学生会纳新工作计划正式版
学生会部门纳新计划策划书(优秀模板5篇)
学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。
在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。
在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。
继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。
同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。
力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。
一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。
不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。
树立良好学风，丰富同学学习生活。
2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。
3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。
并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。
学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。
积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。
2024年学生会纳新工作计划（3篇）
2024年学生会纳新工作计划一、前期准备阶段在进入2023年新的学期之前，学生会将进行一系列的前期准备工作。
1. 学生会宣传推广计划：通过学校官方网站、社交媒体等渠道，宣传学生会的工作内容和各个岗位的职责，吸引更多的学生积极参与学生会纳新。
2. 设计纳新宣传物料：包括海报、宣传单、展板等宣传材料，以各个校园主题为背景，生动形象地展示学生会的工作内容和发展前景。
3. 确定招募岗位和职责：根据学生会的需求和工作任务，确定纳新的岗位和具体职责，并将其详细列入招募简章，以便学生了解自己感兴趣和适合的岗位。
4. 组织纳新宣讲会：安排学生会成员定期在学校的大型活动场地，如教学楼、图书馆等地进行宣讲会，介绍学生会的工作内容、前景和纳新流程，同时回答学生们的疑问。
5. 建立纳新咨询服务渠道：设立学生会纳新咨询邮件、微信公众号等多种方式，方便有意向的同学咨询学生会相关信息和纳新流程，及时解答各类问题。
6. 整理历届纳新经验和教训：学生会成员对历届纳新工作进行总结，了解成功和失败的原因，及时改进工作方法和策略。
二、纳新宣传策略在学生会纳新宣传阶段，学生会将采取多种策略，全面宣传并吸引更多的学生参与到学生会的工作中。
1. 校园海报宣传：制作醒目且富有创意的校园海报，放置在校园重要位置，如教学楼、餐厅、图书馆等地，吸引学生关注并了解学生会的工作。
2. 老生宣讲会：学生会成员到各个班级开展宣讲活动，介绍学生会的工作内容和招募岗位，同时邀请已经参与过学生会工作的老生分享自己的经验和收获，激发其他学生的兴趣和参与热情。
3. 社交媒体宣传：通过学生会的官方微信公众号、微博等社交媒体渠道，发布纳新活动相关的信息，包括纳新宣讲会的时间地点、学生会成员的介绍等内容，吸引更多学生关注并了解学生会。
4. 媒体宣传合作：与学校的官方媒体、院系学生组织等合作，在校园媒体上发布学生会的纳新信息和相关报道，扩大宣传范围和影响力。
5. 纳新训练营：组织纳新训练营，针对报名参与纳新的同学，开设培训课程，包括学生会的基本知识、工作技巧、表达能力等培训内容，提高学生参与学生会工作的能力和素质。
学生会纳新工作计划范文
学生会纳新工作计划学生会纳新工作计划范文人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，是时候静下心来好好写写计划了。
那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编为大家整理的学生会纳新工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会纳新工作计划范文1为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出x位优秀的学生成为新一届秘书部成员。
招新计划如下：一、负责人招新负责人：xxx（部长）指导老师：xxx二、时间及地点报名时间：xx年x月x日面试时间：xx年x月x日地点：xx三、主要面对人群全体学生四、预计新成员人数x人五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理。
（包括word、excel、ppt）（30分）2.沟通与组织能力。
（20分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力。
（20分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责。
