护士长病房管理工作总结【精品】
病房护士长年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，我在此向大家汇报本年度病房护理工作的总结。
在过去的一年里，我们在院领导的正确领导下，全体护士的共同努力下，病房护理工作取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、护理质量方面1.严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
全年无护理差错事故发生。
2.加强病房护理质量管理，定期开展护理质量检查，及时发现问题并整改。
3.加强护士业务培训，提高护士业务水平。
本年度共组织护士参加各类培训10余次，参加培训人数达100%。
4.积极开展优质护理服务，提高患者满意度。
通过加强沟通、关爱患者，使患者感受到家的温暖。
二、病房管理方面1.加强病房环境管理，确保病房整洁、舒适。
全年共开展卫生清洁活动20余次，确保病房卫生达标。
2.加强病房安全管理，防止患者发生意外。
本年度共开展安全知识培训5次，提高护士安全意识。
3.加强药品、器械管理，确保药品、器械供应充足。
全年药品、器械零差错。
4.加强病房物资管理，降低成本。
通过优化物资采购流程，降低采购成本。
三、团队建设方面1.加强护士队伍建设，提高护士综合素质。
通过开展团队活动、关爱护士等方式，增强团队凝聚力。
2.加强护士职业发展，提高护士待遇。
本年度共为护士晋升职称2人，提高护士待遇。
3.关心护士身心健康，关注护士个人成长。
开展护士心理辅导、职业规划等活动，帮助护士解决实际问题。
四、存在问题及改进措施1.护理人力资源不足，部分工作难以按时完成。
针对这一问题，我们将加强招聘力度，提高护士待遇，吸引更多优秀人才。
2.部分护士业务水平有待提高。
针对这一问题，我们将加大培训力度，提高护士业务水平。
总结：过去的一年，我们在护理工作中取得了显著的成绩，但同时也存在一些问题。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高护理质量，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
最后，感谢领导的支持和关心，感谢同事们的辛勤付出，让我们携手共进，共创美好未来！第2篇尊敬的领导、同事们：时光荏苒，岁月如梭。
病房护士长年终工作总结5篇
病房护士长年终工作总结5篇篇1在过去的一年里，病房护士长的工作充满了挑战与机遇。
在院领导及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了本职工作。
具体总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士长职责，严于律己，以身作则，敢于管理，文明礼貌待人，关心奖励护士，合理安排工作，组织病房护理查房，业务查房。
培养护理人员业务素质，教学中做好表率作用。
二、护理管理方面树立“以人为本”的服务理念，构建和谐护患关系。
注重护士内在潜能的挖掘，使护士们的新知识、新技能、新思维得以更新和加强。
同时，为提高护理质量，我要求护士不仅提高护理操作技能，还注重发现并解决问题。
我教育护士要有敏锐的观察力，善于观察病情，发现异常及时通知医生并采取相应措施。
另外，我还注重培养护士的团队协作精神，团结一心，共同面对工作中的困难与挑战。
在护理工作中，我深知沟通的重要性。
我不仅与病人保持良好沟通，还与医生、医药代表和检查科室保持密切合作。
这有助于更好地了解病人的需求和状况，提高护理质量。
同时，我也注重培养护士的沟通能力，让她们学会倾听和理解病人的需求，以便提供更优质的护理服务。
三、业务技能方面作为病房护士长，我深知业务技能的重要性。
我不断加强业务学习，提高自己的业务水平。
同时，我也注重培养护士的业务技能，组织业务学习，进行护理查房和护理病例讨论，并鼓励护士参加医院组织的各项业务竞赛活动。
这有助于提高护士的技能水平，为病人提供更好的护理服务。
四、工作成绩方面在过去的一年里，我带领护士们共同努力，取得了显著的工作成绩。
我们病房的护理质量得到了持续改进和提高，病人满意度也得到了相应提升。
同时，我们还获得了医院颁发的优秀护理单元称号和多项个人荣誉。
护士长病房工作总结
护士长病房工作总结护士长病房工作总结15篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是店铺整理的护士长病房工作总结，希望对大家有所帮助。
护士长病房工作总结1我们来自不同单位、不同部门的同事，仿佛本身一个团队，队员们团结协作，彼此打气，每一位小姑娘的身体里仿佛隐藏着极大的能量，工作时不知疲倦、全力以赴。
白天我们几乎没有休息时间，晚上也随时处理医嘱、照顾病人突发情况。
清楚的记得，2月10日晚上，本应该下班的董兴朵、朱琳琳，却迟迟不见出来，我焦急的打电话催促：“立刻出来！注意防护时间！”可她们说“干完就出来”。
那天的班次，她们除了繁重的护理工作，还清运了整整20袋垃圾，只为了病人能有一个良好的休养环境！每天，病人们都在好转，出院的'人也逐渐多了起来。
