实习实训管理员工作职责
实验、实训室管理员职责
实验、实训室管理人员是指专职或兼职负责实验、实训室的日常事务和仪器设备日常管理工作的人员，其主要职责是：
（一）贯彻和执行国家、学院有关仪器设备等固定资产管理的法规制度，并结合本单位、本实验、实训室的具体情况制定必要的实施细则。
（二）掌握本室仪器设备的分布情况，装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供审核依据。
（三）按要求建立本室实验、实训项目与设备档案。建立本室教学仪器设备分类和分户明细账，每年与教务处进行一次账、物全面核对。
（四）及时到主管部门办理有关仪器设备报废、报损、报失及校内外调拔等手续，做好账、物处理，使账、物保持一致。
（五）认真做好实验、实训室仪器设备、工具材料的日常保养、维修工作，对精密贵重仪器设备应做到精心维护，定期保养和检测，并做好使用、维修、保养及检测等记录。及时调剂闲置、积压的仪器设备，提高使用率。
（六）按规定对仪器设备报送有关部门计量、检测。
（七）配合主管部门做好大型仪器设备的专管共用工作，及时反馈本系大型仪器设备的使用、管理状况。
（八）协助指导教师做好实验、实训的指导工作。根据学院教学计划及实训大纲的要求，认真做好实验、实训前的准备工作，保证实验、实训课按计划开出。
（九）掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实验、实训室的规章制度，做好日常管理工作。
（十）每次实训后应清点仪器设备，对消耗品材料的损耗及时报教务处审批进行销账，对学生在实训过程中仪器设备出现损坏、丢失的应及时做好登记和办理赔偿手续；对应由学生自己承担的实训费用须及时办理有关手续并报计财处。
（十一）实验、实训课完毕后，要及时填写学院实验、实训教学日志，业余开放实训室须填写实训开放记录，同时切断有关电、水、气源，关好门窗，做好安全防火防盗工作。
（十二）认真、及时地完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
实训处部门职责
实训处部门职责 实训处是具有实践教学和业务管理双重职能的教学辅助部门，其主要任务是：围绕学院总体改革发展规划和各阶段的中心工作，按照学院统一部署，制定本部门发展规划和各阶段建设计划并具体组织实施。按照学院专业建设与人才培养的总体要求，结合实际工作情况，制定、完善实习实训管理制度，并负责相关制度的组织落实和监督执行工作。在学院的领导下，统筹协调、全面管理全院校外实习、实训等实践性教学工作，认真完成各实习实训统筹、校企产学合作、职业素质训导、技能资格鉴定、实训设备维护等任务。 （一）、统筹规划学院各系校外实习实训项目。 （二）、协调其他部门完成学院下达的各项实习实训教学任务。 （三）、广泛开展校企合作，培育建设校外实习基地，搭建就业服务平台，构建校企双赢的发展模式。负责与联办学校、教务处等部门进行专业教学工作的联系沟通；负责专业建设的社会调查、企业走访和校外实训基地的建设；协助招生就业处开展校企合作工作，配合安排和管理学生的生产实习；开展校际之间的专业建设交流工作。 （四）、监督协调各系选派实习实训管理教师并对其工作进行考核，与各系合作，构建合理的实践师资梯队。 （五）、参与协调各教学单位校外实习、实训基地的规划、建设与管理，改善实践教学条件，提高实践教学水平。 （六）、收集、整理各教学单位校外实习实训计划、实习实训大纲、实习实训经费预算，并报学院领导统一审批。 （七）、检查、督促各教学单位校外实习实训的执行情况，组织开展实校外习实训工作的经验交流，协调处理校外实习实训中出现的各类问题。 （八）、收集、整理各教学单位校外实习实训等基本信息和实习实训鉴定表、实习实训总结等基本材料，并作为教学资料归档管理、限期保存。 （九）、配合学院有关部门做好学生的职业技能鉴定和从业资格认证工作。负责与市技能鉴定中心等技术技能鉴定机构的联系与沟通，做好学生专业技能资格
高校实训管理人员岗位职责
高校实训管理人员岗位职责 第一条实训管理员的岗位职责 1、在实训管理中心和所属二级学院(部)的领导下进行工作; 2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作; 3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作,要求教师认真填写相关登记本; 4、做好实训仪器设备的管理维护工作,保证仪器完好,满足教学的正常需要; 5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定; 6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作,有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备; 7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度,负责实训项目耗材的领取; 8、负责实训室的日常管理、清洁卫生,做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁,期末做好仪器设备的清查工作; 9、完成上级领导交办的其它工作,积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作; 第二条实训教师岗位职责 1、在实训管理中心和所属二级学院(部)的领导下进行工作; 2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作;
