国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习.doc

合集下载

国家电网公司深入学习实践 科学发展观活动领导小组

国家电网公司深入学习实践 科学发展观活动领导小组

国家电网公司深入学习实践科学发展观活动领导小组国家电网学组发〔2009〕1号国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见公司各单位,总部各部门:按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》(中发[2008]14号)和《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》(央企学组发[2009]1号)的安排部署,2009年3月至6月,国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)。

为切实抓好公司学习实践活动,提出以下实施意见。

一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思— 1 —想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

公司各级党组织必须从党和国家工作大局、公司发展改革实际出发,深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性。

第一,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是继续推进中国特色社会主义伟大事业的需要。

开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。

通过开展学习实践活动,切实提高公司各级领导干部自觉实践科学发展观的能力和水平,进一步增强发展活力,推动科学发展,为推进社会主义现代化建设、不断开创中国特色社会主义事业新局面作出更大贡献。

国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会

国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会

国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会佚名
【期刊名称】《山东电力技术》
【年(卷),期】2017(44)10
【摘要】10月27日上午,国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会,深入学习贯彻党的十九大精神,交流学习体会及感想,进一步加深对十九大报告的认识理解,及时将学习成果转化为落实十九大精神的思路措施,努力争创"四个最好"。

国网山东省电力公司董事长、党委书记蒋斌出席会议并讲话,总经理、党委副书记孙可奇主持会议,纪委书记孙国宇参加会议。

【总页数】1页(PF0002-F0002)
【关键词】山东省;学习;精神;电力;党委书记;成果转化;董事长;总经理
【正文语种】中文
【中图分类】TP278
【相关文献】
1.学懂弄通做实党的十九大精神坚定不移推进全面从严治党——我所党委召开党建工作座谈会暨深入学习贯彻党的十九大精神交流会 [J], ;
2.聚焦建设创新型国家的时间表和路线图把十九大确定的科技改革任务落实到位——科技部召开科技界学习贯彻党的十九大精神座谈会 [J],
3.上海交通大学召开2017中韩社会经济发展国际研讨会/郑州举办贯彻落实党的十九大精神行业协会座谈会/三亚市“两新”组织党工委负责人到社会组织调研指导社会组织党支部学习十九大精神 [J],
4.充分发挥老干部独特作用扎实推进学习宣传贯彻党的十九大精神——全省老干
部局(处)长座谈会在石家庄召开 [J], 赵其锋;郭海博;
5.学习宣传贯彻党的十九大精神——广西教育出版社召开“十九大精神进校园”主题出版座谈会 [J],
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话

在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话

在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话同志们:鲁能集团公司2009年年中工作会议即将完成全部议程,下面进行会议总结。

一、会议基本情况这次会议,是认真学习贯彻国家电网公司2009年年中工作会议精神,以科学发展观为指导,回顾总结上半年工作,分析面临的形势任务,安排部署下半年工作的一次重要会议。

公司对这次会议十分重视,6月末到7月初,连续组织召开四个年中调研会,分析形势任务,谋划工作思路,听取意见建议,为开好这次会议作了充分准备。

在这次会上,传达了国家电网公司2009年年中工作会议精神,特别是认真学习了刘总的工作报告,对于我们做好下半年各方面工作具有重要指导意义。

徐鹏总经理作了题为《围绕“三上一跨”奋斗目标,确保完成全年工作任务》的工作报告。

报告以科学发展观为统领,回顾总结了上半年工作,深入分析了公司发展面临的形势和任务,围绕实现“三上一跨”奋斗目标、完成全年工作任务,对下半年工作作了全面安排部署。

报告立足当前、着眼长远,内涵丰富、求真务实,具有很强的思想性、指导性和可操作性,是我们做好下半年工作的纲领性文件。

会上,规划发展部等7个部门和公司,就上半年综合计划、预算、绩效目标责任执行情况以及产权整合、管控模式和机构编制调整、物资管理体制改革、纪检监察和工会工作等作了专题报告。

与会同志围绕学习领会国家电网公司2009年年中工作会议和刘总工作报告精神,学习领会总经理工作报告精神,进行了分组讨论,交流了认识体会。

今天上午,工程管理部等10个单位作了大会发言。

这次会议重点突出、目标明确,内容丰富、收获很大,主要体现在三个方面:一是进一步坚定了公司发展的信心和决心。

今年上半年,公司上下认真贯彻落实集团公司年初工作会议精神和各项决策部署,各方面工作取得显著成绩。

生产经营平稳增长,资产质量不断优化,核心业务投资进一步加大,企业管理持续深化,党建、队伍建设逐步加强,公司总体保持了持续健康发展的局面。

国网供电公司学习心得体会

国网供电公司学习心得体会

====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====学习心得体会作为一名电力企业的职工,我通过对企业大政方针和上级领导的指示精神的学习,从中获取了大量的工作和自身管理上的知识理念,让我认识到做好本职工作,不断改进工作思路,培养团队精神和安全生产的重要性。

通过学习,我主要有以下几点心得1、安全生产,不是口号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。

但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。

忘记了这个准则,就是把自己送到“电老虎”的笼子里。

2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。

电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。

打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。

电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。

绝不亚于输掉一场战争造成的后果。

因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。

3、履职尽责,坚守岗位做好本职工作是一切工作的开始。

在日常年工作中坚守自己的岗位行好自己的职责,脚踏实地的做好每一件事,为安全生产工作提供良好的基础。

4、提高自身的执行力培养超前思维意识,主动工作意识,增强事业心责任感,树立“忠诚,敬业、责任、服从”的观念,做精益求精的执行者。

高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的任务。

源-于-网-络-收-集。

供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX供电公司的一名普通员工,今天我非常荣幸能有机会在此向大家分享我在工作中的一些心得和体会。

