最新整理机关党支部晋位升级自查报告
党组织整改晋位升级工作报告
党组织整改晋位升级工作报告第一篇：党组织整改晋位升级工作报告基层党组织整改提高晋位升级工作报告根据《关于厅直属机关在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》（**教机党[2012]16号）等文件要求，我办党总支认真落实第一阶段各党支部认真自查，上级党组织调查摸底、组织评定、确定等级等各项工作，两个基层党支部定级结果均为“好”。
在第二阶段工作中，我办党总支在原来基础上进一步整改提高，实现了巩固先进、晋位升级，发挥了各党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，现将有关情况汇报如下：一、统筹兼顾，加强领导为进一步充实我办党总支的领导力量，2012年6月8日，我办召开党总支全体党员大会，经差额选举增补了2位办领导班子成员担任办党总支委员。
8月3日下午，办党总支召开扩大会，讨论制定了《省教育生供办2012年下半年党建工作要点》，并对我办党建工作下一步工作提出了要求：一要推进学习型党组织建设，结合业务工作深化理论学习，不断创新学习形式，进一步提高学习成效；二要加强基层组织建设，建立联系帮扶制度，重视党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；三要建立健全党建工作机制，形成合力抓党建，确保本办各项工作再上新台阶。
为贯彻落实好“晋位升级，创先争优”第二阶段工作，我办党总支根据整改提高要求，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展，创先争优迎十八大”主题，坚持突出重点，统筹兼顾，把整改提高、晋位升级工作与推进本部门本单位中心工作结合起来，与“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动结合起来，使各项工作再上新台阶，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、突出重点，落实整改（一）抓班子、强核心一是配强书记，抓好班子。
以换届选举为契机，在职支部分设为两个支部，进一步配齐配强支委会，特别是选配2位年富力强、综合素质高、工作能力强的同志担任支部书记，以更好地团结带领所在支部党员开展好各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
机关党支部晋位升级自查报告
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机关党支部晋位升级自查报告
根据《县基层党组织晋位升级考核验收方案》的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并根据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
自查自评情况如下:
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党支部分类定级自查情况报告
路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。
从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。
分别是2007年8月、2010年12月。
2、健全班子。
2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。
2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。
3、党组织活动。
近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。
4、其他情况。
党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。
二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。
每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。
2、党建工作年度总结。
每半年对党建工作进行一次总结。
3、落实情况。
凡是计划的项目都能落实，也有效果。
4、其他指标。
除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。
三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。
2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。
四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。
六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告
XX年建设局机关支部基层党组织晋位升级自评报告根据区委组织部《关于做好基层党组织晋位升级工作的通知》和《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》文件精神，区建设局机关党支部对基层组织建设年工作认真开展自查，找出了薄弱环节，并将在下一步工作中深化工作目标，在抓落实、求实效上下功夫，力争圆满完成各项任务。
现就自评情况汇报如下：一、支部基本情况建设局机关党支部共有党员21名。
其中正式党员20名，预备党员1名；干部身份党员17名，职工党员4人；大学本科文化程度以上党员12人，大学专科文化程度5人，中专文化程度2人，高中及以下文化程度2人；少数民族党员19人。
建设局机关党支部在分类定级时被确定为“一般”等级。
主要存在以下几个问题：一是党员学习日内容和形式单一，学习效果有待进一步加强；二是经验总结和创新工作有待加强，全年上报信息量偏少；三是建筑工程安全管理力度不够，安全生产考核被“一票否决”。
二、活动开展情况加强组织领导，周密安排部署为扎实推进基层组织建设年工作，全面提升党建工作水平，局党组制订了XX年党建工作要点，对基层组织建设年的工作目标、工作任务、工作保障等提出了明确的要求。
同时，成立了领导小组和工作机构，明确了第一责任人、直接责任人和班子其他成员的工作职责，落实了党建工作经费，切实做到了责任明确、领导有力。
制定整改方案，积极扎实推进针对存在的问题，制定了如下整改措施：一是进一步加强党员学习日工作。
