安徽特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书5篇
特岗教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为特岗教师，岗位等级为_____，岗位名称：_____。
2. 聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方学校担任教学任务，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）按照教学大纲和教材的要求，认真制定教学计划，组织课堂教学，及时批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力；（4）积极参与学校组织的课外活动和社会实践活动；（5）按时参加政治学习和业务培训，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照有关规定为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 甲方按照国家政策规定为乙方发放工资和福利待遇。
3. 乙方在聘用期间享受规定的寒暑假期及其他法定节假日的休息待遇。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方在聘用期间如表现突出，获得上级表彰或为学校做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反学校规章制度或未能完成教育教学任务的，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，不得随意变更合同内容。
如需变更，应协商一致，并按照有关规定办理变更手续。
2. 甲乙双方如需解除聘用合同，应提前书面通知对方，并按照有关规定办理解除手续。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反学校规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2024版特岗教师聘用合同书
2024版特岗教师聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律效力1.3 合同的适用范围第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求2.2 特岗教师的职责范围2.3 特岗教师的职业道德第三章：聘用条件与期限3.1 聘用条件3.2 聘用期限3.3 试用期的规定第四章：工作内容与岗位要求4.1 工作内容4.2 岗位要求4.3 工作地点第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 社会保险与公积金第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 加班与补休第七章：考核与晋升7.1 考核标准7.2 晋升机制7.3 考核结果的应用第八章：培训与发展8.1 培训机会8.2 个人发展计划8.3 培训成果的评估第九章：合同的变更、续签与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同续签的条件9.3 合同终止的条件与程序第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 违约赔偿的计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决的时效11.3 法律适用第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权保护12.3 不可抗力条款第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（特岗教师）之间的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。
1.2 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款，不得违反。
1.3 合同的适用范围本合同适用于乙方作为特岗教师在甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作的所有相关活动。
第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求乙方应具备国家规定的教师资格，包括但不限于教师资格证书、相关学历证明等。
2.2 特岗教师的职责范围乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括课程教学、学生管理、家校沟通等。
特岗教师合同协议书
特岗教师合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：特岗教师合同协议书甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
2. 合同期满后，根据甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方担任特岗教师，负责教育教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，积极参加甲方组织的各项教育教学活动。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。
4. 乙方应关爱学生，尊重学生人格，不得体罚、变相体罚学生。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方享有寒暑假期间带薪休假的权利。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方支付特岗教师工资。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
3. 甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇。
4. 乙方享有年终奖、课时费等甲方规定的其他福利待遇。
五、合同的解除与终止1. 合同期满，双方同意续签劳动合同的，应提前一个月办理续签手续。
2. 甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家及地方相关规定办理。
3. 乙方在合同期内有严重违反劳动纪律、教育教学规章制度或违法行为的，甲方有权解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任。
安徽特岗教师转编后合同5篇
安徽特岗教师转编后合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（特岗教师）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方转编后的人事关系及相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自乙方正式转编后之日起计算。
