代表资格审查情况报告

职工代表资格审查报告

职工代表资格审查报告一、引言本报告旨在对职工代表资格进行审查，主要包括职工代表选举的程序、资格要求以及相关材料的审核情况。

通过对职工代表资格的审查，旨在确保选举过程的公平、公正，并保证选出的职工代表符合相关资格要求，能够有效代表职工权益并履行职责。

二、职工代表选举程序职工代表选举程序应遵循一定的程序和规定，以保证选举的公正和透明。

以下是对职工代表选举程序进行的审查及总结：1.公示程序：根据相关法规文件，选举工作应提前进行公示，包括提前公示选举时间、选举地点以及选举人资格要求等信息。

经审查，选举公示的时间和内容符合相关规定。

2.提名程序：选举前应进行提名程序，职工可以自荐或由其他职工提名。

提名程序应公开、公平、自愿，经审查，提名程序符合要求。

3.投票程序：选举应采取无记名投票的方式进行，确保投票过程的公正性。

经审核，选举投票程序符合要求。

三、职工代表资格要求为保证选出的职工代表具备一定的素质和能力，选举规定了一些职工代表资格要求。

经对相关材料的审核及评估，以下是对职工代表资格要求的审核情况：1.工龄要求：职工代表应具有一定的工作经验，以确保其对相关工作环境和问题具备一定的了解和认识。

经审核，选出的职工代表工龄符合要求。

2.任职资格要求：职工代表应具备一定的管理与沟通能力，以便能够顺利履行职责并代表职工群体的权益。

经审核，选出的职工代表符合任职资格要求。

四、相关材料审核情况为了确保选举的公平、公正，选举规定了相关材料的提交和审核流程。

以下是对相关材料的审核情况进行的总结：1.职工代表候选人资格申请材料：每位职工代表候选人都需要提交相应的申请材料，包括个人简历、工作经验证明、推荐信等。

经审核，所有职工代表候选人的材料齐全，并符合相关要求。

2.选举结果公示材料：选举结束后，应及时公示选举结果，包括当选职工代表的姓名、得票数等信息。

经审核，选举结果公示材料内容准确无误。

五、结论根据对职工代表资格审查的结果，可以得出以下结论：1.职工代表选举程序符合相关规定，选举过程公平、公正。

教代会代表资格审查报告(5篇)

教代会代表资格审查报告（5篇）各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢教代会代表资格审查报告1各位代表：根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《金鼎山镇中心学校2018年教代会筹备工作实施方案》精神，经中心学校教代会筹备领导小组研究，并报教育党总支批准，本次大会代表比例平均按全校教职工总数的30%产生。

本次大会的代表总数为37名，列席8名。

本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。

代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。

这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。

妇女代表10名，占代表总数的27％。

经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。

教代会代表资格审查组二〇一八年十二月十五日各位代表老师们：我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。

一、资格审查。

根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定，4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人进行了资格审查，主要从四个方面选出的代表是不是本校在编教职工；选出的代表是否享有公民权利；选出的代表是否符合民主程序；在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。

二、代表的构成情况：1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。

2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。

3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占9.7%。

4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。

5、性别：男代表3人，占9.7%；女代表28人，占90.3%这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，在代表的选举中，各年级在校党组织领导下，坚持民主程序，尊重选举人的意志和民主权利，采用民主的方式选举产生了我校第九届教代会的代表。

职员代表会议资格审查报告

职员代表会议资格审查报告
根据劳动法和公司章程的要求，我们进行了职员代表会议资格审查。

以下是对每位职员的资格审查结果：
1. 张三
资格审查结果：合格
理由：张三是本公司的固定职员，符合公司章程对职员代表的资格要求。

2. 李四
资格审查结果：不合格
理由：李四是公司的临时工，根据公司章程，只有固定职员有资格成为职员代表。

3. 王五
资格审查结果：合格
理由：王五是本公司的固定职员，并且在过去两年里始终表现出色，根据公司章程，他有资格成为职员代表。

根据上述审查结果，我们建议在职员代表会议上，只有张三和王五有资格参加。

李四因为是临时工，不符合资格要求。

请各位管理层根据此报告确定职员代表会议的参会人员。

如有任何疑问，请随时与我联系。

谢谢！
注意事项
- 此报告仅用于内部审查目的，并且应保密。

- 请注意，在决策过程中，您可以考虑其他因素。

本报告仅提供了职员代表会议资格的初步审查结果，您可以根据公司的实际情况做出最终决策。

教代会代表资格审查报告(5篇)

