学校组织规章制度DOC
学生组织的规章制度模板
学生组织的规章制度模板第一章总则第一条为加强学校学生自律管理，促进学生全面发展，提高组织效益，制定本规章。
第二条本规章适用于本校学生组织，组织成员应遵守遵循。
第三条学生组织应依法合规，维护学校声誉，服务广大学生。
第四条学生组织应加强与学校的联系，积极开展各项工作。
第五条学生组织应保护组织成员的权益，做好安全工作。
第六条学生组织应建立健全内部管理制度，确保组织运行有序。
第七条学生组织应积极践行社会主义核心价值观，培养社会责任意识。
第八条学生组织应积极开展志愿服务，促进学生全面发展。
第九条学生组织应加强与其他校内外组织的联系，推动文化交流。
第十条学生组织应保护环境，倡导节约资源，传承绿色理念。
第二章组织结构第十一条学生组织由主席团、部门负责人、普通成员等组成。
第十二条主席团由主席、副主席、秘书长等组成。
第十三条部门负责人负责相关工作，向主席团汇报工作进展。
第十四条普通成员参与组织活动，执行组织工作。
第十五条学生组织应定期选举产生主席团、部门负责人，严格执行制度。
第十六条学生组织应建立健全干部考核制度，激励表现优秀成员。
第十七条学生组织应建立健全宣传工作，提升组织凝聚力和影响力。
第三章组织宗旨第十八条本组织宗旨为发扬爱国主义精神，传承优秀传统文化。
第十九条本组织宗旨为加强学生学习能力，提高实践水平。
第二十条本组织宗旨为培养学生社会责任意识，践行社会主义核心价值观。
第二十一条本组织宗旨为促进同学之间的团结友爱，建立和谐校园。
第二十二条本组织宗旨为关注社会热点问题，开展志愿服务活动。
第四章组织活动第二十三条学生组织应根据实际情况制定具体活动方案，明确活动目的和内容。
第二十四条学生组织应做好活动筹备工作，保障活动的顺利开展。
第二十五条学生组织应做好活动宣传工作，提高活动知名度和参与度。
第二十六条学生组织应加强活动后期总结，提高组织管理水平。
第二十七条学生组织应积极开展文化交流活动，促进校园文化建设。
第五章组织纪律第二十八条学生组织成员应遵守学校规章制度，遵守国家法律法规。
学校学生社团组织管理规定(规章制度)
学校学生社团组织管理规定（规章制度）第一章绪论1.1 规章的目的和依据为了规范学校学生社团组织的运作，促进学生的全面发展，提高学校社团活动的质量和水平，特制定本规定。
1.2 规章的适用范围本规定适用于学校内所有注册成立的学生社团组织，包括但不限于学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等各类社团组织。
第二章组织设置2.1 学生社团的类型学生社团组织按照其性质和目的可以分为不同类型，包括学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等，学校鼓励学生根据自身兴趣爱好选择参加适合自己的社团。
2.2 社团联合会学校设立学生社团联合会，负责协调、管理和指导学生社团的运作。
社团联合会由学生代表组成，设立常务理事会，负责具体事务的决策和协调工作。
第三章社团的注册与管理3.1 注册程序学生社团组织在成立之初需提出注册申请，申请材料包括社团章程、社团成员名单、负责人联系方式等。
学校将在审核合格后颁发注册证书。
3.2 社团章程社团章程是学生社团组织的基本管理文化，包括社团的名称、宗旨、活动范围、组织架构、成员权益等内容。
社团章程须经社团联合会审核通过，并定期进行更新和修订。
3.3 社团负责人每个社团必须有一名负责人，负责组织社团内部事务的协调和社团外部活动的对接。
负责人应具备一定的组织能力和领导才能，并接受学校的培训和指导。
3.4 社团活动管理学生社团组织举办活动前需提前向学校申请，并填写相关活动计划。
学校将根据活动性质和规模进行审核和批准，并提供必要的支持和指导。
第四章成员权益和义务4.1 成员权益学生社团组织的成员享有平等参与社团活动的权利，可以充分发挥自己的特长和才能，参加相关培训、讲座和比赛，并得到相关认可和奖励。
4.2 成员义务学生社团组织的成员应积极参与社团活动，遵守社团章程和学校规定，起到表率和榜样作用。
成员应保证自己的学业不受社团活动影响，学校将提供必要的支持和协助。
第五章绩效考核和评优5.1 绩效考核学校将对学生社团组织的活动进行绩效考核，包括社团活动的数量、质量、影响力等方面指标的评估。
学校规章制度及工作流程
一、总则为了加强学校管理，规范教育教学活动，提高教育教学质量，保障师生权益，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本规章制度及工作流程。
二、组织机构1. 学校设立校长办公室、教务处、学生处、总务处、保卫处、人事处等职能部门。
2. 各部门负责人由校长提名，经校委会研究决定，报上级主管部门批准。
3. 各部门工作人员由各部门负责人提名，经校委会研究决定，报上级主管部门批准。
三、教育教学管理1. 教学计划：学校根据国家课程标准，结合学校实际情况，制定年度教育教学计划，报上级主管部门批准后实施。
2. 教学安排：教务处负责制定学期教学安排，报校长办公室审核后，由各年级组组织实施。
3. 教学检查：教务处定期组织对教师的教学工作进行检查，发现问题及时反馈给教师，并提出改进意见。
4. 教学考核：学校实行教师教学质量考核制度，对教师的教学工作进行量化考核，考核结果作为教师职称评定、评优评先的重要依据。
5. 学生管理：学生处负责学生的日常管理，包括学籍管理、奖惩制度、学生活动等。
6. 学生评价：学校设立学生评价体系，定期对学生的学习、思想品德、身心健康等方面进行评价。
四、行政事务管理1. 人事管理：人事处负责学校人事管理，包括教师招聘、职称评定、工资福利等。
2. 财务管理：总务处负责学校财务管理，严格执行国家财务制度，确保学校财务安全。
3. 保卫工作：保卫处负责学校安全保卫工作，维护学校正常教育教学秩序。
4. 校园建设：总务处负责学校校园建设，确保校园环境整洁、安全。
五、工作流程1. 重大事项决策：学校重大事项决策实行校长办公会议制度，校长办公会议讨论决定学校重要事项。
2. 日常工作安排：各部门负责人根据校长办公会议决定，制定本部门工作计划，并组织实施。
3. 工作报告：各部门负责人定期向校长汇报工作情况，接受校长办公室的监督检查。
4. 考核评价：学校设立考核评价小组，对各部门、各岗位的工作进行考核评价。
六、附则1. 本规章制度及工作流程自发布之日起实施。
学校团学组织规章制度
学校团学组织规章制度第一章总则第一条根据教育部、学校有关文件的规定，制定本规章。
第二条本规章适用于学校团学组织及其成员。
