医院院长现实表现(完整版)

医院院长现实表现
医院院长现实表现
第一篇：
现实表现
**同志现实表现材料
**，男，汉族，1975年10月出生，本科学历，1997年参加工作，1999年调入市政府办公室至今，现任政府办公室副主任。

该同志政治、工作表现如下：
一、思想进步，政治可靠。

多年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，政治上始终同党中央保持一致，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性；积极参加“三个代表”学教活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、工作扎实，业务过硬。

多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。

一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加强对环保、卫生、金融等多项分管工作政策及业务知识的学习，促进了工作方式向依法行政转变，达到了业务熟练，胜任本职工作。

二是主动克服主管科室人员少、工作量大等困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，仅今年上半年就带领科室人员起草各类讲话、文件、总结、报告等公文近100余件，约5万字，起到了领导参谋助手作用，
并多次受到领导的好评和表彰。

尤其是在去年的抗击非典的斗争中，作为主管卫生工作的副主任，加班加点，配合市防治办及时起草疫情通报、阶段总结、防治动态等各类文稿近100件，下达各类通知50余次，有力推动了市防治办的各项工作的落实，为全市抗击典工作的胜利做出了应有的贡献。

三是积极承担领导交办的其他工作，具有一定的协调和组织能力。

三、廉洁奉公，群众基础扎实。

多年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、第二篇：
现实表现
张思泉同志现实表现
张思泉，男，汉族，非党，1986年3月出生，系甘肃永登县人，201X年7月毕业于西北师范大学，所学专业信息管理与信息系统，201X年11月参加工作。

一年来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在同事们的热情帮助下，该同志坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

工作中该同志以“服务群众、服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，不断发扬与时俱进、开拓创新的精神，创造性的开展工作，认真完成了领导安排的各项工作任务。

该同志的政治素养、理论水平、业务水平和综合能力等都表现良好。

具体表现如下：
一、政治素养和理论水平
该同志始终如一的坚持把加强学习作为提高自身政治素养和理论水平的重要措施。

自工作以来，该同志不断学习党的理论和各项方针政策，不断学习马克思主义中国化的最新理论成果，使其理论水平快速提高。

在工作中，该同志深入结合自身实际，充分运用学到的理论知识，将乡党委提出的“农业稳乡、生态立乡、产业富乡、科教兴乡、文明塑乡、和谐安乡”发展战略落到实处。

同时，该同志也时刻谨记道德素质、文化素质、心理素质、纪律素质的提高，力求使其政治素养和理论水平全面提高，也使其得到全面发展。

二、业务水平和能力
自工作以来，该同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践科学发展观，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

日常工作中，该同志努力学习、积极思考，开拓创新，力争将自己的专业知识充分的应用到工作之中。

该同志在做好基本业务工作的基础上，结合自身专业优势、运用自身专业知识，创造性的开展工作，使工作的信息化程度有了较大提升，同时也提高了工作质量和效率，简化了工作过程，节省了工作时间。

作为一名基层工作人员，该同志时刻牢记党与人民群众的血肉联系，树立了正确的发展观、群众观、权力观，坚决实践立党为公、执政为民的宗旨，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、综合能力
工作以来，该同志从一个象牙塔里的学生变成了一名为人民服务的社会工作人员。

社会发展的规律和工作的责任感促使该同志养成了多学习、勤思考、讲政治、端品行、创新思、争先进的习惯，也使其
增强了组织能力、协调能力、预见能力和决策能力。

该同志的综合能力在一年的工作生活中得到了显著提高。

四、存在的不足今后的发展方向
回顾一年来的工作，该同志在政治素养、理论水平和业务
能力上都取得了一定的进步，但仍然存在一定的不足之处，理论知识水平还有待进一步提高，管理和服务水平也有待进一步提升。

“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

作为一名基层工作人员，该同志积极学习、深刻领会，将一如既往、实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新，坚定不移的以马克思主义中国化的最新理论成果为指导，深刻认识并准确把握各种形势的新变化、新特点，继续加强政治素养、理论水平和业务知识的学习，继续提高工作水平和业务能力，为夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业添砖加瓦。

