项目管理沙盘总结
项目管理沙盘实训心得体会（精选8篇）
项目管理沙盘实训心得体会项目管理沙盘实训心得体会（精选8篇）项目管理沙盘实训心得体会篇1这学期的第一周我们就学习了ERP沙盘模拟这门实训课，我们模拟的是一个生产型的企业。
在老师的指导下，我们采用小组分工模式，分为CEO、财务部门、生产部门、采购部门和营销部门。
在学习了理论知识之后，针对我们所学的知识，动手实践，在模拟的公司中，对构成ERP的各个组成部分进行沙盘模拟演练。
尽管在清盘的时候，看着我们不尽人意的沙盘和最终业绩，感觉到我们经验的缺乏与实践不足，但我们还是从惨痛的教训中吸取了经验。
实践操作过程中，老师带领我们做了第零年的模拟，然后从第一年由我们自己完成。
在团队中我担任了财务总监的角色，携手我的财务助理对公司的财务资源进行管理和分配。
我的主要任务是每年年初协助CEO进行生产与销售预算，业务发生过程中对各笔经济业务进行记账与对账，在期初、期末的时候进行现金盘点，年末结算各种费用，编制利润表和资产负债表。
在操作过程中，我意识到做财务管理必须要有过硬的财务知识和严密谨慎的业务操作，而我专业知识的缺乏和不够细心，导致我在财务这块蒙受了巨大的挫折，下面我将阐述我做财务的经验和感想。
在现金支付与记账的过程中，必须做到细心和谨慎，每发生一笔经济业务的同时就得在相对应的会计科目上如实登记，做到账实相等，这也是后面计算费用、编制利润表和资产负债表的基础；每一年的年末，资产负债表是一定要做到资产=负债+所有者权益，这对于我来说是一件很困难的事情，总会出现一些偏差导致等式不平衡。
在起初的时候我以为只要掌握了相应的知识，为一个企业做简单的预算、编制利润表和资产负债表是一份比较容易的工作，但当真正进行企业运营的实际操作时才深深感受到，作为一位财务总监，仅仅做资金预算、编制财务报表是远远不够的。
在一个企业中，财务是联系各个部门与人员的纽带，任何一个部门、任何一个员工都要与财务人员打交道，而财务总监更是财务模块的主要人物，因此更需要与各个部门协商、合作，做好沟通工作，实现企业资金的有效运转。
项目管理的沙盘模拟实训总结
项目管理的沙盘模拟实训总结在进行项目管理的实训过程中，我们团队选择了使用沙盘模拟的方式进行训练。
通过模拟真实的项目情境，我们能够更好地理解和应用项目管理的各种工具和技巧。
在这次实训中，我学到了很多关于项目管理的重要概念和技能，并且我在团队中也发挥了重要的作用。
以下是我的总结：首先，沙盘模拟实训给我提供了一个真实的项目环境来练习和运用项目管理知识。
在模拟中，我扮演了项目经理的角色，负责规划、执行和监控整个项目。
我学会了如何使用项目管理工具，如WBS图、甘特图和资源分配表，来帮助我更好地进行项目计划和控制。
通过实践操作，我深刻理解了项目管理的重要性和困难之处。
其次，沙盘模拟实训加强了我在团队中的协作和沟通能力。
在模拟中，我需要与其他团队成员密切合作，分享信息、分配任务和解决问题。
我学会了如何有效地与团队成员进行沟通，以及如何根据团队的需求和目标制定合适的项目管理策略。
此外，我们还进行了定期的团队会议和报告，以确保团队的进展与目标一致。
通过这些合作和沟通的实践，我培养了良好的团队合作精神和领导能力。
再次，沙盘模拟实训提供了一个安全的环境来实践项目管理技能，并从错误中学习。
在模拟中，我们可以模拟不同的场景和决策，以了解不同的结果。
这让我有机会尝试不同的方法和工具，以找到最佳的解决方案。
如果我们犯了错误或者遇到挑战，我们可以及时调整和纠正，以提高项目的成功率。
通过这种试错的经验，我学会了更好地处理困难和不确定性，并且在项目管理中更加灵活和适应变化。
最后，沙盘模拟实训让我更好地理解了项目管理的全过程和细节。
在这个过程中，我学会了如何从项目的启动、规划、执行和收尾等不同阶段来看待和处理项目。
我了解了项目管理的各个方面，如需求管理、风险管理、质量管理和沟通管理等。
这让我对项目管理的全貌有了更深入的理解，并且为我未来的职业发展提供了良好的基础。
综上所述，沙盘模拟实训是一种非常有效的项目管理培训方式。
通过模拟真实的项目环境，我们能够更深入地了解和应用项目管理的知识和技能。
项目管理沙盘实验总结5篇
项目管理沙盘实验总结5篇第1篇示例：项目管理沙盘实验是一种通过模拟项目管理场景来进行团队训练和团队建设的方法。
通过沙盘模拟，可以让团队成员在虚拟的项目环境中，体验到真实项目管理中的挑战和问题，从而提升团队的协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
在过去的实践中，项目管理沙盘实验已经取得了一定的成功，并受到了越来越多团队的关注和应用。
一、项目管理沙盘实验的背景项目管理沙盘实验是一种源自航空航天领域的技术，通过将虚拟的项目环境模拟成一个小型的沙盘，参与者可以在沙盘上移动不同颜色和形状的代表项目资源的标志物，并根据团队的协作、决策和执行，最终实现项目目标。
这一方法在航空航天领域的成功应用，也启发了更多领域对项目管理沙盘实验的关注和尝试。
项目管理沙盘实验具有以下几个明显的优势：第一，可以模拟真实的项目管理情景，让团队成员在虚拟环境中进行实战演练；第二，可以提升团队的沟通能力、协作能力和解决问题的能力；可以降低实际项目中的风险和成本，提高项目的成功率；第四，可以促进团队成员之间的相互了解和信任，增强团队的凝聚力和战斗力。
尽管项目管理沙盘实验具有诸多优势，但也面临一些挑战：第一，需要投入一定的时间和资源进行准备和实施；第二，需要有专业的团队进行指导和辅导，确保实验的有效性和可持续性；需要团队成员的积极参与和协作，才能达到预期的效果；第四，需要及时总结和反馈，不断改进和提升实验的质量和效果。
第2篇示例：项目管理沙盘实验总结项目管理沙盘是一种通过模拟真实项目环境来培养团队成员项目管理能力的方法。
在沙盘实验中，团队成员可通过操纵小模型来模拟项目过程，从而锻炼项目规划、执行、监控和收尾的能力。
通过沙盘实验，团队成员可以在低风险的环境下学习各种项目管理技能，并在实践中不断完善自己的能力。
本次项目管理沙盘实验围绕一个虚拟的软件开发项目展开。