（30分）（总分100分）五、招新形式一对一面试。
面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验。
2.对电子文档类软件的运用。
3.书写。
4.精神面貌、谈吐举止等。
5.过往学习成绩。
6.对学生会的.看法及设想。
六、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。
审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。
此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。
学生会纳新工作计划范文2一个学期已经结束，办公室在团总支书记x老师，学生会指导老师x老师以及各位主席团的指导和带领下，在各部长相互扶持共同努力下，基本出色的完成本学期的工作任务，发挥了自身的工作职能和组织协调能力，为其他部门活动的顺利进行提供了坚强后盾和后勤保障，完成了学期初的工作计划。
一、组织协调办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。
学生会纳新策划书(精品10篇)
学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会纳新策划书（精品10篇）学生会纳新策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎20XX级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。
学生会纳新工作计划(通用5篇)
学生会纳新工作计划（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会纳新方案[5篇范例]
![学生会纳新方案[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/0bb98267c950ad02de80d4d8d15abe23482f0314.png)
学生会纳新方案[5篇范例]第一篇：学生会纳新方案学生会纳新方案一、准备阶段1、准备好介绍学生会的资料，并打印下来。
（由李妮同学负责）。
资料要在纳新当天供新同学了解，并让负责介绍的同学在纳新前熟悉资料内容，以便介绍完整，让新同学更加了解学生会的益处。
2、准备报名表，复印一定数量。
（由谭志平同学负责）3、了解那些部门需要纳新。
二、报名阶段1、写纳新通知，并广播。
（由谭志平同学负责）2、招新时分好工，有人负责报名登记（主席团成员负责），有人负责宣传介绍（由唐君君、沈梦婷、吴海平、吴金桦、陈浩豪、姚湘玉六位同学负责）。
要求：要熟悉学生会资料，介绍得体，大方，有吸引力。
切不可临阵退缩，要细心、耐心地回答新同学提出的问题。
三、面试阶段1、分批面试，准备面试问题。
2、准备好电教室的麦克风（至少要有一个无线麦），每个人要会用。
3、通知报名同学面试时间用广播）。
4、要求：纳新的成员在回答问题时要求严肃，招新的学生会成员要起带头作用，切不可人云亦云，随波逐流，要有自己的观点和主见，更要起到榜样作用。
第二篇：院学生会纳新方案院学生会纳新方案学生会是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的主要载体，是学校与学生之间沟通的桥梁。
在这里，可以充分施展学生的才华，张扬学生的个性，用学生动感的思想为自己的生活勾勒出一张绚丽的蓝图。
为了给更多学生展示自己、锻炼自己的机会，院学生会决定进行本学期的纳新工作，特安排如下：一、纳新对象：09级新生和08级老生二、纳新标准：1、思想积极进步、品学兼优；2、有意愿从事学生工作，并具有为广大同学服务的奉献精神；3、具有认真负责的工作态度和较高的工作能力，团队协作能力；4、具有良好的群众基础。
三、竞选职位：学习部干事，督察部干事，环卫部干事，宿管部干事，宣传部干事（要求：会写艺术字、有美术功底）、体育部干事、女生部干事、生活部干事、勤工俭学部干事。
四、新老生交流会：1、各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
2024年大学学生会工作计划范本（四篇）
2024年大学学生会工作计划范本一、学生会纳新工作全面启动近日，我系学生会纳新工作已正式列入日程。
本次纳新活动，系学生会将秉持公平、公正、公开的原则，旨在广泛吸纳具备能力、热情且愿意为系学生会贡献力量的新成员。
同时，为了提升纳新效率与管理水平，我们将选拔出真正具备才智、工作积极主动的学生，以充实并壮大我们的团队。
工商管理系学生会，作为本系学生自主管理的群众组织，汇聚了学院众多优秀人才。
我们以服务学生为宗旨，致力于解决同学们在学习、生活中遇到的各种问题，并积极开展丰富多彩的校园活动，以丰富同学们的课余生活。
此举赢得了广大师生的高度赞誉。
我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，与各部门携手并进，共同努力，锐意进取，共同书写青春的华章！二、活动目的本次纳新活动旨在激发____级新生对工作及学习的热情，为他们提供一个展示自我、提升能力的舞台。
