仪容仪表标准
仪容仪表标准
4 仪容仪表规定女员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好, 下班不得穿工服回家。
●发型: 头发要梳理整齐, 按规定统一发型, 零散头发梳理整齐, 过肩长发须均扎盘结、高度一致, 短发刘海不得低于眉毛, 头发禁止染艳色。
●手指甲：注意手部的卫生及保养, 要求指甲内无污物, 手部皮肤细腻, 禁止涂透明色以外的各色指甲油, 涂抹的指甲油要均匀无脱落。
●化妆: 在上岗前按公司要求画标准妆, 面部化妆底色均匀、腮红亮丽、眉型勿杂乱,眼部轮廓清晰, 需涂黑色睫毛膏、暖色调眼影, 唇部色泽均匀, 口红色调以红色为基调。
●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒, 保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 香水气味应以清单为主（不得喷洒浓烈味道的香水）●袜子: 按公司要求穿着肉色袜子。
工鞋: 需穿黑色皮鞋, 时刻保持工鞋的干净、亮泽完好。
胸牌：员工应在制定位置佩戴胸牌, 并保持胸牌的端正, 胸牌应妥善保管, 造成丢失或损坏应立即向公司申报补办, 严禁佩戴他人胸牌。
饰物：女员工可带一枚戒指（宽度8毫米以内）, 一对耳环及项链一条。
男员工只限一枚戒指（宽度10毫米以内）。
在工作时不得配戴仿冒饰品, 手表。
工作时间内不得佩戴（有色）眼镜。
手表应佩戴皮质表带或金属表带, 严禁佩戴卡通手表。
男员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好,口袋不臃肿, 下班不得穿工服回家。
●发型: 头发必须经常修剪、清洗, 用者哩打理, 以不遮盖耳朵为标准, 长短适中。
禁止染艳色。
●手指甲：不得留长指甲, 指甲内无污物, 注意手部卫生及保养。
●面部: 面部清洁不留胡须, 嘴唇不可干裂。
●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒,●保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 不可出●现香烟的味道。
●袜子: 穿着深色袜子。
中学生仪容仪表礼仪规范
中学生仪容仪表礼仪规范中学生仪容仪表礼仪规范（精选8篇）作为学生，良好的精神面貌能够提升自身的信心。
下面是应届毕业生本店铺为大家搜集整理出来的有关于中学生仪容仪表礼仪规范，希望对大家有帮助。
中学生仪容仪表礼仪规范 1一、仪容仪表基本要求。
整洁大方，朴素得体，符合中学生身份。
二、仪容仪表细则。
1、男同学不得留长发，不得剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。
2、女同学要求理运动短发或扎马尾辫，前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不得涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。
3、穿戴整洁、朴素、大方，不穿拖鞋，不穿奇装异服，不盲目追求名贵服饰，不得在校服上乱涂乱画。
女生不得穿露背装、露脐上装、超短裤、超短裙和半透明柔装，不穿过分暴露衣着。
4、不得佩戴耳环、项链、戒指、手镯、手链等饰物。
男女生均不得戴护身符。
不染、不装饰指甲，不留长指甲。
5、不得穿拖鞋进入校园，女生不得穿高跟鞋。
A:仪表包括容貌、穿戴、姿态、风度。
①容貌即相貌、长相、面容、身材。
②穿戴即衣、帽、鞋、袜、头巾、围巾，还包括佩戴物等各种饰物。
③姿态即姿势和体态。
④风度即由人的内在气质与举止姿态形成的作风和气度。
注重仪表就是注重和重视自己的仪表，应做到仪表优美、大方。
B: 注重仪表的基本要求：一要整洁。
从头到脚要保持干净，尤其是面部、口腔、脖颈、手、头保持干净。
养成良好卫生习惯，每天洗脸、洗脚，经常洗澡、洗头，头发梳理整齐，坚持漱口、刷牙。
二要端庄。
坐、立、行走姿势合乎健美要求，服装、发型合乎自己身份，朴素大方。
①中学生服饰应反映出学生健康活泼、朝气向上的特点，有助于学生的身心发育，方便中学生的学习和活动。
同时要讲究科学。
中学生身体尚未发育成熟，穿着打扮上不宜一味模仿成年人。
②中学生的穿戴要求应是合体、适时、整洁，符合身份，朴素大方。
合体。
即穿戴规格要符合自己身体高矮胖瘦。
仪容仪表标准
奥斯卡影城一、仪容仪表标准：整体形象：整齐清洁，自然，大方得体，精神奕奕，充满活力。
头发：头发整齐、清洁，不可染过于夸张的颜色，不得披头散发。
短发前不及眉，旁不及耳，后不及衣领，长发刘海不过眉，过肩要扎起，不得使用夸张耀眼的发夹。
耳饰：只可戴小耳环（无坠），颜色清淡。
面貌：精神饱满，表情自然，不带个人情绪，面着淡妆，不用有浓烈气味的化妆品，口红脱落，要及时补妆。
淡妆标准：粉底，眼影或睫毛膏，唇彩。
双手：不留长指甲，指甲长度以不超过手指头为标准，不准涂有色指甲油，经常保持清洁，不允许佩戴夸张饰品。
