海关事务管理培训(1)
海关业务培训制度
进出口业务相关管理制度汇编1.2海关业务培训制度一、总则（一）目的通过培训，使公司相关员工不断充实海关业务知识、法律知识，开拓思路，提升其素质和技能，为公司实现发展战略目标提供人力资源保障，特制定本制度。
（二）适用范围本公司海关业务授权人员以及负责关务员工的各项培训计划、实施、督导、考评及改善建议等均依本制度办理。
（三）原则1、针对性：培训要有目的，针对实际培训需求进行。
2、计划性：培训工作要根据培训需求制定培训计划，并按计划严格执行。
3、全面性：培训要多内容和多方法的综合运用。
4、跟踪性：培训结束后要对培训内容进行考核。
（四）权责（1）制定、修改公司海关业务知识培训制度；（2）拟定、呈报全公司海关业务知识及法律法规内容的培训计划；（3）联系、组织或协助完成全公司关于海关业务知识及法律法规培训课程的实施；（4）检查、评估培训的实施情况以及培训效果；（5）管理、控制培训费用；（6）负责对各项培训进行记录和相关资料存档，建立海关关务人员培训档案。
2、相关部门（1）呈报部门培训计划及需求；（2）制定本部门课程培训大纲，负责培训教材、讲义、考题准备，培训的实施与培训成效的考核（3）收集并提供相关专业培训信息；（4）配合部门培训的实施和效果反馈、交流工作；（5）确定部门内部讲师人选，并配合、支持内部培训工作。
3、总经理：负责批准年度培训计划、外部培训与培训费用的批准。
二、培训内容和形式培训内容主要包括知识培训、技能培训和态度培训。
1、知识培训不断实施员工海关业务新知识的培训，使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。
2、技能培训/b-48fba4e0534de518964bcf84b9d528ea81c72f75.html不断实施关务员工的岗位职责、操作规程和专业技能培训，使其在充分掌握理论的基础上，能自由的应用、发挥、提高。
（二）培训形式内部培训1、培训对象：公司法定代表人或其授权人员、负责关务的公司高管及员工。
2024年海关事务培训资料
形成稽查结论、提出处理意见、上报审批 、执行处理等。
实施稽查阶段
现场核查、单证审核、询问调查、取样化 验等。
操作规范要求
稽查人员需严格遵守法律法规和海关规章 制度，按照规定的程序和要求开展稽查工 作，确保稽查结果的客观、公正和准确。
违规处理与风险防范
违规行为的认定与处理
根据海关法律法规和相关规定，对查实的违规行为进行认定和处理，包括罚款、没收违法 所得、撤销报关资格等。
近代以来，随着国际贸易的不断 发展，海关制度逐渐与国际接轨 。各国纷纷设立独立的海关机构 ，制定统一的关税税率和监管制
度。
现代海关
现代海关采用先进的技术手段和 管理方法，实现电子化、信息化 、智能化监管。同时，海关还积 极参与国际合作，打击跨国走私
犯罪活动。
海关在国际贸易中的地位
保障国际贸易安全
海关通过严格的监管和征税措施，防 止走私、偷税漏税等违法行为的发生 ，保障国际贸易的安全和稳定。
基础设施建设
包括海关内部网络、数据中心、 业务系统等硬件设施和软件系统
的建设情况。
数据资源整合
海关业务涉及的数据种类繁多，数 据资源整合是实现信息化的关键， 包括数据采集、存储、处理和应用 等方面。
信息化应用水平
评估海关在通关、监管、缉私等领 域的信息化应用程度，以及信息化 对海关工作效率和服务质量的影响 。
其他疑难问题
如知识产权保护、濒危物种证明等特 殊问题，需企业按照相关规定办理相 关手续。
05
海关稽查与违规处理
海关稽查概述
01 02
海关稽查的定义与目的
海关稽查是海关依法对进出口货物、物品和相关单证进行实际核查和监 管的重要手段，旨在确保国家税收安全、贸易安全以及社会经济秩序的 稳定。
海关规范企业管理制度范本
一、总则为了加强海关监管，规范企业管理，提高企业合规水平，保障国家经济安全和国际贸易秩序，根据《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合我国海关实际工作，特制定本制度。
二、组织架构1. 企业应设立海关事务管理部门，负责企业内部海关事务的协调、指导和监督。
2. 企业应设立海关事务负责人，负责组织、协调、指挥海关事务管理工作。
3. 企业应设立海关事务联络员，负责与海关进行日常沟通和联络。
三、管理制度1. 进出口业务管理制度（1）企业应建立健全进出口业务管理制度，明确业务流程、操作规范、风险防控措施等。
（2）企业应确保进出口业务符合国家法律法规和海关规定，不得从事走私、违规进出口等违法行为。
2. 报关管理制度（1）企业应按照海关规定，建立健全报关管理制度，确保报关资料真实、完整、准确。
（2）企业应严格执行报关流程，确保报关手续及时、准确、合规。
3. 外汇核销管理制度（1）企业应建立健全外汇核销管理制度，确保外汇收支合法、合规。
（2）企业应按照国家外汇管理局和海关规定，及时、准确地进行外汇核销。
4. 出口退税管理制度（1）企业应建立健全出口退税管理制度，确保出口退税合规、及时。
（2）企业应按照国家税务局和海关规定，及时、准确地进行出口退税申报。
5. 单证、仓储管理制度（1）企业应建立健全单证、仓储管理制度，确保单证、仓储安全、规范。
（2）企业应妥善保管进出口单证，确保单证齐全、真实、完整。
6. 人员培训制度（1）企业应定期对员工进行海关法律法规、业务流程、风险防控等方面的培训。