同时，我们希望通过纳新为系学生会注入新鲜血液，进一步推动学生会的发展壮大。
三、活动对象本次纳新活动面向全体____级新生开放。
四、纳新要求1. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。
2. 具备一定的自我锻炼和自我管理意识，组织能力较强，学习成绩良好。
3. 具有较强的团队合作精神，能够积极融入团队，共同奋斗。
4. 参加纳新活动时，需准备一份个人申请表，内容应涵盖个人简介、擅长领域、对学生会及该部门的认识与未来展望等。
五、活动时间本次纳新活动定于____月____日晚6:40举行。
六、活动地点活动地点位于邢台学院公共教学楼，具体教室安排请关注后续通知。
七、部门介绍及要求1. 主席团：作为学生会的核心部门，主席团负责协调各部门工作，确保学生会日常工作的顺利开展。
要求成员具备较好的写作水平和协调能力。
2. 团总支：负责指导各团支部组织建设，掌握团员动态。
要求成员踏实务实、细心创新，具备较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力。
3. 组织部：负责团的组织工作和干部管理。
学生会纳新活动策划方案3篇
学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。
2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。
3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。
活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。
2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。
3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。
4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。
第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。
2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。
3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。
第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。
2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。
3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。
4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。
活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。
2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。
3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。
活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。
2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。
2024下半年学生会组织部纳新工作计划
2024下半年学生会组织部纳新工作计划学生会组织部2024下半年纳新工作计划一、确定纳新目标1. 确定招募的新成员数量和职位需求。
2. 确定纳新活动的时间和地点。
二、制定招募广告和宣传计划1. 设计招募海报、宣传图文素材。
2. 制定线上线下宣传渠道，如学校官方网站、微信公众号、QQ群等。
3. 制定宣讲会和宣传活动的时间和地点。
三、组织宣讲会和宣传活动1. 邀请各部门的现任成员参与宣讲会，介绍部门情况和工作内容。
2. 在宣讲会上提供机会给学生咨询部门相关问题。
3. 定期举办线下宣传活动，如展板展示、团队合作游戏，吸引更多学生参与。
四、筛选报名者1. 设计报名表格和面试题目，包括相关经历、能力和对学生会的理解。
2. 定期统计报名人数，并筛选出符合条件的候选人。
3. 邀请候选人参加面试，评估其团队合作能力和沟通能力。
五、组织培训和选拔1. 对通过面试的候选人进行培训，包括组织部门的工作流程、学生会的规章制度等。
2. 安排候选人参与实际工作，考察其适应能力和工作表现。
3. 通过候选人在实际工作中的表现，进行最后的选拔。
六、公布新成员名单1. 在学校官方网站、微信公众号等渠道上公布新成员名单。
2. 定期向新成员发送欢迎邮件，介绍相关事宜。
七、新成员入职培训1. 为新成员提供组织部门的相关培训，包括工作标准、团队合作等。
2. 安排新成员与现任成员进行团队合作项目，促进新老成员的融合。
八、跟进新成员工作情况1. 定期开展新成员的工作情况调查，并提供指导和帮助。
