2020年整理党员干部培训登记表.doc

2020年党员干部知识培训考试判断题库及答案(共109道)

2020年党员干部知识培训考试判断题库及答案（共109道）1、在组织上入了党，思想上也就入了党。

（ X ）2、预备党员预备期满，自动成为正式党员。

（ X）3、马克思主义是过时的理论。

（ X ）4、发展党员必须坚持入党自愿原则。

（X）5、预备党员的权利同正式党员一样。

（ X ）6、预备党员可以不履行党员义务。

（ X ）7、职务高的党员，可以不编入党的一个支部、小组或其他特定组织。

（ X ）8、党的下级组织必须坚决执行上级组织的决定。

（√）9、党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。

（√）10、共产党员只对党组织负责，不需要对群众负责。

（ X ）11、中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国公民和中华民族的先锋队。

（ X ）12、党的最高理想和最终目标是社会主义社会代替资本主义社会。

（ X ）13、《中国共产党廉洁自律准则》，是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。

（√）14、社会主义的本质是发展社会主义市场经济。

（ X ）15、现阶段，我国社会的主要矛盾是改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的矛盾。

（ X ）16、由于国内的因素和国际的影响，阶级斗争还在一定范围内长期存在，在某种条件下还有可能激化，但已经不是主要矛盾。

（√）17、全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务。

（ X ）18、必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设、反腐倡廉建设。

（ X ）19、到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。

（√）20、毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

（√）21、在互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则的基础上，发展我国同世界各国的关系。

2020年党员教育年度培训计划【精选】

对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念创新教育方式，落实教育责任，努力建设学习型政党。

制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。

下面是带来关于20 年党员教育年度培训计划的内容，希望能让大家有所收获!为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20 年党员学习教育计划。

一、指导思想：认真贯彻落实党的和届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。

二、教育对象：全体党员干部三、教育内容：(一)继续深入学习党的和届六中全会精神。

党的精神，尤其是届六中全会精神是本年度首要学习任务。

要重点学习《中共关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。

(二)继续深入学习实践科学发展观。

继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

(三)继续深入学习《党章》。

继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20 -20 年干部教育培训改革纲要》。

以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

党员教育培训工作总结2020.doc

党员教育培训工作总结2020【篇一】一、基本情况党工委现有直属党总支x个，支部xxx个，党员xxxx名。

其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。

这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。

我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。

始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。

在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。

在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。

在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。

党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子00多人次。

(二)健全各项制度，规范教育管理行为。

在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。

从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。

2020年党员教育年度培训计划【精选】

对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念创新教育方式，落实教育责任，努力建设学习型政党。

制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。

下面是带来关于20 年党员教育年度培训计划的内容，希望能让大家有所收获!为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和届六中全会精神，结合机关党建工作实际，制定20 年党员学习教育计划。

一、指导思想：认真贯彻落实党的和届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创造良好的条件。

二、教育对象：全体党员干部三、教育内容：(一)继续深入学习党的和届六中全会精神。

党的精神，尤其是届六中全会精神是本年度首要学习任务。

要重点学习《中共关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作要求的落实。

(二)继续深入学习实践科学发展观。

继续巩固和发展深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

(三)继续深入学习《党章》。

继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20 -20 年干部教育培训改革纲要》。

以《条例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平，教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

干部年度培训计划配档表

干部年度培训计划配档表一、培训计划概述为了提高干部队伍的整体素质和能力，促进组织发展，我单位特制定了一份年度培训计划。

该培训计划以提高领导力、管理能力、团队协作能力和创新能力为主要目标，内容包括领导力培训、管理能力培训、团队建设培训、创新能力培训等。

二、培训计划具体内容1. 领导力培训时间：3天内容：- 领导者的角色和责任- 领导者的沟通技巧- 领导者的决策能力- 领导者的情绪管理- 领导者的激励与激励2. 管理能力培训时间：2天内容：- 管理者的基本技能- 管理者的沟通技巧- 管理者的危机管理能力- 管理者的冲突解决能力- 管理者的团队建设能力3. 团队建设培训时间：2天内容：- 团队的基本建设原则- 团队的协作与沟通- 团队的目标设定与实现- 团队的角色分工与协调- 团队的冲突处理4. 创新能力培训时间：2天内容：- 创新思维的培养- 创新团队的构建- 创新文化的营造- 创新实践的推动- 创新成果的评估5. 综合实践培训时间：3天内容：- 实战演练- 场景模拟- 团队合作- 风险管理- 成果评估与总结三、培训计划的实施方式1. 培训形式为了让干部们更好地参与培训并且增加学习的深度，培训形式将采用多种方式，包括讲座、案例分析、角色扮演、团队合作等方式。

