(定稿)2013年度江汉大学文理学院领导班子述职述廉报告(定稿)
高校领导班子述职述廉报告范文
高校领导班子述职述廉报告范文尊敬的领导、教职工和同学们：大家好！首先，我代表本学年度高校领导班子向大家述职述廉。
在过去的一年里，我们珍惜机会，扎实工作，努力推进学校的各项事业取得新的进展。
在此，我将结合学校的发展情况，就我们在过去一年的工作进行总结和分析，同时也对未来的工作进行展望和规划。
一、发展情况总体回顾本学年，学校在国家及地方的高等教育政策的指导下，积极开展各项工作，不断加强内外部协作，努力提高办学质量和水平。
主要取得以下几方面的成绩：1.教育教学质量稳步提升。
学校从各个方面加强教师队伍建设，提高师资力量，招聘了一批高水平的教师，加强了教学科研力量。
同时，创新教学方式，加强师生互动，提高了教学质量和教学效果。
学生的综合素质得到提升，培养了一大批优秀人才。
2.科学研究取得新突破。
学校坚持以科学研究为引领，提出了一系列科研项目，并加强了科研团队的建设。
在学校科研项目的支持下，教师们积极开展科研工作，取得了一些理论创新和技术突破。
部分科研成果已经在国内外权威期刊发表，并在学术界引起了广泛关注。
3.学校管理机制逐步完善。
为了适应现代高校管理的需求，学校加强了管理体制改革，优化了管理流程，提高了管理效率。
在学校管理体制改革的推动下，学校各项管理工作有了长足的进步，为学校健康稳定发展打下了坚实基础。
4.社会影响力不断扩大。
学校积极参与地方经济社会发展，与当地政府开展合作，提供人才支持。
学校在社会上树立了良好的形象，演出了积极的社会责任，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
二、过去一年工作总结1.深化教育教学改革。
学校继续推进教育教学改革，加强了课程建设，优化了教学方法，提高了教学质量。
在教育教学改革方面，我们注重以学生为中心，通过改进课程、提高教学质量和教学资源的有效应用等途径，完成了一批成功的教学改革项目。
2.加强科学研究能力。
学校加强科研团队建设，提高了科研经费投入，推动了科研机构的优化发展。
学校鼓励教师积极参与科研活动，支持教师申请科研项目，激发教师的科研热情，并引进了一批学术名师，为科研工作提供了保障。
高校领导述职报告定稿版
高校领导述职报告HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】某高校领导述职报告各位领导、各位老师，按照党委干部年度考核的要求，现将年度工作情况述职如下：一、理论学习方面。
我高度重视政治理论学习，积极参加党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。
200*年我认真学习了“三个代表”重要思想，重点学习了党的十六大（提醒您：请根据实际修改）、十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会、六中全会和党的十七大精神，学习了新党章。
通过加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。
二、年度工作方面。
在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和魏克萃同志团结带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作：一是以中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查为契机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果。
07年4月中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况受到检查组的高度赞扬。
为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业大学党总支工作目标管理考核办法（试行）》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法（试行）》。
通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会；指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。
党委高度重视党员教育工作，在经费十分紧张的情况下，划拨了10万元党员教育专项经费，组织部下发了《关于党员教育专项经费使用、管理的通知》，同时将党费的40％返还给基层党组织，并要求各单位根据自身情况适当配套经费，确保党员教育活动的正常开展。
江汉大学文理学院2013年度工作报告(最终发文稿)
关于印发《江汉大学文理学院2013年度工作报告》的通知各单位、各部门：经学院研究决定，现将《江汉大学文理学院2013年度工作报告》印发给你们，请认真贯彻执行。
江汉大学文理学院2014年2月16日江汉大学文理学院2013年度工作报告江汉大学文理学院院长邵红各位代表、各位老师：现在我代表学院向大会作工作报告，请予审议。
2013年主要工作回顾2013年，我院在江汉大学党委和学院董事会的正确领导下，在举办双方的大力支持下，坚持党的教育方针，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深化改革，提高质量，加强应用，服务地方。
在全院师生的共同努力下，较好地完成了全年各项工作任务，学院办学水平明显增强，处于办学以来形势最好的时期。
一、加强办学条件建设，迎评工作取得进展学院把迎接教育部独立学院规范验收工作作为当前办学中的头等大事，经董事会研究，拟定于2015年接受教育部独立学院规范验收。