（2）企业应提高员工合规意识，确保员工熟悉海关业务，提高业务水平。
四、监督与考核1. 企业应定期对海关事务管理工作进行检查，确保各项制度落实到位。
2. 企业应建立健全考核制度，对海关事务管理人员进行考核，确保其履职尽责。
3. 企业应将海关事务管理工作纳入企业年度考核，对表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
关务基础知识培训题库(120109版)答案版
吉时关务外包基础知识培训题库JiShi Customs Outsourcing Basics Training Materials编者：刘以兵编制日期：2011-11-29目录练习一企业文化与规章制度 (3)练习二WMS系统货主与项目基础知识...............。
(7)练习三空运进口操作流程..............................。
(13)练习四空运出口操作流程 (17)练习五特殊监管区进出口操作流程............。
....。
(20)练习六海运、陆运进出口操作流程.............。
. (22)练习七叠加保税业务进出口操作流程 (25)练习八货代费用组成知识...........................。
. (29)练习九分送集报作业流程 (29)综合题（一）A、B卷综合题（二)A、B卷综合题(三)A、B卷综合题(四）A、B卷综合题（五）A、B卷练习题(企业文化与规章制度)学员工号: 学员姓名: 成绩：一、单项选择题：（请将选择项填以下相应空格内，30分）1、以下不属于关务外包主营业务类型的是（）A、关务诊断B、关务咨询C、关务招聘D、关务操作2、关务外包倡导的企业文化精神是（)。
A、专业敬业诚信共赢B、专业守业诚信共赢C、清洁清扫整理整顿D、清洁清扫整理素养3、物流园按照进出口业务类型来分，以下不属于此类分类的是（）A、空运进出口B、仓库收出货业务C、特殊监管区进出口D、叠加进出口4、以下关于年假说法正确的是（B）A、本年度内未使用完的年假，可累计到下年度使用B、年假是可分批次使用C、为公司服务满6个会计年度的员工享有5天的年假D、本年度内病事假累计超过10天不享受年假5、以下说法错误的是（B)A、符合国家法定年龄结婚的员工享受3天带薪婚假B、晚婚（女满24周岁，男满25周岁），带薪婚假10天C、婚假是一次性安排领取结婚证为标准D、婚假以领取结婚证为标准6、请假注意事项正确的是( B）A、请假可直接填写请假卡,再由领导签字确认B、请假情况以邮件形式告知部门助理C、未请假或未续假,可有补假D、上班时间可外出办理个人私事7、关于部门车辆使用情况,正确的是（A）A、因关务外包部或客服部、企业事务需要外出，申请使用车辆B、出车前填写派车单,经理或主管签字后,司机凭派车单外出C、出车后应按照派车单上的地点和时间进行，可拖延时间D、如车辆使用紧凑，根据派车单的填写顺序安排8、关于员工礼仪规范，下面说法错误的是( C )A、员工不可以穿着拖鞋、热裤、短裙、背心上班B、在任何工作场合应用语规范，使用普通话C、电话接听应主动问好，响铃三声后接听并及时转告其他同事D、保持办公室内各项设施干净、整洁9、会议/培训中，我们应( A）A、主动将手机关机或静音,做好记录B、有来电，当即在室内接听C、会议/培训材料复印外带，可给其他人查阅D、可以不参加相应的会议/培训工作10、文印管理中，以下说法正确的是( C)A、可以将个人资料带至公司复印或利用公司资源处理B、与工作相关的任何文件可随意借给他人查阅，翻看等C、使用公司印章或信息，必须经得相关管理人员的同意D、使用公司文件资料等，可以做标记标示二、多项选择题：（请将选择项填以下相应空格内，30分）1、以下属于员工行为准则的是（ABC）A、爱岗敬业、遵章守纪B、持续学习、高效学习C、尊重他人、坦诚沟通D、考虑个人利益大于公司利益2、下列说法正确的是（AD）A、对直接领导负责B、向第三者泄露相关公司内部、客户信息C、弄虚作假,违反法律、法规及制度D、为企业服务过程中,对外处理事务时应以企业关务人员自居；3、出现哪些情况,公司取消员工的福利（BCD）A、一年内累计病、事假超过10天B、一年内累计病、事假超过15天C、年度考核不合格的员工D、本年度内受过处分的员工4、关于事假，以下说法正确的是（ABCD）A、因个人事务必须亲自处理，须占用工作时间的情况B、事假期间不发放工资C、半年内累计事假15天以上，劝其辞退或解雇D、一年内累计事假15天以上，不享受本年度内福利5、关于病假说法正确的是（ABCD）A、病假期间只发基本工资B、一个月累计病假10天以上者，劝其撤岗医治；撤岗期间只发基本工资C、半年内累计病假在一个月以上者，劝其辞退或解雇（未满医疗期）D、提供市级或市级以上医院病例证明6、以下关于旷工说法正确的是（ABCD）A、旷工一天抵三天工资B、连续三天旷工除名C、上下班打卡必须本人打卡，否则以旷工论处D、早退大于1小时，处旷工半天7、迟到、早退说法正确的是（ABCD)A、30分钟内迟到，每分钟扣一元B、累计迟到三次以上，每次扣工资双倍C、早退30分钟,处事假半天D、早退大于1小时，旷工半天8、总部办公室卫生打扫安排，以下描述正确的是（ABC）A、每天值日需在早上八点四十分之前完成B、打扫范围:地面，桌面C、值日成员：每天值日人员、在司的驻厂人员D、地面清洁时，可不打扫9、以下关于电脑使用出现的情况，正确的是（ABCD）A、笔记本电脑使用者（外出、上下班)时均安排好电脑的存放工作B、员工不得在司打游戏、安装游戏软件，一经发现将严惩C、员工不得在工作时间内与工作无关的人员进行网上聊天，浏览与工作无关的网站D、不得将公司信息外泄,公司追究刑事责任10、关于关务驻厂客服说法正确的是( ABC)A、每月汇报企业状况,汇总每笔业务的登记、归类、保存B、随时掌握海关、政府部门政策动向，并向相关领导汇报C、负责参与客户与总部间的协调，建立客户与总部的良好联系，保证工作的及时完成及异常汇报D、遇到工作异常可自行先解决练习题（关务解析一、二）学员工号：学员姓名：成绩: 