首先,我想谈谈工作态度。

作为一名电力行业的从业者,我们肩负着保障供电安全、为社会提供可靠电力的责任。

因此,我们首先要树立正确的工作态度,要时刻保持敬业认真的精神,将工作作为一种责任而不仅仅是一份职责,用我们的实际行动为公司和社会做出贡献。

其次,我想讲一讲团队合作。

在供电工作中,无论是线路维护、故障处理还是客户服务,都需要我们与团队成员密切合作。

只有团结一心,相互支持,我们才能取得良好的工作成绩。

因此,我们应该充分发挥自己的专业优势,与团队成员相互补充,共同实现团队目标。

同时,我也想谈一谈学习的重要性。

电力行业发展日新月异,技术的更新换代非常快。

作为一名从业者,我们不能止步于过去的经验和知识,要不断学习新理论、新技术,不断提升自己的综合素质。

只有不断提高自己的专业水平,我们才能更加适应行业的需求,更好地为大家服务。

最后,我想强调诚信与责任的重要性。

电力行业和供电公司作为受公众信任的行业和企业,我们必须始终坚持诚信经营、履行责任。

无论是对待客户、对待同事还是对待社会,诚信是我
们必须具备的基本品质。

只有始终如一地做到诚实守信,我们才能赢得更多人的信任与支持。

以上是我在平时工作中的一些思考和总结。

我相信,只要我们始终保持正确的工作态度,团结合作,不断学习和提升自己,并始终以诚信与责任为准则,我们的供电公司一定能够取得更大的发展和进步!
谢谢大家!。

电力公司贯彻落实上级公司两会精神稿件

电力公司贯彻落实上级公司两会精神稿件

电力公司贯彻落实上级公司两会精神稿件随着我国特色社会主义进入新时代,上级公司的两会精神也日益被各级企业所重视。

作为国家的支柱产业之一,电力行业更是积极响应党和国家的号召,认真贯彻上级公司的两会精神,努力推动电力行业的高质量发展。

电力公司作为电力行业的一员,也应当充分理解和贯彻上级公司的两会精神,不断提高企业管理水平,提高生产效率,推动电力行业向着更加科学、绿色、可持续的方向发展。

一、深入学习上级公司两会精神(1) 学习上级公司的报告和决议,深刻领会上级公司对当前国家形势和电力行业发展的分析和认识,了解上级公司对电力行业未来发展方向的规划和定位。

(2) 借鉴上级公司的先进经验和做法,吸取成功的经验,领会上级公司的创新理念和管理方法,为电力公司的发展提供借鉴和启示。

二、扎实落实上级公司两会精神(1) 根据上级公司的规划和定位,制定电力公司的发展战略和发展规划,确保企业的发展方向与上级公司的要求保持一致。

(2) 加强企业内部管理,优化组织结构,提升管理效率,加强风险管控,提高企业的整体竞争力和抗风险能力。

(3) 加大科技创新力度,加强技术引进和自主研发,提升企业的核心竞争力,推动企业向着更加科学、绿色、可持续的方向发展。

三、努力做好服务保障工作(1) 加强对用户的服务与交流,提高服务质量和满意度,满足用户多样化需求,提升企业的社会形象和口碑。

(2) 加强对电力行业安全生产的管理与监管,确保电力行业的安全稳定运行,保障国家能源安全。

(3) 加强与上下游企业的协作与合作,形成良好产业生态圈,推动电力行业的协同发展。

四、营造积极向上的企业文化(1) 倡导诚信经营,推动企业健康发展,建设诚信文化,促进企业内部的和谐与稳定。

(2) 关注员工的成长与福祉,建设员工关怀体系,激发员工的积极性与创造力,增强员工的归属感和凝聚力。

(3) 加强党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力,带领全体员工为实现国家能源战略和电力行业的高质量发展贡献力量。

国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习

国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习

国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习公司党组印发通知,号召公司总部各部门、各单位要向鲁能俱乐部学习,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神为加快建设“一强三优”现代公司多作贡献。

通知指出,1998年和2000年,山东省委省政府为加快发展山东体育文化事业,提高山东足球和乒乓球水平,决定由山东电力集团公司接管山东足球队和乒乓球男女队,成立山东鲁能泰山足球俱乐部和乒乓球俱乐部。

在公司党组的正确领导下,山东电力集团公司、山东鲁能集团有限公司用企业履行社会责任的方式,大力发展鲁能体育文化事业,按照建设“百年俱乐部”的战略目标,坚持“三严”(严格管理、严格训练、严格比赛)、“三敢”(敢想、敢拼、敢于胜利)方针,用“努力超越、追求卓越”的企业精神打造鲁能俱乐部,经过十多年的努力,取得了辉煌的成绩。

特别是2010年赛季,鲁能足球俱乐部夺得U17全国青年足球联赛冠军、中超预备队联赛冠军,提前两轮夺得中超联赛冠军;鲁能乒乓球俱乐部男女队囊括中国乒乓球超级联赛男团、女团冠军,创造了史无前例的“大满贯”,实现了历史性的飞跃,为中国体育事业发展、为山东省建设体育文化大省、为国家电网公司提升品牌价值和社会形象作出了重要贡献。

通知要求,当前,公司上下正在全面贯彻党的十七届五中全会精神,公司正处在加快发展的重要机遇期,深入推进“两个转变”的任务依然十分艰巨。

公司各单位和全体员工要向鲁能俱乐部学习,学习他们忠诚报国的坚定信念、精诚团结的优良作风、百折不挠的顽强毅力、永攀高峰的价值追求,牢记公司肩负的政治责任和社会责任,树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,深入开展创先争优活动,加快建设统一的优秀企业文化,团结一心,艰苦奋斗,战胜前进道路上的各种困难,推动公司实现又好又快发展。