制服：尺寸合身、烫平、清洁、无油污，无破损。
员工铭牌配戴于左胸，裤管不能卷起。
鞋子：女员工穿着黑色高跟皮鞋（独跟，2—3厘米），简洁大方，无夸张点缀，鞋身保持清洁光亮，无破损。
袜子：男员工要穿深色的袜子，女员工可穿肉色丝袜，袜子无勾丝，无破损。
身体：勤洗澡，无体味，不得使用浓烈香味的香水。
二、礼貌礼仪标准：对待顾客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎，尊重自己，尊重他人，不卑不亢，富有职业自豪感和奉献精神。
在使用礼貌用语时要注意：第一：遇到顾客进入影城，三米六齿原则，分时段问好：“欢迎光临，早（晚）上好”。
说话时要面带微笑，身体稍向前倾30度鞠躬，并配以指引手势。
鞠躬标准：票房，卖品，检票台在岗问候顾客，欢迎/送顾客时15度；迎宾岗位欢迎欢送顾客，影务欢迎欢送，场前互动开始与结束时30度；对顾客致歉时45度。
三米六齿原则：当顾客离我们还有三米时就应主动热情问候顾客，为顾客提供服务或者指引帮助等。
分时段问好：早上好（10：00以前），上午好（12：00以前），中午好（13：00以前），下午好，晚上好(18:00以后)～第二：顾客离开影城时，热情道别：“欢迎下次光临”，并指引电梯口或者安全出口方向，面带微笑，目送客人离开。
第三：在影城内任何地方碰到顾客都必须主动侧身让路，并面带微笑打招呼，说“您好”，不得视而不见，不能从顾客与其同伴中间穿过。
仪容仪表规范
仪容仪表规范仪容仪表是员工个人形象展示的首要途径，也是传递企业形象的重要渠道。
仪容仪表是以人为载体的视觉形象展示，规范而又极富内涵的个人形象不仅有利于营造和谐的工作氛围，更是公司企业风范的突出反映。
一、仪容规范1、面带笑容，保持开朗心态，有利于营造和谐、融洽的工作气氛。
2、保持身体清洁卫生，这不仅是健康的需要，更是文明的表现，有利于与人交往。
3、头发梳理整齐，面部保持清洁。
4、男员工不留长头发，女员工不化浓妆。
5、保持唇部润泽，口气清新，以适合近距离交谈。
6、手部干净，指甲修剪整齐，男员工不留长指甲，女员工不涂鲜艳指甲油。
宜使用清新，淡雅的香水。
二、仪表规范1、工作期间，全员着装统一为工服。
2、工牌佩戴于胸前。
3、保持工服整洁。
4、男员工腰带以黑色为宜，无破损，宽窄得体。
5、女员工着装应注意：丝袜无勾丝、脱丝的现象，切忌袜口露于裙子外。
仪态举止规范一、站姿1、抬头、挺胸、收腹、双肩舒展，双目平视。
2、双臂和手在身体两侧自然下垂，女员工双臂可下垂交叉放于身体前。
3、女员工站立时，双膝和脚跟要靠紧，双脚呈“V”字形4、男员工站立时，双脚可并拢呈“V”字形，也可分开，分开时双脚与肩同宽。
5、站立时，双手不可叉在腰间，不宜用力过猛。
6、站立时双腿不可不停地抖动。
二、坐姿1、从容就座，动作要轻而稳，不宜用力过猛。
2、就座时，不宜将座椅或沙发坐满，也不宜仅坐在椅边上。
3、就坐后，上身就保持正直而微前倾，头部平正，双肩放松。
4、男员工就座后，双方可自然放于膝上，手心向下，注意手指不要不停地抖动。
5、女员工就座后双手交叉放于腿上，手心向下。
6、女员工身着裙装入座时，应先用手将裙子向双腿拢一下，要注意裙子不要被其它东西挂着。
7、男员工就座后双腿平行分开，不宜超过肩宽；女员工就座后双腿并拢，采用小腿交叉向后或偏向一侧，注意，双腿不可向前直伸。
8、若需要同侧边的人交谈，宜将身段稍转向对方。
9、离座站起要稳重，可右肢后收半步，然后从容站起。
参加年会仪容仪表要求标准
参加年会时，仪容仪表要求标准如下：
1. 穿着得体：参加年会时，应选择适合自己身份和场合的服装。
男士可以选择西装、领带和皮鞋，女士可以选择正式的连衣裙或套装，注意不要过于暴露。
服装要干净、整洁，颜色要端庄大方。
2. 发型得当：发型要干净利落，不要过于夸张。
男士头发要短而整洁，女士长发应束于脑后，避免遮挡视线。
避免过于鲜艳的发色和夸张的发型。
3. 面容清爽：男士应刮净胡须，保持面部清洁。
女士化妆要自然，不要过于浓艳。
避免使用过于刺鼻的香水。
4. 指甲修剪：保持手部清洁，指甲修剪整齐，避免过长或藏污纳垢。
5. 鞋子整洁：鞋子要干净、整洁，与服装搭配得当。
男士皮鞋要光亮，女士高跟鞋要稳重，避免过于夸张的款式和颜色。
6. 配饰得当：佩戴适当的配饰，如手表、领带夹等，注
意不要过于夸张。
女士可佩戴简洁大方的首饰，如耳环、项链等，避免过于繁复和华丽的款式。
7. 姿态优雅：保持良好的站姿和坐姿，避免弯腰驼背。
走路时步伐稳健，不要过于匆忙。
8. 保持微笑：面带微笑，展现出自信和友好的态度。
总之，参加年会时要注重仪容仪表，展现出端庄大方、自信得体的形象。
仪容仪表的标准
仪容仪表的标准仪容仪表是指一个人的外在形象和举止举止的规范。
在社会交往中，一个人的仪容仪表往往会给人留下深刻的印象，因此，良好的仪容仪表是非常重要的。
那么，什么样的仪容仪表才是标准的呢？首先，一个人的仪容仪表应该整洁干净。
衣着整洁、发型整齐、面部清洁是基本的要求。