教代会代表资格审查报告（5篇）教代会代表资格审查报告1各位代表：根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《金鼎山镇中心学校2018年教代会筹备工作实施方案》精神，经中心学校教代会筹备领导小组研究，并报教育党总支批准，本次大会代表比例平均按全校教职工总数的30%产生。

本次大会的代表总数为37名，列席8名。

本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。

代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。

这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。

妇女代表10名，占代表总数的27％。

经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。

教代会代表资格审查组二〇一八年十二月十五日教代会代表资格审查报告2各位代表老师们：我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。

一、资格审查。

根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定，4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人进行了资格审查，主要从四个方面（1）选出的代表是不是本校在编教职工；（2）选出的代表是否享有公民权利；（3）选出的代表是否符合民主程序；（4）在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。

二、代表的构成情况：1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。

2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。

3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占9.7%。

4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。

5、性别：男代表3人，占9.7%；女代表28人，占90.3%这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，在代表的选举中，各年级在校党组织领导下，坚持民主程序，尊重选举人的意志和民主权利，采用民主的方式选举产生了我校第九届教代会的代表。

代表资格审查情况的报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除代表资格审查情况的报告篇一：代表资格审查报告共青团天津商业大学商学院第一次代表大会关于代表资格的审查报告共青团天津商业大学商学院第一次代表大会代表资格审查委员会对出席大会的代表资格进行了审查，现将代表资格审查结果向大会报告如下：根据校党委、市学联批准的《关于召开共青团天津商业大学商学院第一次代表大会的请示》及《关于召开共青团天津商业大学商学院第一次代表大会的通知》精神，各系按照民主程序，在本科生方面，产生了代表xx名，占全院学生总数的xx%，其中：中共党员（包括预备党员）xx名，占代表总数的xx%，女代表xx名，占代表总数的xx%，少数民族代表xx名，占代表总数的xx%。

在研究生方面，各系按照民主程序，产生了代表xx名，占全院学生总数的xx%，其中：中共党员（包括预备党员）xx名，占代表总数的xx%，女代表xx名，占代表总数的xx%，少数民族代表xx名，占代表总数的xx%，具有广泛的代表性的群众基础。

代表中，有被评为“优秀团干”、“优秀团员”的先进人物代表，尤为我院学生工作做出过突出贡献的各级学生干部，也有在学习、生活中表现突出的普通学生代表。

他们具有为广大同学服务的愿望和能力，威信较高，这充分体现了代表的先进性。

大会代表资格审查委员会对96名代表进行了认真的审查，确认全部代表的产生符合选举程序，他们的代表资格有效。

现向大会报告，请审议。

共青团天津商业大学商学院第一次代表大会代表资格审查委员会20XX年11月篇二：代表资格审查报告郑州师范学院地理与旅游学院第二次学生代表大会代表资格审查报告各位代表:我受地理与旅游学院第二次学生代表大会筹委会委托，现将参加本次大会的代表资格审查情况向大会报告如下:。

XX镇人大代表资格审查报告

XX镇第XX届人民代表大会代表资格审查委员会关于XX镇第XX届人民代表第X次会议资格的审查报告各位代表：根据地方组织法的有关规定，现将XX镇第XX届民代表大会第X次会议代表的资格审查情况报告如下：根据选举法的规定和县换届选举工作的安排意见，我镇第XX届人民代表大会第X次会议代表名额为43名，实际分配到各选区的名额为43名。

依照选举法的规定，各选区依法选举产生了XX镇第XX届人民代表大会第X次会议代表43名。

阁楼楼镇第XX届人民代表大会第X次会议代表资格审查委员会对上述代表资格进行了审查，认为这43名代表的选举符合法律的规定，代表资格全部有效。

在当选的43名代表中，妇女代表12名占代表总数的%；非党代表15名，占代表总数的%，比上届都有所提高。

具有大专文化以上的名，年龄在45以下的名，连任代表10名，知识结构、年龄结构有了较大的议差和提高，趋于合理。

这次当选的代表既有代表性，又是具有广泛性。

有为全镇经济和社会事业发展做出突出贡献的优秀人物，有政党、团体、国家机关、企事业单位的代表，有农村基层一线人物，还有教育、卫生系统的代表。

他们拥护党的基本路线，认真践行“三个代表”重要思想，有较高的社会活动能力和履职能力，对于全面贯彻党的十七大精神，发挥地方国家权力机关的职能作用，坚持和落实科学发展观，有效的行使宪法和法律赋予的管理国家和社会事务权力，加强社会主义民主与法制建设，构建和谐社会，保证我镇经济和社会各项事业的健康发展，具有十分重要的作用。