鲁能体育:熔铸辉煌之路5∶2!在2010年中超联赛最后一场巅峰对决中,鲁能泰山用一场酣畅淋漓的大胜完美收官!11月6日,济南,山东省体育中心。

供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能在这里向大家分享一些关于供电公司的经验和学习心得。

作为一家以供电业务为主的企业,我们面临着巨大的挑战和机遇。

如何通过学习和交流提升我们的管理水平和服务质量,已经成为我们重要的课题之一。

首先,我们需要不断学习和研究供电业务的最新发展趋势和技术创新。

供电行业是一个快速变化的行业,新的技术和理念在不断涌现,我们作为供电公司的员工,应积极主动地学习和掌握这些新知识。

通过学习,我们可以更好地理解和应对供电业务的挑战,提高我们的专业能力和服务质量。

其次,我们需要加强内部交流和团队合作。

供电公司是一个复杂的组织机构,涉及到各个部门和岗位之间的协作。

良好的内部交流和团队合作对于公司的发展和改进至关重要。

我们应该打破部门壁垒,加强各个部门之间的沟通和合作,共同解决问题,优化流程,提高工作效率。

其次,我们需要从客户需求出发,提供优质的服务。

作为供电公司,我们的最终目标是满足客户的需求,提供稳定可靠的电力供应。

为了做到这一点,我们需要深入了解客户的需求和期望,加强与客户的沟通和互动,及时解决客户的问题和投诉。

同时,我们还应不断优化公司的服务流程和服务方式,提高服务质量和客户满意度。

最后,我们需要关注企业文化建设和员工培训。

企业文化是企业的软实力,它可以凝聚员工的力量,提升员工的归属感和参与感。

供电公司应该注重企业文化的建设,树立积极向上的企业形象,激励员工的工作热情和创造力。

同时,我们还应加强员工的培训和学习,提高员工的综合素质和专业水平。

总之,作为一家供电公司,我们需要不断学习和改进,适应和引领行业的发展变化。

通过加强内部交流和团队合作,关注客户需求,注重企业文化建设和员工培训,我们可以提升我们的管理水平和服务质量,为客户提供更好的供电服务。

让我们携手共进,共同努力,建设一个更加美好的供电公司!谢谢大家!。

省电力公司书记在国家电网公司创先争优经验交流会上的发言

省电力公司书记在国家电网公司创先争优经验交流会上的发言

省电力公司书记在国家电网公司创先争优经验交流会上的发言按照会议安排,我代表山东公司发言。

我发言的题目是:坚持项目化管理,全面创先争优。

按照公司党组统一部署,山东公司党委将创先争优活动作为加快创建“两个一流”的总抓手,围绕“深入学习实践科学发展观、加快推进公司发展方式和电网发展方式转变”主题,在活动之初,确立了“争做国家电网公司加快‘两个转变’排头兵、争当服务经济发展齐鲁先锋、争创全国创先争优先进”的“三争”目标,提出了“全员参与、全过程开展、全方位推动”的“三全”工作思路。

活动中,我们始终坚持“三争”目标不动摇,以项目化管理为手段,深入实施系列创争工程,推动各项工作全面创先争优。

中央创先争优活动简报11期、国家电网公司创先争活动优简报29期刊发了山东公司做法。

山东公司荣获“全国创先争优先进基层党组织”和“山东省齐鲁先锋基层党组织”称号。

一、突出“三全一化”,构建全面创先争优目标体系山东公司党委每年围绕公司“两会”重点部署,精心策划创争工程,推动重点工作创新突破。

两年多来,先后策划实施安全稳定强基固本、城乡一体光明服务、党建工作先锋引领等41项创争工程,分解岗位创争目标4643个、推进措施14315项,把先优要求落实到每个岗位、每位员工。

落实项目负责制,完善素质提升、监督评议、标杆激励等工作机制,每月对省、市、县三级创先争优活动进行点评,领导班子先后分32批深入基层单位开展现场督导检查,工作点评覆盖了生产、基建、农电、多经等各个方面。

二、突出变革创新,在推动发展中创先争优山东公司始终将安全可靠供电作为创先争优的最大实践,积极构建大安全、大服务体系。

扎实开展“安全年”活动,强化风险预控和科学调度,电网保持安全稳定运行。

以坚强智能电网为核心,加快转变电网发展方式,统筹协调各级电网发展,年售电量突破3000亿千瓦时。

开展电网建设提速活动,上半年累计建成投产110千伏及以上工程115项,线路长度2415.79公里、变电容量1128.25万千伏安,顺利实现均衡投产目标。

国家电网培训心得体会

国家电网培训心得体会

国家电网培训心得体会•相关推荐国家电网培训心得体会(精选6篇)有了一些收获以后,心得体会是很好的记录方式,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编帮大家整理的国家电网培训心得体会,欢迎大家分享。

国家电网培训心得体会篇1电力行业作为国民经济的基础性、支柱产业,在全国经济建设和人民生活中起着重要的作用。

近年来,国网公司认真实践“三个代表”重要思想,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,坚持改革与发展并举,大力发展电网建设,积极联网工程,改善管理机制,强化优质服务,认真履行服务承诺,安全可靠供电水平大幅度提高,为经济建设提供了有力保障,为我国的改革发展和稳定做出了积极的贡献。

在电力事业发展中,全国各地涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物,他们为电力事业的发展做出了杰出的贡献,他们是电力行业改革发展的中坚,是各族电力职工学习的榜样和楷模,是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。

