工业企业经济效益考核问题与对策分析

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关于工业企业经济效益评价探析

关于工业企业经济效益评价探析

关于工业企业经济效益评价探析摘要:随着我国经济的不断发展以及工业化程度的不断加深,现有的工业企业经济效益评价指标已远远不能满足和适应当今发展的客观需要,因此,本文首先分析了评价工业企业经济效益时存在的问题,然后就进一步探讨分析出有针对性的解决意见,使之能够更好地实现量化管理的目标。

关键词:工业企业经济效益;指标;因子分析引言近二十年来,随着我国经济的不断发展以及工业化程度的不断加深,人们逐渐意识到以消耗资源和破环生态环境为代价的增长都是难以长期发展和持续的。

因此,需要将科技创新、环境保护等引入工业企业经济效益评价指标体系,多视角下对其进行科学、合理的综合评价,引导工业企业向高科技、优经济效益、低资源消耗、少环境污染等方向发展。

1、评价工业企业经济效益时存在的问题1.1不了解经济效益的含义第一是把企业利润多少与企业经济效益的多少划等号。

如果仔细辨别利润与经济效益的具体计算公式是可以看出二者的明显差异的。

企业利润指的是在为生产提供价值时扣除具体的提供价值所耗费的价值投入,而企业经济效益指的是被提供的生产价值除以所耗费的价值投入,可以看出利润是绝对型的指标,而经济效益是相对型的指标。

企业利润的多少影响企业经济效益多少,但企业经济效益的多少不会被企业利润所影响,其二者不是同向的发生改变,如果企业生产投入的增加大于企业利润的增加,其二者会发生相反的情况。

第二是把企业所生产的产品的总数量与企业经济效益的总量之间划等号,企业高产量只会提供更多的高效益的保障,企业并不能够直接获得理想的高效益,如果企业产品自身有足够的市场竞争力,企业有合理的销售渠道,企业的经济效益方能增长,否则企业高产量的做法只会徒增企业产品的库存量。

第三是把企业劳动生产率大小与企业经济效益的多少之间划等号,企业劳动运营成效提升就一定会提升企业的经济效益,与此同时也会在为经济效益提供价值时耗费企业大量的劳动力。

1.2没有平衡企业各相关阶层的需求企业从某种意义上来说就是利用相关合同协议将不同的经济效益评价对象相联系联结在一起的组织形式。

我国工业企业经济效益考核中存在的问题和对策

我国工业企业经济效益考核中存在的问题和对策

我国工业企业经济效益考核中存在的问题和对策作者:文建塬来源:《经济与社会发展研究》2014年第01期摘要:伴随我国市场经济跨越式的又好又快发展,工业企业的经营管理以及各方面的经济意识形态发生了根本性的变化,尤其是工业企业的生产和“工业资源的消耗”、“周围环境的污染”等方面的问题变得越来越尖锐,越来越引起人们的普遍关注,这给我国在考核工业企业的经济效益的过程中提出更高要求,为此,我们更有必要理清工业企业经济效益考核当中存在的问题并提出相应的对策。

关键词:工业企业;经济效益;考核;问题;对策一、绪论截至目前,国内在工业企业的经济效益的考核方面,依旧采用来自中国财政部、中国经贸委员会、中国计委、中国统计局等部门机构在一九九七年出台的一整套包括产品的销售率、所有人员的劳动生产率、成本费用的利润率、流动资产的周转率、资产的负债率、资本保值的增值率、总资产的贡献率7个要素构成的我国工业企业的经济效益的考核指标系统。

该系统的考核指标跟我国工业企业在经济方面的核算是紧紧联系在一起的,可以在会计核算制度要求上满足我国工业企业的经营管理要求。

然而,伴随我国市场经济跨越式的又好又快发展,工业企业的经营管理以及各方面的经济意识形态发生了根本性的变化,尤其是工业企业的生产和“工业资源的消耗”、“周围环境的污染”等方面的问题变得越来越尖锐,越来越引起人们的普遍关注,这给我国在考核工业企业的经济效益的过程中提出更高要求,为此,我们更有必要理清工业企业经济效益考核当中存在的问题并提出相应的对策。

二、深一步认识我国工业企业的经济效益人们对世界的认识是随着时间的变化而变化的,为此,所处的经济时代不同,他们的认识也不尽相同。

人们通常对“经济效益”的认识是指“经济活动里消费与占有的劳动量与获得的合法社会需求的劳动成果间的对比。

”借助这种认识对我国工业企业的经济效益进行考核,往往会更加重视考核诸如资金、原料、设备等传统性生产要素的占用与耗费和人类必要的人造财富彼此间的相互关系,进而得出工业企业经济效益的提高应当是尽可能快的缩减工作时间。

浅谈企业经济效益审计

浅谈企业经济效益审计

浅谈企业经济效益审计力诺集团张晓平一、经济效益审计的意义经济效益审计是通过企业考核指标,对企业的经营效率、效果、效益进行监督评价,促进企业提升管理,为企业经营考核提供依据。

面对入世在即,国际市场规则对企业的严峻挑战,企业经营更加理性化。

“企业不赚钱就是死亡;企业家不赚钱就是犯罪”。

这位企业家的格言,把企业经营的宗旨与压力,市场的竞争与挑战讲的非常现实。

经济效益是企业生存的基础;发展的根本,追求的目标。

说明现代企业作为以盈利为目的的经济组织,经营目的发生了根本性的变化。

快速转变经营观念,只有提升经营管理,向管理要效益。

实现利润最大化,才能提高企业的竞争力。

企业的三化建设,制度化、流程化、数字化,通过管理提高企业的运营效率。

急切的需要通过经济效益审计发现管理上的问题,完善改进机制,提升经营管理。

是决策者在新形势下的要求。

代理风险对企业经营管理的挑战,信息不对称给企业决策产生的误导,促使企业快速的转变观念:表现在企业经营管理机制的变革上,对经营管理的监督成为内部控制的重要内容。

从目前企业实际情况看,企业经济效益的考核指标的确定,依据企业经营状况,是以年度预算,产业的发展目标,相关考核比率等综合因素确定的,并以责任书的形式与经营者签订,通过对效益指标的考核,实现所有者与经营者利益的再分配。

对于经营指标确定的科学性相对较差,形式上仅是所有者的单方要求,没有法律效应。

经营风险、管理风险是客观存在的,是经济效益考核模式不完善,激励机制不健全的必然。

因而,企业集团的控制监督职能的强化,只能通过经济效益审计,真实的反映经营指标的完成情况,为年度考核作依据,促进企业不断的完善考核体系,实现经营目标。

经济益审计是内部控制的手段;也是企业赋予内部审计的责任。

通过经济效益审计,实现对企业经营管理的全过程、全方位的监督与评价;为经营管理提出建议,为防范经营风险提出预警,为经营决策提供支持,是企业提高竞争力,健康的发展的基础,经济效益审计是客观形势的发展的需要。

