党员管理工作制度
党员管理制度 (2)
2015党员管理制度第1篇：党员教育管理制度1、坚持党支部学习制度，每月集中学习一次，重点学习中特理论、党章、党的基本知识，党在农村现行政策法规及科技知识。
2、坚持开展党员争先创优、"双学"和"三比三争"活动，牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观，维护大局的世界观。
3、坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义务。
4、坚持党的组织生活制度，党支部组织生活每季度召开一次，必须重实效，党员半年以上不过组织生活或不缴党费视为自行脱党，党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则。
5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，必须注重以下五个步骤：（1）学习教育；（2）自我总结：（3）民主评议：（4）组织处理；（5）健全制度。
6、坚持流动党员管理，党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外，由单位出据鉴定书，一年以上接转组织关系。
第2篇：西街社区党员管理制度党员管理工作是加强党的组织建设的重要环节。
为加强党员管理，使党员能及时参加党的组织生活，发挥先锋模范作用，体现党员先进性，结合我村实际，制定本制度。
一、党籍关系1、党员因调动工作、学习以及其他原因等，需从本村转到外单位，党支部和党员应及时严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。
2、党员一般应参加所在支部党的组织活动；外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。
3、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等，党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。
临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加所在支部的各项活动；外出时间长、地点不固定的党员，由支委分工负责，定期通信联系。
4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。
党员管理工作制度(定)
党员管理工作制度加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。
一、严格规范组织生活制度。
坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。
二、建立党员行为公示制度。
以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。
三、实施在职党员双重管理。
针对农场、非公有制企业、机关事业和社区的不同特点，对党员实行分类管理。
对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在农场建设和农场服务中的先锋模范作用。
四、及时接转党员组织关系。
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。
五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。
对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。
同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。
切实老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，做到管理与服务相结合。
六、党员动态管理半年报制度。
一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。
二是把党员动态管理工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。
三是各基层党组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提供服务保障。
四是制定《党员动态管理半年报表》，由各基层党组织负责填写，并及时上报。
党员管理有哪些规章制度
党员管理有哪些规章制度一、党员管理的基本原则1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度1.党员入党管理规定（1）入党积极分子的资格及审查程序党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。
党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定（1）定期组织生活党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。
党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。
党员管理制度
党员管理制度一、任何党员都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务。
二、任何党员都必须参加所在支部的党员大会或党小组会，自觉参加党组织开展的各种活动。
三、党员要定期向党组织汇报思想和工作，使党组织了解掌握党员的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育和监督。
