某五大电力煤炭公司岗位说明书科技信息部—信息化副总
信息部岗位说明书 (2)
信息部岗位说明书信息部岗位说明书一、岗位背景信息科技的快速发展，对企业的信息化程度和管理水平提出了更高的要求。
因此，各个企事业单位都建立了信息部门，旨在提供信息化技术支持和服务。
二、岗位职责1. 负责企业信息系统的规划、设计、开发和维护等工作；2. 管理企业信息安全政策，确保信息安全，包括网络安全和系统安全；3. 掌握信息技术的发展趋势和行业最新技术，推荐最新的信息技术方案；4. 管理运营商等外部信息服务供应商，确保企业信息系统的稳定运行；5. 协调各部门信息系统的应用和信息资源的共享；三、岗位要求1. 熟悉信息系统设计和开发，对信息技术趋势有深入了解；2. 熟悉计算机网络技术，了解操作系统和数据库管理系统，了解主流的开发语言和平台；3. 热爱信息化技术，有较好的学习能力和解决问题的能力；4. 具备良好的沟通能力和协作能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协调；5. 有较好的项目管理能力，能够按照计划完成项目工作。
四、招聘要求1. 本科及以上学历，计算机或相关专业；2. 具备信息技术开发、运维等相关经验；3. 了解主流操作系统、数据库、开发语言及平台；4. 具备良好的沟通、协调和计划能力；5. 有较好的团队合作意识。
五、其他说明1. 工作地点：企业总部或分支机构；2. 工作时间：正常工作时间；3. 工作性质：全职。
六、总结信息部门是企业信息化建设中的重要部分，信息部成员的素质和能力上限直接关系到企业信息化发展水平。
因此，要在招聘前详细列出岗位说明，明确岗位职责和招聘要求，保证招聘的人才能够胜任工作。
在人才引进后，要及时进行岗位培训和技能提升，为信息部的发展提供人才保障。
某五大电力煤炭公司高管岗位等级表含薪资范围
一Байду номын сангаас矿长
南煤矿矿长 露天矿矿长 矿建公司总经理 机电安装工程公司 经理 建安公司总经理 运销公司经理 热电总厂厂长 水暖公司经理 工程建设公司副总 经理 安监局副局长 总调度室主任 薯业公司经理 机电管理部部长 勘测设计公司总经 理 矿区项目部经理 工程建设公司分公 司经理 生产技术部部长 通风救护中心主任 （队长） 物资装备中心主任 质监站站长 海房地产总经理 园林绿化公司总经 理 财务部部长 医院院长 党政办主任 发展计划部部长 法律部部长 工会副主席、信访 办主任 后勤服务中心主任 纪检监察部部长 科技信息部部长 培训中心主任 人力资源部部长 社保中心主任 审计部部长 政策研究室主任
一矿矿长
南煤矿矿长 露天矿矿长 矿建公司总经理 机电安装工程公司经 理
37 政工部 新闻中心
政工部部长兼新闻 中心主任
220000 200000 180000
2
建安公司总经理 运销公司经理 热电总厂厂长 水暖公司经理
209000 190000 171000
3
198000 180000 162000
19 矿区项目部
14 项目分公司
21 生产技术部
12 通风救护中心
13 物资装备中心 20 质监站 23 海房地产
22 园林绿化公司
28 财务部 24 医院 29 党政办公室 30 发展计划部 31 法律部（企管部）
32 工会
25 后勤服务中心 33 纪检监察部 34 科技信息部 26 培训中心 35 人力资源部 27 社保中心 36 审计部 38 政策研究室
标准薪酬高限 标准薪酬
标准薪酬低限
单位
岗位
220000 200000 180000
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司信息系统的日常运维工作，保障系统的稳定运行和安全性。
2.协助部门经理完成信息技术相关项目的规划、实施和优化工作。
3.负责制定信息系统安全政策和流程，确保信息系统的安全性。
4.协助公司员工解决信息系统使用过程中的问题和疑惑。
5.及时更新和维护信息系统相关文档和资料，保证信息系统的可追溯性
和可控性。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础知识。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门的同事协
作完成工作。
3.熟悉操作系统、网络基础知识和常见办公软件的使用方法，具有一定
的问题排查和解决能力。
4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在信息技术领域持续学习和
提升。
5.具备信息系统安全意识，有相关认证（如CISP等）者优先。
