工会知识竞赛活动试题及参考答案
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案第一题根据中华人民共和国工会法，工会是由谁组成的？答案：由职工自愿组成的群众组织。
第二题根据中华人民共和国工会法，工会的宗旨是什么？答案：维护职工的合法权益，促进职工与用人单位之间的协商与合作。
第三题根据中华人民共和国工会法，工会的主要职责是什么？答案：代表职工维护合法权益，参与劳动者权益保护的协商和决策，开展劳动教育和职业培训，促进职工福利和工作环境的改善等。
第四题根据中华人民共和国工会法，工会的组织形式有哪些？答案：工会的组织形式包括企业工会、地方工会、行业工会和全国总工会。
第五题根据中华人民共和国工会法，工会会员的权利包括哪些？答案：工会会员的权利包括参与工会组织的活动、享受工会提供的服务、参与劳动者权益保护的协商和决策等。
第六题根据中华人民共和国工会法，用人单位应当履行哪些与工会有关的义务？答案：用人单位应当充分保障和支持工会组织活动，提供必要的场所和设施，提供必要的经费，配合工会开展职工福利和工作环境改善等工作。
第七题根据中华人民共和国工会法，工会组织的经费主要来源是什么？答案：工会组织的经费主要来源包括职工会费和其他合法收入。
第八题根据中华人民共和国工会法，工会组织可以与用人单位进行哪些协商和谈判？答案：工会组织可以与用人单位进行劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的协商和谈判。
第九题根据中华人民共和国工会法，工会组织可以采取哪些合法的维权措施？答案：工会组织可以采取法定的维权措施，如提起劳动争议仲裁、提起劳动诉讼等。
第十题根据中华人民共和国工会法，工会组织的领导机关是什么？答案：工会组织的领导机关是工会委员会。
第十一题根据中华人民共和国工会法，工会委员会的主要职责是什么？答案：工会委员会的主要职责是负责工会的日常工作，保护职工的合法权益，协调劳动关系，开展劳动教育和职业培训等。
第十二题根据中华人民共和国工会法，工会组织的最高权力机关是什么？答案：工会组织的最高权力机关是工会会员代表大会。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是维护职工的哪些权益？A. 政治权益B. 经济权益C. 劳动权益D. 社会权益2. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参加政治活动B. 代表和维护职工的合法权益C. 领导职工进行生产D. 管理职工的日常生活3. 工会组织的主要活动形式有哪些？A. 职工代表大会B. 职工培训C. 职工文化活动D. 所有以上选项4. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人负责制D. 领导负责制5. 工会的经费来源主要包括哪些？A. 国家财政拨款B. 会员会费C. 企业捐赠D. 所有以上选项6. 工会在企业中的作用是什么？A. 监督企业遵守劳动法规B. 协助企业提高生产效率C. 代表职工参与企业决策D. 所有以上选项7. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参与工会活动的权利C. 对工会工作提出建议和批评的权利D. 所有以上选项8. 工会会员的义务有哪些？A. 遵守工会章程B. 按时缴纳会费C. 维护工会利益D. 所有以上选项9. 工会如何参与企业的劳动争议处理？A. 代表职工与企业进行协商B. 向劳动争议仲裁委员会提出申请C. 协助职工进行法律诉讼D. 所有以上选项10. 工会在职工文化建设中的作用是什么？A. 组织职工参加文化活动B. 提高职工的文化素养C. 促进职工之间的交流与合作D. 所有以上选项二、判断题（每题1分，共10分）1. 工会是企业的一个部门。
（）2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）3. 工会会员有权对工会的决议提出异议。
（）4. 工会的经费只能来源于国家财政拨款。
（）5. 工会不能参与企业的经营决策。
（）6. 工会会员有义务参与工会组织的活动。
（）7. 工会可以为职工提供法律咨询和援助。
（）8. 工会的组织原则是个人负责制。
（）9. 工会不能代表职工参与企业的劳动争议处理。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 中国工会的性质是什么？A. 工人阶级的群众组织B. 工人阶级的先锋队C. 工人阶级的领导核心D. 工人阶级的战斗队答案：A2. 中国工会的最高领导机关是什么？A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 工会联合会答案：A3. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加劳动竞赛C. 开展职工文化体育活动D. 组织职工进行政治学习答案：A4. 工会会员的权利包括哪些？A. 选举权、被选举权和表决权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出意见和建议D. 以上都是答案：D5. 工会会员的义务包括哪些？A. 遵守工会章程，执行工会决议B. 参加工会组织的各项活动C. 按月交纳会费D. 以上都是答案：D6. 工会经费的来源有哪些？A. 工会会员缴纳的会费B. 企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C. 工会所属的企业、事业单位上缴的收入D. 以上都是答案：D7. 工会组织应当如何维护职工的合法权益？A. 通过协商和调解解决劳动争议B. 通过法律途径解决劳动争议C. 通过行政手段解决劳动争议D. 以上都是答案：D8. 