2. 持续跟进并评估新成员在工作中的表现。
九、总结和反馈1. 定期开展工作总结会议，反思纳新工作中存在的不足和问题。
2. 收集新成员的意见和建议，以改进纳新流程和培训计划。
以上是学生会组织部2024下半年纳新工作计划，希望能够对你有帮助！。
学生会招新工作计划(5篇)
学生会招新工作计划一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。
二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。
三、招新时间、地点1、时间：____年____年____日2、地点：____四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习和工作之间的关系。
5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。
2、招新要求（1）良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议。
（2）做事细致认真，责任心强，有实干精神。
（3）良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。
（4）积极乐观，处事有礼有节，落落大方。
（5）要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术。
3、考评部有门岗组、车库组、小卖部组、课间操组、眼操组。
4、有意参加考评部的同学，要上交申请书写简单的自我介绍，内容包括姓名、班级、手机号、邮箱、在班中担任职务、参加考评部的原因等，内容自己发挥。
5、申请书在____月日前交给____6、被录取的同学会收到短信通知，并且要按照要求按时参加例会。
学生会招新工作计划（二）随着学院迎新工作的顺利完成，以及部门招新工作的圆满结束。
我部门将于本月在部门新成员的配合下正式开展本学期的工作，部门的各项工作也即将拉开帷幕，于此特作以下工作计划以保证我部门工作的正常开展。
2024学生会纳新工作计划
2024学生会纳新工作计划一、纳新目的为了使学生会更好地运转，让更多的有才学生加入到学生会的大家庭中，为学生会注入新的活力，同时保证学生会各项工作的正常进行，特制定以下纳新计划。
二、纳新对象面向全体在校学生，尤其是有意愿为同学服务、有意愿提升个人能力的同学。
三、纳新时间XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日四、纳新方式线上纳新：利用学校官网或微信公众号等平台发布纳新信息，接受学生在线报名。
线下纳新：在学校内部设立纳新点，面对面接受学生报名，同时进行现场宣传。
五、纳新计划具体内容纳新岗位及人数：各部门根据自身需要确定招聘岗位及人数。
招聘条件：要求学生具有良好的思想政治素质，遵守学校各项规章制度，有高度的责任感和奉献精神。
对于特定岗位，还需具备一定的专业技能和工作经验。
具体招聘条件将根据各部门需求制定。
招聘流程：各部门将发布详细的招聘流程，包括报名、初审、面试、复审等环节，确保选拔过程公平、公正、公开。
招聘时间安排：各部门需在规定时间内完成招聘工作，确保在新生入学前完成所有纳新工作。
预算及费用：各部门需提前制定预算，确保在合理范围内进行纳新活动。
六、宣传工作要做好为了让更多的学生了解学生会纳新信息，各部门要积极开展宣传工作。
可以通过制作海报、传单、横幅等方式进行宣传，同时也可以利用学校官网、微信公众号等平台进行线上宣传。
宣传内容要突出学生会的宗旨和理念，吸引更多有意愿为同学服务的学生加入到学生会的大家庭中。
七、选拔标准要统一各部门在选拔新成员时，要遵循公平、公正、公开的原则，制定统一的选拔标准。
选拔标准可以根据岗位需求制定，注重考查学生的综合素质、专业技能和团队合作精神等方面。
同时，各部门要确保选拔流程的透明度，让学生了解选拔标准，提高学生参与度。
八、工作效率要提高为了确保纳新工作的顺利进行，各部门要提前制定详细的工作计划，合理分工，提高工作效率。
同时，要加强部门间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题，确保纳新工作按时完成。
学生会纳新工作计划5篇
学生会纳新工作计划5篇学生会纳新工作计划1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕;使更多人积极的参加seven举行的活动。
二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间从大一开始到正式招聘。
2、准备活动(1)电影放映电影放映分为普通放映和定向放映。
<1>一般性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。
并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。
(2)演员招募从屏幕睡眠协会招募演员，吸引新生关注电影协会。
(3)与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。
宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。