2月13日晚上，我突然收到了，一个来自病人的微信红包。
他说：护士，谢谢你这么多天的照顾！那一刻，我仿佛被击中，我明白，其实所有的付出，病人都看在了眼里，记在了心里。
在这个特殊时期，我们在这个“战壕”里结下了深厚的情谊，我们不是家人但胜似家人。
我们的身后有默默支持我们的全院职工，还有在家等待我们平安归来的父母亲人，我们必须坚持，这是职责所在。
我相信这场疫情终会被我们打倒，因为我们是不屈不挠的医务工作者！我们一定会赢得抗疫的胜利，迎来明媚的春光！”感谢所有帮助、爱护我们的人，感恩有你们！护士长病房工作总结2这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。
现将20xx年护理工作总结如下：一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。
年度病房护士长工作总结范文5篇
年度病房护士长工作总结范文5篇第1篇示例：年度病房护士长工作总结在过去的一年里，我担任病房护士长的工作。
这是一段充满挑战和成长的经历，也是我人生中值得珍惜的时光。
通过对自己工作的总结和反思，我意识到了自己的不足之处，也找到了改进和提高的方向。
以下是我对自己这一年工作的总结：一、工作内容概述作为病房护士长，我负责管理整个病房的日常工作。
主要职责包括：安排护士的工作任务，监督护理工作的完成情况，协调医护人员之间的沟通，保证病人的安全和舒适。
在这一年里，我认真履行职责，努力做好病房管理工作。
二、优点和成绩在工作中，我主要的优点和成绩有以下几点：1. 职业素养：我一直保持良好的职业道德和素养，对待病人细心、耐心，尊重他们的隐私和权益，赢得了病人和家属的信任和好评。
2. 团队合作：我与团队成员之间建立了良好的合作关系，主动帮助他们解决工作中遇到的困难，共同完成工作任务。
3. 知识更新：我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，为病房的发展和提升提供了有力支持。
4. 工作成绩：在过去一年里，病房的工作效率和质量得到了明显提升，病人的满意度和治愈率也有了明显的提高，得到了院领导的肯定和表扬。
三、存在的不足和改进方向我也意识到自己存在一些不足之处，需要在以后的工作中加以改进和提高：1. 时间管理：由于工作繁重，有时候我会感到时间不够用，导致工作效率不高。
在以后的工作中，我要学会合理安排时间，提高工作效率。
2. 沟通能力：有时候我在与医护人员之间的沟通中存在一些问题，导致工作出现误解和不愉快。
在以后的工作中，我要提高自己的沟通能力，建立良好的工作关系。
四、未来工作计划在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和专业水平，为病房的发展和病人的康复提供更好的支持。
具体计划如下：3. 提高服务质量：关注病人的需求和感受，提高服务质量和病人的满意度，努力为病人提供更好的护理服务。
在过去的一年里，我积极履行职责，努力做好病房管理工作，取得了一定的成绩。
护士长病房管理工作总结
护士长病房管理工作总结作为病房护士长，我一直致力于提供高质量的护理服务，并确保病人的安全和舒适。
在过去一年里，我面临了许多挑战，但也取得了一些成绩。
在这篇总结中，我将回顾一下我在病房管理工作中所取得的成就和经验。
首先，我意识到病房管理是一个复杂和多任务的工作。
我要负责监督和协调病人的入院和出院，安排护理人员的班次和轮班，管理病房资源，并与其他部门合作以确保病人得到全面的照顾。
为了有效地完成这些任务，我制定了详细的工作计划和时间表，并与团队成员进行定期沟通，以确保工作的顺利进行。
我也鼓励护士们参加相关培训和会议，提高他们的专业知识和技能。
其次，我注重提高病人的护理质量。
为了确保病人的安全和舒适，我与医生和其他护理人员合作，制定了病人护理计划，并对护理过程进行监督和评估。
我还与护理人员进行培训，确保他们了解和掌握最新的护理理论和技术。
此外，我也鼓励护士们与病人建立积极的关系，并及时回应他们的需求和关切。
第三，我重视团队合作和沟通。
作为一个护士长，我鼓励团队成员之间的合作和相互支持，并尽力为他们提供一个积极和开放的工作环境。
我定期组织团队会议，以便讨论工作中的问题和挑战，并共同寻找解决方案。
此外，我还与其他部门的负责人进行定期会议，以促进跨部门间的合作和信息共享。
在面对挑战时，我学会了保持冷静和沉着。
在病房管理工作中，经常会出现各种突发状况和紧急情况，如意外伤害、急病等。
我通过与团队成员的紧密合作和协调，成功解决了这些问题，并保证了病人的安全和健康。
在未来，我将继续努力提高自己的管理能力和专业知识，并与团队成员合作，为提供更好的护理服务而努力。
我将继续关注护理领域的最新发展和研究，以在病房管理工作中保持领先和创新的角色。
我也将持续改进和优化工作流程，以提高工作效率和病人满意度。
总的来说，病房管理工作需要一定的技能和经验，但通过持续的学习和不断改进，我们可以取得良好的成绩。
作为一名病房护士长，我将继续努力提高自己的技能和管理能力，以确保病人得到最佳的护理和照顾。
病房护士长年终工作总结7篇