3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作,要求教师认 真填写相关登记本; 4、做好实训仪器设备的管理维护工作,保证仪器完好,满足教学的正常需要; 5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定; 6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作,有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备; 7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度,负责实训项目耗材的领取; 8、负责实训室的日常管理、清洁卫生,做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁,期末做好仪器设备的清查工作; 9、完成上级领导交办的其它工作,积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作; 10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。 第三条实训中心主任岗位职责 1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作,认真执行二级学院布置的各项实践教学任务; 2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作; 3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况,审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划,严格执行材料的进出账登记制度;
带教老师管理制度、职责和 奖惩制度
带教老师管理制度、职责和奖惩制度一、坚持四项基本原则，以身作则、言传身教，有救死扶伤全心全意为人民服务的思想，具有良好的医德医风和一定的带教水平。 二、教学工作必须坚持“教学相长”，正确处理“继承与创新”的关系，使学生得到全面的基础培养，做到热爱中医药事业，学会思维方法，努力做好中、西医结合。 三、加强实习生基础知识和技能的培养，坚持以中医药基础理论和技术为主，培养学生严谨求实的敬业精神，通过实际病例的带教，参加课题研究，以及撰写总结、论文，教会学生的基本技能和上岗能力。 四、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术，虚心听取他们在业务上的不同意见，耐心解答他们提出的问题。 五、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨论的备课工作。 （一）讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行，着重于中、西医的诊疗原则的讲解，以及自己的实践体会，使学生能适应毕业后实际工作需要。每两周讲小课一次。 （二）专题讲座着重于各种疑难病、危急症的诊疗原则和方法。每季度不得少于二次。 （三）教学查房和病案讨论，结合病房的危重、疑难病例，以及新开展的技术和方法进行。每季度不得少于二次。六、批改学生医疗文件，选好教学病例，做好学生转科的考试和考核。 七、督促被带教学生认真执行“实习生管理制度和要求”。
八、服从各级教学管理小组的安排和指导。 九、兼职教授、副教授和讲师对具体的教学工作实行分类指导。 十、带教教师工作职责 （一）住院医师 1、承担毕业实习的临床带教任务，责任心强，带教意识强。 2、按实习要求，遵循跟诊、试诊、独立诊疗三步骤，热情指导，因材施教，发现问题及时纠正或向上级医师汇报；重视实习生的基本技能训练，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。 3、注意医德医风的教育，培养良好的医德医风，做到言传身教。 4、按时检查批改学生的病历，做到认真负责，一丝不苟，有签名。 5、协助上级医师组织病例讨论，进行出科考核，并写好实习鉴定。 （二）主治医师 1、承担教研室分配的教学工作及教学行政工作，协助科主任做好学生的思想政治工作或教学管理工作。 2、全面熟悉本科病人的病情，掌握近期演变情况。 3、重视基础理论知识、技能培养，对教学内容掌握熟悉。 4、指导实习的临床操作，做到查体示范指导规范，手法、顺序正确。 5、能结合病例展开深入讨论，正确分析诊治计划。 6、正确引导学生进行科学的临床思维、耐心解答有关问题。
实验实训室岗位职责
