济宁市市级紧急医学救援基地考核评估标准(试行)

查阅文件、
工作记录、
现场抽查
5
建立队伍并及时报备得2分，实行动态管理得1分，建立后备梯队得1分，购买人身意外保险得1分。
4.2装备（10分）
4.2.1队伍装备配备符合相应的《卫生应急队伍装备参考目录》要求。急救车辆全部安装卫星定位和视频数据采集系统，实现车辆定位和现场采集传输数据等功能
现场考查
8
装备达标率达80%得2分，完全达标得4分。安装卫星定位和数据采集系统并正常使用得4分。
查阅计划、演练记录或视频
4
制定规划得1分，制定年度计划得1分，组织应急演练得1分，演练方案科学合理得1分。
5.2.2现场模拟演练操作科学规范。
现场模拟考核
8
根据演练过程酌情给分。
6基础设施（10分）
6.1基本建设（4分）
6.1.1具备抗灾减灾和自我保障能力，能够保障在应急状态下的水、电、气、暖、能、信息等供应，建筑结构达到相应抗震等级要求，急救、应急救援通道布局合理，有安全监控和门禁系统等。
查阅工作记录，现场考查
2
安装系统得1分，正常使用得1分。
3.2远程会诊（3分）
3.2.1建立远程会诊系统，与下级基地互联互通，能够开展远程信息传输。
查阅工作记录，
现场考查
3
建立远程会诊系统得1分，与下级基地联网得1分，正常开展业务工作得1分。
4．队伍和
物资
（20分）
4.1队伍（5分）
4.1.1建立市级基地队伍，人数不少于60人，队员涵盖管理、医疗、防疫、护理和后勤保障等专业，制定队员资格考核制度，实行动态化管理，建立队伍后备梯队，为队员购买人身意外伤害保险等。
6.3救治设施（4分）
6.3.1具备短期内接纳大批量伤（病）员能力，具有二次检伤分流、紧急扩充床位、应急手术室等场地。具备同时为不少于30人进行检伤和急救处理能力，能够同时开展手术10台（含）以上。留有电源、氧气、负压及空气系统等接口。
现场查看
4
场地符合条件得2分，设施完备且数量充足得2分。
7.事件处置
1.1.2领导小组同时下设医院感染管理部门、新闻宣传部门、后勤保障部门、卫生应急专家组等应急救援指挥机构和工作机构。
查阅文件、
工作记录
3
每设立一个得0.5分
1.2经费保障（2分）
1.2.1建立完善卫生应急投入保障机制，能根据应急处置实际需要及时追加工作经费。
查阅财务报表、
经费使用记录、
发票和实物
2
建立应急经费投入保障机制得1分，能及时追加经费得1分。
4.2.2落实卫生应急装备管理制度，明确仓储、管理、调配、维护、更新等具体要求。
查阅文件、
管理记录
2
落实管理办法或制度得1分，执行良好得1分。
4.3储备（5分）
4.3.1根据省级卫生应急物资储备目录，按照工作需要开展物资储备。建立紧急医学救援物资保障配送机制。
现场考查
3
储备能满足实际需求得2分。建立保障配送机制得1分。
4.3.2落实卫生应急物资储备管理制度，明确仓储、管理、调配、维护、更新等具体要求，执行情况良好。
查阅文件、
管理记录
2
卫生应急物资储备管理制度完备得1分，运行良好.1培训（8分）
5.1.1制定培训规划和年度工作计划，每年至少组织2次卫生应急相关培训，应急队员至少参加其中1次。
济宁市市级紧急医学救援基地考核评估标准（试行）
项目
评估内容
评估办法
分值
评分标准
得分
1.体系建设
（ 10分）
1.1组织机构（6分）
1.1.1成立卫生应急工作领导小组，主要负责人任组长，下设卫生应急工作领导小组办公室（应急办），配备专职人员开展应急管理工作，制定年度工作计划。
查阅文件、
工作记录
3
成立领导小组得1分，设立独立的应急办配置专职人员开展应急管理工作得1分，制定年度工作计划得1分。
查阅规划、计划等文件，现场抽查2名队员
4
制定规划得1分，制定年度计划得1分，组织开展卫生应急培训得1分，现场抽查全部通过得1分。
5.1.2具有培训演练的场地，配备必要培训器材设备。
翻阅台账，现场查看
4
具有场地得2分，器材设备完备得2分
5.2演练（12分）
5.2.1制定演练规划和年度工作计划，每年至少组织1次卫生应急综合演练活动。
现场查看、
查阅资料
4
有抗灾减灾方案得1分，建筑结构达到抗震等级要求得1分，应急通道布局合理得1分，有安全监控和门禁得1分。
6.2转运条件（2分）
6.2.1有专门的应急车辆停放场地，能满足大批量伤（病）员运送时救护车辆等的停放。设有直升机停机坪。
现场查看
2
有能够大批量停放救护车辆的场地得1分，建有停机坪得1分
查阅规章制度
5
制定应急管理工作制度得1分，其他每制定一个得0.5分。
2.制度管理
（20分）
2.2预案、方案及工作流程(5分)
2.2.1制定相关突发事件应急预案、工作流程或方案，门类齐全，科学合理
查阅文件资料
4
预案、工作流程或方案种类及内容全面得2分，科学合理符合实际工作需要得2分。
2.2.2 加强对预案、工作流程或方案的动态管理，及时进行审查和修订。
查阅论证记录和修订记录
1
每3年至少论证一次，根据论证结果进行修订的得1分。
2.3日常工作（10分）
2.3.1及时完成市卫生计生委布置的工作任务。
查阅工作记录
10
根据被评估单位日常工作的评估情况进行酌情评分，一项工作不能及时完成扣2分
3.信息化
建设
（5分）
3.1信息系统（2分）
3.1.1安装接入市卫生计生委信息化系统，实现卫生应急工作互联互通。
（10分）
7.1信息报告（4分）
7.1.1突发事件发生后，及时规范处置并按时限要求上报，无漏报无迟报。根据事态进展及时续报。
根据平时工作记录
2
漏报1次扣1分，扣完为止
7.1.2平时收治批量伤病员，及时向市卫生计生委报告。
根据平时工作记录
2
漏报1次扣1分，扣完为止
7.2事件处置（6分）
7.2.1遇重特大突发事件或接到上级卫生计生部门救援指令后，迅速启动救援预案方案，排除救援队伍，赴现场开展工作。
1.3联动机制（2分）
1.3.1与120急救、疾控等部门建立信息沟通、业务合作等联动机制，运行顺畅。
查阅文件、工作记录、会议记录
2
建立联动机制得1分，运行良好得1分。
2.1规章制度（5分）
2.1.1制定管理制度（包括值守、信息报告、响应、现场处置、院内收治等）、预案管理制度、队伍管理制度、物资管理制度、培训演练制度、奖励惩处制度、总结评估制度、应急投入保障制度等