关于加强做好流动党员管理措施

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中共中央办公厅关于加强和改进流动党员管理工作的意见

中共中央办公厅关于加强和改进流动党员管理工作的意见

中共中央办公厅关于加强和改进流动党员管理工作的意见文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2006.06.28•【文号】•【施行日期】2006.06.28•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央办公厅关于加强和改进流动党员管理工作的意见(2006年6月28日)随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是共产党员。

加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

为进一步做好这项工作,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,提出如下意见。

一、总体要求和主要原则流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

(一)加强和改进流动党员管理工作的总体要求:要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党要管党、从严治党的方针,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持先进性。

(二)加强和改进流动党员管理工作的主要原则:1.坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。

构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

2.坚持区别情况、动态管理。

根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。

3.坚持教育、管理与服务相结合。

强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求(一)流出地党组织的主要责任流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况,加强与流入地党组织的联系,配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

2024年最新流动党员管理制度

2024年最新流动党员管理制度
五、流动党员持有相应的手续后,应及时到外出居住地或所去单位的党组织接转组织关系,或与之取得联系,积极参加那里的党组织生活。原单位党组织要指派专人与流动党员保持经常性联系,及时了解流动党员在思想、工作、生活等方面的情况,通报党总支对党员的要求。持《流动党员活动证》外出流动的党员返回后,党委要及时查验《流动党员活动证》。
3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会,进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员,党支部进行表彰;对评议中揭露的违法乱纪问题,要严肃查处;对经评议认为不合格的党员,要提出妥善的处理意见,并交支部大会表决。同时要做好思想工作,继续发挥他们的先锋模范作用。
2、实事求是的原则。对干部要一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。
3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。
三、基本方法
民主评议党员工作,要在局党组的指导下,以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准,围绕评议内容,认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况,并在小组会上汇报。
4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。

中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》

中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》

中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党
员管理工作的意见》
文章属性
•【公布机关】中共中央办公厅
•【公布日期】2024.11.11
•【分类】法规、规章解读
正文
中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理
工作的意见》
近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》),对做好新时代流动党员管理工作作出部署。

《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章和有关党内法规为依据,全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要部署,坚持问题导向与目标导向相统一,坚持系统观念、求真务实、改革创新,把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面,从及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织、落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求、抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设、加强组织领导等5个方面,提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求。

《意见》强调,各级党委特别是县级党委要把加强和改进流动党员管理工作作为党的建设重要任务和经常性工作,纳入基层党建工作责任制,加强领导和指导;各级党委组织部门要加强具体指导,会同党委社会工作部门和公安、人力资源社会保障等部门,定期通报和研究流动党员管理工作,促进流动党员管理信息共享、工作共抓。

基层党组织如何加强对流动党员的管理

基层党组织如何加强对流动党员的管理

基层党组织如何加强对流动党员的管理加强对流动党员管理是新形势下党要管党,从严治党的客观要求,是加强基层组织建设和党员队伍建设,推进党的先进性建设面临的新问题,随着社会主义市场经济体制的不断完善,农村外出人员数量迅速增加,流动人员中的党员数量也逐步增加,这给基层党组织对流动党员的管理带来了一系列的困难和问题,归结起来,主要表现在:一、组织活动难以正常开展。

有的党员外出期间,无法正常参与原党支部的活动,又不主动与流入地党组织联系,两边组织生活都不能参加,成为了管理上的“真空地带”,据调查,我镇流出的党员,90%不能坚持过正常的组织生活。

二、流动党员外出不辞而别,外出流向难与掌握,关系难以转接。

有的流动党员受市场经济负面效应的影响,组织观念淡薄,接受党组织管理的意识越来越淡,不开具党员证明信,也不转组织关系,不持《流动党员证》,外出时不向党组织汇报,不辞而别,回来后也不主动与党组织联系,成了“挂名党员”和自由党员,部分党员在外不愿暴露身份,把党员证明信、《流动党员证》等组织关系证件装在自己的口袋里,成了名副其实的“口袋党员”,造成了“流出地党组织管不到,流入地党组织管不了”的局面。

三、党费收缴难。

流动党员外出期间,没有向党组织报告,党组织不知其流去何处,在收缴党费时,与流出党员无法联系,加上流出党员思想意识淡薄,导致党费收缴难。

四、流动党员分散,教育管理难。

一方面由于外出党员绝大部分是劳务外出,工作地点、工作单位不固定,工作繁忙,加上远离属地党组织,每年只在春节期间回家过年,来也匆匆,去也匆匆,无法参加原党支部活动。