实验实训室岗位职责 1、职责范围 （1）实验实训室在教学工作副校长和教务科领导下开展工作。 （2）做好各实验实训室的管理工作，严格执行管理制度，做到科学管理。 （3）做好实验实训室的财产登记、使用、报损、添置及日常管理工作。 （4）根据有关学科对实验实训的要求和计划，做好实验实训器材、药品等物品的准备工作。 （5）做好有关实验实训档案材料的收集、整理、归档工作。 （6）对实验实训室提出建设性建议，为有关科室和学校领导决策提供参考。 2、主任岗位职责 （1）按实验实训室的职责范围，主持实验实训室工作，确定各实验室实验员和工作人员，负责检查、考核室内人员各项岗位职责的执行情况。 （2）负责制定和修改实验实训室管理制度、各实验室使用规则和实验员岗位职责，并组织落实。 （3）根据实验实训室管理制度，拟定管理细则，服务教学与科研。负责各类实验实训器材和场地的管理工作，提高实验实训室的利用率。做到科学管理。 （4）定期检查实验实训室的设备、器材及场地的使用情况，并
认真做好使用记录工作。 （5）指导实验员进行实验实训室财产入库登记工作，做到账、物相符。对易耗物品和器材，指导做好消耗记录。 （6）负责实验实训室的安全保卫工作，保证国家财产不受损失。尤其要对危险物品严格管理，做到专人专管，责任到人。 （7）负责与有关教师在教学、科研等方面对实验实训室使用上的协调、安排等工作，做到有计划、有制度。 （8）主持实验实训室工作会议，安排总结工作，组织全室人员的政治业务学习，负责全室人员思想教育。 （9）督促指导室内人员进行业务学习，明确业务要求，提高业务水平。 （10）加强调查研究，配合专业部做好实验实训室事业发展计划的编制工作。 （11）办理校领导交办的其它有关工作。 3、实验员岗位职责 （1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。 （2）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。 （3）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。
实验室管理人员岗位职责
编号：SY-GW-04684 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 实验室管理人员岗位职责 Responsibilities of laboratory management personnel
实验室管理人员岗位职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管 理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登
记、审批手续的存档。 六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
总带教老师及带教老师职责
总带教护士职责 1、在护理部和护士长的领导下负责本病区的教学工作。 2、协助护士长制定科室带教计划。 3、负责实习生入科教育。 4、负责实习生排班和劳动纪律的管理。 5、指导带教老师做好实习生责任制整体护理的床位分管，护理病历批改及考评。 6、负责各种操作示范及培训。 7、安排专科知识讲座和小讲课，授课后组织老师进行教学效果反馈。 8、组织实习生进行床旁护理查房，听取学生反馈。 9、定期对实习生抽查提问，检查带教周目标和月计划的执行和完成情况。 10、对实习生书写的病历进行批改，给予综合评语。 11、安排实习生的出科理论、操作考试，出考卷和批改考卷。 12、负责实习鉴定的完成，学生出科后三天将实习鉴定交至下一轮转科室。 13、帮助学生拟定毕业论文方向。 14、负责每轮实习生全科教学反馈，做出科小结，提出整改意见及措施。 15、学期末进行实习生年终带教总结，评选优秀实习生。 16、负责教学评估文件的收集与整理。
带教老师护士职责 1、向学生介绍本科室环境、收治病种、仪器、设备、人员、规章制度等，并带领参观整个 病区，使学生尽快熟悉和适应环境。 2、依据实习大纲要求，做好具体安排，并经常检查实习大纲的完成情况。 3、实习过程中，教师依据教学目标采用多种教学方法，传授护理有关知识和技能。 4、协助护士长组织护生参加教学查房、小讲课、病例讨论等。 5、指导学生应用护理程序，能针对病人的具体情况找出护理问题，进行身心整体护理。 6、教师在带教过程中，严格遵守放手不放眼原则，有计划的进行检查、督促学生，发现问题及时予以纠正。 7、及时掌握护生的思想学习等情况，做好考勤工作。 8、定期对护生进行工作评价、理论及操作考核，按要求对学生进行出科考核。
职业技术学院实验实训室管理人员工作职责
职业技术学院实验实训室管理人员工作 职责 撰写人：_________ _____年___月___日 （仅供参考）
