供电公司培训心得体会
供电局入职培训心得体会总结
供电局入职培训心得体会总结我很荣幸能够加入这家供电局,参加他们为新员工举办的入职培训。
在这段时间内,我接受了大量的知识和技能培训,也结交了许多优秀的同事。
通过这次培训,我对供电行业的发展和未来有了更清晰的认识,也更加坚定了我的职业发展目标。
下面我将总结我在培训期间的收获和体会:第一,技术能力的提升在入职培训期间,我们接受了大量的技术培训,包括电力系统的基础知识、设备运行与维护、安全操作规程等方面的培训。
这些知识对于我们日后的工作非常重要,我们需要不断学习和提升自己的技术能力,才能更好地完成工作任务。
第二,团队合作能力的培养在培训期间,我们参与了许多团队合作的活动,通过与同事们的合作,我学会了如何有效地与他人沟通和协作,如何处理工作中的问题和挑战。
团队合作是很重要的,只有团结一致、共同努力,我们才能取得更好的业绩。
第三,职业素养的提升入职培训期间,我们还接受了一些关于职业素养的培训,包括职业道德、工作态度、沟通技巧等方面。
这些都是我们作为一名优秀员工应该具备的基本素养,只有不断提升自己的职业素养,我们才能在工作中表现更加出色。
第四,未来发展规划在培训的最后阶段,我们还接受了关于未来发展规划的培训,学习了公司的发展战略和未来的发展方向。
这让我更加清楚地知道了自己未来的发展方向,也更加坚定了我在供电行业的职业选择。
总的来说,这次入职培训让我获益良多,不仅提升了我的专业技能,也培养了我的团队合作能力和职业素养。
我会继续努力学习,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也会珍惜这次培训所结识的优秀同事,共同努力,共同成长。
感谢公司给予我们这次宝贵的学习机会,我会倍加珍惜,不辜负公司对我们的期望。
供电公司关于十项承诺,十个不准,十五条红线的培训心得
供电公司关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训心得供电公司组织了一次关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训,本文介绍了作者在此次培训中的心得体会。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《供电公司关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训心得》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《供电公司关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训心得》篇1引言最近,我参加了供电公司组织的一次关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训。
这次培训让我深刻认识到了作为一名供电员工,我们肩负的责任和义务。
在培训中,我认真听取了讲师的讲解,结合自己的实际工作,总结了一些心得体会。
十项承诺供电公司的十项承诺是保障客户权益的重要承诺。
其中包括:确保电力安全、提供优质服务、保障供电可靠性、公开透明收费、及时处理投诉等等。
我认为,这些承诺是供电公司与客户之间的信任基础,也是我们工作的核心目标。
我们要时刻将这些承诺挂在嘴边,落实到行动中,不断提升服务质量,让客户信任我们,依赖我们。
十个不准供电公司的十个不准是约束员工行为的重要规定。
其中包括:不准违规操作、不准泄露客户信息、不准收受礼品、不准服务态度恶劣等等。
这些不准是我们工作中必须严格遵守的规定,也是我们维护公司形象和客户利益的重要保障。
我们要时刻提醒自己,严守规定,不做出格的事情。
十五条红线供电公司的十五条红线是保障电力安全的重要措施。
其中包括:不得私拉乱接电线、不得超负荷用电、不得使用不合格电器等等。
这些红线是我们工作中必须坚决杜绝的行为,也是我们保障电力安全的重要责任。
我们要时刻关注这些红线,积极宣传,让客户了解电力安全的重要性,共同保障电力安全。
《供电公司关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训心得》篇2作为供电公司的员工,我参加了关于十项承诺、十个不准、十五条红线的培训。
这次培训让我深刻认识到了供电公司对于提高服务质量、保障电力供应安全的重视程度。
以下是我对于这些内容的培训心得:十项承诺:1. 城市地区供电可靠率不低于 99.90%,居民客户端电压合格率96%;农村地区供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(自治区、直辖市)电力公司公布承诺指标。
电力培训心得体会15篇
电力培训心得体会15篇电力培训心得体会1不论是烈日炎炎还是三九酷寒,不论是春节和乐还是中秋佳庆,总有这么一群人坚守在自己的工作岗位上。
他们开释热情挥洒汗水,用坚韧的意志,将银线编制成最刚强美好的网络覆盖在山川大陆。
这便是电力工作者,他们为了工作殚精竭虑,为精神文明建设,为构建×××社会提供了强有力的保证。
如今我们也加入到国网这个温馨的大家庭中,从事着这样一份神圣而光荣的工作。
骄阳八月,我们相聚相知在××供电公司,脱离学生的稚气,穿上无华的工作服,为公司注入新鲜的血液,带来年轻的活力。
在签下劳动合同的那一刻,我们便做好了为国网奉献青春的预备,许下了为工作尽职尽责的承诺,争做一位心怀远大理想肩扛电力重责的优秀职工。
在这一个星期的培训中,我们由整体到局部,较为全面的对××供电公司的概况、运行管理和安全生产等方面有了较为深入的理解,为我们今后能够更高效的融入工作奠定了基础。
生产电力或许可以比作驯养最是美丽而危险的“野兽”,想要驯服它带来最为赏心悦目的表演便要知道野兽的习性并把握练习的方法,而在生产电力的时候不过乎如是。
刘工对电击原理,避免电击事故措施,电气安全用具,电气工作安全组织措施及电力安全工作规程等方面都有了细致的讲授,并配以发人深醒的事故样例对我们一再夸大电力工作安全的重要性。