四、所有党员都要按期缴纳党费，一般每月缴纳一次。
对连续三个月不缴纳党费的党员，党组织应给予严肃批评教育；对无没有正当理由连续六个月缴纳党费的党员视为自行脱党。
五、党支部要对党员定期进行民主评议，加强对党员的教育、管理和监督。
民主评议一般每年年底进行一次。
六、加强对外出流动党员的管理，党员外出必须向党支部请假，外出期间每月向党支部汇报一次工作情况，外出三个月以上，要办理《外出流动党员活动证》，参加外出的党组织活动，并定期向原支部汇报情况。
七、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，党支部应对其进行教育，要求其限期改正；经教育仍无转变的，应劝其退党。
劝党员退党，应经支部大会讨论决定，并报上级党组织批准。
如被劝告退党的党员坚持不退，应提交支部大会讨论，决定将其除名，并报上级党组织批准。
八、党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
党员的权利一、参加党的有关会议，阅览党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发，检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权、有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作征和辩护。
街道加强党员管理制度
街道加强党员管理制度近年来，随着党建工作的不断推进，党员管理制度在街道组织中起着越来越重要的作用。
加强党员管理制度，是深化全面从严治党的必然要求，也是确保党的先进性和纯洁性的需要。
只有健全的党员管理制度，才能有效激发党员的积极性、主动性和创造性，推动街道党建工作取得更好成效。
一、加强党员教育管理1.建立健全党员档案管理制度。
要严格按照组织部门要求，建立党员档案，做好党员信息的资料整理和管理工作，确保档案的真实性和完整性。
2.加强对党员的日常教育管理。
要定期开展党性教育、组织生活会、党课学习等活动，引导党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，提高政治觉悟和思想品德。
3.加强对党员的监督管理。
要建立健全党员考核制度，对党员的党性修养、工作作风、廉洁自律等方面进行定期考核，及时发现问题，加强教育纠正。
4.加强对发展对象的培养管理。
要认真选拔和考察党员发展对象，开展入党积极分子的培训和指导，确保党员队伍的质量和稳定。
二、加强党员组织活动管理1.健全党员组织活动制度。
要根据街道组织的实际情况，制定党员组织活动的实施细则和工作办法，规范党员活动的开展和管理。
2.加强对党员组织活动的指导。
要加强对党员组织活动的组织和指导，定期开展党员组织活动评估，确保党员活动的规范和有效性。
3.加强对党员组织生活的监督管理。
要建立健全党员组织生活制度，加强党员组织生活的监督管理，及时发现问题，加强纠正。
4.加强对党员组织活动的宣传。
要注重对党员组织活动的宣传工作，提高党员的参与度和积极性，推动组织生活的常态化和制度化。
三、加强党员队伍建设管理1.建立健全党员队伍建设制度。
要根据街道组织的实际情况，制定党员队伍建设的实施细则和工作办法，规范党员队伍建设工作。
2.加强对党员队伍建设的指导管理。
要加强对党员队伍建设的组织和指导，定期开展党员队伍建设评估，确保党员队伍建设工作的规范和有效性。
3.加强对党员队伍建设的监督管理。
要建立健全党员队伍建设制度，加强对党员队伍建设的监督管理，及时发现问题，加强纠正。
党员管理制度包括哪些内容(36篇)
党员管理制度包括哪些内容（36篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合格党员标准管理制度
合格党员标准管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提升党员素质，保持党的纯洁性和先进性，依据《中国共产党章程》和相关党内法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级党组织内的党员管理工作。
第三条党员是党的基本组织成员，应当遵守党章和党的各项决议，履行党员的权利和义务，模范遵守党的纪律。
第四条各级党组织应当严格按照本制度的要求，做好党员的管理工作，提高党员思想政治素质，增强党员的凝聚力和战斗力。
第二章入党申请及考察第五条入党申请条件：（一）坚信共产主义信念，热爱中国共产党，具有入党申请资格的群众。
（二）遵守党的纪律，无严重违纪行为。
（三）有一定的政治表现和组织能力。
（四）年满18周岁。
第六条入党申请程序：（一）填写入党申请书，提交所在支部。
（二）支部书记组织党小组讨论，对申请人进行考察。
（三）支部委员会审查通过，报上级党组织备案。
第七条入党预备期：（一）入党申请人经过支部的初步考察，进入入党预备期，时间为一年。
（二）入党预备期内，支部书记应定期对入党申请人进行政治思想教育，提高其政治运动能力。
（三）入党预备期结束，经支部委员会讨论通过，转为正式党员。
第八条试用期：（一）新党员转正后，应进行为期三个月的试用期。
（二）试用期内，新党员要认真履行职责，听从党组织的管理，提高政治认识水平。
（三）试用期结束，经支部讨论通过，正式成为党员。
第三章党员权利和义务第九条党员的权利：（一）有权了解党的政策和决议，有权参与党的组织生活和重大决策。
（二）有权参加党组织和党派进行的各项活动。
（三）有权向党组织反映问题和建议，保障党员权益。
（四）有权享受党组织提供的各项服务和保障。
第十条党员的义务：（一）服从党组织的组织和领导，维护党的统一和团结。
（二）遵守党的纪律，严守党的秘密。
（三）维护党的形象，加强党性修养。