第三条学校团学组织旨在引领、服务、管理、监督学生，保障学生的合法权益，促进学校的教育教学工作。
第四条学校团学组织严格遵守国家法律、法规，维护校园和谐稳定。
第五条学校团学组织主要包括学生会、青年志愿者协会、社团等。
第六条学校团学组织成员应树立正确的世界观、人生观、价值观，注重学生自我管理、自我教育和自我服务，发挥学生的主体作用。
第七条学校团学组织应做到政治坚定、纪律严明、工作有序、服务优质。
第八条学校团学组织应营造和谐、团结、积极向上的学习环境。
第二章组织架构第九条学校团学组织设置主席团、秘书部、财政部、组织部等职能部门。
主席团对学校团学组织全面负责，处理紧急情况。
秘书部负责学校团学组织的文件、资料、会议记录等工作。
财政部负责财务管理。
组织部负责学生干部选拔、培养、管理等工作。
其他部门根据学校团学组织的需要设立。
第十条学校团学组织设立学习部、文体部、宣传部、社团部等部门。
学习部负责学习生活的指导、监督。
文体部负责组织学生文化、体育活动。
宣传部负责学校团学组织的宣传工作。
社团部负责对学校社团的管理。
第十一条学校团学组织应建立完善的组织管理机制，规范决策程序。
第十二条学校团学组织设立各类委员会，如学生会等，以便更好地组织和服务学生。
第十三条学校团学组织举办大型活动时，应成立相应的组委会，明确分工，保证活动顺利进行。
第三章组织会议第十四条学校团学组织应定期召开会议，如常规例会、专题会议等。
第十五条会议应有明确的议程，负责人主持，记录员记录，与会人员认真听取、讨论、决定事项。
第十六条会议应及时发布通知，准时开始，认真进行。
第十七条会议决定事项应明确负责人，落实到位。
第四章干部选拔第十八条干部选拔应根据学校团学组织的工作需要，综合考虑个人品行、能力、业绩等方面，公平公正选拔。
第十九条干部选拔应相关规定，详细程序。
学生组织内部规章制度
学生组织内部规章制度第一章总则第一条为规范学生组织内部管理，促进学生组织的健康发展，维护学校的正常教育秩序，制定本规章制度。
第二条学生组织是学生之间自愿结成的、团结奋进、实现共同发展的群体，是一个培养学生综合素质和锻炼学生能力的平台。
第三条学生组织的目的是服务于学生群体，发挥学生积极作用，促进学生得到健康成长。
第四条所有关于学生组织内部管理的规章制度，必须遵守学校的有关政策和法规，并且符合学生组织的宗旨和宗旨。
第二章组织机构第五条学生组织内部设有主席团、各部室、各小组等机构。
第六条主席团为学生组织的最高权力机构，主要职责是领导学生组织的各项工作，制定并执行学生组织的工作计划。
第七条各部室为学生组织的具体工作部门，主要负责学生组织的具体工作。
第八条各小组为学生组织的基层组织，推动学生组织的各项工作开展。
第九条学生组织的组织机构必须依法设立，合理分工，明确职责。
第十条学生组织的组织机构必须定期改选，每届任期为一学年。
第三章组织管理第十一条学生组织内部管理实行民主集中制，遵循民主决策、集中执行的原则。
第十二条会议是学生组织内部的重要议事形式，各种重大事项必须经过会议讨论决策。
第十三条决策通过的事项，必须按时按质地执行，不得有异议。
第十四条学生组织内部管理实行协商民主，尊重少数意见，保障各方权益。
第十五条学生组织内部管理实行公开透明，工作执行情况应公开透明，接受学校和社会的监督。
第十六条学生组织内部管理实行问责制度，对于组织内不当行为，必须追究责任，严格处理。
第十七条学生组织内部管理实行奖惩制度，奖励执行优秀者，惩罚违规者。
第四章行为规范第十八条学生组织成员必须遵守学校规章制度和学生组织的章程，维护学校和学生组织的形象。
第十九条学生组织成员必须遵守组织纪律，服从领导安排，积极参加组织活动。
第二十条学生组织成员不得有损学校和学生组织的声誉，不得有违反法律法规的行为。
第二十一条学生组织成员不得有不正当竞争行为，不得有损同学利益的行为。
学院团学组织规章制度
学院团学组织规章制度第一章总则第一条为了加强学生团体的组织建设，促进学生团体的健康发展，提高学生组织管理效率和学生干部的综合素质，特制定本规章。
第二条规章制度适用于学院各类学生团体，包括学生会、学生社团、志愿者服务团队等。
第三条学生团体应该遵守国家法律法规和学校规定，维护学校的声誉和利益，积极开展各项活动，服务全体学生。
第四条学生团体应该坚持团结互助、勤奋创新、遵纪守法的原则，发扬团结协作、实事求是、服务大众的优良传统。
第五条学院为学生团体提供必要的场地、经费支持和管理指导，同时要求学生团体合理规划活动，保证活动的安全、有序进行。
第六条学生团体应该对团员进行团结教育，弘扬团组织的正能量，推动学校文化建设，增强学生的综合素质和社会责任感。
第七条学生团体应该积极开展志愿服务活动，关心社会大众，传递正能量，以实际行动践行社会主义核心价值观。
第八条学生团体应该密切联系学校各部门和相关社团组织，积极参与学校各类活动和竞赛，提高团体形象和知名度。
第二章学生会章程第九条学生会是本校学生的自治组织，代表学生的利益，协助校方管理学生事务，维护学校的正常秩序。
第十条学生会设主席团、办公部、综合部、组织部、宣传部、文体部、外事部等部门，每个部门定期进行工作报告和总结。
第十一条学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，每届任期为一学年，具体选举办法根据校方规定执行。
第十二条学生会主席团应该围绕学生群众的根本利益，积极提出建议和倡议，维护学生的合法权益，努力改善学生生活和学习环境。
第十三条学生会负责组织开展各类文体活动、志愿服务活动、学习讲座等，加强校园文化建设，增进校园氛围。
第十四条学生会应该建立健全的财务管理制度，保障经费的合理使用，确保每一笔经费都花在刀刃上，避免浪费和腐败。
第十五条学生会应该建立健全的档案管理制度，妥善保管学生会的各类文件、资料、证据，便于查阅和审查。
第十六条学生会应该建立健全的考核评估制度，对学生会工作进行全面评估，及时发现问题和不足，不断完善工作机制。
学校基层党组织规章制度
学校基层党组织规章制度第一章总则第一条为了加强学校基层党组织建设，促进党员教师队伍建设，提升党组织建设质量，制定本规章制度。
第二条学校基层党组织是指学校中由党员教师自主组织、自主管理的党组织。
其任务是维护党的团结统一，引导党员教师坚定理想信念，发挥模范带头作用，推动学校各项事业发展。
第三条学校基层党组织应当坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，坚持教育为本，服务教育，与学校教育教学工作结合，为促进学校教育事业发展提供坚强的思想保证和组织保证。