化工类企业绩效评价存在问题与对策分析

化工类企业绩效评价存在问题与对策分析

化工类企业绩效评价存在问题与对策分析化工类企业是指以化学工程原理为基础,利用化学过程、设备和原材料进行生产和加工的企业。

由于化工企业的行业特性和技术要求,其企业绩效评价存在着一些问题,需要针对这些问题进行分析和对策的制定。

一、存在的问题1. 考核指标不够全面化工企业绩效考核一般主要包括经济效益、技术创新、资源利用效率和环境保护等方面,但有些企业只重视经济效益而忽略了其他方面的重要指标。

这样一来,可能导致企业在取得经济效益的忽视了环境保护和技术创新等方面的发展,难以实现可持续发展。

2. 考核指标设置不科学有些化工企业在考核指标的设置上存在较大偏差,一味追求产量和利润最大化,却忽略了产品质量、安全生产和环境保护等方面的指标。

这样做既容易导致质量事故和安全事故的发生,也容易对周围环境造成污染,增加企业的经营风险。

3. 缺乏有效的绩效评价体系一些化工企业缺乏完善的绩效评价体系,没有建立起科学的评价指标体系和绩效评价流程,导致绩效评价的结果不够客观和科学,难以对企业的经营管理提供有效的支持和指导。

4. 绩效评价难以量化由于化工企业的生产和经营活动涉及到技术、质量、成本、安全、环保等多个方面,导致绩效评价的量化和综合评价难度较大。

这使得绩效评价结果容易受主观因素和管理者的个人喜好影响,评价的客观性和科学性较差。

二、对策分析1. 建立全面的绩效评价指标体系针对化工企业的特点,应该建立全面的绩效评价指标体系,包括经济效益、产品质量、技术创新、安全生产和环境保护等方面的评价指标。

要科学设置各项指标的权重和评价方法,确保各方面的绩效都能得到充分的考虑。

2. 推动绩效评价指标向专业化、系统化方向发展化工企业可以依托行业协会、科研院所等机构,建立行业标准的绩效评价指标体系,推动企业绩效评价指标向专业化、系统化的方向发展。

这样一来,不仅有利于企业之间的横向比较,也有利于行业的整体提升。

3. 建立科学、客观的绩效评价体系化工企业要建立科学、客观的绩效评价体系,建立起科学的评价指标体系和绩效评价流程,确保评价的客观性和科学性。

工业企业财务管理中的问题及措施

工业企业财务管理中的问题及措施

工业企业财务管理中的问题及措施摘要财务管理是工业企业经营管理中的一项重要内容,搞好财务管理对于工业企业的改革与发展有着十分重要的意义。

关键词工业企业财务管理问题一、工业企业财务管理概念工业企业是指从事生产、流通、服务等经济活动,实行自主经营、自负益亏、独立核算、依法成立的并且有法人资格的基本经济组织。

工业企业财务管理,即对工业企业资余的筹集与获得、运用与耗费、回收与分配所进行的管理。

内容包括财务决策评价、资金筹集、流动资产、固定资产、无形资产和递延资产以及其他资产管理、对外投资、成本和费用、营业收入、利润分配、企业清算、财务报告及财务评价等。

二、工业企业财务管理中存在的问题1.财务管理在工业企业生产经营过程中的作用被削弱工业企业财务管理渗透在全部经营管理活动之中,涉及供、产、销每个领域和人财物各类资源,以财务管理为企业内部管理的突破口采用价值管理思路来协调、促进、控制企业的生产经营活动,是企业普遍采用的管理模式,因此,财务管理是企业各项管理的中心。

随着我国经济体制改革的推进,企业在市场经济中面临的竞争越来越激烈,同时消费者的需求呈现个性化趋势,成本、价格、服务等指标成为了决定企业竞争成败的关键因素,因此需将财务管理工作提升到工业企业战略层面,但是在实际的生产经营过程中,很多的企业经营者并没有对财务管理工作给予足够的重视,经营决策往往是领导意志,并没有经过科学的分析,导致企业的投资收益和预期产生背离,从而失去了决策和分析的意义,严重的可能导致企业发生财务危机,影响企业的发展。

2.工业企业财务资金管理中存在的问题(1)预算制度形同虚设,资金管理有章无序。

在数量众多的工业企业中,相当多的企业尚未建立健全预算管理制度。

有的企业虽然有了预算制度,但预算没有成为企业组织生产经营活动的法定依据,有章不循,随意更改,使预算成为摆设。

有的企业预算不切实际,指标不科学,缺乏严密的计量标准和考核依据,影响企业预算的实际使用效果。

工业经济效益分析报告

工业经济效益分析报告

工业经济效益分析报告工业经济效益是评估一个国家或地区工业发展情况的重要指标之一。

本报告旨在通过对工业经济数据的分析,评估某地区的工业经济效益,并提出相应的建议。

一、概述工业经济是指通过对原材料进行加工、制造和生产,进而形成商品和提供服务的经济活动。

工业经济的效益分析是对工业经济发展进行评估的重要手段之一。

本报告将重点关注某地区的工业经济效益。

二、产值分析根据最新统计数据显示,某地区的工业总产值为X亿元,在过去五年中保持了稳定增长。

工业部门中,主导产业A的产值占比最大,达到了XX%,其次是B产业,占比为XX%。

此外,C产业和D产业分别占比为XX%和XX%。

该地区的工业产值结构相对较为均衡,主导产业具有较高的竞争优势。

三、利润分析工业经济效益的核心指标之一是利润水平。

根据数据统计,该地区工业企业实现的总利润为X亿元。

其中,A产业实现利润X亿元,占比最大;B产业利润为X亿元,占比次之;C产业实现利润X亿元,占比为XX%,D产业实现利润X亿元,占比为XX%。

从利润分布情况来看,主导产业的利润水平较高,应继续加大对主导产业的支持力度,提升其竞争力。

四、就业分析工业经济的另一个重要指标是就业情况。

据相关数据显示,该地区的工业就业人数为X人。

其中,A产业提供就业X人,占比最大;B 产业提供就业X人,占比次之;C产业提供就业X人,占比为XX%;D产业提供就业X人,占比为XX%。

工业经济的发展不仅能够提供大量就业机会,还能够推动其他相关产业的就业增长,对促进就业具有积极意义。

五、对策建议为了进一步提升工业经济效益,本报告提出以下对策建议:1. 加强主导产业的竞争力:针对主导产业,政府应加大对其的支持力度,提升其技术创新、产品质量和品牌影响力,保持其在工业经济中的领先地位。