以上报告，请予审议。

附：代表名单XX镇第XX届人民代表大会第X次会议分组讨论名单第一组（代表8人列席2人）组长：马海军代表：古海红周金祥薛育红刘正社王秋霞贺克平贺志强列席：黑莲香杨小旭第二组（代表7人列席2人）组长：袁玉梅代表：张学文朱朵朵张建军赵虎刚梁爱烨赵宜平列席：赵志忠古致民第三组（代表8人列席3人）组长：冯江波代表：杨孝东杨小红周小环赵学志白志仁王安琴王红霞列席：官虎兵赵慧李军龙第四组（代表8人列席3人）组长：张引中代表：袁博薛平科程福兰王徐元杨金香王世杰白彩荣列席：张广武张磊第五组（代表6人列席3人）组长：陈雷鸣代表：杨丹红张金忠周平珍王运升白振刚列席：王忠勤冯春伟马金平第六组（代表6人列席4人）组长：张俊杰代表：周瑞平赵秀珍周希祥（依锦）周有平周希祥（北庄）列席：王彦梅杨金科周书信张朝熙XX镇第XX届人民代表大会第X次会议代表名单马海军王徐元王秋霞（女）王安琴（女）王红霞（女）王世杰王运升白振刚白彩荣（女）白志仁古海红陈雷鸣冯江波朱朵朵（女）刘正社张引中张学文张建军张俊杰张金忠杨小红杨孝东杨丹红杨金香（女）袁博周金祥周小环（女）周瑞平周有平周平珍（女）周希祥（依锦）周希祥（北庄）贺克平贺志强赵虎刚赵宜平赵学志赵秀珍（女）梁爱烨（女）袁玉梅（女）程福兰（女）薛玉红薛平科XX镇第XX届人民代表大会第X次会议分组讨论记录2009年4月26日。

党代会代表资格审查报告

党代会代表资格审查报告党代会资格审查小组党代会代表资格审查报告篇一:党代会代表资格审查报告中国共产党ＸＸ镇第Ｘ届代表大会第二次会议关于代表资格的审查报告（党委会用）根据党章规定，区委批准我镇第Ｘ届党代会的代表为ＸＸ名。

经资格审查，有X名党代表由于工作变动调离本镇停止执行代表职务，有1名党代表因受党纪处分终止代表资格，有1名党代表因病去世，现有XX名党代表。

根据镇党代会代表组成的结构和比例要求，结合调入同志的工作需要，以及各党（总）支部和党员队伍的状况，本着统筹兼顾、合理安排的原则，经镇党委研究决定，增补X名镇党代表。

需补选党代表的各党总支（支部）按照党代表产生的程序，均于2015年2月日前召开党员大会选举产生了出席中国共产党ＸＸ镇第Ｘ届代表大会第二次会议的代表。

代表资格审查委员会对全镇Ｘ名党代表进行了审查，认为他们均符合《中国共产党章程》和上级有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

中共ＸＸ镇委员会党代表工作室2015年2月日乡党员代表大会代表资格审查报告篇二:党代会代表资格审查报告中国共产党***第十二次代表大会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告（草案）各位代表:中国共产党***第十二次代表大会代表资格审查小组，对这次大会代表的资格进行了认真的审查。

现将代表资格的审查结果报告如下：中国共产党***第十二次代表大会代表的选举工作，是按照党章的规定，根据县委关于乡镇党委换届选举工作的通知精神，在乡党委的直接领导下，由各支部负责进行的。

首先，乡党委召开了党委会，根据县委关于民主产生党代表的通知精神，对这次党代会民主产生代表的选区、代表的条件、代表的名额、分配比例和代表产生的办法进行了充分讨论，随后召开了党支部书记、村主任、村文书和乡干部、单位负责人会议，明确了民主产生党代表的目的意义，步骤作法和时间要求，布置了选举工作。