不论是在工作场所还是在日常生活中，整洁的仪容仪表都能给人留下良好的印象。
因此，我们要时刻注意自己的仪容仪表，保持整洁。
其次，仪容仪表也包括着装得体。
穿着得体不仅仅是指衣着整洁，更重要的是要根据不同场合选择合适的服饰。
在正式场合，我们应该穿着正式的服装，展现出自己的庄重和正式感；而在休闲场合，我们可以选择舒适的休闲服装，展现出自己的休闲和随性。
因此，穿着得体是仪容仪表的重要组成部分。
另外，仪容仪表还包括举止得体。
一个人的言谈举止往往能够反映出他的修养和教养。
在与人交往时，我们要注意自己的言行举止，不要大声喧哗，不要随地吐痰，不要随地乱扔垃圾。
这些都是不文明的行为，会给人留下不好的印象。
因此，我们要注重自己的举止得体，做一个有修养的人。
最后，仪容仪表也包括微笑和眼神。
微笑是人与人之间最直接的交流方式，一个微笑可以化解很多尴尬和误会。
而眼神则是人与人之间最直接的沟通方式，一个坚定的眼神可以展现出自信和果断。
因此，我们要学会微笑，学会用坚定的眼神和人交流，这样才能展现出良好的仪容仪表。
综上所述，仪容仪表的标准包括整洁干净、着装得体、举止得体、微笑和眼神。
一个人只有具备了这些标准，才能展现出良好的仪容仪表。
因此，我们要时刻注意自己的仪容仪表，不断提升自己，展现出最好的形象。
这样，我们才能在社会交往中取得更多的成功。
仪容仪表行为规范标准
仪容仪表行为规范标准1、整体形象自然大方得体，符合工作需要，精神饱满，充满活力.整齐整洁2、发型勤洗发，理发;头发梳理整齐，无头皮屑，不染奇异颜色(发色只可为1-4度)、不烫剪奇异发型。
男员工:前不遮眼，侧不扣耳，后不过领，头发长度为1-5cm。
女员工:前面留海不过眉毛，后不过肩，长发应扎起，刘海和碎发要梳理整齐并露出双耳，长发戴统一头花，不可披散，不可遮挡视线。
3、发饰按要求佩戴统一发网，不得佩戴发饰，可佩戴细小发夹，发饰颜色为黑色或与头发本色近似颜色，不得佩戴夸张发饰。
4、面容男员工:脸颈及耳朵绝对干净，每日刮胡须，鼻毛不准出鼻孔，口齿无异味。
女员工:脸颈及耳朵绝对干净，上岗之前化淡妆，淡妆要求为:打粉底液，提亮并改善肤色:画眉( 使用棕色或黑色笔):眼影使用暖色系( 如灰色、咖啡色、大地色 :眼线只用黑色;口红颜色不可过于鲜艳前卫;不可使用假睫毛;上班期间至少4小时补妆一次，确保仪容规整。
5、体味勤洗澡，不吃异味食品、不喝含酒精的饮料、不涂抹有刺激性气味药膏或药水;可喷洒适量香水，香水气味清淡不刺鼻。
6、首饰不得佩戴奇异戒指、夸张耳环、项链、手镯等饰物，已婚员工可允许佩戴婚戒。
7、着装按要求着统一的岗位工作服，佩戴相应的领带、领结、领花或者丝带;工作服要干净、平整、无垢尘、无脱线、纽扣齐全扣好、拉链拉索拉好，不可衣冠不整，工号牌统一佩戴左侧离肩20CM 处，不得歪斜;不得将衣袖、裤子卷起:口袋、领子、袖口要干净，内衣不得能外露。
8、手部不能涂有色指甲油、不留长指甲、保持干净、勤洗手9、鞋袜男员工:着黑色皮鞋，表面程亮、无灰尘、无破损、着黑色袜子。
女员工:穿黑色单跟高跟鞋，鞋跟3cm-5cm,表面干净穿裙子时必须穿丝袜，秋冬季着黑色裤袜，春夏季着肉色丝袜，其他按要求着装。
10、不得随意改变工装款式、擅自增减饰物。
按照要求统佩戴丝巾。
非工作需要不得着工装外出。
11、仪容仪表整理公共场所需整理仪表时，要到卫生间或待岗区等客人看不到的地方，不要当客人的面或在公共场所整理。
仪容仪表礼仪(15篇)
仪容仪表礼仪(15篇)仪容仪表礼仪(15篇)仪容仪表礼仪1(一)整体要求1、身体整洁：保持身体整洁无异味。
2、容光焕发：注意饮食卫生，劳逸结合，保持精神饱满。
3、适量化妆：女性必须化淡妆，但应适当不夸张。
4、头发整洁：经常洗头，做到没有头屑，男性不得留胡须。
5、口腔清新：保持口腔清新，无异味。
6、双手整洁：勤剪指甲，经常洗手，保持双手卫生。
7、制服整齐：制服常换洗，穿着要整齐，皮鞋要擦亮。
(二)男性1、服饰：衣装整齐、干净、无污迹和明显皱折;扣好扭扣，结正领带;西服不宜过长或过短;衬衫袖口不宜过肥，穿西服时应穿皮鞋;西装上衣的口袋里不应装东西，上衣领子不要乱别徽章，装饰以少为宜2、头发：头发要经常修剪，发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为宜;不得留胡须，要每天修脸以无胡茬为合格3、装饰：可隔日刮脸，但不得化妆(三)女性1、服饰：女式西服须做得稍微短些，以充分体现女性腰部、臀部的曲线美;如果配裤子则可将上装做得稍长一点，穿西装裙时不宜花袜子，袜口不要露在裤子或裙子之外2、头发：头发要常洗，上班前要梳理整齐，不宜披散发，可加少量头油，保证无头屑3、装饰：女员工要化淡妆，要求坟底不能打的太厚，均匀与其肤色底色协调;忌用过多香水或刺激性气味强香水服务人员基本礼仪——举止言谈(一)站姿1、躯干：挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌。
2、面部：微笑、目视前方。
3、四肢：两臂自然下垂，两手伸开，手指落在腿侧裤缝处。