作为一名国网公司的新进员工,为能够从事电力行业而深感自豪,饱含着国网员工的荣誉感和骄傲感。

在看过他们的先进事迹,我的心情久久不能平静,在自豪的同时我意识到了电力员工的另一种刻骨铭心的奉献进取精神。

这些劳模在不同的岗位上干着不同的工作,却干出了同样的不平凡。

他们无一不是具有坚定的以电力事业为己任的主人翁精神;艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神;勇于创新、与时俱进的进取精神;淡泊名利、默默奉献的忘我精神。

通过参与到广泛开展的国网劳模学习活动中,了解学习劳模的开拓进取意识和无私奉献精神。

我要以他们为榜样,不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。

要坚持科学的发展观,促进自身的全面发展。

努力树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德,主动适应时代发展的要求,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

在工作岗位上为电力事业贡献出自己的一份光和热。

2024年供电公司学习心得体会范文

2024年供电公司学习心得体会范文

2024年供电公司学习心得体会范文近年来,我所在的供电公司一直秉承“学习是发展的动力,创新是创造的源泉”的理念,注重员工的学习和发展,不断提升公司的竞争力和核心竞争力。

在2024年,我有幸参与了公司组织的一系列学习活动,通过学习与思考,我深刻体会到了学习对于个人成长和公司发展的重要性。

在此,我将分享一些我在学习中获得的心得体会。

首先,学习是提高个人素质和能力的有效途径。

在供电公司这个大家庭中,人才是最宝贵的财富。

只有不断提高自身的素质和能力,才能在公司未来的竞争中立于不败之地。

通过学习,我不仅增加了专业知识和技能,还培养了自主学习和快速学习的能力。

在过去的一年里,我参加了公司组织的多场培训,包括管理培训、技术培训等。

这些培训不仅开拓了我的视野,提高了我的专业素养,还让我了解到了其他领域的知识和技能,为我个人的成长发展打下了坚实的基础。

其次,学习是推动公司创新与发展的重要驱动力。

作为供电企业,我们要面对日新月异的市场竞争和技术革新,必须不断学习和创新,才能保持持续竞争力。

学习能够帮助我们了解行业发展的最新趋势和动态,引领我们适应变革和创新。

在公司组织的创新思维培训中,我深刻领会到了创新对于企业的重要性,并学习到了一些创新方法和技巧,如头脑风暴、六顶思考帽等。

这些学习让我意识到,只有不断学习和创新,才能跟上时代的步伐,才能在市场中立于不败之地。

此外,学习也是提高团队合作和沟通能力的有效途径。

在供电公司这个大集体中,团队合作和良好的沟通是保证工作顺利进行的关键。

通过学习,我们能够了解到不同的思维方式和沟通技巧,提高我们与他人的协作能力和沟通能力。

在公司组织的团队建设活动中,我和同事们共同完成了一系列的团队挑战和任务,这让我深刻体会到了团队合作的重要性。

通过学习和团队合作,我们更加团结一心,形成了强大的合力,为公司的发展做出了积极的贡献。

最后,学习也是提升个人职业发展和人生价值的重要途径。

在现代社会,学习不仅仅是为了工作需要,更是为了个人的职业发展和人生价值的实现。

学习特高压和鲁能精神座谈会讲话

学习特高压和鲁能精神座谈会讲话

青年朋友们,大家好!我是来自榆阳供电分公司的张志鹏,很高兴参加今天的学习特高压精神和鲁能精神座谈会,我曾经看过《走进特高压》,外出学习也了解一些建设特高压建设的背景及重要意义。

刚才,听取了《刘振压总经理在特高压总结表彰大会上的讲话》和关于向鲁能俱乐部学习大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神的通知,观看了《向上超越》的关于特高压的专题片,这些使我还是感到特别震憾。

我们今天学习、座谈的目的就是怎样理解他们的精神实质并结合自己的实际做好本职工作。

对特高压和鲁能精神怎样来理解、怎样去思考,并结合自己怎样来行动这是我们要认真思考的的问题。

我们对战争年代的勇敢、机智、忠诚、报国精神容易理解,对体育界的拼搏、超越也很容易理解。

但对我们所要学习的特高压精神和鲁能精神怎样做到最好理解是我们要认真思考的。

我的理解是对国家电网公司“努力超越、追求卓越”企业精神认真践行就是对特高压精神和鲁能精神的最好理解!也是“两种意识,两种精神”和“四责三无”在实际工作中的具体体现和延伸。

结合我们分公司实际情况——单位年轻、青工多、开发区供电要求高、外部环境复杂,我们更要学习特高压精神和鲁能精神,来真正实践我们对国网公司企业文化的理解。

所以我们重点加强三个方面的工作来培育、培植自己的企业精神来真正实践“努力超越、追求卓越”。

一是加强学习,不仅要学习业务知识,更要加强政治文化素养,我们会后要以此为契机,迅速组织学习特高压精神和鲁能精神,立足岗位努力实践,引导职工自觉实践国网公司的企业精神。

二是带头引领,以深入开展创先争优为载体,在全体职工中掀起比、学、赶、帮、超,领导、党员要带头垂范,人人都是企业文化的带头践行者。

三是有效融合,我们要关心各层职工需求,及时解决职工思想动态,让职工的心真正融入到我们企业中来,齐心协力为榆林的电力发展做出我们这代人应有的贡献,我想这就做到了对国网公司企业文化的最好践行。