每月20日定为学习日，遇节假日顺延；实行签到制，使用统一的党员学习记录本，党员参加学习情况纳入年终考核；每名班子成员和支部成员全年上党课或业务课1次以上，领导讲课必须备课，准备提纲，可以采用看电教片、制作课件、问答等多种形式，党员要求记学习笔记、写心得体会，以此提高学习质量，增强学习效果。
二是进一步加强调研信息工作。
明确2名党建信息员，围绕组织工作中存在的重点、难点、热点问题进行调研，善于在实践中挖掘、提炼、总结信息，为信息员提供工作条件和便利，保证按时按质完成全年调研信息任务。
支部评星定级自评报告范文
目前，我们支部正在进行一年一度的评星定级工作，为了全面总结我们过去一年的工作情况以及寻找不足之处，现进行自评报告如下：一、思想政治建设在思想政治建设方面，我们支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，积极推进党建工作。
我们通过开展各类主题党日活动、组织党员学习互动交流会等方式，不断增强党员的政治意识和思想觉悟，使党员们更加坚定信仰、明确使命，增强党性修养。
同时，我们也注重引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命，努力践行“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强党性修养和理论水平。
二、组织建设我们支部注重党员会和党小组的建设和发挥作用，提高组织建设的科学化、规范化、制度化水平。
通过组织生活会、党课学习、座谈讨论等方式，不断提高党员们的组织生活质量和凝聚力，激发党员们的参与热情和创造力。
同时，我们还积极推动“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”等工作落实到位，切实加强党员管理和监督，保证支部形成有力量、有凝聚力的战斗堡垒。
三、工作开展在工作开展方面，我们注重围绕党的中心工作，以党建为引领，推动支部工作的深入开展。
通过积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“见缝插针”走访入户调研活动、“清廉家风”创建活动等形式，不断提高党员的思想觉悟和为民情怀，将党建工作与基层服务紧密结合，推动支部工作取得明显成效。
同时，我们还注重创新工作手段和方法，提高工作效率和质量，实现工作合理时效。
四、党风廉政建设在党风廉政建设方面，我们支部坚持“严明纪律，清正廉洁”，始终强调领导干部带头遵纪守法、廉洁奉公，营造风清气正的党风政风。
我们通过开展“亮剑”专项整治活动、加强对党员的监督管理、建立健全党风廉政建设长效机制等措施，不断提升党风廉政建设水平，有效预防和治理腐败问题，营造风清气正的政治生态。
五、党员队伍建设在党员队伍建设方面，我们支部注重加强党员的教育和培养，提高党员的政治素养和工作能力，培养一支忠诚担当、勇于担当、善于作为的优秀党员队伍。
党支部分类定级自查报告（精选多篇）
党支部分类定级自查报告（精选多篇）党支部分类定级自查报告(精选多篇)现我支部根据《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
现将我校党支部自查报告汇报如下：一、党组织带头人我校党支部书记xx同志政治素质高，党性观念强，能围绕教育党委的中心工作抓好我支部的党建工作。
他带头廉洁自律承诺践诺，发挥表率作用。
他一心扑在教育事业上，以校为家，爱岗敬业，以德立校，他讲党性、重品行、做表率、比奉献。
他带头贯彻民主集中制，促进班子搞好团结，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，每年定期发展新党员。
二、工作思路党建工作思路明确，以服务为中心、注重队伍建设，并形成年度工作计划、总结。
1、基本组织建设(1)、我校党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成(2)、我校支部按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在教育局党总支的指导下开展支部换届工作。
2、基本队伍建设(1)、我校党支部书记业务精湛，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合教育局党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
(2)、我校支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
(3)、我校支部党员意识和宗旨意识强，积极参与教学、科研和管理工作，战斗在教育事业第一线。
支部党员在学校的号召下，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，这些党员同志在我校的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。
(4)、我校党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个。
(5)、我校支部全体党员及时缴纳足额党费。
3、基本活动开展(1)、我校党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次)，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我校支部党员的思想教育、理论学习。
XX年商务局党支部晋位升级自评报告
XX年商务局党支部晋位升级自评报告根据张武组通〔XX〕26号精神，我局党支部精心组织、认真部署，对照党组织分类定级考核细则，扎实开展自查分析，现将自评情况报告如下:一、基本组织建设好(满分5分，自评5分)1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会有支部书记、组织委员、宣传委员。
现支部共有党员7名。
(满分3分，自评3分)2、党支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在区直机关工委的指导下开展支部换届工作。
XX年支部进行了换届，并报上进行了批复。
(满分2分，自评2分)二、基本队伍建设好(满分20分，自评20分)1、党支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，工作能力强，认真履行职责,既能积极配合有关部门开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
(满分5分，自评5分)2、支部委员会凝聚力、向心力强，支部成员无一人违法乱纪现象。
