公司作息时间表

公司作息时间制度

为使员工养成守时出勤的良好习惯，保证公司各项工作处于有序运转，特制定本制度。

二、考勤要求

1、早晨上班要求比规定时间提前10钟到岗位，打扫和清洁办公室及分担区卫生。

2、员工因事外出必须请假。一天之内的，以口头形式向部门经理请示批准；三天之内的，要以书面假条形式向公司经理请示批准；超过三天的，须报董事长批准。

3、公司机关考勤由办公室主任负责。每月划出的考勤要记录清楚，字迹清晰，月末报经理审批。

三、考勤内容：

（1）迟到：上班时间未到或未到岗位者，即为迟到。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。迟到三次以上，每次扣30元；迟到五次以上，每次扣50元；迟到十次以上，每次扣80元。超过30分钟以上者，无原因说明按旷工处理。

（2）早退：未到下班时间提前离岗者，即为早退。提前15分钟内下班者，按早退论处；超过30分钟按旷工处理。

（3）旷工：未经请假或假期已满未续假擅自不到职者，即为旷工；委托他人代假者均视为旷工。

（4）工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内可视同迟到，超过30分钟的按旷工处理。

（5）上班中途离岗者需向部门经理说明原因，无原因离岗者30分钟内计入迟到，30分钟以上计入旷工。

（6）休息，按作息时间表执行，如需调动，提前向部门经理说明，并安排好所有工作。

备注：晚加班人员，