特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前，右手在左手上面;两腿绷直，脚间距与肩同宽，脚尖向外微分。
(二)坐姿1、眼睛直视前方，用余光注视座位。
2、轻轻走到座位正面，轻轻落座，避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出响声。
3、当客户到访时，应该放下手中事情站起来相迎，当客户就座时自己方可坐下。
4、造访生客时，坐落在座椅前1/3;造访熟客时，可落在座椅的2/3;不得靠依椅背。
5、女士落座时，应用双手将裙子向前轻拢，以免坐皱或显出不雅。
仪容仪表管理标准
仪容仪表管理标准仪容仪表管理标准一、引言仪容仪表是指一个人外表形象的整体表现，包括穿着、姿态、举止、仪态等方面。
仪容仪表是社会交往中的一种礼节，对于个人形象、职业形象、以及公司形象都有着重要的影响。
因此，制定仪容仪表管理标准，对于提高个人及组织形象具有重要意义。
二、仪容仪表管理标准的内容1. 穿着标准（1）员工应穿着整洁、合身的职业装或者公司制定的统一着装，不准穿着过于暴露、紧身、宽松或破旧的衣物。
（2）职业装颜色应选择庄重、清爽的色调，避免选择花哨或过于张扬的颜色。
（3）女性员工应注意妆容的合理搭配，化妆应简约自然，不准使用过于浓重的香水。
（4）员工应穿戴整洁、得体的配饰，避免佩戴过于花哨、显眼或夸张的饰品。
2. 发型与色彩（1）员工应保持整洁、规整的发型，男性员工要注意修剪胡须、清洁补带、女性员工头发应盘整，避免散乱。
（2）不准将发型做过于新潮、张扬、夸张的处理，应选择适合自己的发型。
（3）不准染发成过于鲜艳的颜色，避免染成不当发色。
3. 姿势与举止（1）员工应保持自然、端庄的姿势，站立时不准双手插兜或交叉，坐立时不准沉着不语或闲散度日。
（2）保持微笑并主动与他人交流，不准大声喧哗、嬉笑或趴着桌子。
（3）使用礼貌用语，不准随意吐痰、吸烟或咳嗽。
4. 个人卫生与护理（1）员工应保持整洁的面容，指甲要修剪整齐、干净。
（2）定期洗澡，保持清洁的身体。
（3）注意口腔卫生，定期刷牙、使用牙线和漱口水，保持清新口气。
（4）给予个人健康护理，如修剪鼻毛、剪毛鬓、修眉等。
5. 仪态与修养（1）员工应保持良好的心态和积极的工作态度，不准发脾气、大声叫骂或诋毁他人。
（2）尊重他人，仿佛不准喧宾夺主、独断专行。
（3）保持良好的沟通和谐，不准抱怨、耐心听取他人意见。
（4）遵守公司规章制度，不准违规行为。
三、实施仪容仪表管理的意义1. 提高个人形象通过规范的仪容仪表管理标准，可以提高个人形象，增强自信心和气质，使自己更具吸引力和竞争力。
【仪容仪表图文说明】
标准化应用部门店标准图文-151版本号：V1.02023.7.27人4-1仪容仪表标准说明【仪容仪表卡】【仪容仪表】企业标准解析说明1、工装：着工装、戴工帽，保持干净整洁，无破损，需衣服后背字样保持完整；正确示例2、帽子：佩戴时在眉毛以上，LOGO 需再正中间；解析：佩戴整齐，不能歪戴，帽子保持干净整洁、无褪色（褪色判定）；5、口罩：需按标准佩戴口罩，一次性口罩内金属条需位于上方鼻梁处，餐饮类口罩需扣在下巴上；解析：需佩戴清洁的口罩，按照标准口罩遮住口鼻，一次性口罩及餐饮口罩均可。
4、妆容：上岗期间化淡妆上岗解析：上岗期间化淡妆，妆容中不应出现会脱落的脸部贴片、眼部贴片；无法避免外露的禁止佩戴（如：双眼皮贴、眼睫毛等）3、头发：梳理整齐，不得露出刘海，鬓发不得盖脸，后不盖颈。
两侧鬓发/后面碎发统一用黑色发卡卡好，长发需佩戴发网。
解析：标准---要求头发不外露✧中长发、长发需将头发盘发整齐，并佩戴发网/发夹/一次性发罩后佩戴帽子，保证头发不外露;✧齐脖发、齐肩发需要佩戴发网/一次性发罩，保证头发不外露;不建议推广门店采用防晒型口罩：目前餐饮行业戴口罩目的是防止疾病传播，结合法规解读国内针对餐饮口罩的统一标准是：作业过程中全程佩戴、遮住口鼻、保持清洁及时更换。
另外针对防晒型口罩，查看写了相关防晒品牌，例如蕉下、特步等，口罩的目的防晒以及凉感，无法保证是否满足疾病传播的目的以及卫生要求，另外考虑到此类口罩的重复实用性，不建议门店进行推广。
6、配饰：禁止佩戴假睫毛、衣服上禁止佩戴尖锐物；解析：上岗期间耳朵上不允许戴耳钉、耳环、耳夹，项链、挂饰不许外露；项链需放进衣服内，吊坠不许外露；7、手部规范：指甲保持清洁、不可过长、禁止涂抹指甲油、上岗期间不可佩戴首饰（如戒指、手表等）。
解析：指甲长度标准--不超过1mm,手心直面眼睛，平视指尖，看不到指甲为宜；✧指甲保持清洁，禁止留长指甲【手心直面眼睛，看不到指甲为宜】，禁止涂指甲油，上岗期间佩戴首饰不可外漏（如戒指、手表、手链等）；✧对于胳膊上的纹身，夏季需遮挡佩戴合适长度袖套；8、下身：下装过膝解析：腿部皮肤不可裸露在外，禁止穿短裤、破洞裤、裙子等；9、脚部：穿运动鞋（不可裸露脚部皮肤）解析：可穿运动鞋、平底鞋、布鞋、皮鞋，不可裸露脚部皮肤；不允许穿凉鞋、洞洞鞋、棉拖等。
女士仪容仪表的6个标准