(满分5分，自评5分)3、支部党员宗旨意识强，积极参与服务“三农”、服务外商工作，为建设世界旅游精品做出了应有贡献。
(满分4分，自评4分)4、党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照标准发展党员，坚持成熟一个发展一个。
单位有1名入党积极分子已多次参加了党组织的学习培训。
(满分3分，自评3分)5、党支部全体党员按照缴费标准，及时缴纳党费，并将缴费情况通过会议进行公开。
(满分3分，自评3分)三、基本活动开展好(满分15分，自评15分)1、党支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每季度一次)、支部委员会(每月一次)、民主党员生活会(每半年一次)，及时贯彻学习上级党组织的有关文件精神，扎实开展批评与自我批评，相互促进、相互提高，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
(满分5分，自评5分)2、党支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。
机关党支部分类定级自查报告1
机关党支部关于分类定级工作自查报告根据xx发[xxxx]x号《xxxxx关于印发xxxx关于做好党支部分类定级工作的通知》要求，现将机关党支部自查情况汇报如下：一、取得的成绩全院开展以“五个基本”、“七个体系”建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在院党委的具体指导下，我支部高度重视，认真部署开展“五个基本”、“七个体系”建设活动。
2011年被评为xxxx“先进党支部”、xxx“党员示范带动优质服务团队”。
（一）基本组织建设好。
机关党支部共有党员xx人，支部书记1人，支委2人。
支委分工明确，并定期召开支委会，支部书记负责主持党支部的日常工作，主要有：负责召集支部委员会和党员大会、制定支部工作计划并组织实施、做好思想政治工作和机关精神文明建设、做好发展党员工作，不断壮大党的队伍等；组织委员分工负责支部的组织工作，主要有：了解和掌握党员的思想、工作状况，负责做好发展党员工作、接转党员组织关系，收缴党费等；宣传委员分工负责支部的宣传工作，主要有:提出加强党员教育工作的计划和意见、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动等。
（二）基本队伍建设好。
每年支部都制定了思路清晰的年度工作计划，并照计划落实到位。
有完备的党员花名册，目前共有党员xx人，入党积极分子x人。
支部制定了规范的党员发展、培养计划，每位入党积极分子均有2位培养人，定期谈话交流思想。
（三）基本活动开展好。
近年来，我支部深入贯彻执行院党委的精神，利用组织生活开展了一系列的学习、活动，如开展温故学习党章、重温入党誓词，学习了保密管理规定、xxxxxx；组织党员观看了廉政教育警示片，参加了由区检察委员会专家主讲的《依法履职、廉洁从业》的党课。
加强了对机关党员的党性教育，每位党员同志均对自身进行了党性分析并上交了党性分析材料。
（四）基本制度执行好。
我支部认真执行、落实医院各项基本工作制度，如党员管理工作制度、党组织发展工作制度等。
不定期组织召开党政联系会，宣传、传达、公开党务工作，听取党外意见。
机关事业单位党支部分类定级自查报告1
机关事业单位党支部分类定级自查报告为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。
坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。
工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
晋位升级等级认定自查自评情况报告
晋位升级等级认定自查自评情况报告为认真贯彻落实基层党组织“晋位升级”长效机制，进一步做好**县环保局2016年基层党组织晋位升级各项工作，县环保局按照县直机关工委印（机发的《关于做好2016年基层党组织晋位升级工作的通知》工发〔2016〕8号）文件要求，严格按照《云南省基层党组织晋位升级工作流程》，认真开展了晋位升级等级认定工作，现就环保局党支部晋位升级等级认定自查自评情况报告如下：一、基层党组织晋位升级自查自评情况（一）党支部书记起到应有的带头作用环保局党支部书记政治素质好，工作能力强，能围绕环保中心工作落实党建工作责任。
一是能带头遵守廉洁自律各项规定、承诺践诺、发挥带头作用；二是亲自抓班子建设，坚持按期换届；三是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；四是认真抓好党员队伍建设，做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用。
（二）工作思路明确，符合各项要求县环保局党支部有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，根据环保工作实际制定了年度工作计划，并将年度工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
以基层组织年活动为契机，紧密结合实际，切实推进党组织阵地建设、党员发展、党组织活动形式和自身建设等方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。
（三）工作制度完善建立并落实了“三会一课”制度、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励帮扶、定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度、党支部书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度、党员直接联系服务群众长效机制、党务公开制度、民主管理制度。
（四）党员活动阵地基础设施比较完善环保局党支部坚持“建、管、用”并举，结合环保局实际，建立了环保局党支部党员活动室，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台。
积极征订《党课》、《党员文摘》、《科学发展观学习纲要》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》等党建读物，通过专题学习、党员大会、“三会一课”和自学的形式抓好党员的思想教育。
晋位升级工作自查情况报告【共5页】
