家乐福采购谈判32条技巧及破解
改家乐福32条军规
与卖场采购谈判技巧，撰改自“家乐福32条军规”1.永远不要试图喜欢一个采购人员，但需要说他是你的衣食父母。
2.要把采购人员作为我们的头号敌人。
3.永远不要相信他会接受你第一次报价，让他去发挥他的想象吧；这将为我们提供一个很好的谈判平台。
4.随时使用口号：“我已经争取的太多”。
5.时时保持表面的最低价记录，并不断提供更多的信息，直到采购人员永远相信你提供了最低的折扣。
6.永远把自已作为某人的下级，而让采购人员认为他自己是没有上级的，他总可能提供额外的关照。
7.当一个采购人员不轻易接受，或冷漠的对待你，或去借倒水一去不返，可以认为他只不过是想获取更多，而不是对你有成见。
8.聪明点，可要装得大智若愚。
9.在对方没有提出强烈异议前不要让步。
10.记住当一个采购人员主动来要求某事时，他也是会有一些条件是可以给予的。
11.记住采购人员总会不停提要求，通常他从不认为你会有要求，除非你让他明白你的重要性。
12.注意要求建议的采购人员通常更有计划性，更了解情况，花时间同大多数销售人员不喜欢的采购人员私下打交道，他们更希望别人重视，或者说他们正是因为销售人员不喜欢他这一点而得到上司的赏识。
13.不要为采购人员感到伤心，你不是上帝，你是撒旦。
14.毫不犹豫的使用论据，即使他们是假的；例如：“竞争对手总是给我们提供了最好的服务，最短的帐期和态度”。
15.”不断重复同样的反对意见即使他们是荒谬的。
“你越多重复，采购人员也就会更相信。
16.别忘记你在最后一轮谈判中，对方会希望得到80%的条件，在这之前你就必须让采购人员认为你根本没有这80%。
17.别忘记对每日我们拜访的采购人员，我们应尽可能了解其性格和需求，包括其家人、孩子、七大姑、八大姨，试图抓住其弱点。
18.随时邀请采购人员参加私下的聚会。
配合进行快速促销活动，用一小部分的大幅度差额获取更好的其他条件。
19.同样要求不可能的事来烦扰采购人员，任何时候都需要保持冷静，让他认为你能够等，确定一个会议时间，提前到场，带上报纸静静等待。
家乐福超市生鲜产品谈判技巧
02
与家乐福超市采购经理谈判
了解采购经理的关注点
产品质量
采购经理会关注产品的质 量是否达到标准，是否有 食品安全问题。
价格合理
采购经理会关注价格是否 合理，是否符合超市的定 价策略。
供货稳定
采购经理会关注供应商是 否能提供稳定的供货，以 免影响超市的销售和客户 满意度。
品牌形象
采购经理会关注供应商的 品牌形象，以及产品是否 符合超市的品牌形象和定 位。
生鲜产品的配送时效性非常重 要，与家乐福超市物流部门谈 判时，要强调我方产品的配送 效率和准确性。
要了解对方对配送时间和地点 的要求，并尽可能满足这些要 求。
针对物流过程中可能出现的问 题，要提前制定应对方案。
与财务部门谈判，确保结算顺畅
生鲜产品的结算直接关系到供应商的利益，与家乐福超市财务部门谈判时，要明确 结算方式和时间。
提供公司整体解决方案
提供多种产品选择
为了满足家乐福超市采购总监的 需求，我们可以提供多种产品选 择，包括不同品种、规格和包装
的产品。
定制化服务
我们可以根据家乐福超市采购总 监的需求，提供定制化的服务， 比如根据季节和市场行情调整产
品种类和价格。
提供附加值服务
为了增加家乐福超市采购总监的 满意度，我们可以提供一些附加 值务，比如提供市场分析和预 测、产品推广和营销等方面的支
与家乐福超市其他相关部门
04
谈判
与质量部门谈判，确保产品质量
产品质量是生鲜产品的生命线， 在与家乐福超市质量部门谈判时 ，要明确质量标准和检测流程。
要强调我方产品的优势和特色， 同时要了解对方的质量要求和检
测标准。
针对对方提出的质量问题，要积 极回应并提出合理的解决方案。
家乐福内部资料采购谈判技巧课件
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
采购谈判准备
了解供应商信息
01
02
03
供应商背景调查
了解供应商的成立时间、 规模、业务范围、财务状 况等，确保供应商的可靠 性和稳定性。
产品质量评估
对供应商提供的产品进行 质量检查和评估，确保产 品符合采购要求和标准。
供应商信誉度调查
对未来采购谈判的建议
提升信息收集能力
在未来的采购谈判中，建议加强市场调研和供应 商信息收集，以更好地了解谈判对手和行业动态 。这有助于提高议价能力和掌握谈判主动权。
灵活运用谈判策略
在谈判中，应根据实际情况灵活运用各种谈判策 略，如让步策略、红白脸策略、蚕食策略等。同 时，要根据谈判进展情况及时调整策略，以达成 最佳谈判成果。
REPORT
THANKS
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CATALOG
DA谈判的定义
谈判是双方或多方为了达成某一 协议或解决某一问题而进行的交 流与协商过程。
谈判的重要性
谈判是商业活动中不可或缺的一 部分，通过谈判可以争取到更有 利的条件，保护自己的利益，达 成互利共赢的协议。
谈判的基本原则
01
02
03
04
公平原则
谈判双方应公平对待，不偏袒 任何一方。
诚信原则
谈判双方应遵守承诺，不欺骗 对方。
灵活原则
谈判双方应根据实际情况灵活 应对，不固执己见。
互利原则
谈判双方应寻求互利共赢的解 决方案，不过分追求单方面利
益。
谈判的步骤与技巧
准备阶段
开始阶段
磋商阶段
结束阶段