为此，学院多管齐下，认真筹备，各项准备工作有了明显进展：一是成立了江汉大学文理学院迎接教育部独立学院规范验收工作领导小组及办公室；二是新校区选址征地事宜基本确定，新校区建设项目投资协议书已经签署，将在黄陂武湖征地558亩作为主校区，在黄石大冶征地340亩作为分校区（产学研基地）。
三是拟定了师资、教学仪器设备、图书等方面的迎评建设方案，正逐步实施。
新建机电与建筑工程学部制图实验室、政法学部心理咨询室2个实验室和1个图书阅览室。
新增教学仪器设备100余万元。
图书在按计划购买新书的同时，还与武汉大学图书馆达成赠书意向，接收武汉大学图书馆向我院图书馆赠送图书3.6万册。
目前该批图书已全部运到我院图书馆上架；四是适当控制办学规模，提高生均办学资源。
2013年学院面向全国20个省、市、自治区招收2876人，实际录取本、专科生共计2786人，其中本科2266人，专科520人。
截至2013年9月30日，学生总报到人数2472人，综合报到率为88.73%。
学院行政班子2024年度述职述廉报告参考范文（三篇）
学院行政班子2024年度述职述廉报告参考范文本年度，在学校党委和行政班子的坚强领导下，在学校相关部门的关心与支持下，全体教职工共同努力，学院在各个方面取得了显著成绩，现将工作概述如下：一、师资队伍建设本年度，学院引进两位青年博士教师，重点支持他们在科研项目申报、实验设备建设和学科建设经费等方面的发展。
蒋老师和吴老师荣获学校教学奉献奖。
我们完善了教师考核和激励制度，举办了多次学院发展研讨活动，有效提升了教师的科技和教学创新能力。
本年度，学院组织了多场青年讲课比赛和教学观摩活动，李方义、刘鑫和何建军等青年教师获得国家自然科学基金，并承担了多项科研项目，发表了高水平论文近百篇。
青年教师在学科和实验室建设等方面发挥了重要作用，激发了全院教师的教学和科研热情。
二、教学工作在教学方面，学院圆满完成了全年各项教学任务。
具体成就包括：吴康雄和李老师带领团队顺利完成“机械设计理论及自动化”国家专业认证评估工作；蒋老师和吴老师获校级教学奉献奖；李老师和雷老师获校级教学优秀奖；王向红和另一位老师获得学校现代教育技术应用竞赛二等奖。
刘老师和袁老师指导的学生在第____届中国大学生方程式汽车大赛中取得优异成绩。
学院还承办了第____届____省大学生工程训练能力竞赛，并指导学生在全国大学生工程训练能力竞赛中获得奖项。
学院出版了多部教材，成功申报了省级教研项目，并形成了特色的实践教学体系。
三、科学研究和学科建设学院积极开展科研工作，科研课题经费显著增长，新增多项科研课题，包括国家自然科学基金和省级重大专项。
发表了大量核心刊物、境外刊物和国际年会论文，获得多项专利和专著。
学院的“工程车辆安全性与可靠性技术实验室”成功获批为省级重点实验室，并在科技奖励上取得优异成绩。
四、研究生教育本年度，学院招收了一定数量的博士和硕士研究生，完善了研究生培养方案和管理制度，形成了以导师制为主体的研究生教育管理机制。
学院毕业生就业情况良好，就业率达到了____%。
高校年度领导班子述职述廉报告
高校年度领导班子述职述廉报告尊敬的校长、各位领导、尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！在过去的一年里，我校领导班子团结协作、攻坚克难，为推动学校发展和服务广大师生付出了辛勤努力。
现在，我代表我校年度领导班子向大家汇报过去一年的工作情况，并就廉政建设工作做了述职述廉报告。
一、工作总结过去一年，我校领导班子认真贯彻执行中央教育工作会议和教育部要求，坚持新发展理念，着力推进高质量发展，取得了一系列重要成果。
（一）教育教学工作取得显著进展。
在教育教学方面，我们紧跟科技创新的步伐，加强创新能力培养，搭建了一批高水平的创新平台，选拔出了一批具有创新精神和实践能力的学生。
在学科建设方面，我们注重优化学科布局，加强师资队伍建设，推进学科交叉与融合，提升了学科发展的整体水平。
（二）人才培养工作成效显著。
我们坚持以人才培养为中心，注重提高学生综合素质和创新能力。
通过创新教育方式、优化教学资源配置等措施，提升了学生的思维能力、实践能力和创新能力，形成了一批优秀的毕业生和创新创业团队。
（三）校园文化建设成果显著。
我们注重培育和弘扬校园文化，通过举办丰富多彩的文化活动、开展精神文明创建等活动，提高了师生的文化素养和道德水平。
同时，我们营造了温馨和谐的校园环境，增强了师生的凝聚力和归属感。
二、廉政建设工作汇报一直以来，我校高度重视廉政建设工作，坚持“纠正风气、提醒干部、严监察、教育群众”的原则，通过强化制度建设、加强监督执纪、压实党风廉政建设责任等措施，始终保持了风清气正的政治生态。
（一）坚持依法依规，严明纪律。
我们注重遵守法律法规，严格执行中央和省委、市委的各项规定，加强组织协调，推动廉政建设规范化、制度化进程。
民主集中制在学校的各项工作中得到了切实贯彻和执行。
（二）加强廉洁自律，严防干部不正之风。
我们认真落实中央八项规定精神和中央巡视整改要求，严格控制不必要的会议和差旅费用，严肃纪律约束，严肃查处了一批违纪违法行为。
（三）加强监督执纪，严查违纪违法行为。
高校领导班子述职述廉报告
高校领导班子述职述廉报告尊敬的领导班子成员、各位老师、同学们：大家好！我作为高校领导班子的一员，非常荣幸能够向大家呈现我们的述职述廉报告。
在过去的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照高等教育事业发展的要求，积极作为，全力推进高校的各项工作，力求为学校的发展贡献力量。
同时，我们也非常重视党风廉政建设，注重做好干部作风建设和反腐败斗争，努力做到清正廉洁。
接下来，我将就我们的工作情况向大家作一份全面的述职述廉报告。
一、学校发展情况过去一年，学校坚持以人才培养为根本任务，以提高办学质量为中心，围绕立德树人的根本任务，加强师资队伍建设，提升教学水平。
我们加大对具有创新能力和实践能力的优秀人才的培养力度，积极推进实验教学改革，拓宽学生的实践机会，着力提升学生的综合素质。