另一方面,部分流动党员的理想信念开始淡化,党性观念不强,党员关系放在口袋里,不到流入地党组织报到,时间一长,逐渐疏远党组织,加之流入地党组织对流入党员不闻不问,由此造成流动党员的正常组织生活及教育培训等都难以落到实处。

五、权利义务难以监督。

流动党员不向原党组织汇报自已的工作、学习、思想等方面的情况,又不到流入地党组织去参加活动,使原党组织难以了解和掌握他们的近况,又不在流入地党组织的监督之下,也给流动党员正常履行义务和行使权利带来了一定的困难。

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案各片区总支、各党支部:为进一步加强和改进流动党员的服务教育管理工作,根据平坝县委组织部印发的《关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施意见》(平组字〔20xx〕15号)及《xx乡流动党员信息采集和管理服务工作方案》(乡发〔20xx〕16号)要求,结合我乡的实际,特制订本实施方案一、指导思想以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻和落实科学发展观,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,规范流动党员组织关系管理,改进流动党员服务教育管理工作方法和活动方式,以形成党组织与党员联系密切,流动前、流动期间、流动后各环节全面加强,流出地与流入地党组织共同着力,服务、教育和管理有机统一的工作机制,使党组织对流动党员教育管理规范有效,流动党员整体素质明显提高,党员意识明显增强,作用发挥明显好转。

二、主要原则一是坚持双向管理、共同负责。

实行以流入地党组织为主,流出地和流入地党组织双向配合共同管理,构建流出地与流入地党组织密切配合协作、有机衔接的流动党员管理机制。

二是坚持分类指导、动态管理。

随时掌握流动党员的情况,强化跟踪管理,把每一个流动党员都纳入党组织的经常性管理之中,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。

三是坚持以人为本、强化服务。

搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育管理于服务之中,在服务中加强教育管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。

三、主要措施(一)集中排查摸底。

在原来掌握情况的基础上,各党支部要对各党支部流动党员情况进行详细、 __的调查摸底,排查清楚流动党员流向单位与地域分布,建立健全流动党员台帐,掌握流动党员具体居住的地址、 __、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”,并将情况上报乡基层办。

(二)合理设置党组织,不断拓宽流动党员管理渠道。

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁,其中有不少是共产党员。

加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

为进一步做好这项工作,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,提出如下意见。

一、总体要求和主要原则流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

(一)加强和改进流动党员管理工作的总体要求:要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻党要管党、从严治党的方针,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持先进性。

(二)加强和改进流动党员管理工作的主要原则:1.坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。

构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。

2.坚持区别情况、动态管理。

根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。

3.坚持教育、管理与服务相结合。

强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

二、党组织在流动党员管理工作中的主要责任和对流动党员的基本要求(一)流出地党组织的主要责任流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况,加强与流入地党组织的联系,配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。

1.在党员外出前进行教育并提出要求,按规定登记并发放《流动党员活动证》。

2.掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。

3.了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,及时向外出流动党员通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

加强流动党员管理的对策及建议

加强流动党员管理的对策及建议

加强流动党员管理的对策及建议高阳镇朱丹丹加强流动党员的管理,是当前新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。

我认为应从以下几个方面加强流动党员的管理。

一是提高认识,提高流动党员的管理水平。

各级党组织要充分认识到加强流动党员工作的重要性。

流动党员也是党组织的一员,做好流动党员的管理工作事关党的自身建设,是健全保持共产党员先进性长效机制的必然要求,是加强党的执政能力建设的关键所在。

要按照有利于流动党员管理教育、有利于流动党员发挥作用,以简便、易行、实效的原则,切实把流动党员管理教育工作抓实、抓好、抓出成效。

二是实行规范化管理,健全流动党员管理的工作机制。

要想让每一个流动党员都有一个“家”,就要求各个基层党组织齐抓共管,实行规范化管理。

首先,要建立流动党员服务机构。

在流动人口集中地建立流动党员服务中心,负责对流入本地的党员以及非公有制经济组织及其从业人员进行摸底排查,摸清流动人员的人数、基本状况及联系方式,积极帮助流动党员理顺组织关系,对未转组织关系的打电话问清情况,对符合条件的及时转接组织关系。