收集信息、分析对手、 制定策略等。
家乐福采购谈判条技巧及破解
1．永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要说他是你的合作者。
2．要把销售人员作为我们的一号敌人。
3．永远不要接受第一次报价，让销售员乞求；这将为我们提供一个更好的交易机会。
4．随时使用口号你能做得更好。
5．时时保持最低记录，并不断要求得更多，直到销售人员停止提供折扣。
6．永远把自己作为某人的下级，而认为销售人员始终有一个上级，他总可能提供额外折扣。
7．当一个销售人员轻易接受，或要到休息室，或去打电话并获得批准，可以认为他所给予的是你轻易得到的，你应该进一步提要求。
8．聪明点，可要装作大智若遇。
9．在没有提出异议前不要让步。
10．记住当一个销售人员来要求某事，他一定会给予某些条件的。
11．记住销售人员不会提什么要求，他总是在等待采购提要求，通常他从不要求任何东西作为回报。
12．注意提要求建议的销售人员通常更有计划性，更了解情况；花时间同无条理的销售人员打交道，他们想介入，或者说他们担心脱离圈子。
13．玩坏孩子的游戏，不要觉得对不起销售人员。
14．毫不犹豫地使用论据，即使他们是假的，例如：竞争对手总是给我们提供了最好的报价、最好的流转和付款条件。
15．不断重复同样的反对意见，即使它们是荒谬的。
你越多重复，销售人员就会越相信。
16．别忘记你在最后一轮谈判中，会得到80%的条件，让销售人员担心他将输掉。
17．对每日拜访我们的销售人员，我们应尽可能了解其性格和需求，试图找出其弱点。
18．随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量，尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动，用差额销售来赚取利润。
19．用无理的要求来烦扰销售人员，任何时候都可以通过延后协议来威胁他，让他等，确定一个会议时间，但不到场。
威胁他说你会撤掉他的产品，你将减少他的产品的陈列位置，你将把促销人员清场，几乎不给他时间做决定。
这样，销售人员会给你更多。
20．注意折扣有其他名称，例如奖金、礼物、礼品、纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆费、再上市、商店周年庆等，所有这些都是受欢迎的。
管理家乐福谈判技巧
25.你的口号必须是“你卖我买的一切东西， 但我不总是买我卖的一切东西”。也就是 说，对我们来说最重要的是要采购将会给 我们带来利润的产品。能有很好流转的产 品是一个不可缺的魔鬼。
26.不要许可销售人员读屏幕上的数据，他越 不了解情况，他越相信我们。
采购谈判技巧
1.永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要 说他是你的合作者。
2.要把销售人员作为我们的一号敌人。
3.永远不要接受第一次报价，让销售员乞求； 这将为我们提供一个更好的交易机会。
4.随时使用口号ห้องสมุดไป่ตู้“你能做得更好”。
5.时时保持最低价记录，并不断要求得更多， 直到销售人员停止提供折扣。
6.永远把自已作为某人的下级，而认为销售 人员始终有一个上级，他总可能提供额外 折扣。
7.当一个销售人员轻易接受，或要到休息室， 或去打电话并获得批准，可以认为他所给 予的是轻易得到的，进一步提要求。
8.聪明点，可要装得大智若愚。
9.在没有提出异议前不要让步。
10.记住当一个销售人员来要求某事时，他会 有一些条件是可以给予的。
11.记住销售人员不会要求，他已经在等待采 购提要求，通常他从不要求任何东西做为 回报。
12.注意要求建议的销售人员通常更有计划性， 更了解情况，花时间同无条理的销售人员 打交道，他们想介入，或者说他们担心脱 离圈子。
13.不要为销售人员感到抱歉，玩坏孩子的游 戏。
14.毫不犹豫的使用论据，即使他们是假的； 例如：“竞争对手总是给我们提供了最好 的报价，最好的流转和付款条件。
15.”不断重复同样的反对意见即使他们是荒 谬的。“你越多重复，销售人员就会更相 信。
16.别忘记你在最后一轮谈判中，会得到80% 的条件，让销售人员担心他将输掉。
家乐福采购人员谈判技巧实战训练提纲
家乐福采购人员–采购谈判训练提纲编制:Martin liu1. 永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要说他是你的合作者。
---永远要喜欢买手，永远要把他的老板当成敌人！帮助你的买手而不是他的老板2. 要把销售人员作为我们的一号敌人。
---要把买手的老板当成一号敌人，把买手当成朋友3. 永远不要接受第一次报价，让销售员乞求；这将为我们提供一个更好的交易机会。
---永远不要只报一次价，即使是对待买手朋友，让他用你需要的东西来交换4. 随时使用口号：“你能做得更好”。
---“其实我在你的竞争卖场做得更好”5. 时时保持最低价记录，并不断要求得更多，直到销售人员停止提供折扣。
---“告诉你这是我的最底线，告诉你我会停止向你供应我的产品，这是我的老板决定的”6.永远把自已作为某人的下级，而认为销售人员始终有一个上级，他总可能提供额外折扣。
---“我的老板不了解、不重视我们的交易，他没有概念，但是他有原则”7. 当一个销售人员轻易接受，或要到休息室，或去打电话并获得批准，可以认为他所给予的是轻易得到的，进一步提要求---“打电话前，问清楚还有什么附加条件吗？”8. 聪明点，但要装得大智若愚。