病房护士长年终工作总结7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为病房护士长，始终坚持以病人为中心，积极带领病房团队开展护理工作，努力为病人提供优质、高效的护理服务。
下面，我将对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、病房管理在病房管理方面，我始终坚持规范化管理，注重病房的整洁、安静和安全。
我合理安排病房布局，优化工作流程，确保病人能够得到舒适的住院环境。
同时，我积极与医生、药师和其他医护人员沟通协作，共同制定治疗方案和护理计划，确保病人得到科学、合理的治疗和护理。
二、护理质量在护理质量方面，我始终把提高护理质量作为工作的核心。
我带领护士团队认真学习护理操作规范，加强护理技能培训，提高护士的专业素质。
同时，我严格执行护理查房制度，及时发现问题并解决，确保病人得到安全、有效的护理。
此外，我还注重护理文档的书写和管理，确保护理记录真实、准确、完整。
三、护理安全在护理安全方面，我始终把确保病人安全作为工作的首要任务。
我带领护士团队认真学习相关安全知识，提高安全意识。
同时，我严格执行护理安全制度，加强病房巡视，及时发现并处理安全隐患。
此外，我还注重与病人的沟通，了解病人的需求和意见，及时改进护理工作，提高病人的满意度。
四、团队协作在团队协作方面，我始终把团结协作作为工作的基础。
我注重与医生、药师和其他医护人员的沟通和协作，共同为病人提供优质的服务。
同时，我关心护士团队的工作和生活，帮助她们解决工作和生活中的困难，增强团队的凝聚力和向心力。
五、继续教育在继续教育方面，我始终把提高自身素质作为工作的动力。
我积极参加医院组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的专业知识和技能。
同时，我也鼓励护士团队积极参与继续教育和学习活动，提高整个团队的综合素质和服务水平。
六、总结与展望总的来说，过去一年在病房护士长的工作中，我取得了一定的成绩和经验。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，加强学习和实践，提高自己的专业素质和服务水平。
2024年护士长工作总结参考（5篇）
2024年护士长工作总结参考一、病房护理管理在普外科工作的这一年中，我致力于深入学习专科知识，以弥补业务上的不足。
面对抢救任务繁重及病房工作人员紧张（特别是节假日期间）的挑战，我能够挺身而出，直接参与病人的护理工作。
我积极推动病历的规范化记录，通过定期检查并将检查结果及时反馈给护士，助力其改进规范，优化event事件的处理、上报及讨论流程。
二、人员管理在过去的一年里，本楼层接纳了新调入的____名同志及新参加工作的____名同志。
我为他们安排了规范的科室岗前培训，并进行了细致的带教和指导，确保所有新进护士能够迅速适应工作环境。
我积极响应护理教育部的要求，在收集科室护士教育需求的基础上，共组织开展了____次护理查房及____次业务学习。
在员工激励方面，我采用及时评估反馈与季度评估相结合的方式，鼓励护士持续改进工作，并通过表扬优秀行为来弘扬积极向上的工作氛围。
我通过授权方式激发护士的工作主动性，鼓励其参与科室管理，几乎每位护士都直接负责一项科室管理内容。
在支持护士继续学习方面，我积极为其创造条件，包括提供方便的工作安排以支持其学历继续教育，鼓励其进行英语学习，并组织外科齐教授进行授课以提高英语水平。
在带教资源有限的情况下，我能够发挥科室护士的主动性，共同承担学生带教工作，不仅获得了学生的好评，也提升了科室护士的教学能力。
我还安排了____名护士外出参加学习班，以拓宽其视野和知识面。
三、工作管理我严格按照医院要求进行楼层的成本核算管理，固定了每周供应室领物数量，并实施了收费的规范化管理。
我注重科室财务和物品的规范管理，并定期进行检查。
为了营造更加整洁的楼层环境，我对物品放置进行了调整。
在排班及换班制度方面，我重申了相关规定以促进护士按规范换班，并根据病人情况合理调配护理人力以确保护理效果和人力的合理安排。
此外我还积极参加医院及护理部召开的会议，并将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士以引导其遵循。
病房护士长工作总结模板7篇
病房护士长工作总结模板7篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为病房护士长，承担着重要的职责和使命。
在院领导及护理部的正确领导和指导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以严谨、务实的工作态度，带领病房护理团队开展各项护理工作。
在工作的过程中，我不仅注重业务能力的提升，还时刻关注护理团队的建设和培养。
通过大家的共同努力，病房的护理工作取得了显著的成绩，但也存在一些不足。
现将一年来的工作总结如下，以资借鉴。
二、业务能力提升1. 护理知识学习：我始终将学习放在首位，通过参加医院组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的护理知识水平。