女士仪容仪表的6个标准女士仪容仪表是指女性在外出和社交场合中的形象表现，既要体现个人特色和风格，又要符合社会公众对女性形象的普遍期望。
以下是女士仪容仪表的6个标准，帮助女性塑造出优雅、大方和自信的形象。
第一个标准：整洁干净的外表女士仪容仪表的首要标准是外表整洁干净。
这包括衣着、发型和肌肤的状态。
女性在选择衣着时，应注意衣物的干净度和整齐度。
发型要保持整齐，避免凌乱或过于张扬的造型。
此外，女性还要注意保持肌肤的清洁和光滑，避免瑕疵和油光的出现。
第二个标准：得体合宜的穿着女士的穿着应该得体合宜，适合自己的年龄、职业和场合。
在商务场合，女性可以选择正式的套装或裙子搭配合适的高跟鞋。
而在休闲环境中，女性可以选择舒适度较高的休闲装。
无论是什么场合，女性应该避免穿着过于暴露或过于华丽的服装，以免给人不正当的印象。
第三个标准：得体的化妆女性化妆是塑造女士仪容仪表的重要一环。
化妆应该让女性的容貌更加精致和亮丽，但不应过分浓艳或夸张。
淡妆自然是最佳的选择，可以突出女性的优点，同时遮盖一些肌肤上的瑕疵。
女性应该注意选择适合自己肤色和妆容风格的化妆品，并且定期清洗和更换化妆工具，以保证化妆效果的卫生和美观。
第四个标准：优雅的姿态和动作女士仪容仪表还包括姿态和动作的表现。
优雅的姿态和动作给人带来舒适和愉悦的感觉。
女性在走路时要保持挺胸抬头的姿态，走路的步伐要轻盈自若，避免摇晃或踉跄。
坐姿要端庄优雅，避免翘腿或趴在椅子上。
此外，女性在交谈和礼仪场合中，需要注意手势和表情的自然和得体。
第五个标准：清晰自信的语言和声音女士仪容仪表还包括语言和声音的表现。
女性在交流中应该使用清晰自信的语言，不要喋喋不休或言之无物。
发音要准确，语速适中，避免口齿不清或嗓音过低。
此外，女性应该保持微笑和友善的表情，给人亲切和善意的印象。
第六个标准：仪态大方庄重女士的仪态是塑造仪容仪表的重要一环。
仪态大方庄重包括自我修养、举止得体和待人接物。
女性应具备良好的教养和修养，待人友善和礼貌。
仪容仪表标准
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仪容仪表管理制度的规定
仪容仪表管理制度的规定一、制度背景为了规范企业员工的仪容仪表，提升企业形象和员工的个人形象，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有员工。
三、规定内容1. 仪容标准员工仪容应整洁、合身、不破损、无异味。
（1）服装要求男职工要求身着整洁、合身的职业装，穿配黑色皮鞋，领带要简单素雅，色彩搭配要搭配合理；女职工要求穿着合身、色彩清新优雅的职业装，裙子、外衣不宜太短，应穿黑色高跟鞋；（2）发型要求男职工男职工的发型应该简洁、整洁、干净，不能过于另类、夸张。
发色不可以过于浓密或过于惹眼。
女职工女职工的发型应该与职业装或当天活动搭配，干净整洁，长发应扎起，不要垂直前额或耳侧，短发可以自行选择适合自己的发型。
（3）化妆要求员工可以化淡妆，口红、眼线、指甲油等颜色不能太鲜艳，以自然淡雅为主。
2. 仪表标准员工应该健康、热情、友好、谦虚。
（1）健康标准员工必须保证自己的身体健康，避免传染性疾病，有病韩的员工不得参加企业活动，必要时间内应该及时请假，按时复工。
（2）热情标准员工的工作态度应该热情周到，对客户善良友好，让客户感受到专业的服务及诚信的态度。
（3）友好标准员工在与同事打交道时，应该换位思考，理解对方，多沟通，多交流，要尊重对方的意见，欣赏对方的优点，并给予帮助。
（4）谦虚标准员工应该以谦虚的态度面对工作，不自以为是，不妄自尊大，要虚心学习，踏实工作，时刻为企业着想，并为维护企业形象尽心尽力。
3. 食品卫生规定员工在食堂就餐时，要保持精神头、性格积极，注意个人卫生，爱护公共设施，不可在餐厅抽烟、吃零食，不要向食物中滴落洒水或鼻涕等污水。
4. 违规处理（1）对违反本制度的员工将给予警告、扣发工资、责令整改等处理。
（2）若造成公司经济损失，应按照有关规定追究责任。
（3）违反国家相关法律法规，将按照法律法规处理。
五、文件解释本制度的解释权属企业领导，如有需要，可以进行调整，调整后应及时向员工公布。
仪容仪表的标准 - 副本
仪容仪表的标准
1、头发干净
干净整齐，刘海不遮挡眼睛
无夸张的造型和颜色
染色后必须打理，黑色头发不能超出来cm
发长齐肩必须挽起（丸子头或低马尾），两鬓无碎发
不可以有头饰，皮筋的颜色要接近发色
2、面容标准
干净清爽
女生按公司要求画淡妆
男生不可以有胡渣
3、指甲标准
干净清爽，长度小于0.2CM
不可以涂指甲油
4、服装标准
员工必须穿公司统一的工作服
鞋子统一穿着黑色
5、配饰标准
除结婚戒指或订婚戒指外，不带任何配饰
6、站姿标准
抬头挺胸收腹，双手自然放在胸前
女生脚跟并拢，脚尖成30度角
男生双脚自然打开，两脚步之间的距离约一只脚掌的宽度7、蹲资标准
一只脚后退一小步，两膝盖靠拢下蹲
8、走姿标准
抬头挺胸
步伐平稳
走路不沓
9、递水递物标准
一手扶住杯身，一手托杯底
一手拎住购物袋，一手托住购物袋底端
高度适度，使客人接拿便利。
仪容仪表的检验标准