2. 合同期限：根据甲方规定及相关法律法规执行。
3. 乙方的工作内容：担任甲方规定的学科教学及管理工作。
二、工资待遇及福利1. 工资标准：根据甲方规定及乙方的工作表现、教学成果确定。
2. 工资增长：根据乙方的工作表现、教学成果及甲方的绩效考核结果进行定期调整。
3. 福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、岗位职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、教育方针政策及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，为学生的全面发展做出贡献。
4. 乙方应维护甲方的声誉及形象，不得从事损害甲方利益的活动。
四、转编事项及规定1. 乙方转编后，应按照甲方的规定和要求执行各项工作。
2. 乙方转编后的岗位、职责、待遇等按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方转编后，应遵守甲方的绩效考核制度，以保持良好的工作状态和教学质量。
4. 乙方在转编过程中应完成相关的手续，确保转编的顺利进行。
五、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
2. 合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致终止合同。
特殊岗位聘用合同范本8篇
特殊岗位聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特殊岗位：__________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的表现及工作成果，甲方将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务水平。
六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无效的，应支付乙方工资及赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致合同无效的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
安徽省特岗教师聘用合同协议书
甲方（用人单位）：_________县（市、区）教育局乙方（特岗教师）：________________根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》以及《安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方特岗教师岗位的相关事宜，达成如下协议：一、招聘岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方_________县（市、区）农村义务教育阶段学校特设岗位教师，具体岗位为_________学科教师。
2. 乙方应遵守国家教育法律法规，认真履行教师职责，完成教育教学任务，关心爱护学生，维护学生权益。
二、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，根据乙方工作表现及甲方需要，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工资及福利待遇1. 乙方在聘用期间，按照国家及安徽省有关规定，享受工资、津贴、补贴等待遇。
2. 乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的教育教学设施和条件，保障乙方教育教学工作的顺利进行。
四、工作考核1. 甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学能力、师德师风、工作态度等方面。
2. 乙方应积极配合甲方进行工作考核，如有违反师德师风等行为，甲方有权终止本合同。
五、合同解除1. 乙方在聘用期间，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反教育教学纪律，损害学生利益；（2）有违法行为，受到刑事处罚；（3）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；（4）连续两年考核不合格。
2. 乙方在聘用期间，有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、津贴、补贴等；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常教育教学工作。
六、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同甲方（聘用单位）：________________________乙方（特岗教师）：________________________合同编号：____________________________鉴于甲方需要特岗教师以满足教育需求，乙方具有相应的教育资质和意愿从事特岗教师工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘为甲方特岗教师事宜，达成如下合同条款：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任特岗教师，具体岗位为：_______________________。
第二条聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容乙方应根据甲方的安排，负责以下工作：1. 完成教学计划内的授课任务；2. 参与教学研究和教学改革；3. 指导学生课外活动；4. 完成甲方交办的其他与教学相关的工作。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的学校或教育机构。
第五条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第六条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方规定的标准执行，具体数额为：_______________________。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的；- 连续旷工超过规定天数的；- 其他严重违反合同约定的情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照约定支付薪酬的；- 未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；- 其他严重违反合同约定的情形。