同时，我还鼓励并组织病房护理人员参加学习，共同进步。
2. 护理技能操作：我注重理论与实践相结合，经常组织护理人员开展技能操作培训和考核，确保每位护理人员都能熟练掌握护理技能。
3. 护理安全意识：我始终将护理安全放在首位，定期组织护理人员学习护理安全相关知识，提高大家的安全意识。
同时，我还严格执行护理安全制度，确保病房护理工作的安全有序进行。
三、护理团队建设与培养1. 团队建设：我注重护理团队的团结和协作，经常组织护理人员开展团队活动，增强团队凝聚力。
同时，我还鼓励护理人员之间互相学习、互相帮助，共同成长。
2. 人才培养：我注重护理人员的培养和发展，为护理人员提供学习和成长的机会。
通过定期培训、考核和激励措施，激发护理人员的积极性，促进其个人成长。
四、病房护理工作成效1. 病人满意度提升：通过不断努力和改进，病房的护理服务质量得到了显著提升，病人满意度得到了明显提高。
2. 护理差错率降低：我严格执行护理安全制度，加强护理人员的安全意识教育，使护理差错率得到了有效降低。
3. 护理工作效率提高：通过优化护理流程和合理调配人力资源，提高了护理工作效率，为病人提供了更加优质的护理服务。
五、存在的问题和改进措施1. 护理人员素质需进一步提高：部分护理人员素质有待提高，需要加强培训和引导。
我将继续组织开展护理知识学习和技能操作培训，提高护理人员的专业素质。
病房护士长年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了年底的时刻。
在这一年中，病房护理团队在大家的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我代表病房护士长团队，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
一、工作回顾1. 规范化护理管理（1）严格执行护理规章制度，确保护理工作有序进行。
（2）加强护理质量监控，提高护理质量。
（3）加强护理安全管理，降低护理风险。
2. 护理团队建设（1）加强护士培训，提高护士综合素质。
（2）加强团队协作，提升团队凝聚力。
（3）关心护士身心健康，营造和谐的工作氛围。
3. 护理服务质量（1）提高患者满意度，关注患者需求。
（2）加强健康教育，提高患者自我保健意识。
（3）加强护理沟通，提高患者及家属满意度。
4. 护理科研与教学（1）开展护理科研，提高护理水平。
（2）加强护理教学工作，培养护理人才。
（3）积极参与学术交流，提升护理团队知名度。
二、工作亮点1. 护理质量稳步提升通过加强护理质量监控，我们病房的护理质量得到了稳步提升。
患者满意度调查结果显示，患者对护理服务的满意度逐年提高。
2. 护理团队凝聚力增强在过去的一年里，我们病房的护理团队凝聚力得到了显著增强。
大家相互支持、团结协作，共同为患者提供优质的护理服务。
3. 护理科研取得成果在护理科研方面，我们病房取得了一定的成果。
共发表护理论文10余篇，参与科研项目2项，为护理学科的发展做出了贡献。
4. 护理教学工作取得成效在护理教学工作方面，我们病房取得了显著成效。
共培养护理实习生100余人，为护理事业输送了一批优秀人才。
三、存在问题1. 护理人力资源不足随着患者数量的增加，护理人力资源不足的问题日益突出。
我们需要进一步加强护理队伍建设，提高护理人员的待遇，吸引更多优秀人才加入护理队伍。
2. 护理技术有待提高部分护士的护理技术水平仍有待提高，我们需要加强对护士的培训，提高护理队伍的整体素质。
3. 护理安全风险依然存在虽然我们加强了护理安全管理，但护理安全风险依然存在。
护士长管理工作总结8篇
护士长管理工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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病房护士长工作总结及计划(4篇)
病房护士长工作总结及计划____下半年，手术室护理工作将紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，特制定____下半年手术室护理工作计划。
计划如下：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、深化亲情服务，提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
护士长病房管理工作总结（精选18篇）
护士长病房管理工作总结（精选18篇）护士长病房管理工作总结篇1在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过爱婴医院的验收。
在工作中力争做到三好三满意现总结如下：1 工作成绩上半年收治产妇 501 人，其中剖宫产 326 例，顺产175 例，无痛分娩2 例，新生儿 508 人，新生儿沐浴 986 人次，新生儿足筛查 506 例，听力筛查 506 例，引产 156 例，抢救危重病人 8 例。