第四条学校基层党组织的机构设置包括党委、党总支、党支部。
党委是学校基层党组织的领导机构，党总支是学校中级党组织，党支部是学校基层党组织的基本单位。
第五条学校基层党组织应当依据学校党建工作的实际情况，不断改进党组织建设机制，提高党员教师的积极性和主动性，不断增强学校党组织的战斗力和凝聚力。
第六条学校基层党组织领导班子应当坚决维护以党委为核心的党组织的权威，加强党的思想政治工作，推动学校事业不断创新发展。
第七条学校基层党组织应当加强与学校其他组织、教师团队的联系沟通，形成团结协作的工作格局。
第二章党组织建设第八条学校基层党组织应当坚持党的群众路线，坚持民主集中制原则，充分调动党员教师的积极性和创造性，集中智慧、力量办事。
第九条学校基层党组织应当按照党章和党的基本路线要求，认真组织党员教师学习党的基本知识，增强党性修养，提高政治素质。
第十条学校基层党组织应当建立健全党风廉政建设机制，完善党内监督制度，防止和纠正党内不正之风和腐败现象。
第十一条学校基层党组织应当积极组织开展党内民主生活，加强对党员教师的教育管理，推进党的建设工作的全面深入。
第十二条学校基层党组织应当加强组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师的模范带头作用。
第三章党员管理第十三条学校基层党组织应当依据党章和党的有关规定，做好党员管理工作，努力提高党员质量和队伍建设水平。
第十四条学校基层党组织应当加强对党员教师的教育培训，加强对党员教师的政治引领，引导党员教师积极投身到学校的教育教学工作中。
高校组织部规章制度范本
高校组织部规章制度范本
《高校组织部规章制度范本》
第一章总则
第一条为贯彻落实学校组织部门的职责，规范管理学校组织部门的工作，制定本规程。
第二章组织机构设置
第二条学校组织部门设部长一人，副部长一人，部门干部若干人员。
具体设置根据学校实际情况确定。
第三章职责和权限
第三条学校组织部门的主要职责是制定组织计划，开展学生招生、培养管理、学生工作、学生思想政治教育等工作。
第四条学校组织部门的权限包括：人员管理、组织规划、学生工作、学生管理等。
第四章工作程序
第五条学校组织部门的工作程序包括：制定组织计划、组织招生工作、学生管理等。
第六条学校组织部门需要的其他工作程序，由部门负责人根据实际情况进行制定，报学校领导批准后执行。
第五章权利和义务
第七条学校组织部门的干部享有相应的权利和义务，应当按照相关规章制度执行工作。
第六章纪律和奖惩
第八条学校组织部门的干部应当遵守学校相关纪律，严格执行学校规章制度，不得违纪误事。
第七章附则
第九条本规程由学校组织部门负责解释和实施。
第十条本规程未尽事宜，由学校组织部门负责解释和执行。
以上文本为《高校组织部规章制度范本》的部分内容，实际执行中应结合各校具体情况进行调整和完善。
校组织部部门规章制度范本
第一章总则第一条为加强我校组织部（以下简称“组织部”）的规范化管理，提高工作效率，确保组织部工作的有序进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于组织部全体工作人员，包括部长、副部长、干事等。
第三条组织部工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及本规章制度的各项规定。
第二章组织机构与职责第四条组织部是学校党委负责组织、宣传、统战、群团工作的重要部门，其主要职责如下：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党委加强党的组织建设。
（二）负责党员发展、党员教育、党员管理等工作。
（三）组织开展党的宣传工作，引导全校师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
（四）负责学校统战工作，做好党外知识分子工作。
（五）组织开展学校群团工作，维护师生员工的合法权益。
（六）完成学校党委交办的其他工作任务。
第三章工作制度第五条工作会议制度（一）组织部每月召开一次部长办公会议，研究部署本月工作。
（二）副部长、干事根据工作需要，定期召开工作会议，讨论工作事项。
（三）重要工作事项需经部长办公会议研究决定。
第六条工作报告制度（一）组织部每月向学校党委报告工作情况。
（二）副部长、干事每月向部长报告工作情况。
（三）重要工作事项需及时向学校党委报告。
第七条工作请示制度（一）组织部工作人员在工作中遇到重大问题，应及时向部长请示。
（二）副部长、干事在工作中遇到重大问题，应及时向部长请示，同时向部长汇报工作进展情况。
（三）部长在请示事项上，应认真研究，提出意见，并及时回复。
第八条工作交接制度（一）组织部工作人员因工作调动、离职等原因离开工作岗位，应做好工作交接。
（二）工作交接应明确交接内容、时间、责任人等。
（三）部长负责监督工作交接的顺利进行。
第四章纪律与作风第九条组织部工作人员应严守政治纪律，坚决维护党的领导和党的事业。
第十条组织部工作人员应严守工作纪律，认真履行职责，确保工作质量。
第十一条组织部工作人员应严守廉洁自律，坚决反对和抵制各种腐败现象。
学生组织设置及规章制度
学生组织设置及规章制度一、学生组织设置为了更好地组织和管理学生活动，促进学生各项能力的全面发展，学校设立了各类学生组织。
学生组织是学校学生自主管理的重要平台，也是学生发展个性、锻炼能力的有效途径。
通过学生组织的设置，可以更好地发挥学生的主体作用，增强学生的凝聚力和集体荣誉感，促进学生素质的全面提升。
具体的学生组织设置如下：1. 学生会：学校设立学生会，由各班级学生代表组成，负责协调学校、教师和学生之间的关系，承担各项学生工作的组织和管理工作。
2. 学生社团：学生社团是由学生自主组织的兴趣小组，如音乐社团、文学社团、体育社团等，通过社团活动促进学生的兴趣爱好和特长发展。
3. 学生志愿者协会：学生志愿者协会是由学校自愿参加社会公益活动的学生组成的团体，致力于服务社会、传递爱心，促进学生成长。
4. 学生学术科技团队：学生学术科技团队是由对学术科技感兴趣的学生自发组成的团队，通过参加科技竞赛、科研活动等方式提高学生科技创新意识。
5. 学生文化艺术团体：学生文化艺术团体是由热爱文学艺术的学生组成的团队，通过各类文艺活动推广校园文化，培养学生艺术修养。
以上学生组织设置只是举例，学校还设立了其他各类学生组织，旨在为学生提供更多发展和锻炼的机会。
二、学生组织规章制度1. 组织机构学生组织设有主席团、执行团、部门委员会等组织机构，主席团负责组织协调全体成员工作，执行团负责具体执行工作，部门委员会负责各自领域相关工作。