任何一位合格优秀的电力职工都应当熟练把握安全工作规程,在饱含工作热情的同时也要怀有严谨而强硬的安全态度,不可以身试“法”,以身试“电”。
总是透着哲学情怀的绩效管理可以看做是企业的“传家宝”。
员工的成长与公司的成长是互为基础,互为增进;企业给员工提供的不但是一个就业的机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才干、发挥创造力的舞台。
公道的绩效管理不但是增进企业发展的永动力也是规整企业风气的皮鞭。
彭工寓教于乐的授课方式给我们留下了深入的印象,在游戏的同时,我们更清楚熟悉到团队合作的重要性,做到由零到整密切配合,共同高效完成任务。
供电公司培训心得体会
供电公司培训心得体会供电公司培训心得体会1转眼间,短短的十三天的培训已经结束了,作为一名刚走进社会的大学生来说,我很荣幸参加这次培训,通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西,也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。
学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些体会和总结。
我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的,并对我们提出了培训要求,通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视,同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。
接着,按照培训日程的安排,我们上了为期两天的安全警示教育,负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。
方老师通过红河局的几次重大电力事故,让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么,记忆中最深刻的就是在播放视频前,方老师对我们说过的一句话,“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的,上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的,”视频中的照片让人触目惊心,很多的事故都是因为一丝小小的疏忽,却让工作人员付出了一生的代价,“一切事故都是可以预防”这是南网的安全理念,确实,许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。
“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手,作为新入企的员工,我们更应该注重安全生产,警惕安全隐患。
我们在今后的工作中,安全生产的警钟长鸣。
接下来的三天,我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。
作为一名电力工作者,安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样,能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能,罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法,使我们对自己的行业又加深了认识。
人在受到致命伤害时,最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内,能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重,做为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会心肺复苏,不仅是对自己负责也是对他人负责,罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法,通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救,最大限度地拯救受伤人员的生命,降低事故的严重程度,我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能,这使我很感动,我体会到我们肩负的责任和义务。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会作为供电公司员工,我一直致力于提供优质的供电服务,同时也不断学习和提升自己的能力。
通过不断学习和实践,我深刻认识到供电公司的重要性和自身的责任。
在这篇文章中,我将分享我在供电公司工作期间的心得和体会。
首先,作为供电公司员工,我们必须具备专业知识和技能。
供电公司是一个关键的公共服务行业,因此我们必须掌握供电系统的原理和运行机制。
通过学习,我了解到了供电系统的组成部分,如发电、输电、变电和配电等。
了解这些基本原理有助于我们更好地理解供电系统的运行和维护。
此外,我们还需要学习相关的法律法规和标准,以确保我们的工作符合相关要求。
在这些方面的学习中,我意识到持续学习是提高自身素质和能力的关键。
其次,作为供电公司员工,我们需要具备解决问题的能力。
供电系统的运行过程中,可能会出现各种问题,如电力故障、设备损坏等。
面对这些问题,我们必须迅速反应并采取相应的措施解决。
通过参加培训和学习,我学到了许多解决问题的方法和技巧。
例如,对于电力故障,我们要学会使用故障诊断设备和工具,以快速定位故障点并修复。
对于设备损坏,我们要学会分析损坏原因,并及时采取措施修复或更换。
学习解决问题的能力对于提高供电服务质量至关重要,也是我们作为供电公司员工的基本素质之一。
此外,作为供电公司员工,我们还需要具备良好的沟通能力。
供电公司是一个协作性强的组织,我们需要与不同的部门和人员进行沟通和合作。
通过学习和实践,我发现有效的沟通是解决问题和改进工作效率的关键。
