河南学校节假日领导带班制度
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度学校领导带班值班制度「篇一」为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，创造一个安全稳定的和谐校园环境，根据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。
学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。
一、日常值班由学校安排负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00—次早7：00，坚持24小时值班。
主要职责是：1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。
2、督导检查学生晚自习上课情况。
3、检查学生晚上就寝情况。
4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
5、负责学生突出事件的处置。
6、负责校内安全巡视检查。
7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。
8、负责学生出入校园手续的查验和登记。
二、法定节假日值班法定节假日值班由全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责是：1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全，加强校内安全巡视检查。
2、负责假期校园卫生清扫。
3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。
4、协助其它岗位值班人员做好假期工作。
三、寒暑假期值班寒暑假期值班由学校全体教师负责，为全员参加的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责同法定节假日值班职责。
四、领导代班领导代班由校务委员负责安排，参加代班领导为校长、教导主任、学校报账员、女工主任、通讯员等。
其主要职责是：1、负责对学校各值班工作人员值班检查。
2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。
3、负责督导节假期学校工作计划的落实。
4、负责节假期突发安全事件的处置。
五、值班人员的奖惩1、对在值班中认真履行工作职责，及时发现和消除安全事件，保护学校财产不受损失等突出表现者，学校将上报中心学校给予表扬和奖励。
2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。
给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济处罚外，触犯法律者，移送司法机关处理。
学校假期及重大节日领导带班制度
学校假期及重大节日领导带班制度一、目的和原则为了确保学校假期及重大节日期间的安全稳定，保障教育教学工作的正常运行，提高学校领导的管理水平和应急处理能力，特制定本制度。
本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，要求学校领导在假期及重大节日期间履行值班职责，确保学校安全稳定。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括校级领导、中层干部及教职工。
三、假期及重大节日值班安排1. 假期值班安排（1）寒暑假：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责假期值班工作。
总值班主任需提前制定假期值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）国家法定节假日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
2. 重大节日值班安排（1）春节、国庆节等重大节日：学校设总值班主任一名，由校级领导担任，负责节日期间的值班工作。
总值班主任需提前制定节日值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
（2）其他重大活动：根据实际情况，学校可设总值班主任，负责活动期间的值班工作。
总值班主任需提前制定值班安排表，明确值班人员、值班时间及值班职责。