2 认真落实各项护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。
3 加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。
4 提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。
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5 加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消6 加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
7 存在问题：个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到位。
2023护士长病房管理工作总结(三篇)
2023护士长病房管理工作总结在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会____。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了职责护士，不一样年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，用心与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
病房护士长工作总结模板6篇
病房护士长工作总结模板6篇篇1XXXX年即将过去，在这一年里，我在院领导、科主任及护士长的领导下，坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了本职工作。
具体总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，积极主动配合科室工作要求，提供了良好的护理工作氛围。
同时，积极向党组织靠拢，参加了入党积极分子小组并顺利通过了党组织的考核，成为了一名光荣的预备党员。
二、护理工作方面1. 病房护理管理作为护士长，我不仅要做临床护理工作，还要做病房的管理工作。
为病人创造一个安静、整洁、干净、温馨的病房环境。
指导和监督护理人员每日工作，开展责任制护理，对术后患者进行健康宣教和心理指导，使其了解术后注意事项、功能锻炼方法等。
2. 护理质量监控定期对科室护理工作质量进行检查，包括护理表格书写、消毒隔离、服务态度、基础护理等，并根据检查结果及时反馈给护理人员，使护理人员能够及时了解工作中的不足并积极改进。
同时，对护理工作中存在的问题及时解决并进行分析讨论，提出改进措施。
3. 业务技能培训积极组织并带领科室护理人员参加医院组织的业务技能培训，如护理操作技能、急救技能等。
通过培训，提高了护理人员的业务技能水平，为提供优质的护理服务奠定了基础。
此外，还组织了科室内的业务学习，学习新知识、新技能，为护理人员提供良好的学习氛围和平台。
4. 护理安全工作注重护理安全工作，认真执行各项护理操作规程，严格执行“三查七对”制度，防止差错事故发生。
同时，加强与患者的沟通，了解患者的需求和意见，及时解决问题，提高患者满意度。
三、工作成绩与不足在过去的这一年里，科室取得了显著的成绩，如获得了“优秀护理团队”称号等。
这些成绩的取得离不开科室全体护理人员的共同努力和协作。
2024护士长病房管理工作总结
2024护士长病房管理工作总结____年护士长病房管理工作总结一、工作概况____年是本院护士长病房管理工作的关键年份，为了贯彻上级部门的工作目标，我积极组织、协调、推动各项工作的落实。
经过一年的努力，病房管理工作取得了重要的成绩，具体总结如下：二、工作成果1.严格执行病房管理制度，加强日常管理。
制定了《护士长病房管理制度》，明确了各项工作的职责和要求，并通过培训和督导的方式推行到位。
加强对护士工作行为的监督，改进了违规行为的处理方式，有效地提高了护士的责任心和纪律意识。
2.优化病房工作流程，提高工作效率。
对病房工作流程进行了全面的梳理和优化，合理分配人力资源，使工作流程更加顺畅、高效。
通过科学合理的排班制度，保证了病房工作的连续性和稳定性。
3.加强护理质量管理，提升服务水平。
建立了全员参与的病房护理质量管理机制，定期组织护士开展护理质量评估和护理工作经验交流，针对存在的问题制定改进措施，并加强培训，提升护理服务水平，满足患者的需求。
4.加强病房安全管理，确保患者的安全。
组织开展病房安全风险评估和隐患排查，制定了安全管理制度，并加强对护士的安全培训，提高了护士的安全意识。
加强与其他科室的沟通协作，及时解决病房内的安全问题。
5.积极参与学术交流和继续教育。
组织护士参加各类学术交流会议和培训，不断学习更新，提高专业水平。
鼓励护士参与科研项目，提高科研能力，推动科研成果的转化和应用。
三、存在的问题与不足1.人员配备不足。
目前病房人员仍然存在一定的短缺，导致工作量过大，部分工作无法及时完成。
2.护理设备更新较慢。
由于资金限制，目前病房的护理设备更新较慢，需要进一步加强设备更新和维护工作，提高工作效率。
3.沟通协作不够顺畅。