第八条违约责任1. 甲方未按约定支付薪酬，应支付违约金，违约金的数额为未支付薪酬的____%。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：________________地址：________________负责人：________________乙方（特岗教师）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作岗位1. 甲方聘用乙方在（学校名称）担任特岗教师，具体教学科目为：________________。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方安排的教学计划和教学大纲要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，遵守学校的规章制度。
3. 乙方应关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，不得体罚或变相体罚学生。
四、工作报酬1. 甲方根据国家及当地教育部门的相关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现，按照相关规定给予乙方绩效奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假及其他福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 在聘用期限内，乙方因个人原因提出解除协议的，应提前_______个月书面通知甲方。
3. 在聘用期限内，甲方因教育教学需要或乙方不符合特岗教师条件时，可以解除本协议。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密、教育教学资料等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
特岗教师聘用合同范本
特岗教师聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用特岗教师，乙方具有相应的教师资格和教育教学能力，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_________________________（学科）特岗教师。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学任务、参与教学研究、遵守学校规章制度、指导学生学习等。
第二条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工作条件和教学任务1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作条件。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务。
第四条工作报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
第六条合同变更、解除和终止1. 因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致。
2. 一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期或双方约定的解除条件出现，合同即行终止。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
2. 违约方需支付违约金，金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（教师）：_____________________________________身份证号码：_________________________________________联系地址：_________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任特岗教师事宜，达成如下协议：一、聘用职位与工作内容1.1 聘用职位：特岗教师，具体岗位为_____________________________。
1.2 工作内容：根据甲方教学计划，承担以下教学任务：- ___________________________________________________________- ___________________________________________________________- ___________________________________________________________1.3 工作地点：_______________________________________________。
二、聘用期限2.1 本协议有效期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
2.2 双方如需续约，应在协议期满前___天协商签订续约协议。
三、工作时间与休假3.1 工作时间按照国家及甲方相关规定执行。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（特岗教师姓名）住址：（特岗教师住址）联系电话：（特岗教师联系电话）二、根据《中华人民共和国教育法》和《特岗教师管理办法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方接受甲方聘用成为特岗教师的有关事宜，经友好协商，达成以下协议。
三、乙方具备相关专业资格和教育教学能力，符合特岗教师招聘条件，经甲方考核合格，遵纪遵法，有较强的责任心和工作热情。
四、合同内容：1. 服务期限：特岗教师聘用期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，合同期满，可视具体情况续聘。
2. 服务内容：乙方作为特岗教师，承担甲方交办的各项教学工作，认真履行教育教学任务，维护甲方的利益和声誉。
3. 服务地点：特岗教师将服务地点确定在（具体学校名称及地址），在服务期间需服从学校领导的统一管理和安排。
4. 工资报酬：乙方在服务期间的工资报酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
5. 工作时间：特岗教师需遵守学校的工作时间安排，如有变动需提前请假并经学校同意。
6. 工作纪律：特岗教师需遵守学校的各项规章制度，不得擅自缺勤或迟到早退，不得违反师德师风，不得从事违法违规活动。
7. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可另行签订书面协议。
五、乙方应按照约定履行合同，如有违反合同的行为，应承担相关法律责任。
六、特此确认并签署本合同，以资遵守。
甲方（单位名称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（特岗教师姓名）：_____________日期：_____________。
特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书第一条合同双方第二条工作内容1.乙方作为特岗教师，应当按照甲方的工作安排，承担相关教育教学工作，并履行相关职责。
2.工作内容包括但不限于：授课、备课、教学辅导等。
3.乙方应当按照学校规定完成教学任务，并积极配合学校的教学工作。