2. 发展新兴产业:鼓励新兴产业的发展,提供相关政策支持和资金扶持,培育新的经济增长点。

3. 优化产业结构:通过加快传统产业的升级改造,提高其智能化水平和附加值,推动产业结构向高端、绿色和可持续方向发展。

工业经济效益情况分析2

工业经济效益情况分析2

7月规模以上工业经济效益分析今年以来,受国际金融危机影响,全县的工业经济效益运行呈现出波动下行态势。

但在国家“保增长、扩内需、调结构、惠民生”等一系列政策措施的推动下,我县规模以上工业的经济效益运行中出现了一些积极变化,工业经济效益呈现好迹象,到达下半年7月企业经济效益上升的势头趋缓。

文章对7月全县规模以上工业经济效益指标情况进行了分析,对下半年工业效益趋势作了判断,并就促进全县工业经济效益健康快速发展提出建议。

一、工业经济效益运行的总体特点1、工业经济效益总量上升速度有所下降7月份全县规模以上工业企业累计实现主营业务收入为61.56亿元, 7月份当月实现收入为7.28亿元,7月与前6月平均水平9.04亿相比减少19.5%;7月利润总额累计为4.29亿元, 7月当月实现0.35亿元,7月与前6个月平均水平0.66亿相比降低47.0%;7月税金总额累计为9.45亿元, 7月当月实现0.29亿元,7月与前6个月平均水平0.21亿相比增长38.1%。

2、工业经济效益增速波动下行由于今年7月以前经济运行处于高峰县,各项经济效益指标增长迅猛,同期的高基数导致今年各项效益指标增速呈现出波动下行的趋势。

如下表所示:上半年涡阳县规模以上工业主要效益指标同比增速(%)-3、小型企业发展形势好于中型企业从企业规模上看,中型企业各项主要效益指标增长速度一般,而小型企业发展较快,对全县的贡献相对多些。

7月份中型企业累计完成主营业务收入26.22亿元,同比增长15.51%;利润总额2.12亿元,同比增长30.3%。

小型企业累计完成主营业务收入27.40亿元,同比增长31.87%;利润总额2.17亿元,同比增长31%。

小型企业的发展速度比中型企业分别高出16.36百分点、0.7百分点。

4、一些重点行业效益速度上升快7月份主营业务收入累计前九名的行业中,2个行业主营业务收入增速较去年同期有高达100%以上的增长;利润总额有4个行业的增速较去年同期有翻倍的增长。

工业企业产值统计中存在的问题与原因分析

工业企业产值统计中存在的问题与原因分析

邹官华冯小刚工业企业产值统计中存在的问题与原因分析1998年底以来,保康县对统计执法情况进行了大检查,其中对县属部分工业企业产值质量进行了重点抽查,在检查中暴露出一些不可低估的问题。

现就问题的表现、原因及对策作一浅析。

一、主要问题1.虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料比较普遍。

在检查的10家县属企业中均不同程度的存在着问题,尤以虚报、伪造最为突出。

主要表现:一是集中时间弄虚作假。

有企业在每年的一季度!开门红∀、二季度!双过半∀、年度!保超规划∀时玩数字游戏。

二是集中指标虚报浮夸。

从去冬今春县纪委监察局查处的三起统计违纪案件看,重点集中在工业产值数字上。

如该县锻造厂1997年报工业产值时,将实际仅120.02万元的产值,在没有任何客观事实依据的情况下,由分管生产副厂长和统计人员共同捏造并上报产值307.02万元,无端凭空伪造产值187万元,虚报率为155.8%;1998年元至10月,该厂的实际产值为140.33万元,厂主要领导允可,虚报为324.3万元,多报产值183.97万元,虚报率为131.1%。

对此,县监察局给予厂长陈彦芳行政记大过处分,统计局对单位及陈个人进行了经济处罚。

2.无视国家统计制度规定,产值来源!多门∀。

一是!口子∀产值。

有的企业在报产值时,主要领导脱离生产实际,根本不管实际生产情况,信口开河直接给统计人员交待产值报多少,口一张产值数字就出来了。

二是!条子∀产值。

有的企业在上报产值时,不按产品产量来计算产值,而是按照领导随手写的便条上的产值直接填报,反映出对待产值极不严肃的态度。

三是!计划∀产值。

少数企业的主管单位年初都制定有生产任务计划,企业必须按时完成计划任务,有的企业到年底劲已用足用完,任务怎么也完不成,甚至相差很远,但在上报产值时却填报完成了年初计划或超计划任务数。

3.问题屡查屡犯,不知觉醒。

有些企业对待问题麻木不仁,一犯再犯,屡查不改。

如该县金龙汽车配件公司1997年元月至6月虚报工业总产值222.85万元,占实际产值的67.43%。

企业综合经济效益分析

企业综合经济效益分析

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指标 流动比率 公式 流动资产 / 流动负债 说明 该指标表示企业每一元流动负债有多少流动资
产作为偿还的保证,反映企业可用在短期内变 现的流动资产偿还到期流动负债的能力。
该指标值越大,企业短期偿债能力越强,企业 因无法偿还到期的短期负债而产生的财务风险 越小。
关、主流程
满意度 分析
SWOT分析 信息化
内部问题、瓶颈在哪里?
管理组织
人力资源
目标是否科学、先进?
获利能力
运营能力
客户企业的 愿景/战略
财务分析
发展能力
核心能力
贡献能力
企业文化 适配度
决策班子
与外部环境 是否匹配?
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综合经济效益分析(之一)-四力分析
纵发
、现
横、
向 分 析
判 定
比问
较题
粗 剥 一 刀 分 析 原 因
设定咨询课题 企业自我改进
* 这主要是依据已经发生的财务报表数据进行分类归并、综合分析!
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企业综合经济效益分析
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企业经营 ── 一项极其复杂的 SE!企业愿景/战略的实现,既要与 外部环境相匹配,又离不开可靠的内部支撑保证!
企业是否具备这些条件?有无瓶颈?若有,瓶颈在哪里?…这是企业决策 者必须把握的关键,星桥咨询 将通过 战略导向的综合诊断 给予判定。