一、单项选择题：（请将选择项填以下相应空格内，30分）1、海关的“征统科”的主要职能是( C）A、企业申请进出口经营权、加工贸易手册的备案等B、进出口报关的单证放行C、企业一般贸易进口完税价格的确定，海关进出口数据的统计与稽核D、进出口货物的查验、理货等货物放行的确定2、一种商品,一个内包装有4个，一个箱子中有6个内包装，一个托盘中有48个箱子，以下对应的件数与数量匹配的是：（ C )A、1，48B、6，48C、1，1152D、6,11523、以下对于关税征收的说法中,正确的是（B）A、样品进口申报价值大于等于500元人民币征收关税B、样品进口申报价值大于等于400元人民币征收关税C、无代价抵偿贸易方式进口需要征收关税D、关税的计算方法是货值的金额乘以该商品的关税税率4、以下对于增值税征收的说法中，正确的是：（D）A、增值税是随着关税一起计征的，也就是说不征收关税，也不会征收增值税B、增值税的税率全部是17%C、增值税的计算方法是完税价格乘以增值税税率D、增值税的计算方法是完税价格与关税价格之和再乘以增值税税率5、企业向海关申报的主要产品不包括以下哪一部分内容（A）A．企业进出口的货物B、进出境人员随身携带的物品C、国内运输的运输工具D、进出境的运输工具6、以下哪个物流模式是不需要报检的（C）A、空运进口的法检货物B、物流园进口的法检货物C、深加工结转进口的法检货物D、海运出口的法检货物7、昆山检验检疫局的检验检疫范围是什么？（D）A. 货物商品的品质检验B、运输工具与产品包装的动植物检疫C、进出境物品的卫生检疫D、以上三者都是8、企业报检的主要程序是什么（C）A、取样、报检、查验、放行B、取样、报检、检验、签发证书C、报检、取样、查验、放行D、报检、取样、检验、签发证书9、以下关于一般贸易的说法中，错误的是（ C ）A、一般贸易的代码是：0110B、一般贸易的进口货物要征收关税和进口环节税C、一般贸易进口货物退运出口时,贸易方式还是报一般贸易D、以样品进出口的货物，如需收付汇时，应该以一般贸易的方式申报10、以下关于加工贸易的说法中，错误的是（C）A、加工贸易货物原材料进口方式有进料加工与来料加工两种形式B、加工贸易货物进口时免征关税和增值税C、来料加工货物出口收付时，企业收汇的金额是货值D、来料加工货物出口收付时,企业收汇的金额是加工费11、国际供应链的主要目标是（A）A、满足客户需要B、调动军用物资和部队C、从合适的供应商那里得到合适的货物D、以合适的成本获得适合的货物12、在企业关务活动过程当中,经常谈及三大流，这三大流的主要内容以及顺序正确的是:（A）A、单证流、货物流、资金流B、单证流、资金流、货物流C、货物流、资金流、单证流D、货物流、单证流、资金流13、以下对于进口单证流的描述中，正确的是（B）A、物流园进口的货物，采购主要提供的资料有提单、发票、箱单、合同等B、以进料对口贸易方式申报的进口货物，关务给财务的退单包括进料加工联和进口付汇联C、以来料加工贸易方式申报的进口货物，关务给财务的退单包括来料加工联和进口付汇联D、关务人员提交给报关行的主要单证包括：报关一套资料、报检一套资料、征税一套资料共计三套资料14、以下对于进出口物流的描述中，正确的是：（D）A、关务负责进出口报关，也负责订车安排收出货B、当货物已经报关完成时，货代可以不经过关务同意随时送货至企业C、国外代理与国内代理必须是同一家货代公司D、收货前与出货后，关务须通知仓库、采购、业务以及企业的管理层人员15、以下哪一项不属于企业关务工作的主要内容（C）A、报关资料归档B、进出口报关单证制作C、进口税金支付D、加工贸易手册核销16、加工贸易企业必须注意三帐平衡，这里的三帐指的是( C）A、财务帐、关务帐、货代帐B、仓库账、关务帐、货代帐C、财务帐、关务帐、仓库帐D、仓库帐、关务帐、企业帐17、以下哪些货物进口时必须进入保税原材料仓库?( B）A。
海关法律法规内部培训制度（4篇）
海关法律法规内部培训制度摘要：本文旨在全面介绍海关法律法规内部培训制度，包括培训目标、内容、方法和评估等方面。
海关法律法规内部培训制度旨在提高海关工作人员的法律法规意识和业务能力，确保海关工作的规范化和高效运行。
第一部分：引言介绍海关在进出口贸易中的重要性以及需要有一支专业且熟悉海关法律法规的工作团队。
第二部分：培训目标阐述海关法律法规内部培训的目标，包括提高海关工作人员的法律法规意识、规范海关工作流程、增强海关工作效率等。
第三部分：培训内容1.海关法律法规基础知识培训：包括海关法律法规体系、海关工作法律法规法规、行政执法程序等方面的基础知识培训。
2.专业训练：根据海关工作的特点和需求，开展专业化的培训，提高海关工作人员的业务能力和素质。
3.实操培训：通过案例分析、模拟操作等形式，将理论知识转化为实际操作能力。