其次,建支部,加大党组织工作覆盖面。

要加大在非公有制企业中组建基层党组织的力度,凡是有三名以上正式党员的非公有制企业都应建立党组织,不足三名党员的要把党员介绍到企业所在地的党组织,并在其党组织参加党的活动,接受党组织的管理和教育。

再次,采取专人联系制度。

各个党支部都应安排专人与流动党员联系。

流动党员到达外出地后,必须及时地向原党支部和联系人提供联系电话和通讯地址。

以便党支部能及时了解他们的思想动态和工作情况,并向他们传达上级有关精神、党支部的活动安排及作出的决议和对他们的要求,通报支部工作情况,征求他们对党支部工作的意见、建议。

并要求流动党员至少每季度以书面或口头形式向原党支部汇报思想、学习和工作情况。

三是加强对流动党员的关心,为他们排忧解难。

主动为流动党员提供信息咨询和技能培训,帮助他们解决好子女入学难,医疗保险等生产和生活中的具体问题,并对曾经作出过突出贡献的特困党员给予生活上的照顾。

加强流动党员服务管理工作实施方案

加强流动党员服务管理工作实施方案

加强流动党员服务管理工作实施方案目的和意义加强流动党员服务管理工作的实施方案,是为了更好地开展对流动党员的关怀与服务,进一步规范流动党员的组织生活,提高流动党员的组织认同和归属感,促进流动党员的工作、学习和生活更好地与党组织联系起来,实现党的组织和个人之间的良性互动。

同时,加强流动党员服务管理工作,也是为了保证党的组织纪律的严肃性和依法性,提升组织工作的质量和效益,保持机关党组织的战斗力和凝聚力。

实施方案的内容一、流动党员信息的建立与更新1.建立流动党员信息库,对每一名流动党员建立信息档案,包括姓名、身份证号、专业、职务、联系方式等基本信息,建立个人档案,存档备查。

2. 定期更新流动党员信息,确保信息的及时性、准确性和完整性,设置定期更新流动党员信息的通道并记录。

二、组织关系的维护1. 根据流动党员的工作和生活轨迹,确定党员的组织关系所在单位,在对方党组织介绍并征得同意后,建立流动党员的组织关系。

2. 定期向组织所在单位报送流动党员维护情况报告,汇报流动党员组织生活和组织关系的情况。

3. 定期开展流动党员走访活动,加强对流动党员的心理关怀和思想引导,共同探讨解决存在的困难和问题,并建立健康的沟通渠道。

三、党组织建设情况的监督1.设立监督员或督查组,负责监督流动党员服务管理工作的执行情况,对存在的错误和不规范现象及时指出并纠正。

2. 加强对流动党员所在单位的组织建设监督,对在流动党员的工作和生活中发现的不正之风和腐败现象,及时纠正和处理,维护党的形象和形象形象形象机关的形象。

四、行为规范的监督1. 下发有关规定,对流动党员在工作、生活中要有正确行为,不违反相关的规章制度。

2.建立投诉处理机制,对流动党员行为滥用职权、利益冲突和其他不当行为,进行严肃处理,并及时通报有关方面,维护机关党组织的形象和声誉。

五、资金管理的监督1. 设立专门的经费账户,对加强流动党员服务管理工作,进行资金管理和监督。

2.监督资金的使用情况,加强对现场管理、账目管理和财务报表审核的监督,保证党组织的资金安全和合理使用。

加强流动党员服务管理工作实施方案

加强流动党员服务管理工作实施方案

加强流动党员服务管理工作实施方案加强流动党员服务管理工作实施方案一、背景介绍党中央关心关注党员,并通过一系列政策措施鼓励和引导广大群众积极参加党组织,实现了党的组织的全覆盖。

然而,由于各种原因,进入特殊岗位、青年党员到企事业单位工作、在外旅游在外工作等因素,造成了一批流动党员。

因此,如何加强对流动党员的服务和管理已成为当前必须重视的问题,为推动党的事业发展提供坚实的保障。

二、加强流动党员服务管理工作的重要性1. 增加流动党员的组织认同感。

加强党员服务可以让流动党员感受到组织的温暖和关怀,增强其对党组织的认同感和归属感。

2. 增强党员的凝聚力和战斗力。

针对流动党员的服务管理工作,可以潜移默化地增强党员的思想认同和道德观念,在新的工作、生活环境中发挥自身的作用,同时增强流动党员的政治、道德、纪律意识,从而增强党员的凝聚力和战斗力。