四、值班职责1. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，确保能及时接收和传达相关信息。
2. 值班人员需密切关注学校安全状况，发现安全隐患及时上报总值班主任，并采取相应措施。
3. 值班人员需对学校突发事件进行及时处理，必要时联系相关部门和人员，确保事件得到妥善解决。
4. 值班人员需做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项和处理结果。
五、值班纪律1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守。
2. 值班人员需严格遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、娱乐等影响值班工作的事项。
3. 值班人员需保持值班区域整洁，爱护公共财产，不得损坏设施设备。
六、监督检查1. 学校总值班主任负责对值班人员进行监督检查，确保值班工作落实到位。
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻制度
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校
园安全巡逻制度
一、制度目的
为了确保学校节假日期间的安全和秩序，保护师生的人身财产安全，特制定本制度。
二、领导带(值)班职责
1. 学校领导在节假日期间需要轮流带班或值班，负责做好学校内外的安全管理工作。
2. 领导带(值)班期间应时刻保持手机畅通，随时准备接受紧急情况的指示和处理。
三、教职员工执勤职责
1. 执勤教职员工需提前安排好自己的工作计划，确保在规定时间内到岗位上执勤。
2. 执勤期间，教职员工应认真履行值勤职责，保障学生和校园的安全。
3. 教职员工若发现异常情况，应立即报告，并配合相关领导和安全人员处理。
四、校园安全巡逻职责
1. 学校安全工作人员需轮流进行校园安全巡逻，特别是在节假
日期间，加大巡逻力度。
2. 巡逻人员应仔细检查学校周边环境，防范火灾、盗窃等安全
隐患。
3. 发现问题要及时上报，确保问题得到及时解决。
五、违反制度的处理
1. 如有领导未按规定轮流带班或值班的，应视情节轻重进行相
应的纪律处分。
2. 如有教职员工未按时到岗位执勤的，应视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。
六、附则
1. 本制度自发放之日起生效，在执行过程中发现问题或需要调
整的，应及时进行修订。
2. 对学校领导和教职员工来说，保护学校安全是职责所在，应
认真履行相应职责。
以上为《节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻制度》的内容，旨在加强学校节假日期间的安全管理和保障学校师生的安全。
学校领导带班值班制度范本
一、目的为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，提高学校应急处置能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体校级领导、中层干部及相关部门。
三、带班值班人员及职责1. 带班领导：由学校校长担任，负责全面负责带班值班期间的学校工作。
2. 值班领导：由学校副校长或中层干部担任，协助带班领导处理带班值班期间的相关事务。
3. 值班人员：由学校各部门负责人及相关人员担任，负责各自部门在带班值班期间的日常工作和应急处置。
四、带班值班时间1. 带班值班时间：每周一至周五，每日8:00至18:00。
2. 节假日、双休日及特殊情况，根据学校工作需要，由带班领导决定是否实行带班值班制度。
五、带班值班职责1. 带班领导职责：（1）全面负责带班值班期间的学校工作，确保学校各项工作正常进行；（2）协调各部门工作，确保学校各项决策得到有效执行；（3）及时掌握学校安全状况，处理突发事件，确保校园安全稳定；（4）检查学校各项制度落实情况，督促整改不足之处。
2. 值班领导职责：（1）协助带班领导处理带班值班期间的相关事务；（2）检查各部门值班情况，确保值班人员到位；（3）及时向带班领导汇报学校工作及安全状况；（4）处理带班值班期间发生的突发事件。
3. 值班人员职责：（1）按照各自部门职责，做好值班期间的日常工作；（2）保持通讯畅通，及时接收并处理学校领导及相关部门的指令；（3）发现安全隐患，立即上报并采取措施；（4）协助处理突发事件，确保校园安全稳定。