黔南州经济发展问题及对策分析

黔南州经济发展问题及对策分析

黔南州经济发展问题及对策分析【摘要】黔南州位于贵州省南部,是一个经济欠发达地区。

本文从黔南州经济发展现状及存在问题、辖区资源状况分析、产业结构分析等方面入手,探讨了该地区在经济发展中面临的挑战和问题。

针对这些问题,提出了一些对策建议,包括加大科技创新力度、优化产业结构,促进经济发展。

通过对黔南州经济发展可持续性的分析,得出结论并提出建议与展望。

通过本文的分析,可以为黔南州未来经济发展提供一些建设性的思路和方向。

【关键词】黔南州、经济发展、问题、资源状况、产业结构、对策建议、科技创新、可持续性、展望。

1. 引言1.1 背景介绍黔南州是贵州省的一个地级行政区,位于贵州省南部,是贵州省山地的辐射中心,素有“黔南锦绣”之称。

黔南州地处长江黔江和珠江支流沅江的交汇处,地势南高北低,自然资源丰富,生态环境优美。

作为贵州省的经济支柱之一,黔南州的经济发展一直备受关注。

随着国家经济的不断发展和城市化进程的加快,黔南州的经济也取得了长足的发展。

也面临着一些问题和挑战。

随着传统产业的减少,黔南州的产业结构存在偏差,经济增长不够稳定;资源的过度开发有可能导致环境恶化,生态系统遭受破坏等。

为了更好地推动黔南州经济的可持续发展,需要深入分析其现状和存在的问题,并提出相应的对策和建议。

本文将在接下来的内容中详细分析黔南州的经济发展现状、资源状况、产业结构等方面,并针对存在的问题提出可行的解决对策,以期为读者提供参考和启发。

1.2 问题提出在黔南州经济发展过程中,虽然取得了一定的成就,但也面临着一些问题和挑战。

黔南州的经济发展相对滞后,与其他地区相比存在较大差距。

黔南州的资源状况较为匮乏,主要依赖传统产业发展,缺乏新的增长点。

产业结构单一、低端产业较为集中,缺乏高技术、高附加值产业的支撑,制约了经济的进一步发展。

针对上述问题,需要采取一系列措施来加快黔南州的经济发展。

需要通过优化产业结构,加快转型升级,推动经济向高质量发展。

企业经济效益审计的问题与对策探讨

企业经济效益审计的问题与对策探讨

审计研究AUDIT STUDIES企业经济效益审计的问题与对策探讨李鹏泰安市审计指导服务中心摘要:企业经济效益审计是一种以提高企业核心竞争力和经济效益为目标的审计活动,它具有综合性、独立性、目标导向性和动态性等特征。

然而,当前企业经济效益审计存在问题,影响了经济效益审计的质量和效果。

因此,本文提出了完善企业经济效益审计的策略,如转变经济效益审计观念,完善企业经济效益评价标准,重视经济效益审计的方法,加强企业的信息化管理等。

关键词:企业经济;经济效益审计;解决对策引言企业经济效益审计是一种以经济效益为核心,以提高企业管理水平和经营业绩为目标的审计活动。

它是企业内部控制和外部监督的重要组成部分,对于促进企业高质量发展、保障企业资金安全、促进企业履行社会责任、提高企业信誉和形象等方面都具有重要意义。

随着我国经济社会的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业经济效益审计也面临着新的挑战和机遇,需要不断完善和创新。

一、企业经济效益审计的重要性(一)有利于促进企业高质量发展企业经济效益审计有利于促进企业高质量发展。

通过对企业的财务状况、经营成果、内部控制等方面进行审计,可以及时发现并纠正企业存在的不合理、不规范的经营行为,提高企业的管理水平和核心竞争力,增强企业的创新能力和市场适应能力,推动企业实现可持续发展。

企业经济效益审计可以帮助企业优化成本结构,提高资本回报率,降低财务风险;企业经济效益审计可以帮助企业完善战略规划,调整产品结构,拓展市场渠道;企业经济效益审计可以帮助企业改进质量管理,提升客户满意度,增加市场份额;审计可以帮助企业加强技术研发,培育核心技术,形成差异化优势。

(二)保障企业资金安全企业经济效益审计可以保障企业资金安全,防范和减少经济损失。

通过对企业的资金运用、投资回报、资产保值增值、财务报表真实性等方面进行审计,可以揭示企业的资金流向,监督和控制资金使用情况,防止资金挪用、占用、侵占等违法违规行为,维护企业的合法权益。

企业经营中存在的问题及应对措施

企业经营中存在的问题及应对措施

_企业经营中存在的问题及应对措施企业经营中存在的问题做好经营管理,企业才干有发展的后劲,才干实现制定的战略目标,并通过不断优化,实现永续经营。

当前在企业经营过程中存在以下问题:(一)经营管理理念还没有落地生根由于我国是在计划经济下逐步转换为市场经济,人们对企业经营中的主要关系的认识存在差距。

过去计划经济下很合用的一些经营理念、管理办法,在新形势下有些不合用了。

适应市场需求新的市场理念、效益理念、创新理念还没有真正在企业实行,造成一些企业在经营管理方面存在的短板,严重制约了新形势下企业的发展。

(二)经营管理的龙头作用不突出在激烈的市场竞争环境下,优秀的企业会紧紧抓住经营这条主线,销售收入、成本、利润会成为它每时每刻都关心并为之努力的目标,因为它知道自己生存靠什么。

可是有些企业,特别是承担不少社会职能的国企,经营这条主线不是很清晰。

其表现就是一些部门忘掉了公司“追求效益最大化”的目标,而只斤斤计较和追逐局部利益的得失,摆不正过程和结果、局部和全局的关系,导致经营的龙头指导作用淡化企业经营管理体系的优化企业经营管理体系的优化。

新形势下做好经营管理对策和建议(一)强化经营管理的手段开源与节流是搞好经营的两条途径,是企业迅速发展起来,取得很好的经营成果,最有效的手段。

开源方面首先要以创新为驱动力,不断提升产品技术含量,用全新的、满足客户的多样化的产品来提升企业实力。

产品创新可以采取多种形式,要充分发挥企业中技术人员的聪明才干,从产品研发投入上加大力度,与高科技公司或者与著名院校合作,满足企业在产品创新上的需求。

其次要不断开辟新兴市场,通过前期的市场需求的调研,通过用户需求的引导,拓展企业产品的发展空间。

特别是新形势下,要加大国际市场的开辟力度,把企业成熟的产品推广到有市场需求的国家。

节流方面关键是成本控制。

成本管理是企业管理的一项十分重要工作,企业在扩大市场份额的同时,惟独不断降低成本,才会在激烈的市场竞争中立于不败之地。

现阶段企业绩效考核存在问题与对策分析

现阶段企业绩效考核存在问题与对策分析

现阶段企业绩效考核存在的问题与对策分析摘要:绩效考核是企业进行培训教育、薪酬调整、职位晋升的重要依据,它对提高企业经济效益,提升员工工作效率,改善员工工作行为方式起着非常重要的作用,本文从现代企业绩效考核存在的问题,进行系统分析,提出相应的解决对策。