工会在企业中的作用是什么？A. 代表和维护职工利益B. 参与企业民主管理C. 促进企业和谐稳定D. 以上都是答案：D9. 工会组织应当如何参与企业民主管理？A. 通过职工代表大会等形式参与B. 通过工会代表参与企业决策C. 通过工会代表参与企业监督D. 以上都是答案：D10. 工会如何组织职工开展劳动竞赛？A. 通过技能比武等形式B. 通过创新竞赛等形式C. 通过安全生产竞赛等形式D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 工会的组织原则包括哪些？（）A. 民主集中制B. 工会独立自主地开展工作C. 工会的全国组织和地方组织实行统一管理D. 工会的基层组织实行民主选举答案：A、B、D12. 工会的工作任务包括哪些？（）A. 组织职工开展劳动竞赛B. 维护职工的合法权益C. 开展职工文化体育活动D. 组织职工进行政治学习答案：A、B、C13. 工会会员享有的权利包括哪些？（）A. 选举权、被选举权和表决权B. 对工会工作提出意见和建议C. 参加工会组织的各项活动D. 享受工会提供的福利答案：A、B、C、D14. 工会会员应履行的义务包括哪些？（）A. 遵守工会章程，执行工会决议B. 参加工会组织的各项活动C. 按月交纳会费D. 维护工会的团结和统一答案：A、B、C、D15. 工会经费的使用应当遵循哪些原则？（）A. 为职工服务B. 勤俭节约C. 民主管理D. 公开透明答案：A、B、C、D16. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施？（）A. 参与劳动争议的调解和仲裁B. 为职工提供法律援助C. 监督企业执行劳动法律法规D. 开展职工权益保护的宣传教育答案：A、B、C、D17. 工会在企业民主管理中可以发挥哪些作用？（）A. 参与企业重大决策B. 参与企业规章制度的制定C. 监督企业执行劳动法律法规D. 维护职工的知情权和参与权答案：A、B、C、D18. 工会如何组织职工开展劳动竞赛？（）A. 设立劳动竞赛奖项B. 提供劳动竞赛的技术支持C. 组织劳动竞赛的培训和交流D. 宣传劳动竞赛的意义和成果答案：A、B、C、D19. 工会如何组织职工开展文化体育活动？（）A. 建立职工文化体育设施B. 组织职工参加各类文体比赛C. 提供职工文化体育活动的指导和培训D. 宣传职工文化体育活动的意义和成果答案：A、B、C、D20. 工会如何组织职工进行政治学习？（）A. 组织职工学习党的方针政策B. 组织职工学习国家法律法规C. 组织职工学习工会知识D. 组织职工学习企业文化答案：A、B、C、D三、判断题（每题2分，共20分）21. 工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会法是为了保障哪个群体的合法权益而制定的？A）雇主B）雇员C）政府D）雇员家属答案：B）雇员2. 工会法规定了以下哪些方面的内容？A）劳动合同签订B）劳动关系调解C）团体协商和集体合同D）工资支付和社会保险答案：A）劳动合同签订B）劳动关系调解C）团体协商和集体合同D）工资支付和社会保险3. 下列情况中，工会具备哪种权力？A）对劳动合同的签订进行监督B）解除劳动关系的权力C）裁决劳动争议D）对雇员进行处罚答案：A）对劳动合同的签订进行监督C）裁决劳动争议4. 以下哪个组织是中国境内的唯一全国性工会组织？A）工会联盟B）工会总部C）全国总工会D）地方工会答案：C）全国总工会5. 下列哪个行为违反了工会法？A）雇主拒绝劳动者加入工会B）工会组织在劳资谈判中无权发表意见C）雇员拒绝参加工会活动D）工会组织发起罢工答案：A）雇主拒绝劳动者加入工会二、判断题1. 工会法规定了对恶意解雇雇员的处罚办法。
答案：正确2. 职工在享受劳动报酬时，工会无权参与协商或调解。
答案：错误3. 工会可以代表其会员进行集体谈判。
答案：正确4. 工会只能由雇员自愿加入，不能强制要求。
答案：正确5. 工会法规定了雇员参与工会活动的时间限制。
答案：错误三、问答题1. 请简述工会法对于雇员权益保护的重要性。
答案：工会法的出台是为了保障雇员的合法权益，提升雇员的权利地位。
工会法规定了雇主不能拒绝雇员加入工会的权利，同时也规定了工会可以代表雇员进行集体谈判和协商，保护雇员在劳动关系中的利益。
工会法还规定了雇员在劳动争议中可以向工会提出申诉，由工会进行调解或裁决，进一步保护雇员的合法权益。
2. 请解释工会法对于劳动合同签订的监督作用。
答案：工会法对于劳动合同签订具有监督作用，主要是为了防止劳动者在签订劳动合同过程中受到不公平待遇。
工会有权对劳动合同的内容进行审核，确保合同条款符合法律规定，保障劳动者的权益。
工会法知识竞赛选择试题及答案
工会法知识竞赛选择试题及答案一、单选题1. 工会是什么性质的组织？A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 宗教组织答案：C2. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业经济效益的提升D. 组织职工文化娱乐活动答案：A3. 工会组织成立需要满足什么条件？A. 至少有3名职工B. 至少有10名职工C. 至少有50名职工D. 至少有100名职工答案：B4. 工会经费的来源有哪些？A. 职工自愿缴纳的会费B. 企业按职工工资总额的一定比例提取的工会经费C. 政府财政拨款D. 以上都是答案：D5. 工会主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C二、多选题6. 工会可以开展哪些活动？A. 组织职工参与企业民主管理B. 维护职工劳动权益C. 开展职工文化体育活动D. 组织职工进行职业技能培训答案：ABCD7. 工会在职工合法权益受到侵害时，可以采取哪些措施？A. 向企业提出意见B. 向有关部门投诉C. 代表职工提起诉讼D. 组织职工罢工答案：ABC8. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 量入为出C. 公开透明D. 职工参与决策答案：ABCD三、判断题9. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确10. 工会主席由工会委员会选举产生。