谢谢大家!。

最新公司组织党员干部收看国网公司学习实践活动专题报告

最新公司组织党员干部收看国网公司学习实践活动专题报告

重庆市电力公司深入学习实践科学发展观活动简报第 7 期深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室二〇〇九年三月二十三日●公司组织党员干部收看国网公司学习实践活动专题报告会●公司举办学习实践活动专题培训●城区局全面开展学习实践活动●秀山公司安排开展学习实践活动●杨家坪局实践科学发展观现场督察安全●江津公司部署学习实践活动公司组织党员干部收看国网公司学习实践活动专题报告会3月21日,国家电网公司举行学习实践科学发展观专题报告会,国家电网公司党组书记、总经理刘振亚作了题为《加快推进“两个转变”提高科学发展水平》的专题报告。

公司张春城、甘德一等领导和处级以上干部在该公司分会场认真收听收看了报告会实况。

报告会上,公司参会人员认真听取了刘振亚总经理作的《加快推进“两个转变”提高科学发展水平》专题报告,通过收听收看报告对开展学习实践活动的重大意义,进一步加快“两个转变”是推动电网科学发展、推动公司科学发展的集中体现等方面有了更加深刻的认识和体会。

公司表示,要将刘振亚总经理《加快推进“两个转变”提高科学发展水平》专题报告作为公司党组理论中心组学习内容;要对报告进行深入学习和讨论,开展“三走进”调研活动,深入一线调查研究,了解发展中的实际问题,理清工作思路,研究解决对策,并结合公司安全生产、电网建设、营销服务等实际贯彻落实报告精神,确保圆满完成国家电网公司党组、学习实践活动领导小组交办的各项任务,为公司发展作出积极的贡献。

(谢嵩)公司举办学习实践活动专题培训为进一步加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解,提高理论水平和理论素养,3月21日,公司利用周末时间举办了一场学习实践活动专题培训讲座,邀请全国著名经济学家、金融投资专家温元凯讲述《中国企业经济环境和发展趋势》,旨在增强公司党员干部贯彻落实科学发展观、提升引领科学发展的能力。

公司领导、处级以上干部及各基层单位中层管理干部,共计1925人在45个会场参加了培训。

国家电网入职心得体会

国家电网入职心得体会

国家电网入职心得体会篇一:国家电网培训心得体会培训心得体会时光荏苒,岁月如梭,转眼之间在泰安的培训就结束了。

回首这两个月的日子,有欢笑,有失落,但更多的是收获。

在这期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻,有实践能力的大幅提高,也有对国网企业文化的深刻认识,对人生的思考感悟。

当我们踏着晨辉走出校园大门,当社会的第一道曙光射向我们,便清醒地认识到,迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整。

也许,每个人从学校走向社会都会经历一个或喜或悲的过程。

所幸的是,国家电网选择了我,鲁能选择了我,这个团结而向上的集体,像父亲宽厚而温暖的肩膀,安慰着我们初出茅庐的慌张,又像母亲温柔而慈爱的双手,为我们插上飞向理想的翅膀。

2012年9月4日,我来到了泰安,参加了国家电网公司2012年度新入职员工集中培训班,有幸成为了国网技术学院的一名学员。

来自五湖四海的新学员们齐聚一堂,一起学习,相互交流,共同为国家电网公司更为辉煌的未来积蓄着力量。

初到泰安,迎接我们的便是一周的军训。

军训,这堂重要的基础课。

需要的是坚持和毅力,收获的不仅是革命的本钱,还有信心和基本苏浙。

短短七天的军训不仅将我们的面庞晒的黝黑,更养成了我们的规律作息。

军训都有结束的一天,但军训所留给我们的印记是不可磨灭的,军魂不会随之消失,我们将以军人的标准、军人的作风来要求自己;以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。

在今后的工作学习生活中做出自己优异的成绩。

然后是公共课程的学习,通过专家讲授、多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚地认识。

通过对安全文化、服务文化、管理文化、责任文化等子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的人是。

国网公司、省公司和公司学习实践活动有关会议精神

国网公司、省公司和公司学习实践活动有关会议精神

刘振亚同志在国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话精神2009年3月7日,国家电网公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,国网公司党组书记、总经理刘振亚同志在会上做了动员讲话,主要精神如下:一、深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义(一)开展深入学习实践科学发展观活动,是公司落实国家能源战略、服务国家能源发展全局的迫切需要。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动,是深入推进“两个转变”、推动公司又好又快发展的迫切需要。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动,是加强公司党的建设、提高党员干部素质和能力的迫切需要。

二、紧密联系实际,确保深入学习实践科学发展观活动取得实效(一)通过开展深入学习实践科学发展观活动,使干部员工的思想认识达到新高度。

一要深化对科学发展观的认识。

二要深化对电网功能定位和发展规律的认识。

三要深化对公司发展规律的认识。

四要深化对公司发展环境的认识。

(二)通过开展深入学习实践科学发展观活动,使队伍素质得到新提升。

党员干部要重点强化四种意识:一是大局意识。

二是集团意识。

三是诚信意识。

四是责任意识。

(三)通过开展深入学习实践科学发展观活动,使电网发展实现新突破。

一是电网将长期保持较快发展的态势。

二是电网发展进入了非常关键的时期。

三是电网发展中的重大难题亟待破解。

四是电网发展能力亟需增强。

(四)通过开展深入学习实践科学发展观活动,使公司发展取得新进展。

一是集团化运作需要进一步深化。

二是依法治企需要进一步强化。

三是管理基础需要进一步夯实。

三、加强组织领导,扎实推进学习实践活动(一)加强组织领导,落实责任。

(二)把握工作重点,统筹推进。

第一阶段:学习调研。

第二阶段:分析检查。

第三阶段:整改落实。

(三)加强宣传发动和引导。

(四)做到“两手抓、两不误、两促进”。

(五)支持指导检查组开展工作。

李卫东同志在省公司开展深入学习实践科学发展观活动部署会上的讲话2009年3月12日,省公司召开开展深入学习实践科学发展观活动工作部署会,省公司党组书记、总经理李卫东同志在会上做了部署讲话,他指出:一、切实把学习实践活动的重大政治任务抓紧抓好1.开展深入学习实践科学发展观活动,是公司实施“一强三优”发展战略、服务“两个先行区”建设的迫切要求。