关键词:现代企业;绩效考核;存在问题;对策分析中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)06-00-01绩效考核是企业人力资源管理的关键和基础,它是企业对员工的工作业绩和工作效果进行客观和系统的评价,它是员工教育培训、薪酬调整、职位晋升、转岗和调动的理论依据。

科学的绩效考核,在现代人力资源管理中具有导向作用、激励作用、教育培训作用、反馈控制作用与沟通作用,它的最终结果是通过改善员工的工作行为方式,提高员工的工作积极性和工作效率,进而提高企业在市场经济中的核心竞争能力。

根据对大多数企业的调查和分析,现阶段企业绩效考核存在的问题主要有:1.员工对绩效考核工作的不理解。

大多数员工对绩效考核存在较多的抵触情绪,管理者对绩效考核总是力不从心,不少员工认为绩效考核就是领导跟下属过不去,要砸他们的饭碗,扣他们的工资和奖金。

2.绩效考核目的不明确。

很多企业把绩效考核与员工薪酬联系作为唯一目的,其实“把薪酬与绩效结合”应该是绩效考核的副产品,它是保证绩效管理能起到效果的重要手段,而不应该是绩效管理的主要目的。

当前很多企业把“把薪酬与绩效结合起来”当作是绩效管理的主要目的之一,这样就会导致企业最终为了“薪酬”而不是“绩效”进行绩效管理,从而使绩效管理误入歧途,这一点值得企业高度关注。

绩效考核最终主要目的是用来帮助员工提升绩效,进而达到提升企业绩效的目的。

3.绩效考核主观性太强,考核关系不够合理。

有些企业把考核结果等级划分为“优秀”、“良好”、“基本合格”、“不合格”等,但这些等级缺乏准确标准,不能让员工心服口服,考核者往往根据自己的印象、主观判断进行评分,难免在考核过程中夹杂一些个人因素。

全国各地区国有及国有控股工业企业经济效益的综合财务分析

全国各地区国有及国有控股工业企业经济效益的综合财务分析

综合分析要求指标体系具有代表性、 综合性、 系统性, 本文 之 间优劣程度 的评价 结果 , 以, 所 本文采用 的是基 于主成分 的 从财务分析 的角度 , 主要考 虑企业的偿债 能力 、 盈利能力 、 营运 聚类 分析 , 先 选 取 几 个 主 成 分 , 后 计 算 其 得 分 , 据 此对 样 即 然 再 能力 , 而衡量企业的经济 效益 。据此 , 进 选取了以下六个财务指 本作聚类 , 最后确定科学合理的分类排名 。在这里我们 采用的 标 : 1工业 总产值 ( () 亿元) 指工业企业在报 告期内生产的工业 聚类方法 是层次聚类法 , , 其基本思想是首先确 定类 间距离的计 产品总量 。() 资产贡献率 ( , 2总 %) 是反映企业全部 资产 的获利 算公式, 随后按照距离的远近将数据逐步归类。 能力 、 评价和考核企业 盈利能力 的核心指标 , 是企业经 营业绩 和管理水平的集中体现 。 () 3 资产负债率 ( , %) 这是反应企业长 三、 实例分析
系其中之一, 反映流动 资产 的周转速度 , 周转速度越快 , 会在一 据进行主成分分析, 得到如下表 1 。
定程度上增加企业的盈利 能力。() 5 工业成本费用利润率 (o, D) / 表 1 全部解释方差表 (o a a in e Ep a n d T t IV ra c x l ie )
I i a i e v l e n t l g n au s i E % o Vai n e f r t Cu lt e% a mu a v i
3 7 4 4.4 34 7 4 .4
的程 度, 分析工业产销衔 接情况 , 研究工业产 品满足社会 需求
程 度 的指 标 。
2 3
财经纵横
全 国各地 区国有 及 国有控 股工 业 企 业 经 济 效 益 的 综合 财 务 分析

我国工业企业经济效益综合分析

我国工业企业经济效益综合分析

我国工业企业经济效益综合分析摘要:本文运用因子分析方法,按行业对全国规模以上工业企业的经济效益进行综合评价和分析,计算结果显示运营能力、生产效率、赢利能力和销售能力是构成企业综合经济效率的重要因素,其中运营能力偏低是阻碍行业企业综合经济效率提高的主要因素。

关键词:工业企业;因子分析;经济效益经济效益是衡量经济活动的最终指标,企业经济效益的好坏不仅关系到企业自身的发展,而且也影响着国家竞争力与人民生活水平的提高。

一、企业经济效益评价指标体系(一)企业经济效益的概念企业的经济效益,就是企业在经济活动中所取得的劳动成果与劳动消耗的比值,即企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。

用公式表示:经济效益=生产总值/ 生产成本。

对企业经济效益的评价主要依靠对企业财务指标的分析,实质就是对企业的偿债能力、赢利能力、营运能力等指标的评价。

从生产经营角度分析,经济效益可用资产报酬率、权益报酬率等指标反映;从物化劳动效果角度分析,经济效益可用销售利税率、成本费用利税率、固定资产生产率和流动资产周转率等指标反映;而从活劳动效果角度分析,经济效益可用全员劳动生产率和人均利税率等指标反映。

这些指标大多是依据财务报告数据计算出来的。

(二)评价指标体系对企业经济效益因素分析,一是从资金占用和资金周转的角度,分析影响经济效益的资金因素;二是从原材料、工资、费用等支出角度,分析影响经济效益的成本因素。

此外,还要把企业自身的微观经济效益与全社会的宏观经济效益联系起来,把当前的经济效益与长远经济效益结合起来。

1995年财政部公布了《企业经济效益评价体系》10项指标,国家统计局1998年制定了一套工业企业经济效益考核指标体系,含有总资产贡献率、资本保值增值率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率和资产负债率七大指标,改变了过去采用产值和产量等单一指标考核的状况;2002 年财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部、国家计委制定了关于《企业效绩评价操作细则(修订)》28 项指标。