职业技术学院实验实训室管理人员工作职责实验实训（以下简称实训）室管理人员是学校教学和科研工作队伍的重要组成部分，为加强实训管理队伍建设，鼓励其提高技术水平和管理能力，履行相应的职责，完成本职工作，为教学和科研作出应有的贡献，特制订本工作职责： 1、实训室管理人员必须遵守学校的规章制度，按时上班，不迟到、不早退，按计划完成教学任务。 2、认真做好实训室仪器设备、工具材料的日常保养，维修工作，并做好使用维修、保养及检测等记录。 3、维护实训教学环境是育人的需要，实训室要做到通风照明设备完好，室内清洁卫生，多项指标达到标准。 4、实训课完毕后，切断有关电、水、气源，关好门窗，做好安全防火防盗工作。 5、需要时，协助实训指导教师做好实训指导工作。 6、按有关规定协助做好本实训室实验材料和低值易耗品的采购。 7、对本实训室仪器设备建立档案实施科学化管理，做到账账相符、账物相符，对仪器设备的种类、数量、金额、分布及使用状况经常进行分析、研究和汇总，并按规定上报各类统计数据，对实训材料、低值易耗品建立物品领用登记制度，并定期清查核对。 8、每次实训后应清点仪器设备，对消耗品、材料的损耗及时报实训科长审批进行销账，对学生在实训过程中仪器设备损坏、丢失的应及时办理赔偿手续，对应由学生自己承担的实训费用须及时办理有关手续并报计财处。 第 2 页共 4 页
9、认真、及时地完成系部领导、实训科长交办的其他工作任务。 第 3 页共 4 页
（仅供参考） 撰写人：_________ _____年___月___日 第 4 页共 4 页
学校化学实验室管理员岗位职责三篇
学校化学实验室管理员岗位职责三 篇 篇一：学校化学实验室管理员岗位职责 1、实验室管理人员应加强学习，不断提高政治业务水平，树立现代化教育观念，增强为教育、教学服务的意识，认真做好本职工作，努力为教育教学创造最优环境和条件。 2、执行学校有关实验室的工作计划，参与实验室建设和负责实验室的管理工作。 3、按制度化、规定化的要求做好实验室的常规管理工作，及时了解教学大纲、教材的变化，了解教学的实际需求，做好教学仪器设备的添置计划、上报及报损更新工作，充分发挥原有设备的作用，防止造成多余积压、丢失损坏等浪费现象。 4、积极配合教研组和授课教师，解决实验教学出现的难题，收集实验教学有关资料，根据教学计划做好演示实验、学生分组实验的准备工作，积极支持组织课外科技小组，开放实验室。 5、熟悉有关学科教学大纲和教学内容，掌握实验课的目的要求，实验操作规程，积极配合有关教师上好实验课，辅导学生实验。 6、积极参加实验教学研究和自制教具活动，及时向有关教师介绍新仪器的性能、使用方法。 7、认真做好实验室管理工作，认真做好仪器设备的管理、维护和检修，做好实验防火、防盗、防毒、卫生等工作。 8、正确科学使用仪器设备，掌握各类仪器设备的构造、性能、工作原理和作用。 9、仪器药品进行分类、编号、贴上标签，以标签定位，陈列有序。熟悉药品、
试剂的性能和分类管理知识。 10、健全实验室管理制度和仪器设备的帐目等档案，做到来往帐目清楚，帐物相符，帐帐相符。实验教师调离工作或因故长期离职，应认真办理移交手续。移交时由教务处、总务处派人监督，移交手续应几方签字认可。 11、认真执行实验室各项规章制度。
带教老师管理制度、职责和奖惩制度
带教老师管理制度、职责和奖惩制度 一、坚持四项基本原则，以身作则、言传身教，有救死扶伤全心全意为人民服务的思想，具有良好的医德医风和一定的带教水平。 二、教学工作必须坚持“教学相长”，正确处理“继承与创新”的关系，使学生得到全面的基础培养，做到热爱中医药事业，学会思维方法，努力做好中、西医结合。 三、加强实习生基础知识和技能的培养，坚持以中医药基础理论和技术为主，培养学生严谨求实的敬业精神，通过实际病例的带教，参加课题研究，以及撰写总结、论文，教会学生的基本技能和上岗能力。 四、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术，虚心听取他们在业务上的不同意见，耐心解答他们提出的问题。 五、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨论的备课工作。 （一）讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行，着重于中、西医的诊疗原则的讲解，以及自己的实践体会，使学生能适应毕业后实际工作需要。每两周讲小课一次。 （二）专题讲座着重于各种疑难病、危急症的诊疗原则和方法。每季度不得少于二次。 （三）教学查房和病案讨论，结合病房的危重、疑难病例，以及新开展的技术和方法进行。每季度不得少于二次。 六、批改学生医疗文件，选好教学病例，做好学生转科的考试和考核。 七、督促被带教学生认真执行“实习生管理制度和要求”。 八、服从各级教学管理小组的安排和指导。 九、兼职教授、副教授和讲师对具体的教学工作实行分类指导。 十、带教教师工作职责 （一）住院医师 1、承担毕业实习的临床带教任务，责任心强，带教意识强。 2、按实习要求，遵循跟诊、试诊、独立诊疗三步骤，热情指导，因材施教，发现问题及时纠正或向上级医师汇报；重视实习生的基本技能训
实训室管理员岗位职责教学内容
实训室管理员岗位职 责