仪容仪表的检验标准表就是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表表达了公司的气氛、档次、规格、员工必须讲究仪表。
那么仪容仪表怎么才是标准呢?下面就由为大家介绍一下，希望能帮到您。
A、着装要清洁整齐，上班要穿工衣，工衣要干净速齐，钮扣要齐全，并扣好，不可敞胸露怀，衣冠不正，工牌要佩带于左胸前，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露袜口，应穿肉色袜子，系领带时，要将衣服下摆扎在裤腰内，穿黑色皮鞋并要保持光亮。
B、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式要按公司规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及后衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗正齐，不披头散发，前发不遮眼，后发不过肩，使用统一的发夹。
C、注意个人卫生，保护牙齿，男士坚持每天剃刮胡须，鼻毛不准出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饭后要漱口，勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品及不喝含酒精的饮料。
D、注意休息好，充足睡眠、常做运动，保持良好的精神状态，不要上班时面带倦容。
E、女士上班要淡妆打扮，但不准戴手镯、手链、戒指、耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女不准戴有色眼镜，化装要干净、清爽，非油腻外貌。
每日上班前要检查自己的外表，在公共场所需正理仪表时，要到卫生间或工作间，到客人看不到的地方，不要当着客人的面或在公共场所正理，上班之前，前后台工作人员都要检查自己的仪表，做到着装正洁前方可上岗。
F、自我测试：礼仪方面：主动与客人打招呼，微笑热情地接待客人，使用敬语，使用普通话、粤语、英语。
仪表方面：衣装正洁，没有开线、带钮扣等。
仪容方面：脸部清洁、头发清爽无异味、勤剪指甲。
仪态方面：工作中行、走、站、坐、蹲、姿势要标准、美观。
表情方面：精神饱满振作愉快，面带笑容，热情适度，自然大方，不可有倦态情绪或冷面孔待人，语言准确，声音柔和，不许大声说话等。
你做到了吗? 仪容：仪容指人的容貌：是指人的容貌、形体和体态谐调美;是指内在美的外表表达，内在美是本质。
仪容仪表考核标准
仪容仪表考核标准仪容仪表是指一个人的外表形象及仪态举止，是人与人之间相互交往的第一印象。
在工作场所中，良好的仪容仪表不仅可以提升个人形象，还可以增强职业气质和自信心。
以下是仪容仪表的考核标准：一、服装整洁规范：1. 衣着整洁干净，服装符合工作场所的要求，并无破损、褪色等现象；2. 服装风格得体，与职位、场合相匹配，不违反公司的着装规定；3. 衣物清洁、熨烫良好，无明显褶皱和污渍；4. 是否佩戴工牌及其他必要的工作饰品。
二、仪表端庄大方：1. 头发整洁清爽，不乱发、散漫发、油腻发，不纵容长发垂在面部的现象；2. 男性应保持面部清洁，保持留胡子或剃须的整齐干净；3. 没有令人不悦的口臭及异味；4. 平时保持良好的姿态、站立、坐姿等，避免多姿势、傲慢、奇异表情的现象；5. 保持良好的身体卫生，洁净的指甲、整洁双手。
三、言谈举止良好：1. 语言表达干净利落，声音富有磁性，不大声喧哗，声调适中；2. 笑容自然、友善，善于与人沟通，尊重他人的感受和意见；3. 避免低头、垂肩、低手、摇腿等动作，保持肢体语言的得体和优雅；4. 遵守公司的规章制度，不随地吐痰，不乱扔废弃物；5. 不使用粗俗语言和侮辱性用语，不攻击他人。
四、个人卫生与仪容：1. 每天保持洁净的外貌，定期洗脸，梳理头发，并使用合适的护肤品；2. 注意个人口腔卫生，定期刷牙、使用漱口水、常去牙医做口腔检查；3. 定期修剪指甲，保持指甲干净整齐；4. 注意口臭防治，避免吃辛辣刺激性食物；5. 定期换洗内衣内裤和袜子，保持干爽和清洁。
以上是仪容仪表的基本考核标准，每个人在不同的场合和职位要有相应的仪容仪表要求。
良好的仪容仪表不仅能给人留下良好的印象，也是对自身形象的一种尊重和重视。
作为职场人士，要时刻注意自身形象的打理，使自己在工作中更加自信和专业。
仪容仪表礼仪规范具体要求标准