同时，我们还深入推进科研工作，提高学术影响力和科研水平，在各个领域取得了一定的成绩。
在人才引进方面，学校引进了一批高层次人才和优秀青年教师，进一步完善师资队伍。
我们还积极创新教学模式，推动在线教育的发展，提高教学效果。
在国际化办学方面，我们加强与国际高校的合作交流，提高办学水平和国际影响力。
二、党风廉政建设行风正派是高校领导班子的核心价值观，我们非常重视党风廉政建设工作。
过去一年，我们坚决贯彻落实党风廉政建设的各项措施，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
首先，我们加强干部队伍作风建设。
通过加强干部培训，提高干部的专业素养和廉政修养。
同时，我们注重激励和约束机制的建设，加强对干部的考核和监督，确保干部廉洁奉公。
其次，我们开展反腐败斗争工作。
我们严格执行廉政纪律，加强监督检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。
同时，我们加大了对腐败问题的查处力度，坚决整治学校内部腐败问题。
三、下一步的工作计划接下来，我们将进一步加强学校的内外部合作，拓宽学校的发展空间。
我们将深化教育教学改革，提高教学质量。
同时，我们将加大对科研工作和人才引进的支持力度，提高学术影响力和科研水平。
2013年述职述廉述学报告
2013年述职述廉述学报告本人2013年在科技大学党委、行政的领导下，以医院的发展目标为导向，立足岗位，积极工作，自觉主动地为医院的发展履行自己的岗位职责。
下面我把一年来自己所具体分管的工作向大家汇报如下：一、认真学习，努力提高自身的业务水平和管理能力积极参加学习，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识，和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，深刻领会十八大主题，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和指导地位，全面准确地理解和把握十八大和十八届三中全会提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，廉洁自律，严格遵守各项规章制度。
二、业务工作情况1、医疗管理工作紧紧围绕卫生部，“三好一满意”及卫生厅十大指标考核考评活动，不断提高医疗质量。
建立健全了医疗技术与医疗质量考核及评价体系。
对部分医疗指标进行统计并实施奖惩，自2012年8月起对平均住院日和择期手术术前平均住院日进行单项质控。
目前我院平均住院日和择期手术术前平均住院日分别从2012年底的11.9天和3.5天降低到了2013年的10.8天和2.0天，达到了省卫生厅对三级医院的要求。
坚持落实核心制度，加强核心制度的学习、检查、督导、分析、反馈。
每月对我院各项核心制度进行检查、督导、反馈。
全年共计检查科室360个。
制作医疗质量统计表并实施奖惩：将以上几项工作的结果进行统计，制定全院各临床科室医疗质量考核评价表和全院临床科室单项质控奖惩表，将每月存在的问题进行反馈，并实施奖惩。
2013年对院本部45岁以下医师进行组织严密的“三基三严”培训及考核，具体包括：①2-10月（每周四16:00-17:30）组织全院45岁以下医师参加“三基”培训大讲堂理论培训共计27场约6000人次。
②2013年12月完成全院45岁以下医师（共计318人次）“三基”技能考核。
加强临床路径管理，目前21个专业试点病种从2012年底的96个扩展到目前的267个病种，病种扩展接近3倍；纳入临床路径管理的患者数为17549人，较去年增长20.65%，；完成路径出院患者数为15852人，较去年增长19.4%；超额提前完成省卫生厅下达的二级以上医院实施临床路径管理病例数应达到年度本院出院病例数25%的全年指标。
高校领导班子述职述廉报告
高校领导班子述职述廉报告尊敬的校领导、各位老师和同学们：大家好！我是XX高中的校长XXX。
今天，我非常荣幸地向大家述职述廉，向大家汇报我领导的高校在过去一年所做的工作和取得的成绩。
一、回顾过去在过去的一年里，XX高中全体教职工团结合作，共同努力，取得了一系列的工作成果。
首先，在教育教学方面，我们坚持以学生为中心，以素质教育为根本，为每一位学生提供优质的教育资源和培养机会。
我们加强师资队伍建设，组织教师参加各类教育培训，提高教师的专业素质和教学能力。
同时，我们还注重课程改革，优化课程设置，改进教学内容和方法，提高了学生的学习兴趣和综合素质。
在学校管理方面，我们不断完善管理制度，提高管理水平。
我们建立了健全的德育管理体系，加强学生思想品德教育，培养学生的良好行为习惯和道德观念。
我们注重重视学生的家庭教育，积极与家长沟通合作，共同为学生的全面发展提供支持。
二、取得的成绩在过去一年里，我们学校在各项工作中取得了一系列的成绩。
首先，在教育教学方面，我们深入推进素质教育，坚持以学生为中心的教育理念，关注培养学生的创新能力和实践能力。
我们组织了一系列的实践活动，鼓励学生参加各类学科竞赛和科技创新活动，取得了优异的成绩。
学校的教学质量得到了进一步的提高。
在学校管理方面，我们加强学校管理与服务能力的建设。
我们不断加强师德师风建设，加强了教师队伍的思想政治工作，培养了一支高素质、专业化的教师队伍。
我们努力改进学校管理制度，加强学生管理和校园安全工作，学校的管理水平和服务质量也得到了持续提升。
三、面临的问题和挑战在过去一年里，我们也面临了一些问题和挑战。
首先，学校的教育资源还不够充分，有限的教学设备和图书资源难以满足学生的学习需求。
我们将更加努力，争取更多的资源支持，提升学校的教育教学质量。
其次，学生的学习压力和心理问题也越来越突出。
我们将进一步加强心理健康教育，完善辅导机制，关注学生的身心健康发展。
最后，教师队伍的专业素质还有提升的空间。
2024年学校领导班子述职述廉报告范本（七篇）