电力系统企业负责人学习“建设具有中国特色国际领先能源互联网企业战略目标交流座谈汇报发言材料

电力系统企业负责人学习“建设具有中国特色国际领先能源互联网企业战略目标交流座谈汇报发言材料

电力系统企业负责人学习“建设具有中国特色国际领先能源互联网企业战略目标交流座谈汇报发言材料电力系统企业负责人学习“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标交流座谈汇报发言材料激发战斗堡垒作用带头引领向目标任务发起冲刺x月xx日,国网某某公司组织党员干部在我县某某乡党性教育基地参观了抗日战争、解放战争和改革开放以来的发展成就展,传承红色基因、弘扬革命精神,进一步深化“人民电业为人民”企业宗旨的深刻理解。

在党建主题公园面向党旗重温了入党誓词,广大党员在“向党说句心里话”活动中,作出“红心向党跟党走”的庄严承诺,表示了全体党员拥党爱党、尽职尽责、为民服务的情怀。

这是某某公司组织开展学习“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标的一个生动展示。

自国网公司开始组织在全系统开展学习“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标以来,国网某某公司积极响应国网公司、省公司号召,动员组织各党支部党员通过谈认识、谈感想,主动融入到学习贯彻该公司2022年第二季度工作会议精神中来,强化战略引领,推动战略落实,切实把学习战略目标做为转变思想作风、提升管理水平的有力抓手。

某公司始终把服务党和国家工作大局、服务建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、服务城市能源革命和经济建设发展作为根本任务,深刻认识改革发展的重要意义,不断增强做好保障全市客户可靠安全用电工作的责任感。

紧跟国网公司、省公司决策部署重点工作,在安全生产、提质增效、改革创新、党建引领、战略落地、电网建设、优质服务和队伍建设等方面持续发力,坚决扛起某某供电公司的责任和担当,全力服务公司发展大局。

某某公司认真做好活动规划安排,引导广大党员积极践行战略目标,奋力推进公司“某某某某”重点工作计划,根植于党员干部的思想中,落实具体工作行动中,建党99周年来临之际,党支部党员带头引领向目标任务发起冲刺。

党员建功生产作业优质服务现场x月xx日是某某某某智能分布式配电自动化建设工程开工的第一天,也是“党建+专项工程”第一次吹响战斗冲锋号的日子。

国家电网培训心得体会学习培训心得体会.doc

国家电网培训心得体会学习培训心得体会.doc

国家电网培训心得体会-学习培训心得体会第一篇:国家电网培训心得第二篇:国家电网技术学院培训心得第三篇:思想大解放心得体会(国家电网)第四篇:国家电网培训总结第五篇:国家电网培训总结更多相关范文正文第一篇:国家电网培训心得为切实落实国家电网公司塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程相关要求,增强员工队伍业务素质,进一步提升窗口从业人员供电服务水平,真正达到内强素质、外树形象的目的,从9月3日起,内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。

此次培训由该局教育培训中心牵头组织,营销部予以积极配合落实,特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。

培训分为两期,每期3天,共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。

本着一切从实际出发的原则,培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点,并在培训结束前组织全体学员进行了考试,充分做到了以考促学、有效提升。

叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧,向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。

现场互动和实际演练的有效结合,让培训充分做到了寓教于乐,使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。

学员们感受到,此次培训的内容很实用,不但能解决平时工作中遇到的问题,更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵,较好地掌握优质服务技能。

表示在今后的工作中,要切实规范个人言谈举止,熟练掌握服务技巧,更好地展示个人素质和企业形象,为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。

培训心得通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。

感触很大,受益匪浅。

虽然之前参加很多次关于优质服务的培训,但总觉得能学以至用的不多。

这次叶飞老师为我们带来了全新的服务理念与手法。

从高效沟通技巧、问题解决能力、服务流程规范化等方面入手,为我们梳理了服务流程、传授了服务手法、分析了典型案例。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习公司党组印发通知,号召公司总部各部门、各单位要向鲁能俱乐部学习,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神为加快建设“一强三优”现代公司多作贡献。

通知指出,1998年和2000年,山东省委省政府为加快发展山东体育文化事业,提高山东足球和乒乓球水平,决定由山东电力集团公司接管山东足球队和乒乓球男女队,成立山东鲁能泰山足球俱乐部和乒乓球俱乐部。

在公司党组的正确领导下,山东电力集团公司、山东鲁能集团有限公司用企业履行社会责任的方式,大力发展鲁能体育文化事业,按照建设“百年俱乐部”的战略目标,坚持“三严”(严格管理、严格训练、严格比赛)、“三敢”(敢想、敢拼、敢于胜利)方针,用“努力超越、追求卓越”的企业精神打造鲁能俱乐部,经过十多年的努力,取得了辉煌的成绩。

特别是2010年赛季,鲁能足球俱乐部夺得U17全国青年足球联赛冠军、中超预备队联赛冠军,提前两轮夺得中超联赛冠军;鲁能乒乓球俱乐部男女队囊括中国乒乓球超级联赛男团、女团冠军,创造了史无前例的“大满贯”,实现了历史性的飞跃,为中国体育事业发展、为山东省建设体育文化大省、为国家电网公司提升品牌价值和社会形象作出了重要贡献。