与其他科室的沟通协作还有待进一步改进，需要加强与其他科室的密切联系，提高工作协调性。
四、下一步工作计划1.加强人员培训和管理。
加大对护士的培训力度，提高专业素质和管理水平。
加强人员的监督和考核，完善人员管理制度，激励护士的工作积极性和创造性。
2023病房护士长总结(精品5篇)
2023病房护士长总结(精品5篇)2023病房护士长总结篇1在2023年中，作为病房护士长，我带领我的团队完成了一系列的任务，包括病人护理、病房管理、以及团队协作等方面。
在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，也遇到了一些困难和挑战。
在这篇*中，我将总结一下我的工作经历和感悟。
在病人护理方面，我们的团队在去年共护理了2000多名病人，其中有一位老人在我们这里住了近一个月。
这个老人的病情比较复杂，需要经常进行检查和治疗。
我们的团队成员全力以赴，为他提供了全面的护理服务，最终成功地帮助他度过了危险期。
在这个过程中，我们深刻地认识到了护理工作的重任，每个人都必须时刻保持高度的责任心和专业素养。
在病房管理方面，我们遇到了很多挑战。
例如，去年我们的团队成员遭遇了一次突发的疫情，给我们的工作带来了很大的压力。
在疫情期间，我们严格遵守了防控措施，对病房进行了严格的消毒和隔离，确保了病人的安全。
同时，我们也面临着其他的问题，比如病房的设施和设备老化、药品和物资的供应等等。
这些问题都需要我们采取有效的措施来解决。
在团队协作方面，我们的团队成员之间配合默契，相互支持，共同完成了许多任务。
我们经常进行沟通和交流，分享经验和技巧，共同解决问题。
在团队协作中，我也学到了很多东西，比如如何更好地协调和安排工作、如何更好地与团队成员沟通和协作等等。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
例如，去年我们的团队成员数量不够，经常需要加班和周末工作，导致我们无法做到很好的工作计划。
针对这个问题，我提出了解决方案，包括优化工作流程和计划，加强团队成员之间的协作，合理安排时间和人员等。
通过这些措施，我们的团队工作效率更高了，同时也保证了工作的质量。
总的来说，我在2023年作为病房护士长，学到了很多宝贵的经验，也遇到了一些困难和挑战。
但是，我相信只要我们不断地学习和进步，就一定能够更好地为病人服务，为医疗事业做出更大的贡献。
2023病房护士长总结篇2病房护士长总结2023年是我来到病房作为一名护士长后的第一年，这一年里，我在医院领导和同事们的关心支持下，本着以人为本，建设和谐科室的美好愿景，认真履行职责，努力工作，得到了实践锻炼，受益匪浅。
2024年护士长病房管理工作总结(四篇)
2024年护士长病房管理工作总结在护理部及科主任的卓越领导下，通过产房全体成员的共同努力，我们始终秉持以病人为中心的原则，将提升医疗护理质量视为核心任务，并取得了显著的工作成果，成功通过了爱婴医院的验收标准。
在此，我们对上半年度的工作进行总结，力求实现“三好三满意”的目标，具体表现如下：一、工作成绩概览上半年，我们共收治产妇____人，其中，剖宫产手术326例，顺产分娩175例，实施了无痛分娩2例。
我们迎来了____名新生儿，为他们提供了____人次的沐浴服务，并完成了506例新生儿足底筛查与听力筛查。
还处理了156例引产情况，并成功抢救了8例危重病人。
二、制度执行与规范强化我们严格遵循并认真落实了护理部的各项规章制度，重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位的责任制与护理工作流程。
我们坚持对产妇、新生儿及用药等关键环节的查对制度，并严格执行床头交接班制度，确保工作无缝衔接。
三、医德医风与队伍建设我们持续加强医德医风建设，推动护士行为规范在日常工作中的落实。
通过培训，护士们掌握了医患沟通技巧，新入职的护士均接受了岗前职业道德教育、规章制度学习、护士行为规范教育以及护理基础知识、专科知识与护理技术操作的考核，确保合格者方能上岗。
四、院内感染管理我们高度重视院内感染管理工作，严格执行了管理领导小组制定的消毒隔离制度。
产房每日进行紫外线消毒并记录，一次性用品及时毁形并集中处理。
我们定期对紫外线灯管进行无水酒精除尘处理并记录，同时坚持每日二次使用消毒液拖地，每日对墙壁及台面进行擦拭消毒。
在新生儿沐浴环节，我们确保一人一盆一巾一消毒的标准得到严格执行。
五、抢救物品与药品管理我们对急救物品实行“五定”管理原则，即定数量、定品种、定位置、定专人管理、定期检查维修。
仪器由专人负责定期保养，每日交接班时进行检查并记录。
每周专管人员与护士长进行全面检查与随时抽查相结合，确保急救物品始终处于应急状态。
六、存在问题与改进方向尽管取得了一定成绩，但我们仍面临一些挑战。
2024护士长病房管理工作总结
2024护士长病房管理工作总结尊敬的领导：2024年是我作为护士长担任病房管理工作的一年。
经过全年的努力和实践，本年度的病房管理工作取得了一定的成绩。
在这一年里，我始终秉持着以患者为中心的宗旨，注重团队建设和精细管理，努力提高护理质量和服务水平，满足患者和家属的需求。