我方负责提供片子及教室。
四、需讨论之问题。
(1)放映地点。
因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。
可否在南校区放映等等。
(2)电影协会对会员的福利。
即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。
除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。
新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。
为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。
一、范围：文学院__级全体新生。
为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。
二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。
以此培养出新一批的优秀学生干部，为团总支添加新的主力军，也使我院团总支在新的学期中得到更好的发展与充实，使其在我校越发强大。
学生会招新工作计划
学生会招新工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、学习总结、教学总结、活动总结、实习总结、军训总结、工作计划、述职报告、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as work summary, learning summary, teaching summary, activity summary, internship summary, military training summary, work plan, debriefing report, experience, other model essays, etc.if you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!学生会招新工作计划学生会招新工作计划8篇日子如同白驹过隙，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份计划。
学生会纳新计划5篇范文
学生会纳新计划5篇范文第一篇：学生会纳新计划学生会纳新计划中学的生活充满朝气，充满魅力，更充满着机遇和挑战，你们都准备好了吗？现在就有一项值得尝试的挑战摆在你们面前——新一届的学生会选举将开始纳新！你有为同学服务的志愿吗？你有一技之长吗？你有领导群雄的威严吗？或许你有严谨认真的办事态度和过人的处事能力，你有未被发掘的潜能和才华，你能人际关系处理得近乎完美，还有大智大慧和大勇。
是否觉得自己空有一身才干和抱负而没有用武之地呢，那么你一定会对我们学生会有百分百感觉的！这是一个让你展现才华的舞台，是一片证明能力的天地，别再犹豫了，快拿起你的笔，在报名表上填上你的芳名吧，让自己在众多同龄人中崭露头角，让自己的学校生活从这里起飞！我们有三大部门期待你的参与！生活部：这里，是服务同学的最前线。
在这里，你可以充分表现你的管理能力，交际能力，学校繁多的管理任务可以更好磨练你们的意志，在学校展现你的光芒，硬度最高的钻石，生活部是你的不二之选。
宣传编辑部：无论多么优秀的产品，缺少了媒体的宣传很难取得成功。
学校举行的各种活动，都是我们宣传的材料。
广播站，小记者站，贴吧是最好的宣传媒体。
加入宣传部，除了要拥有良好的人际关系，优秀的口才，墙报海报的设计能力也是必不可少的条件。
文体部：这里也许是最默默无闻的部门，组织开展活动，后勤保障，活动安保工作都离开你们，也许文体最辛苦，但是加入文体部，你们会在助学校一臂之力的同时，提高自身的组织工作能力，培养自己的领导才能。
文体部等着你！我们允许自己没有才艺，没有特长，但是这些都不能作为阻止我们精彩绽放的借口，没有人会希望自己的未来是平庸的，所以行动起来吧，培养和锻炼一下自己的能力，为自己的未来储备更多的能量。
青春年岁的消逝更是速急如洪潮，亲爱的同学们，不要再徘徊不要再犹豫啦！快快加入我们的团体，用你们如火的热情燃烧青春，用闪光的智慧点亮象牙塔里不朽的辉煌吧！纳新时间：2013.10.14-10.1517: 00 – 18：10纳新地点：A栋1楼多功能厅北师大泉州附中2013-2014届学生会宣第二篇：学生会纳新计划青岛黄海学院本科机电系学生会2009年学生干部纳新活动计划书一、活动宗旨：在大学校园里，学生会组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
2024年学生会纳新工作计划范本
2024年学生会纳新工作计划范本一、前期准备工作1. 成立纳新工作筹备组，明确各个岗位职责，担任纳新工作主责的同学需有一定的组织能力和协调能力。
2. 设定纳新目标和总体规划，包括各个方面的工作目标和计划安排。
3. 规划宣传方案，制定清晰明确的宣传渠道和方式，扩大学生会的知名度和影响力。
二、宣传工作1. 制作宣传海报、宣传册等宣传物资，广泛宣传到校内校外各处，各个关注点和渠道。
2. 利用校园电视、广播、网络等媒体进行大范围的宣传广告播发，提高关注度和参与度。