通知要求,当前,公司上下正在全面贯彻党的十七届五中全会精神,公司正处在加快发展的重要机遇期,深入推进“两个转变”的任务依然十分艰巨。

公司各单位和全体员工要向鲁能俱乐部学习,学习他们忠诚报国的坚定信念、精诚团结的优良作风、百折不挠的顽强毅力、永攀高峰的价值追求,牢记公司肩负的政治责任和社会责任,树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,深入开展创先争优活动,加快建设统一的优秀企业文化,团结一心,艰苦奋斗,战胜前进道路上的各种困难,推动公司实现又好又快发展。

鲁能体育:熔铸辉煌之路5∶2!在2010年中超联赛最后一场巅峰对决中,鲁能泰山用一场酣畅淋漓的大胜完美收官!11月6日,济南,山东省体育中心。

已经提前两轮加冕中超联赛冠军的鲁能泰山队坐镇主场,面对一心要力保亚军的上海申花队的强力冲击,积极主动,全力争胜,用精彩的表现和干净利落的胜利,回报广大球迷和社会各界的支持与厚爱,用实际行动践行“打好比赛就是最大的公益”的诺言,与广大球迷共同分享足球的快乐。

当晚,省政府专门举行庆功晚会,庆祝鲁能体育取得的辉煌成就。

大满贯!大满贯!大满贯!这普普通通的三个字,代表了中国体育职业俱乐部的巅峰和至尊!遍数国内体育俱乐部豪门,谁有这种豪气与实力?时间定格在2010年10月27日。

17时30分,在2010年中超联赛最引人关注的一场比赛中,鲁能泰山做客南昌,1∶1战平南昌衡源,28战积57分提前两轮加冕中超联赛冠军,成就鲁能体育本赛季大满贯伟业。

“鲁能,冠军!”“鲁能,大满贯!”随着主裁判终场哨响,赶到南昌为鲁能队加油助威的数百名山东球迷打出横幅,兴奋的欢呼声响彻夜空。

这个夜晚属于鲁能,这个夜晚成为山东人民欢乐的记忆,这个夜晚注定要载入中国体育史册。

当晚,山东省政府和国家电网公司分别发来贺信,祝贺鲁能泰山队提前夺冠。

山东省政府在贺信中说,今年以来,山东电力集团公司以服务山东经济文化强省建设为己任,积极履行社会责任,不断加大对体育事业和产业的支持、管理力度。

鲁能各俱乐部和球队严格管理、严格训练、严格比赛,顽强拼搏、积极进取、勇创一流,取得了一系列优异成绩,在今年国内重要赛事中实现了大满贯,取得了历史新成绩,为山东人民争了光,为山东体育文化事业的繁荣发展作出了新贡献。

鲁能泰山足球俱乐部、鲁能乒乓球俱乐部自成立以来,坚持建设“百年俱乐部”战略目标不动摇,积极推进规范化管理和职业化发展,鲁能体育成功走出了一条独具特色的创新发展之路,成为山东的一张亮丽名片。

十多年来,鲁能足球队、鲁能乒乓球队连续夺得多项国际、国内赛事冠军,集中展示了山东人民积极进取、奋发向上的精神风貌。

国家电网公司在贺信中说,长期以来,在山东省委、省政府的正确领导和社会各界的关心支持下,鲁能俱乐部按照建设“百年俱乐部”的发展目标,认真把握职业运动发展规律、职业俱乐部运作规律和职业运动员成长规律,狠抓内部管理、基础设施建设和后备队伍培养,俱乐部步入了持续、健康、快速的良性发展轨道。

鲁能足球队先后4次问鼎中国足球顶级联赛冠军;鲁能乒乓球先后5次夺得乒超男团、女团冠军,1次夺得世界俱乐部杯亚军。

希望再接再厉,大力弘扬国家电网“努力超越,追求卓越”的企业精神,坚持严格管理、严格训练、严格比赛,不断取得新的成绩,为推动我国体育文化事业的发展,构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献!10月28日12时,鲁能足球队将士凯旋。

集团公司总经理李同智专程赶到济南机场迎接,向队员、教练员和工作人员表示祝贺和慰问,并同大家合影庆祝。

山东电力运作体育产业12年来,鲁能体育这支王者之师不断创造新的奇迹,丰富了全省9500万人民的精神生活,引领中国职业体育走向持续健康发展之路!就在即将结束的2010赛季,就在山东电力运作体育产业12年之际,鲁能体育再次成就史无前例的战绩:鲁能足球队提前两轮夺冠,加冕足球联赛“四冠王”,鲁能泰山预备队勇夺职业俱乐部预备队联赛冠军,鲁能足校U17队斩获南非“未来冠军杯”足球邀请赛冠军和全国U17联赛冠军;鲁能乒乓球囊括中国乒超联赛男女团体冠军,成就中国乒乓球超级联赛有史以来的第一个“双冠王”。

2010赛季,鲁能乒乓球俱乐部培养出来的世界冠军张继科,技术、心理更加成熟,状态神勇,表现出色,先后帮助中国队在莫斯科团体世乒赛和迪拜团体世界杯上夺冠,个人在亚洲杯和世界乒联巡回赛中国苏州站夺魁,在全国乒乓球锦标赛上横扫王励勤、王皓、邱贻可等高手,成功卫冕。

这是一个收获的赛季,鲁能体育拿冠军拿到手软;这是一个快乐的赛季,鲁能足球、鲁能乒乓球为她的粉丝们带来了足够多的欢乐和满足。

这个赛季,鲁能体育以实际行动诠释了国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,践行了创先争优的承诺,以卓越的成绩为集团公司全面创先争优带了个好头,树立了标杆。