我国各地区工业企业经济效益的模糊综合评价

我国各地区工业企业经济效益的模糊综合评价

1 引言 我 国现 阶段 的经济发展水平 决定 了工业企业在我 国经 济发展 中仍 占据核心 的地 位 ,
工业 的快速发展是 加速经济增长 的关键。追 求经 济效益 最大化 ,是每个 工 业企业 的最
终目标。良好的经济效益是工业企业持续稳健发展的前提 ,而工业企业的稳健发展是
提高收入刺激 消费的保障 ,是促进 我国社 会经济 发展 的必 然要求 。各地 区工业 发展离
我国各地 区工业企 业经济效益 的模糊综合 评价
我 国各地 区工 业 企 业 经济 效 益 的模 糊 综合评价
郑婉 萍

要 :文章 以2 0 1 1 年 国家统计年鉴 ( 2 0 1 0年数据 ) 中规模以上工业企业总资产贡献率 、资产 负
债率 、流动资产周转次数 、工业成本 费用利润率、产品销售率 五项主要经济效 益指标 的数据为基 础 ,利 用模糊综合评价法科学地确定评价值与评价 因素值之间的函数关系 以及合理地确 定评价 因素
项 目经理 绩效考核研究 中 ,建 立了一套客 观 、科 学 、可 行 的工程 项 目经 理 的绩效评价
体系;李恩平等 ( 2 0 1 2 ) 【 9 运用熵权法确定权重,采 用模糊综合评价方法进行定量分
析 ,构建 了我 国汽车产业 技术 创新政 策效果 的评价 体 系 ;王建 波等 ( 2 0 1 2 ) 叫结合 青 岛市廉租 房建设情况 ,探讨 了 P P P模 式引入 到廉租 房建 设 中可 能发生 的各种 风 险 ,并 用模 糊综合 评价法对这些风 险进 行评价 ,提 出了风 险防御的措施 。 在现有文 献中 ,把模糊综合评价方 法运 用于工 业企业 经济 效益 的评价很 少 。江 道
不开 良好 的经济效益 ,研 究我 国各地 区工业企 业经济 效益 问题有很 大 的现实 意义 。 目

施工企业工程竣工结算管理中存在的问题及对策

施工企业工程竣工结算管理中存在的问题及对策

施工企业工程竣工结算管理中存在的问题及对策一个企业是否能正常发展主要取决于它的经济效益,而施工企业的经济效益直接和工程竣工结算挂钩。

施工企业要把工程竣工结算工作列为工作重点,并且做到“两条腿走路”:对已竣未结项目,要尽快完成竣工结算工作,尽早确权以保证资金回笼,对投标和在施项目,要加强标前风险评估和工程过程管理,保障工程竣工结算时有一个良好的经济效益。

标签:施工企业,竣工结算,存在问题,对策一、工程竣工结算作用及施工企业面临的形势(一)工程竣工结算的作用工程竣工结算对于施工企业来说是一项十分重要的工作,主要表现在两个方面:1、工程竣工结算是考核经济效益的重要指标3对于施工企业来说,只有拿到了发承包双方签字盖章的《工程竣工结算定案表》,明确了发承包双方的债权债务关系,才意味着避免了经营风险,才能够明确获得利润的金额,进而取得良好的经济效益。

2、工程竣工结算是加速资金周转的重要环节施工企业尽快尽早地结算工程款,有利于“两金压降”、偿还债务和资金回笼,降低内部运营资金成本。

通过加速资金周转,提高施工企业资金的使用效率4。

(二)施工企业面临的形势十九大以后我国政府加强化解金融风险防范工作,有效降低了金融机构杠杆率,对我国整体经济发展起到了积极的作用。

然而,对于施工企业的工程竣工结算工作来说,很多建设单位因为资金周转的压力,以各种理由拖延结算进度,导致工程竣工结算工作停滞不前。

施工企业近两年的已竣未结项目越积越多,工程竣工结算压力越来越大,进而导致资金压力越来越大,严重制约了施工企业的发展。

二、施工企业工程竣工结算存在的问题(一)施工合同高风险我国建筑市场“僧多粥少”,施工企业之间的竞争非常激烈。

一些施工企业为了生存,对于投标项目缺少风險评估,盲目承揽任务,一些施工企业虽然在投标前做了成本测算,明知道亏损或存在很大风险却仍然投标,将项目盈利寄希望于工程中标后的“二次经营”。

(二)过程管理不到位一些施工企业结算意识不强,项目管理过程中只注重工程的完成进度和施工质量,对工程成本管理与结算工作不重视。

关于规上工业企业效益情况的调研报告

关于规上工业企业效益情况的调研报告

固安县工业经济运行局关于规上工业企业效益情况的调研报告按照市局《关于开展规模以上工业企业效益情况专题调研的通知》精神,我局高度重视,迅速组织人员深入规上企业进行了深入细致的调研,现将有关情况报告如下:今年以来,我县规模以上工业企业总体仍保持较快发展势头,经济总量得到快速扩张,生产规模日益扩大,产销衔接良好。

但由于受宏观经济环境和生产要素的制约,个别企业生产成本大幅攀升,盈利空间压缩,运行质量下降,经济效益回落。

一、规上工业企业效益运行的总体情况(一)规上工业企业效益总量持续上升9月份,全县规模以上工业企业累计实现营业收入52.8亿元,累计实现增加值11.7亿元,累计实现利润总额1.1亿元,同比分别增长44.5%、42.1%和24.5%。

(二)规模企业数量有所增加截至目前,我县规上企业45家,比去年增加了3家,同比增长7.1个百分点,这三家规上企业为固安福爱电子科技有限公司、固安县兴业气体科技有限公司和固安天元伟业桥梁模板有限公司。

(三)重点行业企业利润总额下滑9月份,我县利润下滑重点行业企业情况:1、圣戈班依索维尔(固安)玻璃棉有限公司:9月份累计实现营业收入6175万元,增加值1543万元,利润总额-609万元,同比分别为20%、21%和-4.7%。

2、固安县永盛水泥厂:9月份累计实现营业收入2192万元,增加值201万元,利润总额22万元,同比分别为-2.7%、-5%和-4.3%。

3、固安金海橡塑制品厂:9月份累计实现营业收入8400万元,增加值2100万元,利润总额653万元,同比分别为-8%、-8.3%和-59%。

(四)我县竣工项目情况我县省重点项目续建项目12项,其中固安中能天地节能设备制造有限公司节能电器项目等7项已竣工,正处于试生产阶段,其他项目正在进行基础设施施工及设备安装调试阶段;计划开工项目9项,其中固安迪诺普科技有限公司背投屏幕项目等2项竣工,其他项目正在建设中。