（）答案：正确四、简答题11. 简述工会的组织原则。
答案：工会的组织原则主要包括民主集中制原则，即工会的各级组织和全体会员都要遵守民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的原则，同时保证工会组织的统一性和集中统一的领导。
五、案例分析题12. 某企业职工小张在工作中受伤，企业拒绝支付工伤保险。
小张找到工会寻求帮助，请分析工会可以如何帮助小张维护自己的合法权益。
答案：工会首先可以向企业提出意见，要求企业依法支付工伤保险。
如果企业不予理睬，工会可以代表小张向劳动保障部门投诉，请求调查处理。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 工会的性质是什么？A. 群众组织B. 政治组织C. 经济组织D. 社会团体答案：A2. 工会的主要职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参加生产C. 管理职工福利D. 指导职工学习答案：A3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工资的权利C. 享受带薪休假的权利D. 以上都是答案：D4. 工会组织的主要活动有哪些？A. 组织文体活动B. 组织技能培训C. 组织劳动竞赛D. 以上都是答案：D5. 工会会员的义务包括以下哪项？A. 按时缴纳会费B. 参加工会组织的活动C. 遵守工会章程D. 以上都是答案：D6. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集体领导制C. 个人领导制D. 少数服从多数制答案：A7. 工会代表大会的召开周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次答案：D8. 工会经费的来源有哪些？A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 以上都是答案：D9. 工会在企业中的角色是什么？A. 监督者B. 协调者C. 服务者D. 以上都是答案：D10. 工会的领导机构是什么？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会秘书处答案：A二、多选题（每题3分，共5题）1. 工会的职能包括以下哪些？A. 参与企业民主管理B. 组织职工文体活动C. 参与劳动争议调解D. 组织职工技能培训答案：ABCD2. 工会会员可以享受哪些福利？A. 节日慰问B. 困难补助C. 法律援助D. 健康体检答案：ABCD3. 工会在职工维权中的作用包括哪些？A. 代表职工与企业协商B. 监督企业执行劳动法规C. 为职工提供法律咨询D. 组织职工参与企业决策答案：ABCD4. 工会在企业文化建设中的作用包括哪些？A. 组织职工参与文化活动B. 推动企业精神文明建设C. 促进职工之间的交流D. 培养职工的团队精神答案：ABCD5. 工会在职工职业发展中的作用包括哪些？A. 提供职业培训机会B. 协助职工职业规划C. 促进职工技能提升D. 协助职工职业晋升答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 工会是企业内部的组织，不对外开展活动。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 协调企业与职工关系D. 促进企业经济发展答案：B2. 工会组织应当在什么基础上建立？A. 企业规模B. 职工人数C. 职工自愿D. 企业性质答案：C3. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 决定工会的经费使用B. 选举和罢免工会委员会成员C. 制定企业规章制度D. 决定企业重大经营问题答案：B4. 工会主席、副主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：B5. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 会员会费和企业赞助答案：D二、多选题6. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施？A. 参与劳动争议调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 组织职工参加职业技能培训D. 监督企业执行劳动法律法规答案：A, B, D7. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 促进企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 协助企业提高经济效益D. 组织职工文化体育活动答案：A, B, C, D8. 工会委员会的主要职责有哪些？A. 执行会员大会或者会员代表大会的决议B. 组织职工参与企业管理C. 代表职工参与劳动争议处理D. 监督企业执行劳动法律法规答案：A, B, C, D三、判断题9. 工会是职工自愿结合的群众组织，具有法人资格。
答案：正确10. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。
答案：错误四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案：工会在劳动争议中发挥调解作用，通过组织职工代表与企业进行协商，协助双方达成共识，解决争议。