---“让采购多说点，话不要太多，言多必失，即使是你最想要的东西也要表现出不在意”9. 在没有提出异议前不要让步。
---“协议没有确定前，一直保持条件交换，帮助他来选择一个陷阱，一个家乐福的总部谈判负责70个品牌，你最多负责4个品牌，他比你更容易掉进坑里”10. 记住当一个销售人员来要求某事时，他会有一些条件是可以给予的。
---“总是先谈点他不喜欢的条件，他最想得到的东西最后给，要让他得到后有成就感”11. 记住销售人员不会要求，他已经在等待采购提要求，通常他从不要求任何东西做为回报。
---“谈判不断就是索取，就是交换，让不会要求KA助理去做报表去”12. 注意要求建议的销售人员通常更有计划性，更了解情况，花时间同无条理的销售人员打交道，他们想介入，或者说他们担心脱离圈子。
家乐福采购谈判32条技巧及破解
1.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
2.要把销售人员作为我们的一号敌人。
3.永远不要接受第一次报价,让销售员乞求;这将为我们提供一个更好的交易机会。
4.随时使用口号你能做得更好。
5.时时保持最低记录,并不断要求得更多,直到销售人员停止提供折扣。
6.永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,他总可能提供额外折扣。
7.当一个销售人员轻易接受,或要到休息室,或去打电话并获得批准,可以认为他所给予的是你轻易得到的,你应该进一步提要求。
8.聪明点,可要装作大智若遇。
9.在没有提出异议前不要让步。
10.记住当一个销售人员来要求某事,他一定会给予某些条件的。
11.记住销售人员不会提什么要求,他总是在等待采购提要求,通常他从不要求任何东西作为回报。
12.注意提要求建议的销售人员通常更有计划性,更了解情况;花时间同无条理的销售人员打交道,他们想介入,或者说他们担心脱离圈子。
13.玩坏孩子的游戏,不要觉得对不起销售人员。
14.毫不犹豫地使用论据,即使他们是假的,例如:竞争对手总是给我们提供了最好的报价、最好的流转和付款条件。
15.不断重复同样的反对意见,即使它们是荒谬的。
你越多重复,销售人员就会越相信。
16.别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80%的条件,让销售人员担心他将输掉。
17.对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求,试图找出其弱点。
18.随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量,尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动,用差额销售来赚取利润。
19.用无理的要求来烦扰销售人员,任何时候都可以通过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场。
威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少他的产品的陈列位置,你将把促销人员清场,几乎不给他时间做决定。
这样,销售人员会给你更多。
20.注意折扣有其他名称,例如奖金、礼物、礼品、纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆费、再上市、商店周年庆等,所有这些都是受欢迎的。
家乐福策略采购
家乐福进货成本降低策略经验一、强势的谈判策略1.那就是一定要打谈对手逼到墙角2.然后在最后一刻往后退那么一点点来结束谈判。
二、家乐福的谈判理念1.家乐福奉行上下游竞争哲学，把供货商当成了竞争对手。
2.家乐福的思维是：“谈判与讨价还价，充在我们每一天的生活当中，这就是动力”3.竞争实际上是在供货商之间与零售商之间的，你每天必须要争取做最好的零售商。
4.这就是生活：“如果没有谈判，没有逼到墙角，我们就不能进步”5.家乐福这样培训他们的采购：“要把销售人员（厂商）做为我们的一号敌人，永远不要接受第一次报价，让销售员（厂商）乞求，不断重复同样的反对意见即使他们是荒谬的”6.这种强势采购策略从家乐福以下的采购培训中就可窥见一斑：第一条：让厂商出汗！永远不要忘记：在谈判中的每一分钟，要一直保持怀疑态度，显得对于所谈的事情缺乏热情，或者不愿意做出决定。
第二条：“永远否决对于供货商第一次提出的条件”“永远要对第一次出价持反对意见”采购员的反应应该是：“什么？”或者“你该不是开玩笑吧”从而使对方产生心里负担/降低谈判标准和期望第三条：“永远要那些不可能的事情，对于要谈判的事，要求越离谱越好！”也就会和供货商的内心条件比较温和，这些不可能的要求有助于获得更大的操作空间，做出最小让步，并且让对手感觉视乎已经从谈判中“得到了我们的让步”第四条：告诉供货商“你需要做的更好”，不断重复这个说法，知道供货商开始认为自己做的真的很差；在我们眼中，这些供货商永远不可能做的最好。
第五条：“把第一次的谈判结果拖延到下一次解决”在谈判要结束时，采购员要声称需由上级经理决定，为自己争取到更多的时间来考虑拒绝或重新提出下一次的议价方案第六条：采取“去皮原则”：80%的谈判在最后的20%时间取得成效，在谈开始时厂商提出的要求可以被忽略7.将供货商拖进坚苦的谈判，每一次逼到墙角，容易造成紧张的上下游关系，但也能因此造成议出的价差空间。