三、岗位发展空间
1.可通过不断学习提升自己的技能和知识，逐步承担更高级别的信息技
术管理工作。
2.可以参与公司的信息技术规划和决策，对公司信息化建设有更深入的
影响。
3.有机会参与公司信息系统新项目的规划和实施，实现个人职业发展与
公司战略目标的双赢。
四、总结
信息部岗位是一个需要不断学习和成长的岗位，只有具备扎实的技术知识和较强的沟通能力，才能更好地胜任这个职位。
希望应聘者能够根据以上要求对自己进行全面评估，确定是否适合该岗位，同时也欢迎有志于成为一名优秀信息技术从业者的求职者加入我们的团队。
某五大电力煤炭公司岗位说明书发展计划部工程科副科长 (2)
3 计划制定
4 现场工程管理
5 工程安全质量检查
6 7 8 9 10 11 12
覆行职责的任务
是否标准职责
组织公司建设项目和专项资金工程过程管
理：包括设计方案审查、施工图纸会审、 是
工程开工审批、隐蔽工程验收、日常工程
协助科长组织编写各项工程制度的制订与
完善，按规定程序报批后执行；组织制度 是
的宣贯，检查各项制度执行情况。
根据公司实际情况，编制工程管理部年、
季、月度工程工作计划，并监督检查及组 织实施。当客观条件发生改变时，对工程
是
计划及时调整。 根据公司相关工程管理制度要求，组织相
关工程管理部门对重点工程和特殊作业现 是
场进行检查，对出现的问题进行及时指导
协助科长组织公司相关工程管理部门对施
工现场每月组织两次工程安全质量检查； 是
大专
本科及以上学历
2 专业技术
取得工级及上工作年限
2年
5年
4 专业经验
熟悉工程施工与管理、安全质量监督检查 、预算管理及招投标工作。
1年以上
3年以上
5 素质要求
思想政治素质好，具有强烈的责任感，组 织能力、协调能力、沟通能力强，能树立 良好的领导形象。
熟悉工程施工与管 理、办事公平、遵 守原则。
0
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 最匹配学历要求
建筑施工与管理或工业与民用建筑专业大 专及以上学历
大专
信息部岗位说明书 (3)
信息部岗位说明书信息部岗位说明书岗位概述：信息部是一个致力于信息化建设的部门，该部门的目标是为公司提供信息化支持和服务。
信息部主要职责包括：管理公司的信息系统、网络设备和安全设备，解决运维和技术支持方面的问题，处理日常应用和系统开发的工作并保证系统运行的稳定性、安全性和可用性等。
岗位职责：1. 管理公司的信息系统，包括各类软硬件设备，定期进行系统更新和维护。
2. 保证网络系统的正常运行和安全，包括防火墙、VPN 等技术支持工作。
3. 负责解决系统运维和技术支持方面的问题，包括运行管理、安全管理、数据维护等。
4. 保证系统开发工作的顺利进行，包括系统设计、数据迁移、测试等。
5. 协助部门间协作，如与人力资源部门配合开展员工考勤、薪酬等管理工作。
6. 对公司业务的信息化需求进行分析和评估，提出可行方案和改进措施。
7. 持续参与信息技术的发展和分享，为公司提供最新的技术支持与建议。
任职资格：1. 本科及以上学历，计算机及相关专业优先。
2. 有较强的计算机技术与知识储备，了解网络、系统、数据库、安全等相关技术。
3. 有一定的团队合作精神和领导力，熟悉项目管理及时间安排。
4. 良好的沟通与协调能力，能够沟通和协调内外部的合作及项目进度。
5. 良好的处理问题的能力，能够快速定位、分析问题并提出解决方案。
6. 具有一定的开发经验且熟悉一种或多种编程语言者优先。
7. 对新技术和新知识敏锐，有一定的自我学习和激励精神。
工作态度：1. 保持高度的职业道德，遵守公司的政策和规定。
2. 具有开拓、进取精神，注重团队协作与个人能力提升。
3. 能够承受压力，较强的应变能力与适应能力。
4. 敬业勤奋，认真负责，不断追求工作的完美。
5. 具有责任心、细致认真、有长远眼光、注重细节、具有服务意识。
总结:信息部是公司的重要部门，其对公司的业务信息化发展起到了至关重要的作用，对员工的职位事业发展也是一种绝佳选择。
工作岗位较繁琐、负责的职能较多，要求岗位人员具备扎实的理论基础和开发实践能力、活跃的思想、优秀的沟通能力以及团队协作的精神。
煤炭行业集团公司副总经理岗位说明书
职责表述:完成上级交办其她任务
权力:
人事权
对直接下属有考评评价权及奖惩、培训提议权;对下属职员聘用、调岗、晋升、解聘有提议权
财务权
预算内费用审批权和资金审批权,预算外资金使用申报权
业务权
主管业务业务决议权
工作协作关系:
外部协调关系
煤炭业务下属控股子企业及其它股东方、所在地政府部门、华北储运企业、铁路运输企业、口岸企业、海运企业、保险企业、海关、国家商检部门、供给商等