实训大楼安全管理办法 1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行 2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。 3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、 4、 5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。 4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。 5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。 实训室管理员岗位职责 1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。 2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。 3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。 4、严格按照实训室课表提前5分钟开放实训室，协助任课教师检查学生是否穿戴鞋套，否则不得允许该生进入实验室学习，上课期间在各实训室外认真巡查，积极配合实训任课教师工作，严格执行《实训室量化管理办法》。每次实训结束时，管理员必须进实验室与实验教师做好相关设施设备的检查，包括墙壁，桌凳，发现损坏应当面与实训教师联系并妥善解决，并督促指导教师填好实训记录表。中午及晚自习下课后认真做好学生清场工作，以便及时锁好实训楼大门。 各处管理员根据实训大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训开出率达100%。 5、实训室分为机加工实训中心、电工电子实训中心、计算机实训中心、综合艺术实训中心，设机加工工具库、电工电子制冷仪器库、计算机设备库和综艺设备库，由邹维绪、王少山、卢元斌、梅昌坤分别管理，共建立四本仪器设备明细帐，负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理，其他各处所需仪器设备均采用借出的方式使用。 各处实验管理员需掌握本实训室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构和数量，负责实训室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训
实验室管理员岗位工作职责
一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部 2019年5月1日
一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部 2019年5月1日
实训中心工作人员岗位职责
实训课教师岗位职责 1.为人师表，以学生为本，把知识传授、能力培养和素质提高贯穿于实训教学中。 2.实训教师要注意教学方法的研究，努力提高实训教学水平，深化实训教学改革，优化实训内容，设计和安排新实训，开设新实训，确保实训内容的系统性、完整性和先进性。学期初配合实训中心作好新学期实训教学计划等教学工作。 3.认真完成实训教学工作。 （1）开学两周内，填写开设实训计划，包括具体涉及到的化学药品、仪器、材料等，以便实训中心进行采购。 （2）实训前：提前1周（5个工作日）将所开实训需要仪器、材料、化学药品等交给实训技术人员准备；新开实训或改进实训要先做好预实训。 （3）实训中：实训课教师提前10分钟到实验实训室，要对仪器设备、材料用品、化学药品、实验实训过程等做到心中有数；上课时，应仔细讲解实训的目的、要求、原理、步骤、仪器使用和安全注意事项；实训的关键问题和注意事项对学生提问，同时注意给学生更多自主实训时间；监督和指导学生正确使用仪器，做好运行记录；认真、详细、及时记录学生平时实训操作情况，实事求是给出平时成绩；要严格执行实训教学计划，严禁私自调课、停课，保持实训教学秩序稳定；在实训教学时手机等通讯设备一律调到静音或关闭。 （4）实训后：实训结束后，负责督促学生做好实训场所及器具的清洁、整理，安全有序地存放好所用过的设备器材；督促学生归还仪器设备、玻璃仪器、材料和试剂等实验实训用品，并与实训室管理人员交接，同时作好交接记录；督促值日生检查水、电、煤气等是否关闭，并要求值日生做好值日生工作。实训后对需要继续培养和观察的材料，要安排学生进行管理；项目完成后，要及时清洗、归还所用的器皿、仪器或设备。实训课教师在期末考试前两周内把实训成绩单、实训报告交到实训室存档。
实验室管理岗位职责
实验室管理岗位职 责 1
实验室管理岗位职责 【篇一：实验室管理人员岗位职责】 实验室管理人员岗位职责 一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管 理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。
六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 实验室管理制度 一、实验室是实验教学专用教室，谢绝作办公和搞其它活动的场所。 二、实验室的设施布局不得随意变动。 三、电器仪表和排风系统控制台的启动须由教师操作。 四、实验室要保持安静，不得高声喧哗，严禁在室内嬉戏打闹。严禁带食物进入实验室。 五、学生实验须固定座次，实行分组管理、组长负责制。实验前后均要仔细检查本组实验台电器仪表和清点本组实验器材，并如实填写
中学实验室管理员岗位职责