2. 培训场所将通过线上线下结合的方式进行培训，线上培训包括视频会议、在线课程等，线下培训将选择专业的培训基地进行集中培训。

3. 培训时长每次培训时长不少于8小时，合计3+2+2+2+3=12天。

四、培训计划的负责人培训计划的具体执行由人力资源部和培训部门共同负责，需要的专业培训师由外部机构聘请。

五、培训计划的评估机制1. 培训效果评估培训结束后，将进行培训效果的问卷调查，并就具体的培训内容和方式进行听取意见，对培训的成效进行评估。

2. 培训成果考核培训结束后，通过设置考核考核被培训干部的学习成果，并对考核结果进行汇总和分析。

通过考核结果，评选出优秀干部，并根据考核结果对干部的晋升和奖励进行评定。

2020年整理党风廉政建设责任制台账管理明细表.doc

创新的具体制度
受到哪一级肯定
责任制考核情况
考核组织开展情况
年度考核结果
责任追究
情况
责任追究人员及事项
责任追究类别或措施
是否“一票否决”
班子廉洁自律及相关工作情况
民主生活会召开情况
领导干部重大事项报告情况
向纪委全委会述廉情况
述廉人
述廉时间
述廉评议结果
有无被上级通报处理的重大问题
班子成Байду номын сангаас及党员干部有无违纪违法被查处情况
反腐倡廉制度创新情况其他需要说明事项
党风廉政建设责任制台账管理明细表
单位：
项目
内容
摘要记录
责任制安排部署情况
责任目标任务分解情况
签订责任书、发送通知书、告知书情况
责任制落实情况
责任目标任务完成情况
班子成员落实“五个一”情况
报告制度落实情况
领导班子报告情况
班子成员报告情况
责任制检查情况
检查发现的主要问题或不足
发送建议书情况
对存在问题的整改情况

2020年党员学习安排表_2020年安排党员学习表

2020年党员学习安排表_2020年安排党员学习表2020年，党校在上党课的时候，都会给党员安排一份学习表，这也是为进一步推动党员深入学习。

下面是店铺为大家收集整理的2020年党员学习安排表，欢迎大家阅读。

2020年党员学习安排表篇1以来，高度重视党的建设，对加强和改进新形势下党的建设有一系列重要论述，这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。

指出“坚持党要管党、从严治党”。

“从严治党”是我们党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。

执政以来，党的执政地位使党面临着前所未有的挑战和考验。

党员从严治党学习心得体会。

如果不从严治党，很容易滋长脱离群众的倾向，腐败的风气就会滋生蔓延。

如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，势必使整个党蜕变和衰败。

为了把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心，必须坚持从严治党的方针。

同时，当今中国的事情办得怎么样，关键也取决于我们党。

党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。

强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。

”党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。

因此，从严治党不只是各级党组织的事情，还要求每一名党员都要严格要求自己;从严治党也不是一句口号，而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。

那么，作为一名共产党员，应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求?在去年六月的全国组织工作会议上，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求，为我们树立了标准，指明了行动的方向。

2020年党员学习安排表篇2为进一步推动学校深入开展党的群众路线教育实践活动的深入开展，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，严格党的组织生活，活跃党内活动，提高党员素质和水平，喜迎党的的召开，经学校党支部研究决定，组织全体党员开展“党员活动日”活动，具体方案如下：活动方式以党支部或党小组为活动组织单位，支部内所属党员为活动主体。

2020年干部教育培训工作计划

2020年干部教育培训工作计划2020年干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。

（一）认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。

县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

（二）进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。

以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。

在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。

县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。

积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训资源。

干部教育培训工作总结[5].doc

干部教育培训工作总结干部教育培训工作总结肇东市干部教育培训工作总结202*年我市的干部教育培训工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，在市委的正确领导下，紧紧围绕建设执政骨干队伍目标，坚持以提高干部社会主义理论水平和党性修养为重点，提升干部招商引资、现代农业建设等方面能力素质为抓手，严格管理，注重实效，奋力推进干部教育培训工作迈上新台阶，为我市经济社会发展提供了智力支持。