六、值班纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅离职守；2. 值班期间，不得饮酒、赌博、参与其他娱乐活动；3. 值班人员必须保持通讯畅通，不得随意关闭手机或更换号码；4. 值班人员应熟悉学校各项制度及应急处置流程，提高应急处置能力；5. 值班人员应保持工作态度认真负责，不得推诿、扯皮。
七、考核与奖惩1. 学校将对带班值班制度执行情况进行定期检查，对违反制度的人员进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚；2. 对在带班值班工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定
节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定1. 背景为了确保校园的安全和秩序，在节假日期间，需要安排领导轮流带班以及教职员工执勤和校园安全巡逻。
本规定旨在明确相关责任和操作规程。
2. 领导带班规定2.1 节假日期间，各部门领导需轮流带班，确保校园各项工作正常进行。
2.2 领导带班期间，需随时保持电话畅通，以便随时应对突发情况。
2.3 若有紧急情况发生，领导需及时协调相关人员，并向上级汇报情况。
3. 教职员工执勤规定3.1 节假日期间，所有教职员工需按照安排参与执勤工作。
3.2 执勤工作包括但不限于校园出入口值守、校园巡逻、车辆管理等。
3.3 执勤人员需熟悉校园安全保卫工作的基本知识和操作流程，做好安全防范工作。
3.4 执勤期间，严禁离岗，如有特殊情况需请假，需提前向上级部门申请，并安排替代人员。
4. 校园安全巡逻规定4.1 节假日期间，需加强校园安全巡逻，确保安全隐患及时发现和处理。
4.2 安排专门的巡逻人员进行巡逻，每个巡逻点需确定固定的巡逻路线。
4.3 巡逻人员需佩戴统一的安全巡逻标识，并随身携带有效证件。
4.4 巡逻人员发现异常情况，应及时报告，采取相应措施，并即时向上级汇报。
5. 处罚与奖励5.1 对于违反本规定的领导、教职员工，将按照相关纪律进行处罚。
5.2 对于表现出色的领导、教职员工，将给予适当奖励和表彰。
6. 其他规定其他与本规定相关的事项，将另行制定相应管理办法。
以上是《节假日领导带(值)班、教职员工执勤、校园安全巡逻规定》的主要内容，请相关人员遵守并执行。
如有任何疑问或建议，请及时向相关部门提出。
河南学校上放学领导带班、值班人员值班制度
河南学校上放学领导带班、值班人员值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学生安全，根据上级文件要求，结合我校实际，特制定本制度。
一、学校实行“上放学领导带班、值班人员值班”制度。
实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。
二、领导带班和教师值班实行责任追究制。
三、带班领导职责：1、上放学时带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。
发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。
3、在学生放学时，带班领导要与值班教师和校警共同做好放学疏散工作，维持好纪律。
四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。
3、学生放学时，值班教师要提前到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。
4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。
五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。
六、带班领导、值班教师必须比正常上班早到30分钟，迟回30分钟。
提前做好上放学值班工作。
值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。
河南学校2014年3月。
学校领导带班值班制度
学校领导带班值班制度
一、校领导带班制度
1、校领导带班是一种新型的带班方式，由学校的校领导亲身参与，参与带班的目的是贯彻学校行政领导的职责，维护广大学生的学习权益，提高教育教学质量，推动学校的教育教学工作，为学生提供及时的精神和物质支持。
2、参与校领导带班的政策：
（1）校领导带班由校领导出席，由学校统一安排，每次时间为1.5小时。
（2）校领导可以根据教师的要求，结合实际情况，参与带班，完成任务，提高教育教学质量。
（3）校领导参与带班，可以抽出一定时间，和老师、学生及家长做调查，了解学生的学习和生活情况，给予有效的指导和帮助。