副总经理
岗位名称
副总经理
岗位编号
所在部门
岗位定员
1人
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
煤炭事业部总监
薪酬类型
所辖人员
？人
岗位分析日期
10月
职责概述:
帮助总经理审批企业煤炭业务年度经营计划、年度预算、年度总结
负责审批煤炭业务年度市场营销计划、年度产品研发计划和煤炭业务月度经营计划
负责审批项目营销方案、煤炭订货会营销方案签署煤炭供销协议
总经理
协调煤炭业务相关各单位,处理煤炭业务供给链运作中重大事项,组织撰写专题事项处理汇报
专题事项处理汇报FJ008
总经理
审批年度用户关系维护计划,组织落实维护用户关系多种方法和活动
年度用户关系维护计划FJ009
总经理、本岗位留存
审批售后服务工作制度,协调处理售后服务中重大事项
职
责
五
职责表述:帮助总经理审批所属为煤炭供给链配置各企业年度经营计划和年度预算
工作结果
分送单位
工作任务
督促下属煤炭业务企业立刻制订年度经营计划和年度预算
审核下属煤炭业务企业年度经营计划和年度预算,提出修改意见
煤炭行业集团公司副总经理岗位说明书
负责监控煤炭业务信息收集工作的执行，审阅各项煤炭业务分 分析报告 FJ006 和 总经理 析报告和专题报告 专题报告 FJ007
职责表述：负责组织煤炭业务投资机会的寻找、提出评价意见
工作成果
分送单位
主动搜寻、挖掘煤炭业务投资机会，组织人员对投资机会进行 职 工 评价，提交评价报告 责 作 七 任 审阅评价报告，提出修改意见 投资机会评价报告 务 上报煤炭业务投资机会评价报告 总经理 FJ010 职责表述：负责审批质量管理体系建设及改进方案 督促煤炭业务总监及时组织完成质量管理规划和质量管理体系 建设方案的拟订 质 量 管 理 规 划 职 工 组织人员审批质量管理规划和质量管理体系建设方案，上报总 FJ011 和 质 量 管 理 总经理 责 作 经理审阅 体 系 建 设 方 案 八 任 FJ012 务 协助处理实施中遇到的各种重大问题，如重大质量事故、质量 纠纷等 工作成果 分送单位
督促煤炭业务总监组织编制煤炭业务年度经营计划、 年度预算、 年度总结 职 工 审核公司煤炭业务的年度经营计划（包括年度预算）和年度总 年度经营计划 JY5 责 总经理 作 结 和年度总结 JY6 一 任 协助总经理审批公司煤炭业务的年度经营计划、年度预算、年 务 度总结 负责监控煤炭业务年度经营计划、年度预算的执行；协调处理 执行过程中的重大事项 职责表述：负责审批煤炭业务年度市场营销计划、年度产品研发计 职 划和煤炭业务月经营计划 责 督促煤炭事业部总监组织制订煤炭业务市场营销年度计划、产 二 工 品研发年度计划和煤炭业务月经营计划
工作成果
分送单位
对直接下属有考核评价权及奖惩、培训的建议权；对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞 退有建议权 预算内的费用审批权和资金审批权，预算外的资金使用申报权 主管业务的业务决策权
某五大电力煤炭公司岗位说明书科技信息部-部长助理
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
部长助理
所属职务序列
所属单位 所属部门
集团公司 科技信息部
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
在企业信息化建设过程中信息化规划编制、年度计划与投资预算的编制，信息化项目方案设计、审核、立项报送，系统运维 与安全管理，保证集团公司信息化顺利进行。
是 是 是 是 是
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
投入比 30% 20% 30% 10% 10%
华某神煤炭公司岗位说明书
18
19
20
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
重要 性
要素
1 专业技术
2 素质要求
具体描述
必要条件
期望条件
熟练掌握信息技术在企业信息化建设中的 先进的信息技术应 企业高级信息管
应用与管理，取得电子类高级工程师任职 0
用必管须理具有较强的工 作责任心
理师
0
3 专业经验
0 2年以上管理经验 3年以上
4 学历
0 大专以上
0
5 工作年限
5年以上相关工作经验
5年
8年
6
7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
岗位说明书 -信息部副总监