2. 组织活动学生组织可以组织各类活动，包括文艺演出、讲座报告、义务劳动、实践活动等，活动内容需符合学生身心发展特点，体现学校教育教学理念。
3. 财务管理学生组织需建立健全的财务制度，定期报告收支情况，严格审核各项支出，遵守财务规定，确保活动经费合理使用。
4. 纪律管理学生组织成员应遵守学校纪律，遵守国家法律法规，不得参与任何违法违纪行为，需保持团结友爱，互相尊重，遵守组织纪律。
5. 领导力培养学生组织需要为成员提供领导力培养机会，鼓励成员自主组织活动，锻炼领导才能，提高组织管理水平。
大学学校组织的规章制度
大学学校组织的规章制度第一章总则第一条为了规范大学学校组织结构和运行，保障教育教学质量，维护校园秩序，制定本规章。
第二条本规章适用于大学学校内的各类组织，包括但不限于学生会、研究生会、团委等。
第三条学校组织应当遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校声誉，积极履行社会责任。
第四条学校组织应当加强团结和协作，促进学生发展，服务全体师生。
第二章学生会第五条学生会是学校学生自我管理和服务的组织，代表学生利益，开展各项活动。
第六条学生会主席由全体学生自主选举产生，任期一年，不得连任。
第七条学生会应当按照学校规定开展各项工作，如迎新晚会、文艺演出等。
第八条学生会应当定期向全体师生公布工作情况和财务报告。
第九条学生会应当举办各种形式的竞选活动，保障选举公平公正。
第十条学生会应当加强组织建设，完善管理制度，保护学生权益。
第三章研究生会第十一条研究生会是研究生自我管理和服务的组织，代表研究生利益，促进研究生发展。
第十二条研究生会主席由研究生自主选举产生，任期一年，不得连任。
第十三条研究生会应当根据研究生需求，开展各类活动，丰富研究生生活。
第十四条研究生会应当加强研究生之间的联系与合作，促进研究生交流和学术合作。
第四章团委第十五条团委是学校团员自我管理和服务的组织，代表团员利益，加强团员队伍建设。
第十六条团委书记由学校党委指定，负责团委日常工作，任期三年，连续工作满两届不得再次连任。
第十七条团委应当积极参与学校活动，组织各类团员活动，营造团结和谐的团组环境。
第十八条团委应当定期报告工作情况和财务状况，接受学校党委监督。
第五章违规处罚第十九条学校组织成员如有严重违规行为，学校有权做出相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过处分等。
第二十条学校组织成员如有违法行为，学校有权移交有关部门处理，并做出相应处罚。
第二十一条学校组织成员如因个人行为损害学校利益，学校有权追究其法律责任，做出相应处罚。
第六章附则第二十二条本规章制度由学校党委审查通过并下发实施。
大学班级规章制度完整篇.doc
大学班级规章制度1物业管理班级规章制度一、班级成员义务1. 遵守国家、学校、班级关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5. 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:按时上课,不迟到,不早退,不逃课；有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可；勤奋努力，取长补短，互帮互助，争取获得奖学金；积极配合学习委员的工作,认真完成作业,按时上交；遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
早上7.50；中午1.50；晚上18.50所有人准时到达班级勿缺勿迟（有请假条的除外）。
7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。
8.上课和开会应该把自己的手机调成振动状态。
上课或者自习期间不允许吃东西或者吸烟等味道重的东西；不允许穿拖鞋或者衣冠不整进入教室。
9.点名制度：（1）以签到点名的方式，班委做好记录，点名一旦开始才到者，按迟到处理。
（2）点名时出现代答的，则代答者与被代答者一律按旷课处理。
10.做一个有素质、有知识、有气质、敢创新的人二、班级课堂制度1.班级要求大家在一起上的课，每次上课由一名班委上台点名，并及时记录迟到，旷课，早退的情况，每周由纪律委员汇总并将情况上报辅导员处，以便对大家有更好的督促和帮助。
2.迟到、早退三次记一次旷课。
3.对老师教学方法有异议的同学，不可当面顶撞老师，下课向学委反映，由学委和老师沟通。
三、晚自习制度1.自习不允许带电脑，不许在晚自习玩手机，保持安静，有特殊情况可向班长或者学委表明。
学生组织考核规章制度
学生组织考核规章制度第一章总则第一条为了规范学生组织的管理，促进学生组织的发展和壮大，提高学生组织成员的综合素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内各类学生组织，包括但不限于学生会、社团、志愿者组织等。
第三条学生组织考核的目的是促进学生组织的健康发展，推动学生成长和提升管理效能。
第四条学生组织考核应坚持以学生为中心，注重学生的全面发展和综合素质提升为目标。
第五条学生组织考核应遵循公平、公正、公开、可持续的原则，充分尊重学生组织的独立性和自治权。
第六条学生组织考核应注重实效，突出考核结果的科学性和可操作性，促使学生组织进行自我完善和提升。
第七条学生组织考核应贯彻全面育人的理念，注重学生组织成员的全面素质培养，引导学生成为有理想、有才华、有担当的现代青年。
第八条学生组织考核应结合学校的教育教学工作，紧密配合学校的各项活动和工作开展。
第九条学生组织考核应定期进行，采取多种形式，包括定期检查、考核评比、年度综合评价等。
第十条学生组织考核应形成一套完整的考核机制和评价体系，确保考核工作的科学性和规范性。
第十一条学生组织考核应设专门的考核机构或委员会，明确职责分工，统筹协调考核工作。
第十二条学生组织考核应制定相关文件和通知，明确考核的具体要求和流程。
第十三条学生组织考核的结果应及时向相关部门和学生组织报送，确保考核结果的公开和透明。
第十四条学生组织考核应及时总结经验、改进不足，不断完善考核机制和评价体系。
第十五条学生组织考核应以促进学生组织的发展和壮大为宗旨，引导学生组织成员不断提高自身素质，为学校的建设和发展做出贡献。
第十六条学生组织考核应注意强化教育意义，注重通过考核引发学生组织成员的学习动力和发展潜力，激发他们的学习兴趣和创新意识。
第十七条学生组织考核应支持学生组织进行自我管理和自我约束，引导学生组织自觉遵守学校的各项规章制度，增强自律意识和规范行为。