（4）校领导参与带班，可以组织学习活动，激发学生的兴趣，引导学生去学习所需要的理论和实践能力，促进学习效果。
1、值班制度是指学校设置一个由教师组成的值班小组，每晚在校内值班，对校内的安全、秩序、学生行为活动等进行监督管理的制度。
2、值班制度的实施要点：
（1）值班时间安排：每晚18:00至22:00；
（2）值班教师：每晚一个教师值班；
（3）值班范围：校园及宿舍楼内外；。
节假日领导带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻制度
节假日领导带(值)班、教职员工值守、校
园安全巡逻制度
1. 背景
随着社会的不断发展，学校安全问题日益凸显，特别是在节假日期间，学校内部的管理与安全面临着更大的挑战。
为了保障校园的安全和秩序，确保学生和教职员工能够在安全的环境中研究和工作，制定了本文档，明确了节假日领导带(值)班、教职员工值守和校园安全巡逻制度。
2. 节假日领导带(值)班
- 在节假日期间，学校领导应按照安排轮流带班，保障学校管理和秩序的正常运行。
- 值班领导需要在园区内巡视，督促和指导各个部门的工作。
- 值班领导需及时处理突发事件和紧急情况，保障师生的人身安全。
3. 教职员工值守
- 教职员工在节假日期间需要根据安排轮流值守，保证校园的安全与秩序。
- 值守教职员工需全天候留在学校，及时应对突发情况。
- 值守期间，教职员工要严格执行校规校纪，保持教学楼和宿舍的安全和整洁。
4. 校园安全巡逻制度
- 学校要制定校园安全巡逻制度，明确巡逻路线和频率。
- 巡逻人员需按要求巡视校园各个区域，包括教学楼、宿舍、食堂等。
- 巡逻人员发现异常情况要及时报告，必要时采取相应措施，保障校园的安全和秩序。
5. 总结
本文档旨在规范节假日期间学校内部的管理与安全工作，确保学校师生的人身安全和财产安全。
通过领导带(值)班、教职员工值守和校园安全巡逻制度的有效实施，我们有信心保障学校的安全和秩序，为学校的发展和师生的健康成长提供稳定的环境。
假期领导带(值)班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
假期领导带(值)班、教职员工值班、校园
安全巡逻制度
假期领导带班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
简介
本文档旨在介绍假期期间的领导带班、教职员工值班和校园安全巡逻制度。
通过这些制度的实施，既保障了学校的安全，又确保了教职员工的休假权益。
假期领导带班
1. 在假期期间，学校将安排领导在院内承担值班任务，以确保学校正常运转。
2. 领导带班人员需提前制定班次表，明确每位领导的值班时间段。
3. 值班期间，领导应随时保持通讯畅通，及时做出决策处理各种紧急情况。
教职员工值班
1. 所有教职员工都需要按照学校值班安排表参与假期值班工作。
2. 值班工作主要包括在校内巡逻、维护秩序、处理突发事件等。
3. 值班人员需要保持手机畅通，及时回应学校安全处置指令。
校园安全巡逻制度
1. 学校将制定校园安全巡逻路线图，明确巡逻范围和时间。
2. 巡逻人员须按照制定好的路线和时间进行巡逻，并将巡逻情
况详细记录。
3. 发现校园内的安全隐患或其他问题，巡逻人员应及时上报，
并按照学校制度进行处理。
以上是假期领导带(值)班、教职员工值班、校园安全巡逻制度
的概要内容。
通过这些制度的有效实施，我们相信能够确保学校假
期期间的安全和秩序。
节假日主管带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻规定
节假日主管带(值)班、教职员工值守、校园安全巡逻规定背景为确保校园节假日期间的安全和秩序，有效应对突发事件，制定本规定。
1. 主管带班制度- 节假日期间，每个部门安排一名主管带班，负责全面管理和协调部门工作。
- 主管带班在工作期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处置突发情况。
- 主管带班需做好全员值班表，确保每个员工能够轮流参与值班工作。
备注：主管带班应具备较强的组织和应急处理能力。
主管带班应具备较强的组织和应急处理能力。
2. 教职员工值守制度- 校园节假日期间，各部门要合理安排教职员工的值守工作，保证校园的正常运行。
- 值守教职员工应遵守值守纪律，按时到岗，做好交接工作。
- 值守期间，教职员工要注意校园安全情况，及时发现并报告异常情况。
- 为确保值守工作的有效进行，部门应及时制定并发布值守工作细则。
备注：教职员工值守是保证校园安全的基础，每个员工都应积极参与。