在与同事和客户的沟通中,我们需要善于倾听、表达清晰,并能够准确传递信息。
同时,我们还要学会合理安排时间和资源,以便更好地满足用户需求。
良好的沟通能力有助于提高工作效率和团队协作能力,从而提升供电公司的整体运行水平。
最后,作为供电公司员工,我认识到学习是一个持续的过程。
供电行业处于不断变化和发展之中,我们需要及时了解新的技术和发展动态。
通过参加培训和学习,我能够更好地适应新的工作要求和技术需求。
供电所培训学习心得
供电所培训学习心得在一次供电所的培训学习中,我深刻体验到了学习的重要性和培训的价值。
在此次培训中,我不仅学到了许多专业知识和技能,还积累了宝贵的工作经验,让我更加深入地了解了供电行业的发展和未来的挑战。
感谢这次培训给予我难得的机会,下面是我对这次培训学习的总结和心得体会。
首先,在这次培训中,我学到了许多专业的知识。
作为供电所的一名员工,我需要掌握一些基本的电力知识和技能。
在培训的过程中,我学习了供电原理、供电设备、供电网的结构和运行等方面的知识,通过理论学习和实操练习,我对供电相关的知识有了更深的了解。
特别是在实操环节中,我亲自接触和操作了各种供电设备,这让我对供电的工作有了更直观和深入的体验,也提高了我的实际操作能力。
其次,这次培训还为我提供了和其他供电所的同事交流学习的机会。
在培训中,我结识了来自不同地方的供电所的同事们,他们有着丰富的工作经验和不同的工作方法。
在课堂上和课后,我们经常一起讨论问题、交流经验,我从他们身上学到了许多宝贵的经验和技巧。
有时候,在和他们的交流中,我也会发现自己的不足之处,这让我有了进一步提高的动力。
通过和其他同事们的学习和交流,我的视野得到了拓宽,也对供电行业的发展有了更全面的了解。
此外,这次培训还注重培养我们的团队合作精神和沟通能力。
在一些实操环节中,我需要与其他同事合作完成任务,这要求我们配合默契和相互支持。
通过与其他同事的合作,我发现团队合作的重要性和团队协作的益处。
在与他人的合作中,我学会了倾听和理解他人的意见,也学会了主动与他人沟通和寻求帮助,这让我与同事们之间的关系更加融洽,也使我们的工作变得更加高效和顺利。
最后,这次培训还为我们提供了一些实践机会,让我们将所学知识应用到实际工作中。
在培训的最后,我们参观了一家供电公司,了解了他们的生产流程和设备运行情况。
通过这次实地参观,我更加直观地了解了供电公司的运营模式和工作流程,这对我今后的工作有着重要的指导意义。
电力培训心得体会(优秀4篇)
电力培训心得体会(优秀4篇)电力培训心得体会篇一经公司安排,我参加了20年新员工岗前培训,对于电力,我完全陌生,可以说,那时的。
我,是带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。
培训的第一天,公司陶书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间,亲自参加新员工岗前培训动员会。
在以后培训的日子里,我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习,每到一个部门,都是部门负责领导亲自接待,并派出技术骨干担任讲解员,可见公司对新员工的培训是极其重视的。
此外,公司在对新员工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法,让我们在充裕的培训时间内,到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。
通过公司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流,使我们在强化和加深对公司情况、业务流程认识的同时,也产生对公司文化强烈认同感和归属感,下面我谈谈对电力公司的了解和感受。
一、概况电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为主,兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。
是四川省重要的能源工业企业之一,为遂宁经济发展提供了稳定的电力、天然气和饮用水。
公司拥有水、火力发电机组16台,装机容量94580千瓦,110KV变电站3座,35KV变电站17座,电网覆盖面积1900余公里,供电区内通电率达100%,供电保证率达98%以上,电力用户40多万户。
年发电量可达4、7亿千瓦时,供电量达6亿千瓦时;拥有油气井13口,日产天然气6万多方,储气站1个,加油加气站4座,日供气量达8万多方,供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里,拥有天然气用户近8万户,年供气能力可达5000万方;拥有自来水厂两个,日生产能力为11万吨,年供水能力可达5000万吨,现有用水户10余万户。
二、感受1、电力工作者的艰辛与责任。
以栏江变电站为例:栏江是我市一个地处偏远,经济发展相对落后的地区,然而却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电,远离自己的家人和朋友,忍受着孤独和寂寞,无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。
供电公司培训心得体会(通用5篇)
供电公司培训心得体会(通用5篇)供电公司培训心得体会18月1日,我正式踏上了自己的职业旅途,从一名学子变成了职业人,也很荣幸地成为国网太原供电公司大家庭中的一员,为了能让我们这些菜鸟尽快融入到企业中,熟悉自己的工作业务,公司特意为我们准备了岗前培训,分别进行了企业文化教育、安全规程教育、职称评定、专业知识以及职业素养等。
这几天的培训,真是让我受益匪浅,让我深深的感受到了国网太原供电公司在物资、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的发展趋势。