第二章考核内容第十八条学生组织考核的内容应包括但不限于以下方面：（一）学生组织的基本情况，包括成立时间、成员数量、活动范围等。
初中学校组织管理制度
初中学校组织管理制度一、学校组织结构学校是一个组织体系，其组织结构的合理性与科学性对于学校管理的效率以及学生的发展至关重要。
一个完善的学校组织结构可以促进学校各项工作的协调进行，提高学校整体运行的效能。
初中学校的组织结构通常包括校长办公室、教务处、学生处、德育处、班主任、教师团队以及家长委员会等。
二、校长办公室校长办公室是学校管理的核心部门，负责学校各项工作的决策与安排。
校长办公室的职责主要包括：制定学校教学计划与年度工作方案、协调各职能部门的工作、组织校务会议、处理学生及教师纠纷、与家长进行沟通等。
三、教务处教务处是学校的教学管理机构，主要职责是协调教学工作，确保教学质量的提升。
教务处的工作内容包括：制定教学计划、安排课程表、评估教师的教学能力、组织教研活动等。
四、学生处学生处是负责学生管理的部门，其职责主要包括辅导学生的学习、思想教育、活动组织等。
学生处的工作内容包括：制定学生管理制度、组织学生文化活动、处理学生纪律问题、引导学生健康成长等。
五、德育处德育处是负责学生品德教育的部门，其目标是培养学生良好的道德品质和行为习惯。
德育处的工作内容包括：开展道德教育课程、组织德育活动、制定德育考核标准、辅导学生解决品德问题等。
六、班主任班主任是学生的第一任教师，负责班级学生的日常管理与教育工作。
班主任的工作内容包括：负责学生考勤、记录学生学习和行为情况、与家长进行沟通、关注学生心理健康等。
七、教师团队教师是学校教育教学的主力军，教师团队的建设对于学校的管理效果和教育质量有着重要的影响。
教师团队的建设包括：招聘优秀教师、提供教师培训、开展教师交流与合作等。
八、家长委员会家长委员会是学校与家长之间的桥梁，负责与家长沟通，了解家长的意见和需求，为家长提供支持和指导。
家长委员会的活动包括：组织家长会议、开展家长培训、协助学校解决家长反映的问题等。
九、建立有效的学校管理制度一个学校要顺利开展教育教学工作，就必须建立有效的学校管理制度。
校各部门规章制度范文（二篇）
校各部门规章制度范文尊敬的全体教职工：为了维护学校的正常秩序，保障学校各项工作的顺利进行，特制定本规章制度范本。
各部门应严格遵守，做到知其然并且知其所以然。
以下是具体规章制度：第一章组织机构与职责第一条学校设置教务处、人事处、招生就业处、学生工作处、财务处、宣传部、后勤保障部、学科教研部等部门，每个部门负责针对相关事务的组织协调。
第二条教务处的职责是制定学校的教学计划、教学管理制度，并监督相关工作的实施情况，确保教学质量。
第三条人事处负责学校教职员工的招聘、培训、考核以及各类人事管理等工作，并制定人事管理规定。
第四条招生就业处负责学校的招生工作，组织学校的就业服务工作，并协调与相关企业合作。
第五条学生工作处负责学生的思想教育、工作管理和服务工作，制定学生工作相关规定。
第六条财务处负责学校的财务管理，组织编制财务预算，并进行财务监督与审计。
第七条宣传部负责学校的宣传工作，包括学校形象宣传、品牌建设等。
第八条后勤保障部负责学校的后勤服务工作，如食堂管理、物资采购、设备维修等。
第九条学科教研部负责学校的教研工作，组织学科竞赛和学术活动。
第二章工作流程与管理第十条各部门应建立科学、合理的工作流程，并按照相关规定进行工作。
第十一条各部门应对下级部门进行监督与管理，确保工作的顺利进行。
第十二条各部门应与其他部门进行密切沟通与协作，共同完成学校的各项工作任务。
第三章公务接待与活动管理第十三条学校接待来访人员应提前安排，严格按照接待规定进行接待工作。
第十四条学校举办各类活动应提前制定活动方案，并及时通知相关部门与人员。
第十五条学校举办大型活动时应注意安全管理，制定相应的应急预案。
第四章绩效考核与奖惩制度第十六条学校将按照绩效考核的相关规定，对各部门进行绩效评估。
第十七条学校将根据绩效考核结果，采取相应的激励政策，对表现突出的部门进行奖励。
第十八条学校将建立健全的奖惩制度，对各部门的工作进行奖励或惩罚，以促进工作的积极性。
小学学校章程及管理规章制度范本
第一章总则第一条为了加强学校管理，提高教育教学质量，保障学校、教师、学生及其他教育工作者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合本学校实际情况，制定本章程。
第二条本学校是一所公立小学，以培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标。
第三条本章程适用于本学校的所有教职工、学生及学生家长。
第二章学校组织与管理第四条学校实行校长负责制，校长是学校的法定代表人，对学校的教育教学、行政管理等工作全面负责。
第五条学校设立以下机构：（一）校长办公室：负责处理学校的日常行政事务。
（二）教务处：负责学校的教学工作，包括课程设置、教学质量监控等。
（三）德育处：负责学生的德育工作，包括思想政治教育、心理健康教育等。
（四）总务处：负责学校的后勤保障工作，包括财务管理、物资采购等。
（五）教科研室：负责学校的教学科研工作，提高教育教学质量。
第六条学校建立健全各项管理制度，确保学校各项工作有序进行。
第三章教职工管理第七条教职工应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行教育教学职责。
第八条教职工的招聘、调配、考核、晋升、奖惩等按照国家有关规定和学校实际情况执行。
第九条教职工享有以下权利：（一）依法获得劳动报酬和福利待遇。
（二）参与学校的民主管理。
（三）对学校教育教学工作提出意见和建议。
（四）依法维护自己的合法权益。
第十条教职工应当履行以下义务：（一）忠诚党的教育事业，热爱学生，为人师表。
（二）遵守学校规章制度，履行教育教学职责。
（三）关心学生成长，尊重学生人格。
（四）不断提高自身素质，适应教育教学改革的需要。
第四章学生管理第十一条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
第十二条学生享有以下权利：（一）接受学校的教育教学。
（二）依法参加学校组织的各项活动。
（三）获得公平的评价。
（四）对学校教育教学工作提出意见和建议。
第十三条学生应当履行以下义务：（一）努力学习，遵守课堂纪律。
学校规章制度排版word