各支部按照民主集中制原则，精心部署．认真组织实施。

代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。

XX小学少代会主席团关于代表资格的审查报告

XX小学第二届第三次少代会主席团
关于代表资格的审查报告
各位代表：
根据《XX小学少先队代表大会制度》，XX小学第三届第一次少代会主席团会议同意筹备组提出的关于召开二届三次少代会的申请和各项议程安排，受大会主席团的委托，由我将代表资格审查情况向大会报告如下：
我校现有少先队员人，大中队辅导员人，按照XXX小学第一届少先队代表大会主席团会议审议通过的《XX小学少先队代表大会制度》的规定，实行了民主集中制原则，坚持了代表的标准和条件，充分发扬民主，经过酝酿、协商，由各中队选出少先队员正式代表人，确定当然代表人，中队辅导员代表人。

经审查，所有代表符合条件。

特此报告！
XXX小学第三届第一次少先队代表大会
代表资格审查小组（）
20XX年XX月XX日。

职工工会会员代表大会代表资格审查报告

职工工会会员代表大会代表资格审查报告1. 引言本报告旨在对职工工会会员代表大会代表的资格进行审查，确保代表的合法性以及符合工会会员代表大会的参与条件。

2. 审查标准为确保代表的资格审查公正、透明、合法，我们参考了以下标准进行审查：1.是否是符合本工会的会员资格；2.是否符合工会会员代表大会的参与条件；3.是否受到任何违规行为的限制或处罚。

3. 审查流程本次审查共分为以下几个步骤：1.收集代表申请资料；2.对申请资料进行初步审查；3.核实申请人是否符合会员资格；4.核实申请人是否符合工会会员代表大会的参与条件；5.查询申请人是否存在违规行为；6.综合评估申请人资格；7.编写审查报告。

4. 审查结果经过以上审查流程，我们就每位申请人进行了全面的资格审查。

以下是本次审查的结果：4.1 符合会员资格申请人姓名结果张三符合资格李四符合资格王五符合资格4.2 符合参与条件申请人姓名结果张三符合条件李四符合条件王五符合条件4.3 无违规行为申请人姓名结果张三无违规行为李四无违规行为王五无违规行为5. 结论在本次审查中，我们认真核实了每位申请人的资格情况，并得出了以下结论：1.张三、李四和王五都符合工会的会员资格；2.张三、李四和王五都符合工会会员代表大会的参与条件；3.张三、李四和王五都没有受到任何违规行为的限制或处罚。

根据以上结论，我们建议将张三、李四和王五选为职工工会会员代表大会的代表。

6. 备注请各相关部门按照本报告的结果进行后续操作，确保代表的选举过程合法、公正，并遵守工会的相关规定。

任何问题或疑虑，请随时联系我们，我们将竭诚协助处理。

工会代表资格审查报告

工会代表资格审查报告
尊敬的工会代表资格审查委员会：
根据您的要求，我们对候选人进行了工会代表资格的审查，请参考以下报告：
候选人姓名：XXX
工作单位：XXX公司
工作职位：XXX
工会代表资格审查结果：合格
审查结果依据如下：
1. 候选人工作单位与工会地位的关系，候选人所在公司为工会拥有独立法人资格的企事业单位，符合工会代表的基本要求。