第四部分：培训方法1.传统培训：包括面对面讲座、讨论、案例分析等形式，适用于基础知识的传授和理论培训。
2.在线培训：借助网络平台开展培训，提供多样化的学习资源和互动交流的机会。
3.实操培训：通过实地考察、实际操作等形式，锻炼海关工作人员的实际工作能力。
第五部分：培训评估制定培训评估制度，通过考试、评分、问卷调查等方式对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训计划和方法。
第六部分：培训资源介绍利用内部和外部资源，如专家学者、律师事务所、高校研究机构等开展海关法律法规内部培训。
第七部分：培训管理建立健全的培训管理制度，包括培训计划、预算、培训记录等方面的管理，确保培训的有序进行。
第八部分：培训成果总结海关法律法规内部培训制度的成果和影响，分析培训对海关工作的积极推动作用，以及还需要进一步完善的地方。
结论：海关法律法规内部培训制度是提高海关工作人员法律法规意识和业务能力的重要保障，可以通过多种方式和资源进行培训，通过评估和管理确保培训的质量和效果，为海关工作的规范化和高效运行提供支持。
海关法律法规内部培训制度（2）为规范执法人员培训工作，提高执法人员的工作能力，确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理，提高办案水平，依据《中华人民共和国国家公务员法》和《国家公务员培训暂行规定》，制定本制度。
企业培训-关务保税培训常识 精品
分为如下三类： 一）、禁止进出口管理 二）、限制进出口管理 三）、自由进出口管理
违规行为：是指违反海关法规但不构成走私行为者。因其违反海关监管规定 情节明显轻微，海关给予一定行政罚款或其它方面处罚。
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第二节：报关和对外贸易管制
一、对外贸易管制的概念 • 对外贸易管制是各国政府为保护和促进国内生产、增加出口、限制
进口而采取的鼓励或限制措施，或为政治目的对进出口采取禁止或 限制的措施。
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是国家财政收入的重要来源，也是国家宏观经济调控的重要工具。 关税的征收主体是国家，《海关法》明确将征收关税的权利授予海 关，由海关代表国家行使征收关税的职能。
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3、缉私 • 查缉走私是海关为保证顺利完成监管和征税等任务而采取的保障措
施。查缉走私指海关依照法律赋予的权利，在海关监管场所和海关 附近的沿海沿边地区，为发现、制止、打击、综合治理走私活动而 进行的一种调查和惩处活动。
第五章：出口加工区其本情况介绍及海关管制要求 第一节：出口加工区简介 第二节：出口加工区政策优势 第三节：海关对区内企业监管规定 第四节：加工区进出口操作基本流程 第五节：企业内部部门对出进口部工作支持
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第一节：报关基础知识
一、报关定义 从广义上讲，报关是指进出境运输工具负责人、进出口货物收发货人、 进出境物品的所有人或他们的代理人向海关办理运输工具、货物、 物品进出境手续及相关手续的全过程。
公司海关手册管理制度
公司海关手册管理制度第一章总则第一条为了规范公司海关事务的管理，提高海关事务工作的效率和质量，制定本《公司海关手册管理制度》。
第二条公司海关手册是公司制定和实施海关事务管理制度的根据，是公司海关事务的管理准则和标准。
第三条公司海关手册由公司海关部门负责制定、管理和更新，各部门负责执行和遵守。
第四条公司海关手册适用于公司内所有单位和个人从事海关事务的活动。
第五条公司海关手册的内容应当符合国家相关法律法规和政策规定，实现符合法律法规和政策规定的高效海关事务管理。
第六条公司海关手册的制定、管理和更新应当符合公司的管理制度并由公司领导层批准。
第七条公司海关手册应当不断完善和更新，以适应公司发展和时代变化的需要。
第八条公司员工应当熟悉并遵守公司海关手册的规定，做到规范操作、提高效率和保证质量。
第二章公司海关手册内容第九条公司海关手册的内容应当包括以下方面：（一）海关进出口管理规定（二）海关报关流程（三）海关监管要求（四）海关保税区管理（五）海关合规风险管理（六）海关备案要求（七）其他有关海关事务的规定第十条公司海关手册应当根据公司实际情况，结合国家相关法律法规、政策规定和国际惯例，制定清晰明确、操作简便的规定，强调操作流程、责任分工和监督管理。
第十一条公司海关手册的内容应当及时更新，确保公司员工了解最新的海关事务管理规定。
第十二条公司海关手册应当根据不同的海关事务，制定不同的管理规定并进行分类管理。
第三章公司海关手册制定及管理第十三条公司海关手册的制定应当由公司海关部门牵头，征求相关部门意见，并由公司领导层批准。
第十四条公司海关手册的执行由各部门负责人承担，必须落实到位。
第十五条公司海关手册的更新由公司海关部门负责，必须跟踪国家相关法律法规和政策的变化，及时调整和更新。
第十六条公司海关手册的管理由公司海关部门负责，统一制定、管理和发布。
第十七条公司海关手册的使用由公司员工统一操作，要求遵守规章制度。
第十八条公司海关手册的宣传由公司海关部门负责，定期对公司员工进行培训，提高操作水平。
关务综合管理技能提升之快速清关与风险防控