3. 推动党的事业发展。

党组织通过加强对流动党员的服务和管理,积极引导流动党员投身到党组织工作中来,推动党的事业发展。

三、加强流动党员服务管理工作的内容1. 建立健全流动党员档案,进行台账管理。

对所有的流动党员做好信息登记和归档管理,建立档案,分级分类进行管理,提高数据的信息化、标准化和规范化,妥善保管档案和资料,方便开展工作。

2. 开展常规服务,并加强组织学习。

党组织在开展常规服务的同时,加强组织学习,提高流动党员的政治素养和思想教育,丰富党组织文化生活,确保委员会活动的质量和水平,增强流动党员的归属感和荣誉感。

3. 定期组织“自我红利”活动。

为了加强流动党员的组织生活,提高其政治素质和业务水平,组织开展“自我红利”活动,进行团队建设、团队管理、业务提升等多方面的培训和学习,同时提高流动党员的组织凝聚力和战斗力。

4. 加强服务管理和信息反馈。

制定流动党员服务管理方案,具体包括服务标准、服务责任和服务机制等方面,建立保障机制和服务反馈机制,及时收集流动党员的意见和建议,集中了解流动党员的需求和问题,并根据反馈情况完善服务措施和服务内容。

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案
2、大力开展党员“双带”活动。基层党组织应通过一定的载体,发挥好流动党员的先锋模范作用。如建立外出党员联系制度,即根据每个流动党员的不同情况,采取“1+1”或“1+2”的形式,使他们与家乡的贫困党员结成对子,充分利用流动党员信息灵、有一定技术专长等优势,带领家乡党员群众在家创业或介绍外出就业,从而达到共同致富奔小康的目的。
三是坚持以人为本、强化服务。搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育管理于服务之中,在服务中加强教育管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
三、主要措施
(一)集中排查摸底。在原来掌握情况的基础上,各党支部要对各党支部流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底,排查清楚流动党员流向单位与地域分布,建立健全流动党员台帐,掌握流动党员具体居住的地址、联系电话、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”,并将情况上报乡基层办。
关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案
各片区总支、各党支部:
为进一步加强和改进流动党员的服务教育管理工作,根据平坝县委组织部印发的《关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施意见》(平组字〔20XX〕15号)及《xx乡流动党员信息采集和管理服务工作方案》(乡发〔20XX〕16号)要求,结合我乡的实际,特制订本实施方案
2、确定专人联系。基层党支部应指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子,定期联系。支部委员对本支部的流动党员实行包干制,每人包干联系一片,从而形成党支部—支部委员—联系人—流动党员的管理链。
3、完善流动党员活动证党员制度。党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当开具《党员组织关系介绍信》,外出时间6个月及6个月以内的,一般应当开具《流动党员活动证》,《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后,由党支部登记发放。流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜、长期不与流入地和流出地党组织联系的,党组织要进行批评教育,经教育仍不改正的,其正式组织关系所在党组织要按照党章及党内有关规定进行组织处理。

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见加强和改进流动党员管理工作的意见。

党员是党的重要组成部分,流动党员更是党的宝贵资源。

加强和改进流动党员管理工作,对于党的建设和发展具有重要意义。

为此,我们需要采取一系列措施,以更好地管理流动党员,发挥他们在各项工作中的作用。

首先,要加强对流动党员的组织管理。

流动党员由于工作、学习、生活等原因,常常在不同地区流动,因此,我们需要建立健全的流动党员档案管理制度,确保对他们的信息及时准确地掌握。

同时,要加强对流动党员的联系和教育管理,定期与他们沟通交流,了解他们的思想动态和工作生活情况,及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题,帮助他们更好地融入当地党组织,发挥积极作用。

其次,要加强对流动党员的教育培训。

流动党员常常在不同的工作岗位和环境中工作和生活,因此,我们需要根据他们的实际情况,开展针对性的党性教育和业务培训,提高他们的政治素养和专业能力,增强他们的组织观念和纪律意识,使他们成为忠诚可靠的党员干部。