学校规章制度排版word第一章总则第一条为规范学校师生行为，维护校园秩序，营造良好的学习生活环境，确保教育教学工作顺利进行，根据《教育法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条学校规章制度适用于全体师生员工，凡在校内活动的人员均须遵守。
第三条学校规章制度的解释权属于学校管理部门，若有需要修改或补充，须经学校领导小组审批。
第二章学生管理第四条学生应当尊重师长，遵守学校规章制度，按时完成学业任务，努力提高学习成绩。
第五条学生不得在校内任意脱离集体，不得随意外出，不得聚众闲逛。
第六条学生不得在学校内散布传单、张贴海报、悄悄话等无关内容，不得在校园内玩耍走私制品。
第七条学生应当保持宿舍内外环境整洁，爱护公共财物，不得擅自携带危险物品。
第八条学生不得参与任何形式的赌博、聚众斗殴、非法集会等违法活动。
第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动，不得违规缺席。
第三章教师管理第十条教师应当严格按照教学计划完成教学任务，做到备课认真、上课认真、批阅认真。
第十一条教师不得擅自调换授课内容，不得违规教学，不得私自留课。
第十二条教师不得私自接受学生礼物或服务，不得乱收费，不得以任何方式索要学生财物。
第十三条教师应当关心学生，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题，不得对学生进行体罚或侮辱。
第十四条教师应当维护学校荣誉，不得在校园内与同事发生冲突，应当积极配合学校管理工作。
第四章奖惩管理第十五条对于表现优秀的师生，学校将及时给予奖励，包括但不限于表彰、奖金、证书等形式。
第十六条对于违反学校规章制度的师生，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、批评教育、记过、记大过、开除学籍等。
第十七条学校建立学生违规行为记录档案，记录学生的违规情况和处理结果，对于多次违规者将给予更严厉的处罚。
第五章附则第十八条学校规章制度由学校管理部门具体执行，对于一切破坏校园秩序、违反规章制度的行为将严肃处理。
第十九条学校规章制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改或补充，将另行通知。
学校内部管理规章制度（5篇）
学校内部管理规章制度第一条工作制度第一款：学校实行上下班坐班制度。
第二款：教职工必须加强组织纪律性，按时上下班。
1.全体教职工：8：00-4：002.怀孕满____个月及哺乳期内(产后一年)女教工上下班每天照顾____小时。
第三款：全体教工都要严格遵守学校各项规章制度和岗位职责。
上班时间内不得酗酒、赌博、不得离岗、窜岗，如违反者，师德评定实行一票否决制，并按情节轻重严肃处理。
第二条请假制度第一款：请假程序：1.请假操作流程：(1)半天教导处请假(2)____天及____天以上本人向—校长室请假—准假—教导处安排课务(3)行政、后勤人员需向校长室请假2.凡教工请假(包括公假、病假、事假)一般应提前一天(急病除外)。
第二款：关于病假1.教职工请病假，需按请假流程操作，经领导同意后方可请假。
如未请假造成空堂者，作为教学事故处理，每天扣____元。
2.教工请病假，____天或____天以上的必须有病假单；____天以内的，确有病需请假休息，报经领导同意后按病假处理，否则改按事假处理。
3.病假扣法(1)每病假一天，扣发____元。
(2)连续病假天数大于或等于一个月时，原则上不再计发上下班交通补贴和课时工资。
第三款：关于事假。
1.教职工请事假(半天及半天以上)，需按请假流程操作，经领导同意后方可请假，未办手续，擅自离岗者作旷工处理。
2.教工因私外出需主动在传达室做好登记，时间不得超过____小时，超过____小时做事假处理。
3.事假的扣法：每天扣____元。
4.旷工者，每天扣除____元。
期末、年终年度考核、师德评定、评优等实行一票否决制。
年终考核奖金降级或扣发。
第四款：关于探亲假、婚假、产假、丧假。
1.根据上级文件精神，凡有寒暑假的单位，探亲假原则上安排在假期。
2.婚假、产假一般应提前一周向学校提出。
(1)婚假：三天属晚婚(女二十三周岁，男二十五周岁)的，增加七天婚假。
(2)产假：产假的天数根据上海市政策法规办的规定执行。
学生组织办公室规章制度
学生组织办公室规章制度一、引言学生组织作为学校内的重要组成部分，承载着促进学生发展、提升学生素质和服务学生群体的重要任务。
为了保证学生组织办公室的正常运转、提高办公效率，制定并执行一系列规章制度是必不可少的。
本文档旨在规范学生组织办公室的日常管理活动，确保学生组织工作的顺利进行。
二、办公时间与值班制度1. 学生组织办公室的办公时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
放假期间，学生组织办公室将根据学校相关规定进行调整。
2. 每天办公时段内需要至少有一名值班人员，保证学生组织办公室的正常运行。
值班人员由学生组织负责人统筹安排，每周轮换一次。
值班期间，值班人员需要做好办公室的开关、设备使用、来访接待等工作。
三、工作纪律与注意事项1. 学生组织办公室的工作人员应遵守工作纪律，保持良好的工作态度，并与同事保持良好的合作关系。
2. 学生组织办公室内禁止私人电话、微信等社交媒体的使用，工作时间应集中精力完成相关工作。
3. 未经许可，学生组织办公室内不得在私人电脑上上网、观看影片或进行其他娱乐活动。
严禁登录和使用他人的电脑或账号。
4. 学生组织办公室内的办公用品和设备应得到妥善保管，如有遗失或损坏，责任人应及时报告并承担相应责任。
5. 学生组织办公室内的文件、资料和重要信息应按照规定进行妥善保存，离开办公室时应关闭电脑并将文件整理归档。
四、会议管理1. 学生组织办公室需要根据工作需要定期召开会议。
会议时间和地点应提前通知与会人员，确保所有成员能够参加。
2. 会议期间需要认真记录会议内容，包括会议议程、讨论要点、决议和分工等，记录应准确、清晰，并及时将会议记录发给与会人员和相关部门。
3. 会议结束后，学生组织办公室负责人需对会议进行总结和评估，以提高会议质量和效率。
五、来访接待与咨询服务1. 学生组织办公室是学生与学校之间的桥梁与纽带，负责对学生的来访与咨询进行接待和回复。
学校内部管理规章制度范文（4篇）
学校内部管理规章制度范文第一章总则第一条学校内部管理规章制度是为了规范学校内部管理秩序，促进学校良好发展，保障学生权益，提高教育教学质量而制定的。
第二条学校内部管理规章制度适用于我校全体教职员工和学生。
第三条本规章制度的宗旨是依法行使教育管理权力，保证学校内部管理秩序的规范化、有序化和效能化。