关务综合管理技能提升之快速清关与风险防控简介：随着时代发展，进出口环节通关事务管理日趋专业化、精细化及规范化，这对企业快速、高效清关以及与之相匹配的“软实力”提出了较高的要求。
与此同时，执法部门监管、海关“事后”稽查及处罚力度不断加大，涉外企业关务管理的“不确定性”以及触犯底线的概率增大。
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与此同时，执法部门监管、海关“事后”稽查及处罚力度不断加大，涉外企业关务管理的“不确定性”以及触犯底线的概率增大。
如何对企业经营活动中的海关事务活动进行高效管理，已然成为许多跨国公司特别是那些已经历过海关稽查或被海关进行处罚的企业们高度重视的一个问题。
本次培训就将针对以上背景，结合相关行业典型案例，对企业经营活动中的关务安排、操作进行全面分析、集中会诊；参透进出口企业关务管理精髓，扫描企业日常操作盲区，提供切实有效并可操作的关务风险及合规管理体系。
课程特色：内容的实用性：讲授和分享企业进出口通关实务操作、关务风险防控、合规体系建立，对企业关务管理工作提供切实的指导和帮助；讲解的实战性：以企业进出口清关及后续关务管理中实际发生的重要案例来解析课程内容，以成功的经验解决学员实际工作中遇到的难题，以血的教训规避企业类似操作不规范的情事发生；知识的系统性：实时跟进海关监管新政，把握企业通关工作难点，让学员在全程案例教学与互动中，充分理解和掌握通关实务、风险防控及合规管理的正确操作，使关务管理成为业务的引领者，价值的创造者。
关务基础考试题
关务基础考试题一、单选题（每题 2 分，共 30 分）1、关务是指（）在进出境活动中的管理事务。
A 货物和物品B 货物C 物品D 运输工具2、以下哪项不是报关单位的类型（）A 进出口货物收发货人B 报关企业C 货代公司D 临时报关单位3、报关单的填制必须真实，做到“两个相符”，以下不包括（）A 单证相符B 单货相符C 货证相符D 账证相符4、一般进出口货物的报关程序不包括（）A 申报B 交税C 放行D 备案5、进口货物的完税价格不包括（）A 货物的成交价格B 运抵我国境内输入地点起卸前的运输费C 进口关税D 保险费6、以下哪种情况海关可以行使查验权（）A 怀疑申报价格不实B 正常监管C 海关总署规定D 以上都是7、海关对加工贸易货物的监管方式不包括（）A 手册管理B 电子账册管理C 保证金台账管理D 自由进出管理8、特定减免税货物在监管期限内（）A 可以转让B 经海关批准可以转让C 不得转让D 以上都不对9、暂准进出境货物在规定期限内原状复运进出境的，（）A 征收进出口税费B 不征收进出口税费C 部分征收进出口税费D 以上都不对10、知识产权海关保护备案的有效期为（）A 5 年B 10 年C 15 年D 20 年11、报关员注册的有效期为（）A 1 年B 2 年C 3 年D 长期有效12、以下哪项不是报关员的权利（）A 查阅报关业务活动相关资料B 拒绝海关工作人员的不合法要求C 办理报关业务时，向海关人员行贿D 对海关作出的处理决定提出申诉13、海关对走私行为的处罚方式不包括（）A 没收走私货物B 罚款C 判处有期徒刑D 警告14、以下哪种情况不属于海关行政处罚的范畴（）A 违反海关监管规定B 走私行为C 违规行为D 正常报关行为15、海关统计的原则不包括（）A 凡能引起我国境内物质资源储备增加或减少的进出口货物，均列入海关统计B 凡列入海关统计的进出口货物，其贸易方式以海关的监管方式为基础进行分组C 海关统计只包括实际进出境的货物D 海关统计不包括过境、转运和通运货物二、多选题（每题 3 分，共 30 分）1、以下属于关务工作内容的有（）A 报关B 报检C 纳税D 加工贸易管理E 减免税申请2、报关企业设立的条件包括（）A 具备境内企业法人资格B 注册资本不低于 150 万元人民币C 健全的组织机构和财务管理制度D 报关员人数不少于 5 名E 有固定的经营场所和必要的设备3、一般进出口货物的特征包括（）A 进出境时缴纳进出口税费B 进出口时提交相关的许可证件C 海关放行即办结海关手续D 可自由流通E 一般在进出境环节接受海关监管4、以下关于报关单修改和撤销的表述，正确的有（）A 由于报关人员操作或书写失误造成报关单内容有误，未发现有走私违规或者其他违法嫌疑的，可以修改B 海关发现报关单需要进行修改或者撤销的，可以直接进行修改或者撤销C 进出口货物收发货人或其代理人申请修改或者撤销报关单的，应当提交书面申请D 经海关同意，修改或者撤销报关单的，进出口货物收发货人或其代理人应当重新填制报关单 E 海关已经决定布控、查验的进出口货物，不得修改报关单5、进口环节增值税的计算方法包括（）A 从价计征B 从量计征C 复合计征D 滑准计征E 以上都是6、加工贸易的形式包括（）A 来料加工B 进料加工C 来件装配D 补偿贸易E 以上都是7、特定减免税货物的监管期限包括（）A 船舶、飞机：8 年B 机动车辆：6 年C 其他货物：5 年D 以上都是E 以上都不是8、以下关于暂准进出境货物的表述，正确的有（）A 暂准进出境货物在规定期限内原状复运进出境的，免征进出口税费B 暂准进出境货物在规定期限内未复运进出境的，应当按照一般进出口货物办理报关纳税手续C 暂准进出境货物在规定期限内未复运进出境的，经海关批准，可以延期D 暂准进出境货物在规定期限内未复运进出境的，海关按照规定征收滞报金E 暂准进出境货物在规定期限内未复运进出境的，海关按照规定予以处罚9、海关知识产权保护的范围包括（）A 商标专用权B 著作权C 与著作权有关的权利D 专利权E 以上都是10、以下属于海关统计项目的有（）A 品名及编码B 数量C 价格D 经营单位E 以上都是三、判断题（每题 2 分，共 20 分）1、关务工作只涉及货物的进出境管理。