我县省重点项目续建项目3项均已竣工投产;新开工项目7项,处于厂房、办公楼主体建设;前期谋划项目1项,处于一期厂房主体建设。

国有企业绩效管理问题与对策研究

国有企业绩效管理问题与对策研究

国有企业绩效管理问题与对策研究1. 本文概述在当前经济全球化与市场竞争日益激烈的背景下,国有企业作为我国国民经济的重要支柱,其绩效管理水平直接关系到企业的生存与发展,乃至国家经济的整体竞争力。

本文旨在深入探讨国有企业绩效管理中存在的问题,并提出相应的对策建议。

文章首先对国有企业绩效管理的理论背景进行梳理,包括绩效管理的概念、重要性及其在国有企业中的应用现状。

随后,本文将详细分析国有企业绩效管理中普遍存在的问题,如考核机制不健全、激励机制不足、绩效评估体系不完善等。

在深入剖析问题的基础上,本文将提出针对性的对策建议,包括优化绩效考核体系、建立多元化激励机制、加强绩效管理的信息化建设等。

本文将通过案例分析,验证所提对策的有效性,并为企业提供实践指导。

本文的研究对于提升国有企业绩效管理水平,增强企业竞争力,具有重要的理论和实践意义。

2. 国有企业绩效管理的理论基础绩效管理是一种系统性的管理活动,旨在通过持续开放的沟通,达成共识,促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效。

在国有企业中,绩效管理不仅是人力资源管理的重要组成部分,也是实现企业战略目标的重要工具。

它涉及目标的设定、绩效的评估、反馈和激励等多个环节。

目标导向性:国有企业通常承担着国家和政府的特定任务和目标,因此其绩效管理更加注重目标导向,强调完成国家赋予的任务。

政治关联性:国有企业绩效管理往往与政治目标紧密相关,受到国家政策、行业规定等多种因素的影响。

稳定性与变革性的平衡:国有企业既要保持一定的稳定性,又要适应市场经济的变化,因此在绩效管理上需要平衡这两者之间的关系。

系统理论:系统理论认为,组织是一个相互关联、相互依赖的复杂系统。

绩效管理应考虑组织的整体性,通过协调各个部门、层级的关系,实现组织目标的最大化。

目标管理理论:目标管理强调通过明确的目标设定,使员工的个人目标与组织目标一致,从而提高工作效率和绩效。

激励理论:激励理论关注如何通过奖励和惩罚机制,激发员工的工作积极性,提高工作绩效。

当前郴州推进新型工业化进程存在的问题与对策

当前郴州推进新型工业化进程存在的问题与对策

当前郴州推进新型工业化进程存在的问题与对策一、今年1-5月郴州规模工业运行情况今年1-5月,郴州工业战线努力克服特大冰灾、原料燃料价格上涨、宏观政策紧缩等困难,工业经济逐步摆脱特大冰雪灾害的困扰,形势日渐好转但矛盾、困难突出。

(一)企业生产逐步恢复。

工业企业紧紧围绕《灾后重建工作方案》,突出重点,科学安排、积极推进复电、复产、复业的各项工作,企业生产恢复较快。

电力方面,国网、地方网分别于3月6日和3月31日完成抢修任务。

50户电力企业至4月底已有48户恢复生产。

其中华润A、B两厂至4月底产能恢复80%。

全市921户规模以上工业企业,3-5月底分别有288户、557户和732户恢复生产。

剔除煤矿矿山安全整治等因素,至5月底,工业企业已基本实现全面复产目标。

生产恢复较快的有安仁县、嘉禾县和资兴市,分别为100%、92.9%、96.3%。

(二)产值利润逐月回升。

1-5月,全市规模以上工业企业实现增加值64.12亿元,虽同比下降23.15%,但经济回升态势明显。

2-5月,全市规模工业增加值单月同比降幅分别为68.8%、41.5%、14.6%和6.24%,降幅迅速缩小。

5月份全市规模工业实现工业总产值(现价)57.50亿元,比去年同月增长0.19%。

2、3月份,11个县市区单月实现工业增加值同比均大幅下降,4月份,苏仙、永兴单月工业增加值实现增长。

5月份,除嘉禾和宜章县外,各县市区生产下降幅度有所减缓,苏仙、永兴、桂东、安仁、资兴单月工业增加值同比实现增长。

全市工业经济运行质量在艰难的困境中逐步提升。

1-4月,全市规模工业企业实现利润5.6亿元。

同比下降55.6%;实现利税12.32亿元,同比下降43.6%;规模工业企业921户,亏损90户,亏损面9.8%,同比提高4.0个百分点,亏损企业累计亏损2.51亿元,同比增长415.5%。

2、3、4月末,全市规模以上工业经济效益综合指数分别为148.62%、156.5%和175.6%。

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工业企业经济效益考核问题与对策分析
工业企业经济效益考核在工业企业中扮演着十分重要的角色,它是工业企业开展生产经济活动的方向标与指南,也是工业企业投资者以及政府部门衡量工业企业生产经营活动成果的主要标准。

当前我国工业企业经济效益考核存在一些问题迫切需要解决。

为此,在分析工业企业经济效益考核评价体系中存在的问题的基础上,探讨了应对策略。

标签:工业企业;经济效益;考核指标
经济效益常常用来衡量企业资金投入与产出的关系,其实质是用来衡量企业创造出来的经济增加值。

多年以来,人们希望可以构建出一个科学合理、操作性强的经济效益考核指标。

在现代市场经济背景下,工业企业追求经济效益是生存与发展的主题。

如何正确获得经济效益是现代工业企业从事各种经济生产活动的一切出发点。

工业企业经济效益考核当前日益暴露出了许多问题迫切需要解决。

1 工业企业经济效益考核存在的问题
1.1 在认识上存在误区
人们对工业企业经济效益的认识尚存在一些误区,而这些误区的存在会给工业企业经济效益考核指标带来较大的影响。

为此,有必要梳理这些误区,从而为工业企业制定科学合理的经济效益考核指标提供理论依据。

笔者认为,人们对工业企业经济效益的认识存在的误区主要有以下几个方面:(1)将经济利润的增加与减少看成是工业企业经济效益的增加与降低。

其实,经济利润的大小跟企业经济效益的多少密切相关,然而工业企业经济效益的大小其实并不是完全取决于经济利润,经济利润跟经济效益两者并不一定呈同向变化,当工业企业的生产成本幅度增加大于所增加的利润时他们就会呈方向相反的变化。

(2)将工业企业生产出来的产品数量看成是工业企业经济效益的高低,而高产出仅仅是为工业企业产生高效益打下坚实的基础,可是并不意味着就可以生产出高效益。

工业企业产品只有具备旺盛的市场竞争力,产销通畅、销路甚好,才可以取得更高的经济效益,否则只会得到高产出仅仅带来了高库存。

(3)将工业企业劳动生产率之高低看成是工业企业经济效益之优劣,工业企业劳动效率的提升在经济效益增加方面具有积极的促进作用,然而在创造经济价值的具体过程中往往不是仅仅消耗掉活劳动,也会消耗掉一些物化劳动。