8.家乐福对于供商的挤压更多的是要在销售端让利给消费者，也就是采取尽量低的价格，家乐福的内部对于毛利并不是要求越高越好，只要达到预算即可。
家乐福谈判技巧
家乐福谈判技巧1．对业务员不要表现热心2．你的第一个反应，应是否定的3．提出不可能的要求4．不要接受第一个提案，让业务员哭，这是最好的技巧5．总是使用座右铭：你还可以做得更好6．总是强调你不是老板7．智能思考－让自己像个白痴8．不要做任何让步，除非得到相对的回馈9．扮演公平及不公平10．不要犹豫去争论，甚至他们是无礼的11．持续重复同样异议12．别忘记，百分之八十的收获来自最后谈判部份13．不要忘记，我们必须得到最多的信息有关你对手的个性及他的要求14．总是准备停止谈判15．在僵局中，不要被对手识破！与家乐福打交道细节如金看了2002年《销售与市场》12月上半月刊有关家乐福的一篇文章：《如何与家乐福打交道》，很有同感。
的确，在刚刚和家乐福做生意的时候，了解家乐福的整体运营策略、组织架构、部门职能、关键业绩衡量指标、业务操作流程及其企业文化这些基础东西很有必要。
很多公司在这方面吃了亏。
当然。
良好的合作基础也是在磕磕绊绊的工作过程中越来越趋于完善的。
笔者在一家美资消费品公司担任销售经理期间，和家乐福有过很多交往，对此感受很深。
我这里是想把话题接着延伸一步：和家乐福合作过程中，很多操作流程等细节问题更是不容忽视。
特别是那些计划或刚与家乐福合作的公司，尤其应当对此引起足够的重视。
一、谈判准备及流程新年伊始，厂家又面临着和家乐福谈判的时刻了。
你作为重点客户经理能否为公司及分销商争取到最优惠的贸易条件，能否在双方利益共同增长的基础上，使生意健康持续地发展。
很大程度上取决于谈判前积极、充分的准备工作。
有些公司会提前两三个月做这些工作，以期能够更优化地签定新年度协议。
和家乐福合作的过程中，我们基本要进行如下几个谈判：全年合同谈判一--新店开业谈判--一新产品上市谈判一--促销活动谈判。
说明：新品进场设定条码时。
我们要注意如下几个方面：·新品的条码应印制在原始包装上，不能够印制于粘贴标签上。
除非家乐福（中国）管理咨询服务有限公司予以同意。
家乐福谈判技巧训练
29
30、假设你知道我们的竞争者正在计划搞一个促 销活动，应要求他给予我们同样的条件。
我们的毛利率与供应商无关。） Escape the “ margin” subject, as the devil escapes a cross.
23
23、假设某销售业务员拖延对你的回复，告诉 他你已经与他的竞争对手成交了。
If the salesman delays in giving you an answer,
Young or adult salesmen are the ones that grant more. The adult one because he believes he knows everything and the
youngest because of his inexperience.
13
13、不要同情销售业务员；玩玩“坏人”的游戏。
Do not feel compassion for a salesman; play the “bad guys” ga，即使你的 “争论”是假的。例如：“你的竞争对手的 销售业务员总是给我更好的促销方案、 交易条件及商品的周转率。”
28
29、假使销售业务员与他的上级领导同时来 拜访你，你应该要求更多折扣，更多促销， 威胁他们要让他们的产品下架。一个销售经 理决不会在他的销售业务员面前丢失订单。
If the salesman is accompanied by his senior,
家乐福采购32条“阴招”破解_OK
让对方知道，提供销售数据是他的 基本义务；并尽可能收集相关的其 它数据，撕破家乐福的神秘面纱
“竞争对手总是给我们 无从知晓；
提供了最好的报价，最 好的流转和付款条件
➢ 销售员知识与信息不足，无 以核实对证
对手的这个战术亦可为我所用
15 不断重复同样的反对意 “谎言重复一千遍就是真理”
见即使他们是荒谬的。 是对于手中不掌握真理的人而
你越多重复，销售人员 言的，所以一方面你要努力掌
就会更相信
握真理，同时还要学会辨别哪
例：家乐福采购人员内训32条的反向应对
序 “家乐福”采购人员内 号 训的32条“阴招”
简要分析
“阴损”等 级
(警界等级)
1 永远不要试图喜欢一个销 家乐福恐惧和拒绝自己的采
售人员，但需要说他是你 购人员与企业销售人员成为
的合作者
朋友，影响自己利益
2 要把销售人员作为我们的 明显偏激且过分的观点！违
一号敌人
8 聪明点，可要装得大智 这是一项修练，不只在谈判中，
若愚
生活中也应如此。对手能做到，
我们也能！
9 在没有提出异议前不要 很多“家乐福们”的采购都有
让步
在第一次谈判时提出过高要求
的习惯，对此不要太过当真—
—但表面必须当回事情
10 记住当一个销售人员来 这个分析多数情况下都是正确
要求某事时，他会有一 的。所以在提出某项要求之前
如果对手以上面的借口来威压，你 又不能马上作决定，那就告诉对方 由他自己决定了；如果你考虑以拖 的方式来争取条件，你可以要求再 宽限时间来稳住他，他想合作就必 定会给你时间或者条件，这样既可 以试探对方，又将皮球踢给了对手