单位报关工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，国际贸易的规模不断扩大，报关工作作为国际贸易的重要组成部分，其重要性日益凸显。
在过去的一年里，我单位报关部门在领导的正确指导下，全体成员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度报关工作总结如下：二、工作回顾（一）政策法规学习与执行1. 加强政策法规学习：本年度，报关部门全体成员积极参加各类政策法规学习活动，通过参加培训、自学等方式，不断提高自身业务水平，确保在报关过程中严格执行国家法律法规。
2. 强化政策法规执行：在报关工作中，我们始终以国家法律法规为准绳，严格按照规定办理各项手续，确保报关工作的合规性。
（二）报关业务开展1. 进出口货物报关：本年度，我单位报关部门共办理进出口货物报关业务XX批次，涉及货物总价值XX万元。
在办理过程中，我们严格按照报关程序，确保货物及时、准确地通关。
2. 海关事务代理：为提高企业通关效率，我单位报关部门积极为企业提供海关事务代理服务，协助企业办理进出口货物通关手续，解决企业在通关过程中遇到的问题。
3. 关税减免申报：本年度，我单位报关部门共为XX家企业办理关税减免申报业务，帮助企业节省关税费用XX万元。
（三）信息化建设1. 推进电子化报关：为提高报关效率，我单位报关部门积极推广电子化报关，实现了报关业务的线上办理，为企业节省了大量时间和成本。
2. 加强信息化管理：本年度，我们加强了报关业务信息化管理，建立了完善的报关业务数据库，实现了报关业务的电子化、信息化管理。
（四）团队建设1. 加强业务培训：为提高全体成员的业务水平，我单位报关部门定期组织业务培训，邀请专家授课，分享经验，提高业务技能。
2. 开展团队活动：为增强团队凝聚力，我们组织开展了丰富多彩的团队活动，如户外拓展、知识竞赛等，促进了团队成员之间的交流与合作。
三、工作亮点（一）提高通关效率通过优化报关流程、加强信息化建设，我单位报关部门的通关效率得到了显著提高，货物通关时间缩短了XX%，得到了企业的一致好评。
海关事务管理培训课件
某公司涉嫌侵犯知识产权被调查案例
总结词
该案例展示了海关如何加强知识产权保护，打击侵权 行为。
详细描述
某公司在进口和出口货物中涉嫌侵犯了知识产权。海 关通过与相关权利人的合作，发现了侵权嫌疑，并展 开了调查。经过调查确认后，海关对该公司进行了处 罚，并加强了对知识产权的保护措施。
某口岸“单一窗口”优化通关流程案例
机遇
同时，海关事务管理也面临着诸多机遇，如一带一路倡 议的推进、自由贸易试验区的建设、国际贸易单一窗口 的实施等，需要抓住机遇，创新管理模式和方法，提高 通关效率和服务水平。
未来海关事务管理的创新与发展趋势展望
创新
未来海关事务管理将进一步推进信息化、智能化建设 ，运用大数据、人工智能等技术手段，提高监管效率 和精准度。同时，还将加强与国际海关组织的合作， 推动全球贸易便利化进程。
海关事务管理培训课件
目录
• 海关事务管理概述 • 海关事务管理流程 • 海关事务管理要点 • 海关事务管理改革与创新 • 典型案例分析 • 总结与展望
海关事务管理概述
01
海关的基本概念与职责
海关
是指国家在对外开放口岸设立的，行使国家行政权力，履行国家法律赋予的职 责，对进出境货物、交通运输工具、行李物品等进行管理和监督的行政执法机 关。
海关事务管理的发展历程与重要性
发展历程
自清朝末期开始，中国开始设立海关，并逐渐完善海关制度。新中国成立后，海 关成为了国家重要的行政执法机关，其职责和权力也得到了进一步强化。
重要性
海关事务管理对于国家经济发展和对外贸易有着重要的影响。首先，海关可以为 国家征税，增加财政收入。其次，ห้องสมุดไป่ตู้关可以监管进出境货物，保障国家安全和社 会稳定。此外，海关还可以为企业提供通关便利，促进对外贸易的发展。
加工贸易企业海关事务管理
加工贸易企业海关事务管理简介加工贸易是指企业在进出口形式上，对进口原料、配件等进行加工、组装、装配、修理、分类、包装、拆卸等处理后，按加工费用支付一定比例回扣税金的一种贸易形式。
加工贸易企业海关事务管理涉及到企业申请加工贸易资格，进出口报关手续办理，内外贸结算及相关政策管理等方面。
本文将详细介绍加工贸易企业海关事务管理的相关内容。
一、加工贸易资格申请1.企业申请条件加工贸易企业需要满足一定的条件才能申请获得加工贸易资格。
主要条件包括：企业具有独立的法人资格；具备相应的加工设备和技术能力；有用于贸易加工的厂房、仓库或其他固定场所；具备相应的贸易加工订单。
2.申请程序申请加工贸易资格需要按照一定的程序进行，主要包括以下步骤：填写申请表；提交相关材料，包括企业资质证明、加工能力证明等；接受海关的核实和审查；办理相关手续取得加工贸易资格。
二、进出口报关手续办理1.进口报关手续加工贸易企业作为进口企业，需要按照相关规定办理进口报关手续。
主要包括：填写进口报关单；提交相关证件和资料，如合同、发票、装箱单等；缴纳关税和增值税；接受海关的查验和监管。