同时，工会还可以提供法律咨询和支持，帮助职工维护自身合法权益。
五、案例分析题12. 某企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后，应采取哪些措施？答案：企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后，首先应调查核实情况，确认是否存在加班费支付不足的问题。
工会法知识竞赛试题及答案(精选117题)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版工会法知识竞赛试题及答案（精选117题）工会法知识竞赛试题及答案工会法知识竞赛试题及答案（精选117题）在日常学习和工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，试题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。
一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编为大家收集的工会法知识竞赛试题及答案（精选117题），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会法知识竞赛试题及答案11.我国工人阶级诞生于__A___。
A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动B.二七罢工3.中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。
A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动4.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立___A___，作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于__B__。
A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次B.第五次C.第六次7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于__A__。
A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后9.新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。
A.1950年B.1960年C.1979年10.1957年工会__B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是__B__。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是____A___的关系。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题1. 工会组织的性质是什么？A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 社会服务组织答案：C2. 工会的基本职责包括以下哪一项？A. 组织职工参与企业管理B. 代表职工参与国家政治C. 代表职工参与社会服务D. 组织职工参与文化活动答案：A3. 工会的成立需要满足哪些条件？A. 至少有3名职工B. 至少有20名职工C. 至少有50名职工D. 至少有100名职工答案：B4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 职工个人缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C二、多项选择题6. 工会的主要任务包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐发展C. 组织职工文化体育活动D. 参与社会公益活动答案：ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些方面的协商？A. 工资B. 工作时间C. 休息休假D. 劳动安全卫生答案：ABCD8. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 代表职工参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 促进职工技能提升D. 组织职工参与企业管理答案：ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的组织，与社会无关。
（）答案：错误10. 工会可以为职工提供法律援助。
（）答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行劳动争议协商，监督企业遵守劳动法规，为职工提供法律咨询和援助，组织职工参与企业民主管理等。
12. 工会如何促进企业与职工之间的和谐关系？答案：工会通过以下方式促进企业与职工之间的和谐关系：组织职工参与企业管理，代表职工参与企业决策，开展职工文化体育活动，加强职工之间的交流与合作，提高职工对企业的认同感和归属感。
五、案例分析题13. 某企业职工因工资问题与企业发生争议，工会应如何处理？答案：工会首先应收集职工的意见和诉求，然后与企业管理层进行沟通协商，寻求解决问题的方案。
工会知识竞赛题库及答案
工会知识竞赛题库及答案一、选择题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和（）。