家乐福采购培训技巧及应对策略
30.每当另一个促销正在进行促销时，问这个销售人员“你在那做了什 么？”并要求同样的条件。
31.永远记住这个口号：“我卖我买，但我不总买我卖的。”
32.在一个伟大的商标背后，你可发现一个没有任何经验的仅仅依靠商 标的销售人员。
的交易机会。
4.随时使用口号：“你能做得更好”。
5.时时保持最低价记录，并不断要求得更多，直到销售人员停止提供折 扣。
6.永远把自已作为某人的下级，而认为销售人员始终有一个上级，他总 可能提供额外折扣。
7.当一个销售人员轻易接受，或要到休息室，或去打电话并获得批准， 可以认为他所给予的是轻易得到的，进一步提要求。
家乐福采购培训技巧及应对策略
精选PPT
1
内容
家乐福采购培训技巧内容 家乐福采购培训技巧总结 如何应对家乐福的采购技巧
精选PPT
2
家乐福采购谈判技巧内容
精选PPT
3
家乐福采购培训技巧内容（一）
1.永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要说他是你的合作者。 2.要把销售人员作为我们的一号敌人。 3.永远不要接受第一次报价，让销售员乞求；这将为我们提供一个更好
精选PPT
6
家乐福采购培训技巧内容（四）
21.不要进入死角，这对采购是最糟的事。 22.避开“赚头”这个题目因为“魔鬼避开十字架”。 23.假如销售人员花太长时间给你答案，就说你已经和其竞争对手做了
交易。 24.永远不要让任何竞争对手对任何促销讨价还价。 25.你的口号必须是“你卖我买的一切东西，但我不总是买我卖的一切
7、敢于要求：敢于提出要求并陈述充分理由，和家乐福运用的原理相同，你
商务谈判家乐福采购谈判条技巧及破解
（商务谈判）家乐福采购谈判条技巧及破解1．永远不要试图喜欢壹个销售人员，但需要说他是你的合作者。
2．要把销售人员作为我们的壹号敌人。
3．永远不要接受第壹次报价，让销售员乞求；这将为我们提供壹个更好的交易机会。
4．随时使用口号你能做得更好。
5．时时保持最低记录，且不断要求得更多，直到销售人员停止提供折扣。
6．永远把自己作为某人的下级，而认为销售人员始终有壹个上级，他总可能提供额外折扣。
7．当壹个销售人员轻易接受，或要到休息室，或去打电话且获得批准，能够认为他所给予的是你轻易得到的，你应该进壹步提要求。
8．聪明点，可要装作大智若遇。
9．于没有提出异议前不要让步。
10．记住当壹个销售人员来要求某事，他壹定会给予某些条件的。
11．记住销售人员不会提什么要求，他总是于等待采购提要求，通常他从不要求任何东西作为回报。
12．注意提要求建议的销售人员通常更有计划性，更了解情况；花时间同无条理的销售人员打交道，他们想介入，或者说他们担心脱离圈子。
13．玩坏孩子的游戏，不要觉得对不起销售人员。
14．毫不犹豫地使用论据，即使他们是假的，例如：竞争对手总是给我们提供了最好的报价、最好的流转和付款条件。
15．不断重复同样的反对意见，即使它们是荒谬的。
你越多重复，销售人员就会越相信。
16．别忘记你于最后壹轮谈判中，会得到80%的条件，让销售人员担心他将输掉。
17．对每日拜访我们的销售人员，我们应尽可能了解其性格和需求，试图找出其弱点。
18．随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量，尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动，用差额销售来赚取利润。
19．用无理的要求来烦扰销售人员，任何时候均能够通过延后协议来威胁他，让他等，确定壹个会议时间，但不到场。
威胁他说你会撤掉他的产品，你将减少他的产品的陈列位置，你将把促销人员清场，几乎不给他时间做决定。
这样，销售人员会给你更多。
20．注意折扣有其他名称，例如奖金、礼物、礼品、纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆费、再上市、商店周年庆等，所有这些均是受欢迎的。
家乐福采购教程
家乐福采购教程
12.注意要求建议的销售人员通常更有计划性， 更了解情况，花时间同无条理的销售人员 打交道，他们想介入，或者说他们担心脱 离圈子。
13.不要为销售人员感到抱歉，玩坏孩子的游 戏。
14.毫不犹豫的使用论据，即使他们是假的； 例如：“竞争对手总是给我们提供了最好 的报价，最好的流转和付款条件。
6.永远把自已作为某人的下级，而认为销售 人员始终有一个上级，他总可能提供额外 折扣。
7.当一个销售人员轻易接受，或要到休息室， 或去打电话并获得批准，可以认为他所给 予的是轻易得到的，进一步提要求。
家乐福采购教程
8.聪明点，可要装得大智若愚。
9.在没有提出异议前不要让步。
10.记住当一个销售人员来要求某事时，他会 有一些条件是可以给予的。
家乐福采购教程
2023/5/3
家乐福采购教程
1.永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要 说他是你的合作者。
2.要把销售人员作为我们的一号敌人。
3.永远不要接受第一次报价，让销售员乞求； 这将为我们提供一个更好的交易机会。
4.随时使用口号：“你能做得更好”。
家乐福采购教程
5.时时保持最低价记录，并不断要求得更多， 直到销售人员停止提供折扣。
家乐福采购教程
15.”不断重复同样的反对意见即使他们是荒 谬的。“你越多重复，销售人员就会更相 信。