她给了我强大的信念,一种心甘情愿为之奉献终生的信念,我为我能成这个大家庭中的一员而感到无比自豪!同时,跟一群如此优秀的人才生活在这样一个大家庭里,既让我感受到了一定的压力和挑战,同时也激发出我很大的动力,让我不得不去奋斗,拼搏!培训第一天的破冰活动,其首要目的是为了打消我们新员工每个人的陌生与尴尬,同时这其中也有其更深的旨意,那就是通过破冰活动来培养我们坚持不懈和团结合作的精神,让我在以后的工作中能够互相帮助,互相理解,共同进步,增强大家庭的凝聚力,为以后的工作思想奠定很坚实的基础,以便为公司争夺荣誉,这次活动让我深深体会到了坚持和团结合作的重要性。
朱老师的忠诚企业与职业道德课对我影响最深,其中对我最有意义的两句话就是"先做人,后做事,破茧成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"。
"破茧成蝶"在我思想里就是,男人必须对自己狠一点,对别人要宽容,狠一点,就会赢得更多的机会,赢得好氛围,达到天使地利人和,则成功距之不远矣。
"本色做人",就是,人之初,性本善,带有差异,为社会而活,更为自己而活,要有自己的想法,个性活出自己的`精彩,立己之本;"角色做人",就是我们每个人在不同的时间、地点扮演着不同的角色,正如朱志清先生所说的,在傍晚时分,站在荷塘旁边,我什么都可以想,什么都可以不想,静静观看荷塘中的景色。
电力培训学习总结(6篇)
电力培训学习总结(6篇)电力培训学习总结(精选6篇)电力培训学习总结篇120__年9月14日至19日,根据电网公司监察部组织安排,我有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班,学习了《三大新规定》、《电网工程建设规范管理》、《县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》、《电网建设工程质量管理》等内容,并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育,电力培训总结。
通过5天的培训及学习,使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。
认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。
认识到在防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观,不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。
尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训,进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识,对我来说收获不小,体会较深。
这次培训时间安排紧凑,培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,内容丰富,形式新颖、多样。
面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。
参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。
通过这种培训,使我们更进一步认识到组织的重要作用。
作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。
这种启发式、体验式的培训,能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。
举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质,完善知识结构,提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。
在五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。
国家电网培训心得体会
国家电网培训心得体会•相关推荐国家电网培训心得体会(精选6篇)有了一些收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编帮大家整理的国家电网培训心得体会,欢迎大家分享。
国家电网培训心得体会篇1电力行业作为国民经济的基础性、支柱产业,在全国经济建设和人民生活中起着重要的作用。
近年来,国网公司认真实践“三个代表”重要思想,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,坚持改革与发展并举,大力发展电网建设,积极联网工程,改善管理机制,强化优质服务,认真履行服务承诺,安全可靠供电水平大幅度提高,为经济建设提供了有力保障,为我国的改革发展和稳定做出了积极的贡献。
在电力事业发展中,全国各地涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物,他们为电力事业的发展做出了杰出的贡献,他们是电力行业改革发展的中坚,是各族电力职工学习的榜样和楷模,是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。
作为一名国网公司的新进员工,为能够从事电力行业而深感自豪,饱含着国网员工的荣誉感和骄傲感。
在看过他们的先进事迹,我的心情久久不能平静,在自豪的同时我意识到了电力员工的另一种刻骨铭心的奉献进取精神。
这些劳模在不同的岗位上干着不同的工作,却干出了同样的不平凡。
他们无一不是具有坚定的以电力事业为己任的主人翁精神;艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、与时俱进的进取精神;淡泊名利、默默奉献的忘我精神。
通过参与到广泛开展的国网劳模学习活动中,了解学习劳模的开拓进取意识和无私奉献精神。
我要以他们为榜样,不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。