在这个项目中，我们将模拟一个软件开发团队的工作过程，包括需求分析、任务分配、进度控制等环节。
沙盘个人总结—项目经理2篇
沙盘个人总结—项目经理沙盘个人总结—项目经理精选2篇（一）在沙盘游戏中扮演项目经理的角色，我深刻认识到了作为项目经理的重要性和责任。
以下是我个人的总结：1. 沙盘游戏是一个非常有益的模拟项目管理的工具。
通过模拟真实的项目环境和情境，我能够在一个相对低风险的环境中体验和学习项目管理的各个方面。
2. 项目经理是团队的领导者和决策者。
在沙盘游戏中，我需要负责制定项目的目标和计划，并确保团队按照计划执行。
3. 沙盘游戏让我意识到了项目管理中的挑战和不确定性。
在游戏中，我经常会面临资源不足、时间压力、需求变更等问题，需要及时做出决策和调整计划。
4. 沙盘游戏也让我学会了有效的沟通和协调。
在游戏中，我需要与团队成员、利益相关者等沟通合作，分享项目进展和解决问题。
5. 计划和控制是项目管理的核心。
在沙盘游戏中，我意识到了合理的计划对项目的成功至关重要，并学会了如何进行项目进度和风险的监控和控制。
6. 沙盘游戏强调团队合作和协同。
作为项目经理，我需要善于激发团队成员的工作动力和合作意愿，促进团队的协同工作和高效执行。
7. 沙盘游戏的结果并不总是成功的，项目经理需要学会从失败中学习和成长，找到问题的原因并改进。
通过沙盘游戏的体验，我对项目管理的理论和实践有了更深入的理解，并提高了我的项目管理技能和能力。
我将继续努力学习和实践，成为一名出色的项目经理。
沙盘个人总结—项目经理精选2篇（二）在沙盘中扮演财务助理的角色，我意识到了财务部门在一个组织中的重要性以及我个人在财务方面所扮演的角色。
以下是我在沙盘中的个人总结：首先，财务助理的角色是非常关键的，我需要负责处理和管理组织的财务事务。
在沙盘中，我学会了如何准确记录和跟踪组织的财务信息，包括收入、支出、成本等。
我还学会了分析和解读财务报表，以帮助组织做出明智的财务决策。
其次，财务助理需要具备良好的沟通和协调能力。
在沙盘中，我需要与其他部门进行有效的沟通，了解他们的需求并提供相应的财务支持。
项目管理沙盘模拟实验报告总结800字
项目管理沙盘模拟实验报告总结一、实验概述在本次项目管理沙盘模拟实验中，我们模拟了一个真实项目从概念到实施的全过程。
通过角色扮演，我们体验了项目经理、团队成员、客户等不同角度，实践了项目计划、组织、指挥、协调与控制五大过程。
二、实验过程1. 立项与规划：在实验初期，各团队需明确项目目标，进行初步需求分析，制定项目计划。
此阶段，我们充分讨论了项目范围、时间、成本三大核心要素，并制定了初步的项目管理计划。
2. 组织与分配：依据项目计划，我们对团队成员进行角色分配，确保每个人都明确自己的职责。
同时，通过团队建设活动，提升团队凝聚力与合作效率。
3. 实施与控制：在项目实施过程中，我们遇到了诸多挑战，如资源冲突、进度延迟等。
通过及时调整计划、优化资源配置，我们努力确保项目按照预定路线前行。
4. 评估与反馈：项目收尾阶段，我们进行了项目成果的评审，对实施过程中的问题进行总结，并对团队和个人表现进行评价。
三、问题与对策1. 时间管理不善：在初期规划阶段，我们对项目的工期预估不准确，导致后期出现进度延迟。
为解决这一问题，我们引入了甘特图进行时间管理，并及时调整进度计划。
2. 沟通障碍：在项目执行过程中，团队内部及与客户间的沟通存在障碍，导致信息传递不及时、理解有误。
为此，我们建立了有效的沟通机制，如定期会议、即时通讯工具等。
3. 资源冲突：由于对项目所需资源预估不足，导致某些关键资源出现短缺。
为解决这一问题，我们优化了资源配置，合理分配人力、物力资源。
四、实验总结通过本次沙盘模拟实验，我们深刻体会到了项目管理的重要性及其复杂性。
有效的项目管理不仅需要周密的计划，还需灵活的应变能力、良好的沟通技巧和团队合作精神。
此外，我们还认识到项目管理中风险控制的重要性。
尽管我们在实验中遇到了一些挑战，但正是这些挑战促使我们不断学习和进步。
在未来的学习和工作中，我们将更加注重理论与实践相结合，不断提升自己的项目管理能力。
同时，我们也希望学校能够继续开展此类实践活动，为学生提供更多学习和锻炼的机会。
工程项目管理沙盘总结
工程项目管理沙盘总结
工程项目管理沙盘是一种用于模拟和演练项目管理过程的工具。
它是一个小型的模型，通过使用不同颜色和形状的标识物来代表项目中的各个组成部分和相关要素。
通过在沙盘上移动这些标识物，项目管理人员可以模拟项目的各个阶段和活动，并进行实时的决策和调整。
沙盘模拟可以帮助项目管理人员更好地理解项目的整体结构和各个部分之间的关系。
通过观察沙盘上的标识物的位置和排列，他们可以直观地看到项目中各个活动的顺序和时间要求，以及各个部门之间的依赖关系。
这样，他们可以更好地规划和安排项目的进度和资源，避免资源的浪费和时间的延误。
沙盘模拟还可以帮助项目管理人员预测和解决潜在的问题和风险。
通过在沙盘上移动标识物，他们可以模拟不同的决策和方案，并观察其对项目进展的影响。
这样，他们可以及时发现和解决可能影响项目成功的问题，并采取相应的措施，以确保项目按时按质完成。
除了帮助项目管理人员更好地理解和规划项目，沙盘模拟还可以促进团队之间的合作和沟通。
通过在沙盘上协同工作，团队成员可以更好地理解彼此的工作和责任，并协调各自的行动。
这种实时的协作和沟通有助于减少误解和冲突，并提高团队的工作效率和项目的成功率。
工程项目管理沙盘是一种有力的工具，可以帮助项目管理人员更好地理解和规划项目，预测和解决潜在的问题和风险，并促进团队之间的合作和沟通。
通过使用沙盘模拟，项目管理人员可以更好地掌握项目的全局情况，并做出准确和及时的决策，以确保项目的成功实施。
项目管理沙盘模拟心得体会(6篇)
项目管理沙盘模拟心得体会(6篇)学然后知缺乏，没有这次实践也不会知道自己竟然有这么多专业学问没把握、没有学。
起初认为这是一次不合实际的模拟而已，没想到其中有许多真的东西。
比方团队人员的选择和安排，是否上线新产品，广告促销如何安排，如何处理投资和收益的关系，如何评估风险和时机本钱等。
这次沙盘模拟学到许多。