16.别忘记你在最后一轮谈判中，会得到80% 的条件，让销售人员担心他将输掉。
17.别忘记对每日拜访我们的销售人员，我们 应尽可能了解其性格和需求。 试图找出其弱点。
家乐福采购教程
18.随时邀请销售人员参加促销。提出更大的 销量，尽可能得到更多折扣。进行快速促 销活动，用差额销售某赚取利润。
家乐福采购谈判条技巧及破解
家乐福采购谈判条技巧及破解家乐福是全球知名的连锁零售超市，采购谈判是其与供应商之间决定业务合作的重要环节。
为了更好地从谈判中获取利益并达成双赢，以下是一些针对家乐福采购谈判的技巧及破解方法：一、建立良好的合作关系1.尊重供应商：建立互信和尊重的工作关系，树立合作共赢的理念，促进长期稳定的合作。
2.建立有效的沟通渠道：及时的沟通交流对于解决问题和保持合作关系至关重要。
建立起高效的沟通渠道，及时处理问题和接受反馈。
3.发展共同目标：与供应商一起确立共同的目标，以实现共同的利益。
二、合理确定谈判目标1.了解市场信息：了解目前市场价格和供应商的底线，以合理确定自己的谈判目标。
2.确定谈判范围：明确谈判的目标内容，确保重点专注在最重要的议题上。
3.充分准备：在谈判前进行充分准备，了解供应商的优势和弱点，以及自己的条件和底线。
三、灵活运用谈判技巧1. Win-Win（双赢）思维：通过多方思考和合理推断，争取双方各自的最佳利益。
2.主动出价：主动出价并适时提出合理的要求，可以主动掌握谈判的主动权。
但要注意把握尺度，避免给供应商过大的压力。
3.理性谈判：在谈判中保持冷静与理智，把握好情绪，不轻易被情绪牵引。
4.弹性让步：谈判过程中，通过适时的让步来取得供应商的配合和支持。
四、破解家乐福的谈判策略1.强调质量和可靠性：家乐福的经营理念之一是提供高质量和可靠的商品给消费者。
在谈判中，供应商可以强调其产品的质量和可靠性，以吸引家乐福的关注和合作。
2.提供附加价值：供应商可以提供附加价值的服务和支持，例如提供促销支持、培训服务、市场调研等，以增加家乐福合作的吸引力。
3.降低成本：降低成本是家乐福追求的目标之一、供应商可以通过提供较低的价格或提供更高的优惠力度来满足家乐福的需求。
4.创新合作方式：供应商可以与家乐福共同探讨创新的合作方式，例如合作开发新产品、提供配套服务等。
通过创新合作方式，可以提升合作的吸引力。
总结起来，家乐福采购谈判是一个复杂且持续的过程。
04家乐福采购谈判技巧[1页]
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家乐福采购谈判技巧
1.永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要说他是你的合作者。
2.要把销售人员作为我们的头号敌人。
3.永远不要接受对方第一次报价。
4.随时使用口号：你能做得更好!
5.时时保持最低价的记录，并不断要求的更多，直到销售人员停止提供折扣。
6.永远把自己作为某人的下级，而认为销售人员始终有一个上级，这个上级总是有可能提供额外的折扣。
7.当一个销售人员轻易接受条件，或到休息室去打电话并获得批准，可以认为他所做的让步是轻易得到的，进一步提要求。
8.聪明点，要装的大智若愚。
9.在对方没有提出异议前不要让步。
10.记住：当一个销售人员来要求某事时，他肯定会准备一些条件给予的。
11.记住销售人员总会等待着采购提要求。
12.要求有回报的销售人员通常更有计划性，更了解情况。
应花时间同无条件的销售人员打交道。
13.毫不犹豫地使用结论，即使它们是假的，例如：竞争对手总是给我们提供最好的报价，最好的流转和付款条件。
14.不断地重复反对意见，即使它们是荒谬的，你越多重复，销售人员就会更相信。
15.别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。
16.不要让谈判进入死角，这是最糟糕的。
17.不要被销售人员的新设备吓倒，那并不意味着他们已经准备好谈判了。
18.假如销售人员同其上司一起来，应要求更多的折扣，并威胁说你将撤掉他的产品。
对方上司不想在下属面前失掉客户通常就会让步。
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1.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
2.要把销售人员作为我们的一号敌人。
3.永远不要接受第一次报价,让销售员乞求;这将为我们提供一个更好的交易机会。
4.随时使用口号你能做得更好。
5.时时保持最低记录,并不断要求得更多,直到销售人员停止提供折扣。
6.永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,他总可能提供额外折扣。
7.当一个销售人员轻易接受,或要到休息室,或去打电话并获得批准,可以认为他所给予的是你轻易得到的,你应该进一步提要求。
8.聪明点,可要装作大智若遇。
9.在没有提出异议前不要让步。
10.记住当一个销售人员来要求某事,他一定会给予某些条件的。
11.记住销售人员不会提什么要求,他总是在等待采购提要求,通常他从不要求任何东西作为回报。
12.注意提要求建议的销售人员通常更有计划性,更了解情况;花时间同无条理的销售人员打交道,他们想介入,或者说他们担心脱离圈子。
13.玩坏孩子的游戏,不要觉得对不起销售人员。