2024年学校领导班子述职述廉报告范本经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：____一、教育管理与文化建设____1. 为提升师生文明素养，我们深入推进了文明素养教育。
同时，为配合学校特色及校园文化建设，开展了“美化校园靠大家”主题实践活动，旨在引导学生共同参与校园环境的维护。
此外，我们积极开辟并利用校内外德育资源，开展了爱国主义、集体主义及传统美德教育。
2. 校园文化建设是学校发展的重要基石。
我们坚持以发展为教育之本，积极构建和谐校园。
近年来，学校高度重视制度文化建设，既强化团队凝聚力，又提升执行力，确保了教师团队的团结向上和民主课堂的构建，人与人和谐共处的局面基本形成。
同时，平安校园、法制校园作为和谐校园建设的前提和基础，得到了有效推进，处理重大、突击、应急任务的能力显著增强。
3. 师资队伍建设是学校发展的核心。
我们始终坚持以教师为本，通过“评教评学”、“行风建设”、“师德大讨论”等活动，不断提升师德水平；同时，我们积极推动教师专业化发展，通过“专家引领”、“制度激励”、“校本研修”等多元化途径，提高教师业务水平。
近年来，我们持续开展多种教学研讨活动，营造了浓厚的教学研究氛围，有效强化了教师梯队建设。
4. 为全面提高学生综合素质，我们坚决贯彻素质教育“两全”方针，坚持正确的教育观、质量观。
在保障主要学科教学质量的同时，我们高度重视科技教育、艺术教育和健康教育。
通过精心组织“阳光体育运动”、“课间大活动”等活动，严格控制学生在校时间，确保课程计划的严格执行。
同时，我们加强安全教育、疾病预防和心理健康教育，确保学校安全稳定。
____二、廉洁自律情况____1. 我们加强了党风廉政制度建设，规范了领导班子廉洁自律行为。
除重视学习党章党纪和反腐倡廉规定外，我们还建立完善了民主生活会制度、重大个人事项报告制度、党风廉政责任追究制度等内部监督制度，并对招生、采购、评先、大额资金使用等做出了细致规定。
大学院系领导班子述职述廉报告2篇
大学院系领导班子述职述廉报告2篇大学院系领导班子述职述廉报告2篇 class="">xx年以来，在学院党委行政的领导下，全系上下，通力合作，加强学习，努力工作，思想觉悟、业务学习、工作业绩等方面都取得了较大提高和进步，我们系领导班子很好地履行了自身职责。
在次，我代表系领导班子将具体情况报告如下：一、加强政治学习努力提高教工政治素质一年来，我们组织教工积极参加学校安排的各项政治活动和政治学习，认真学习邓小平理论、xxxx重要思想，认真学习中共中央一系列会议精神，用中央和上级党委的精神统一大家的思想和行动。
加强教工的政治素质和师德修养，执行 __的教育方针和办学方向，教育教工坚持教书育人、管理育人、服务育人，坚持落实科学发展观，全系教工的政治素质稳步提高，目前全系教工已经形成了爱岗敬业，勤奋努力，上下一心，务实高效的良好工作姿态。
为又好又快地完成教学管理各项工作任务打下了坚实的政治基础。
二、坚持创新打牢教学管理基础教学是高校的中心工作，提高教学质量是专业教学系永恒的主题，也是追求的终极目标。
一年来，我们针对建系晚，青年教师多的实际，抓住 __本科教学评估的的契机，按照学院教学评建年活动的要求，坚持创新，积极探索，努力打牢教学管理的各项基础，在做好常规教学管理的前提下，带领全体教工主要做了以下工作。
1、狠抓了课堂教学。
我系年轻教师多，大多没有进行过师范训练，没有历史积淀和经验积累，课堂教学不是强项，因此，我们把提高课堂教学质量作为今年工作的主旋律进行系统安排。
除各类人员进行常规性听课评课外，我们组织安排了四次系级规模的听课评课和审查课件活动，听课期间，教师全部坐班，且人人过关，听完3—4节课，全系召开评课会，人人发言，指出优点和不足，提出整改建议和措施，提高大家的课堂教学水平。
上半年，我们设计安排了“摸底性听课、提高性听课、验收性听课”三阶段听课评课活动。
在提高性听课评课阶段，我们聘请外校教授作了怎上好一堂课的报告，有的老师还到外系外校听课学习，这项活动取得了理想的效果，并在学院评估调度会上进行了介绍。
2024年学院领导班子述职述廉报告
2024年学院领导班子述职述廉报告尊敬的学院全体师生：大家好！我是XXX学院的XXX，作为学院的领导班子成员，我代表全体领导班子向大家述职述廉。
首先，我将向大家汇报学院过去一年的工作情况，接着我将重点介绍学院在廉洁建设方面的努力和成果。
一、学院工作情况汇报过去一年以来，全体教职员工团结一心，积极工作，扎实推进学院各项工作。
在学院领导班子的正确领导下，我们取得了以下几个方面的成绩：1. 教学工作方面：我们积极贯彻落实国家教育政策，与时俱进，注重创新，努力提高教学质量。
建立了学生学习档案管理制度，完善了评教、评估机制，加强了教师的培训与评价。
通过这些努力，学院的教学才能得到进一步提高，学生的综合素质也有了明显的提升。
2. 科研工作方面：在科研方面，我们加大了项目申报的力度，改善了研究设施和条件。
鼓励教师积极参与科研项目，提高科研水平。
同时，我们还积极引进高水平的科研团队，并加强与企业、地方政府等社会力量的合作，推动科研成果的转化。
3. 学生工作方面：我们注重学生全面发展，努力为学生创造良好的学习和生活环境。
加强学生组织建设，丰富校园文化活动，提高学生的综合素质。
我们还注重学生就业指导，积极与企业对接，助力学生顺利就业。
二、学院廉洁建设情况报告作为一所高等教育机构，廉洁建设对于学院的发展至关重要。
过去一年，我们在廉洁建设方面做了大量工作，取得了一定的成绩。
1. 加强廉政教育：我们持续加强廉政教育，举办了一系列廉政教育活动。
面向全体师生，开展了廉政知识竞赛、廉政讲座等活动，提高了师生对廉洁建设的认识和意识。
2. 强化制度建设：我们加强了制度建设，完善了学院的廉政管理制度和内部控制制度。
建立了问责机制，明确了廉洁建设的责任与义务，保证了学院各项工作的公正、透明、规范进行。
