事业单位、外企、国企哪家强,亲身经历回答你

事业单位、外企、国企哪家强，亲身经历回
答你
妖妖泰品新的毕业季来临，很多人已经找好工作，但也有很多人还在犹豫选择哪份工作或者还没有找到工作，大多数人选择工作的种类无非就是国企、事业单位、外企、民企，当然还有一些人选择创业。

笔者妖妖，在事业单位、民企都待过，如今自己正处在辛酸创业期中，妖妖的男友如今在一家世界500强外企工作，闺蜜在一家央企工作，而妖妖如今正在体验着创业的快乐与痛苦，因此，妖妖用自己、男友和闺蜜的亲身经历给大家做一个参考。

由于是亲身经历，内容较长，大家可以拖动文章到需要看的地方。

事业单位：说说妖妖本人吧，妖妖在大学期间表现还不错，拿过所学专业奖项，毕业后应聘进入了某省的媒体单位。

妖妖从小在农村长大，身边的人大多是农民，没有什么知识文化，更别说会有亲人在事业单位工作。

刚进入这个事业单位的时候，全家都以我为傲，就连在外打的的时候告诉司机我要到的地点司机都会以一种特别羡慕的眼光来看我。

可以说，这份体面的工作真的是可以满足我和家人的虚荣心。

关于为这一段，贴吧不允许发，楼主先做些改动
1.概况：社会地位高，工作稳定，可以按时上下班。

到了一定时间可以提前接小孩，周末除值班人员正常放假，对于一个女人来或者是要在职读研的人说，这是份非常合适的工作。

没犯重大错误都不会被淘汰，哪怕闲置你，也不会开除。

这样的工作有很多空余时间，可以发展自己的兴趣，给自己充电。

在这里一切都很稳定，豆大点事也要走程序等审批。

2. 福利待遇：
a. 收入中等水平，工资和福利受社会经济因素影响极小，不管发生什么，该拿的拿,该涨的涨，旱涝保收。

很多人认为事业单位工资低，但其实很多人不
知道的是，单位的年终奖特别丰厚。

单位工资由基本工资和绩效工资组成，工作量大的，绩效也会变得高。

由于空余时间多，部分人会接外来项目挣钱，相当于兼职；
b.节日福利的话现在后就没有了；
c.有专门的宿舍，每月付很低的租金即可入住；
d.可低价购买单位名下的房，但是单位分房时按照职员的工龄等等条件区别对待；
e.五险一金；
f.在加班和休息方面，一般可以正常双休，但是周末有工作安排的免费加班。

每天工作6小时，中午可以有足够的时间午睡（但由于电台是个特殊的事业单位，常有值班、换班等工作）；
g.文娱活动丰富，但是没有集体素质户外拓展活动，这就好像学校不能随便组织学生春游，出了事谁负责？
h.与同为事业单位的其他单位关系密切，有需要时能找到相应人脉
3.工作环境：
人际关系秘诀：少说话，多做事。

脑子一定要24小时在线，不要别人说什么你就信什么，学会独立的判断事情，说什么话先过一遍脑子。

同事们的空余时间较多，神经也比较敏感，因此，我们做什么事说什么话都应该经过大脑思考。

人在狭小的空间呆久了，难免心胸狭窄。

4、晋升：单位晋升，要靠评职称，但这也意味着是在熬年限，每年会有相应的评职称考试，工作满一年可以评初级职称，三年可以考中级，职称上升了，工资也会跟着涨。

在领导任命方面，我们单位采取的是竞争上岗
5.未来每个单位里不乏翘楚，可是对于大多数在事业单位的人来说，工作要求不高，收入和工作的联系不像企业那样密切，时间久了，人也会变得懒散，慢慢地加入混日子大军，如果再想辞职出去一展抱负，那么你将发现这份工
作成为了你的鸡肋，食之无味，弃之可惜，况且，你也会担心辞职后你很难胜任新工作。

对于愿意留下来的人来说，你可以努力成为翘楚，成为受人关注的优秀人才，你将会有很多机会获得一些奖项荣誉，受领导赏识，你可能可以成为领导，成为领导的话意味着生活要忙碌许多，而对于不能成为领导的，生活依旧平淡而幸福。