首先，企业是以消费者的需求为依据来生产产品的。
所以对什么时候老产品该下线，什么时候新产品该上线，都是需要精确把握时机和提前预备的。
老产品下线晚了会造成企业库存积压，产品卖不出去，企业亏损。
还占用大量资金，造成企业没有资金投入到新产品的研发和推广中。
错失竞争时机，落后与竞争对手。
最可怕的是由此引起的恶性循环，没有资金造成研发落后，研发落后造成销量不佳，销量不佳造成流淌资金少，陷入恶性循环。
所以企业的每一项决策不是孤立分开的。
不是一项决策错了再改就行了，而是每一次都根本不容许出错。
每一次正确的决策才能使企业走的更远。
直到担当得起风险是才有犯错的时机。
其次，一个团队是一个整体，只有发挥每个人的优势，整体的优势才能表达出来。
只有统一意见和思想，战略和策略才能得到大家的全力支持，才能形成巨大的合力。
自己先凝成一股绳，才能与其他企业竞争。
假如本身一盘散沙，走一步争辩一步，规划和战略是无法实施下去的。
必需放弃成见，以整体利益为主，达成全都。
这就是攘外必先安内。
再次，商场是无情的。
任何事情是不会按我们盼望的那样进展的。
必需抛弃那些主观的自我感觉良好或过分估量市场前景良好。
重视客观状况，这是做一切事的根底。
没有客观的调查和理性分析为根底，为了追求短期利益和躲避风险而做出的决策是不能适应长期进展的。
假使没有竞争对手会使用恶意手段将你驱除出局，但无视客观条件（产品生命周期、顾客需求量、竞争对手战略....）你确定子己出局。
现在是一个信息时代，商业信息是企业可以利用的重要战略依据。
以往利用信息隔离来产生价值的方式可能已行不通，但商业信息在现在的竞争中却更重要。
工程项目管理沙盘实训实训总结与体会
工程项目管理沙盘实训实训总结与体会
在工程项目管理沙盘实训中，我积极参与并全身心投入，取得了一些有益的经
验和体会。
通过这次实训，我深刻认识到工程项目管理的重要性，并理解了沙盘模拟对于项目管理的价值。
沙盘实训让我深入了解了项目管理的各个环节和流程。
在模拟的项目管理过程中，我扮演了项目经理的角色，从项目立项、规划、执行到验收等各个方面进行了模拟操作。
通过模拟，我对项目管理的各个环节和流程有了更深入的理解，明确了项目管理的目标和要求。
沙盘实训提供了一个安全的学习环境。
在实际的项目管理中，一些决策和操作
可能会带来重大的后果。
而在沙盘模拟中，我们可以尝试不同的方法和策略，观察和分析不同决策的结果，从而学习并避免在真实项目中犯同样的错误。
这种安全的学习环境让我能够更加勇敢地尝试和探索，提高了项目管理的能力。
沙盘实训培养了我团队合作和沟通的能力。
在模拟项目中，与团队成员的紧密
合作是非常重要的。
我们需要共同制定项目计划，分配任务，并通过沟通和协作解决可能出现的问题。
通过与团队成员的互动，我学会了更好地沟通和合作，理解到团队合作对于项目成功的重要性。
通过工程项目管理沙盘实训，我得以全面了解项目管理的各个方面和流程，并
且在安全的模拟环境中积累了宝贵的经验。
这次实训让我意识到项目管理的重要性，并培养了我团队合作和沟通的能力。
我相信，在今后的实际工作中，这些经验和体会将为我在项目管理领域取得更好的成就奠定坚实的基础。
工程管理沙盘实训总结报告
工程管理沙盘实训总结报告一、引言工程管理沙盘实训是一种通过模拟实际工程项目进行管理训练的方法，通过在沙盘上建立模型，模拟项目的各个阶段及相关要素，培养学员的工程管理能力。
本篇报告旨在总结工程管理沙盘实训的经验与教训，以及对实训效果的评估与反思。
二、实训内容本次工程管理沙盘实训以某建筑项目为背景，学员被分为若干小组，每个小组扮演一个项目团队，负责项目的规划、设计、施工等工作。
通过模拟项目的各个阶段，学员需要在有限的时间内做出决策，并在实际操作中体验项目管理的各项要素。
三、实训收获1. 提升了团队协作能力通过实训，学员需要在小组内进行有效的沟通与协作，分工合作，完成项目任务。
这锻炼了学员的团队合作能力，培养了学员的领导才能和团队管理技巧。
2. 培养了项目管理技能在模拟项目中，学员需要进行项目计划、资源管理、风险控制等各个环节的决策。
通过实际操作，学员对项目管理的各项技能有了更深入的理解和掌握。
3. 加深了对工程管理理论的理解通过实训，学员将工程管理理论应用到实际项目中，加深了对工程管理理论的理解。
学员在模拟项目中遇到的问题和挑战，使他们更加深刻地认识到理论与实践之间的联系和差距。
四、实训反思1. 实训时间安排不合理本次实训时间较为紧张，学员在有限的时间内完成了大量的任务，导致部分学员在决策时缺乏充分的思考和讨论。
建议在未来的实训中，适当延长实训时间，以便学员更好地完成任务和反思。
2. 实训内容需要更贴近实际尽管本次实训通过模拟项目进行，但仍然存在一定的理论偏差和简化。
建议在未来的实训中，将实训内容更贴近实际项目，通过真实案例进行模拟，增加实训的真实性和可操作性。
3. 实训评估方式需要改进本次实训的评估主要以小组报告和个人表现为主，缺乏综合性的评估指标。
建议在未来的实训中，引入更全面的评估方式，如项目成本控制、质量管理等，以便更准确地评估学员的工程管理能力。
五、实训效果评估通过实训效果评估，可以发现本次工程管理沙盘实训取得了一定的成效。
项目管理沙盘实验总结
项目管理沙盘实验总结我们也是刚刚完成沙盘模拟的，这个是我们自己写的，你可以参照一下。
最好是添上点自己的数据。
为期两天半的沙盘模拟结束了，在这短短的两天半时间里，我觉得我收获了很多在课堂上不曾学到的知识。
首先我总结一下我的工作，我是依据《市场推测》里面提供的产品必需求量、单价以及二者的乘积来确定产品的销售市场。
而我的广告是依照我们的产能和市场来投放的。
并且我还要估计每个订单的账期收入，这样可以方便我们的财务预算。
前两年市场状况非常好，但由于企业总体战略过于保守稳健，贷款数额少，生产线少且慢，生产能力提不上去，导致订单少，销量不多，总资产就增加不多.在现金不够的状况下，我们在投广告费时过于保守，加上对其他公司的市场操作估计错误，导致拿到的单少且不利。
年末，我会画一张市场营销策略图来规划下一年的广告投放。