要坚持科学的发展观,促进自身的全面发展。
努力树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德,主动适应时代发展的要求,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
在工作岗位上为电力事业贡献出自己的一份光和热。
供电安全培训心得体会(汇总19篇)
供电安全培训心得体会(汇总19篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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供电所培训心得体会6篇
供电所培训心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年供电公司学习心得体会(2篇)
2024年供电公司学习心得体会作为一名供电公司的员工,我在2024年参加了公司组织的学习培训活动,在这次活动中,我深受启发,对供电行业有了更全面和深入的了解。
现将我的学习心得体会总结如下。
首先,我深刻认识到供电公司在社会经济发展中的重要性。
供电是现代社会经济发展的基础设施之一,它关系着国家和人民生活的方方面面。
通过本次学习活动,我了解到,在供电行业的不断发展中,供电公司不仅仅是提供电力服务,更是承担起了推动经济发展、改善生活质量的责任。
在新时代背景下,供电公司需要不断创新,提升自身业务水平,为社会经济发展做出更大贡献。
其次,我深刻认识到供电公司在数字化转型中的重要性。
随着科技的进步,供电行业正面临着数字化转型的时代,传统的供电方式已经无法满足现代化社会的需求。
通过本次学习活动,我了解到,供电公司需要加大对科技的投入,推动数字化技术在供电行业的应用。
数字化转型不仅可以提高供电公司的运行效率和管理水平,还可以增加服务的便捷性和可靠性,提升用户体验。
因此,供电公司应该积极跟进数字化转型的步伐,不断提升自身的技术实力和应变能力。
再次,我深刻认识到供电公司在绿色发展中的责任。
作为供电公司的员工,我们要始终秉持绿色发展的理念,推动供电行业向低碳、环保方向发展。
通过本次学习活动,我了解到,供电公司需要加大对可再生能源的开发和利用,减少对传统能源的依赖。
同时,供电公司还应积极推动能源的节约和合理利用,提升能源利用的效率。
只有这样,才能实现供电行业的绿色转型,为社会提供更加可持续的电力服务。
最后,我深刻认识到供电公司在人才培养中的重要性。
作为供电公司的员工,我们要不断学习、提升自身能力,以适应供电行业的发展需求。
通过本次学习活动,我认识到,供电公司需要注重引进和培养人才,建立健全的人才培养机制。
只有这样,才能保证供电公司在激烈的市场竞争中处于领先地位,为社会提供优质的电力服务。
综上所述,2024年供电公司学习培训活动使我深刻认识到了供电公司在社会经济发展中的重要性,数字化转型和绿色发展中的责任,以及人才培养的重要性。
参加供电培训心得体会5篇
参加供电培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是整理的参加供电培训心得体会5篇,欢迎阅读参考!参加供电培训心得体会(1)供电公司一月有余的内部培训之后,为期一个月的市公司集中培训也结束了,我们也进入了自己的岗位继续进行岗位培训。
在此,我说一下自己在培训中的心得体会。
在短短的两个月的培训中,我们接受了军训、企业文化介绍、团队合作训练以及各部门的精英传授有关规章制度和自身经验传授等等培训。
经过培训,我们的体质和毅力得到了提升;知识得到了更新;团队精神得到了提高;情操得到了陶冶。
使我受益匪浅,深有体会。
一是要加强团队合作精神。
集中培训期间市公司专门邀请了优策著名讲师李清老师为我们进行团队合作培训。
在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我今后的工作中,无论在哪一个岗位,都离不开整个团队,因为一滴水只有融入到大海中才不会干涸。
二是要不断学习新知识、新理念和新方法。
平时在工作中及时反思自己在操作过程中存在的问题,努力培养和强化自己的精神,努力提高自己在各方面的能力。
而这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深入的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展,也是我们个人的发展。
三是要加强自己对专业知识的掌握。
作为一名电力工作者,所学专业又是电气专业,掌握电力方面的专业知识是我们工作的基础。
只有加强对专业知识的掌握,才能更好的为公司服务。
这次培训的内容丰富,形式多样,效果明显。
通过各位老师博学精辟的理论阐述和风趣的旁征博引,使我们开阔了知识视野,提高了思想认识,对我们武装头脑,推动工作具有重要意义,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。
电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献,敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。
供电公司学习心得体会范文(二篇)
供电公司学习心得体会范文在供电公司工作期间,我深深地体会到了供电行业的重要性和挑战。
作为供电公司的一员,我们肩负着为社会提供稳定可靠的电力服务的责任。
在这个过程中,我从工作中学到了许多宝贵的经验和教训,下面是我对供电公司学习心得的体会:首先,供电公司的工作需要高度的责任感和敬业精神。
作为供电公司的员工,我们必须时刻保持对工作的高度重视和敬畏之心。
电力对于社会和经济的发展至关重要,任何一点瑕疵都可能导致重大事故的发生。
因此,我们必须尽职尽责,严格遵守工作规程和操作程序,确保供电设备的正常运行和供电的安全可靠。
其次,供电公司需要具备良好的团队合作精神和协作能力。
供电工作往往需要多个部门和岗位之间的紧密配合和协调。