再次,要加强对流动党员的监督管理。

流动党员所在的地区和单位要加强对他们的监督管理,严格执行党的组织生活制度和民主集中制原则,加强对他们的思想教育和政治引导,防止他们受到各种错误思想和不良影响,保持清正廉洁的政治品行,确保他们不脱离党组织的领导,不受到各种违纪违法行为的诱惑。

最后,要加强对流动党员的关怀服务。

流动党员常常面临着工作调动、生活困难等问题,因此,我们要加强对他们的关怀服务,建立健全的帮扶机制,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难,关心他们的身心健康,帮助他们解决各种问题,使他们感受到党组织的温暖和关怀。

总之,加强和改进流动党员管理工作,对于党的建设和发展具有重要意义。

我们要切实加强对流动党员的组织管理、教育培训、监督管理和关怀服务,使他们成为党的可靠助手,为党和人民的事业作出更大的贡献。

四项举措做好党员管理

四项举措做好党员管理

四项举措做好党员管理
下文为大家整理带来的四项举措做好党员管理,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

四项举措做好党员管理范文
为进一步做好流动党员的教育管理工作,XXX街针对辖区流动党员的特殊性、复杂性和多样性,采取四项措施加强流动党员的管理。

一是查底数。

要求各社区党组织通过上门、电话、通信、网络、转达等方式,摸清流动党员的基本情况,包括流出时间、地点、工作单位、工作岗位,是否有党组织、联系方式等一一登记在册,并给每一个流动党员发放流动党员活动证和须知手册,确保党员不论流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里,使流动党员都能接受党组织的服务和管理。

二是提要求。

切实增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、责任感,对每个外流和流入党员,社区党组织都派专人与其交流谈心,并提出具体要求。

要求他们无论走到哪里,都要时刻牢记是一名党员,无论社会情况怎么复杂,都要用党章党规党纪约束自己,用合格党员的标准规范自我,要求他们每季度向社区党组织进行一次。

要从思想上、行动上与党组织保持一致,始终保持共产党员的先进性。

三是抓契机。

重大节日是流动党员回归的主要时段,社区党组织以此为契机,依托党员活动中心,及时了解掌握流动党员思想和生活情况,采取参加组织生活、座谈会、讨论会、技能班等方式进行党员教育。

努力做好流动党员教育管理工作。

四是送服务。

增强服务意识,寓教育管理于服务中,针对流动党员在外务工,很难顾及家庭和子女的状况,党组织积极为流动党员排忧解难提供服务。

每月上门一次,了解务工党员家庭生产、生活情况,对存在的困难设法为他们解决,解除后顾之忧,安心工作。

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见
流动党员是党组织中的一支重要力量,他们不固定在一个工作单位,而是在不
同单位流动工作。

因此,加强和改进流动党员管理工作显得尤为重要。

为此,我们提出以下意见:
首先,加强对流动党员的组织管理。

党组织应加强对流动党员的组织联系,及
时了解他们的工作、学习和生活情况,做到心系群众、关爱党员。

同时,建立健全流动党员档案管理制度,确保档案信息的真实、完整、准确,为党组织提供可靠的数据支持。

其次,加强对流动党员的政治引领。

党组织要加强对流动党员的思想政治引领,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强对党的信仰和忠诚度。

同时,要加强对流动党员的理论学习教育,提高政治觉悟和业务能力,不断增强他们的党性修养和综合素质。

再次,加强对流动党员的服务保障。

党组织要为流动党员提供良好的服务保障,关心他们的工作、学习和生活需求,解决他们在流动过程中遇到的困难和问题。

同时,要建立健全流动党员权益保障机制,保障他们的合法权益不受侵犯,为他们提供法律援助和服务保障。

最后,加强对流动党员的监督管理。

党组织要加强对流动党员的监督管理,建
立健全监督制度,加强对流动党员的日常管理和约束,及时发现和纠正他们的不正之风和问题行为,确保他们做到遵纪守法、廉洁自律。

总之,加强和改进流动党员管理工作是当前和今后一个时期党建工作的重要任务,只有做好这项工作,才能更好地发挥流动党员在各个单位的战斗堡垒作用,为党和人民事业的发展贡献更大的力量。