中学实验室管理员岗位职责 1.敬业爱岗，牢固树立为师生服务的思想。 2.遵守学校作息制度，坚守工作岗位，做好值班、日常常规工作，记好工作日志；病事假要遵守学校请假制度；积极、认真、按时完成学校领导分配的临时性工作。 3.知道学科教学大纲，熟悉教材，能胜任实验教学的准备工作和具备辅导学生实验的能力。执行学校实验工作计划，负责实验室建没和管理工作，与学科教师共同完成实验教学任务，开展拓展型、研究型课程和科技活动。 4.根据教学需要，做好学年的仪器、设备、药品等实验器材的订购工作。 5.演示实验和分组实验前要做好实验准备，教师在实验室组织学生实验，实验员应随堂辅导，以便能及时处理偶发事件，实验结束要与任课教师一起教育和组织学生整理好实验室。督促师生填好实验记录单。 6.主动、热情加强与教研组、备课组的联系，掌握各备课组的教学进度，提前一周做好实验安排和准备。 7.负责仪器设备验收、入账、保管、维修和保养，使之处于良好的状态。 8.经常打扫卫生，保持实验室、仪器室清洁、整齐，使之成为安全文明场所。 9.做好防盗、防火、防毒和“三废”处理工作，防止意外事故，对危险药品必须做到“双人双锁”制度。确保师生安全和健康。 10.严格执行各项规章制度，保护好实验室财产，节约好实验室财产，节约实验费用，延长仪器设备寿命，提高仪器设备的完好率和利用率，配合总务处做好帐务工作，管理科学规范 11.掌握仪器设备工作原理、构造、性能，对所管仪器设备要做到四会：会使用、会管理、会一般质量检查、会排除一般故障与维修。积极开展实验研究、为实验教学献计献策。 12.如因实验人员工作不负责任或者缺乏相应预见性而造成工作失误和其他安全事故的，要追究相应的经济(或行政)责任。
带教老师职责
带教老师职责 带教老师应由具有临床经验（专科以上学历，临床工作3年以上）、政治思想好、工作作风正派、责任心强、热爱教学工作的人员担任，主要负责安排实习护士、轮转护士及协助护士长完成本科教学培训工作。 1、在护理部和护士长的领导和业务指导下，协助护士长做好病房管理工作，重点负责病房临床护理教学工作的管理和实施。 2、带教老师的主要任务是认真完成教学任务，按“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严谨态度、严格要求、严密组织）的要求培养学生及轮转护士。各级护士均应担任一定量的教学工作。 3、负责制定和实施本病房内各层次学生的实习计划以及轮转护士的培训计划，并定期与护理部联系。实习及轮转护士进科第一天，安排其在病房做自我介绍，同时向其介绍病房的相关制度、注意事项、实习及轮转要求。针对不同层次的实习或轮转护士，安排有带教资格的护士带教，定期检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。 4、安排落实并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房及实习或轮转护士的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。 5、根据实习大纲和本科室具体实习细则，对实习或轮转护士进行业务指导，使其掌握本专业基础理论、基本知识和基本技能，
同时也能不断提高自己护理、教学水平。 6、关心实习及轮转护士的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，培养其为患者服务的思想，有的放矢地进行职业道德、团结协作、组织纪律等方面的教育，与护士长及实习组长经常沟通，及时发现实习中的问题并予反馈，共同做好实习教学和实习管理工作。 7、检查实习及轮转护士的考勤情况，擅自离岗者按旷工处理。 8、通过言传身教，培养其具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学的工作态度。实习或轮转结束后，认真负责地对其表现和技能操作进行全面考核，得出成绩并写出评语。 9、按时参加护理部组织的教学会议，共同探讨教育工作的新情况、新问题和新方法。积极参加护理部组织的培训，不断提高教学水平。 10、负责病房低年资护士的培训，与护士长一起定期对低年资护士进行考核。 11、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，协助护士长并配合护理部，完成每年的学分审核工作。
实验实训中心岗位职责
实验实训中心岗位职责 一、主任岗位职责 1.在分管院领导的直接领导下，负责实验实训中心全面工作； 2.贯彻执行国家教育方针、政策，及时传达学院的有关文件，组织部门开展政治和业务学习； 3.负责制订部门发展规划、实验实训室建设规划及学期、年度工作计划，提出年度经费预算，并组织实施，做好学期、年度工作总结，审核部门经费使用情况； 4.负责组织制订、落实部门有关管理规章制度； 5.负责督促检查各实验实训室的工作计划执行、实施情况，检查、考核部门人员各岗位职责的履行情况，审核部门人员考勤登记、工作量统计情况，对部门人员的工作进行调查、评价； 6.负责、组织、协助教务科研部及各教学单位落实实验实训教学工作； 7.负责学院实验实训室规划和建设的组织协调工作，负责部门仪器设备管理、维修、维护工作，保障实验实训教学正常开展，负责汇总与协助学院实验实训耗材的购置，并管理使用； 8.负责做好部门防事故工作，协助保卫部门做好防火、防盗工作； 9.完成学院领导交办的其它工作。
