美发店聘用合同书简易版
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店雇人的合同5篇
美发店雇人的合同5篇篇1甲方（雇主）：[甲方姓名]乙方（雇员）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方经营的美发店内从事美发工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：为顾客提供美发服务，包括洗发、剪发、染发、烫发等服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方店铺的营业时间而定，具体为：[工作时间]2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据店铺实际情况而定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为：底薪加提成。
底薪为每月[底薪金额]元，提成根据乙方的业绩和店铺的规章制度而定。
2. 乙方每月的工资发放时间为：[工资发放时间]。
如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应事先告知乙方。
3. 甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。
具体赔偿标准按照相关法律法规执行。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全与健康。
六、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。
2. 乙方在离职后，也应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 甲方如违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律法规执行。
2. 乙方如违反合同约定，未按时完成工作任务或泄露甲方的商业机密和客户信息，应承担相应的违约责任。
美发店聘用合同书（四篇）
美发店聘用合同书本合同由以下双方共同订立，即雇主（以下简称“美发店”）和雇员（以下简称“员工”）。
根据劳动法相关规定和双方的自愿原则，就员工在美发店工作的具体事项达成如下约定：一、合同签订地点和时间本合同签订地点为美发店所在地，签订日期为____年____月____日。
二、合同期限1. 本合同有效期为____年，起始日期为____年____月____日，到期日期为____年____月____日。
当合同期限届满时，如果雇主和员工双方未提前30天声明不续签，本合同将自动续签为无固定期限劳动合同。
2. 雇员入职后，经过试用期，合同期限自动延长。
三、工作内容1. 员工在美发店从事以下工作：(1) 美发服务: 包括洗剪吹、染烫、造型等；(2) 客户咨询和沟通服务；(3) 维护和清洁工作环境。
2. 员工需遵守美发店相关的工作规定和业务流程，并根据美发店的要求全力以赴完成工作任务。
四、劳动报酬1. 员工的基本工资为每月____元/小时，并根据实际工作表现进行绩效工资的发放。
2. 员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
保险和福利的具体缴纳比例和标准按国家和地方政府的相关规定执行。
五、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间由美发店安排，员工必须按时上班，并完成工作任务。
2. 根据相关法律规定，员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由美发店根据工作需求进行安排。
3. 员工享受带薪年假、病假和婚假等法定假期，并按规定提出请假申请。
六、劳动纪律和考核1. 员工应严格遵守美发店的各项纪律规定，包括但不限于服从管理、服从调遣、按时出勤、保持形象和保护客户信息等。
2. 员工的考核将根据工作表现、业绩和客户满意度等因素进行评定。
在工作过程中，如果出现违反劳动纪律的行为，美发店有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
美发师聘用合同7篇
美发师聘用合同7篇篇1一、合同双方1. 甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
2. 乙方（美发师）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方需按照甲方的要求，提供美发服务。
具体职责包括但不限于：为顾客提供发型设计、剪发、染发、烫发等服务。
2. 工作地点：甲方提供的工作地点为：_________。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作安排由甲方根据实际情况调整。
2. 工资待遇：乙方的工资形式为_________，具体金额为每月_________元。
甲方需按时支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 福利与补贴：乙方在甲方工作期间，可享受_________等福利待遇。
此外，甲方还可根据具体情况，给予乙方一定的补贴。
四、合同期限与试用1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满前，双方可协商续签。
2. 试用期：乙方在甲方工作期间，前_________个月为试用期。
试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。
五、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违约：如乙方违反合同约定，未按照甲方要求提供美发服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 离职手续：如乙方决定离开甲方，需提前_________天向甲方提交书面离职申请，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事美发师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构为底薪加业绩提成。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平及福利待遇，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容美发工作可能导致的职业病和危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
发型师雇佣合同4篇
发型师雇佣合同4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事发型师工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任发型师，并严格按照甲方的要求提供专业服务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有相应的业绩提成、奖金及福利待遇。
3. 甲方应按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应工资。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
3. 乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高自身专业技能。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，未经协商一致，不得随意变更或解除。
2. 如因乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方可协商续签或终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。
3. 乙方在合同期限内泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他补充条款。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