希望各级党组织和广大党员同志都能高度重视这项工作,切实加强和改进流动党员管理工作,为党的事业发展作出更大的贡献。

点上发力答好流动党员管理题

点上发力答好流动党员管理题

点上发力答好流动党员管理题流动党员管理,是党组织在推动基层建设中的重要内容。

随着社会发展和人口流动的加剧,许多党员由原籍地转往其他地区工作和生活,这就给党组织的管理工作带来了极大的挑战。

如何建立健全的流动党员管理制度、加强党员的思想引导和组织管理,提高党组织的凝聚力和影响力,是当前党组织面临的一项重要任务。

本文从点上发力,探讨如何做好流动党员管理。

一、建立完善的流动党员管理制度为了加强对流动党员的管理,必须制定相应的管理制度。

首先,要制定有关流动党员管理的规章制度和文件,确立流动党员管理的工作程序和方法。

其次,应建立健全党员信息档案,并建立流动党员信息库,收集党员的个人信息和工作生活情况,及时掌握党员的动态信息。

再次,应建立完善的流动党员联系方式,及时与流动党员联系,引导党员在新的工作和生活环境中发挥作用。

最后,应建立党组织之间的联络和协作机制,实现流动党员的管理和服务工作的无缝衔接。

二、创新流动党员管理方式流动党员管理需要采取创新和灵活的方式,针对党员的不同特点和需要,制定个性化的管理措施。

首先,要加强与流动党员的思想交流和引导。

通过与流动党员的联系和交流,引导他们按照党的要求和政策开展工作和生活,并帮助他们解决遇到的问题。

其次,要加强对流动党员的培训和学习。

通过组织流动党员参加学习培训活动,提高他们的业务水平和工作能力,并帮助他们更好地谋求发展。

再次,要加强对流动党员的服务保障。

在生活和工作方面为流动党员提供必要的服务和保障,提高党员的获得感和满意度。

三、加强流动党员教育管理流动党员是普遍存在的,也是特殊的群体。

流动党员的教育管理是流动党员管理的关键。

首先,要深入贯彻落实党的基本路线和方针政策,强化流动党员的政治思想教育和组织意识。

其次,要加强流动党员的组织管理,做好入党和转移党籍工作。

再次,要注重流动党员的工作能力和业务素质的提高,通过开展各种岗位培训和查看评比活动,激励党员的工作积极性和能动性。

市委组织部关于加强和改进流动党员管理工作的意见

市委组织部关于加强和改进流动党员管理工作的意见

市委组织部关于加强和改进流动党员管理工作的意见近年来,随着经济社会的发展,人民群众的生活水平不断提高,流动人口数量也在逐年增长。

而流动党员作为一个重要的组成部分,对于党的组织工作来说具有特殊意义。

为了更好地加强和改进流动党员管理工作,市委组织部提出了如下几点意见:一、加强流动党员宣传教育,提高党性意识。

流动党员因为工作、学习等原因,常常要跨越不同的城市、地区,其工作环境和生活环境可能存在差异,也可能会受到某些不良影响。

因此,在日常工作中,我们应当加强对流动党员的宣传教育,加强党性教育和思想政治工作,提高流动党员的党性意识和思想觉悟,引导他们牢记自己的党员身份,始终保持党的纪律和规矩。

二、加强流动党员组织管理,确保党建工作有效开展。

流动党员因为不同于本地党员,其组织和管理工作需要更加灵活和有效。

针对这一情况,我们应当加强流动党员的组织管理,建立完善的信息系统,及时了解和掌握流动党员的情况,并做好日常联系和指导工作,确保党建工作不断开展。

三、创新流动党员服务方式,提高服务质量。

流动党员的特殊性决定了我们在日常工作中需要更加注重服务质量和效率。

我们应当创新流动党员服务方式,借助互联网和信息化技术,建立起流动党员服务平台,实现流动党员在线申请,加快办理速度,让流动党员感受到党的关怀和服务。

四、加强流动党员的联络和网络建设,增强流动党员的凝聚力和向心力。

由于流动党员常常跨越地区和城市,因此缺乏根据地和归属感,为了弥补这一不足,我们应当加强与流动党员的联络,加强互联网和移动通信技术的应用,建立起流动党员互动交流平台,促进流动党员之间的交流和沟通,增强流动党员的凝聚力和向心力,使他们心系组织、齐心协力。

总之,加强和改进流动党员管理工作,对于党的组织工作具有重要意义。

我们应当在加强流动党员宣传教育、加强流动党员组织管理、创新流动党员服务方式、加强流动党员的联络和网络建设等方面取得进一步的成果,为党的事业发展提供更加有力的支持和保障。