教职员工值守是保证校园安全的基础，每个员工都应积极参与。
3. 校园安全巡逻制度- 校园节假日期间，要增加校园安全巡逻力度，保障师生安全。
- 每个部门应组织巡逻队伍，并制定巡逻路线和时间表。
- 巡逻人员要认真巡查学校各个区域，发现安全隐患及时处理或上报。
- 巡逻人员需佩戴有效的通讯工具，方便与其他人员及时沟通。
备注：校园安全巡逻是保证师生安全的重要措施，要认真负责地履行巡逻职责。
校园安全巡逻是保证师生安全的重要措施，要认真负责地履行巡逻职责。
4. 突发情况处置- 在突发情况发生时，主管带班应立即行动，并及时向上级报告。
- 各部门要制定相应的突发事件应急预案，并将其告知教职员工。
- 教职员工在突发情况发生时，需按照预案进行相应的处置和报告。
备注：突发情况的及时处置是确保校园安全的关键，每个人都应清楚各自责任并做好准备。
突发情况的及时处置是确保校园安全的关键，每个人都应清楚各自责任并做好准备。
5. 执法执行- 根据校园治安管理规定，对于违反节假日校园安全规定的个人或单位，要依法采取相应执法措施。
2024年节假日领导带班值班制度（6篇）
2024年节假日领导带班值班制度为保障本校在节假日期间的正常运作、政令传达畅通无阻以及校园安全，结合学校实际情况，特制定以下值班规定：一、值班安排值班采用双休日及法定节假日的全天____小时轮值制度。
1. 值班期间，由学校中层以上领导担任带班领导。
带班领导负责对值班教师及保卫部门进行综合协调和统一指挥，确保全校值班保卫工作的有效开展。
2. 节假日期间，值班人员须在下一班次值班人员到岗前不得离岗。
午餐期间，值班人员应将电话移交给保卫部门，由其负责电话的转接工作。
午餐时间定于上午11:30至下午1:30，时长不得超过两小时。
二、值班人员职责1. 值班人员须按时到岗，尽职尽责。
负责接听和转接电话，妥善接待领导或经批准入校的外来人员。
认真记录值班情况。
夜间值班地点为值班室，白天值班地点为学校办公室。
除非特殊情况，不得随意变更值班地点。
值班电话应由值班人员随身携带；如需在办公室加班携带值班电话，应通知保卫部门，以免影响上级领导查岗。
夜间值班人员可使用值班电话至办公室进行请示汇报。
2. 值班人员应爱护公共财产，保持室内外环境整洁，及时清理垃圾。
3. 遇到问题应妥善处理，遇到特殊情况应及时向相关领导汇报。
4. 值班人员应具备高度的责任心和警惕性，做好保密工作，不得随意泄露单位领导的电话及住址。
5. 值班人员不得私自留宿亲属和朋友。
6. 如因个人原因不能履行值班职责，应委托学校其他合适人员代岗，并提前通知校长室。
7. 值班结束后，值班人员除告知待办事项外，应及时完成值班工作的交接。
三、加强校园安全管理强化校园巡逻工作，对关键部位加强监视和看管，做好防火、防盗等安全防范措施，对可疑情况应进行排查。
四、责任追究若因值班人员到岗不及时、责任意识不强或处理方法不当导致学校财产或名誉损失，带班领导及值班人员应承担相应责任。
2024年节假日领导带班值班制度（二）为确保我国法定节假日期间，我项目部建筑工程施工安全无虞，预防并杜绝安全事故的发生，维护社会和谐稳定，保障人民群众能够欢庆节日，依据国家、省、市的相关法规和文件要求，结合本公司的具体情况，特制定本安全管理制度。
学校假日领导带班制度
一、目的和意义
为加强学校管理，确保学校在假日期间的安全稳定，提高教育教学质量，充分发挥学校领导在假日期间的示范引领作用，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于全校各年级、各部门在假日期间的领导带班工作。
三、领导带班职责
1.学校领导班子成员在假日期间，根据工作需要，轮流担任带班领导。
2.带班领导负责协调处理学校在假日期间出现的各类突发事件，确保学校安全稳定。
3.带班领导负责检查学校各项规章制度执行情况，督促各部门落实值班制度。
4.带班领导负责与相关部门保持密切联系，确保信息畅通，及时上报学校。
5.带班领导负责组织、指导各部门开展假日值班工作，确保学校各项工作正常运转。
四、领导带班工作要求
1.带班领导应在值班前提前与值班人员沟通，了解值班期间的工作安排。
2.带班领导应按时到岗，不得迟到、早退，确保值班期间学校各项工作有序进行。
3.带班领导应认真履行职责，对值班期间发生的问题，要及时处理，确保问题得到妥善解决。
4.带班领导应加强与值班人员的沟通，关心值班人员的生活和工作，确保值班人员的工作积极性。
5.带班领导应做好值班记录，及时汇总、上报值班期间的工作情况。
五、监督与考核
1.学校设立值班监督小组，负责对领导带班工作进行监督。
2.值班监督小组定期对带班领导的工作进行考核，考核结果作为对带班领导工作评价的重要依据。