后来我辞职，主要是觉得工作内容没有实质性意义，工作只需要完成就好，没有评价的标准，觉得一辈子就已经可以看到头了。

妖妖不是个安于现状的人，从小到大做事随性而为，没有过人阻碍我，我只想去闯闯这个天下，追求我的自由。

民营企业：
离开事业单位后，我到了广州一家互联网公司工作。

工作环境高大上，在楼上可以看见珠江边的小蛮腰（广州塔）。

在这里插一段在大城市工作的辛酸。

租房方面，由于公司位于繁华地段，公司附近的房租特别高。

我曾找了三天房子，找到过900元一个月的小区房，面积约5-6平方米，还是和别人合租。

知道到了远一些的地方，才找到了一间1000元一月的小区单间，面积25平米。

广州很多城中村，但是房屋密集，没有光照进屋子，梅雨天气房屋内都会发霉，城中村的房租较便宜，但是水电费比较贵，鱼龙混杂，安全也没有保障，这是我在广州实习的回忆了。

进入新公司后，我开始了每天挤公交的模式。

我所住的小区离公司不算远，但是每次挤公交都是背贴着前门的，很多时候都挤不上去，到了终点不挤也是无法下车的。

1.变化：新公司工作的节奏很快，有时候看到以前的单位同事发朋友圈我也会有些后悔，他们的场景和高大上，会经常和政府打交道，那时我只能暗叹我的虚荣心是真的很强呢。

由于刚从事业单位到一个弹性工作时间的互联网公司工作，办事思维一下没有转变过来，还遇到了一些挫折。

在事业单位的时候，是按照领导的命令去做事情，而在新公司，领导总是喜欢问我们的想法，还经常和
我们开会讨论工作内容和计划。

这里不像单位可以看到10年后的自己平静幸福，而要担心现在不努力，10年后靠什么活下去。

2.福利待遇：工资由基本工资+绩效组成，压力比事业单位大，每个月需制定工作计划，计划完成不了会根据实际情况扣部分薪资。

有一年一次的调薪制度。

由于是创业公司，只有五险，住房公积金暂时还没有完善，在这里要告诉大家，住房公积金是一笔可观的数目，没有了公积金，福利可谓大打折扣。

但是公司新成立，各方面制度不完善，有时候出现分工不明确的现象。

3.人际关系/工作环境：互联网公司的同事都很年轻，没有什么办公室政治，或许大家都是同龄人，大家相亲相爱。

就算是老板和总监，自己的事情都是亲力亲为，若是偶尔使唤一次员工，也可能遭到员工的拒绝，办公室一片祥和，工作氛围很轻松，当初作为新人的我，没过几天就和大家混的很熟了。

5.加班：很多人都知道，互联网公司经常加班。

我们公司在项目忙的时候周六会加班，若是不忙则双休，公司安排的加班时间我们员工是可以用来调休的。

每个人的工作量大，因此，常会有工作日下午下班后自愿留在公司加班的。

即便如此，工作也可能完成不了，这时候有些领导会毫不留情地骂你。

6. 晋升：对于我所在的这个新公司来说，领导赏识你的能力，就会让你晋升，若是晋升后业绩不行，照样被撤下来。

若是公司领导岗位空缺，并且你认为自己有能力胜任，可以毛遂自荐。

业绩长期不好的同事，则会被毫不犹豫的开除
7.未来：在这家新公司工作，可以说是和公司共同成长，在过程中表现好的，很可能会提拔为领导，也有一部分人选择跳槽到另外一家公司，以便获得更高薪水。

但不管怎么样，没有了事业单位的稳定，就注定是奔波，注定每天都要思考怎样才会做得更好才不会被淘汰。

创业：
暂且把开淘宝店算作是创业吧。

我实在是厌倦了每天按时上下班，每天听别人指令的生活，我梦想着有一天我能经济自由，至少在去各地旅游的时间和金钱是有的，这也许大多数都和我一样这样想过，于是，我又辞职开了淘宝店。

是的，我本科泰语专业毕业，开了淘宝店，家人反对意见非常大，但我想，人总要为自己活着吧，如果想做的事情不去做，以后会遗憾终生。

作为一个女孩子，我爱美的东西，我喜欢化妆，近年来泰国的化妆品和护肤品火爆起来，泰国护肤品天然温和，彩妆更是能够适应常年炎热的泰国，不脱妆不掉色，那肯定也能战胜中国的夏天吧，况且大学的时候到泰国留学更是爱上了泰国的产品，于是我便选择了这个我能坚持下去的行业。

我没有过多的资金积累，装修店铺时我的PS技术为0，到如今已经算是入门了。

每天起早贪黑地忙着店铺的事情，不断地去看各类教程。

我的本科是泰语专业，我想我选择的泰妆这个行业应该是有优势的，现如今店铺开起来2个多月了，进店的客户寥寥无几，更别说下单的人数了，我的店铺价格比同行低一些，恨不得把心掏出来告诉客户我的产品都是正品，可是就是没人信。