鲁能体育,这是怎样的一个传奇?让我们撩开她的面纱,一睹芳容。

冠盖群雄超越巅峰1998年1月5日,山东鲁能泰山足球俱乐部及球队挂牌成立,拉开了山东电力运作体育产业的大幕,开辟了鲁能体育熔铸辉煌之路。

1999年,就在鲁能涉足足球的第二年,她就以“双冠王”的荣耀,给山东人民一个大大的惊喜!1999年12月5日,在这个赛季甲A联赛的最后一轮,鲁能队主场5∶0大胜武汉队,以1分的优势力压强大的争冠对手辽宁队,第一次捧起联赛冠军奖杯。

12日,鲁能队与大连队在济南打响足协杯决赛第二回合,在首回合客场1∶1逼平对手后,主场作战的鲁能队凭借外援罗麦多的帽子戏法,力克强敌,捧起了足协杯,第一次成就“双冠王”霸业。

从此天下不敢小鲁能!2000年,在我国乒乓球即将推行职业化改革的关键时刻,山东乒乓球却面临窘境,运动员青黄不接,大赛成绩严重下滑,发展陷入低谷。

受省委、省政府委托,集团公司再度出手,运作“国球”,接管山东省原乒乓球男队和女队,成立了中国第一家职业乒乓球俱乐部——鲁能乒乓球俱乐部,同时拥有男、女两支球队参加中国乒乓球超级联赛。

2001年,鲁能足球队以联赛冠军身份出战亚俱杯,第一次出征亚洲赛场就淘汰了新加坡内政联队等对手,进入东亚区四强,获得参加亚俱杯东亚四强赛的资格,实现山东足球历史性的突破。

2002年,成立仅仅两年的鲁能乒乓球俱乐部登上中国乒乓球超级联赛顶峰。

当年,鲁能乒乓球男队积40分获得“鲁能杯”中国乒乓球超级联赛冠军。

2004年,鲁能足球取得中超联赛杯和足协杯“双杯王”佳绩,再次引起业界瞩目。

2004年12月11日,首届中超联赛杯决赛在山东省体育中心打响,鲁能队2∶0战胜深圳健力宝队,夺得冠军。

18日,足协杯决赛在长沙贺龙体育场打响,鲁能队2∶1击败四川冠城队,第二次捧起足协杯,成为中国足球“双杯王”。

精诚团结奋力争先——学习鲁能体育精神深入推进全面创先争优系列评论之三11月8日,省委、省政府与国家电网公司在济南举行鲁能体育大满贯庆功表彰大会,大会号召全省各行各业向鲁能体育学习,全面推进山东经济文化强省建设;号召国家电网公司系统广大员工弘扬鲁能体育所彰显的崇高精神,将宝贵的精神财富转化为推动国家电网事业发展的强大动力。

近日,《人民日报》刊发了通讯《鲁能体育“集团军”如何炼成》,对鲁能体育的成功予以解读。

《中国体育报》、《大众日报》、《足球》报、山东电视台、济南电视台等众多媒体都推出了长篇专题报道或专版、专题,对鲁能体育成功经验进行深度报道,“向山东鲁能学习!正成为中国足球乃至中国体育的一句流行语”。

是什么力量造就了鲁能体育的荣耀?在11月6日省政府为鲁能泰山足球队举行的庆功会上,黄胜副省长在讲话中特地介绍了这样一个细节:当他和足管中心的副主任于洪臣准备把火神杯颁给当天鲁能队场上队长韩鹏时,韩鹏坚持要与因伤拄着双拐的队长刘金东一起接受奖杯。

黄胜说:“这体现的不仅仅是一个队员应有的职业道德和素养,也体现了队员之间的深厚感情,更说明了我们这支队伍的成熟。

韩鹏好样的!刘金东好样的!鲁能队的小伙子们都是好样的!”大力弘扬国家电网公司“追求卓越、努力超越”的企业精神,是鲁能体育取得成功的关键所在。

十多年来,鲁能体育植根于国家电网公司和山东电力优秀的企业文化,孕育形成了以“忠诚报国的爱国精神、永攀高峰的奋斗精神、百折不挠的拼搏精神、精诚团结的集体精神”为主要特征的鲁能体育精神,成为推动鲁能体育激流勇进、奋力争先的不竭动力。

体育是竞技性项目,其魅力就在于个人和团队的完美融合,只有依靠所有队员的共同努力,才能赢得胜利。

在激烈的竞争中,大力发扬精诚团结的集体精神,是鲁能体育取得一个又一个胜利的关键因素。

精诚团结的集体精神源自共同的愿景和目标。

鲁能俱乐部成立之初,鲁能泰山足球俱乐部首任董事长,现任国家电网公司党组书记、总经理刘振亚就确立了“建设百年俱乐部”战略目标。

十多年来,山东电力和鲁能体育牢固坚持“建设百年俱乐部”目标不动摇,将山东电力成功的管理经验、优秀的企业文化移植到体育产业,积极探索体育事业发展规律,不断加强俱乐部管理、球队管理和青训体系建设,形成了规范的管理机制和科学的运作机制。

俱乐部的规范化运作,提高了俱乐部的综合实力,让队员产生了安全感和归属感,使球队形成了强大的凝聚力和战斗力。

精诚团结的集体精神来自共同的理念和价值观。

山东电力被誉为“电力铁军”,说了算,定了干,扎扎实实,雷厉风行,要么不干,要干就干最好。

这些都是山东电力企业文化的显著特征和山东电力人共同的特点。

鲁能俱乐部成立之初,刘振亚总经理就确立了严格管理、严格训练、严格比赛的“三严”治队方针和敢想、敢拼、敢于胜利的“三敢”作风,把“努力超越,追求卓越”的精神注入俱乐部建设。

相关文档
最新文档