县加强进城流动党员管理的工作方案

县加强进城流动党员管理的工作方案

**县加强进城流动党员管理的工作方案为了进一步加强对我县进城流动党员的管理服务,充分发挥流动党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》和上级有关要求,结合××实际,制订如下管理工作方案:一、管理对象进城流动党员管理的对象为本县各乡镇流入××镇务工经商或从事其它职业的党员。

对外省、市、县流入党员,也要根据其意愿纳入进城流动党员管理范围。

二、管理目标1、适应我县“小县大城”发展战略要求,建立起以××镇管理为主,其他乡镇协助管理的进城流动党员管理服务网络,实现流动党员的管理模式由流出地党委管理向流入地党委管理服务转变。

2、建立和健全各项制度,加强流动党员的规范化管理服务。

使流动党员整体素质明显提高、党性意识明显增强、纪律观念明显加强、作用发挥明显进步。

3、完善服务措施,为流动党员提供有效服务,充分调动流动党员在城镇建功立业的积极性。

三、管理体制××镇建立流动党员管理服务中心,由镇党群副书记任中心主任,其他人员由党委办、工办、社区办等办公室业务骨干力量组成。

在镇流动党员管理服务中心的指导下,镇属各企业、社区、农村等党支部具体负责对落实本支部流动党员的管理服务和活动开展。

其他乡镇成立外出党员管理服务中心,协助××镇做好本乡镇流动党员的管理服务工作。

四、管理职责××镇流动党员管理服务中心要围绕建设“流动党员之家”的要求,制定和落实管理服务措施。

具体职责:一是落实组织关系。

及时办理流动党员临时组织关系接转手续,把流动党员临时组织关系落实到各党支部,并建立科学完整的档案材料;二是经常检查指导。

检查和指导镇属各党支部对流动党员的日常管理和服务工作,不断完善各项措施;三是提供有效服务。

为流动党员提供就业信息和培训,帮助解决流动党员在生产生活中碰到的困难和问题,维护流动党员的合法权益;四是加强沟通协调。

关于做好流动党员工作的几点建议

关于做好流动党员工作的几点建议

关于做好流动党员⼯作的⼏点建议关于做好流动党员⼯作的⼏点建议⼀、建⽴动态管理台账。

各乡镇党委、各村党组织在切实加强对农村流动党员基本情况调查摸底,进⼀步掌握流动党员底数、分布情况及结构特点,强化专⼈联系,确定联系对象,落实联系责任,实⾏动态管理,对全县所有流动党员建⽴档案、登记造册,掌握最新的党员基本情况,新住址,联系办法的情况下,建议上级党组织乃⾄中央要建⽴点,员活动⽇三、加强管理服务⼯作。

要认真执⾏了报告登记制度,党⽀部及时对外出党员的情况进⾏登记。

完善定期汇报制度,要求流动党员在外必须向⽀部以书⾯形式汇报思想,汇报材料存⼊本⼈档案。

健全分⼯联系制,党⽀部委员必须分⼯联系流动党员,切实担负起流动党员的管理服务,包括寄发教育资料,了解他们的思想状况,帮助他们解决家中的实际困难。

充分利⽤党员⼲部现代远程教育⽹络,积极开展有针对性的培训教育、管理服务⼯作。

建议上级党组织建⽴⽣活困难党员帮扶基⾦,开展实施党内温暖⼯程,建议以县为单位成⽴⼀个流动党员服务⼯作中⼼,对有⼀技之长、有发展项⽬的流动党员返乡创业,流⼊本地的流动党员提供政策、信息咨询服务,并出台⼀个流动党员返乡创业激励办法。

四、是建⽴⽬标要求管理。

各乡镇党委要求流动党员做到“五个⼀”⽬标:即年初⼀次交齐党费,半年汇报⼀次思想,七⼀参加⼀次活动,每次回乡必须到⽀部汇报⼀次⼯作,每年⾄少做⼀件有意义的事情,明确了流动党员参与组织⽣活的形式和内容。

建议上级党组织建⽴接收流⼊党员的党组织、流动党员的⽬标管理体系,明确⽀部、流动党员管理⽬标,对流动党员不参加组织活动的、流动党员报到后的党组织不接收的等各种情形出台⼀个管理办法,从⽽实现流动党员管理⼯作有章可循。