晋位升级工作自查情况报告晋位升级工作自查情况报告【内容摘要】现将市教育局机关各党支部分类定级、整改提高和晋位升级工作自查情况报告，一、工作开展情况，按照市直机关工委统一部署，市教育局机关党委从4月份开始，认真开展了机关基层党组织分类定级、晋位升级工作，二、存在的突出问题，1、支部生活不够丰富，党员之间交流不够经常，2、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格，3、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距，三、晋位升级目标，1、对照全面教育现代化标杆，引领教育均衡优质发展，2、对照高效机关建设标杆，促进工作提质提速提效，3、对照“三名”标杆，培植更多优质资源，4、对照“中长期教育改革和发展规划”目标，逐校开展专题调研，找准发展短板，全面增强发展动力，5、对照先进学校标杆，奋力追赶超越，促各类教育进档升位。
现将市教育局机关各党支部分类定级、整改提高和晋位升级工作自查情况报告如下：一、工作开展情况按照市直机关工委统一部署，市教育局机关党委从4月份开始，认真开展了机关基层党组织分类定级、晋位升级工作。
落实了机关基层党组织建设领导责任，分别制定了分类定级、整改提高和晋位升级工作方案，对机关基层党组织分类定级、整改提高和晋位升级工作进行了周密部署。
机关在职和离退休六个党支部采取支部自评、群众满意度测评等形式，广泛征求党内外意见，全部进行了分类定级，机关党委综合各方面情况，确定机关党支部“好”的等级一个，“较好”的等级5个。
各支部逐一查摆突出问题，建立了具体可行的整改台账，从班子建设、工作思路、制度措施、活动阵地、保障机制、工作实绩、群众反映等七个方面明确了整改目标、确定了整改措施、整改时限和责任人。
结合实际扎实进行整章建制、整改提高，各党支部建立了创先争优机制，长效机制，党组织活力和战斗力进一步迸发，机关基层党建工作科学化水平得到有效提升。
有两个支部晋升为“好”的等级，其中第二党支部收到市直机关工委表彰，第四党支部受到教育局机关党委表彰。
局机关支部组织分类定级自查情况汇报
局机关支部组织分类定级自查情况汇报局机关支部组织分类定级自查情况汇报我支部共有党员31人，支部在局党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想、与时俱进，开拓创新。
以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。
根据分类定级参考标准，现将自查自评情况汇报如下：1.党组织带头人。
机关支部支委成员政治素质过硬，党性观念极强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记机关党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。
机关支部支委成员带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。
抓班子建设及按期换届。
，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。
支委成员带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。
进一步做好新形势下发展党员的工作，机关支部新发展党员2名。
通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育，抓好支部党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。
2.工作思路。
机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。
工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。
支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了年度工作报告和阶段性工作总结。
档案局晋位升级分类定级工作自检自查报告
档案局晋位升级分类定级工作自检自查报告区委组织部组织股：根据《中共XX市XX区委组织部关于继续开展基层党组织晋位升级工作的通知》要求，在按照上级党组织的统一安排，区档案局党支部紧密部署，积极配合，在XX年开展分类定级的基础上，查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，以实现将基层党组织建设工作规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进全局科学发展。
根据《XX区机关事业单位党组织分类定级评分表》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。
现将自评情况总结汇报如下：一、班子团结，有一个好的党组织带头人XX区档案局党支部有14名党员，根据党员人数和工作要求，设了XX区档案局党支部。
支部委员会由书记1名，委员3名组成。
支部书记由副局长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。
我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党组的指导下，严格依照程序进行。
本届支部委员会于XX年11月选举产生。
二、支部工作思路清晰我局党支部结合档案工作的要求，紧密围绕中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。
每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。
三、党建工作制度完善，严格执行好我局党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。
定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。
支部班子积极参与行政重大决策。
坚持落实党务公开制度，民主管理制度，建立党员直接联系群众和服务对象的长效机制。
标准版年度升级晋档工作自查总结
（标准版）年度升级晋档工作自查总结年度升级晋档工作自查总结发[20__]12号中共镇委员会关于报送《年度升级晋档工作自查总结》的县委组织部：现将《镇年度升级晋档工作自查总结》随文报来，请审阅。
中共镇委员会二O20__年_月_日主题词：升级晋档自查总结镇党政综合办公室20__年_月_日印发共印15份镇20__年度升级晋档工作自查总结县委组织部：自开展村级党组织“升级晋级、科学发展”活动以来，镇党委认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，按照全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动要求，按照村升级、户增收的目标，广大干部齐心协力，扎实工作，使“升级晋档，科学发展”活动稳步推进。