2. 候选人在工作单位的表现，候选人在工作单位表现出色，工作积极主动，得到了同事和上级的认可和赞扬。

3. 候选人参与工会活动的情况，候选人在过去的几年中积极参与了工会组织的各类活动，包括参与工会组织的会议、培训和社会公益活动等。

4. 候选人的工会理解和支持程度，候选人对工会组织的历史、宗旨、工作职责等有较好的了解，并积极支持工会组织的各项工作。

综上所述，候选人XXX符合工会代表的资格要求，具备代表
员工合法权益的能力和意愿。

特此报告。

祝工会代表资格审查委员会工作顺利！
此致
敬礼！。

代表审查资格报告模板

代表审查资格报告模板
摘要
本文旨在提供一份代表审查资格报告模板，以提供给代表审查人员作为一种辅助工具，帮助其在审查过程中更加有据可依。

介绍
代表审查是指以代表的身份对某一事物（通常为某一议题）进行评估和审查的活动。

在代表审查的过程中，代表审查人员需要对相关的资料进行搜集和分析，以形成对待审查事物的全面评价。

代表审查资格报告是对待审查事物进行全面评价的一份书面报告。

它通常包括对待审查事物的相关资料的搜集、整理和分析，以及对待审查事物的全面评价和建议。

为了使代表审查资格报告更加全面、可靠和有据可依，本文提供了一份代表审查资格报告模板。

代表审查资格报告模板
概述
•待审查事物的名称、背景和目的
•代表审查人员的姓名、代表身份和代表意见
资料搜集和分析
•待审查事物的相关资料搜集情况和来源
•其他与待审查事物相关的资料和信息
•对待审查事物的资料进行分类、整理和分析的方法和步骤
评价和建议
•对待审查事物的优点和不足进行全面的评价和分析
•针对待审查事物的不足，提出相应的建议和改进措施
•对待审查事物的未来发展和趋势进行分析和预测
总结
代表审查资格报告是对待审查事物的全面评价，它不仅涉及到对相关资料的搜集和分析，更涉及到对待审查事物的全面评价和建议。

为了使代表审查资格报告更加可靠和有据可依，代表审查人员可以使用本文提供的代表审查资格报告模板作为一种辅助工具。

人员代表会议资格审查报告

人员代表会议资格审查报告
1. 会议背景
根据公司章程的规定，公司需要组织年度人员代表会议，以选
举董事会并审议公司的重大决策。

因此，为了确保会议的顺利进行，我们需要对参会人员的资格进行审查。

2. 参会人员资格审查
根据公司章程的规定，以下是对参会人员资格进行审查的标准：
2.1 董事
根据公司章程第X条，公司董事有权代表股东参加会议。

因此，我们将审查董事的任职情况和资格。

- 请各部门提供董事的个人简历和任职文件，确保董事符合相
关任职条件；
- 确认董事是否有离职、辞职或任职期满的情况。

2.2 股东
根据公司章程第X条，公司股东有权代表自己或委派代表参加会议。

因此，我们将审查股东的身份和持股情况。

- 请各部门提供股东的身份证明文件；
- 确认股东是否持有公司股份，并核实持股比例。

2.3 员工代表
根据公司章程第X条，公司员工有权选举员工代表参加会议。

因此，我们将审查员工代表的选举程序和候选人资格。

- 请各部门提供员工代表选举程序和结果，确保选举符合相关规定；
- 确认员工代表是否符合任职资格。

3. 审查报告
根据对参会人员资格的审查，我们得出以下结论：
- 董事满足相关任职条件，具备参加会议的资格；
- 股东身份和持股情况符合要求，具备参加会议的资格；
- 员工代表选举程序和候选人资格符合规定，具备参加会议的资格。

综上所述，我们建议正式确定以上人员作为参会人员，并向相关部门通知他们准备参加年度人员代表会议。

以上是人员代表会议资格审查报告，请查阅。

公司党员代表大会代表资格审查报告

中共X X有限公司第X次代表大会代表资格审查领导小组关于代表资格的审查报告（草案）中共XX有限公司第X次代表大会代表资格审查小组对出席中共X 有限公司第X次代表大会的代表进行了资格审查。

现将代表资格审查的结果向大会况报告如下：一、代表的选举情况经第X届党委会议研究并报请中共X同意，确定第X次代表大会代表名额为X名。

其中在职党员代表X名，占代表总数的X%；离退休党员代表X名，占代表总数的X%。

整个选举过程都严格按照党章和上级有关规定，坚持了民主集中制的原则，体现了选举人的意志，符合党内选举的程序和规定。

二、代表成份的构成截至2017年12月底，公司正式党员X名，选出第一次党代会代表X名，约占党员总数的X%，符合中发[1990]8号文件的规定。

代表的基本情况如下：1、职业结构。

中级以上管理人员X人，占代表总数的X%；一般管理人员、科技人员和工人X人，占代表总数的X%；离退休党员代表X人，占代表总数的X%。

2、年龄结构。

35岁以下X人，占代表总数的X%；36岁至45岁的X人，占代表总数的X%；46岁至55岁的X人，占代表总数的X%；56岁至60岁的X人，占代表总数的X%；61岁以上的X人，占代表总数的X%。