仪容仪表礼仪规范具体要求标准（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一、仪容仪表目的：销售员留给顾客的第一印象大都取决于销售员的形象和所穿的服装，门市员工上班时间内应统一着装，规范仪容、仪表，树立公司门市窗口的良好形象：标准如下：名牌/制服头发–清洁、保持自然色；女孩不能披发，长发要束起；短发要自然；男孩不能留长发；化装 / 香水女孩上班要求化暖色系淡妆，淡色口红；使用清淡香水、无刺激气味；男孩不能化妆；首饰女孩 - 手表，1只戒指，至多1cm 的小耳环男孩 - 1只戒指，不能带耳环不能看见其他首饰、饰物；指甲 -保持短而干净女孩指甲油使用透明色或没有；男孩不能用指甲油；鞋- 干净、整洁、运动鞋；袜子–尽量穿着浅色、净色袜子；个人卫生 - 嘴里无异味；制服–员工上班时间内应穿着统一工作服及佩带工号牌；工作服不得敞开拉链应拉到上衣的2/3处；下装应穿着牛仔裤、运动裤或休闲轻便的长裤为准；鞋类应穿着运动或休闲鞋；若新员工没有工作服需穿着与工作服颜色相近的服装或运动服，不允许穿着奇装异服或色彩过于鲜亮；工号牌 - 员工工号牌佩带于左上胸，由店长统一；二、工作仪态标准如下：员工站、立、行姿势正确的站法–自然抬头双眼平视、双肩方松、腰伸直、双手交叉放在前方或后方；保持正确的姿势，不能斜靠在墙、门、角落里；不能坐在为客人提供的区域；不能在卖场及任何客用区吃东西嚼口香糖；在卖场不能奔跑；只在你的工作区域内工作，工作时间内不能串岗；避免：夸张艳丽的装扮累赘的首饰浓烈的香水懒散的体态如：倚靠货架，双臂抱胸，双手插兜等上岗前食用带刺激性气味的食物三、电话礼仪目的：掌握打商业电话的基本要领，电话是给顾客的第一印象。
标准-接听电话铃声不超过三声-面带微笑-声音带笑-问候客人早上好，下午好，晚上好；-说出你的单位-说出你的名字 - 我是 XXX-说“我可以帮您吗？”“有什么需要我帮忙的？”-尽可能每次都说出客人姓名--说话要清晰、语速适中•重复客人需求•当他们有疑问的时候，告诉客人你的真实姓名•感谢客人致电•祝愿客人“祝您过得愉快”••等待电话•你是否介意稍等片刻•如果耽误了要说对不起•感谢客人等待请不要做以下事项•嘴里有东西时接电话•未告知即让对方等待•让打电话者等待，不专心四、礼貌用语目的：掌握基本礼貌用语，及待客标准。
七大礼貌用语–“欢迎光临”“知道了”“对不起”“请稍等”“让您久等了”“谢谢”“欢迎再次光临”对每一位顾客必须做到三声服务；即迎声——“欢迎光临恒健XX店”；问声；送声——“慢走欢迎再次光临”。
在所有的用语前尽量使用“请、谢谢、对不起”每次见到客人时面带微笑目光接触点头注意与人的距离手掌打开工作细心向客人打招呼给客人让路五、工作时间及工作班次工作时间、班次由各店领导根据公司标准制定。
六、行业术语要求每店统一，由店长、领班制定，店铺内统一；不能对顾客使用行业术语；七、日工作流程早班日工作流程：1、做操2、签到3、领班检查店面是否有异常，和守夜点数，领班核对点数本；4、领班组织开早会；5、领班分配打扫卫生；6、调试音乐、空调、开启电脑；7、开门迎宾；8、收银到银行存前一日营业款；9、每日销售工作；10、饭更时间；11、交接班前打扫货场及仓库卫生并整理仓库；12、领班分配导购进行货场点数、收银结清早班营业款并作销售报表准备交接；13、两班交接工作（包括：营业款、点数、对帐、卫生、仓库整理情况）；14、领班交接工作；15、早班下班；晚班日工作流程：1、签到2、晚班领班组织开班前会；3、两班交接工作（包括：营业款、点数、对帐、卫生、仓库整理情况）；4、领班交接工作；5、日销售工作；6、饭更时间；7、收银结清当日营业款并作销售日报表，领班把日销售录入电脑发到公司；8、领班分配打扫卫生；9、和守夜点数；10、关闭所有电器；11、关闭所有门窗并由领班检查电源、开关、门窗；12、下班；八、岗位职责一、店长职责（一）具有协调、维护店面日常运作的能力，善于调动员工积极性，能合理分配、组、运用店内人力、物力、财力资源：1、每月销售任务的布置及下达，跟进及做出急时的调整；2、制定每月销售、培训计划及总结，周销售计划及总结并于每月最后一次周例会上交零售部；3、定期对领班及员工的培训及考核；4、作为店铺与公司的沟通桥梁如实地反映问题，积极发挥主观能动性帮助公司解决问题；5、精于业务，具备一定的培训能力，善于发现、培养下属的工作能力，营造公平、进取、务实的竞争氛围和工作环境；6、有效控制门市财务资源、费用的开支、报销合乎公司对门市营业外收入管理的规定，懂得节约水电费、电话费、办公费及包装费等各项费用；7、具备较强的敬业精神，能从公司角度、门市利益出发，坚决贯彻与执行公司的各项规章制度，为人正直，处事公正；二、领班职责（一）具备一定事务工作的计划能力，懂得如何分配安排当日之工作，调动员工工作积极性，并能参与各项工作的执行与检查：1、每日阅读交班日志，跟进未完成的事宜对已完成的工作进行检查；2、负责所有钥匙的发放及管理，如有任何丢失、损坏立刻上报店长及公司；3、负责所有员工进出门的检查工作，在这一环节控制货品丢失；4、负责计算销售情况分配日工作、制定日销售目标、跟进并汇报上级；5、回顾上日、上周、半月销售完成情况，员工个人销售分析，两班销售对比分析，组织班前会，对新产品进行FAB培训；6、配合店长工作，经常给店里提供有建设性的意见和建议；7、根据客源状况合理分配货场人手结构及安排饭更时间，具备较强的时间观念和效率观念；8、负责各片区卫生、货品陈列、货品保管、设备使用等工作的指导与检查；9、根据库存、天气、节假的需要，安排各品牌当日的补货、更换橱窗、店内陈列；（二）具备一定的协调能力、沟通能力与控制一般性突发事件的能力，懂得维护各项安全，含：货品安全、工作人员安全、顾客购物安全等。