3. 制作宣传视频，讲述学生会的活动和成就，吸引更多的学生加入。
4. 利用社交媒体平台，如微信公众号、QQ群等，进行宣传推广，吸引更多的学生关注学生会。
三、招募工作1. 开展面向全校学生的线上报名，并设置报名网站和报名表格，方便学生自愿参与报名。
2. 定期组织线下见面会活动，为学生提供机会和平台了解学生会，解答疑问并鼓励他们参与。
3. 在各班级、学院进行宣讲会，向学生宣传学生会的工作内容和优势，鼓励更多的学生加入学生会。
四、选拔工作1. 成立选拔工作组，负责选拔面试工作，明确面试轮次和选拔标准。
2. 制定面试题目和评分细则，综合考察学生的综合素质和能力，包括组织能力、团队协作能力、沟通能力等。
3. 组织面试，根据面试表现评定分数，并记录评分结果。
4. 组织选拔结果公示，确保公平公正。
五、培训工作1. 入选学生会成员进行集中培训，包括岗位职责介绍、工作流程讲解、学习和了解学生会章程等。
2. 定期组织各类培训活动，提升学生会成员的综合素质和能力。
3. 根据学生会成员的特长和需求，组织专业技能培训，提高团队的整体素质和能力水平。
六、接洽工作1. 成立接洽团队，负责与学校、社团、企业等其他组织进行沟通合作，扩大学生会的外部影响力。
2. 向学校相关部门提出需求和建议，争取更多资源支持学生会的活动开展。
3. 与其他学校学生会进行交流合作，参加各类比赛和交流活动，提升学生会的影响力和知名度。
2024年学生会纳新工作计划
2024年学生会纳新工作计划引言：随着新学年的临近，学生会即将迎来新一轮的纳新工作。
作为学生会的核心活动之一，纳新工作不仅是对学生会新鲜血液的补充，更是传承和发展学生会文化的重要契机。
为了确保纳新工作的顺利进行，特制定本计划，旨在明确目标、细化任务、优化流程，为学生会选拔出最优秀的成员。
一、准备工作1.成立纳新工作小组：由学生会主席团成员牵头，组建一支由各部门负责人及经验丰富的学生干部组成的纳新工作小组，负责统筹规划整个纳新工作。
2.制定纳新时间表：根据学校日程安排，确定纳新宣传、报名、面试、结果公布等各个环节的具体时间节点，确保工作有条不紊地进行。
3.设计宣传材料：制作精美的宣传海报、传单和视频，通过校园公告栏、社交媒体和官方网站等渠道广泛宣传，吸引更多学生关注和参与。
4.完善报名系统：升级在线报名系统，确保报名流程简便快捷，同时收集新成员的基本信息，为后续工作提供数据支持。
二、宣传阶段1.线上宣传：利用微信公众号、微博、贴吧等平台，发布纳新公告，分享学生会活动集锦，展示学生会的魅力与影响力。
2.线下宣传：在校园内举办纳新宣讲会，邀请往届优秀成员分享经验，解答新生疑问，提高学生会的知名度和吸引力。
3.合作宣传：与学校其他组织和社团合作，共同宣传纳新活动，扩大影响力。
三、报名阶段1.开放报名渠道：通过官方网站和微信公众号开放报名入口，提供详细的报名指南，确保每位有意向的同学都能顺利报名。
2.信息审核：对报名信息进行严格审核，确保信息的真实性和完整性，为后续面试环节打下良好基础。
四、面试阶段1.制定面试流程：设计合理的面试环节，包括自我介绍、提问环节和才艺展示等，全面考察新成员的能力和潜力。
2.培训面试官：对面试官进行专业培训，确保面试过程的公平、公正、公开。
3.面试评分标准：制定统一的评分标准，从沟通能力、团队协作、创新思维等多个维度对面试者进行评估。
五、结果公布与后续工作1.结果公示：在学生会官方渠道公布录取名单，确保透明度。
2024年学生会纳新工作计划书
2024年学生会纳新工作计划书引言随着新学年的临近，学生会作为校园内的重要学生组织，即将迎来新一轮的纳新工作。
为了确保纳新工作的顺利进行，吸引更多有才华、有热情的同学加入学生会大家庭，特制定本计划书。
一、准备工作1.成立纳新工作小组：由学生会主席团成员和各部门负责人组成，负责纳新工作的整体策划和执行。
2.制定纳新时间表：确定纳新宣传、报名、面试、录取等各个环节的具体时间安排。
3.宣传材料准备：制作宣传海报、传单、视频等宣传材料，展示学生会的活动和影响力。
4.线上平台建设：利用学校官方网站、社交媒体、学生论坛等线上平台进行宣传和报名。
二、宣传阶段1.校园宣传：在校园内张贴宣传海报，利用学校广播站、电子屏幕等宣传渠道进行宣传。
2.班级宣讲：安排学生会代表到各个班级进行宣讲，解答同学们的疑问。
3.线上推广：通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台发布纳新信息。
4.合作宣传：与学校其他学生组织合作，共同宣传纳新工作。
三、报名阶段1.线上报名：在学生会官方网站或微信公众号上设置报名系统，方便同学们在线报名。
2.线下报名：在学生会办公室设立报名点，接受同学们的现场报名。
3.报名材料：明确报名所需材料，如个人简历、兴趣爱好、学生工作经历等。
四、筛选阶段1.简历初选：根据报名材料，初步筛选出符合条件的学生。
2.面试安排：组织面试环节，评估候选人的能力、态度和潜力。
3.综合评估：结合简历和面试表现，对候选人进行综合评估。
五、录取阶段1.录取通知：向录取的学生发送录取通知，并安排新成员见面会。
2.部门分配：根据新成员的特长和意愿，分配到合适的部门。
3.培训计划：制定新成员培训计划，帮助他们快速适应学生会工作。
六、总结阶段1.经验总结：总结纳新工作中的经验和不足，为以后的工作提供参考。