3、文化结构。

具有大专以上文化程度的X人，占代表总数的X%；高中和中专文化程度的X人，占代表总数的X%；初中以下文化程度的X人，占代表总数的X%。

4、妇女代表的比例。

代表中，妇女代表X人，占代表总数的X%。

5、其他结构。

具有中级以上各类专业技术职务的X人，占代表总数的X%；X年以来获得公司以上各种奖励的X人,占代表总数的X%。

三、代表的基本素质经各党支部选出的代表，是我所的骨干，不仅具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质、业务素质和议事能力。

四、审查结果代表资格审查领导小组认为，出席代表大会的X名代表，符合《党章》规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，代表资格全部有效。

以上报告，请各位代表审议。

教代会代表资格审查报告(5篇)

教代会代表资格审查报告（5篇）教代会代表资格审查报告1各位代表：根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《金鼎山镇中心学校2018年教代会筹备工作实施方案》精神，经中心学校教代会筹备领导小组研究，并报教育党总支批准，本次大会代表比例平均按全校教职工总数的30%产生。

本次大会的代表总数为37名，列席8名。

本次大会的代表选举工作由各基层党组织和党小组领导，工会或工会小组负责组织。

代表候选人由工会小组自下而上酝酿，做到了发扬民主，广泛听取群众意见，坚持民主集中制的原则，代表都经过民主选举产生。

这次选出的代表37人，具有广泛的代表性。

妇女代表10名，占代表总数的27％。

经过金鼎山镇中心学校教代会筹备领导小组认真审查，认为选举符合程序，选出的37名代表符合法定人数、符合代表条件，代表资格有效。

教代会代表资格审查组二〇一八年十二月十五日教代会代表资格审查报告2各位代表老师们：我受教代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。

一、资格审查。

根据《上海市中小学校教职工代表大会试行意见》有关规定，4月20日资格审查小组对选出的教代会代表的候选人进行了资格审查，主要从四个方面（1）选出的代表是不是本校在编教职工；（2）选出的代表是否享有公民权利；（3）选出的代表是否符合民主程序；（4）在选举过程中有没有不正当的行为，经审查，代表候选人均有资格当选。

二、代表的构成情况：1、代表构成：学校领导2人，占6.5%；中层干部5人，占16%；一线教师22人，占71%；职员2人，占6.5%。

2、政治面貌：党团员9人，占29%；非党群众22人，占71%。

3、职称情况：小高职称26人，占83.9%；小一职称3人，占9.7%。

4、年龄状况：35岁及以下10人，占32.3%；35岁以上21人，占67.7%。

5、性别：男代表3人，占9.7%；女代表28人，占90.3%这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性，在代表的选举中，各年级在校党组织领导下，坚持民主程序，尊重选举人的意志和民主权利，采用民主的方式选举产生了我校第九届教代会的代表。

党代表代表资格审查报告

【实习报告】以下是为大家整理的《党代表代表资格审查报告》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索思想汇报频道与你分享！党代会代表资格审查报告党代表代表资格审查报告第一篇中国共产党XXX第三次代表大会代表资格审查小组关于代表资格审查报告（草案）中国共产党XXX第X次代表大会代表资格审查小组，听取了党委关于代表资格初步审查情况的汇报，对出席中国共产党XXX第X次代表大会的代表进行了资格审查。

现将代表资格的审查结果向大会报告如下根据中共XXX委《关于召开中国共产党XXX第X次代表大会的决议》和XXX 年XX月XX日党委《关于中国共产党XXX第X次代表大会代表选举工作的通知》，XX按支部划分了XX个选举单位。

由这些选举单位召开党员大会选举产生出席中国共产党XXX第XX次代表大会代表。

代表选举工作于XXXX年XX月XX日全部完成。

截至XXXX年底，XXX共有党员XXXX人，其中预备党员XX人。

镇委确定官山镇党的第三次代表大会代表名额为XXX名，分配到各选举单位选举产生代表XXX名。

中国共产党XXX第X次代表大会代表的选举工作，认真执行了党的民主集中制原则。

各选举单位精心部署，认真组织安排。

代表候选人的酝酿提名，坚持自下而上，上下结合，充分酝酿，反复协商，广泛听取各方面的意见。

候选人预备人选均由各党支部提名，再广泛征求党员的意见。

代表的选举产生，都严格按照党章和中央的关规定办理，都是采用无记名投票方式，实行差额选举。

当选代表得到的赞成票，都超过了实到会党员的半数。

这次选举出的XXX名代表具有广泛的代表性。

代表中，各级领导干部XXX 名，占XX%；农业、政法、财贸、文教、卫生等第一线的党员XXX名，占XX%；妇女XX名，占XX%；大专以上文化程度的XXX名，占XX%。