例如,抢修人员需要与调度中心和供电设备维护人员紧密配合,及时解决电力故障;营销人员需要与客户保持良好的沟通,提供电力服务和解答咨询;工程师需要与设计师和施工人员紧密合作,确保电力工程的顺利进行。
因此,我们必须具备良好的团队协作能力,能够有效地与他人合作,达到共同的目标。
第三,供电公司的工作需要敏锐的工作责任感和事故应急能力。
电力故障在供电公司的工作中是难以避免的,我们必须拥有敏锐的观察力和快速反应能力,及时发现故障,并采取相应的措施进行处理。
在处理故障的过程中,我们必须冷静、果断地做出决策,确保事故的处理过程安全可靠,最大限度地减少对用户的影响。
与此同时,我们还需要主动学习和掌握抢修技术和应急处理方法,提高自己的应急能力。
第四,供电公司的工作需要具备良好的学习和创新能力。
供电行业是一个不断变化和发展的行业,新的技术和设备不断涌现,我们必须与时俱进,不断学习和更新知识,以适应新的工作要求。
在工作中,我们还需要不断总结和提炼经验,发现问题中的规律和薄弱环节,提出改进和优化措施,提高工作效率和质量。
最后,供电公司的工作需要具备良好的沟通和表达能力。
作为供电公司的员工,我们需要与不同的人群进行交流和沟通,包括用户、上级领导、同事和外部合作伙伴等。
电力企业培训心得体会电力员工培训心得体会(精选8篇)
电力企业培训心得体会电力员工培训心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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供电企业教育培训的工作心得体会
供电企业教育培训的工作心得体会在供电企业教育培训的工作中,我获得了许多宝贵的经验和体会。
以下是我总结出的几点心得:1. 了解目标受众:在进行教育培训时,理解受众的需求和背景非常重要。
供电企业的员工来自不同的部门和职位,对于他们的培训需求有所不同。
因此,在设计培训课程和内容时,我通常会先进行需求分析,了解受众的背景和目标,从而更好地满足他们的学习需求。
2. 注重实践应用:培训不仅仅是传授理论知识,更重要的是将知识应用到实际工作中。
为了增强学员的学习效果,我通常会设计一些案例分析和实践活动,让学员能够在实际工作中应用所学的知识和技能。
这样不仅可以提高学员的学习动力,还能够帮助他们更好地理解和应用所学的内容。
3. 引导和互动:在培训过程中,我发现引导和互动是非常重要的。
通过提问和互动讨论,我可以激发学员的学习兴趣,促进他们的思考和交流。
我通常会设计一些小组讨论和角色扮演活动,让学员能够主动参与到培训中,提高他们的学习和理解能力。
4. 反馈和评估:在培训结束后,我通常会收集学员的反馈意见,并进行评估。
这可以帮助我了解培训效果如何,以及有哪些需要改进的地方。
通过及时反馈和评估,我可以不断优化培训内容和方式,提高培训的质量和效果。
5. 持续学习和更新:供电行业发展迅速,知识更新非常快。
作为教育培训人员,我认识到持续学习和更新知识是必不可少的。
我会定期关注行业动态,参加相关的培训和会议,不断更新自己的知识和技能,以便更好地为供电企业提供教育培训服务。
通过这些心得和体会,我能够更好地适应供电企业教育培训的工作,提高学员的学习效果和满意度,同时也能够不断提升自己的教育培训能力。
2023年供电公司培训心得体会(7篇)
2023年供电公司培训心得体会(7篇)书目第1篇供电公司班组长培训班心得体会第2篇优秀范文:供电公司人力资源培训心得体会第3篇供电公司人力资源培训心得体会第4篇优秀范文:供电公司班组长培训班心得体会第5篇供电公司入企培训心得体会第6篇供电公司培训心得体会第7篇供电公司入职培训心得供电公司班组长培训班心得体会通过参与锦州供电公司举办的为期两天班组长培训班的学习,使我深刻的知道了此次培训的目的:主要是提高班组长的工作实力和业务素养,明确班组长在班组中的核心地位和作用,以及严格遵守执行有关法律、法规和政策是关系到每个员工切身利益和有效提高企业经济效益,同时发觉在班组建设和日常管理中须要改进的不足之处。
变电运行是保证电力设备平安稳定运行的重要岗位。
要求人员素养高,业务工作实力强。
做好优秀的班组长非常重要,因为班组长是班里的当家人,是生产和事故处理的指挥者,班组长的素养凹凸,是班组管理的关键。
通过此次培训让我再一次的深深体会到了当好优秀班组长必需具备以下条件:1、坚持原则,作风正派,做事公道。
2、具备组织和指挥实力,能够带领班组完成各项任务,保证设备平安牢靠运行。
3、具有生产阅历,懂管理,具有肯定的技术和技能。
4、团结友爱,以身作则,做好班组成员的思想工作。
5、适应市场经济,用于开拓创新。
6、具有较高的文化程度,精通现代化管理方法。
这些条件我基本上具备了,在具备了这些条件的基础上我还有剧烈的事业心和责任感。
我能够酷爱班组工作,带头遵守组织纪律和执行各项规章制度。
无论家里有什么事我都不请假,坚持上班到岗。
把家里的一切事物交给妻子去做,可以说我一心扑在工作上,达到了爱班如家,爱岗敬业。
妻子总是唠叨我,埋怨我不爱家,我就轻轻地劝慰妻子,对妻子笑笑说:“家里有你管理我一百个放心,因为你是个好媳妇啊,我还是把心放在班上吧!”我就这样脚踏实地的工作在第一线,深化班组中,从不好高骛远。
而是努力做好本职工作。
要想做好领头雁,必需具备扎实的业务技术基本功。
供电新员工培训心得4篇
供电新员工培训心得供电新员工培训心得精选4篇(一)作为新员工,参加供电公司的培训是一个非常重要的经历。
以下是我在供电公司员工培训中所获得的一些心得体会:1. 学习电力知识:供电公司员工培训的核心是学习电力知识。
通过课堂学习和现场实践,我对电力系统的运行原理、设备使用和维护等方面有了更深入的了解。
这让我在日常工作中能够更准确地分析和解决问题。
2. 培养团队合作能力:在培训中,我与许多来自不同背景的人合作学习。
通过与他们的交流和合作,我学会了如何与不同的人合作,共同完成任务和解决问题。
这种团队合作能力在我日后的工作中起到了很大的帮助。
3. 强化安全意识:供电公司是一个高风险行业,因此安全意识是至关重要的。
在培训过程中,我们不仅学习了安全标准和操作规程,还进行了模拟演练和实地参观。