第四条学校内部管理规章制度的基本原则是公平、公正、公开、负责。
第五条本规章制度的遵守与执行由学校教职员工和学生共同负责，违反者将依法承担相应的责任。
第二章学生管理第六条学生入学条件及程序1. 学生入学条件：申请学生需满足国家教育法规定的年龄要求和身体健康状况。
2. 学生入学程序：学生申请入学需按照学校招生要求填写并提交相关申请材料，学校根据招生计划进行审核，录取结果将在规定时间内通知申请者。
第七条学生的学习行为规范1. 学生应按时出勤，不得无故旷课、迟到或早退。
2. 学生应认真完成课堂作业，不得抄袭他人作业或以其它不诚实方式获得学习成绩。
3. 学生应遵守学术道德，禁止抄袭、剽窃、捏造或传播虚假信息。
第八条学生的行为规范1. 学生在校内应礼貌待人，尊重师长和同学，不得有侮辱、欺凌或攻击他人的行为。
2. 学生应保护学校财产，不得进行损坏、盗窃等破坏行为。
3. 学生应遵守学校纪律，不得擅自离校或在校内从事违法违纪行为。
第九条学生的奖惩制度1. 学校将对在学术成绩方面取得显著进步的学生进行奖励，并根据学生的行为表现进行适当的奖励或处罚。
2. 学生的处罚方式包括口头警告、书面警告、警告函、缓期执行、留校察看、通报批评、取消奖励和纪录处分等。
第十条学生的权益保障1. 学校将为学生提供良好的学习环境和条件，确保学生的学习权益得到保障。
2. 学校将尊重学生的个性和隐私，保护学生的合法权益和人身安全。
第三章教职员工管理第十一条教职员工的招聘和录用1. 学校将根据相关部门的规定和学校的实际情况，制定教职员工的招聘和录用程序。
2. 教职员工应提供真实、准确的个人信息和资料，并参加面试和考核。
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杭州师范大学钱江学院学生教学管理委员会规章制度为了加强学教会的管理，规范各部门成员的行为，保证学教会日常工作的有序进行，提高学教会的工作效率，特制定本规定。
第一章基本章程一、组织性质学生教学管理委员会是杭州师范大学钱江学院教学部领导下的代表广大同学切身利益的学生组织，是联系学校与学生的桥梁和纽带，是学生参与教学管理的重要载体。
学生教学管理委员会隶属教学部，在教学部的领导下开展工作。
二、工作任务（一）进一步完善教学质量监控体系，确保教学工作的有序进行，及时准确的收集教学运作中的重要信息与问题，充分发挥学生参与教学管理的主体作用；（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；（三）根据学教会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学教会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。
（四）代表和维护我校广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我校老师与广大同学的联系，协助和促进我校的教育、管理工作；三、宗旨和义务（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我校学生文化的良好氛围。
四、基本组织机构学教会设执行指导2人（由校老师担任,分别为：**、##负责分管学教会各部门），学教会主席1人，学教会副主席2人，主席助理2人，下设办公室，教学信息服务部，课堂教学管理部，实践教学管理部，新闻宣传部五个职能管理部门，各个分院设分会。
各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。
各部总成员人数根据当学年招新情况而定。
分会设分会主席1名，信息员视具体情况而定。
分会主席与部长同级，下文部长等同于分会主席，信息员等同于干事。
五、学教会各部门职责（一）办公室负责检查和协调各个部门的工作，做好文件、通知以及其他材料的收发工作;协助主席团开展工作,做好日常工作,如考勤、会议记录，成员考核等，同时保管学生教学管理委员会所属财产，负责办公用品的整理及物品的采购等。
档案管理，财务管理，成员考勤为主要工作，详情见管理制度。
（二）教学信息服务部收集我院各个班级教学信息员反映的有关教学、教学管理等方面的信息，做好信息整理。
汇总工作，对于同学反映的问题给予跟踪调查；定期召开各分院班级信息员例会。
干事负责收集反馈表，交给负责同学，负责同学需打包后分别部长及统计人。
部长负责检查反馈内容，判断能否解决，选择性上报教学部老师。
（三）课堂教学管理部及时了解学生的学习情况，客观地将情况反映至相关部门；配合教学部进行查课，并对查课过程中发现的问题进行总结，切实为同学营造良好的课堂环境。
课堂部需要在分会举行例会的时候进行旁听，在法定节假日前后查课，确定任课老师是否迟到或者提前下课。
（四）实践教学管理部配合指导课外实践、实习、讲座、竞赛等，提供专业等级考证信息。
实践部还负责租各种物品，举行各类活动，为学教会拉取赞助。
（五）新闻宣传部负责学教会各项活动的宣传工作，及时出好高质量的海报、横幅、简报、特刊等；利用多种的宣传途径，为学教会做好各项宣传。
宣传部平时还需负责学教会的微信平台。
特别注意，电子屏及张贴需向学校申请。
（六）各分院分会各分院分会需定期开各班信息员例会，向所有成员传达教学部下发的相关信息和学生教学管理委员会近期各项事务的进展情况。
定期收集信息员上交的有关教学、教学管理的信息，交至学生教学管理委员会教学信息服务部。
分会主席需积极听取同学的建议和意见，及时予以解决或向有关部门反映。
分会主席需在信息员受到困难时及时信息员，给信息员以家的感觉。
（七）学生教学管理委员会学教会是一个整体，各个部门之间应该团结协作，积极的参与学教会的所有活动。
学教会的未来是大家的，学教会所有成员可自行组织活动来增进成员感情。
每个成员需秉承学教会是我的家，学教会成员是我的亲人的思想，努力工作，积极奉献。
六、学教会成员的基本权利和义务（一）学教会成员享有以下权利：1．在学教会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。
2．对学教会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。
3．有参加学教会组织的各项活动的权利。
（二）学教会成员必须履行的义务：1．遵守国家法律法规和校纪校规。
2．遵守学教会章程，执行学教会决议。
3．积极参加学教会组织的各项活动，努力完成学教会交办的工作，维护学教会的整体荣誉。