这次选出的代表，绝大多数是各部门、各单位能联系群众，有威信、有贡献、有一定议事能力的党员。

代表资格审查小组认为，XX XX个选举单位选出的XXX名代表，均符合党章和XXX委关于XXX党的第X次代表大会代表选举工作通知的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。

公司职代会代表资格审查报告范文

公司职代会代表资格审查报告范文英文回答：Company Delegate Qualification Review Report.1. Purpose and Scope.The purpose of this report is to provide a summary ofthe review conducted on the qualifications of individuals nominated to be employee delegates to the Company Delegate Meeting. The scope of the review included an examination of:Eligibility criteria.Nomination procedures.Background information on nominees.2. Eligibility Criteria.To be eligible for nomination as an employee delegate, individuals must meet the following criteria:Be a regular employee of the Company for at least one year.Have a satisfactory performance record.Be in good standing with the Company.Not be a member of management or a close relative of a member of management.3. Nomination Procedures.Nominations for employee delegates were solicited from all employees via email and intranet announcements. Employees were provided with instructions on the nomination process and the eligibility criteria. The nomination period was open for two weeks.4. Background Information on Nominees.Once nominations were received, background information was collected on each nominee. This information included:Employment history.Performance evaluations.Disciplinary records.Union affiliation.5. Review Process.A review committee composed of representatives from Human Resources, Legal, and the Employee Relations department was responsible for conducting the qualification review. The committee met to review the nominations and background information on each nominee.6. Findings.The review committee found that all nominees met the eligibility criteria for employee delegates. The committee also found that the nomination procedures were followed and that the background information on each nominee was accurate and complete.7. Conclusion.Based on the review conducted, the review committee recommends that all nominees be approved as employee delegates to the Company Delegate Meeting.中文回答：公司职代会代表资格审查报告。

[政治审查报告]代表资格审查报告(三篇)

[政治审查报告]代表资格审查报告(三篇)代表资格审查报告一一、调解委员会工作开展情况为进一步规范、强化人民调解会的工作，充分发挥人民调解会工作人员的主动性、积极性和创造性，使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务，一年来，我们制定了基层人民调解会工作考核方案。

该方案对调解会的建设、调解的工作、法制宣传教育、安置帮教的工作、依法治理工作等方面的工作内容进行了细化。

具体表现如下：1、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线，处理不及时，容易导致矛盾激化，造成社会不安定因素。

因此，我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员，能够及时主动介入矛盾，及时依法调处，把矛盾化解在萌芽状态。

2、健全学习记录、例会记录，季度工作统计以及建立档案管理，同时人民调解员实行每月一次的业务学习，主要学习法律知识及人民调解条例，以及民事、经济方面的法律、法规，并结合本辖区的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

3、完善调解组织功能，强化调解职能，充分发挥人民调解在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用，并结合社区人民调解工作的实例，以及借鉴兄弟社区调委会的先进经验，交流学习，分析疑难案例，提高调解水平。

4、深入开展基层法律服务，面向群众，提供各种法律咨询，组织辖区居民开展一些法律服务和法律宣传活动。

开年至今，我们共调解各种矛盾纠纷3宗，全部在我们调节员的耐心说理劝解下，当事人各方互相取得了谅解，消除了分歧，达成了和解协议，有效地缓解了矛盾，增进了家庭和睦与邻里团结。

二、做好“两劳”释放人员帮教工作。

根据我社区实际情况，做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作，我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，建立帮教小组，责任到人，做到出来一个教育一个，减少重新犯罪，取得了明显成效。

今后，我们将严格按照上级的要求一如既往的做好各项工作，进一步明确工作职责，通过法制宣传增强居民的法律意识和法治观念，依法决策、依法办事、依法管理社区内各项事务。