熟悉高性能应用服务器的配置与维护（Apache/Ecologic/Tomcat等应用服务器）；
精通高负载Web应用的关键技术，如容灾备份、负载均衡、集群、横向及纵向扩展；
了解SOA的系统架构与部署，有相关经验者优先；
完成服务器端系统架构的开；
负责公司数据库系统的管理，确保数据的安全性和质量；
优化飞科智能家电互联网技术平台及移动端应用系统架构；
负责管理开发团队，培养优秀的团队文化；
负责部门员工日常工作的培训和指导。
资格要求：
本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；
7年以上Java开发经验，3年以上大型互联网或者移动应用系统架构经验；
岗位说明书
职位名称
信息部副总监
暂定级别
所在部门
信息部
部门（分支）
直接汇报上级
信息部总监
岗位编制（人数）
职位设置目的：
■根据公司信息化建设战略，负责公司信息技术开发，完成信息体系的搭建。
主要工作内容：
协助信息部总监做好信息系统技术架构规划、建设及具体项目的开发工作；
建立技术开发规范以及接口标准；
负责设计、管理公司的信息系统基础架构以及应用部署；
有大型产品后台开发经验者优先；
良好的敬业精神、 团队合作精神和高度的责任感、乐观开朗、沟通顺畅。
备注：
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
员工签名：时间：
信息部岗位说明书
信息部岗位说明书一、岗位描述信息部岗位主要负责公司的信息技术管理和维护，包括但不限于网络管理、服务器管理、信息安全、软件开发和维护等方面的工作。
该岗位需要保持公司IT系统的稳定、安全、高效运行，为公司的业务运行提供可靠的技术支持。
二、岗位职责1、网络管理：负责公司的网络架构设计、实施和维护，确保网络系统的稳定、安全和高效运行。
2、服务器管理：负责服务器的选型、部署、维护和优化，为公司的业务提供稳定、可靠的计算服务。
3、信息安全：负责公司的信息安全管理工作，制定和执行信息安全策略和流程，确保公司IT系统的安全和数据保密性。
4、软件开发和维护：根据业务需求，负责开发、维护和优化公司业务系统，提高系统的效率和易用性。
5、技术支持：为公司的员工提供IT技术支持，解决员工在使用IT系统过程中遇到的问题。
6、培训和知识分享：定期组织IT技能培训和知识分享活动，提高公司员工的IT技能水平。
三、岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上IT工作经验。
2、熟悉网络技术，如交换机、路由器、防火墙等设备的配置和维护。
3、熟悉服务器技术，如服务器硬件选型、部署和管理。
4、熟悉信息安全技术，如网络安全防护、数据加密等。
5、熟悉软件开发技术，如Java、Python等编程语言，熟悉Web开发框架和数据库技术。
6、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与公司内部各个部门进行沟通和合作。
7、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应公司业务变化和技术发展。
8、具备相关行业认证者优先考虑，如CCNA、CCNP、MCSE等。
四、岗位晋升方向信息部岗位晋升方向可以是以下两种：1、技术专家方向：专注于技术领域的研究和实践，成为公司在信息技术领域的专家。
2、管理方向：通过管理和领导团队，实现公司的IT战略目标，成为公司的信息技术管理领导。
五、总结信息部岗位是公司中重要的技术支持岗位，需要具备扎实的IT技术和丰富的实践经验，同时要具备良好的沟通能力和服务意识。
某五大电力煤炭公司岗位说明书科技信息部-节能环保科-环保副科长
例会制度、项目管 理、环境统计
影响责任因素
阻。
华某神煤炭公司岗位说明书
2 知识的多样性
3 沟通难度 4 劳动场所 5 职业病 6
矿井水、矸石、灰渣的综合利用；环境评
价、地理环境、地质勘测、环境工程等； 设施操作、管理、维护等。且能够灵活运
具有较强的学习能 力
知识技能要素
用。
具备较强的协调及沟通能力，能够起到承 上启下的作用。
重要 性
1 学历
要素
具体描述 大专以上学历
必要条件
期望条件
大学专科学历以上
大学本科学历以 上
2 专业经验
具有1年以上相关工作经验
1年以上
2年以上
3 素质要求 4 专业技术
既要对企业负责，也要有较强的社会责任 心
工作责任心
必须具有较强的 工作责任心
经济类以循环经济为宜，工程类包括锅炉 工学、地质勘测类及所有环境类
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