14.毫不犹豫地使用论据,即使他们是假的,例如:竞争对手总是给我们提供了最好的报价、最好的流转和付款条件。
15.不断重复同样的反对意见,即使它们是荒谬的。
你越多重复,销售人员就会越相信。
16.别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80%的条件,让销售人员担心他将输掉。
17.对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求,试图找出其弱点。
18.随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量,尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动,用差额销售来赚取利润。
19.用无理的要求来烦扰销售人员,任何时候都可以通过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场。
威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少他的产品的陈列位置,你将把促销人员清场,几乎不给他时间做决定。
这样,销售人员会给你更多。
20.注意折扣有其他名称,例如奖金、礼物、礼品、纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆费、再上市、商店周年庆等,所有这些都是受欢迎的。
21.不要进入死角,这对采购是最糟的事。
22.避开赚头这个题目,因为魔鬼避开十字架。
23.假如销售人员花太长时间给你答案,就说你已经和其竞争对手做了交易。
24.永远不要让任何销售人员对任何促销讨价还价。
25.你的口号必须是你卖我买的一切东西,但我不总是买我卖的一切东西。
26.不要许可销售人员读屏幕上的数据,他越不了解情况,他越相信我们。
27.不要被销售人员的新设备所吓倒,那并不意味他们准备好谈判了。
28.不论销售人员年老或年轻,都不用担心,他们都很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻者没有经验。
29.假如销售人员同其上司一起来,你可以要求更多折扣,更多参与促销,威胁说你将撤掉其产品,因为上司往往不想在销售员面前失掉客户。
30.每当另一个促销正在进行时,问这个销售人员你们做了什么?并要求同样的条件。
31.永远记住这个口号:我卖我买,但我不总买我卖的。
32.在一个伟大的商标背后,你可发现没有任何经验的仅仅依*商标的销售人员。
《家乐福采购谈判技巧》破解全攻略一种平稳的心态和一个伟大的商标是你战胜买手的很关键因素1.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
——永远要喜欢买手,永远要把他的老板当成敌人!帮助你的买手而不是他的老板2.要把销售人员作为我们的一号敌人。
——要把买手的老板当成一号敌人,把买手当成朋友3.永远不要接受第一次报价,让销售员乞求;这将为我们提供一个更好的交易机会。
——永远不要只报一次价,即使是对待买手朋友,让他用你需要的东西来交换4.随时使用口号:“你能做得更好”。
——“其实我在你的竞争卖场做得更好”5.时时保持最低价记录,并不断要求得更多,直到销售人员停止提供折扣。
——“告诉你这是我的最底线,告诉你我会停止向你供应我的产品,这是我的老板决定的”6.永远把自已作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,他总可能提供额外折扣。
——“我的老板不了解、不重视我们的交易,他没有概念,但是他有原则”7.当一个销售人员轻易接受,或要到休息室,或去打电话并获得批准,可以认为他所给予的是轻易得到的,进一步提要求。
——“打电话前,问清楚还有什么附加条件吗?”8.聪明点,可要装得大智若愚。
——“让采购多说点,话不要太多,言多必失,即使是你最想要的东西也要表现出不在意”9.在没有提出异议前不要让步。
——“协议没有确定前,一直保持条件交换,帮助他来选择一个陷阱,一个家乐福的总部谈判负责70个品牌,你最多负责4个品牌,他比你更容易掉进坑里”10.记住当一个销售人员来要求某事时,他会有一些条件是可以给予的。
——“总是先谈点他不喜欢的条件,他最想得到的东西最后给,要让他得到后有成就感”11.记住销售人员不会要求,他已经在等待采购提要求,通常他从不要求任何东西做为回报。
——“谈判不断就是索取,就是交换,让不会要求KA助理去做报表去”12.注意要求建议的销售人员通常更有计划性,更了解情况,花时间同无条理的销售人员打交道,他们想介入,或者说他们担心脱离圈子。
——“经常告诉谈判朋友怎么从竞争对手那些初级销售人员身上拿到更多东西,不断削弱竞争对手的竞争潜力,谈判是有指标的,他完成任务了,你的压力就小多了”13.不要为销售人员感到抱歉,玩坏孩子的游戏。
——“当谈判朋友在老板那受到伤害了,赶紧送出你最后一个稻草,这根稻草会让谈判朋友感到温暖”,一定要判断清楚,永远不要把这根稻草送直接送给谈判的老板,这样会让谈判的老板给谈判朋友更多的压力。
14.毫不犹豫的使用论据,即使他们是假的;例如:“竞争对手总是给我们提供了最好的报价,最好的流转和付款条件——“告诉他们你所了解的数据,即使数据不够准确,也要把他当作事实,他们会更不懂”15.”不断重复同样的反对意见即使他们是荒谬的。