第三条合同期限1.本合同有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2.合同期满后，若甲方和乙方均无异议，本合同自动终止。
第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。
2.根据教学工作情况和表现，乙方有可能获得绩效奖金，具体金额根据学校制度来确定。
3.薪酬的发放以甲方规定的薪酬发放时间为准。
第五条工作时间和休假1.乙方应按照学校规定的工作时间从事教育教学工作。
2.乙方享有法定的节假日休假权利，其它具体休假事项将根据甲方的规定来执行。
第六条保险和福利1.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供一定数量的带薪年假，并根据乙方特岗教师的工作时间长度来确定具体天数。
第七条终止合同–乙方主动提前一个月以书面形式提出解除合同；–乙方严重违反学校规章制度和国家法律法规，经甲方书面通知后不改正；–乙方因罪刑被判处刑罚；–其他双方协商一致的情况。
–乙方严重损害学校名誉或造成严重不良影响；–乙方无故不履行合同规定的工作职责。
第八条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释，应当依照相关法律法规进行。
2.凡因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院进行解决。
第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：日期：[签订日期]乙方（签名）：日期：[签订日期]。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同特岗教师聘用合同本合同由以下双方自愿订立：甲方：（雇主）公司/学校名称：地质：法定代表人：乙方：（特岗教师）姓名：通讯地质：【注】甲乙双方在本合同中有时分别称为“一方”，单称为“合同方”。
第一章：聘用背景1.1 甲方为满足教育工作需求，需要聘用乙方担任特岗教师。
1.2 乙方具备相关的教育背景和教育经验，愿意接受甲方的聘用。
第二章：聘用内容2.1 聘用职位：特岗教师。
2.2 聘用时间：自合同签订之日起至合同终止之日。
2.3 聘用地点：根据甲方的安排，在特定学校或教育机构进行教学工作。
2.4 乙方职责：乙方将承担甲方委派的教学任务，按照学校教学计划和要求，完成教学工作。
2.5 工作时间：根据学校工作时间安排，完成工作任务，包括上课、备课、学生管理等工作。
2.6 薪酬待遇：乙方将获得合理的工资待遇，具体金额另行约定。
第三章：合同期限和终止3.1 合同期限：本合同期限自乙方正式上岗之日起，至合同期满或终止之日止。
3.2 合同终止原因：合同终止的原因包括但不限于：(1) 合同期满。
(2) 双方协商一致解除合同。
(3) 乙方在工作期间违反聘用条款或将岗位上的教育任务擅自转包、转让给他人。
(4) 乙方严重不履行或不符合聘用条件。
(5) 甲方无法提供相应工作岗位或支付工资待遇。
第四章：待遇和福利4.1 乙方享受的待遇和福利由甲方按照国家相关法规和政策执行。
4.2 乙方享有的待遇和福利包括但不限于：(1) 五险一金。
(2) 年假、病假等法定休假。
(3) 节假日等福利待遇。
(4) 其他依法享受的福利。
第五章：保密条款5.1 乙方在聘用期间或聘用后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
5.2 乙方应保护学生个人隐私，不得擅自公开或泄露学生的个人信息。
第六章：争议解决6.1 本合同的订立、生效、履行和解释以及合同发生的争议，适用中华人民共和国相关法律法规。
6.2 对于因合同履行产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
特岗教师聘用合同(2023范文免修改)
特岗教师聘用合同一、背景介绍特岗教师是指在基础教育、职业教育等教育领域中，具有专业知识和技能的人员，通过聘用合同与学校签订合作关系，为学校提供教学服务。
特岗教师聘用合同是特岗教师与学校之间约定的具体工作内容、权利义务和待遇条件的书面协议，对保障特岗教师的权益以及明确双方责任具有重要意义。
二、合同内容特岗教师聘用合同主要包括内容：1. 合同甲方和乙方甲方为特岗教师个人，乙方为学校，双方通过自愿协商签订合同。
2. 合同期限特岗教师聘用合同的期限一般为一年，可以根据实际情况进行续签或解除。
3. 工作内容特岗教师的具体工作内容根据学校的需求进行约定。
包括但不限于教学任务、备课要求、教育教学改革项目的参与等。
4. 工作时间和地点特岗教师的工作时间和地点遵循学校的规定。
5. 待遇和福利特岗教师的待遇和福利由学校根据国家相关规定和学校实际情况来确定，包括薪酬待遇、社会保险、职业培训等。
6. 保密条款特岗教师需要遵守学校的保密规定，对学校的机密信息和学生个人隐私要进行保密。
7. 终止合同特岗教师聘用合同可以在情况下终止：双方协商一致解除合同；特岗教师工作不符合学校要求，经过提醒和整改仍然无效的；特岗教师严重违反学校规定或者罔顾教育教学纪律的；特岗教师在合同期内因病、事故等原因无法胜任工作的；其他法律法规规定的情况。
8. 合同解释和争议解决特岗教师聘用合同的解释和争议解决由双方协商一致，协商不成的，可以向有关部门申请解决。
三、注意事项特岗教师在签订合同前应注意事项：1. 仔细阅读合同内容，了解权益和责任；2. 和学校协商工作内容、待遇等细节，确保双方达成一致；3. 确认合同期限和解除合同的条款；4. 遵守学校的规定，保护学校的利益。
四、结语特岗教师聘用合同是特岗教师与学校之间的重要法律文件，对于保障双方权益、明确责任等都具有重要意义。
特岗教师在签订合同前，应慎重考虑合同内容，并与学校进行充分沟通和协商，确保合同的有效履行和双方的利益最大化。
特岗教师聘用(合同)书
特岗教师聘用合同书受聘方：（称为“教师”）聘用方：（称为“学校”）一、聘用条件1.教师具备合法的教师资格证书，并在本次聘用期内保持有效。
2.教师具有扎实的专业知识和较高的教学水平。
3.教师服从学校教务管理，遵守学校的规章制度。
4.教师无不良记录或犯罪记录。
二、聘用期限本次聘用的起始日期为________年__月__日，终止日期为________年__月__日。
三、工作职责1.教师按时完成学校安排的教学任务，并根据学校要求制定教学计划。
2.教师积极参与学校的教育教学改革和活动，提高自身教育教学水平。
3.教师认真批改学生作业和试卷，并及时反馈学生的学业情况给学生和家长。
4.教师对学生的安全负有责任，要确保学生的人身安全和教育责任。
四、工资待遇1.教师的工资由学校根据教师聘用合同约定的工作内容和周期进行计算。
2.教师的工资将按照国家有关规定和学校内部制度支付。
五、合同解除1.若教师不履行本合同约定的工作职责、违反学校的规章制度或行为不端，学校有权解除合同，并无需支付教师任何违约金。
2.若教师因身体或其他特殊原因无法继续从事教学工作，教师可以提前一个月书面通知学校，学校会根据情况处理。
3.若教师证明自己具备更好的发展机会，可以提前一个月书面通知学校终止合同。
六、保密条款教师承诺在教学过程中，不泄露学生个人信息和学校机密。
七、其他约定1.教师与学校在本合同期限内应友好相处，共同推动学校教育事业的发展。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意并签署。