1 管理制度
覆行职责的任务
是否标准职责
制定环境保护管理制度，长远规划、年度 计划、目标分解。
是
投入比 20%
2 例会制度
协助领导小组召开环境保护办公会议。 是
10%
3 环境统计
填报公司环境统计、排污申报及减排计划 实施。
是
15%
组织申报有关节能减排投资项目。运作节
5 环境监测管理
排放的污染物进行管控，分析评价环境监 测结果，了解和掌握环境现状及要素，为
是
10%
公司提供环境管理、污染治理科学依据。
6
综合利用及管理体系建 设
组织、协调公司的经济循环发展工作、清 洁生产促进工作。参与公司“五型企业” 建设中、环境保护考核评比工作。
某五大电力煤炭公司岗位说明书科技信息部-节能环保科-环保主管
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
华某神煤炭公司岗位说明书
重要 性
子要素
1 知识的多样性
2 沟通难度
3 劳动场所
4 职业病 5
具体描述
必要条件
所属要素
环保工作涉及专业较多，具备较强的学习 能力
具有较强的学习能 力
知识技能要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 学历
大专以上学历
大学专科以上学历 大学本科学历
2 专业技术
环保及相关专业
从事环保相关专业 环保专业
3 工作年限
熟悉公司业务管理。
1年以上
0
4 专业经验 5 素质要求 6
环保岗位
1年以上
能严格落实岗位责任制，具有较强的责任 心。
工作有责任心
0
具有较强的责任 心
7
8
9
10
七、
职责文件：关于印发大雁集团公司部室级管理职责的通知，（雁矿发[2013]81号），日期：2013年4月12日;
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
重要 性
应负职责
1 制度制定及执行
2 规划编制及执行
3 环保科技进步
4 建设项目审查 5 建设项目验收 6 环保设施管理 7 环境统计制度
覆行职责的任务
是否标准职责
制定公司环境保护规章制度，减排工作指 导意见等，完善工作标准、考核标准并监 是 督执行。
编制并组织实施公司的环境保护长远规划 和年度计划。
华某神煤炭公司岗位说明书
一、 二、
信息化副总岗位职责模板
信息化副总岗位职责模板1. 职位背景与介绍1.1 职位背景信息化副总作为企业信息化部门的紧要职位，负责帮助信息化总经理进行信息化战略规划、技术架构设计、项目管理和团队管理等工作。
1.2 职位介绍信息化副总将帮助信息化总经理进行企业信息化战略的规划和执行，监督信息系统的建设和运营，确保系统的安全性和稳定性。
同时，协调各部门的信息系统需求，供应全面的信息化解决方案，为企业的业务发展供应有力的支持。
2. 工作职责2.1 订立信息化战略•负责参加订立企业的信息化发展战略和规划，明确信息化目标和路径；•负责评估和引入新的信息技术，供应信息化创新和发展的建议。
2.2 技术架构设计与建设•负责编制和实施企业的信息技术架构，包含硬件、软件和网络等；•负责关键系统的选型、集成和优化，确保系统的高效稳定运行。
2.3 项目管理•负责订立信息系统项目的计划和时间表，协调各相关部门的资源；•监督项目的执行进展和风险掌控，确保项目定时交付、符合要求。
2.4 团队管理•负责招聘、培养和管理信息化团队，确保团队的协作和高效运作；•引导团队成员的工作，及时解决问题并供应支持。
2.5 安全与风险管理•负责订立并执行企业信息安全策略，确保信息系统的安全稳定；•建立和完满信息安全风险管理制度，减少信息安全风险的发生。
2.6 供应商管理•负责与外部供应商的合作关系，选定合适的供应商并进行有效管理；•及时跟踪供应商的服务质量，确保供应商的服务满足业务需求。
2.7 报告与沟通•定期向信息化总经理汇报工作进展和问题，及时报告紧要事项；•协调各部门之间的沟通，解决信息化相关问题。
3. 管理标准•遵守公司相关的规章制度和规范，保守公司机密信息；•具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与各级部门进行有效的沟通和协调；•具备较强的项目管理和问题解决本领，能够及时处理各类问题和突发情况；•具备较强的学习本领和自我驱动本领，能够连续关注信息技术的发展动态。
信息化部职责岗位岗位及岗位说明书范文范文
信息化部职责信息化规划一、制定和履行公司的信息化战略。
1.负责公司信息化软硬件整体规划建设。
2.二、信息化项目建设信息化系统包实行管理等工作。