⼴州市推出五⼤贴⼼服务切实加强流动党员教育管理针对“两新”组织较多、党员流动频繁的实际,⼴州市各级党组织坚持以⼈为本,把服务教育管理流动党员作为党建⼯作重点,依托各街道党员服务站建⽴流动党员党(总)⽀部,统筹辖区内流动党员管理和服务⼯作,并推出对流动党员的五⼤贴⼼服务,为⼴⼤流动党员营造温馨家园。

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关于加强做好流动党员管理
工作的措施
党的十七大报告对加强和改进流动党员的管理提出了明确要求,“加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制”。

努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理,始终保持先进性。

具体来讲,主要采取以下措施:
一、加强宣传,统一思想,深刻认识加强流动党员教育管理的现实意义
大量党员流动是社会主义市场经济发展的必然趋势。

党员务工经商,走南闯北,经风雨见世面,能促进他们解放思想,更新观念,学习别人的先进技术和经营管理经验,提高致富本领,增长党员才干,有利于带动整个党员队伍自身素质的全面提高,有利于培养和充实后备干部队伍,有利于增强党组织驾驭社会主义市场经济的能力。

各级党组织要站在建设有中国特色社会主义的历史高度,从国家经济建设的大局出发,破除人才地区所有、部门所有、单位所有的狭隘思想,摒弃对流动党员的各种偏见,提高对流动党员教育管理重要性和紧迫性的认识,自觉地承担起加强和改进流动党员教育管理的神圣职责,把流动党员教育管理纳入党建工作的重要日程,常抓不懈,抓出实效。

要进一步增强党组织加强
流动党员教育管理的紧迫感和责任感,要树立流动党员也是党的宝贵财富的理念,做好流动党员的教育管理是加强党的建设的重要内容,发挥好他们在外务工或回家劳动的作用,都对加强党的建设有十分重大的意义。

二、转变方式,改进方法,建立符合流动党员特点的动态管理机制
要进一步建立健全流动党员管理制度,做到以制度管人,以制度规范约束流动党员的行为,主要应建立五项制度,一是建立流动党员外出申报登记制度。

流动党员外出前要主动向党支部申报,填写《外出流动党员申报登记卡》。

党支部要建立《外出(来)流动党员登记簿》,详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况,实行定期登记和动态登记相结合,确保资料准确无误。

二是建立《流动党员活动证》制度。

《流动党员活动证》的发放对象主要是指党的组织关系与行政关系或户籍相分离的党员。

《流动党员活动证》是流动党员在流动期间证明其中国共产党党员身份的重要证件。

流动党员凭《流动党员活动证》参加流入地党组织的组织活动、缴纳党费。

流入地党组织凭《流动党员活动证》接收流动党员参加党的组织活动并收取党费。

流动党员因外出务工、经商、居住等原因,暂时无法转移正式党组织关系的,流动党员正式党组织关系所在党支部应及时为流动党员办理《流动党员活动证》。

三是建立流
动党员流入登记管理制度。

各地在办理外来人员登记管理手续时,及时记录流动人员的“政治面貌”情况,并在征求流入党员意见的基础上,将流入党员及时安排接纳到便于管理的党组织。

各党组织对申请参加组织活动的流入党员必须无条件地接收,组织流入党员参加党的组织生活和党组织的教育管理活动,按时收取流入党员的党费。

四是建立党组织联系和关爱流动党员工作制度。

建立党支部书记和支部委员分工联系流动党员制度。

党支部书记和支部委员要负责对流动党员进行每季度一次的联系走访工作。

党支部要在流动党员中坚持开展党员“政治生日”谈话工作。

党支部要定期、不定期了解流动党员的思想动态、工作情况、意见建议等,并及时向流动党员通报支部工作情况、寄送学习教育资料、为流动党员排忧解难。

各党组织要高度重视对流动党员的关爱工作工作,要把流动党员关爱工作纳入本单位的关爱党员工作计划,真心关爱、真情帮扶流动党员中的困难群体。

五是建立流动党员目标管理责任制度。

把流动党员教育管理工作纳入党建目标考核体系,坚决杜绝在流动党员管理工作上的“组织缺位”现象。

各党组织要在流动党员教育管理中建立书记是第一责任人的工作制度,从组织领导上坚决防止流动党员“流失”。

各党组织要探索对流动党员进行年度党员目标管理的有效办法,坚决防止流动党员中党员作用发挥“缺失”现象。

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