这张图在我们的广告预算、订单项选择取、应收账款兑现中起了很大的作用。
“六年〞间，我们公司没有争取到一次或一个市场老大，产能可以但我们的资金不同意我们做市场老大。
我们第二年的广告投放发生了错误，我们虽然投了10M的广告费，但是我们却只能看着订单让我们选，但是我们的产能不同意我们再拿，那个时候的感觉真的很痛苦，其实完全可以把多投在P1身上的广告费用放入到竞争P2的行列中，即使我们生产的少，但是我们还可能做个市场老大，这样我们以后的出路就有了，有时候感觉是一着不慎满盘皆输。
老师常说开始的几年将的是战略，但是到最后几年讲究的是战术，但是一个不好的战略，再好的战术也用不上，真的是很亏啊。
如果我的同事认为我的营销工作做得好，那我先要感谢我们的财务总监，是她为我的广告费用做出了合理的预算；还要感谢我们的生产总监，是她给我准确的产能分析；还要感谢我们的采购总监和生产总监，是她们给我及时的提醒和宝贵的看法；还要感谢我们的CEO，是她对我们的每一笔广告费用进行了认真审核，确保了我们广告投入的准确性。
我的营销计划是依据我们公司的“自强不息，创造奇迹〞的精神实施的，我们的经营以诚信为本，所以，我们在“六年〞间没有出现违约行为。
工程项目管理沙盘实训实训总结与体会
工程项目管理沙盘实训实训总结与体会工程项目管理沙盘实训是一次非常有意义的实践活动，通过参与实训，我对项目管理有了更深入的认识和理解，同时也提升了自己的团队合作能力和问题解决能力。
在此次实训中，我体会到了项目管理的重要性和挑战，也意识到了自己在项目管理中仍存在的不足之处。
首先，在这次实训中，我意识到项目管理的重要性。
一个好的项目管理能够提高项目的效率和质量，减少项目风险，确保项目按时、按质量完成。
而一个不好的项目管理则会导致项目进度延误、成本超支、质量不达标等问题。
通过沙盘实训，我学到了项目规划、项目执行、项目监控等方面的知识和技巧，更加清楚地了解了如何合理安排资源、制定合理的进度计划、及时发现和解决问题等。
其次，我在实训中体会到了团队合作的重要性。
项目管理是一个涉及多个部门、多个角色的工作，需要进行有效的沟通和协调。
在实训中，我们分为几个小组，每个小组承担一个项目，在项目的规划、执行和监控过程中，我们需要进行不断的沟通和协作，共同解决问题。
通过实践，我发现一个团队的成员如果能够相互信任、互相支持，共同努力，就能够取得更好的效果。
而如果团队成员之间缺乏沟通、不合作，项目很容易出现问题和冲突。
另外，在实训中，我也发现了自己在项目管理中存在的不足之处。
首先，我在制定项目计划时，容易忽视一些细节和风险，没有全面考虑项目的各个方面。
其次，我在项目执行过程中，对团队成员的工作进展没有进行充分的监控和控制，导致一些问题没有及时发现和解决。
最后，我在项目结束后，没有及时进行总结和复盘，没有充分提取项目经验和教训，以便在以后的项目中做到更好。
通过这次实训，我意识到项目管理是一个综合性、复杂性很强的工作，需要我们不断学习和提升。
同时，项目管理也需要我们具备一定的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力。
所以，在以后的学习和工作中，我会继续深入学习项目管理理论和方法，不断提升自己的能力。
同时，我也会积极参与到团队合作中，学会与他人有效地沟通和协作，共同完成项目目标。
项目管理沙盘实验总结
项目管理沙盘实验总结项目管理沙盘实验总结项目管理沙盘实验总结时光飞逝，一个学期只剩最后几天了，经过一个学期的学习在建筑工程项目管理这门课程上，我学到了很多知识，施工的三种方式：依次施工;平行施工;流水施工。
以及这三种施工方式的优缺点。
建筑工程项目管理实训就是让我们利用广联达沙盘就是模拟工程，让我们分别模拟不同的角色，对这个工程进行前期策划与后期执行操作，整个过程是在一个大桌子上，桌子上有模拟工程的各种教具。
每组有五个不同的角色，分别是：项目经理、财务经理、经营经理、生产经理、采购经理。
项目经理负责指挥、控制和协调项目组成员按照进程表完成项目;财务经理负责资金管理和操作、资金帐目管理、负责盈亏分析;经营经理负责劳务结算、甲方报量、成本核算和分析、洽商变更;生产经理负责进度计划编制、资源需用计划、施工操作;采购经理负责材料采购、库房管理、材料发放、材料核算。
而我的职位就是生产经理：负责进度计划编制、资源需用计划、施工操作。
口水话说完,现在说正经的.第一门实训的是凯旋门这个工程，我选择了财务经理这个职位，负责对这个工程的资金管理。
在老师的带领和指导下，还是把凯旋门这个工程完成了，但是由于经验的不住，我们狠狠的.亏本了，其中待工费占了很大的比例。
可能是运气不行，没有把选择组员这个事放在心上，最后是班长随便帮我安排的，另外四个组员是一个宿舍的，我无法融入他们的圈子，刚开始几节课除了项目经理外其他的基本不理我，但是我也没有放弃，积极的做好我自己的工作，虽然大部分是只有项目经理和我在做。
第二门实训是世纪大桥工程，这个项目工程就不是老师带领，而是我们自己策划，自己实施。
由于项目经理有事所以请假回家了，而其他三个组员是不用指望了，所以，我就自己一个人做了策划，由于上一门的实训是老师指导和我因为有事请假了三节课，所以我对项目策划不是太懂，做起策划就比较费力，但是，在我多次的请教同学后还是做出了策划还做出来了，然后就拿给老师检查，结果是惨不忍睹。
项目沙盘模拟实训总结报告
项目沙盘模拟实训总结报告一、实训目的本次实训的主要目的是让我们实践运用项目管理理论和方法，通过团队协作完成预先设定的沙盘项目，从中体验和了解项目管理流程和方法，培养团队合作精神和项目管理能力。
二、实训内容本次实训的项目为某公司新产品上市项目，我们共有5个团队，每个团队负责不同的部分，包括：项目策划、需求分析、进度计划、风险管理和财务预算。
在实训过程中，我们通过学习项目管理工具和模型，积极进行团队交流和合作，不断优化项目计划和进度，加强沟通和协作能力的提高。
三、学习收获1. 了解了项目管理基本概念和方法，加深对整个项目管理流程的理解和认识，掌握了项目管理工具的使用，提高了自身项目管理能力。