第三篇：
现实表现
***同志现实表现
***，女、中共党员，现任安**营脚村党支部书记。

该同志坚持党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则、拥护中国共产党的领导，政治历史清楚，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策和党的十七大会议有关精神，自觉学习科学发展观等，用理论武装头脑，并以之指导实践工作，真正做到全心全意为人民服务。

除加强政治理论的学习外，还加强业务知识的学习，提高自己的业务
能力。

工作中，爱岗敬业，对自己所抓的工作能全面认识理解，爱岗敬业精神强，抱有“敢为人先，不落人后”的工作心态，工作勤勤恳恳、兢兢业业、踏实认真，按时完成工作目标任务，并能主动思考深层次的工作，起到了参谋和助手的作用。

一年来，***同志以学习贯彻实行党的十七大会议精
神，党的基层建设年等为主题，以远程教育学习为载体，组织集中学习了30余次。

在基层组织年建设活动中，深入学习中央“四个长效”机制和省委“1+9”文件精神，学习《贵州省农村党的组织先进性工程实施办法》，紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设任务，坚持与时俱进，不断创新，丰富活动内涵，增强工作活力，坚持务实实效，
从实际出发，克服形势注意，扎实有效推进农村党的组织建设。

积极配合乡做好安全生产巡查、计划生育、茅房改造、烟水配套工程等工作。

***同志对本职工作尽心尽力、脚踏实地、全力以赴，对党委和领导交办的工作从不推诿、拖拉，该同志能够严格按照共产党员的标准要求自己，发挥党员带头的模范作用，顾大局、识大体，有较强的服务意识。

在廉洁自律方面，始终保持艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，作风踏实，无拖拉现象。

遵守工作纪律，严格执行制度，对自己工作中出现的问题，能大胆地进行自我批评和深刻剖析，并随之加以改正。

没有发现不廉洁的现象，没有参与非法小煤窑的盗采、非法矿产品的运输等活动，无违法违纪行为。

第四篇：
现实表现
现实表现
xx同志现任xx局党组书记、局长，在其任职期间全面负责双台子区就业、社保、劳动监察、信访仲裁、人事人才、绩效考核管理等工作。

在他及班子成员的共同努力下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面推进了全区人力资源和社会保障工作的完成。

同时，带领全区人力资源和社会保障系统全体干部职工进一步提高了思想政治、工作作风、业务水平等。

几年来，多次被双台子区评为优秀干部。

一、思想政治方面
他党性原则强，宗旨意识牢固，思想觉悟高，政治立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

深入学习党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导引领全局，始终坚持党的路线、方针、政策，具有与时俱进、开拓进取的良好精神状态。

同时，身体力行，积极抓好的局内每周的政治业务学习，积极推进学习型机关建设。

他关心时事，有较强的政治观念和政治敏锐性，坚定正确的政治方向，善于理解并正确贯彻执行党的路线、方针、政策，真正做到了就业利民、社保惠民、维权保民、信息便民。

二、工作学习方面
他学习自觉性强，注重自身素质提高。

坚持带头学习政治理论、经济发展、法律法规及工作业务等。

在深刻学习领 1
会区委、区政府各项会议精神的基础上，进一步学习人力资源和社会保障工作的政策及法律法规，做到了学习领会后，狠抓贯彻落实。

他领导水平高，有很强的组织管理能力、驾驭能力、判断决策和指挥协调能力；工作有魄力，遇事能当机立断，果断决策；工作计划
性、预见性强；思路清晰，有强烈的开拓创新意识和进取精神。

今年，全区人力资源和社会保障工作任务指标已基本实现全面完成。

三、作风方面
他对自己各方面要求十分严格，时刻以《党章》的标准对照、检查、规范自己的行为，严于律己、以身作则，始终把广大群众的利益放在首位，深入实际，力戒形式主义和官僚主义。

在思想政治学习和业务学习中，不走过场，明确学习目的，深挖其精髓，能够很好地掌握强有力的政治理论武器，发挥理论指导作用，做到了理论联系实际；在工作中，做为“班长”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，注意倾听群众的意见和要求，坚持以群众满意度作为衡量标准。

同时，在重大事项上，坚持召开党组会议，共同协商解决。

四、廉洁自律方面
他坚持按照中纪委历次全会重申和提出的规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等相关文件的要求。