一、精心组织，举办各类主体培训班年初以来，按照我市全年培训规划，精心组织，有序地举办了一批主体培训班，提升了广大党员干部，特别是执政骨干队伍的思想政治和业务能力素质。

一是举办全市科级领导干部学习贯彻党的十八大精神培训班。

按照要求制定下发肇东市科级及以下领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训工作方案，在影剧中心对全市670名正副科级实职领导干部进行了为期5天的培训。

二是举办街道社区党组织书记、物业经理培训班。

为了进一步提升城市社区干部综合素质，提高社区、物业一体化建设水平，在今年6月份，选派23名优秀街道社区书记、物业经理赴武汉市进行为期5天的集中学习培训。

三是举办乡镇村党组织书记培训班。

在今年7月份，选派11名乡镇党委书记和22名村党组织书记赴山东潍坊进行集中培训，重点学习潍坊、寿光新农村建设、土地流转、现代设施农业建设方面的先进经验及做法。

培训结束后，组织党委书记赴临沂、江苏省华西村、常熟、张家港等发达地区进行了考察。

四是积极参加了上级组织的干部教育培训班。

在今年*月份，我市*名村党总支书记参加了绥化市举办的教育培训班。

同时，我市还充分发挥党校、远程教育等培训资源优势，开展各级各类教育培训*场次，培训党员干部*人次。

到目前，对全市领导班子、中青年干部、基层干部等重点对象培训分别达到总数的*%、*%和*%。

二、以用为本，参训干部能力得到提升我市把干部教育培训的目标定位在能力提升上，体现在工作推进中，做了大量的调查研究工作，改进培训方式，活化培训内容，受到了干部的欢迎。

2020科级领导干部培训自我鉴定_党员自我鉴定_

2020科级领导干部培训自我鉴定领导干部经过培训后，可以丰富的理论水平和文化水平，更好地指导工作、促进工作。

以下是小编整理的3篇科级领导干部培训，仅供参考，希望对大家有所帮助。

科级领导干部培训自我鉴定篇一3月21到4月17日，本人受组织指派，参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。

截至目前，培训班历时五天，省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、中国特色社会主义的科学内涵、领导干部要增强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。

可谓内容丰富、讲解透彻，使听者颇受启发和教育。

下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、进一步强化了对精神的学习和理解。

梁三利教授就后，全面推进依法治国进行了全新的阐释，建设法治国家的迫切性，中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件，每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。

陈蔚教授解读“推进政治体制改革”，使我们更加清楚的认识到，我国为什么要进行政治体制改革，30年政治体制改革的认识和实践，进一步明确了中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体质改革的新论断，并制定了落实人民民主的七项举措。

我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法，要坚持以人为本，强化群众工作的能力。

二、学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术在培训中，柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。

沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题; 更果断地做出决策; 更融洽地营造交谈气氛; 更密切地建立商务关系; 更专业地树立公共形象; 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。

2010-2020年干部教育培训改革纲要(全文)

2010-2020年干部教育培训改革纲要(全文)为进一步提高干部教育培训科学化水平，培养造就高素质干部队伍，推进马克思主义学习型政党建设，根据党的十七大、十七届四中全会精神和《干部教育培训工作条例(试行)》，制定本纲要。

一、改革的重要性和紧迫性1.干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证，在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。

2.改革开放以来，我们党始终把干部教育培训作为党和国家事业发展全局中的一项重要工作，各级党委(党组)高度重视，各干部教育培训机构充分发挥作用，广大干部积极参与，干部教育培训工作取得显著成效。

面对世情、国情、党情的深刻变化，面对改革开放和社会主义现代化建设的新形势新任务，党的十七大作出继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重大决策，党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的战略任务，这对干部教育培训工作提出了新的更高要求。

各级党委(党组)必须从全局和战略高度深刻认识干部教育培训工作的重要意义，进一步增强做好新形势下干部教育培训工作的责任感和紧迫感，不断开创干部教育培训工作新局面。

3.改革创新是提高干部教育培训质量的不竭动力，是干部教育培训工作保持生机活力的必由之路。

近年来，各地区各部门按照中央提出的联系实际创新路、加强培训求实效的要求，积极推进干部教育培训改革，取得了明显进展。

但是，干部教育培训还不同程度地存在针对性实效性不强、党性教育比较薄弱，培训机构体系的开放度和竞争性不够、优质培训资源不足与资源相对过剩并存，干部学习内生动力不足、学用脱节、学风不正等问题。

