去勾兑。

所以当时他从不理解,到2001年真正地理解,为我发自感叹的时候,他才知道我为什么要对自己这么的狠。

这是我们作为自己有权力的人,应该做的一件事。

那第二我又狠的一点是什么呢,我不仅说对自己要求严,那我回来当部长我才发现公司里面有那么多的问题。

到了旺季的时候,不要说这些开票的人有权力,连我们的搬运工都有权力,你想先上货吗,你先送)给我一箱水。

甚至于发展到后面,你肯定要送点好处给人家,谁给我好处多我就给谁先发货。

你们可以想想当时,这样的一个状态,我觉得这个企业,还能不能有生命力?这又回到刚才我们的主持人说的,很多企业成龙代言的以后,为什么垮掉了?不是成龙代言垮掉的,我认为那个企业最起码的,它没有完整的制度,所以我回去以后,人家说董姐非常好说话,怎么回来当了部长摇身一变,对我们这么厉害。

厉害到什么程度,我们所有的女性是不准戴耳环,戒指是一律不给戴的,不可以留长头发全部是短头发,要是长头发必须盘起来,否则不可以上班。

可能今天说了大家很奇怪,你董明珠是什么理由要这样做,因为我当时在这一盘散沙的条件下,要让他们有一种集体的观念,所以首先从行为上来约束他们。

第二个,我做了一个什么事呢,当时规定上班不准吃东西,不准窃窃私耳,不准互相交流讲话,你唯一干的是如果没事,你就给我看书。

我们的这个内勤人员,就觉得你是说说而已嘛。

有一天我从别的办公室,走到这个办公室后,大概只有五秒钟的时间,我们下班铃声就响了,但是在这五秒响之前,我看到我们手下的这些员工们干什么,在吃东西。

当时我就罚了他们的款,然后他们又找了一个理由说,我们也没有办法,是某某人带来给我们吃的,你要罚不能罚我们,我说那更好,那你们就罚五十他就罚一百。

当时现场罚的时候,我们那个罚一百块的员工,家庭条件是非常困难的,那时我们的工资才多少呢,在家做后勤只有八百块钱一个月,你想罚一百块钱,对他来说是很大的一个数字。

但是我下班以后,我从我的口袋里拿了,一百块钱给他,我告诉他说那罚款跟这一百块钱不是一回事,那个款已经上交了,这是我给你的一百块钱,是因为你家庭困难,我给了你这一百块钱,但不等于是把这一百块钱的罚款还给你。

所以这样的话呢,这公司里的员工通过这样,一个小小的惩罚,大家意识到了我们应该什么遵守制度。

2001年当了总经理的时候,当时我觉得出现了,一个很奇怪的现象,我们格力电器也出现了罢工现象,那大家可能开会的时候讲说,现在的员工太难管,现在的员工太刁蛮,但是后来我看了我说不是,员工是很可爱的,他没有权力他是被动的,而我们的干部是风,你干部的风往哪里吹,那个草就往哪边倒。

这时我觉得,如果出现这么多的不好的现象,原因来自于哪里,来自于我们干部队伍出了问题。

所以我当了总经理那一年,做了第一件大事就是,干部作风整顿,很多人都说董明珠管营销很厉害,当总经理能不能管得到我们啊?但是那次干部作风整顿会议以后,他们说董明珠太厉害了,但是希望你光打雷不要下雨,过去的就过去了,从现在开始严格要求行不行啊。

那我说不行,因为你们侵吞了企业的国有的资产变为自己的,利用手上的权力,得到你们自己个人利益的最大化而伤害了企业利益,伤害了员工的感情,是绝对不允许的。

所以我当总经理的时候,对干部做了整顿以后,要知道更多的情况,听到我们真正一线工人的声音。

我当时想了个办法,我就发现总经理信箱,都摆在厂长办公室的门口,那你说谁敢投这样的投诉呢,因为当你投诉了一个东西,进去以后,如果总经理找这个厂长谈话的话,厂长肯定就知道是这个人投的,那这个人很可能干什么,就被炒掉了,所以没人敢投诉,我怎么办呢?我就把我们的食堂、厕所,反正看不见的角落,全部都挂上总经理的信箱,我们最高的时候收过七百多封的总经理这个投诉信,我们根据这七百多封投诉信,找出我们的差距,找出我们的问题,从而练就了一个优秀的干部队伍,所以我觉得这些都属于我们讲的所谓的一个“狠”字。