3.对不履行职责、工作不力的带班领导，学校将进行严肃处理。
六、附则
1.本制度由学校办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
学校假期、重大节日领导带班制度
学校假期、重大节日领导带班制度
一、学校实行节假日领导带班、值班制度，值班时间24小时。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值班领导、值班教师，其它节假日值班人员由学校统一安排。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到门卫室，下一值班人员于次日早上到门卫室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
七、紧急情况请及时拨打110或119。
学校假期领导带班制度
一、制度背景为确保学校假期期间各项工作有序开展，保障师生生命财产安全，提高学校管理水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 确保假期期间学校各项工作正常运行，维护学校正常教学秩序；2. 加强假期期间学校安全管理，预防安全事故的发生；3. 提高学校领导和管理人员的管理水平，增强服务意识；4. 为师生提供安全、有序、舒适的假期环境。
三、制度内容1. 领导带班范围假期期间，学校领导班子成员要按照各自职责，分时段、分区域进行带班。
具体范围为：（1）校领导带班：负责全面协调、指挥、监督学校假期期间的各项工作；（2）中层干部带班：负责分管领域的各项工作，确保各项工作落到实处；（3）班主任带班：负责班级学生的日常管理、安全教育、心理健康教育等工作。
2. 领导带班职责（1）校领导带班：负责全面协调、指挥、监督学校假期期间的各项工作，确保学校各项工作正常运行。
具体职责包括：1）及时了解假期期间学校各项工作进展情况，协调解决相关问题；2）负责学校假期期间的安全生产、消防安全、食品安全、交通安全等工作；3）负责学校假期期间的应急处理工作，确保突发事件得到及时、有效的处理；4）负责假期期间学校与上级部门、周边单位的沟通协调工作。
（2）中层干部带班：负责分管领域的各项工作，确保各项工作落到实处。
具体职责包括：1）负责所辖部门假期期间的值班安排、人员安排、工作安排；2）负责所辖部门假期期间的安全生产、消防安全、食品安全、交通安全等工作；3）负责所辖部门假期期间的应急处理工作，确保突发事件得到及时、有效的处理；4）负责所辖部门假期期间的值班记录、工作总结等工作。
（3）班主任带班：负责班级学生的日常管理、安全教育、心理健康教育等工作。
具体职责包括：1）负责班级学生的假期安全教育，提高学生的安全意识；2）负责班级学生的假期生活指导，关注学生的心理健康；3）负责班级学生的假期作业布置、批改、辅导等工作；4）负责班级学生的假期生活、学习、思想状况的跟踪了解。
学校领导节假日带班值班制度
学校领导节假日带班值班制度背景在学校的工作中，节假日时期班级老师以及学生都有放假的安排，但是学校作为教育机构，需要保证在这期间的正常运转。
因此，学校需要派出领导进行值班，并负责学校的日常管理和学生安全。
问题很多学校在值班制度上存在的问题：1.值班制度不规范，部分领导值班没有明确的安排和职责，导致职责不明确、重复乏力。
2.值班领导工作量大，压力增大，对于自身安排及家庭节假日安排无法充分考虑，带来过度压力。
3.值班领导没有足够时间对学校的管理及安全进行监管及决策，影响教育教学工作质量。
针对解决方案为解决以上问题，学校领导节假日带班值班制度需要遵循以下规定：1.值班领导的职责要明确、分工细化。
学校领导可以根据具体职责和需要，对值班表进行细分，分别安排值班领导负责卫生、后勤管理、校园安全等工作，保证每个领导做好本职工作，避免职责重复。
2.学校应聘请专职人员来管理学生校内的安全事务。
这个人员应该由学校选择，与学生和家长进行沟通，政府和当地民警进行联系，以便及时处理受害者和罪犯之间的事情。
3.学校领导要加强对学校工作的监督，以加强学校的管理和教育质量。
值班领导需要定期进行巡查，及时发现及排查存在的安全隐患，规范学校管理。
具体措施为了保持一定的工作压力和防止工作过度，学校领导需要实现以下协调措施：1.学校应按照不同的工作特点、性质、对于领导在节假日的值班时间进行合理安排。
2.对于考虑到家庭及个人假期的具体事宜，可以将一部分值班工作分散，并委派其他工作人员负责未能参加值班的领导的职责，以便充分满足领导在节假日的安排和个人休息需要。
3.学校管理员和各科课程老师需要积极协调、配合值班领导工作，防止出现大规模的管理问题。