4．各级学教会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第二章管理制度一、学教会成员招新的相关条件、程序为进一步规范学教干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。
现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：（一）学生干部任职条件1、在籍的杭州师范大学钱江学院学生；2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；3、学习态度端正，目的明确；4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。
工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不怕累，不好逸恶劳；10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；11、具有清正廉洁的干部作风。
做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔程序1．报名参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《杭州师范大学钱江学院学教会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。
2．资格审查在任学教会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。
3．笔试、面试由现任学教会干部共同商讨命制《学生教学管理委员会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。
4．拟任名单各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学教会主席团研究确定新任学教会成员名单。
5．考察期召开学教会新老成员大会，宣读新任学教会成员名单，即日对新任学教会成员进行任职考察，考察期为一个月。
6．公示考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为杭州师范大学钱江学院学生教学管理委员会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。
二、工作制度（一）活动开展制度1. 学教会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。
2. 活动开展前，各部部长须向学教会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。
策划书内容包括：活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。
由主席团审议后上报学院。
3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。
4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。
5．学教会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。
6．学教会成员参与活动时需到办公室签到，活动结束是需签退。
凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。
（二）总结制度1. 学期末学教会各部应及时编写本部门的期末工作总结，并报办公室备案。
若有未完成的计划内工作应说明理由。
2．学教会各部举办完活动后，必须及时向主席团上报总结材料并报办公室备案。
总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、宣传文稿、活动图片（音像）及活动总结。
未及时上报的，主席团成员有责任加以催促。
3．主席团指定办公室妥善保管好每一份总结材料，不得遗失。
（三）文件档案管理制度1．档案管理工作统一由学教会办公室负责，办公室对学教会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。
此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学教会的工作顺利进行。
2．学教会档案分类为：规章制度，学教会成员名单、个人资料、联系方式，学教会的对外联系方式，会议记录，工作计划及工作总结，各部门学期活动记录，学生干部档案，学教会的帐目和物品管理簿，平时发放的文件、报告等。
平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求保存电子版。
3．各部将材料交到办公室后，由办公室按部门、类型存档。
各部门如需查阅，归还时办公室必须按原分类存放，并不得有缺损。
4．档案一般不外借，外单位如须借阅，需经学教会主席同意，并在办公室进行登记并按时归还。
5．各类档案是主席团、办公室对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是办公室对学生干部进行考核和评优的依据。
各部门应该认真对待。
（四）财务管理制度1．学教会的经费用于各部门的活动开展。
学教会的成员必须认真履行学教会财务管理制度。
2．学教会的活动经费、票据及帐目由办公室主任保管。
帐目明确，学教会每位成员均有查帐的权利，保证财务公开及经费保管的严密性。
3．学教会各部门在开展活动前提出申请，作出活动经费预算。
经费的批准要征得主席团和老师的同意。
申请时须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。
如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。
不申请者不予报销。
4．活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票背面写清活动名称、时间、经手人签名。
对不能开正式发票的购品应出据书面证明，由部门负责人签字，经手人签字。
5．经费使用应本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。
（五）岗位责任制度1．建立主席团责任制1）学生教学管理委员会主席团由学教会主席、副主席、主席助理组成，负责学教会日常工作。