2.在实训中，我们依据实际情况，对项目计划进行不断的优化和改进，并及时调整项目进度和结果，最终成功完成了项目。
3. 通过团队协作和共同学习，培养了团队合作精神和沟通能力的提升，增强了团队协作意识和团队文化。
4. 实践加强了我们的解决问题能力，提高了我们的分析和判断能力，同时也提高了我们的计划和控制能力。
四、存在问题在实训过程中，虽然我们取得了一些成果和收获，但在实践中也遇到了一些问题：1.对于一些实践中遇到的具体问题，我们的解决方法和步骤仍有待完善和进一步学习。
2. 在团队交流中，有些成员沟通不够理解和机智，因此需要进一步提高沟通能力，以便更好的协调和合作。
五、提高对策1.进一步学习项目管理理论和模型，不断提高自身的专业能力。
2. 提高沟通能力，加强团队协调和合作，提高团队合作效能。
3.加强实践训练，不断提高解决问题的能力和分析判断能力。
六、总结本次项目沙盘模拟实训，通过实践开展的方式使我们了解并掌握了项目管理的基本概念和方法，并促进了我们的团队协作和沟通能力的提高，同时也提高了我们的实际应用能力，对我们今后从事项目管理工作有着很大的帮助。
沙盘的总结报告(必备5篇)
沙盘的总结报告第1篇转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一下是我对三个月来的工作总结：实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团会计制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司会计帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映会计数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》，进一步加强会计基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使会计工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高会计工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的会计报表，及时申报各项税金。
三、会计核算与管理工作(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的会计制度。
统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团会计管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强会计部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个基层会计工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。
凯旋门工程项目管理沙盘模拟实训总结
凯旋门工程项目管理沙盘模拟实训总结
在参加凯旋门工程项目管理沙盘模拟实训过程中，我扮演了项目经理的角色，负责完成一个模拟项目的管理工作。
通过这次实训，我对项目管理的流程和技巧有了更深入的理解和掌握。
我认为项目启动阶段是整个项目管理过程中最关键的一步。
在模拟实训中，我们团队的第一步是明确项目目标和范围，制定项目计划和时间表。
通过明确项目的目标和范围，我们能够更好地组织团队成员的工作，合理安排资源和时间，确保项目按时和高质量地完成。
团队的沟通和协作能力对项目的成功至关重要。
在沙盘模拟实训中，我们团队通过每日例会，讨论项目进展和问题，及时解决团队成员的困难和疑问。
我们使用项目管理工具和技术，如甘特图、PERT图等，对项目的进度和资源进行了有效的监控和调整。
通过团队的协作和及时的沟通，我们最终成功地完成了模拟项目的目标。
我认识到了项目管理中风险管理的重要性。
在沙盘模拟实训中，我们团队发现了一些风险因素，并及时提出了相应的风险应对方案。
通过对项目风险的识别和分析，我们能够预测和评估风险的影响，制定相应的应对措施，以减少或避免潜在的风险对项目的影响。
通过有效的风险管理，我们能够保证项目顺利进行，并提高项目的成功率和质量。
通过这次凯旋门工程项目管理沙盘模拟实训，我深刻认识到了项目管理在实际工作中的重要性。
在今后的工作中，我会继续学习和提高自己的项目管理能力，不断总结和完善项目管理经验，以提高项目的成功率和效益。
我还会注重团队的协作和沟通，加强对项目风险的预测和管理，以确保项目的顺利进行和取得更好的成果。
项目管理沙盘实训心得(精选3篇)
项目管理沙盘实训心得(精选3篇)项目管理沙盘实训心得篇1以下是一份关于项目管理沙盘实训的心得体会：这次实训使我对项目管理有了更深入的了解，明白了项目管理的重要性和复杂性。
在沙盘实训过程中，我们分成若干小组，每个小组代表一个项目团队，每个团队需要完成不同的项目任务。
通过这种模拟实训，我深刻体验到了项目管理的各个环节和细节，以及各个团队之间的协作和配合。
在实训过程中，我担任了项目经理的角色，这让我更加深入地了解了项目经理所面临的压力和挑战。
我明白了项目管理中时间、成本、质量、风险等要素的重要性，以及如何平衡这些要素，确保项目的成功完成。
通过这次实训，我收获了很多宝贵的经验教训。
我明白了项目管理中需要关注的关键点，如项目计划的制定和执行、团队成员的分工和协作、与客户的沟通和协调等。
同时，我也认识到了项目管理中存在的风险和问题，如时间延误、成本超支、资源分配不均等。
通过这次实训，我也深刻认识到了团队协作的重要性。
在项目实施过程中，团队协作是至关重要的，需要大家共同努力，共同承担责任和解决问题。
同时，我也学会了如何有效地与团队成员沟通和协调，以及如何处理团队成员之间的冲突和分歧。
总之，这次实训对我来说是一次宝贵的经历，让我更加深入地了解了项目管理的重要性和复杂性。
我会将这次实训中学到的知识和经验应用到实际工作中，不断学习和提高自己的项目管理能力。