做到了自重、自省、自警、自励，把好名位关、利益关、金钱关，严格制止奢侈浪费行为，带头勤政廉洁、洁身自好、清白做事；
带头接收监督，认真履行人民赋予的职责，时刻都以党和人民的利益出发办事，不搞以权谋私、假公济私、钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行民主集中制，较好地处理了上下级、个人与组织、班子成员之间的关系。

同时，对配偶、子女严格要求，对身边的工作人员，公私分明，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

第五篇：
现实表现
**同志现实表现
该同志认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持具有中国特色社会主义的理想，讲政治，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。

能够自己抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意严格要求自己，自觉维护党在人民群众中的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的意识。

工作中，该同志谦虚好学，任劳任怨，认真负责；尊敬领导，团结同志，积极进取。

对患者及其家属热情周到，办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有很强的组织能力和协调能力。

坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。

该同志努力实践党的宗旨，对医院实行严格管理，努力构建“拒收红包医院”和“红包返还机制”。

制度和措施出台后，**同志率先垂范，以身作则，为职工作出了榜样。

**同志潜心研究，用心经营，执著追求，无私奉献,使得***医院在短短的几年中社会效益和经济效益取得了跨越式的发展。

为了开创品牌之路，**同志采取了一系列的人性化的服务举措：实行住院患者24小时车接车送、为患者提供早餐、0-14岁儿童体检等。

全方位、多层次的服务为医 1
院的生存和发展赢得了先机。

为医院赢得了患者，取得社会效益和经济效益双丰收。

附送：
医院院长科学发展观学习心得体会
医院院长科学发展观学习心得体会
连日来，我院按照局党委的统一部署，成立了由我担任组长的实践活动领导小组，我们及时制定活动实施方案和进度计划表，召开了动员大会，会上我根据自己对科学发展观的认识并结合体会进行了动员，会后我们做到了层层传达、层层发动、层层落实、层层开展。

在实践活动中我努力以身作则，带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。

科学发展观坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。

我作为医院的法人代表和领军者，应该站在科学发展的高度去统筹医院工作，真抓实干，务求实效，这样才能把医院做大做强。

通过学习研讨，我深刻体会到开展本次活动，目的还是在于结合医院实际，解决医院发展方面存在的突出问题，促进我院各项工作协调发展并强力推进。

我的初步体会是：
一、牢固树立和落实科学发展观，加快发展是要义医院是治病救人的场所，需要先进的基础设施、精湛的医护技术、优质的星级服务和独特的医院文化来支撑，需要不断发展。

随着疾病谱的变化，随着医疗竞争的加剧，随着科学技术的进步，如果医院停滞不前，必将在竞争中败下阵来惨遭淘汰。

所以，提高医疗质量，增强竞争能力要靠发展；提高管理水平，实现优质服务要靠发展；打造医院品牌成为我省拔得头筹的特色专科医院，还是要靠发展。

发展是硬道理，加快医院发展就是贯彻和落实科学发展观的最好体现。

按照局党委的决策精神，紧紧围绕加快完善精神卫生服务体系、提高精神疾病防治能力的目标要求，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，准确把握科学发展观的自觉性和坚定性。

二、牢固树立和落实科学发展观，发挥优势是关键保持又好又快的发展，是科学发展观的基本原则。

在实际工作中，很重要的一条就是要求真务实，踏踏实实，推出医院的发展优势。

一是要推出技术优势。

我院是江汉平原最大的精神病专科医院，能开展各种精神疾病的诊断治疗，这就是我们的优势，将这种优势作为龙头专科优先发展，带动全院整体上水平、上台阶，符合科学观的基本要求。

二是要推出权威优势。

我院拥有和专家、专科门诊及与之相配套技术一统的医技科室和病区，五十二年的建院史已经在病人和家属心目中树立起诊疗精神疾病的权威性。

三是要推出规模优势。

促使医院发展上规模、管理上台阶。

四是要推出设备优势。

医院具有技术优势、人才优势、设备优势等才能有力地促进又快又好发展。

三、牢固树立和落实科学发展观，以人为本是前提医院担负着治病救人救死扶伤的神圣职责。

以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务，是每一位医务工作者所必须具备的基本素质。

以人为本是科学发展的首要内容，作为医院,首先要以病人为中心,把患者满意作为医院工作的首要任务，医患关系是“需要”与“需要的满足”之间的关系,这种关系构成了医院发展的基本矛盾。