2.资料归档：将纳新过程中的所有资料归档保存，以备查阅。
3.后续跟进：关注新成员的适应情况，提供必要的帮助和支持。
七、预算规划1.宣传费用：包括海报、传单、视频制作等费用。
2024年大学学生会计划书纳新
尊敬的各位同学：随着新学年的即将到来，我们学生会也即将迎来新的血液。
在这里，我代表学生会全体成员，向所有有意加入学生会大家庭的新生和老生们发出诚挚的邀请。
学生会是一个充满活力和机遇的平台，在这里，你可以锻炼自己的能力，结交志同道合的朋友，并为我们的校园生活增添色彩。
一、学生会简介学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，旨在为同学们提供一个展现自我、服务他人的舞台。
我们致力于打造一个温馨和谐的校园环境，组织各类活动，丰富同学们的课余生活，同时也在学生与学校之间架起一座沟通的桥梁。
二、纳新部门及职责1.学习部：负责组织学术讲座、学习交流会，以及各类竞赛活动，帮助同学们在学业上取得进步。
2.文艺部：负责策划和举办文艺晚会、艺术展览等文化活动，丰富同学们的校园文化生活。
3.体育部：负责组织各类体育比赛和健身活动，鼓励同学们积极参与体育锻炼，强健体魄。
4.宣传部：负责学生会各项活动的宣传推广工作，通过海报、传单、新媒体等方式提高活动的影响力。
5.生活部：负责关注同学们的生活需求，组织宿舍文化节、食品安全检查等活动，提升同学们的生活质量。
6.外联部：负责与校外企业、组织联系，为学生会活动争取赞助，同时拓宽同学们的视野。
三、纳新要求1.热情与责任心：对学生会工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。
2.创新能力：能够提出新颖的活动创意，并具备一定的策划和执行能力。
3.沟通能力：善于与人沟通，能够与同学们建立良好的关系。
4.时间管理：能够合理安排时间，平衡学习与学生会工作。
5.工作态度：对待工作认真细致，能够按时完成任务。
四、纳新流程1.报名阶段：有意向的同学可以填写报名表，并提交个人简历和相关作品（如适用）。
2.面试阶段：通过初步筛选的同学将参加面试，面试内容包括自我介绍、即兴问答和情景模拟等。
3.试用阶段：通过面试的同学将进入试用期，参与部门的具体工作，试用期结束后将根据表现决定是否正式录用。
五、培训与福利1.培训计划：学生会将定期组织内部培训，提升成员的各项技能和组织能力。
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Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生会纳新工作计划正式
版
学生会纳新工作计划正式版
下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。
随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。
为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等
一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，
特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。
我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
一、纳新：
为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。
纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服
务。
各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。
让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。
现在都在准备工作中。
纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！
二、心海导航
预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发
放。
发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！
三、心理培训
本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。
并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设：
进一步加强文档建设。
把06，07，08级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。
同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。
促进心协更加团结。
提高心协的工作能力！
同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。
——此位置可填写公司或团队名字——。