3. 打击腐败现象：我们坚决打击腐败行为，加强了监督和检查工作。
建立了举报制度，鼓励师生积极参与廉洁建设，及时举报腐败行为。
同时，我们也加强了自身的自律，严格遵守规章制度，确保学院的廉洁从业环境。
学校领导班子述职述廉报告范文2篇
学校领导班子述职述廉报告范文2篇Model text of report on work report and honesty report of school leading group编订：JinTai College学校领导班子述职述廉报告范文2篇小泰温馨提示：述廉就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。
本文档根据述廉报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学校领导班子述职述廉报告范文2、篇章2：社区班子述职述廉报告文档篇章1:学校领导班子述职述廉报告范文述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。
下面是xx述职报告的小泰为你整理的《学校领导班子述职述廉报告范文》，仅供参考。
【学校领导班子述职述廉报告范文】在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。
下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。
认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。
首先，注重抓好领导班子理论学习。
坚持每双周一次的班子学习会议制度。
通过学习党的xx大精神，“xxxx”重要思想，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。
(完整word版)学校领导干部述职述廉报告
学校领导干部述职述廉报告在过去的一年里，我们始终以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为契机，以树立“常规意识，从常规入手，做常规事”为工作宗旨，使老师们在和谐的气氛中工作，使学生们在健康校园里成长。
在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。
现将我们的做法总结如下：一、抓安全，求稳定安全为天，来不得半点马虎。
安全工作形成了以“校长负总责，德育校长分管，总务部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全”的管理体系。
学校建立多项安全制度。
制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进行地震应急逃生演练，在学校南教学楼拆除后，周密安排，教育、组织、管理，让学生在新的环境下，讲安全、讲秩序，讲纪律，安安全全的度过了新的学期，在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起中的安全责任事故。
防控甲流感成为近期的一项重点工作。
十月份以来，学校防控形势越来越严峻，在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下，我们度过了一天又一天，用半个月的时间就将病情稳定住，没有造成扩散。
从防控工作以来，我深深地感觉到老师们的责任心，感觉到老师们的辛苦，真心地说声：谢谢大家。
我们组织老师们学习《学生伤害事故处理办法》，利用升旗仪式、广播站、板报，对学生进行安全教育，增强了防范意识。
同领导干部、班主任签订了安全责任书，要求在放学时间，严禁同学们出入校门，严禁在校内吃零食，做好晨午检，有发热情况的及时同家长联系，并向学校汇报。
要做到学生在校期间，有学生在必须有教师在，落实责任追究制，谁值班谁负责。
通过领导干部齐抓共管，我校无一例安全事故发生，在此感谢领导和老师们。
二、抓德育，起实效德育工作是学校的首要工作，有师德高尚的无私奉献、爱岗敬业的教师，才能抓好教育教学工作。
我们认真学习了《教师职业道德规范》，利用例会、班会、国旗下的讲话等时间，时刻对好人好事大力表扬，对工作出现问题的个别教师进行谈心了解情况，抓紧落实。
2024年学校领导述职述廉报告参考范本（八篇）
2024年学校领导述职述廉报告参考范本校外基地所构建的德育工作网络，跨领域、跨层面，全面发挥了学校、家庭、社会三方协同的德育教育效能。
第三，关于队伍建设。
我们坚持教师自荐、学生推荐、学校考核相结合的班主任选拔机制，旨在充分激发班主任的工作热情、主动性和创造性。
由此，我们培育了一支具备高度战斗力、能耐劳、善管理的班主任团队，为学校的德育工作提供了坚实的人才基础。
政教口工作人员各尽其职，旨在为班主任提供全方位的支持与服务，解决他们在工作中遇到的各类问题。
第四，关于制度规范。
良好的道德品质和行为习惯是在特定教育条件下形成的。
为规范学生行为，引导其形成积极的行为习惯和思想品德，我们依据《中学德育大纲》、《中学生守则》以及上级部门关于加强未成年人思想道德建设的指导精神，制定、修订和完善了包括《襄樊三中班级管理量化评比细则》在内的多项校规校纪，确保班主任工作和学生行为均有章可循、有法可依。
同时，我们强化了学生的法制教育、校纪教育和安全教育，及时处理违纪行为，并通过实施封闭管理、严格请假制度等措施，进一步提升了学生的安全意识。
第五，关于活动引导。
我们将德育融入各类活动之中，旨在引导学生树立正确的价值观、世界观、人生观。
通过活动，学生得以弘扬进取精神，展示个性特长，并在活动中实现立德、启智、品美、怡心、健体的目标。
我们通过表彰先进、举办文艺晚会、校园美育节等方式，树立榜样，发现人才，培养特色。
同时，我们还通过板报、橱窗、广播等多种渠道，弘扬主旋律，培养学生的集体荣誉感和团结合作意识。
此外，我们还加大了扶困奖学金的发放力度，鼓励并帮助优秀学生、困难学生完成学业。