负责公司信息化系统选型、依据公司信息化规划，1.CRM、挪动办公、图文档、研发管理、OA、BPM、ERP括、邮箱、外面SCM网站等有关业务管理系统。
依据公司信息化规划，负责网络、机房的建设、选型、实行等工作。
2.依据公司信息化规划，负责公司监控系统选型、实行管理等工作。
3.负责公司信息化有关管理制度的制定、检查及查核。
4.三、信息化系统软件管理系统更运维监控、包含组织二次开发、负责公司信息化系统的平时运维管理工作，1.新升级、问题追踪办理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。
问题追踪办理、更新升级、包含监控、负责公司监控软件系统的平时运维管理工作，2.数据库管理、系统及数据备份等。
负责公司信息管理系统软件设备有关档案管理。
3.信息化网络、硬件及安全管理四、UPS防火墙、（服务器、负责公司信息系统机房 1.储存设备、设备、VPN互换机、机房网络、监控设备等）的平时运维管理工作。
负责公司网络的平时运维管理工作。
2.负责公司系统数据安全、备份等管理工作。
3.负责公司硬件终端（电脑、打印机、挪动储存设备、视频硬件等）的平时运维管理4.工作。
负责公司信息系统硬件设备有关档案的管理。
5.其余五、设备（电脑、打印机、耗材等）的选型、IT负责信息化设备估算，组织公司有关1.估算、查收、保护、发放、报废、分配和资料登记归档。
负责公司信息系统安全应急方案拟订和实行，组织信息化系统的培训、咨询工作。
2.辅助宣传部门进行宣传工作，包含有关信息采集、公布、编写、宣传等工作。
3.辅助公司有关部门进行外面信息的采集、汇总、剖析研究，供公司领导决议参照，4.参加公司有关管理标准和制度的制定。
负责组织协调、拟订、推行有关信息技术及应用标准。
5.主管领导其余交做事项。
6.信息化部岗位说明书部门岗位设置一、信息化部经理系统软件工程师网络硬件工程师信息化部经理岗位说明书二、岗位名称：信息化部经理1.所属部门：信息化部2.3.直属上司：主管副总经理直下属级：信息化部职工 4.岗位职责5.;辅助信息化主管副总制定公司信息化中长久战略规划i.辅助信息化主管副总拟订公司信息化管理制度、拟订信息化标准规范；ii.负责公司信息化系统软硬件整体规划、设计、选型、实行管理等工作；iii.负责公司信息系统整体构架，iv.联合业务流程重建立公司信息化实行组织，组、项目管理实行公司信息系统集成；基础资源（硬、软件）运IT负责公司信息化网络规划、建设组织、制定资源集约管IT行流程、拟订网络安全、信息安全举措并组织实行，实现理；依据公司信息化战略和公司真相，成立公司信息化评论系统和履行标准、拟订全员信息化培训计划；添组织公司计算机有关设备的保护、降低花费成本，负责控制部门估算，置、查收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采买、测试、验收、平时保护，并提出可行性方案等工作。
信息部职责与岗位说明书
信息部职责与岗位说明书一、职责概述信息部是企业内部的重要部门，负责管理和维护企业的信息系统和技术设备，确保信息系统的正常运行和数据的安全性。
本岗位说明书旨在详细描述信息部的职责和岗位要求，以便员工清楚了解自己的工作职责和期望。
二、职责描述1. 管理和维护信息系统信息部负责管理和维护企业的信息系统，包括硬件设备、软件系统、网络设施等。
具体职责包括但不限于：- 确保信息系统的稳定运行，及时解决系统故障和问题；- 定期检查和更新系统软件和硬件，确保其安全性和性能；- 制定和执行信息系统的备份和恢复计划，确保数据的安全性和可靠性；- 监控系统的运行状态和性能，及时发现并解决潜在问题。
2. 数据管理和安全保障信息部负责管理企业的数据，确保其安全性和完整性。
具体职责包括但不限于：- 制定和执行数据管理策略和流程，确保数据的采集、存储和使用符合法规和企业要求；- 设计和实施数据备份和恢复方案，确保数据的安全性和可靠性；- 定期进行数据安全审计和风险评估，及时发现并解决潜在的数据安全问题；- 提供数据管理和使用培训，确保员工遵守数据管理规定和流程。
3. 技术支持和培训信息部负责提供技术支持和培训，确保员工能够正确使用和维护信息系统和设备。
具体职责包括但不限于：- 解答员工关于信息系统和设备的技术问题，提供及时的技术支持；- 组织和开展信息系统和设备的培训，提高员工的技术水平；- 协助员工配置和安装软件和硬件设备，确保其正常运行；- 跟踪和评估新技术的发展，提出技术改进和升级的建议。
4. 信息安全管理信息部负责企业的信息安全管理，确保信息资产的保密性、完整性和可用性。