（四）发扬党员先锋作用，为党和人民服务。
第十一条党员的监督：（一）党员应接受党组织的监督，自觉接受评议，主动接受批评和教育。
党员管理制度
党员管理制度
党员管理制度
党员管理制度（一）：
党员管理制度
一、每个党员都务必编入一个支部、小组参加党的组织
生活，不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。
二、党员务必按时交纳党费。
三、每个党员务必自觉遵守党的纪律，对违纪的党员，
党委织应根据情节轻重，给予批评教育，直至纪律处分。
四、党员缺乏革命意志，不履行党员义务，不贴合党员
条件，经多次教育仍无转变的，应劝其退党，并报上级党委批准。
[由整理]
五、党员没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活。
党员管理制度
党员管理制度一、党员必须编入党的一个组织的制度只有把党员编入党的一个支部、小组，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。
二、党的组织生活制度党员要按时参加所在支部的党员大会或党小组会议，以及党员领导干部召开的党内民主生活会议和党支部召开的组织生活会议。
党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作,开展批评和自我批评。
三、党员定期向党组织汇报思想和工作制度这是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
四、党员固定活动日制度是指党的组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。
这一制度，对于活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有重要意义。
我校把双周五作为党员固定活动日。
五、党员交纳党费制度是指党员按照有关规定，向党组织交纳用于开展党的活动的经费。
按期交纳党费，是党员必须具备的基本素质，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业发展的具体表现。
我校把每月的16日作为党员党费交纳日（如果遇到周末或者节假日顺延）。
六、民主评议党员制度民主评议党员制度是根据全面从严治党的要求，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。
七、党员组织关系转移制度党员变更工作单位或居住地点时，按照有关规定将其党员组织关系由一个单位或地区转移到另一个单位或地区。
八、党籍管理制度党籍指的是党员资格。
党籍管理是党员管理中一项十分重要的工作。
学校政工处要根据上级要求给每一名党员建立专门的电子党籍档案。
民主评议党员制度为了进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，清除党内少数腐败分子，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用，在职工群众中重新树立党组织的威信和共产党员的良好形象，据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神，制定本制度。
制定党员管理制度
制定党员管理制度第一章总则第一条为加强党员管理，提高党员素质，推动党的事业发展，制定本党员管理制度。
第二条党员管理制度是党内制度的重要组成部分，是党组织在推动党员发展和发挥作用方面的基本依据，是党员参加党的活动和履行党员权利和义务的基本规范。
第三条党员管理制度遵循以下原则：1. 坚持党的领导，全面加强党建工作；2. 坚持党章党规党纪，严明党的组织原则和纪律规定；3. 坚持党员管理与服务相结合，激发党员活力；4. 坚持以德治党，促进党员自我加强和自我教育；5. 坚持严管和厚爱相结合，激励和帮助党员成长。
第四条党员管理制度适用于各级党组织内的党员管理。
第二章入党管理第五条入党是一个严肃而庄重的仪式，在党员发展中具有基础性的作用。
党员发展工作是党组织的重要任务之一，各级党组织应加强对入党积极分子和发展对象的管理，认真履行党员发展工作职责。
第六条入党积极分子和发展对象必须符合党的基本要求，经过党的组织程序的考察和培养，经大会讨论通过后方可按规定接受入党宣誓。
第七条入党积极分子和发展对象应具备如下条件：1. 基本认同党的纲领和基本原则；2. 具有良好的政治品质和道德修养；3. 热心为人民群众服务，并具备为党和人民事业奋斗终身的决心；4. 年满18周岁；5. 具有一定的政治理论知识和实践经验；6. 无严重违法犯罪记录。
第八条入党积极分子和发展对象的发展工作由党组织按程序和要求组织进行。
第九条入党积极分子和发展对象的发展时间一般不得少于1年。
第十条对党组织有重大贡献或有显著表现的积极分子，可根据实际情况适当缩短发展时间。
第十一条各级党组织应建立积极倡导及时发展党员的机制，确保党员队伍的健康发展。
第三章党员权利与义务第十二条党员有权：1. 提出意见和建议，参加党组织和党内会议；2. 参加党组织活动，按照规定选举和被选举；3. 加入党内活动组织，进行政治学习和经验交流；4. 享受党员的权益和待遇；5. 申诉和投诉。
支部党员内部管理制度（文档4篇）
支部党员内部管理制度（文档4篇）以下是网友分享的关于支部党员内部管理制度的资料4篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
第一篇党员管理制度1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。
2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。