2.出口报关手续加工贸易企业作为出口企业，需要按照相关规定办理出口报关手续。
主要包括：填写出口报关单；提交相关证件和资料，如合同、发票、装箱单等；办理货物核准、核销和退税手续；接受海关的查验和监管。
三、内外贸结算管理1.内贸结算管理加工贸易企业在内贸方面需要进行结算管理。
主要包括：根据合同条款进行结算；收取款项并开具发票；及时进行账务核对和对账；办理相关汇款手续。
2.外贸结算管理加工贸易企业在外贸方面需要进行结算管理。
主要包括：根据合同条款进行结算；根据国际贸易规则办理信用证；收取款项并开具发票；办理相关汇款手续。
四、相关政策管理加工贸易企业海关事务管理还涉及到相关政策的管理。
主要包括：了解并遵守相关进出口政策；申请并享受相关进出口政策的优惠；按照相关政策进行税收申报和退税；接受相关政策的监管和检查。
海关基础法律法规培训
1、海关法 3、行政处罚法 5、行政诉讼法 7、行政强制法（新增） 9、立法法 11、刑法及其修正案（节选） 13、公务员法 15、进出口商品检验法
2、行政许可法 4、行政复议法 6、国家赔偿法（2010年修订） 8、对外贸易法 10、关衔条例 12、民事诉讼法（节选） 14、固体废物污染环境防治法
19
2020/5/11
海关监管的期限
一般进口货物（进境起至结关放行止）
一般出口货物（申报起至出境止）
海
关
保税货物（进境起至出境或转为一般进口止）
监
管
暂时进口货物（进境起至出境或转为一般进口止）
货
物
特定减免税货物（进境起至监管年限期满止）
过、转、通货物（ 进境起至出境止）
超期未报货物（进境起至海关提取变卖止）
2020/5/11
1
行政法规 29、导弹及相关物项和技术出口管制
16、全面推进依法行政实施纲要
条例
17、政府信息公开条例（新增）
30、电影管理条例
18、行政机关公务员处分条例（新增） 31、核出口管制条例（2006年修订）
19、进出口关税条例
32、监控化学品管理条例
20、稽查条例
33、生物两用品及相关设备和技术出
其他（进境起至结关止）
20
货物和物品的区别
（1）无论数量多少，有证据证明用于贸易的，可按 货物认定。
（2）无论数量多少，没有证据证明用于贸易的，可 按物品认定。
进出口货物
进出境物品
收发货人 自行办理
委托报关 企业办理
授权 委托
书
提供 真实 情况
进出口货物
另有规 定除外
对情况真实 性负合理审
海关法律法规内部培训制度范文（4篇）
海关法律法规内部培训制度范文第一部分：概述一、培训制度目的和背景本培训制度的目的是为了提高海关工作人员对海关法律法规的理解和应用能力，进一步加强海关的执法能力和职业素养，确保海关工作人员按照法律法规规范履行职责，维护国家边境安全和经济利益。
二、培训对象本培训制度适用于所有海关工作人员，包括现任和新入职的工作人员。
第二部分：培训内容和方式一、培训内容1.法律法规基础知识培训：包括相关法律法规的起源、发展背景和基本概念。
2.海关法律法规知识培训：包括海关法、海关行政处罚法、海关监管法等与海关工作密切相关的法律法规。
3.海关法律法规实务培训：包括海关法律法规在实际工作中的应用和操作技巧。
二、培训方式1.面对面培训：由专业人员组织并进行集中培训，采用讲座、互动等形式。
2.在线培训：借助网络平台进行培训，包括在线课程、网络研讨会等。
第三部分：培训计划和实施1.编制培训计划：海关人事部门按照部门职责和工作需要，编制年度培训计划，并报领导批准。
2.培训周期：每年至少进行一次全员培训，时间不少于3天。
二、培训实施1.培训组织：由海关人事部门负责组织培训，可以委托专业机构协助进行培训。
2.培训材料准备：培训前要准备相关培训材料，包括讲义、案例等。
3.培训方式选择：根据培训内容和人数确定培训方式，并提前通知参训人员。
4.培训评估：对培训效果进行评估，包括培训满意度调查和知识考试等。
第四部分：培训考核和激励措施一、培训考核1.培训考核目的：通过考核，评估参训人员对法律法规知识的掌握程度和应用能力。
2.培训考核方式：采用笔试、口试、实操等方式进行考核，成绩合格才能取得培训证书。
二、激励措施1.培训证书：合格参训人员可以获得培训证书，作为个人职业发展的重要证明。
2.晋升机会：培训成绩突出的人员将优先考虑晋升和晋级机会。
第五部分：培训资料和资源1.法律法规参考书：提供相关法律法规的书籍和电子文档，供参训人员学习和查阅。
2.案例分析材料：提供实际案例和分析，帮助参训人员理解法律法规的具体应用。
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企业部分单证的内部流转
订单
报关
送货单、报关单
领料单
出口发票 报关单
采购
订单
完工成品通知单
财务 进出仓单、退料单 仓库
生
产
退
报
料
表
单
生产
入庫单
三、海关事务管理的核算程序
企业部分单证的外部流转 海关
发票、订 单、送货 单等
手册、 报关单
外汇局
进出口报关单 企业 进出口报关单 税局
出口发票、结汇单
进出口发票
三資企業、［三來一補］企業
2、貿易方式
一般貿易、進料加工、來料加工
3、组织管理
业务决策、业务执行、专业核算
二、海關事務管理的基本內容
4、 加工貿易合同管理 (1) 合同的編制和備案 (2) 合同的執行和調整 (3) 合同核銷
二、海關事務管理的基本內容
5、 保稅貨物核算和管理
(1)作價貨物核算和管理(進料加工企業)来自二、海關事務管理的基本內容