具体职责包括但不限于：- 制定和执行信息安全策略和政策，确保信息资产的安全性；- 设计和实施访问控制和身份认证机制，防止未经授权的访问和使用；- 监测和分析安全事件和威胁，及时采取应对措施；- 提供安全培训和意识教育，确保员工遵守信息安全规定。
三、岗位要求1. 学历要求本岗位要求本科及以上学历，专业不限，但计算机科学、信息技术相关专业优先。
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5年
8年
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7
8
9
10
七、
岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客 观、准确。）
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 知识的多样性
精通信息技术，熟悉煤矿生产、安全、自 动化等专业相关技术，对行业发展方向具 有深刻的理解。
0 知识技能要素
2 外部协调的责任
华某神煤炭公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
副总工程师
所属职务序列
所属单位 所属部门
科技信息部 信息副总
工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
协助部长完成公司年度信息化建设计划，做好公司信息化工作的整体安排、长远规划和近期部署落实，组织实施信息化建设 项目，抓好神华集团ERP及SH217工程项目实施工作，解决信息化建设过程中的技术难题，做好公司信息化日常维护管理。
管理
编制、审查，提交公司和神华集团审批。
是
收集整理年度信息化建设项目，组织编制
3 信息化项目管理
信息化项目立项审批材料，提交上级部门 审批。项目实施过程中对项目进项监督、
是
管理、控制。
网络、软件、视频监控等先进信息技术的
4 信息化技术与标准管理 推广应用，推行神华集团信息化建设标准 是
。
5
网络运维与信息安全管 理
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
上级 同级 下属
部长 部长助理、科技环保副总 软件研发科、硬件维修科
主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排 五、 列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽
九、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
可能客观、量化数据以采集。）
重要 性
应负职责
覆行职责的任务
是否标准职责
1 信息化建设与管理
主抓公司信息化工作的整体安排、远景规 划和近期部署落实，对上级统推信息化建 设项目及公司内部应用信息系统进行研发 是 管理，对网络应用系统平台日常维护进行 管理，办公自动化设备维修、维护管理。
2
信息化规划与年度计划 组织信息化规划与年度计划和投资预算的
项目实施过程中，需与公司、外委单位、 上级部门沟通协调，沟通不到位，影响项 目的正常实施。
0 影响责任因素
3 创新与开拓
信息化建设过程中，需掌握多种知识和技 能，需要在工作中不断创新。
0 行动自由度要素
4 5 6
华某神煤炭公司岗位说明书
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9
10
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
重要 性
要素
具体描述
必要条件
期望条件
1 学历
全日制计算机相关专业大专及以上学历 大专学历
本科学历
2 素质要求
熟练掌握计算机开发及应用技术，了解计 算机前沿发展，具有信息化规划、策划能 力。
精通计算机开发及 应用技术
0
3 专业技术
0 助理工程师
工程师
4 专业经验
0 2年以上管理经验 5年
5 工作年限
5年以上计算机网络相关工作经验
建立网络运维流程，制定信息安全管理标 准。监督、管理、考核流程与标准的执行 情况。
是
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投入比 40% 20% 20% 10% 10%
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六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）