理发店入职合同4篇
理发店入职合同4篇篇1理发店入职合同一、甲方：理发店（以下简称公司）二、乙方：理发师（以下简称员工）为了明确双方的权利和义务，根据《劳动法》的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条合同的签订1. 本合同系乙方应聘入职公司所需，经双方协商签订，合同生效后生效。
2. 本合同内容包括但不限于《公司员工手册》的规定，员工应当仔细阅读并遵守。
第二条试用期1. 乙方入职后，公司将安排为期三个月的试用期。
期间工资待遇按照公司规定执行。
2. 如果试用期满，乙方表现良好，公司认可其工作能力，将正式聘用乙方为公司员工。
若试用期表现不佳，公司有权终止与乙方的劳动合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照公司要求，认真履行工作职责，保证服务质量，维护公司形象。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，按时上下班，不得擅自缺勤。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取私利。
第五条工资及福利1. 公司将根据乙方的工作表现，按照公司的薪酬架构支付工资，福利待遇。
2. 乙方享受公司规定的带薪休假、社会保险等福利。
第六条离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知公司。
2. 离职前应将公司财产交还公司并办理离职手续。
3. 离职后应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
第七条其他约定1. 本合同履行过程中如有纠纷，双方应协商解决；协商不成的，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同的有效期为一年，期满后双方协商决定是否续约。
甲方（公司）：_____________ 日期：_____________乙方（员工）：_____________ 日期：_____________（以上为理发店入职合同范本，具体内容可根据实际情况做出必要的调整和修改）篇2理发店入职合同甲方：理发店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）一、职位1. 员工入职公司后，将担任理发师一职，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗头、造型等相关服务。
2024年美发店聘用合同范例(三篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：2024-HR-01聘用合同甲方：[美发店名称]统一社会信用代码：**************地址：**************联系电话：**************乙方：[员工姓名]身份证号码：**************住址：**************联系电话：**************鉴于甲方拟聘用乙方为其美发店的员工，并为规范双方的权利和义务关系，特订立本合同：第一条合同期限1.1 本合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。
第二条工作地点及工作内容2.1 乙方接受甲方聘用，将在甲方旗下的美发店工作。
2.2 乙方的工作职责包括但不限于：洗发、剪发、染发、烫发、造型等与美发相关工作的技术服务和提供优质的客户服务。
第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。
3.3 乙方享有带薪年假，年假天数根据工作年限和公司规定进行计算。
3.4 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意才能取得请假资格。
第四条薪酬福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资标准由甲方根据市场行情和乙方个人能力确定。
具体工资额以甲乙双方书面约定或劳动争议仲裁机构认可的金额为准。
4.2 乙方享有甲方提供的各项法定福利，如社会保险、住房公积金等。
4.3 乙方享有甲方提供的额外福利，如绩效奖金、员工福利待遇等，具体待遇由甲方根据乙方的工作表现进行评定。
第五条保密义务5.1 乙方任职期间，不得向任何第三方泄露与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
5.2 乙方不得将与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息用于个人非法获利、损害甲方利益等行为。
第六条工作纪律6.1 乙方应严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，如违反规定，将受到相应的纪律处分。
6.2 乙方应保证在工作期间遵守岗位要求，不得私自离岗或偷懒，履行员工的职责和义务。
2024年美发店聘用合同范例(3篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：____-HR-001聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：名称：丽美美发店法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX一、聘用内容1. 雇主同意雇佣雇员担任丽美美发店的专业发型师一职，雇员愿意接受该聘用。
雇员在丽美美发店从事的工作包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等相关工作。
2. 根据业务需要，雇员同意按丽美美发店的安排，承担额外的工作内容和相应的工作量。
3. 雇员需遵守丽美美发店的运营规范和标准流程，保证服务质量符合丽美美发店的要求。
4. 雇主同意向雇员提供必要的培训和发展机会，以提升雇员的专业技能和职业素养。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为丽美美发店所在地，工作期间可能需要到其他分店工作。
3. 若需要加班，雇主将根据法律规定支付相应的加班费。
三、薪酬和福利1. 预期年薪为XXX元，具体薪酬以丽美美发店的规定为准。
2. 雇员享有社会保险和住房公积金等法定福利。
3. 雇主将为雇员提供年假、婚假、产假等带薪假期，具体假期安排根据相关法律和政策执行。
4. 雇员在丽美美发店购物享受员工折扣。
5. 雇主将为雇员提供培训和职业发展机会，帮助雇员提升专业技能和职业水平。
四、保密和竞业限制1. 雇员承诺在合同期间和解约后对丽美美发店的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期满或解约后两年内，雇员不得在同行业从事与丽美美发店相竞争的工作。
五、终止合同1. 若雇员违反本合同约定，雇主有权解除合同，解除之前需提前XXX日书面通知。
2. 若雇主解除合同，雇员将不享受违约金和补偿金。
3. 若雇员因故不能继续履行合同，需提前XXX日书面通知雇主。
4. 若雇员提前解除合同，需提前XXX日书面通知雇主，并向雇主支付相应的违约金。
美发雇佣的合同
美发雇佣的合同美发雇佣的合同范本（通用5篇）美发雇佣的合同范本（通用5篇）1一、甲方名称：________甲方地址：__________联系电话：________二、乙方姓名：_________居民身份证号码：________联系地址：_________联系电话：_________三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限和工作内容第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
期限为_____年。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
工作时间和休息休假第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
劳动报酬第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
