护士分层培训计划

护士分层培训计划

护士分层培训计划

对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：

1、每月集中组织护理业务学习和护理查房，其余时间以自学为主。

2、每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核。

3、参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考试。

4、认真学习护理核心制度和50项护理技术操作内容以及危重症护理常规。

5、根据护理部安排参加省市护理管理、专科护理培训班及上级医院进修学习。

N4（副主任护师第3年起）级护士培训计划

N3（从事护理工作8年以上）级护士培训计划

N2（从事护理工作4~8年）级护士培训计划

N1级（从事护理工作1~3年）护士培训计划

N0级（从事护理工作0~1年）护士培训计划

考核办法： 1、科内考核：护士长每月根据护士劳动纪律、专业知识、技术能力等进行综合

价，将评价结果记入个人档案。

2、护理部考核：护理部进行不定期技术操作抽考及定期护理理论

知识考核，考核不合格者进行补考。并将考核结果反馈给科

室，记入个人档案。

3、年终考核：根据科室考评结果和护理部考核结果，护理部实现

对护理人员的岗位分层管理。