现将2024年护士长病房管理工作总结如下：一、加强团队建设，提升专业素养在本年度，我注重整合团队资源，通过举办培训、开展交流和分享经验等方式，不断提升护理团队的专业素养和技能水平。
我们组建了护理小组，定期召开团队会议，提高团队协作效率。
同时，加强与其他科室的合作，共同促进医疗服务的整体提质。
二、严格质量管理，提高护理质量本年度，我密切关注护理质量，加强对护理操作的监督和指导。
通过质量管理系统的建立和完善，及时发现和纠正工作中的问题。
引进了先进的护理技术和设备，提高护理操作的效率和准确性。
定期组织病房巡视和护理评估，确保护理质量达到国家标准。
三、优化护理服务，提高患者满意度在2024年，我提出了“以患者为中心”的服务理念，注重从患者的需求出发，提供个性化护理服务。
我们建立了健康宣教制度，对患者和家属进行健康教育，提高其自我管理能力。
同时，建立了快速反应机制，及时解决患者的问题和需求，提高了患者满意度。
四、加强人员培训，提升护理技能在本年度，我加强了对护士的培训和学习，提升了团队的整体素质。
我们组织了专业技术培训、学术交流和病例讨论等活动，推动护理人员的学术研究和实践。
通过培训，提高了护理人员的专业技能和服务水平，为患者提供更好的护理。
五、加强管理创新，提高工作效率在本年度，我积极探索管理创新，通过引进信息化护理管理系统，提高了工作效率和管理水平。
我们建立了科学的排班制度，合理分配护理资源，提高了工作效率。
同时，加强了对护理文化的宣传和落实，提升了护理部门的凝聚力和向心力。
六、加强交流合作，开展科研工作在本年度，我积极推动护理科研工作，加强与医学院及研究机构的合作。
新编病房管理护士长工作总结四篇【优质精彩实用】
病房管理护士长工作总结四篇时间过得很快，我从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，本着学xxx取的态度，较顺利的完成了各项护理工作。
同时，积极投身于诚信医院的复评的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下：一、护理队伍的选择与培养我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。
因此在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有11人( )，其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。
试用期未转正护士有4人。
在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。
二、护理工作管理方面1、XX年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展护理工作，每个护士负责68个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。
全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意。
开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生，2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达98%以上，比XX年增长4%，全年全科无重大护理事故。
病房管理护士长工作总结四篇
病房管理护士长工作总结四篇病房管理护士长工作总结四篇病房管理护士长工作总结四篇护士长病房管理工作总结一时间过得很快，我从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，本着“学xxx取”的态度，较顺利的完成了各项护理工作。
同时，积极投身于“诚信医院的复评”的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下：一、护理队伍的选择与培养我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。
因此在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有11人(其中2人休产假)，其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。
试用期未转正护士有4人。
在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。
二、护理工作管理方面1、20xx年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展护理工作，每个护士负责6—8个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。
全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意。