二、办公室干事岗位职责 1.协助主任处理部门日常事务； 2.负责部门有关资料的录入、印制工作； 3.负责部门有关会议准备和会议记录； 4.负责对部门各类材料的收集、整理、归档及上报工作； 5.负责部门办公用品的采购管理及部门台账记录工作； 6.负责部门内外联络工作； 7.协助主任做好部门人员考勤登记、工作量统计工作； 8.负责做好部门防火、防盗、防事故等安全防范的协调工作； 9.完成主任交办的其它工作。
三、实验实训室管理员岗位职责 1.熟悉实验实训室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务； 2.熟悉实验实训室仪器设备品种规格、性能特点、库存状况、使用规程和保养常识，按技术规范做好仪器设备的安全维修维护和分类管理工作； 3.负责按有关制度做好仪器设备的使用、检修、借用、损坏报赔、报废注销及出入库等管理登记工作，并做好有关资料的存档工作； 4.负责制订本实验实训室仪器设备的购置、补充、更换计划，协助有关部门做好设备采购、安装、调试和验收工作； 5.负责实验实训室档案资料的建立、管理工作； 6.负责做好实验教学计划安排的实验实训室准备工作，密切与上课教师联系，保证教学顺利开展； 7.负责做好本实验实训室日常管理其它工作，确保实验实训室防火、防盗、防事故等安全； 8.完成部门领导交办的其它事务。
实验室管理员岗位工作职责
实验室专职管理员岗位工作职责 一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部 2019年5月1日
实验室兼职管理员岗位工作职责 一、热爱本职工作，认真负责、勇于担当、履职尽责，管理好实验室及 仪器设备。 二、熟悉实验室仪器设备的规格、型号、用途、工作原理及安全操作规 程等，根据设备性能和要求进行日常卫生保洁、保养维护工作。 三、负责仪器设备说明书、保修卡的保管、存档工作，确保设备原始资 料齐全完整，做到规范管理。 四、负责根据实验室特点，制定配套的规章制度，并张贴公示，抓好落实。 五、负责协助实验指导教师做好实验教学准备工作，保证实验教学顺利 进行，实验结束后按要求清点整理仪器设备并摆放整齐规范。 六、负责实验室仪器设备及实验耗材的申购、出入库登记工作，未经许 可不得外借仪器设备、耗材。 七、负责做好实验室的日常巡查工作，如发现问题，应及时处理、上报。确保仪器设备完好率98%以上。每天下班前认真巡查实验室，关窗锁门，断 水断电，确保安全。 八、负责调查、分析实验室仪器设备丢失、损坏的原因，并及时向领导 提出处理意见和改进措施。 九、负责做好实验室各种簿册的登记、实验室档案资料归档、保管工作 及实验室信息搜集、资产清查、仪器设备统计报表等工作。 十、完成领导交办的其他工作。 公共课教学部
实验室管理员岗位职责
实验室管理员岗位职责 1、实验室管理人员岗位职责 一、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。 二、熟悉实验室仪器设备、标本模型和工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。 三、熟悉本学科常规实验项目及其所用器材，负责实验器材的正常供给，确保现有条件下的实验开出率。 四、负责三室两库的常规管理、安全保卫工作，确保室内水、电、排气、消防、电教设备、课桌凳等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。 五、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。 六、负责制订实验器材的购置计划和资金申请，协助有关人员做器材采购工作。 七、负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。 八、负责实验室档案资料的建设、管理工作。 九、协助学科组做好实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。 十、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。 十一、实验室管理工作中的失职失误，管理员应承担相应责任。 2、实验室管理员岗位职责 １、树立实验工作为教学,为师生服务的观念.按照教材规定,根据教学进度,主动的与教师配合,按大纲和教材的规定,有计划地为师生演示和分组实验准备好各种仪器、教具、药品、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。 ２、实验室要维持科学、文明、安全的实验环境，保证仪器设备处于良好的可用状态。仪器设备的添置要根据学校财力及教学需要有计划地按轻重缓急购置，每学年要确定补充和消耗的定额。 ３、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料及药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料，药品的使用、回收、处理工作。 ４、管好实验室全部仪器设备，药品、标本、模型、挂图等教具和其他国家财产。要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存放，保持整洁，定期检查，力争延长使用寿命。 ５、建立、健全仪器设备、药品、材料的总帐、分类帐、低值易耗品帐册。对保管不当或使用不当，造成仪器损坏、丢失的当事人要承担相应的经济赔偿。 ６、积极创造条件对学生开放实验室，开展课外活动，培养学生的动手能力。 ７、采取措施，确保人身安全和健康，对有毒、有害、易燃物品要特别加强管理，按规定做好报废处理工作，做好实验室的安全保卫工作。 ８、积极参加业务进修、开展实验教学研究和自制教具，不断总结经验，改进管理方法，