使全镇经济快速发展，社会事业全面进步，农民收入稳步增加，精神文明建设深入推进，农民群众思想道德素质、文化素质全面提高，农村基础设施条件、村容村貌明显改善，民主法治建设进一步加强，全面完成年度既定目标。
20__年全镇保持二类标准的村1个，三晋二的村4个，保持三类标准的村16个，四晋三的村1个。
全镇农民人均纯收入净增827元，达到4442元。
一、主要做法和取得成绩（一）加强领导，强化监督。
一是镇党委成立了以党委书记任组长的村级组织“升级晋档、科学发展”工作领导小组和办公室，负责对全镇升级晋档工作的安排部署和督查指导，为全镇“升级晋档”工作稳步推进提供了组织保障。
二是建立领导联片、部门联村工作制度。
升级晋档工作落实一名领导、一个包抓部门，确定各村党支部书记是此项活动的第一责任人。
三是强化督查指导。
为了确保升级晋档工作取得实效，镇党委成立了“升级晋档”工作督查组，深入各村加强对升级晋档工作的督查指导，保证了活动实效。
（二）深入调研，科学规划。
我们结合村情，通过组织专人调研，召开村组织负责人、召开座谈会的形式，经过调研梳理，制定发展规划，详细制定了《镇“升级晋档、科学发展”活动实施方案》，明确了各年度工作目标任务，要求各村按照新农村建设“二十字”方针总体要求，结合自身实际和优势，以促进农民增收为目标，以新农村建设统揽工作全局，充分发挥村级党组织的基础作用，为农村改革发展提供组织保障。
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最新整理机关党支部晋位升级自查报告
根据《县基层党组织晋位升级考核验收方案》的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并根据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。
自查自评情况如下:
一、自查内容
（一）针对“学习型党组织”构建活动及“四好”领导班子创建活动，是否制定了相关制度，是否以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、州委十届三次全委（扩大）会议和xx委十二届二次全委（扩大）会议精神作为重点学习内容，进一步树立科学发展理念，不断加强机关党员干部职工的党性观念、理想信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培养,树立机关正气,在全局上下形成更加良好的风尚。
（二）按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，支部开展了紧紧围绕推进科学发展科，对局支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年的“三分类三升级”活动作出具体安排部署；制定了奋斗目标，力争年内达到先进党组织标准，积极向先进党组织看齐；实际制定《“三分类三升级”活动转化升级实施方案》。
（三）按照xx委的有关要求，以“挂、包、帮”等活动为契机，与镇村和村支部开展结对共建共创活动，是否签订了《结对共建共创责任书》，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，切实为该村解决实际困难。
（四）通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”，要求全局党员都要将党员的身份及服务承诺等以本单位的公示栏或办公室座牌的形式公示出来，真正把党员身份“亮出来”，回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，广泛开展谈心、交心活动，引导干部职工树立正确世界观、人生观、荣辱观，增进团结和友谊。
（五）开展“党的书记讲党课”活动，扎实推进思想创优活动，以开展好“七一”走访慰问活动为契机，深入联系帮扶村，为帮扶村党员、群众上生动的党课，认真组织学习省、州、县有关创先争优活动精神，进一步提高认识，统一思想。
认真开展公开承诺，明确具体承诺事项、完成时限，建立健全承诺台账，及时将承诺事项上墙公示。
（六）开展“挂包帮”、农建联系、访民情、察民意、解民忧等活动开展情况，群众调查了解情况，实地走访摸排问题，宣传党的方针政策、惠民政策、基础设施建设、经济发展情况，干群关系融洽，营造良好的基层组织建设工作氛围，领导挂点、部门包村、干部帮户。
明确帮扶目标、研究帮扶办法、具体帮扶措施基础依据，直接服务群众台账，群众工作全覆盖六大活动落实情况。
二、晋位升级自我评价
我局机关党支部主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。
（一）组织建设：机关党支部设置书记1名，支委2名，符合基层党组织的设置要求。
（二）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程
序规范，每年均按计划发展一线及青年党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，党支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。
（三）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”、“挂包帮”活动，承诺事项能有效落实；组织党员开展党日活动，把理论学习与基层实践有机结合；组织党员参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力；积极开展“挂包帮”主题活动。
（四）制度执行：全体党员能自觉执行各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头；领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。
（五）工作业绩：在上级党组织的领导下，紧紧围绕“5+4+x”的工作机制，不断细化管理措施，提高了市政管理服务能力和水平。
（六）群众反映：近年来，本支部结合开展“城乡环境综合治理”、“创先争优”、、“挂包帮”活动，狠抓对外服务工作。
对办公条件进行了改善，将党务政务进行公开，为服务对象提供了便利条件。
建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的服务环境。
群众满意率达90%。