医护人员要重视服务水平、服务质量、服务态度的提高，以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展，最终达到让患者真正满意。

否则，医院就失去了存在的前提，在竞争中必然难以生存,更谈不上发展。

其次要以职工队伍为本,提倡奉献精神、敬业精神，形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围,不断提高职工的物质和精神生活水平,努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。

作为领导，想问题、办事情、作决
策，都要以方便广大病员、增加病人信任感为出发点和落脚点。

唯此，科学发展观才能落到实处。

四、牢固树立和落实科学发展观，解决问题是目的我院正处在建设和发展的关键时期，在发展过程中，有许多困难需要克服，有很多不足需要改进。

这就需要我们坚决贯彻局党委的要求，通过深入学习实践科学发展观活动，理清发展思路，努力解决医院发展中存在的突出问题，把医院的各种事情做好。

一是要增强忧患意识，加快发展步伐。

居安要思危，我院面对的压力和挑战不容忽视。

目前医疗市场竞争加剧、医患矛盾凸显、医疗纠纷多发、病人期望过高等局面短期内不可能根本转变；医院资金和费用压力较大；医院自身在服务、管理、创新等方面依然存在不足等等。

面对问题，我们既要有坚定的信心，也要保持清醒认识，并采取积极应对步骤，努力实现医院和谐发展。

二是要增强创新意识，构筑发展高地。

医院是个技术型机构，对医疗技术的要求很高。

可以说，医疗技术决定了医院的发展。

近年来，医院把加快技术创新作为重要工作，通过有计划的培训和先进仪器的引进以及人才的招募，提升了医院的整体实力。

但与国内精神疾病专科医院相比，创新力度还不够。

所以要大力倡导创新，鼓励创新、支持创新和实施创新。

要创新工作方法，创新医疗技术，创新管理手段，创新服务体系，形成勇于创新，奋勇争先的发展势头。

三是要增强服务意识，完善发展体系。

我们讲的有效服务，就是要诚信、优质、人性化的服务，要关爱病人、同情患者，工作中要有高度的责任心，对待病人既要有真心和爱心，更要有耐心和同情心，从而形成良好的医患关系，让病人感觉满意，医院信誉从根本上得到提高。

要以学习实践活动为契机，以医院服务对象普遍关心的热点难点问题为
重点，进一步调整医院工作思路，改进为病人服务方式，努力建立社区防治网络体系、在提升医疗服务水平等问题上有所突破。

特别是在代管第二社会福利院的工作中，努力做到稳中求进、重在进，把好事做好，并实现“两个确保”：
一是确保代管单位服务对象的医疗和生活状态得到明显改善；二是确保本院职工和代管职工各种利益得到切实保障，使我们的工作出现新亮点，在改善民生上实现更大作为，让改革发展成果更多地普惠于民。

四是要增强竞争意识，提升发展动力。

竞争才有压力，有压力才有动力，有动力才能发展。

我们要树立“奋勇拼搏”的竞争意识，使医院在竞争中壮大。

要始终以提高整体效益，增强核心竞争力为工作重点，坚持质量为上、业务优先的经营战略，狠抓医院管理，不断提高医疗服务质量，做强各项业务，提升医院综合实力，保持和扩大在全省的领先优势，形成较强的吸引力和辐射力。

五是要增强品牌意识，实施发展战略。

要增强工作的前瞻性、系统性，做到目标明确，思路清晰，始终以较高的起点，围绕品牌创建，从长远的角度来科学地谋划医院发展大计。

以发展的眼光和战略高度谋篇布局，为医院的长足发展奠定坚实的基础。

总之，通过实践活动着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和工作方法，着力提高推进科学发展、深化改革开放、促进和谐的能力，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决医患反映的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于精神卫生工作科学发展的体制机制，促进精神卫生事业又好又快发展，为构建和谐民政作出应有的贡献。