1.2 对投资者的利益过度强调
与工业企业经济利益密切相关的不仅仅是投资者,还涉及到工业企业债权人、政府部门与企业员工等。

工业企业只有满足了各个方面的利益相关者,才会使这些利益相关者能够全力合作,积极发挥出各自的作用。

而过分地强调工业企业投资者的切身利益,则对工业企业的发展与稳定十分不利。

其实,工业企业各个经济利益相关者所关注的重点并不是一样的。

比如,债权人所关注的工业企业
是否可以按期地还本付息,所以债权人往往看重工业企业经济效益考核指标当中的“偿债能力”这个指标;政府部门所关注是工业企业能否从工业企业中获得税金,并且向社会提供更多的就业岗位;企业职工所关注的常常是企业提供的劳动报酬是否丰厚、企业给职工提供的各种福利是否丰厚。

1.3 指标设定不够全面也不够科学
当前工业企业指标的设定仅仅考虑到了工业企业强势相关者之利益,却严重忽视了弱势相关者之利益诉求,可见工业企业经济利益考核指标不够全面。

不过,经济利益的考核指标不能大包大揽,将任何可以反映出企业效益之指标均囊括在里面,这样也失去了经济利益考核指标的实际意义。

完善的指标体系既要反映出经济效益,也要如实反映出社会效益。

当前工业企业经济利益的考核指标体系一方面没有考虑到企业弱势相关者,另一方面强势相关者之利益与诉求也不够全面。

比如,当前的经济利益考核体系中设立了资产负债率这个衡量长期负债的指标,然而当前市场经济环境变幻莫测,工业企业不可以偿付到期的经济债务一般不是由于资产不足的原因,其实大部分是跟资产周转不灵、企业现金流出现中断、企业短期的偿债能力得到削弱有关。

所以,基于这个角度而言,工业企业短期的负债大于流动资产的风险对于工业企业债券人而言更是值得注意的,加入流动比率或者速动利率等用来衡量工业企业短期偿债能力之指标意义更加深远。

2 工业企业经济效益考核的应对策略
2.1 提升经济效益的认识
经济效益一般是指消耗掉的劳动量跟获得到的劳动成果之间的关系或比例。

随着时代的变迁及经济的发展,人们对经济效益这个传统概念之认识有了新的变化。

传统观念中的劳动量消耗与占用就是指活劳动与原材料的消耗,还包括各种固定资产设备之折价。

可是,历史教训告诫我们,不能以资源的大量消耗或者人类居住环境的大破坏来片面追逐经济效益。

其实,过去人们认为土地资源与水资源很丰富,是取之不尽的是不正确的。

所以,人们在对工业企业经济效益考核方面应该着重考虑如何将企业的投入与企业的产出有机地结合起来。

众所周知,随着改革开放的深入进行,我国的企业员工的劳动生产率得到大幅度提升,不过这种以各种资源消耗以及环境污染为代价的增长方式是难以持续的。

假如只考虑到劳动投入,却不将其它资本要素的投入给予计算进去的话,则将占有许多资金、土地资源,以及消耗许多煤资源与铁矿石,向大气排放出大量的废气与污水之钢铁行业则认为高经济效益的行业,显而易见这个结论是跟我们的常识是不相符的。

2.2 其它利益主体诉求需要兼顾
我们在考核工业企业的经济效益过程中,假如只追求工业企业股东利益的最大化,简单地认为享受工业企业经济效益之主体仅仅是股东,不去顾及公众社区等工业企业其他的非市场主体则对工业企业经济价值的实现产生阻碍作用,也会对工业企业的股东利益带来一定的损害。

比如,某个工业企业在自身的各种生
产经营活动中让外界蒙受到一定的损失,而不给于一定的补偿,则就会出现外部不经济。

正如某个工业企业为了降低废气及污水处理设备的购置成本,就不去对自身企业排放出来的废气与污水给予妥善处理,而是将它们直接向外界排放出去,从而使得附近的河流受到污染、大气变得污浊。

这些本来应该由工业企业来承担的成本,工业企业自身不去承担,而是让公众社区来给予买单。

这种做法虽然是减少了企业环境保护的成本,也从另一个方面“维护”好了自身企业股东之经济成本,但是这会对企业附近的社区公众之利益带来伤害。

假如社区公众针对企业造成的环境污染情况积极向有关部门反映,或许工业企业会面临环境污染方面的罚款,而这些费用有可能会高于原先处理废气与污水成本的几倍甚至更多,这样工业企业就得不偿失了。

2.3 进一步完善现有经济利益考核指标体系
笔者认为,可以从下面几个方面来进一步完善现有经济利益考核指标体系:一是不断改进工业企业总资产的贡献率。

现有的计算工业企业的总资产贡献率之分母为利润总额、税金总额与利息支出三者之总和,而对于某个工业企业而言,是否缴纳企业税金与支付各种利息,并不是企业是否已经盈利所决定的,即使工业企业亏损了,如果不存在破产清算之风险,则还是要按时给予缴纳税金与支付本息的。

可见,总资产的贡献率是不可以如实地反映出工业企业之经营成果。

笔者认为,应该将分母当中的税收与利息给予去掉,只需要将利润总额给予考虑进去。

虽然利润与人为因素相关,但是利润还是当前反映工业企业经营效益的一个最佳指标。

二是改进企业资产的负债率。

资产负债率就是负债/总资产,这些指标所衡量的就是企业总资产中各种资金来源的权益筹资与债务筹资之间的比例,可以如实反映出企业财务杠杆之大小,也可以从另一个方面反映出企业债权人之保障程度。

而对于权益人而言,大多数是想通过杠杆效用来提升企业资产的负债率,从而增加企业股东的每股收益。

基于企业债权人而言,大部分是希望企业负债的比例越低则越好,因为企业的面临的破产风险就会更低。

不过,我们不应该运用单独的指标来观察工业企业之偿债能力。

假如某个工业企业是年年遭受亏损,则就算是企业资产的负债率再低,企业资产也会受到侵蚀,进一步削弱它的偿债能力。

综上所述,当前环境污染及资源耗减日益突出,并严重影响了企业经济的可持续发展,这在客观上对现代工业企业的经济效益考核可以说是提出了新要求与新挑战,为此我们需要对工业企业经济效益考核进行深入研究与改革。

参考文献
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