这些问题不仅涉及干部教育培训内容方式，而且涉及干部教育培训体制机制。

各级党委(党组)必须进一步解放思想，加大改革创新力度，着力破除制约干部教育培训科学发展的体制机制障碍，切实提高干部教育培训质量和效益，全面推进干部教育培训事业发展，努力形成有中国特色的干部教育培训体系。

干部素质能力培训计划表

干部素质能力培训计划表一、培训目标本培训计划旨在提高干部素质能力，全面提高干部的领导能力、组织能力、协调能力、决策能力、沟通能力和执行能力，使他们能够更好地适应当前社会发展的需要，更好地履行本职工作，更好地服务于党和人民。

二、培训内容1. 领导能力培训2. 组织能力培训3. 协调能力培训4. 决策能力培训5. 沟通能力培训6. 执行能力培训三、培训方式1. 理论学习2. 实践演练3. 案例分析4. 角色扮演5. 讨论交流6. 个人作业7. 心理辅导8. 实地考察四、培训时间安排（一）第一阶段：领导能力培训时间：7天内容：1. 领导基本概念与要素2. 成功领导的基本条件3. 领导者行为模式4. 领导者的沟通技巧5. 领导者的人际关系管理（二）第二阶段：组织能力培训时间：7天内容：1. 组织架构设计与优化2. 组织文化建设3. 组织激励机制4. 组织业绩评估5. 组织变革与危机处理（三）第三阶段：协调能力培训时间：7天内容：1. 团队建设与激励2. 协调者的心理学3. 协调者的沟通技巧4. 协调者的冲突处理5. 协调者的领导艺术（四）第四阶段：决策能力培训时间：7天内容：1. 决策理论与方法2. 决策者的心理素质3. 决策风险管理4. 决策成功案例分析5. 决策者的团队建设（五）第五阶段：沟通能力培训时间：7天内容：1. 沟通基本概念与要素2. 沟通技巧与方法3. 沟通心理与应用4. 沟通与领导者的形象塑造5. 沟通与人际关系管理（六）第六阶段：执行能力培训时间：7天内容：1. 执行理论与方法2. 执行者的素质与品行3. 执行者的团队合作能力4. 执行者的目标导向5. 执行者的绩效考核与激励五、培训目标检验1. 学员个人价值观改变2. 学员团队意识提高3. 学员学习主动性增强4. 学员工作能力增强5. 学员思维能力提高六、培训效果评估1. 自我评价2. 组织领导评价3. 同事互评4. 学习成绩评价5. 实地考察成果评价七、培训后跟踪1. 固化学习成果2. 落实学习效果3. 持续改进工作4. 定期检查评估八、培训保障1. 培训教材及资料准备2. 培训设备及场地准备3. 培训师资力量保障4. 学员活动保障5. 后续服务保障以上是对干部素质能力培训计划表的详细制定，通过这个培训计划表的执行，相信对于干部的素质能力提升将起到积极的作用。