4.合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附则本合同经双方盖章后生效，并在教师开始工作之前签署。
教师：_________________________ 学校：_________________________ 签约日期：______________________。
特岗教师的合同5篇
特岗教师的合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特岗教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就特岗教师聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学工作，并履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的学校。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，乙方应积极参加。
七、保密条款乙方应对在工作中获知的所有甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出申请。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 特岗教师在合同期限内应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行教育教学工作职责。
特岗教师合同范本
特岗教师合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：______乙方（受聘人员）：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 合同期满前，甲乙双方如需续订合同，应在本合同期满前30日内办理续订手续。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方聘请乙方担任特岗教师，从事教育教学工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
三、劳动报酬3.1 甲方根据国家及地方相关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为______元/月。
3.2 甲方根据乙方的工作表现，按照国家及地方相关规定，给予乙方相应的奖金和福利。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间按照国家及地方相关规定执行，保证每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方在法定节假日、寒暑假期间按照国家及地方相关规定享受带薪休假。
五、社会保险5.1 甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方的社会保险缴费基数和缴费比例按照国家及地方相关规定执行。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教育教学资料等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险的；（3）违反国家及地方相关规定的。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)
特岗教师聘用合同1. 引言特岗教师聘用合同是指特岗教师与学校之间签订的就特岗教师岗位聘用事宜而达成的协议。
本合同旨在规范特岗教师的聘用条件、权利与义务，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的正常开展和特岗教师的全面发展。
2. 合同主体本合同由双方共同签署：•学校名称：（请在此处填写学校名称）•特岗教师姓名：（请在此处填写特岗教师姓名）3. 聘用期限特岗教师的聘用期限自（请在此处填写具体日期）起至（请在此处填写具体日期）止，共计（请在此处填写具体天数）天。
4. 聘用岗位与工作内容特岗教师的聘用岗位为（请在此处填写具体岗位），工作内容包括但不限于：•承担所教科目的教学工作；•积极参与学校组织的教研活动；•积极参与学校教育教学改革；•完成学校布置的其他教育教学任务。
5. 薪酬与福利待遇特岗教师的薪酬与福利待遇由学校按照国家相关规定执行，具体细则如下：•月工资：特岗教师的月工资为元；•绩效奖金：特岗教师根据工作表现，有机会获得绩效奖金；•社会保险：特岗教师享受学校提供的社会保险；•休假制度：特岗教师按照学校规定享受带薪休假。
6. 权益与义务6.1 特岗教师的权益：•获得公平合理的薪酬待遇，享受国家规定的福利保障；•参加学校组织的教研活动和培训；•获得学校的支持和指导，提升教育教学能力；•参与学校教育教学改革，发表教育教学研究成果；•具有公平的晋升机会和职称评定机会。
6.2 特岗教师的义务：•忠诚于学校，积极履行教学任务；•维护学校的声誉和形象；•遵守学校的规章制度；•高度保护学生的人身和财产安全；•完成学校布置的其他教育教学任务。
7. 合同解除7.1 合同解除的条件：•特岗教师不具备从事特岗教师工作的基本条件；•特岗教师违反聘用合同约定；•双方协商一致解除合同。
7.2 解除合同的程序：•符合解除条件的一方应提前（请填写具体天数）书面通知另一方；•双方进行商议，并达成一致意见。
8. 其他事项•本合同一式两份，双方各持一份；•未尽事项由双方协商解决；•本合同自双方签字盖章之日起生效。
特岗老师的合同3篇
特岗老师的合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特岗老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任特岗教师事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方聘用乙方担任特岗教师，旨在提高学校教学质量，促进教育事业发展。
乙方愿意承担特岗教师职责，为甲方提供教育教学服务。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，担任教育教学工作，完成教育教学任务。
2. 乙方应按照甲方规定的教育教学计划、课程标准、教学要求等进行教育教学活动。
3. 乙方应关心爱护学生，关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
4. 乙方应参加甲方组织的各类会议、培训、研究等活动。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守教育教学纪律。