开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的不足，并及时纠正，避免了差错的发生，2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达 98%以上，比20xx年增长4%，全年全科无重大护理事故。
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护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者，其工作做得如何直接影响到医院的护理质量和管理水平。
今天给大家为您整理了护士长病房管理工作总结，希望对大家有所帮助。
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。
体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，
一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。
经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，
如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。
此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，
此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关知识，在学科学习的三十。
术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导。
术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，
与观察和护理等术后并发症。
作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。
我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。
经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。
认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。
在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。
当然，我发现还有一些不足之处应予改善。
例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。
在工作中，有时存在着标准不高的现象，
虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。
在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。
回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，
它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。
在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过爱婴医院的验收。
在工作中力争做到三好三满意现总结如下：
1 工作成绩上半年收治产妇 5 1 人，其中剖宫产 326 例，顺产 175 例，无痛分娩
2 例，新生儿 5 人，新生儿沐浴 9 6 人次，新生儿足筛查 5 6 例，听力筛查 5 6 例，引产例，抢救危重病人例。
2 认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。
3 加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。
4 提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。
严格实习生带教医|学教育| 搜集整理。
5 加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消
6 加强抢救物品和药品的管理急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
7 存在问题：个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到位。
年下半年产房工作计划
1 继续严格认真执行各项规章制度。
2 继续加强医德医风建设。
3 提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。
4 加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理。
5 继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率1 %。