有时候半夜想起来会觉得很迷茫，但是第二天也总是怀抱希望，继续努力。

我把店的名字叫做妖妖泰品，其实也是反映我的一种生活态度，我希望自己能活的像妖一样自由，一样美丽。

淘宝店主在很多人眼里是没什么地位的吧，但是自己想做就去做，活在别人的看法里面多累。

这就是创业吧，每天神经绷紧，害怕失败又心怀希望地活着，不后悔曾经的选择。

男友的500强外企
男友是个工科男，现在某地一家500强快速消费品行业工厂部上班
福利：严格按照国家法律法规的要求，每天8小时工作制，双休，法定节假日休假，法定带薪年假等各种假期，按照当地要求缴纳五险一金，每年一次年度福利体检，每半年一次旅游或团队拓展活动，公司提供免费早餐和午餐；
待遇：工资由固定工资和绩效工资组成，全年13薪，即每年12月多发1个月
的固定工资，年终奖为全年总收入的9%乘以上一年的指标达成比例，每年4月份进行调薪，调薪比例视上一年工作情况而定，调薪比例不超过15%，每个员工的薪资和整个公司的业绩挂钩，不会出现事业单位那样的旱涝保收待遇。

给大家列出这些数据，是想告诉大家，具有了一定规模的外企，制度完善，各方面标准制定后会严格执行。

加班：工作压力大，经常加班，目前正在精简人员，每个人员的工作量都很大，但是工作氛围好，加班的同事普遍没有怨言。

可以看出来，资本家，就是尽可能合法地压榨员工。

晋升渠道：每年对上一年工作情况进行评价，符合条件且有合适岗位可在公司内部或集团内部平调或升职，但升职普遍较慢，异地调动且职位等级提升时，可享受2年每月2000元的住房补贴和探亲机票；
工作环境：工作环境开放，无论普通员工、部门经理、工厂厂长都没有独立的办公室，上下级以及平级同事沟通便利，相互尊重，工作氛围好；
发展前景：等待公司内部晋升；公司体制完善、各项制度健全，从中可以学习到先进的管理方式，有益于自身提升，但公司管理自成一套系统，可能致使再次找工作时不大适应其他的管理制度；
闺蜜的央企
（我国的国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业。

其中中央所属国有企业叫央企，地方所属国有企业叫地方国企，央企和地方国企统称叫国企）闺蜜是个工科女，现在广州一家制造行业央企上班。

福利：严格按照国家法律法规的要求，每天8小时工作制，双休，法定节假日休假，法定带薪年假等各种假期，按照当地要求缴纳五险一金（公积金缴纳比例比一般私企高些），每年一次年度福利体检，每半年一次旅游或团队拓展活动，公司提供廉价住宿（几乎免费），有骨干过渡房（按几块钱一平方计算），有购房援助（其实就是住房补贴，可申请提前领取）
待遇：工资由固定工资和绩效工资组成，年终奖普遍2～4倍月工资吧，薪资跟职称挂钩，也跟个人工作成绩，工作任务量及完成情况来定。

在这样的企业，你可以选择规规矩矩，生活安逸，可能没有什么成就，但安稳一生，也可以选择努力拼，平台还是有的，机会也是有的，虽说一个萝卜一个坑。

业绩在，收入也是有的（这一点和妖妖待过的事业单位很相似）
加班：不加班的人一般都不加班，加班的人经常加班，一般没有强制要求，加班也普遍是一两个小时一天。

晋升渠道：评职称，评职称，评职称，写论文写论文写论文，做项目做项目做项目。

主要两类人，党团工作做得棒，平时工作也不错。

技术做得好，能在关键时刻有作为。

但是值得一提的时候，就算不是做领导，踏实干技术，薪资也是可以跟领导媲美的。

工作环境：施工现场环境恶劣，高温，高危作业，公司会花不少成本培养新员工；办公室环境就跟其他企业无异。

同事业单位一样，关系很重要，皇亲国戚这层关系能助你顺风顺水。

整体环境和谐，没有遇到常见的办公室政治。

发展前景：行业很重要，不同行业受当下经济形式影响大；目前处于行业低谷期，但是对于普通企业而言，国企不会随随便便在行业较差的状态下破产，所以也就能给职工带来所谓的安全感。

以上都是个人和朋友的亲身工作经历，仅按照个人所经历的事情来写，所写的工作岗位也不能代表全部行业同岗位的情况，经历有限，所表达的观点也难免带有个人主观想法，请大家客观理智地看待，不要以偏盖全。

最后祝愿有个好未来！。