3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。
4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。
5、开展好支委和党支部组织生活。
6、接转好“出”“进”党员的组织关系。
7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收缴工作，按时上缴到上级党组织。
1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。
2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。
4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。
5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。
赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。
民主评议党员制度1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。
落实党员日常管理制度
落实党员日常管理制度作为一名党员，要严格遵守党的章程和党的各项纪律，自觉维护党的团结统一，增强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性原则性和时代性。
只有通过建立良好的日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，确保党员队伍的纯洁性和团结统一。
党员日常管理制度主要包括以下几个方面：一、党员组织生活制度。
党员应当按照组织要求参加所在党支部的组织生活，认真学习党的理论和路线方针政策，积极参与党支部会议和党小组讨论，认真履行党员义务，不断提高政治觉悟，增强组织观念和纪律观念。
二、党员教育管理制度。
党员应当按照组织要求积极参加党的各种培训和教育活动，不断提高思想政治水平和业务能力，增强党性修养，做到学习与实践相结合，不断提升自身素质。
三、党员操行管理制度。
党员应当秉持正确的政治立场和严谨的工作作风，牢固树立为人民服务、全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟，增强责任意识和奉献精神，做到在工作中爱岗敬业，为人民群众谋福祉。
四、党员奖惩管理制度。
党员应当自觉接受党的纪律教育，遵纪守法，不违规违纪，不做有损党员形象和党的利益的事情，自觉接受党内监督，不利用党员身份谋取个人私利，不以任何形式谋取特权，不违反党的政治纪律和组织纪律。
五、党员考核管理制度。
党员应当积极响应党组织的号召，自觉投身到党的事业中去，发挥先锋模范作用，做到在工作中牢记党的宗旨、始终如一地坚持党的政治路线、决策部署，切实做好本职工作，提高工作绩效，争取优良党员称号。
党员日常管理制度的实施对党员的成长和发展起着至关重要的作用。
只有通过落实党员日常管理制度，严格执行党内管理规定，提高党员的政治觉悟和思想品德，做到心系党、心系人民、心系岗位，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地发挥党员在党内政治生活中的模范作用，为实现党的事业大业不懈奋斗。
总之，只有建立健全的党员日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员队伍的战斗力和凝聚力，确保党的事业蓬勃发展。
村委党员管理制度
村委党员管理制度第一章总则第一条为了加强对村委党员的管理，规范党组织管理行为，保障党员的合法权益，提高党员队伍的整体素质，特制定本制度。
第二条村委党员管理制度适用于村委会的所有党员，对党员的党性教育、考核评价、奖惩措施等做出具体规定。
第三条村委会的党员必须严格遵守党的纪律，忠诚履行党的任务，做到忠诚老实、清正廉洁，言行一致，任劳任怨，尽职尽责。
第四条村委党员管理工作由村委组织委员会负责，对党员的管理实行全程监督。
第五条村委党员管理制度遵循民主集中制原则，充分尊重党员的权利，组织管理行为必须符合法定程序，遵循合法程序。
第二章党员组织生活第六条每月召开一次党员大会，党员大会是党的基层组织最高决策机构，对党员的重大事项进行集体讨论和决策。
第七条党员大会由村委组织委员会召集，必须提前三天通知全体党员，通知内容包括会议时间、地点、议程、提案和其他需要事先准备的事项。
第八条党员大会的议程由党员代表提出，并得到党员大会三分之二以上的同意，方可列入正式议程。
第九条党员大会的议程包括但不限于学习党的路线、方针、政策，讨论解决群众反映强烈的问题，评议党员的表现等。
第十条党员大会要求全体党员认真学习党的理论知识，提高政治觉悟，增强为人民服务的能力。
第十一条党员大会评议党员的表现时需实事求是，以事实为依据，客观公正，不得打击报复。
第三章党员教育和考核第十二条村委组织委员会负责对党员进行理论教育和党性教育，提高党员的思想政治素质和业务水平。
第十三条村委组织委员会每年至少组织一次党员集中轮训，对党员进行理论学习和业务培训。
第十四条党员轮训的内容包括党的基本知识、国家法律法规和村委工作业务知识等。
第十五条党员轮训采取集中授课和现场教学相结合的方式，确保学习效果。
第十六条村委组织委员会对党员进行定期考核，对党员表现突出的给予表彰奖励，对表现不佳者进行批评教育。
第十七条党员考核以实际工作表现为主要依据，同时兼顾政治素质和组织纪律等方面的考核内容。
公司党员管理制度
公司党员管理制度第一章总则为加强公司党员队伍建设，提高党员的政治觉悟、组织纪律和工作本领，发挥党员先锋模范作用，订立本规章制度。