劳动纪律和规章制度第七条、乙方应严格遵守甲方制定的'规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的4ady。
第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
经济补偿与赔偿第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作4ady造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
理发店聘任合同范本
理发店聘任合同范本第一篇范文：合同编号：HT20230001一、合同主体甲方（聘任方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方全称】二、合同依据及目的三、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为【年/月】。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
四、工作内容及职责1. 乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行【职位名称】的职责，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为【金额】元。
2. 乙方在合同期内的工资待遇，按照甲方制定的薪酬制度执行。
六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括【福利内容】。
七、劳动保护与培训1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方的业务水平。
八、合同的变更、解除与终止1. 在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
2. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
3. 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同。
4. 合同期满后，本合同自行终止。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照复印件3. 其他相关证明材料甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：【年】年【月】月【日】日。
理发师聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（店铺名称或个人姓名）地址：________________________联系电话：____________________乙方：（理发师姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有位于________________________的理发店，现需聘请乙方担任店内理发师，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下聘用协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过____年。
第二条聘用岗位及职责2.1 乙方被聘用为甲方理发店理发师，负责为客户提供理发、烫发、染发等美发服务。
2.2 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保服务质量。
2.3 乙方应保持工作场所的整洁，维护甲方店铺的形象。
2.4 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能和服务水平。
第三条工作时间及休息3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据店铺营业情况安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
3.3 乙方每月累计工作时间超过____小时，甲方应支付加班费。
第四条工资及待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对其进行调整。
4.2 乙方每月应完成甲方规定的服务数量，如未完成，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
4.3 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。
4.5 甲方为乙方提供工作服及必要的工作工具。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如因个人原因提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美容美发员工劳动合同样本3篇
美容美发员工劳动合同样本3篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘美容美发员工，乙方具备相关专业知识和技能，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成美容美发项目，并保证服务质量。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 加班情况由甲乙双方协商，并按照国家相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资待遇根据个人能力和工作表现酌情调整。
2. 乙方在法定节假日或休息日加班时，按照加班工资标准支付工资。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 乙方需按照法律规定为甲方购买社会保险。
五、培训及考核1. 甲方有义务提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能。
2. 甲方有权对乙方进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，需继续保守甲方的商业秘密和客户资料。
2. 乙方因工作需要接触的相关信息，不得泄露给外部人员。
七、劳动纠纷处理1. 双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他约定1. 本合同自签订日起生效，有效期为一年。
到期后，如无特殊情况，自动续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为美容美发员工劳动合同样本，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝双方合作愉快！篇2美容美发员工劳动合同样本甲方（单位）：______________ 法定代表人（负责人）：______________地址：____________________ 联系电话：____________________乙方（员工）：____________________ 身份证号码：__________________联系地址：__________________ 联系电话：__________________为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规：一、工作职责1. 乙方担任甲方美容美发师工作，具体职责包括但不限于：顾客美发造型服务、理发模特、沙龙清洁卫生等。
美发店员工聘用合同（四篇）
美发店员工聘用合同本合同由雇主（以下简称“店方”）和员工（以下简称“聘方”）共同订立，并同意遵守以下条款和条件。
第一条聘用岗位及职责1.1 聘方聘用岗位：美发师1.2 聘方职责：（1）按照店方的要求进行美发工作，包括但不限于洗剪吹、染烫、烫发、护理等，确保服务质量。
（2）能够根据客人需求提供专业建议，并满足客人的要求和期望。
（3）保持工作区域的整洁，并保持个人仪表端正。
（4）与同事和店方保持良好的沟通和合作，共同维护公司形象和利益。
（5）遵守店方的工作制度和规章制度，保密店方的商业秘密。