结论学校领导节假日带班值班制度是学校管理中的重要一环，只有在规范化、科学化的情况下才能起到更好的管理安排和工作效率。
如果学校要确保每个同学在学院得到严格的管理、获得高水平的教育，必须采取合适的管理方式并不断完善管理制度。
学校假期重大节日领导带班制度
学校假期重大节日领导带班制度第一条为进一步规范学校假期、重大节日值班工作秩序，确保紧急公务和突发事件的及时处理，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本规定。
第二条学校双休日、节假日值班实行领导轮流带班值班制度。
双休日、节假日期间，学校每天安排1名校领导轮流带班，同时安排有关工作人员值班。
第三条带班领导对值班期间的工作负全责，其主要职责是：处理带班期间发生的各类紧急公务和突发事件；遇有重大事件，应首先采取必要措施，校带班领导要立即向校主要领导汇报，并按指示和相关工作程序及时处理到位。
第四条值班人员应认真履行岗位职责，认真完成值班期间来电来访、来文处理、信件收发等各项事务，遇到突发事件、紧急情况或其他紧急任务时，要及时准确上报带班领导并协助处理，不得延误。
第五条严格执行主要负责人外出请销假制度。
主要负责人外出，要严格按照学校规定办理书面手续。
外出期间，应保持全天24小时通讯联络畅通，不得无故中断联系，确保指挥
协调不断档。
第六条值班人员要坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，做到字迹工整、全面详实；严禁迟到早退，不得擅离职守，不得随意找人替班、代班。
确因特殊情况需要的，必须经带班领导同意。
值班工作时间执行正常工作日时间。
第七条双休日、节假日值班工作由学校办公室牵头组织实施，不定期对各单位带班值班情况进行抽查。
对出现带班领导擅离岗位，值班人员无故脱岗，值班情况掌握不清，信息迟报、漏报，通讯联络不畅的，将予以全校通报；情节严重的，严肃追究相关人员责任。
第八条本规定由学校办公室负责解释。
节假日主管带(值)班、教职员工值班、校园安防巡逻制度
节假日主管带(值)班、教职员工值班、校
园安防巡逻制度
背景
为了保障校园的安全，确保教职员工和学生的生命财产安全，学校制定了节假日主管带(值)班、教职员工值班和校园安防巡逻制度。
节假日主管带(值)班制度
1. 节假日期间，各部门主管轮流带班，负责安排员工的工作和值班安排。
2. 主管带班期间，需保持手机畅通，并及时回应紧急情况。
3. 主管带班期间需要与其他部门保持有效沟通，确保节假日期间各项工作有序进行。
教职员工值班制度
1. 学校设有特定教职员工值班岗位，负责校园安全管理和应急处理工作。
2. 值班教职员工需要遵循规定的工作时间和制度，保证校园内的安全和秩序。
3. 值班期间，教职员工应密切关注校园情况，并及时报告任何异常情况。
校园安防巡逻制度
1. 学校设有安防巡逻队，定期巡视校园内各个区域，确保校园安全。
2. 巡逻队成员应按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，注意观察和发现任何异常情况。
3. 巡逻队成员发现紧急情况时，应立即报告校园管理部门，并采取适当的措施应对。
以上是我们学校的节假日主管带(值)班、教职员工值班和校园安防巡逻制度。
通过这些制度的执行，我们能够保障校园的安全，为教职员工和学生提供一个安全的学习和工作环境。
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河南学校节假日领导带班制度为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，我校推行在节假日，学校领导班子成员带班制度。
带班人员在带班期间，要认真履行职责，并做到以下几点。
一、带班领导要按学校排定的日期到岗带班。
带班领导不能迟到，不能空岗，不能早退。
当日带班领导如因临时有急事不能到岗或需要离岗时，要找本校领导替带班，并在替班领导到岗后方可离开。
如果出现迟到现象按平时制度扣工资，如果现空岗，一次罚100元，并和本人业绩挂勾。
二、当日带班领导到岗、离岗时，要先检查值班人员的到岗、离岗及工作情况，并做记录。
三、督促值班人员及时进行校园的每一细微处的安全进行检查、巡逻，并听取结果，有异常情况时应及时做出相应的决策，并做记录，如必要的时候要向主要领导及主管领导汇报。
四、负责校园卫生清洁，领导当值教师进行校园卫生的清理工作。
五、对上级的指示、通知等要及时做出相应的转答，不影响学校工作，并做记录。
六、当日带班工作结束后，要和当值教师一起进行校园内的每一细微处的安全进行巡逻检查，并及时填写在值班记录上。
河南学校。