在这个过程中,你一定为难的不是别人,为难的是自己,是自已这个团队,那我觉得格力电器二十二年,我为格力电器付出的,别人说你值不值得,我觉得值得。

因为今天我走到全世界,我甚至这次走到台湾的时候,我在过安检的时候,一个安检员看见我,他说你是董明珠,我就笑了笑,他就说我用的是格力空调,他会把格力和你董明珠,联系在一起的,这种尊重你说你用钱能买得来吗?买不来。

所以我觉得一定要追求,一个人生价值,不要光考虑眼前的利益,或者不要为钱而活,我觉得一个人的一生当中最大的价值,不是在于你多么富有,而是你回头再一看的时候,你问心无愧,那你就是真正的价值。

我曾经在很多场合跟他们演讲的时候说过别人奋斗了,最后都说这个人很成功,他现在已经是多少多少亿的身价,他现在已经是什么样了。

我没有,但是我觉得我很幸福,因为我造就培养了多少个,千千万万的千万富翁、亿万富翁,我觉得我的价值就在于得到了社会对你的认可。

我记得我小的时候,当时十二岁,我们的辅导员讲说今天大家一定要去游泳去,我觉得很难看,很丑,所以我不愿意。

后来老师就做了我很多的思想工作,他说你个子这么高,你为什么不能去,就是他这句话激发了我,我说去就去,当时他说我给你挑三个,能够横渡长江的人教练你,然后这三个见到水,就像回到家一样,就说你就杵个棍子,站那儿等一会儿啊,我们去游一圈回来再教你,恰恰就他们游一圈(的时间),我差点给死掉,当时那水大概就这么深,因为在河边上,当你倒进去根本就起不来,后来有一帮刚学会游泳的人看见了,他们过来把我抓起来了。

经历过这个,大家可能会说我再也不游泳了,但是后来我就琢磨了一下,我一定要学会游泳,如果我不会游泳,有一天同样还会被淹死。

那么还有一次就是踩单车,有一天踩单车回家的时候,迎面就遇到公交车过来,当时怎么办呢,就脚下拼命地踩,然后身体拼命地往后头的仰,因为觉得这样,才能避开这个公交车对我冲过来,就跑跑跑到车边上的时候,一下子就倒下来了,倒下你知道我做的第一件,反应是什么,爬起来都不看别人屁股灰都没掸,把车扶起来就跑,就觉得很没面子,但是也没有因为倒过,以后自己就退缩了,没有,就更加坚定自己要骑,而且不是简单地骑好,是总结经验,为什么会倒。

但是第三个我觉得我最感动的跟“狠”没有关系的,我的儿子从小学到大学毕业,我从来没有到学校接过他一次,有一次我从他校门口走时候,看到他正好放学,我开了车,我真的想停下来接他,后来我想一想,一定要让他自己走回家去,所以我没有接他。

我就回去了,但是那天其实他很晚才回来,很晚回来我就问他,路上干什么去了,他就告诉我说,他说我在那等车,今天因为有空调的车是两块钱,没有空调的车是一块钱,他为了等那一块钱的车,等了有半个小时,那你说我们是不是缺这一块钱呢,不缺,但是我觉得对孩子也一样的,所谓的狠一点,让他能够培养一种艰苦奋斗的精神,所以今天他已经大学毕业,也已经在工作,但是他没有在我的身边。

他跟我讲了一句话,妈妈您能从零开始,他说我也可以,所以他自己在外面给别人打工,一个月就是五千块钱,但是他干得很开心,很快乐,所以我觉得这点来讲,对我来讲也是个很大的欣慰。

我想借这个机会讲一点就是说,希望你们一定要清醒地认识到,只有通过经历过奋斗的,你回味的时候,才觉得你的人生价值才是有意义的,我就是这样,那我今天,我就讲到这里,谢谢大家!。

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