第六，关于阵地建设。
课堂作为德育的主阵地，我们强调各学科的德育渗透，实现科学教育与人文教育的有机结合。
同时，我们充分利用现有条件，广泛开辟校内外德育阵地，如宣传橱窗、广播电台、电子显示屏幕等，并与外部机构共建校外德育基地。
此外，我们还注重心理健康教育和家庭教育，建立了心理健康教师队伍和家长学校，为学生提供全方位的关怀和支持。
2024年学校领导个人述职述廉报告样本（三篇）
2024年学校领导个人述职述廉报告样本在过去的一年里，我们全体教职工秉持年初既定的工作计划，深入贯彻“____大”精神，以科学发展观为指导，坚持依法治校，坚持公平教育，全面贯彻党的教育方针，进一步加强素质教育，继续深化教育改革，特别是在课堂教学改革这一块，学校在这一年，取得了很好的成效。
除此之外，一中良好的校风、教风、学风一直都很优秀，我为切实提高学校的办学水平，提高教育质量，争取我们一中教师应有的地位和学校的荣誉做了一些力所能及的工作。
一、坚持正确的办学方向，努力办人民满意的教育。
我们认真贯彻法律法规和党的教育方针政策，努力构建和谐校园，争创了和谐平安校园，实现了学校师生无违法案件，确立了“小班教学有效、轻负、高进优出、中进高出、低进中出”的教学质量目标。
平时带头严格执行学校的规章制度，坚持早到校、晚下班，即使在膝盖剧烈疼痛，艰难地挪动步履的情况下，仍然心系学校的发展和壮大，心系全校师生的安危和荣誉，全身心地投入本职工作。
能团结全校教师，艰苦创业，开拓创新，与时俱进。
能严格执行财务政策，规范财务行为，做到清正廉洁，为人光明磊落。
对每一位同事都能和睦相处，真正做到不得自己非劳动的酬劳，不浪费公家的一分钱，时刻记住严于律己以身作则，除此之外，一直与教育局保持高度联系，把学校的优秀老师的职称评定积极争取，在这一年也取得了良好的成效。
二、坚持置身于课堂教学，确立了“让每个学生都有效学习，让每个学生都能和谐发展”的教育理念。
我们带领全体教师奋发向上、打造自信力，树立忧患意识，真正做到居安思危，从不放松，比如初一新生进校的第一天开始就不松懈，严格要求。
从班级最后一名学生抓起，从有问题的学生抓起，抓全面，全面抓，抓反复，反复抓。
一年来，与班主任和任课老师家访多次，与学生谈心、座谈做到经常化，正确处理好家长对一些教学工作的误解，化解了个别学生家长对班级管理和个别学生教育的抵触和抱怨。
一学期下来，我一共听了____节课，并先后与各科的老师们共同探讨了，课堂改革，课堂教学中新的方法，新的问题和新的模式。
(完整word版)学校领导述职述廉报告
学校领导述职述廉报告学校领导述职述廉报告学校领导述职述廉报告各位领导、老师们：大家好！忙忙碌碌又一年，转眼间，07—08学年的第一学期就要结束了，在这半年中，我努力践行着在平凡的岗位上做实事，体验着苦与乐。
有人说，春风得意马蹄急，老牛拉车路艰辛。
我是后者，尽管我没有牛的风格伟大，然而我却是肩挑重担，充满激情，默默前行，追求着“真诚为校”的信念，在艰辛与执著中一路走来……半年来，在上级领导的指导下，在全体教师的热情支持和帮助下，教务各项工作基本顺利完成。
“细微之处见真情”通过半年来的工作实践，我深有体会。
此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，下面我对半年来的工作做具体的总结。
一、政治思想上，坚持正确的教育思想，不断提高自身的思想素质。
从担任学校的中层干部到校级领导，这中间虽有一个角色的转换，但我始终牢记一条，那就是各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。
我深知肩头责任重大，而自己的力量是微不足道的，个人的思维是有局限性的。
因此，这半年来，我以苦为乐，踏踏实实地落实学校的各项工作。
为更好完成自己的本职工作，我在政治思想上积极要求上进。
认真学习领会“十七大精神”和江总书记“三个代表”的思想内涵，半年来累计记学习笔记2万余字。
并积极利用学到的政治理论指导自己的实践，在“做”的过程中，我学到了其他同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。
半年中，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，重大活动以身作则。
通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。
学校是一个大家庭，作为学校的管理者之一，我恪守着这样几条信念：一要真诚。
真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。
让我们的工作充满情趣。
二要正直。
坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。
让校园处处充满着和谐。
校领导班子述职述廉报告,校领导年度述职述廉报告,领导述职述廉报告
校领导班子述职述廉报告,校领导年度述职述廉报告,领导述职述廉报告为大家搜集整理的校领导班子述职述廉报告，欢迎阅读!校领导班子述职述廉报告(一)一、班子概况我校领导班子成员8人，平均年龄39周岁，本科学历5人，大专学历3人。
二、突出成绩1、教育教学质量稳步提升。
20xx年中考，我校达到升学水平人数92人，升学率83.0%，居全县第一，其中有2人进入全县前50名。
20xx年我校中考指标为84人，实际录取88人，超额完成5﹪。
08-09学年度第二学期期终考试成绩有所突破，七年级人均总分364.6，居全县第一，其中数学、历史、地理校均分荣获全县第一名，八年级物理校均分荣获全县第一名。
2、参加省、州、县各级各类比赛，成绩喜人。
(1)在20xx年12月黔东南州第一届中学生中华诗词大赛活动中，我校成绩居全州之首，是黔东南16个县唯一获得诗词进校园的单位，被推荐参加省级诗词进校园组织奖评选。