项目管理沙盘实训心得篇2项目管理沙盘实训：理论付诸实践，洞见项目管理的新视角今天，我想分享一下我参加的项目管理沙盘实训的经历。
这次的实训，不仅让我对项目管理有了更深入的理解，也让我认识到沙盘实训对于理论学习和实践操作的重要性。
这次实训是在我们的课堂上进行的，我们分为几个小组，每个小组需模拟一个公司，进行项目管理的实战演练。
实训的内容包括项目启动、项目计划、项目执行、项目监控以及项目收尾等阶段。
在实训过程中，我深刻体验到了项目管理的复杂性和挑战性。
每个项目都需要合理地分配资源，平衡时间、成本和质量的关系，并在遇到问题时及时进行调整。
项目管理沙盘实验总结5篇
项目管理沙盘实验总结5篇第1篇示例：项目管理沙盘实验总结项目管理沙盘实验是一种通过操纵模拟的沙盘场景来进行项目管理训练和实践的方法。
通过沙盘实验，参与者可以模拟真实项目中的情境，并通过观察、分析、决策和反馈等步骤，提高项目管理的能力和水平。
在过去的实践中，我们做了一些关于项目管理沙盘实验的总结，希望能够对大家有所启发和帮助。
项目管理沙盘实验需要有清晰的目标和规则。
在进行沙盘实验之前，我们需要明确实验的目的、要达到的目标以及实验的规则和流程。
只有这样，才能够有针对性地进行训练和提高。
沙盘实验的参与者需要具备一定的项目管理知识和技能。
虽然沙盘实验是一种模拟的情境，但是其中涉及到的项目管理知识和技能依然是很重要的。
只有参与者具备了一定的项目管理背景和技能，才能够更好地利用沙盘实验进行训练和提高。
沙盘实验需要具备一定的真实性和复杂性。
在进行沙盘实验时，我们需要注意模拟情境的真实性和复杂性。
只有模拟的情境足够真实和复杂，才能够更好地激发参与者的兴趣和挑战他们的能力，从而达到训练和提高的效果。
沙盘实验是一个循序渐进的过程。
在进行沙盘实验时，我们需要遵循一定的步骤和流程，循序渐进地进行训练和提高。
只有这样，才能够更好地帮助参与者掌握项目管理的方法和技巧，提高他们的能力和水平。
第2篇示例：项目管理沙盘实验总结项目管理沙盘实验是一种通过模拟项目管理过程，增强团队协作能力、提高问题解决能力的方法。
通过在沙盘上布置各种道具等资源的位置和关系，参与者可以更直观地了解项目的整体情况，发现问题并找到解决方案。
在进行沙盘实验的过程中，我们可以体会到团队合作的重要性，培养解决问题的能力，提高项目管理水平。
下面是我对项目管理沙盘实验的一些总结和感悟。
在进行项目管理沙盘实验时，团队协作是非常重要的。
每个团队成员在实验中有不同的角色和任务，需要相互配合、沟通、协调才能完成项目。
在实验中，团队成员之间的合作紧密而高效，互相协助，克服困难，最终完成了项目。
工程项目管理沙盘实训总结报告
工程项目管理沙盘实训总结报告一、引言本次工程项目管理沙盘实训旨在通过模拟实际工程项目管理的过程，提高我们对工程项目管理的认识和理解，提升我们的项目管理能力和团队协作精神。
通过实训，我们不仅学习了项目管理的基本知识，还深入了解了项目管理的实际操作流程。
以下是对本次实训的总结报告。
二、实训内容1.项目启动与规划在实训初期，我们首先进行了项目启动和规划阶段。
我们分组后，明确了各自的角色和职责，制定了项目计划和目标。
在规划阶段，我们学习了如何进行项目分解、制定进度计划和预算等基本知识。
2.项目执行与控制在项目执行阶段，我们按照项目计划进行了实际操作。
我们通过模拟项目执行过程中的各种情况，如资源分配、进度控制、质量控制等，深入了解了项目管理的实际操作流程。
同时，我们还学习了如何进行风险管理和应对突发事件。
3.项目收尾与评估在项目收尾阶段，我们对项目进行了总结和评估。
我们回顾了整个项目的执行过程，总结了经验教训，并对项目成果进行了评估。
通过评估，我们认识到了自己在项目管理方面的不足之处，并提出了改进意见。
三、实训收获1.提高了项目管理能力通过实训，我们深入了解了项目管理的实际操作流程，提高了我们的项目管理能力。
我们学会了如何制定项目计划、进行进度控制、风险管理等，这些经验将对我们未来的工作和生活产生积极的影响。
2.增强了团队协作精神在实训过程中，我们分组进行项目操作，需要相互协作、共同努力完成任务。
通过团队协作，我们学会了如何与他人沟通、合作解决问题，增强了团队协作精神。
3.提高了解决问题的能力在项目执行过程中，我们遇到了各种问题和挑战。
通过解决问题，我们学会了如何分析问题、提出解决方案并付诸实践。
这种解决问题的能力将对我们未来的学习和工作产生积极的影响。
四、总结与展望本次工程项目管理沙盘实训让我们深入了解了项目管理的实际操作流程，提高了我们的项目管理能力和团队协作精神。
在未来的学习和工作中，我们将继续努力提升自己的项目管理能力，为更好地完成工作任务做出贡献。
工程施工沙盘模拟总结(3篇)
第1篇一、实训背景为了提高我们的工程施工管理能力，我校组织了为期一周的工程施工沙盘模拟实训。
通过模拟真实的工程施工过程，让我们在实践中掌握工程施工管理的基本方法和技巧，提高我们的团队协作能力和决策能力。
二、实训过程1. 实训准备在实训开始前，我们首先进行了分组，每组由项目经理、技术负责人、施工员、材料员、财务人员等角色组成。
在导师的指导下，我们熟悉了沙盘模拟软件的使用，并了解了工程施工的基本流程。
2. 模拟实施在模拟实施阶段，我们按照以下步骤进行：（1）制定施工计划：根据项目特点，确定施工方案，包括施工顺序、施工工艺、资源配置等。
（2）材料采购：根据施工计划，进行材料采购，包括原材料、半成品、设备等。
（3）施工生产：按照施工计划，进行施工生产，包括土建、安装、装饰等工序。
（4）质量控制：对施工过程中的质量进行检查，确保工程质量达到要求。
（5）进度控制：对施工进度进行监控，确保工程按期完成。
（6）成本控制：对施工过程中的成本进行控制，确保工程成本合理。
3. 总结与评价在模拟实施结束后，我们对整个工程施工过程进行了总结与评价，分析了存在的问题，并提出了改进措施。
三、实训收获1. 提高了工程施工管理能力：通过沙盘模拟实训，我们对工程施工的全过程有了更深入的了解，掌握了工程施工管理的基本方法和技巧。
2. 增强了团队协作能力：在实训过程中，我们分工合作，共同完成工程施工任务，增强了团队协作能力。