A.关心职工生活B.提高职工素质C.参与企业管理D.完成生产任务答案：B2.工会依法取得（）依法独立享有民事权利，承担民事义务。
A.社团法人资格B.企业法人资格C.事业法人资格D.机关法人资格答案：A3.工会（）向职工大会或者职工代表大会负责并报告工作。
A.应当B.不需要C.可以D.不需要答案：A4.《中华人民共和国工会法》于（）通过。
A.1950 年B.1992 年C.2009 年D.2018 年答案：B5.工会帮助、指导职工签订（），并监督履行。
A.劳动合同B.知识产权合同C.租赁合同D.买卖合同答案：A6.企业、事业单位、机关有（）以上职工的，应当建立工会。
A.100 人B.200 人C.50 人D.300 人答案：B7.（）是工会的基层组织，是工会组织体系的最基本单元，是工会各项工作的落脚点。
A.企业工会B.基层工会C.车间工会D.班组工会答案：B8.工会对企业、事业单位、机关、团体侵犯职工合法权益的行为，有权（）。
A.要求纠正B.提出申诉C.申请仲裁D.提起诉讼答案：A9.（）是职工代表大会或者全体职工讨论、决定的有关事项。
A.企业改制B.企业经营C.企业人事D.企业财务答案：A10.（）是工会的权利而不是义务。
A.参加职工代表大会B.协助企业行政开展工作C.代表职工与企业签订劳动合同D.维护职工合法权益答案：B11.工会对（）的选举、罢免、辞职、增选等事项有权提出意见。
A.工会委员会B.企业董事会C.企业监事会D.企业经营管理层答案：A12.基层工会委员会由（）组成，可以设必要的委员会。
A.委员 3—7 人B.委员 5—9 人C.委员 7—11 人D.委员 9—13 人答案：C13.（）是工会的最基本组织原则。
A.民主集中制B.民主制C.集中制D.个别选举制答案：A14.基层工会委员会每届任期（）。
A.2 年B.3 年C.4 年D.5 年答案：B15.基层工会委员会任期届满，应召开会员大会或者会员代表大会进行（）。
知识竞赛试题及答案工会
知识竞赛试题及答案工会一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织职工参与企业管理B. 维护职工合法权益C. 促进企业经济效益D. 组织职工文化活动答案：B2. 工会组织成立的条件是什么？A. 企业规模达到一定标准B. 职工人数达到一定数量C. 企业自愿成立D. 职工代表大会通过答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 企业捐赠B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府拨款D. 企业利润分成答案：B4. 工会主席的任期是多久？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案：C5. 工会在职工与企业发生劳动争议时，应采取什么措施？A. 支持企业B. 支持职工C. 调解争议D. 忽视争议答案：C二、多选题6. 下列哪些属于工会的职能？A. 代表和维护职工的合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化、体育活动D. 监督企业执行劳动法律法规答案：ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些活动？A. 集体谈判B. 参与企业重大决策C. 组织职工培训D. 组织职工旅游答案：ABC8. 工会在职工福利方面可以提供哪些帮助？A. 协助解决职工住房问题B. 提供职工医疗保障C. 组织职工文体活动D. 提供职工子女教育支持答案：ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的一个组织，与职工个人无关。
（）答案：错误10. 工会可以代表职工向企业提出合理化建议。
（）答案：正确结束语：本次知识竞赛试题及答案工会旨在提高大家对工会组织的认识和理解，增强职工对工会职能的了解，促进工会与职工之间的沟通与合作，共同维护职工的合法权益。
希望每位职工都能积极参与到工会活动中来，为构建和谐劳动关系贡献自己的力量。
工会知识竞赛试题及答案
工会知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪个机构负责劳动关系调解和仲裁工作？A. 人力资源和社会保障部B. 工会C. 劳动监察部门D. 人民法院答案：C2. 下列哪个行为属于不当解雇？A. 劳动合同到期不续签B. 严重违反劳动纪律C. 因工作需要安排职工工作岗位调整D. 经济性裁员答案：B3. 对于企业工会的组建，以下说法正确的是：A. 企业工会须经企业主管部门批准后方可成立B. 若企业雇员不足30人，则不需要组建工会C. 企业工会的主要任务是为员工争取福利待遇D. 企业工会必须注册成为全国总工会会员答案：A4. 欠薪属于违反劳动法规定的行为，根据我国劳动法，雇主拖欠员工的工资，员工可以采取下列哪种行动？A. 向企业工会投诉B. 直接起诉到人民法院C. 辞职终止劳动合同D. 不采取任何行动答案：B5. 下列哪项是工会工作的基本职责之一？A. 提供招聘渠道B. 维护员工合法权益C. 提供培训机会D. 指导员工职业规划答案：B二、填空题1. 工会的全称是_________。
答案：工会的全称是工会组织。
2. 工会的基本职责包括维护________________。
答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益。
3. 劳动合同法规定，劳动合同期限满后，如果用人单位与劳动者继续办理用工手续，订立书面劳动合同时间应当视为_________。
答案：订立书面劳动合同时间应当视为无固定期限劳动合同。
4. 工人和职员为了维护自己的合法权益，可以组织_________。