(2)在20xx年黄平县实验操作竞赛中：2人获得生物组二等奖，2人获得物理组二等奖，2人获得化学组二等奖。
(3)在20xx年第十届新世纪杯全国中学生作文大赛活动中，学生获奖1个一等奖，8个二等奖，27个三等奖。
辅导老师奖：1个一等奖，8个二等奖，11个三等奖。
我校获得全国作文教学先进单位银奖。
3、德育工作，平安、法制校园建设得到进一步加强。
学校荣获平安创建先进单位。
4、教学科研有了新的突破。
在20xx年州教师论文比赛中2人获得三等奖，20xx年县教师论文比赛中，2人获得一等奖，2人获得二等奖，2人获得三等奖。
5、学校教育教学管理逐步规范。
每学年学生平行编班，搭建公平竞争的平台，坚持量化考核，细化过程管理，奖优罚劣，已深入到教育教学的各个环节，这为进一步精细化管理奠定了基础。
6、以人为本，改善教师办公环境，大力改造校园环境，净化、美化校园。
学校亮丽工程在县校园环境督评中获初中组组织奖。
三、履行职责情况1、加强班子自身建设，不断提高科学的管理水平。
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2013年度江汉大学文理学院领导班子述职述廉报告江汉大学文理学院院长邵红各位领导、各位老师：按照武汉市委组织部、江汉大学党委有关文件要求，下面我谨代表我院领导班子作2013年度述职述廉报告，请予评议。
2013年，学院在江汉大学党委和董事会的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列讲话为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深化改革，提高质量，加强应用，服务地方。
在学院领导班子和全院师生的共同努力下，较好地完成了全年各项工作任务，学院办学水平不断增强。
现结合目标任务书重点汇报如下：一、坚持深化“五好”班子建设，切实担负起学院发展的重任学院始终把党的先进性建设和能力建设作为学院领导班子建设的主线，把努力学习宣传贯彻党的十八大、党的十八届三中全会精神、开展好“学创”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动与“五好”班子建设结合起来，认真研究中央、省、市重大决策，研究高等教育市场动态，积极争取多方的支持力量，用学院教育事业发展的业绩检验班子建设的得失，用师生群众的满意度来检验班子建设的成效，确保学院坚持正确的办学方向，努力建设学习型、服务型、创新型领导班子。
（一）抓学习，重实践，提升思想境界结合时政，学院领导班子中心组认真学习中央、省、市和江汉大学党委的重要会议精神和重大决策。
今年，重点学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神、中纪委二次全会精神，《十二届全国人大一次会议——政府工作报告辅导读本》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《中国特色社会主义学习读本》和《党的十八届三中全会<决定>学习辅导百问》，不断提高提升理论水平和思想境界，不断增强践行群众路线的自觉性和主动性。
学习方式上，坚持理论与实践相结合，集中学习和自学相结合，书本学习与网络学习相结合；学习内容要求上，要求学以致用、学用相长。
学院领导班子成员每人撰写了学习心得、调研报告和党的群众路线教育实践活动对照检查材料，通过学习，班子成员深化了对党的理论、路线、方针、政策的理解，进一步明晰了国家改革发展的方向和教育事业的发展规划，明确了未来发展对学院和党员干部的要求。
（二）抓引领，重示范，带领学院共发展学院领导班子成员按照分工要求，着力抓好责任单位及干部、师生的组织动员、宣传教育、工作落实和目标考核，经常深入工作一线和教学一线，到联系单位指导工作，与干部交流、与师生交流，“听音”“问症”。
对发现的问题，及时召开碰头会，解决工作中的实际困难，做到班子成员分工不分家。
面对工作和学习，带头学，带头干，带头教，不观望、不松劲、不停步，用实际行动为推动学院发展，用真心真情团结和带领教职员工“用心想事、用心谋事、用心干事”，切实负担起了推动学院科学发展的领导重任，发挥了领导集体的核心作用。
（三）讲团结、促和谐，严格执行集体决策制度学院领导班子认真贯彻执行民主集中制和董事会领导下的院长负责制，严格执行《学院党政联席会议议事规则》，在实践中积极探索“董事会领导、院长负责、党委监督、教授治学、民主管理”的有效途径，注重发挥领导班子在学院工作中的重要作用，完善议事程序和决策制度。
坚持每两周一次的例会、每学期学院工作务虚会以及重要工作专项调研等制度，互通信息，增进了解，增强共识，不断提高了院、部（处）两级领导班子和领导干部办学治院能力。
二、充分发挥领导班子核心作用，大力推进学院重点工作开展（一）加强办学条件建设，迎评工作有明显进展学院把迎接教育部独立学院规范验收工作作为当前办学中的头等大事，经董事会研究，决定于2015年3月向省教育厅提出验收申请，2015年9月接受教育部独立学院规范验收。
为此，学院多管齐下，认真筹备，2013年各项准备工作取得明显进展：一是成立了江汉大学文理学院迎接教育部独立学院规范验收工作领导小组及其办公室；二是多方联系新校区选址征地事宜，突破办学瓶颈。
目前已在黄陂武湖征地548亩作为主校区，在黄石大冶征地340亩作为分校区。
新校区建设规划经多方征求意见，即将破土动工。
三是拟定了师资、教学仪器设备、图书等方面的迎评建设方案，正逐步实施；四是适当控制办学规模，提高生均办学资源，学院决定从2014年开始，调整招收专科生，学生规模到2015年9月控制在10000人以内。
（二）加强教学管理，教育教学质量稳步提高教学工作以“建章立制、抓好源头、突出亮点、积极迎评”为主线，以实现“人本化管理”、“精细化管理”，推进“信息化战略”、“国际化战略”为抓手，明确了阶段工作的奋斗目标和主要举措，并首次编制了《江汉大学文理学院2012年本科教学质量报告》，各项既定任务得到逐步落实。