（6）完成店方委派的其他与聘用岗位相关的工作。
第二条工作时间2.1 工作时间：聘方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由店方安排。
2.2 加班：如有需要，店方有权要求聘方加班，并支付相应的加班工资。
第三条薪酬和福利待遇3.1 薪酬：聘方的薪酬由店方根据聘方的工作表现、业绩和店方财务状况等因素确定，并按月支付。
3.2 福利待遇：聘方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体安排由店方根据相关法律规定以及店方的规章制度确定。
第四条保险和社会保障4.1 保险：店方会按国家有关法律规定为聘方购买相关的人身意外伤害保险，包括工伤保险和医疗保险等。
4.2 社会保障：店方会按国家有关规定为聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
第五条保密条款5.1 聘方应保守店方的商业秘密和客户隐私，不得向任何人披露和泄露。
5.2 聘方离职后，应归还所有与店方工作相关的文件、资料和技术资料。
第六条解雇和离职6.1 解雇：发生以下情况之一时，店方有权解雇聘方：（1）严重违反店方的工作纪律、规章制度。
（2）涉嫌盗窃店方财物或客户财物。
（3）擅自向客户索要小费或任何其他形式的贿赂。
（4）未经允许私自接受或从事与店方业务相冲突的工作。
（5）其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 离职：聘方需提前30天书面通知店方，以便店方有足够的时间安排替代人员。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________美发店乙方（员工）：___________________美发师根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事美发师工作达成以下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的美发店从事美发师工作，具体职责包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发等美发服务。
2. 工作地点为甲方的美发店，如甲方根据经营需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利，并视店铺情况安排调休。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成等部分，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他美发店从事相同或类似的工作。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供相关的技能培训，提升乙方的专业技能。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升个人技能和服务质量。
六、违约责任与解决争议1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 若双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
一方如需解除本合同，应提前告知对方并得到对方的同意。
八、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
理发店入职合同5篇
理发店入职合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下入职合同：一、工作内容及职位1. 乙方应聘的职位为：_____________________2. 乙方的工作内容、职责和工作地点等，详见岗位说明书，乙方应当履行甲方规定的岗位职责和工作要求。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资标准根据岗位和工作经验等因素确定，具体金额详见岗位说明书。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有年终奖、节日福利等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体竞业限制期限和范围另行约定。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和工作能力。
六、违约责任及解除1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 本合同可在协商一致的情况下解除，也可以因乙方旷工、违反公司规定等原因被甲方单方面解除。
3. 本合同解除后，乙方应办理离职手续，并返还公司财物。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。
如有矛盾，以国家法律法规为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同期限为_____年，到期后可协商续签。
3. 在合同履行过程中，如遇到争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
美发店聘用合同书简易版
美发店聘用合同书简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双
方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同
所有条款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销
售岗位工作，合同期限为年，年月日至
年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规
划：
(一)员工工作行为规划：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要
像春天般的温暖，并亲切问候：“欢迎光
临”。
2、留恋难舍：顾客离店时，必须送顾客到门口并说：“请慢走，欢迎下次光临”。
3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：
1)头发到肩者必须束起;
2)淡妆(要给人很精神的感觉);
3)有工作服的工衣要整洁;
4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5)精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律(严禁聊家
常、打闹、吃东
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必须服从分配，服从管理，违者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则
1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以
内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：
1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正
常运作情况下，经店长同意(节假日不允许员工休假)。
5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工30—50元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励 200元。
(条件：必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者)。
(四)其他
1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50%予以扣除，方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签名)：
年月日年月日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。