干部教育培训计划汇总表

干部教育培训计划汇总表一、培训目标：提高干部的综合素质和能力，增强领导力，服务大局，推动工作落实。

二、培训对象：各级各类干部，包括基层干部、中层干部和领导干部。

三、培训内容：1. 思想政治教育- 学习党的理论和方针政策，强化党性意识和宗旨观念- 加强理论武装，提高政治觉悟和政治站位- 推进党风廉政建设，加强廉洁自律教育2. 经济管理- 学习现代管理理论和方法，提升经济管理能力- 加强金融知识和风险管理能力- 推进改革开放，加强产业结构调整和高质量发展3. 组织协调- 学习组织与协调管理理论和实践经验- 加强协调能力和领导沟通能力- 推动团队建设，提升协作效率和团队凝聚力4. 社会管理- 学习社会管理理论和社会风险管理- 掌握公共危机管理和危机公关技能- 增强社会责任意识和服务意识5. 法律法规- 学习法律法规知识，加强法治意识和法治能力- 推动依法行政，强化法律风险防范- 加强法制观念教育，提高法律素养和法制观念6. 精神文明- 推动文化传承与创新，提高文化素养和文化自信- 弘扬社会主义核心价值观，加强道德建设和道德风尚- 加强精神文明建设，提高文明素质和心灵境界7. 德育- 推动德育工作，加强良好作风和职业道德建设- 提高自律意识和自律能力，树立正确的人生观价值观- 加强党性教育，提高政治觉悟和政治站位8. 教学科研能力- 提高教学科研能力，加强教学科研方法和手段- 推动科研成果转化，提升科研创新能力- 加强实践教学培训，提高教学科研水平9. 信息技术- 学习信息技术理论和应用技能- 提高信息化素养和应用能力- 加强信息化管理，提升信息管理效率和精准度10. 素质拓展- 开展户外拓展活动，提高团队合作和团队精神- 推动团队建设，强化团队凝聚力和彼此信任- 加强自我修养，提高情商和人际交往能力四、培训形式：1. 理论培训- 通过课堂讲授、辅导讨论、专题研讨等形式，进行理论学习和探讨2. 实践实训- 通过实地考察、实践操作和模拟演练等方式，增强实战能力和应变能力3. 案例对照- 通过典型案例的剖析和对照分析，进行经验交流和借鉴启示4. 视频培训- 利用现代科技手段，录制和播放专题培训课程视频，进行集中学习和反复学习5. 网络教育- 通过网络课程和网络直播等方式，进行在线学习和网络互动6. 集中培训- 通过集中培训班、研讨会、座谈会等方式，进行集中学习和交流七、培训措施：1. 提前策划- 设立培训工作小组，制定详细的培训计划和实施方案2. 组织培训- 组织有关单位、学校等资源，进行专业化的培训3. 开展辅导- 对培训内容进行巩固和跟踪，保证培训效果4. 奖惩措施- 对培训中的先进个人和集体给予奖励，对不履行培训内容的干部进行批评教育5. 多种形式- 多种形式的培训，如集中培训、分级培训、业务培训等八、培训评估：1. 考核标准- 制定详尽的考核标准和评价体系，包括理论成绩、实际行动、综合表现等方面2. 考核内容- 对培训内容的专业性、实用性、系统性等方面进行全方位评估3. 考核方法- 采取考试、论文、实践操作、讲座、社会实践等多种方式进行综合考核4. 考核结果- 根据考核结果，对干部进行分类管理和量化考核九、培训安排：1. 周期安排- 按照年度计划，制定详细的周期安排和具体时间节点2. 内容安排- 合理安排培训内容和形式，确保全面覆盖和全方位满足需求3. 地点安排- 按照实际情况，选择合适的培训地点和环境4. 师资安排- 邀请资深专家学者和行业大咖担任培训讲师或顾问5. 费用安排- 合理精打细算，控制培训经费的合理支出十、培训效果：1. 目标达成- 综合评估培训效果是否达到预定目标和效果2. 行动执行- 培训结束后，对培训内容和方法进行反馈和落实3. 资源整合- 制定详细的资源整合方案，确保培训效果的最大化4. 绩效评价- 每年对每位干部的绩效进行评价，对培训效果进行长期追踪十一、总结展望：通过以上的干部教育培训计划，能够有效提升干部的综合素质和能力，增强领导力，服务大局，推动工作落实。

党员学习培训登记表

党员学习培训登记表经过这次的党员们的学习培训，要填写登记表，理论学习系统性不强，深度广度把握不够，有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。

下面是店铺为大家收集整理的党员学习培训登记表，欢迎大家阅读。

党员学习培训登记表篇1学习践行科学发展观完善党支部建设——学习实践活动组织生活会会议记录会议时间：20xx年11月19日会议地点：化学化工学院党员活动室参加情况：郭东升书记、以及全院全体党员主持人：郭东升书记一、会议议程1.通报我院第一阶段学习实践科学发展观成果和安排部署第二阶段学习实践科学发展观活动。

2.郭东升书记对第二阶段的学习实践活动的开展提出几点要求。

3.开展自我批评。

4.按照上级党委的要求，统一思想、统一思路，在生活会上就上枳几也在改革和发展过程中出现的问题，集中两、三个主要问题形成共识，并提出对策、思路和方案。

二、会议主题：认真查找深刻剖析明确方向促进发展三、会议内容会议首先总结了我村第一阶段的学习实践活动成果。

第一阶段的学习调研阶段已经顺利完成。

在这一阶段，分别举行了一次学习动员大会，安排了两次座谈、访谈，大家撰写了学习笔记和学习体会。

在专题民主生活会上发表了讲话，明确我院教学的主要发展方向，并认真开展批评与自我批评，既对工作充分肯定，也中肯地提出了改进意见，组织生活会达到了预期目的。

指导组建议我院领导班子和全体成员要进一步认真学习科学发展观，充分利用民主生活会的成果，形成分析检查报告。

分析检查报告要充分反映我村贯彻落实科学发展观的实际情况，系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确贯彻落实科学发展观的努力方向、总体思路和主要举措。