一是强化专业建设，凝练办学特色。
申报了传播学、护理学和翻译3个新专业，正待教育部审批。
园艺、信息管理与信息系统2个专业顺利获得学士学位授予权。
至此我院开办本科专业达27个，有学士学位授予权的专业达到21个。
组织召开了湖北省独立学院金融学专业建设研讨会。
英语专业获得湖北省本科高校“专业综合改革试点项目”立项，应用心理学专业申报湖北省“专业综合改革试点项目”待批。
当前学院正在开展《学科、专业建设中长期发展规划》编制工作。
二是改革人才培养模式。
修订了2013级人才培养方案，在2014级人才培养方案中新增“课外创新实践”环节，明确学分要求。
开展校企合作，与学大教育集团、汉阳医院签署合作培养协议，分别招收27名和46名学生实行定向培养。
三是深化实践教学改革。
建立实习数据库，形成以“集中为主，分散为辅”的实习模式。
院领导带领7个检查小组走访检查了19个实习基地，全面了解415名应届毕业生集中实习执行情况，并对分散实习学生进行电话抽查。
新增校外实习基地7个，校内实习基地4个，实习基地总量达到104个。
进一步完善实践教学环节的质量监控体系及质量标准，购臵学生论文检测系统。
2012届毕业生11篇毕业论文被评为省优秀学士学位论文。
建立了市、区二级教师资格审核站，为87位学生办理并发放了教师资格证书。
在校生通过各类职业技能资格考试获得证书共5759本，本科生持证率达到了56.32%，专科生持证率达到了45.5%（不含英语四、六级合格证），平均持证率达到54.3%,较2012年的平均持证率36.7%高出17.8个百分点。
四是加大就业指导力度，开创毕业生就业新局面。
2013年被社会称为“史上来最难就业季”，我院2013届毕业生初次就业率总体达86.31%。
毕业生整体协议就业率创下历年之最，达到72.67%，较2012年65%上升了近10个百分点。
毕业生选择自主创业实现“零”突破。
五是开展分层培养，突出学生创新创业能力培养。
学院与江汉大学高等教育研究所和赢鼎教育集团合作，开设《英语考研辅导》公选课，强化考研培训。
加强选修课程建设，实行学生自主选课、逐步实现自主选择教师；开放各类教学资源，为学生自主学习创设条件。
积极帮助学生创新创业，参加各类学科技能竞赛。
政法学部崔正华教授指导、学生隗虹设计的《颐养天堂老年服务中心》项目被列入国家级创业实践项目；机电与建筑工程学部李从权等教师指导的方尚文等同学设计的《残膜回收机》、《蛋壳形便携式自行车》、《张紧轮式雪地自行车》、《机械狗》、《下沉式垃圾收集装臵设计》等作品荣获全国三维数字化创新设计大赛湖北赛区二等奖；人文学部李霞指导、刘伟设计的《全新呈现》，向颖指导、胡梦洁设计的《青春正能量，我的王老吉》等作品荣获第五届全国大学生广告艺术大赛湖北赛区优秀奖。
六是加强国际合作，国际交流合作项目结出第一批果实。
我院与英国考文垂大学的合作项目中，首批派出的22名学生在2013年全部取得考文垂大学学位，其中2名学生获得了一等（first class）的好成绩（此等级为英国大学学术等级中的最高等级），22名学生已全部被英国名校（包括英国排名前10名的华威大学）录取为研究生。
在“走出去”，的同时，也要注重国外优质资源的“引进”。
考文垂大学向我院派来教师Peter.Donovan，对国际交流班学生进行了64学时的听力、口语教学等培训。
12月，考文垂大学就学生交流、教师互访、科研合作、合作办学等方面展开深入合作进行了探讨。
此外，新聘外教6名，充分利用现有的外教资源，组织“英语角”活动。
2013年，学院加强了外事工作的管理和人员的配臵，外事工作获评为“武汉市聘外先进单位。
”七是严格教学管理，改进教学方法、提升服务质量。
建立了由学院统一领导、教务处组织协调、各学部具体实施、教学评估与督导中心监控指导的教学管理机制。
全年共印发教学督导简报22期。
修订了《教学事故认定及处理办法》，查处教学事故10例（其中1例为重大教学事故），通报教学差错8例。
实施教务流程再造工程，建立学生注册大厅，为教学提供一站式服务。
向学生寄送《致学生的一封信》，以图文并茂的形式介绍教务平台使用操作流程，以及补考、重修等信息。
组织随堂听课，帮助青年教师改进教学方法，提升教学水平。
（三）加强科研管理，科研工作扬帆起航2013年，学院科研工作局面发生了重大变化，夯实了科研基础工作，配齐了科研处人员，召开了首届科研管理专题研讨会，科研工作成效显著。
全年申报立项武汉市教育局产学研项目和教研项目7项。
申报立项湖北省教育科学“十二五”规划课题项目2项。
组织教师参与全省第六届教育科学研究优秀成果评选、湖北省第一届省高校人文社会科学研究优秀成果评选、湖北省第七次优秀高等教育研究成果评选、武汉市第二届市属高等学校教学成果评选等活动，共获一等奖1个，二等奖3个，三等奖1个。
（四）加强学风建设，学生工作焕发活力2013年是学院学风建设年。
学院学生工作坚持以学生为本，强化管理育人，注重制度建设，完善管理机制，狠抓学工队伍建设，改进工作作风，加强学风建设，践行立德树人，创新工作方法，大力宣扬典型，学生工作呈现出生机勃发的良好发展势头。
一是以学习贯彻十八大精神为主线，扎实有效地开展思想政治教育工作。
积极探索和创新大学生思想政治教育的途径和方法，充分利用学校现有的教育资源和平台，将党的十八大、十八届三中全会精神、“中国梦、文理梦”纳入专题教育内容，加强革命传统教育和爱国主义教育。
重视入学教育工作，引导新生尽快适应大学生活。
建立了心理健康教育四级联动机制，实现了安全管理工作教育和预警全覆盖，全年发现和化解心理问题学生30多名。
开展谈心活动，重点关注有困难学生，辅导员每周走访学生寝室不少于2次，定期组织集体查寝，及时处臵学生突发事件10余起。
二是以开展“学风建设年”主题实践活动为契机，推动学院学风建设不断创新发展。
制定《江汉大学文理学院关于进一步加强学风建设的意见》。
对《学生手册》中奖惩办法进行了修订，增设了“院长奖学金”、“优秀团队”等奖项。