“你越多重复,销售人员就会更相信。
——“根本不去反驳他们的意见,因为他们知道是荒唐的,给他们讲个笑话和比喻,让他们也觉得无聊,比如我以前经常给他们讲宝洁假货的故事”16.别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80%的条件,让销售人员担心他将输掉。
——“和他们一直把谈判谈到大年30,反正新条件不会比老条件好,但是你一定要有伟大的商标”17.别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求。
试图找出其弱点。
——就照这样办法办,但一定要反过来18.随时邀请销售人员参加促销。
提出更大的销量,尽可能得到更多折扣。
进行快速促销活动,用差额销售某赚取利润。
——可以考虑,但是要让他明白这样只不过把我门自己的销量从麦德龙或者小店搬到家乐福了,同时告诉他,你在麦德龙得到的帮助或者在小店你的利润有多好”千万别着急,因为他也需要销量,千万别让他把利润率和销量拿齐了。
19.要求不可能的事来烦扰销售人员,任何时候通过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场,让另一个销售人员代替他的位置,威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少他的产品的陈列位置,你将把促销人员清场,几乎不给他时间做决定。
即使是错的,自已进行计算,销售人员会给你更多。
——“一定要把竞争对手不断削弱,每当竞争对手做大力度促销时一定要跟进,让谈判朋友不要指望竞争对手,这样他能帮助你在1年内把市场占有率从36%提升到68%,这个过程中,一定要让他不要防范你”20.注意折扣有其它名称,例如:奖金、礼物、礼品纪念品、赞助、资助、小报插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、希望资金、再上市、周年庆等,所有这些都是受欢迎的。
——“可以,但是不断转换贸易条件,记住采购也是最终看总数的,你也是,但是你可以算进一些品牌提升价值,这方面不是采购的专长,向市场部要点资源吧”21.不要进入死角,这对采购是最糟的事。
——“告诉他,这是死角,进去了就毫不犹豫地用极端手段,让他的老板也被门店和区域经理投诉,这样他的老板就知道这是雷区,不要碰了。
”记住,要了解家乐福也不是一块秤砣,他们是网状管理,权利制衡的。
22.避开“赚头”这个题目因为“魔鬼避开十字架”——“别管他自己怎么说不赚钱,家乐福是中国最赢利的主,再说要赚也不是应该赚伟大商标的钱,赚不伟大的去吧。
”23.假如销售人员花太长时间给你答案,就说你已经和其竞争对手做了交易。
——“开玩笑,竞争品牌的KA一直想当我的助理呢,他也需要个人发展空间呀,再说赔本的买卖让竞争对手做做也很好呀,他是有预算。
谈判有时也是打击竞争对手最好的武器”24.永远不要让任何竞争对手对任何促销讨价还价。
——“听不懂?”25.你的口号必须是“你卖我买的一切东西,但我不总是买我卖的一切东西”。
也就是说,对我们来说最重要的是要采购将会给我们带来利润的产品。
能有很好流转的产品是一个不可缺的魔鬼。
——“即使是最伟大的商标也一定要知道哪个SKU是魔鬼,但是魔鬼往往不是利润最好的,魔鬼放出去的时候,一定要见到家乐福的血,不要让他轻易得到魔鬼。
”26.不要许可销售人员读屏幕上的数据,他越不了解情况,他越相信我们。
——“手中无数据,心中有数据”,让记不住数据的人去和华联、好又多谈判去,那里不用数据。
或者帮助他们去竞争品牌,他们需要伟大商标的销售人员。
27.不要被销售人员的新设备所吓倒,那并不意味他们准备好谈判了。
——“呵呵,记住家乐福的数据系统是泰国人做的,其实印度人做的会更先进一些,天天说家乐福的数据系统太落后,谈判MM门一直很羡慕麦德龙的数据系统,要让他们知道,除了总体销量、利润家乐福第一外,他们一无是处。
”28.不论销售人员年老或年轻都不用担心,他们都很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻者没有经验。
——“永远告诉她们在传统渠道我们是很NB的,但对KA我们是新人,因为我不知道哪个条件,老板会满意,所以我要更好的条件。
”29.假如销售人员同其上司一起来,要求更多折扣,更多参与促销,威胁说你将撤掉其产品,因为上司不想在销售员前失掉秩序的客户。
——“除非你到我公司来,否则不会让你见到我老板,我老板即使在泡MM,也说他很忙,他比较传统,思想固化,只会保护传统渠道,KA的销量他觉得不是非常重要”30.每当另一个促销正在进行促销时,问这个销售人员“你在那做了什么?”并要求同样的条件。
——“告诉采购美眉,你在另外的KA拿到的好处”31.永远记住这个口号:“我卖我买,但我不总买我卖的。
”——“永远要告诉采购MM,我放血,你至少要准备个盆子,只有自备了盛具,才能接到更多的血,时刻不要忘记告诉她,隔壁的采购MM,自备的是桶”32.在一个伟大的商标背后,你可发现一个没有任何经验的仅仅依靠商标的销售人员。
——“放心吧,一般在家乐福船上坐着的采购MM大部分是刚从外国语学校毕业的,她们每天晚上都在庆幸自己上了这个船,她们的心灵不会是象优秀的K/A经理这么强壮有力的”,去勾引和娱乐她们,但是不要娶她们,她们一般会很忙,没有约会时间,而且会故作清高。