（三）能够合理应用岗位职权、公平、公正处人待事，做到销售的典范，言行举止的标榜。
（四）具备较强的责任心，能认真贯彻公司各项规章制度，完成上司下达的各项工作指标及任务，并跟进结果汇报上级，根据工作需要可随时接受公司的调度与临时性安排。
（五）具备日常运作条理化、程序化的能力。
三、收银员职责（一）具备规范的收银技巧及一定财力控制能力：1、收银时对流水小单、现金及找补金额的核对，现金识别，流水小单盖收银章；2、准确及时制作当天的存款单、日报表、流水小单、交款本，准确上缴当天营业款，不准私自携款回家或挪为私用；1、能够识别流水小单的货号、颜色、尺码是否准确。
不得多收，少收，漏收顾客款项，如营业员开单准确根据情况应补足余额部份或其它处罚；2、应具备熟练、规范的收银技巧，误收假币自行承担；（二）具备一定协调和支持他人工作的能力：1、配合领班调节货场人手结构及饭更时间；2、配合营业员保管及整理好货品，协助保持卫生、货品清洁，发生人为污损应承担相应责任；3、积极主动参与销售，发生货品丢失应立即反应，查出问题所在，以便即时解决，且承担相应责任；4、主动负责商品价格的标价工作：综合店收银员应配合营业员做到每件货品一物一签，准确标价；专卖店收银员应完全负责标签价格，如标价出错或无标价造成少收、多收营业款由收银员承担相关责任；（三）能够坚持原则，坚持贯彻门市财务制度。
认真完成上司下达的各项工作指标及临时性事务，服从调度与安排，根据需要可随时接受临时性工作安排。
四、营业员职责（一）具备规范服务技巧，积极主动参与门市日常事务工作的执行。
1、配合领班调节货场人手结构及饭更时间；2、交接班应准确清点货品并保持账务的准确，如发生做假帐根据情况将给予处罚；3、负责保管及整理好货品，仔细打扫各片区卫生，保持货品的整齐干净，发生人为污损应赔偿货品的损失部分。
发生货品丢失应立即反应，查出问题所在，以便即时解决，且承担相应责任；4、负责保管好自已的流水小单，准确开单，如发生标签价格准确，误开单价或货号，造成损失应承担全部责任或给予其它的处罚；5、综合店各品牌价格标签由营业员负责，如标价出错或无标造成多收、少收营业款由营业员（领班）或其它责任人自行承担肯给予其它处罚。
专卖店营业员应配合收银员做好一物一签，以便及时更正；6、根据门市规定进行合理补货，不漏补、多补及超安全库存标准；7、积极配合领班根据天气、推广的需要更换产品陈列、宣传品陈列、模特、橱窗等；（二）具有精于业务、乐于岗位、勤奋工作的爱岗敬业精神，真实、诚实介绍销售货品；认真完成上司下达的各项工作指标及临时性事务，服从调度与安排，根据需要可随时接受临时性工作安排。
九、卖场布局/仓库布局1、熟悉基础墙身配件；2、熟悉基本货品分类；3、根据店铺实际情况，由店长及领班制定培训方案，并将方案上交公司存档；十、产品基础知识1、了解服装、鞋、器材类产品各类标识所在位置；2、款号各位所代表的含义；3、准确识别服装水洗标；4、服装尺码标识牌；5、服装的分类（包括：马甲、风衣、夹克、裤类、T恤、卫衣）；6、服装的洗涤及保养（内容付后）十一、单据的正确书写及要领各店店长、领班填写标准流水小单、调拨单、返仓单、次品单作为样品单，并教受给新入店员工。
十二、对团队的认识店长及领班介绍本店同事，新员工自己努力熟悉环境；十三、基本陈列规则（单件）1、外衣、风衣、夹克衫的挂放、褶放；2、卫衣、T恤的挂放、褶放；3、裤类的挂放、褶放；十四、售出后补货及相应下账由店内领导制定并教受给新员工；十五、销售技巧一、推销公司产品和服务的能力是体现你对客服务技术的一个途径。
在任何领域从业的人员都应对本行业能够提供的产品和服务了如指掌。
如果你熟悉所有的产品和服务，销售工作就能做得自信、热情。
对产品知识的熟悉和客人需要的兴趣会提高你的销售成绩，同时为你的公司创造更高的利润。
1、产品知识为了能够成功地销售我们的产品和服务，首先必须了解有关产品和服务的知识。
也就是说，你应该能够解释并推销产品的特色、优惠条件及所有其它的服务。
如果你不了解这些背景信息，后果是无法回答客人的要求和问题，也就无法做到宾客满意标准；它是什么样的，质感如何，功效如何；2、客人使用这种产品或服务时收到的好的结果/经历；3、用最新和准确的信息回答问题，这一点十分重要；4、我们不确定自己知道最新信息以前，不能销售任何产品和服务；5、你如何确保自己跟上最新信息；6、使用打开式的问题；a、与客人说话时使用打开式的问题，即可以让客人多说话的问题而非仅仅给是/非的答案；b、使用关闭式的问题来得到一个确认的答案；c、想想该问什么样的打开式/关闭式问题；7、销售时需要--产品知识，打开/关闭式问题，使用建议性的词句，积极的销售态度；1、销售是以某一价格向人们提供商品和服务；2、销售对顾客、员工、商界有好处；销售方式：a、促销销售质量更好，数量更多的产品或服务；b、配销在客人所点的项目之外销售一些额外的东西；c、转销如果客人点的东西刚好没有，就向客人提供某种替代品；三、态度1、如果你认为你能销售某物，那么你成功的机会更大。