3. 提升了决策能力：在面临各种问题时，我们需要迅速作出决策，这有助于提升我们的决策能力。
4. 培养了责任心：在实训过程中，我们承担着各自的角色，要对自己的工作负责，这有助于培养我们的责任心。
四、总结工程施工沙盘模拟实训是一次非常有意义的实践活动，通过本次实训，我们收获颇丰。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的工程施工管理能力，为我国建筑事业的发展贡献自己的力量。
第2篇一、实训背景为了提高我们的工程管理能力和实践操作技能，学院组织了一次工程施工沙盘模拟实训。
工程项目管理沙盘模拟实训总结
工程项目管理沙盘模拟实训总结：沙盘实训工程项目管理模拟沙盘模拟实训报告工程项目管理沙盘规则广联达沙盘凯旋门满分篇一：工程管理沙盘模拟报告自强不息奋发向上沙盘实习报告学院：土木工程学院专业班级：工程管理一班姓名：刘晓丹学号：311007040105自强不息奋发向上按照教学计划，在本学期的实践教学周中，我们工程管理专业在老师和即将参加沙盘模拟大赛的同学的指导下陆续进行了工程项目管理沙盘模拟实训。
在模拟实训过程中，我们每个人都对项目管理沙盘有了理论性的理解和一定的操作能力，在此我对本次实训做出如下总结。
在沙盘模拟实训的第一天大家便早早的来到了实验室，之后老师安排了参加模拟大赛的同学为我们讲解有关沙盘模拟的原理和基础知识。
通过他们的细心讲解让我们了解到：项目管理沙盘是指借用直观的沙盘教具让项目负责人与项目的主要参与者在项目执行与开采过程当中懂得人才开发、沟通管理、决策能力、更好的创新理解项目运作流程的沙盘模拟形式。
由于现代项目管理更趋向于从建设到投产到营销的全过程，因此需要突破传统的项目管理概念，通过模拟管理和经营的全流程，来拓宽项目管理视角，增强以市场为导向的项目决策意识。
项目管理沙盘模拟提供一个非常逼真的模拟环境，提高项目组成员投入程度，让学员提前进入项目状态。
参与者通过对项目经营的盘点与总结，反思决策成败，解析得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高综合管理素质。
之后，我们自由结合分成了六个小组。
我们小组在对项目管理团队中的角色进行分析后大家达成一致，认为：项目经理负责策划、财务经理负责财政的支持需要智慧多谋、采购经理负责购置材料与大型机械需要认真勤快，经营经理负责工程的风险调控对市场分析则较为敏感，生产经理负责工程的进度调控需要高精度的调配能力。
所以经过大家讨论后我们确定了各自在沙盘模拟中的角色，我们小组分工是非常明确的，每个人都严格完成着自己“岗位”的工作，虽然我们分工明确，但并不影响在运行过程中互相融合与督促。
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这个学期选修了erp,经过了一段时间对项目管理沙盘的接触,已经对项目管理沙盘有了一定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识这个层面上，还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对项目管理沙盘有一定的了解。
整个学习分三个阶段：第一阶段沙盘模拟，第二阶段是有关项目管理沙盘基本知识的讲解，第三阶段是上实战运营。
刚上项目管理沙盘模拟的时候，整个人都是傻的，慢慢的有了一点初浅的理解。
两天下来，沉浸在灰币、订单、广告的世界里，一路摸爬滚打下来，我有太多的心得，太多的体会，不夸张地说，这俩天半的时间比我过去五年的收获都要多。
一、从整个战略看F组第一年只有一个产品，一个市场，所以关键在广告的数额，我们的营销主管给我们立了大功，我们很顺利地拿了销售额最高、利润最大的订单，所以，第一年我们没费任何心思，没有任何打算的完美地结束了，同时我们把自己定位在市场老大的位置上，如果想继续保住市场老大的位置，那么只有靠产品创造利润，我们决定投资生产线，在上一年所有者权益还很充足的情况下，我们及时地借足了长期贷款，我们预计第二第三年我们不会盈利，是投资年，但是到第四年开始，我们会借助强大的生产规模使利润迅速增长，只要我们的现金流能挺过最困难的第二年和第三年，那么我们肯定没问题。
这种思路在我看来是一个正常的企业成长思路，经过成长期到成熟期的过程。
但是，可能是被胜利冲昏了头脑，我们的心态极为浮躁，没有一个人认真的研究最为重要的广告规则，在第二第三年我们错误地投入了大量的广告费却没有拿到该拿到的订单，致使我们的资金投入到生产线和产品成本中不能及时收回，这样就得不断的借贷款，直接导致了在第五第六年当我们谨慎地用最少的广告拿到最大的订单产生了最大的利润后，这些利润却全部用来归还了各种各样的贷款和利息，直到第六年，我们的贷款压力减小了，开始有利润了，所有者权益开始增加了，比赛却结束了，写到这里，我真是感觉自己的心都要碎了，如果再给我们俩年的时间，我们交出去的一定是个完美地成长的企业。
战略定位没有错，我们花大力气盯住了别的企业没有的产品，别的企业没有盯住的市场，广告是我们心中永远的痛，这叫一失足成千古恨吧。
二、从团队协作看F组在这个六人的团队里，每个角色都很重要，我们的胜利每个人都有功劳，我们的失败每个人都有不可推卸的责任，在开始的俩年我们合作不是很协调，配合不是很默契，沟通不足，使很多信息不能在整个团队内有效地传递，导致了很多失误，随着时间的推进，我们进入了困境，但是各部门的配合却越来却默契，各种信息都能很好的传递，很好的表现在我们的供应、生产和销售的配合，第六年做到了零库存。
我们在最困难的时候依然
团结，依然没有放弃，最后终于有了一点起色。
但是，我不得不说，我们的CEO很不称职，在我们债台高筑，资金链频频告急，广告打不准，订单拿不到的时候，我们的CEO没有承担责任，最后竟然有一点袖手旁观的感觉了，在这样的情况下，我们四个部门只有齐心合力自己做决策，少了一个人的参与，每个人都感觉压力又大了一份，责任又重了一份。