郭书记代表领导班子的发言中，汇报了我院贯彻落实科学发展观的基本情况，并认真查找了我院领导班子自身在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，认真分析问题存在的主客观原因，明确深入推进我院科学发展的总体思路、主要措施和进一步加强领导班子自身建设的具体措施。

2020年整理党员干部廉政档案[模版].doc

****廉政档案登记表（目录）表1、领导干部基本情况登记表表2、领导干部奖惩情况登记表表3、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表表4、领导干部个人重大事项报告情况1、领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表2、领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表3、领导干部婚姻变化情况报告表4、领导干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表5、领导干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表6、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表7、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表8、领导干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表9、领导干部其他重大事项报告表表一、领导干部落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表表二、领导干部信访核查情况表表三、领导干部经济责任审计情况登记表表四、领导干部廉洁从政情况信息交流表填表说明一、表格一律使用黑色钢笔或签字笔填写。

二、“表一”至“表四”由领导干部本人填写，并在每一张表格上签名确认。

三、《领导干部基本情况登记表》（表一）：照片贴近期一寸免冠彩色照片；家庭主要成员及主要社会关系，主要指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。

此表为一次性填报。

四、《领导干部奖惩情况登记表》（表二）：获奖情况填报本人任县处级领导干部以来，上级正式发文表彰的获奖情况；干部如有受惩处情况，无论是哪一级机关作出的，均需如实填报。

五、《领导干部拒收或上交礼金礼品情况登记表》（表三）：拒收或上交的礼品价值，由所在单位纪检监察或组织人事部门认定，尚未认定的可以不填。

六、“表四”中表格的填写按照市委办公室、市政府办公室《关于县处级领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》（锡委办发[2006]19号）文件具体规定执行。

七、“表一”至“表四”的廉政档案登记表初次填报时间见《领导干部廉政档案表一至表四填报时间范围》。

人事档案分类整理

干部档案资料分类及摆列次序一览表类材料分类别目录干部职务改动登记表1、知青、教师、员工、军人、干部登记表、简历表、简历表（书）；第一2、党员干部简历表。

类第1、凡由自己撰写的表达自己经历、思想变化过程、社会关系等状况，属自传性质的资料；二类2、以自传为主要内容的简历式简历表等。

1、学生、学员、实习、劳动、自我判定，毕业生判定、高校毕业生判定、结业判定、学生操行考语、政治操行判定表、工作判定、团员、党员、干部判定、后备干部登记表、退伍军人判定、转业干部判定、飞翔员判定、工作调换判定等；第2、干部查核表、干部观察资料、对自己的观察建议、思想道德观察表、公三务员查核表、审计查核资料、出国人员判定表、外国工作时期判定; 研究生学习时期总结表、党性锻炼小结；类3、离职审计 (若有问题放第 8 类 )。

摆列次序职务改动表的前面排在目录后边目录按资料形成时间的先后次序摆列填写。

目录按资料形成时间的先后次序摆列填写。

目录填写按每份资料逐件填写。

要写明年、月、日及页数，ＸＸＸ年不可以省略。

准时间次序排序。

按每份资料逐件填写。

要写明年、月、日及页数，ＸＸＸ年不可以省略。

准时间次序排序。

按每份资料逐件填写。

要写明年、月、日及页数，ＸＸＸ年不可以省略。

准时间次序排序。

备注贴像片、盖公章。

各单位现职和科级以上干部民主评论资料归档 ;干部任免审批表及其相应的观察资料或表现资料归第九类。

观察资料需加盖公章。

类别材料分类摆列次序目录填写备注（一）学历学位资料1、中学学生登记表、毕业生登记表；2、各种大中专院校学生登记表、毕业生登记表、毕业研究生登记表、学员毕业判定表（含成绩单）、学校状况登记表，高校学籍登记表；切合国家规定的学历证明、肄业、毕业证明，教育部门出具的学历证明等；3、报考攻读硕士学位研究生登记表、专家介绍表、硕士研究生学籍登记表、学业成绩登记表、硕士学位审批资料、硕士毕业生登记表；4、报考博士学位研究生登记表、专家介绍表、博士课程学习成绩表、博士第毕业证书或学位证书、博士研究生学籍登记表、博士毕业生登记表、授与学位介绍表；博士学位审批资料。