各级带教老师职责(医院-教学)
中医医院各级带教教师职责 一、住院医师 1、承担本科、专科学生毕业实习、见习的临床带教任务。 2、按实习要求热情指导因材施教发现问题及时纠正或向上级医师汇报，重视实习生的基本技能训练，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。 3、注意医德医风的教育，培养良好的医德医风，做到言传身教。按时检查批改学生的病历，做到认真负责，一丝不苟，有签名。 4、协助三级医师组织病例讨论，进行出科考核，并写好实习鉴定。 二、主治医师 1、承担实习生临床轮训的带教任务，并完成医务科分配的教学工作及教学行政工作，协助科主任做好教学管理工作。 2、全面熟悉本科室病人的病情，掌握近期变化情况。 3、重视基础理论知识，技能培养，对教学内容熟练掌握。 4、指导实习生的临床操作，做到查体示范指导规范，手法正确。 5、能结合病例展开深入讨论正确分析诊治方法。 6、正确引导学生进行科学的临床思维、耐心解答有关问题。 7、为人师表，做到礼貌待人，体恤病人，着装大方整洁，
谈吐温雅。 8、组织病例讨论，结合实习内容及本科实际介绍经验，讲授小课或专题讲座。 9、实习结束对实习生思想品德和业务技能方面进行综合评定。 三、主任、副主任医师 1、承担实习生的专题讲座工作，并担任教学研究等方面的管理工作。 2、拟定本科室的教学工作计划，了解计划执行情况，指导临床住院医师、主治医师的带教工作。 3、协同医务科组织好带教老师的培养考核及奖惩。 4、做好上级领导交办的其他教学任务。 四、科室主任在带教工作中的责任 l、做好本科室临床带教的组织和管理工作，及时督促并积极指导带教秘书做好各项工作。 2、加强对本科室带教老师的领导和管理，不断深化带教意识。 3、组织安排本科室的教学查房（主任、副主任医师教学查房每月1次，主治医师教学查房每2周1次）、临床小讲课（每2周1次）、疑难病例讨论等教学活动。 4、组织各类实习人员的出科考试（出科前2-3天）及出科鉴定。
《实训楼管理员职责》
《实训楼管理员职责》 实训楼是师生进行教学实训、教研活动的重要场所，能提高教学效率，增强学生自学能力和创新能力。为了更好地完成教学计划和学生培养目标，特制订以下管理条例。 一、严格遵守学校的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，确保实训课按时进行，有事须向主管领导请假； 二、服从学校工作大局，随叫随到，不私自将工作交他人代办； 三、统一保管实训楼大门钥匙，确保财产安全； 四、学生实训期间，应经常巡视，杜绝和制止学生破坏公物； 五、每学期开学前统计好各实训室所需耗材及时上报，学期期末督促实训室责任人做好设备的维护保养工作； 六、保管好各种设备的使用说明书、安装软件、保修证书，建立好设备技术档案； 七、妥善做好工量具、仪器设备、实训室钥匙等借用登记手续，贵重设备需主管领导批准后方可借用，借用时间到期后应及时催收； 八、搞好实训室的科学管理，落实有关规章制度，加强对实训室有关人员的指导、培训、管理及考核工作；定期组织检查和总结实训室工作，提出整改措施，落实到位； 九、协助教务处做好低值易耗品购置计划，及时完成需报废、报损或报失的仪器设备、低值耐用品的申报处理工作； 十、紧密配合实训教学工作，主动与实训指导教师沟通，协助实训教师做好各项实训准备工作，如备料、联系加工、核查并领购实训
用工具、量具、耗材等，并确保其处于正常技术状态；十 一、保管所辖各实训室钥匙，负责开门、锁门，锁门前检查室内的卫生和安全等工作。实训室钥匙一般不外借，特殊情况需借出时（不能借给学生），应在下一个工作日开始时及时收回，并检查实训室使用情况和做好借还记录。每天下班前对所辖楼层进行一次安全检查。放长假前对实训楼进行一次全面水、电、门窗安全检查；保证所辖区域环境卫生达标； 十二、认真贯彻设备物资的管理制度，负责办理实训室用仪器设备、低值易耗品和材料的采购、入库、发放、调拨、借出等手续，负责追查物资损失、丢失的原因，向教务处定期汇报所管物资的消耗、库存情况等； 金华市第一中等职业学校xx-10-12 第二篇：实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责 （一）树立全心全意为教学、科研服务的思想。 1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。 2、努力工作，通过搞好实训（验）室的建设与管理，为教学和科研工作创造条件。 3、积极参加教学科研活动，热情为教学科研工作服务，富有奉献精神。 4、树立实训（验）仪器专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。