我们这个团队，如果评优秀员工的话，我会投我们营销主管的票，在最困难的时候，我们的营销主管精打细算，积极奔走与竞争对手之间，寻求最广泛的合作，增加利润，减少库存，增加现金流，在最后一年，我给的预测是只要拿到2.2个亿，我们就能周转了，在经过一番激战后，我们的营销主管拿回了2.4个亿的订单。
三、从整个市场环境看企业成长战争刚刚打响的俩年，我们互相排挤，互相挤兑，不合作，每个企业都把精力全部放在自己企业内部了，其实现在想想，这样是不对的，这样的市场是一个畸形的，不健康的市场，在这样的市场环境下成长的企业都不会有持久发展的可能。
随着时间的推移，我们的市场异常活跃，各种各样的合作方式涌现出来，来料加工，进料加工，库存转移，广告合作策略，形式多种多样，都是为了实现双赢甚至多赢，这样的市场才是正常的、成熟的市场，这样的企业才有生存下去的潜力，才会创造更多的价值。
第二阶段上erp基础知识的讲解，因为有了前一段时间的接触，不再是四处找不到北的感觉了。
作为采购经理的我，觉得在沙盘是太失败了，所以在这次对采购这一块听的特别认真。
按ERP的管理原理，建立库存管理为基础的生产管理模式仿真。
具体方法：任何时间点，如果要对生产计划进行排程、对资源规划，则：此时间点上的物料现有库存、物料在途库存、物料车间现存库存和销售预测进行比较，得出相对于此时间点计划前库存趋势根据计划前库存趋势、每一种产品工艺上最小批次耗时、每一种产品对应的生产线，可以计算出每一种产品的预期生产时间，即生产计划排程。
这个学期选修了erp,经过了一段时间与ERP的接触,已经对ERP有了一定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识ERP这个层面上，还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对ERP有一定的了解，也算是有点安慰了，我会继续努力完善的。
整个erp的学习分三个阶段：第一阶段ERP沙盘模拟，第二阶段是有关erp基本知识的讲解，第三阶段是上机实验。
刚上ERP沙盘模拟的时候，整个人都是傻的，慢慢的有了一点初浅的理解。
两天下来，沉浸在灰币、订单、广告的世界里，一路摸爬滚打下来，我有太多的心得，太多的体会，不夸张地说，这俩天半的时间比我过去
五年的收获都要多。
一、从整个战略看F组第一年只有一个产品，一个市场，所以关键在广告的数额，我们的营销主管给我们立了大功，我们很顺利地拿了销售额最高、利润最大的订单，所以，第一年我们没费任何心思，没有任何打算的完美地结束了，同时我们把自己定位在市场老大的位置上，如果想继续保住市场老大的位置，那么只有靠产品创造利润，我们决定投资生产线，在上一年所有者权益还很充足的情况下，我们及时地借足了长期贷款，我们预计第二第三年我们不会盈利，是投资年，但是到第四年开始，我们会借助强大的生产规模使利润迅速增长，只要我们的现金流能挺过最困难的第二年和第三年，那么我们肯定没问题。
这种思路在我看来是一个正常的企业成长思路，经过成长期到成熟期的过程。
但是，可能是被胜利冲昏了头脑，我们的心态极为浮躁，没有一个人认真的研究最为重要的广告规则，在第二第三年我们错误地投入了大量的广告费却没有拿到该拿到的订单，致使我们的资金投入到生产线和产品成本中不能及时收回，这样就得不断的借贷款，直接导致了在第五第六年当我们谨慎地用最少的广告拿到最大的订单产生了最大的利润后，这些利润却全部用来归还了各种各样的贷款和利息，直到第六年，我们的贷款压力减小了，开始有利润了，所有者权益开始增加了，比赛却结束了，写到这里，我真是感觉自己的心都要碎了，如果再给我们俩年的时间，我们交出去的一定是个完美地成长的企业。
战略定位没有错，我们花大力气盯住了别的企业没有的产品，别的企业没有盯住的市场，广告是我们心中永远的痛，这叫一失足成千古恨吧。
二、从团队协作看F组在这个六人的团队里，每个角色都很重要，我们的胜利每个人都有功劳，我们的失败每个人都有不可推卸的责任，在开始的俩年我们合作不是很协调，配合不是很默契，沟通不足，使很多信息不能在整个团队内有效地传递，导致了很多失误，随着时间的推进，我们进入了困境，但是各部门的配合却越来却默契，各种信息都能很好的传递，很好的表现在我们的供应、生产和销售的配合，第六年做到了零库存。
我们在最困难的时候依然团结，依然没有放弃，最后终于有了一点起色。
但是，我不得不说，我们的CEO很不称职，在我们债台高筑，资金链频频告急，广告打不准，订单拿不到的时候，我们的CEO没有承担责任，最后竟然有一点袖手旁观的感觉了，在这样的情况下，我们四个部门只有齐心合力自己做决策，少了一个人的参与，每个人都感觉压力又大了一份，责任又重了一份。
我们这个团队，如果评优秀员工的话，我会投我们营销主管的票，在最困难的时候，我们的营销主管精打细算，积极奔走与竞争对手之间，寻求最广泛的合作，增加利润，减少库存，增加现金流，在最后一年，我给的预测是只要拿到2.2个亿，我们就能周转了，在经过一番激战后，我们的营销主管拿回了2.4个亿的订单。
三、从整个市场环境
看企业成长战争刚刚打响的俩年，我们互相排挤，互相挤兑，不合作，每个企业都把精力全部放在自己企业内部了，其实现在想想，这样是不对的，这样的市场是一个畸形的，不健康的市场，在这样的市场环境下成长的企业都不会有持久发展的可能。
随着时间的推移，我们的市场异常活跃，各种各样的合作方式涌现出来，来料加工，进料加工，库存转移，广告合作策略，形式多种多样，都是为了实现双赢甚至多赢，这样的市场才是正常的、成熟的市场，这样的企业才有生存下去的潜力，才会创造更多的价值。
第二阶段上erp基础知识的讲解，因为有了前一段时间的接触，不再是四处找不到北的感觉了。
作为采购经理的我，觉得在沙盘是太失败了，所以在这次对采购这一块听的特别认真。
按ERP的管理原理，建立库存管理为基础的生产管理模式仿真。
具体方法：任何时间点，如果要对生产计划进行排程、对资源规划，则：此时间点上的物料现有库存、物料在途库存、物料车间现存库存和销售预测进行比较，得出相对于此时间点计划前库存趋势根据计划前库存趋势、每一种产品工艺上最小批次耗时、每一种产品对应的生产线，可以计算出每一种产品的预期生产时间，即生产计划排程。