这让我对安全问题有了更深刻的理解,并养成了严格的安全工作习惯。
4. 培养专业技能:培训还帮助我进一步培养和提升了一些专业技能。
例如,学习了使用各种电力设备和工具,掌握了一些电力测量和故障排除技巧。
这些技能在我日后的工作中发挥了很大的作用。
总的来说,供电公司的新员工培训让我受益匪浅。
它不仅为我提供了必要的电力知识和技能,还培养了我的团队合作和安全意识。
这些经验将对我未来的职业发展起到积极的推动作用。
作为新员工,我将继续努力学习和提升自己,以更好地服务于公司和客户。
供电新员工培训心得精选4篇(二)在参加供电公司的新员工培训后,我获得了许多宝贵的经验和知识,对我的工作有了更清晰的了解。
以下是我个人的培训心得。
首先,在培训中我学会了如何正确操作和维护电力设备。
供电公司的电力设备非常复杂和精细,我们必须非常小心地操作和维护,以确保其正常运行和安全。
通过实际操作和讲解,我学会了正确的操作程序、常见故障排除方法以及安全技巧。
这对我未来的工作非常重要,因为我可以更好地理解各种电力设备的性能和维护要求,提高工作效率和安全性。
其次,培训还加强了我在电力系统和网络方面的知识。
供电冬季培训心得体会(热门18篇)
供电冬季培训心得体会(热门18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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供电公司培训心得体会心得一:供电公司电力培训心得体会供电公司为期一周的内部培训结束了,此次培训,我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相干知识,感觉自己收获颇丰,主要有以下几点体会。
一是要加强团队合作精神。
在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互支持,和团队的协作精神是我们工作取胜的关键。
在今后的工作中,不管在哪个工作岗位,都离不开整个团队的协作,一滴水,只有融进到大海中才不会干涸。
二是要不断学习新知识、新理念和新方法。
平时要及时反思自己在工作过程当中存在的题目,努力进步自己各方面的能力,从而能更好的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己本职工作的同时,增进公司的快速发展。
三是要加强自己对专业知识的把握。
作为一位电力工作者,把握电力方面的专业知识是我们工作的基础。
只有加强对专业知识的把握,才能更好的做好工作。
这次培训的内容丰富,情势多样,效果明显。
通过各位老师理论联系实际的精辟论述,使我们开阔了视野,进步了思想熟悉,同时也增强了我们做好工作的信心和气力。
电力事业是布满阳光的朝阳事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,忘我奉献,勇于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。
让我们在平凡的岗位上努力进取,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。
心得二:供电公司人力资源培训心得体会通过对人力资源培训与开发课程的学习,经过实践和了解,让我感到人力资源的培训与开发在企业有着举足轻重的位置,因为培训与开发都是对企业的一种投资,所谓投资,是指投入有产出,能增值。
培训与开发不仅是一种投资,而且是企业最有价值的投资。
据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元。
长期来,我国一些企业视培训与开发为消耗、负担,因此只注重对物的投入而忽略对人的投入,这是导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。
培训与开发是一种双赢投资,即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使企业形成人力资源的良性循环。
管理的过程就是培训与开发的过程,管理是一种有效配置资源以实现企业目标的活动,但其本质是对人的管理,即首先通过对人的管理来实现对物的管理。
基于这样一种认识,也就不难理解培训与开发对管理的意义。
首先,培训与开发是管理的前提。
作为管理主体,管理者首先要通过培训与开发具备实施管理的素质、知识、技能和信息,积蓄能量,为企业创造智力资源;作为管理客体,被管理者要通过培训掌握自身的职务、义务及相应的专长、技能,在学习中不断拓宽视野,为企业长远发展提供不竭资源和坚实保证,以适应管理的要求。
更为重要的是,培训与开发通过唤起员工的主体意识和自主意识,使“要我做”转化为“我要做”,为自主管理这一管理的最高境界提供了坚实的基础。
其次,培训与开发是管理的过程。
人们的认识及行为取决于从他人那里接受或凭自己获得的信息,这种信息决定了人们在工作乃至日常生活中持某种态度及采取行动的参数和准则。
所谓管理的过程,就是帮助员工掌握上述相关信息的过程。
培训通过使员工对指定的、标准的信息的接受和消化,影响其认识和行为,从而达到管理的目的。
从这个意义上说,管理者就是培训者,每个上司都是教师,要善于把种种命令、指示、要求以培训的形式下达,寓管理于培训,使员工由不知到知,由不懂到懂,由不会到会。
我们很多管理行为的失效其根源就在于被管理者所具有的信息不对称,造成人才资源难以挖掘,给人力资源开发造成障碍。
再次,培训与开发是管理的手段。
培训与开发不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情,从而为开发孕育能源。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。
管理即培训与开发,并非以培训取代管理,而是现代管理必须通过培训来实现,没有坚实的人力资源做保证,开发只能是纸上谈兵。