答案：工人和职员为了维护自己的合法权益，可以组织工会。
5. 工会维权的途径之一是通过_________进行协商和沟通。
答案：工会维权的途径之一是通过劳动关系协商。
三、简答题1. 请简要介绍一下工会的作用和职责。
答：工会是工人和职员为了维护自己的合法权益而组织起来的群众组织。
工会的作用和职责主要包括以下几个方面：- 维护劳动者的合法权益，包括工资待遇、劳动条件、劳动时间等方面的权益保障。
中国工会知识竞赛试题及答案
中国工会知识竞赛试题及答案
一、基础知识题
1.中国工会的性质是什么？
2.工会会员资格的主要条件是什么？
3.工会会费的依据是什么？
4.工会在企业中的主要职责是什么？
5.工会的宗旨是什么？
答案：
1.中国工会是由职工自愿组成的群众组织，是工人阶级的群众组织。
2.主要条件包括与原工单位解除劳动关系或者劳动合同，并于职工资料库中注册。
3.工会会费的依据是职工缴纳自愿提出并上报工会的个人会费建议额度。
4.工会在企业中主要职责包括代表职工维护合法权益，参与协商劳动关系，促进企业发展等。
5.工会的宗旨是维护职工的合法权益，促进职工全面发展。
二、工会组织题
1.工会的最高领导是什么？
2.工会的基层组织设置应该包括哪些？
3.工会的地方组织设置应该包括哪些？
答案：
1.工会的最高领导是工会会员代表大会。
2.基层组织设置应该包括工会委员会、主席团和职工代表大会。
3.地方组织设置应该包括工联会和职代会。
三、工会权利题
1.工会依法享有哪些权利？
2.工会有哪些途径维护职工合法权益？
3.工会在参与企业管理中的作用是什么？
答案：
1.工会依法享有组织会员、参加劳动关系协调、代表职工维护权益等权利。
2.工会通过组织职工进行集体谈判、协商，提出解决劳动争议的建议等
途径维护职工权益。
3.工会在参与企业管理中的作用主要体现在代表职工维权、协调劳动关
系、监督企业合法经营等方面。
以上是中国工会知识竞赛的试题及答案，请自行检查答案，如有疑问，请咨询相关工会机构。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 协助企业进行生产经营答案：A2. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体讨论制D. 等级制度答案：A3. 工会经费的来源有哪些？A. 职工个人缴纳的会费B. 企业给予的经费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案：D4. 工会主席、副主席的任期是多久？A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身制答案：B5. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 决定工会的工作方针和任务B. 选举和罢免工会主席C. 审查和批准工会的财务报告D. 所有以上选项答案：D二、多选题6. 工会可以代表职工进行哪些活动？A. 参与劳动争议的调解B. 参与制定劳动安全卫生标准C. 参与企业内部的民主管理D. 组织职工参加社会公益活动答案：ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 向有关部门反映职工的意见和要求C. 组织职工进行法律援助D. 监督企业执行劳动法律法规答案：ABCD三、判断题8. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。
（）答案：正确9. 工会可以拒绝职工加入。
（）答案：错误10. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。
（）答案：正确结束语：本次工会法知识竞赛试题及答案旨在提高职工对工会法的了解和认识，增强职工的法律意识，促进工会组织更好地发挥其在维护职工权益、促进企业发展中的积极作用。
希望广大职工通过参与竞赛，加深对工会法的理解，共同营造和谐劳动关系。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么？
答案：工会是由劳动者自愿组成的，代表劳动者利益，维护劳动者权益的组织。
2. 工会的主要职责是什么？
答案：工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。
3. 工会的成立条件是什么？
答案：工会的成立条件包括：有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。
4. 工会会员的权利是什么？
答案：工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。
5. 工会有哪些解散条件？
答案：工会有以下解散条件：会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。
6. 工会是否有罢工权？
答案：根据《中华人民共和国工会法》，工会有罢工权，但需
要符合法定程序和条件。
7. 工会是否有罢工的限制？
答案：工会的罢工权是有限制的，罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。
8. 工会委员会的职责是什么？
答案：工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。
9. 工会可以代表谁进行谈判？
答案：工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判，维护会
员的权益。
10. 工会的经费来源是什么？
答案：工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。
以上是工会法知识竞赛全套题库及答案，希望能帮助您更好地了解工会法知识。