综合部各人员岗位职责

综合部工作职责

、受公司领导委托，协调公司各部（室）、车间之间的工作关系。

、负责公司会议及总经理办公会议的安排，做好会议纪要整理印发和保管及组织服务工作，检查会议事项的落实情况。

、负责公司文秘管理，公司文件、决定计划的起草，审核各部门以公司名义起草的文件，来文收发、呈阅、领导批示的督办。

、负责公司涉外公共关系的协调和来宾的接待。

、公司办公费、招待费的控制和审批。

、公章、印件、介绍信的使用与管理。

、公司办公室室内的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。

、公司办公楼室内外的环境卫生及厂区绿化管理。

、管理公司小车、安排公司领导用车、公务派车、通勤车的管理。

、公司办公楼的使用维修，楼内办公设施的采购、计划、审批、调配和管理。、办公用品的采购与发放，电话等通讯设施的管理。

、企业文化、企业形象策划与实施，置办员工福利事宜。

、负责煤化工项目、施工、安装的宣传工作。

、负责煤化工项目各施工队、安装队作业进度的督促、及时上宣传板面工作。、负责煤化工项目公司人员上下班通勤工作和用餐安排工作。

、完成领导交办的其它工作。

综合部部长岗位职责

负责分管：协助企管做好人力资源，内勤文秘（电子设备）、后勤、集团内刊、爱心互助会

、在集团领导下负责行政部全面工作；组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责。

、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。

、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习，做好员工培训工作，充分发挥员工的工作积极性，落实本部门的工作职能。

、负责涉外公共关系协调，业务接待管理。完成来访的各级领导、各界朋友及其他人员的接待工作。

、主持本部门会议，制定和健全本部门各项规章制度。

、督促检查公司各部门、车间对国家方针政策、上级指示及公司总经理办公会议、决议的落实执行情况。

、负责公司的安全生产督察工作。

、负责总经理、副总经理公出事务的各项准备工作。

、负责以公司文件形式上报下达的文件材料起草审定工作。

、负责企业文化、形象的策划与实施管理。

、负责公司办公费、招待费的控制和审批。

、负责组织行政年、季、月度后勤、工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；

、完成领导交办的其他工作。