新形势下如何做好农村党员的教育培训工作

新形势下如何做好农村党员的教育培训工作张志强在全面深化农村改革、加快农村产业结构调整的新形势下，仍有部分农村党员带富示范能力不强、没有发挥先锋模范作用。

重视并加强农村党员的教育培训工作，通过提高农村党员的综合素质来增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，对推动社会主义新农村建设、如期实现全面小康具有十分重要的现实意义。

基层党组织要深刻认识当前农村党员教育培训工作中存在的问题，积极探寻适应农村党员教育管理的新路子，高效推进农村党员的教育培训工作。

当前，仍有部分农村党员存在着党性意识淡薄、政治素养较差、思想观念落后等问题，这直接导致所在农村基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用难以发挥，从而严重影响和制约社会主义新农村建设的发展进程。

在全面深化农村改革、加快农村产业结构调整的新形势下，重视并加强农村党员的教育培训工作，通过提高农村党员的综合素质来增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，具有十分重要的现实意义。

为此，基层党组织要直面当前农村党员教育培训工作中存在的问题，立足现实、创新思维，积极探寻适应农村党员教育管理的新路子，高效推进农村党员的教育培训工作。

一、当前农村党员教育培训工作中存在的问题（一）农村党员教育培训工作仍未得到足够的重视一方面，一些基层党组织对于农村党员的教育培训，仍然是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要。

”有的为了省时省力省钱，将必要的教育培训放在大小会上穿插、走过场；有的只教育培训到村委一级，忽视对普通党员的教育培训。

另一方面，一些农村党员自身也不重视教育培训工作，认为抓好业务、搞好发展才是硬指标，认为教育培训没有多少实际意义，属于软指标。

（二）农村党员教育培训机制还不够健全一是组织机构不够健全。

县级层面上，农村党员教育培训工作普遍处于多头管理、多头组织，对农村党员的教育培训分散于组织、宣传、党校、农林等部门，没有形成合力，影响了教育的整体效果；镇级层面上，乡镇党委未单独设置党员教育机构，镇委党校有名无实，党员教育培训工作大多由一名组织干部兼管；村级层面上，村党组织教育培训工作基本上也未设置专人负责，对农村党员所谓的教育培训基本上是村委干部轮流念报纸、读文件。

2020年干部教育培训工作计划

2020年干部教育培训工作计划2020年干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。

（一）认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。

县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

（二）进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。

以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。

在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。

县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。

积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训资源。

党员干部培训登记表.doc

党员干部培训登记表
姓名
性别
出生年月
入党时间
民族
文化程度
党内职务
单位职务
培训时间
XXXX.7.18
内容
一、机关工委柴书记：关于新任支部书记等党务干部集中培训，怎么更好的开展工作，把党务工作做好，提升党务管理能力，势在必行。作为一名党务干部把政治放在第一位，讲全局、讲大局、标准高、讲奉献，增强使命感。提升专业化能力，要加强自学，积极参加培训，提升语言能力，书写能力，探索创新。加强作风建设、加强品牌建设，争创一流。
备注
二、市委党校尚华教授：学习党务知识，做优秀党务工作者，1、加强基层党建组织建设，打造坚强战斗堡垒，要牢固树立四个意识、四个自信，落实四个全面，三个表率。2、党的指导思想。3、党的最终目标。4、党的基本路线。5、党的基本知识，党的性质，两个先锋队，一个核心，三个代表。党支部的八项基本任务
三、区直机关工委赵书记：1、抓住一条主线，新时代党的组织路线。2、基层党组织的任务，基层党建工作的任务。围绕两大任务，服务中心大局。3、明确三方面关系，与上级党委、本部门党组、一岗双责，单位群团组织之间的关系。4、落实四项基本制度，三会一课、民主生活会谈心谈话、民主评议党员制度。5、做好五项主要工作，培养发展党员、党费收缴、党课、活动阵地建设、加强自身建设提升基本素质。6、落实六个方面的要求。7、重视灯塔党建在线，积极参与学习。