三、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式教职工相同的假期、保险等福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行奖励或处罚。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬，应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（特岗老师）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（学校）：____________________乙方（特岗老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就特岗老师的聘用事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任特岗老师，旨在提高学校教学质量，促进教育教学改革，满足社会教育需求。
特殊教育教师聘用合同书(五篇模范)
特殊教育教师聘用合同书（五篇模范）第一篇：总则第一条本合同书（以下简称“合同”）由_____（以下简称“甲方”）与_____（以下简称“乙方”）签订，并由甲方聘用乙方担任特殊教育教师。
第二条本合同的目的是明确甲乙双方在特殊教育教师聘用过程中的权利和义务，确保双方合作愉快、公平、公正。
第二篇：合同期限第三条本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_____年。
第三篇：工作职责第四条乙方作为特殊教育教师，需履行以下职责：1. 按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学。
2. 积极参与教学研究和特殊教育相关培训。
3. 对学生的学习进度和心理状况进行持续关注，并及时与家长、学校沟通。
4. 积极参与学校的各项活动，为学生提供良好的教育环境。
第四篇：薪资福利第五条甲方应支付乙方的薪资待遇如下：1. 月工资：人民币____元。
2. 奖金、提成等其他收入按照甲方相关规定执行。
3. 甲方为乙方缴纳五险一金。
第六条乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。
第五篇：合同解除和终止第七条有以下情况之一，甲方有权解除或终止本合同：1. 乙方严重违反甲方规定，给甲方造成重大损失的。
2. 乙方因病或伤残不能从事特殊教育工作的。
3. 合同期限届满，双方未达成续约意向的。
第八条合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方给予乙方一定的经济补偿，具体金额双方协商确定。
第六篇：其他第九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第十条本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必遵循国家相关法律法规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特 岗计划”）由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编 办、省公务员局共同组织实施，按照“公开招聘、自愿报名、择优选 拔、统一派遣”的方式，选拔一批优秀高校毕业生到农村义务教育阶 段学校任教。
按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集 中培训、资格认定、签订合同、上岗任教的程序，接受乙方申请， 经过规定程序审查，并报经省“特岗计划”主管部门审批确认后，聘用 乙方为安徽省“特岗计划”教师，聘期三年。
为明确双方的权利和义务，保证安徽省“农村义务教育阶段学校 教师特设岗位计划”的顺利实施，甲、乙双方就相关事项签订如下台 同：
第一条甲方义务
安徽特岗教师聘用合同书
1、落实国家和省对“特岗计划”教师工资待遇的有关规定，并为乙方提供必要的工作、生活、学习条件。
2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。
3、根据“特岗计划”实施的要求，负责乙方聘用期间的日常管理和考核，并给予相应指导和帮助，把乙方考核和管理情况按学年度汇总报送州市（州）和省“特岗计划”管理部门。
4、乙方聘用期满，经考核合格，且自愿继续留在当地任教的，按照省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省公务员局《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的规定，落实编制并办理相关聘用手续；聘用期满，若乙方选择不继续留在当地任教，按照文件规定享受政策优惠并办理离职相关手续。
5、聘用期内，乙方的人事档案由服务的设岗县（市、区）政府人才服务机构提供免费管理。
第二条甲方权利
1、乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止合同。
2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反合同
约定，或因乙方自身引发的其它原因致使本合同无法履行
的，甲方有权中止合同，乙方不再享有本合同中“第三条乙方权利”
约定的各项权利。
3、在乙方申请相应政策支持时，甲方有权要求其提供相关政策依据或证明。
第三条乙方权利
1、聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准；享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴；享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。
2、服务期满并考核合格，乙方若自愿继续留在当地任教，甲方要按规定办理聘用手续；乙方若重新择业或选择深造学习，可享受文件规定的各项优惠政策。
第四条乙方义务
1、保证本人确系自愿申请吉林省“特岗计划”教师岗位，保证本人填报及所提供的相关资料的真实性。
2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县（市、区）教育主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设
岗县（市、区）教育主管部门和任教学校的管理和考核，注重品德修养，遵守教师职业道德，加强专业能力锻炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教育；原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外，不得单方中止合同。
4、服务期满，若不愿继续留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接，直到办理正式调离或其他离岗手续为止。
第五条乙方的报名表和身份证复印件作为本合同书附件。
第六条本合同书一式三份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份，一份
由市（州）收集统一报送省教育厅备案，自双方签字、盖章后生效。
第七条甲乙双方其他约定内容（不能与上述条款相抵触）：
甲方盖章：盖章时间：年月日
乙方签字：字时间：年月日
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等
打造全网一站式需求
欢迎您的下载，资料仅供参考
甲
方。