6、档案管理 海关规定：加工贸易企业， 必须将涉及海关监管貨物的單證、 帳簿、报表等各种檔案資料依法保 管，方便海關隨时上門稽查。
三、海关事务管理的核算程序
关于海关会计核算的基本要求
1、帐目设置、帐簿格式、帐簿登记，在满足会计法律法规和 企业内部管理需求的同时，还必须满足海关监管要求；
银行结汇单
银行
三、海关事务管理的核算程序
企业单证的内部与外部流转
企业内部
报关
采购
财务
生产
企业环境
业务往来
企业外部
海关
外管局
税局
银行
四、海关事务管理的单证设计
1、单证设计说明
关务管理作业单证、核算报表是企业的监 管设备和保税货物基本信息的主要载体。
2、单证设计样式
五、海关业务报表的编制要求
根据海关总署署调函【2002】76号、 黄埔海关埔关调【2002】157号文规定：对 外加工装配经营单位及加工企业、外商投资 企业等加工贸易企业，必须按照海关和会计 法律法规规定，规范设置海关单证账册，记 录、反映与进出口业务相关的各种会计信息， 并妥善保管各种关务档案数据。
《加工貿易原材料來源與使用情況表》 編表注意事項
1、本表資料來源複雜：一部分資料可從原材料帳 目直接取得，一部分資料(如各項材料耗用資料）必須通 過其他途徑並經換算才能確定；
2、除要注意材料、產品歸類與海關手冊衔接外， 還要注意產成品、在產品折算耗用材料的［單耗］必須是 實際單耗。否則，就會嚴重脫離實際。
12.直接出口成品耗用
13.實際結轉成品耗用；
14.海關批准內銷耗用
15.退運出口 16.其他內銷耗用 17.受託加工返回耗用
18.外發加工 19.外發返回成品耗用 20.損耗
21.其他使用 22.使用合計
23.期末實際庫存
24.其中：庫存原材料
25.庫存在產品耗用
26.庫存產成品耗用
27.備註
五、海关业务报表的编制要求
2、会计记录必须清晰反映监管货物的“购进、储存、领用、 加工、损耗、转厂、移库、销售”等具体业务行为；
3、对海关监管货物，企业必须做到“凭证、帐簿、报表、实 物”之间核对相符，并经得起海关实地考核、检查；
4、可以及时、准确地编制、报送海关规定格式的业务报表及 相关会计资料，满足海关审计要求。
三、海关事务管理的核算程序
一、海关事务管理的基本概念
企业海关事务管理是指对与进 出口业务有关的物流、资金流、信息 流和管理机制的系统控制。
二、海關事務管理的基本內容
企業海關事務管理與企業的投資體 制和貿易方式密切相關。同時，這種相 关也直接影響着企業會計核算、财务稅 收和外汇管理模式。
二、海關事務管理的基本內容
1、投資體制
黄埔海关还规定太平关区企业从2003年 起，以海关单证、账册为依据编报《海关业 务报表》。
五、海关业务报表的编制要求
1、海关单证帐册
根据［风险管理］原则，海关规定企业 内部保税货物------包括监管设备和监管料 件，必须实行规范核算。其主要内容包括： 单证、帐簿、报表、档案等。
企业规范核算涉及主要部门有六：采购、 关务、货仓、财务、生产、销售。
五、海关业务报表的编制要求
2、海關業務報表（年度報表）
(1) 《加工貿易原材料來源與使用情況 表》 (2)《加工貿易產品流向情況表》 (3) 《加工貿易設備使用情況表》
五、海关业务报表的编制要求
《加工貿易原材料來源與使用情況表》
1.期末庫存 3.結轉報關出口 5.未結轉已交貨 7.其他內銷 9.其他處理 11.產量合計
報關、財務、貨倉等部門必須對監管貨物數量、單價、 金額等基本資訊作出反映，方可符合海關“真實、完整、 系統、清晰”核算之要求，使海關監管風險降到最低。
(2) 不作價貨物核算和管理 (来料加工企業)
海關監管政策規定：企業必須将不作價貨物视为企 业自有货物并真實、完整、系統、清晰地反映其數量的增 減變化和運動軌跡，使海關監管風險降到最低。
曾多次应政府主管部门和跨国公司邀请，为企业作 “关于涉外企业关务、财务、税收、外汇管理问题探 讨”之专题报告；
曾为大批外商投资企业（包括欧美、日本、台湾、 香港企业）解决了一系列关务管理的疑难问题；
曾为海关勒令整改的多家企业，实施专业辅导，使 之渡过难关，走上正轨；
曾辅导六个企业取得了“A类”企业的荣誉称号； 曾辅导三个企业摘取了通关金牌——“AA类”企 业。
一、海关事务管理的基本概念
涉外企业海关事务管理，主要是指 以进出口物流为纽带，以及由此而引起 的手册编制及其管理，进出口关税、增 值税、消费税的计征及其减免，外汇收 支及其核销，出口收入申报及企业所得 税计纳，保税货物监管及其核销平衡， 海关单证、帐册管理，企业分类定级管 理，企业内部关务作业协调和系统管理 控制等专业核算和专业控制。
海关事务管理培训
广州智联兴业管理顾问有限公司
是一家专业从事外商投资加工贸易企业
海关事务管理及其相关专业服务的管理顾 问公司，是黄埔海关加工贸易企业单证账 册管理的特约设计者，是海关调查稽查执 法人员、缉私警察有关企业关务管理知识 的专业培训者，也是企业关务工作规范管 理的宣传者和指导者。
广州智联兴业管理顾问有限公司
2.直接報關出口 4.已結轉未交貨 6.海關批准內銷 8.受託加工返回 10.期初庫存
五、海关业务报表的编制要求
《加工貿易產品流向情況表》
1.期初庫存
2.直接報關進口 3.結轉報關進口
4.已結轉未收貨 5.未結轉已收貨 6.其中：海關徵稅進口
7.國內採購
8.受託加工
9.外發加工返回原料
10.其他來源； 11.來源合計