其实质是在知识经济时代人本管理理念的主导下——管理方式的转变,把过去被动、强制、刚性的机器管理方式转化为自觉、能动、柔性的人性管理方式,把“见物不见人”或把人当机器、工具物化的管理,转向通过培训与开发发挥人这一主观能动资源的自觉性、积极性和创造性的管理。
这充分说明了培训与开发在现代对企业管理的意义。
下面就供电公司为例阐述一下人力资源的培训情况:供电公司基本状况:供电公司位于大庆市西宾路25号,是1981年由原来水电指挥部分离出来的一个独立系统,1998年进行了从组,隶属大庆油田电力集团,主要有供电星火工区,杏南工区,龙南工区,运输工区,维修工区,中心试验所,特种作业工区,生活服务中心,通用电器设备,经保大队十个成员企业,拥有职工2800多人,主要负责输变电的安装,运行与维护,设备的检修试验,电器设备的制造,带电作业,生活服务,经侦保卫等工作,现有110千伏变电所36座,35千伏变电所14座,35千伏输电线路2178.22千米,110千伏输电线路888.4千米,负责219座35千伏变电所的检修维护工作。
现有6千伏和10千伏配电线路404千米,供电网覆盖大庆油田、大庆市区及大庆周边地区。
组织结构:目前机关设置有计划经营部,生产协调部,生产技术部,人力资源部,财务资产部,企业文化部,安全质量环保部,其中人力资源部在七个部门中占有非常大的比重,包括纪检监察、劳资管理、干部管理、职工管理、社会统筹稳定、组织管理、人力资源培训。
心得三:供电公司计量培训心得8月19日,我怀着无比激动的心情踏上了开往龙南县供电公司的列车,开始了我的职业生涯。
进公司后,先后参加了公司内部培训和青岛供电公司培训,以下是我培训期间的一些感受:8 月19日来到公司后,张主任认真细致的安排了我们的住宿,待我们像家人一样,让我们倍感温暖。
随后,公司领导做了重要讲话,给我们新职工上了一堂角色转变的必修课,接下来的日子公司安排了各部门的优秀人才给我们授课,分别讲授了企业文化,公司未来发展与规划,电力法律法规,职场礼仪,电力安全工作规程等精彩课程。
通过学习,我们对公司有了更加全面的认识,并逐渐融入了公司这个温暖的大家庭,对未来的工作充满了信心与期待。
公司培训期间,让我感触最深的是电力安全工作规程的学习,老师重点强调了安全在电力行业是非常重要的,每一个现场工作的人员都应严格遵守电力安全工作的规程的规定,稍一疏忽就可能付出生命的代价。
老师还播放了一些影像,一个个触目惊心的画面,时刻提醒着我们安全的重要性,我们花费了很多时间学习电力安全工作规程,并且参加了两次安规考试, 每名新职工都取得了优异的成绩,老师还告戒我们以后的工作生活中要经常翻阅安规,最终全面掌握,我们会铭记在心。
9月24日到10月27 日,我们新职工12人参加了青岛供电公司的培训,石主任担任我们的班主任,他将与我们同吃同住同学习。
培训期间,石主任耐心细致、认真负责、默默无闻的奉献精神让我们所有人感动。
我们先是在高炮团进行了为期一周的军事训练,这七天是另人难忘的,军训虽然艰苦了些,但锻炼了我们的意志,强健了我们的身体,同时我们的精神风貌也变的更加积极向上,也养成了一些良好的生活习惯,还结识了莒县供电公司的兄弟姐妹们,并很快成为了朋友。
十一长假后, 我们来到青岛供电公司进行接下来的培训,培训生活是丰富多彩的,市公司也是安排了各个部门的优秀人才给我们授课,通过课程的学习,对青岛电力行业有了更为清晰的认识,除了学习我们还积极参与了各项主题活动。
作为培训期间的一名班委,参与了三期简报的编辑工作,有幸看到各位新同事的优秀文章,文章精彩纷呈, 有思想,有深度,真心希望青岛电力的明天因为有了我们这些新鲜血液的注入而变的更加美好,我们充满信心!学习之余,我们新职工还参与了足球联谊赛、篮球友谊赛、主题演讲等各项活动,这些活动增进了我们的友谊,培养了我们的团队精神,同时也展现了自我。
培训的最后几天,我们三个供电公司的新职工各展才华,共同组办了一场文艺演出,我们龙南供电公司的小品《青春之约》,男生的快乐舞赢得了公司领导和同事的阵阵掌声,晚会给我们的培训生活画上了圆满的句号。
这次培训是令人难忘的,他给初入职场的我们提供了一个提高自我与展示自我的舞台,在这个舞台上我们收获了知识,消除了作为新进员工的迷茫与无助,同时也为未来的职场规划指明了方向,今后在自己的工作岗位上,我会努力工作,勤学好问,勇于创新,努力超越,追求卓越!心得四:龙南县供电公司培训心得今年3月30日至7月30日,根据国网公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。
能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。
这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式,加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。
在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
专业知识理论方面(一) 对《电力系统故障分析》的学习。
这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。
通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。
继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。
由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司, 所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)的学习。
CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,CT、PT将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。
通过学习,我掌握了CT二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。