第二章党员组织关系第一条党员的入党手续和组织关系的建立1.公司党委依据党员申请入党的情况，组织开展党员发展工作。
2.党员申请入党需符合入党条件，并依照党的组织关系转接办理程序。
第二条党员的党费缴纳1.党员每月定时足额缴纳党费，公司党委负责党费管理工作。
2.党费资金必需按规定用于党建工作，不得挪作他用。
第三条党员的组织关系转接和离退党手续1.党员转接组织关系时，需凭正式转接组织关系文件办理相关手续。
2.党员如有离退党意愿，应依照党的相关规定办理。
第三章党员发展和教育培养第一条党员发展对象确实定1.公司党委依据业务需要和干部人才标准，提出党员发展对象的名单。
2.党员发展对象必需符合党的发展对象条件，并经过组织审查通过后方可列为发展对象。
第二条党员教育培养1.公司党委要加强对党员的教育培养，定期组织开展党课、培训等活动。
2.党员应按要求参加各类教育培训，提高政治素养和业务本领。
第三条党员嘉奖和惩罚1.对在工作中表现突出、作出紧要贡献的党员，公司党委可进行适当表扬和嘉奖。
2.对违纪违规、失职失责的党员认真进行纪律处分，严厉党内法纪。
第四章党员参加企业决策管理第一条党员代表大会1.公司党员代表大会是党员及其组织的最高权力机构，定期召开一次。
2.党员代表大会审议通过紧要事项，选举产生公司党委领导班子等。
第二条党员参加企业经营管理1.党员应乐观参加企业经营管理，发挥党员先锋模范作用。
2.党员应依照公司的决策，认真履行岗位职责，提高工作效率。
第三条党员参加企业改革创新1.党员要乐观参加企业改革创新，为公司的发展贡献智慧和力气。
2.公司党委要重视党员的建议和看法，及时接受并予以回复。
第五章党员的组织生活和监督考核第一条党员组织生活1.党员组织生活是党员开展思想沟通、学习党章党规、增长团结友爱的紧要形式。
党员管理制度2021
党员管理制度2021第一章总则第一条为了加强党员管理,提高党员的党性修养和思想觉悟,充分发挥党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本制度。
第二条党员管理是指党组织依照党章党规对党员进行组织教育关心、监督考核等一系列工作的过程。
第三条党员是共产党最基本的组织成员。
党员在党的组织内享有党章规定的权利,承担党章规定的义务,接受上级党组织的领导,支持党的路线方针政策,严守党的纪律,忠诚履行党员的职责,全心全意为人民服务。
第四条党员管理工作坚持民主集中制原则,有关党员管理制度必须确保党员权益,落实党员所享有的权利保障,保证党员合法权益的维护。
第五条党员管理工作要严格遵守党章和相关法律法规,坚决贯彻党的思想路线,坚决执行党的决定。
要根据不同情况、不同问题,依法、依规、依纪,根据情况,有错必纠,有责必究,严格按程序处理,通知被处理党员和其所在支部,实行民主管理,发扬党内民主,完善党员管理,提高党员素质。
第六条党员管理工作要注重宣传工作,重心是学习党的理论和方针政策,紧密结合各地实际,认真总结经验教训,切实加强党员教育和管理。
重点是要严格落实党的方针政策和决策部署,正确处理复杂问题,及时解决矛盾问题,努力实现全会部署的决定。
第二章入党第七条普通公民或者军队中的士兵和军官,可以用书面介绍、方式推荐、三种方式申请入党。
默认的,由党内外的同志或群众以电话、邮件、互联网等形式向该组织提出入党申请,要求成立党内外的联合组织单位,负责接待带领申请人逐一进行政治考试。
原则,毛泽东思想和马克思列宁主义。
申请人通过组织单位进行政治考试,一年考试,通过养成兴趣,加入党章规定,必须同意完成党员义务。
第八条入党必须具备下列条件:普通公民必须年满十八岁,政治觉悟成熟,有坚定的共产主义信仰,热爱党,有办事能力和正当的活动地址。
军队中的士兵和军官,必须具备普通公民的条件外,还必须对服务人民的敬仰,坚决执行党的领导,怀有对人民不怕困苦、不怕牺牲的信念,愿意长期从事军事工作。
党员管理制度
党员管理制度一、党员学习制度1、支部制订理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。
每个“学习日”支部组织党员学习一天，学习时要做好笔记，讨论时要踊跃发言。
2、党员根据支部学习计划订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际学习理论，要在提高自身素质上下功夫。
3、要充分发挥社区党校和远程教育的作用，及时组织党员干部观看，要有观看记录。
4、支部对每次学习的情况都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到，不早退，不无故缺席，因病因事要提前请假。
5、为保证学习效果，提高党员综合素质，支部可组织专题讨论，心得交流，知识抢答，开卷或闭卷考试。
二民主生活会制度1、支部生活会每季度召开一次；2、会前要做好准备，确定主要议题，每次集中解决一、两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法解决。
3、开会时要做好引导工作，民主生活会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认真开展批评和帮助，切忌把民主生活会开成工作会。
4、切实抓好整改工作。
对民主生活会提出的问题，要认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施。
5、要强化监督。
会前请上级党工委派员在党内党外征求意见并在生活会上原汁原味的转达。
对民主生活会的情况，要适时向党员、群众通报，接受群众监督。
三组织生活制度1、每个党员都要积极参加党小组活动，过好组织生活。
2、组织生活会每半年一次，由党小组长主持召开。
3、在民主生活会上，党员要汇报思想、工作情况，积极开展批评和自我批评。
4、党小组长要将组织生活会情况用文字或口头报告党支部。
5、对存在的问题，要认真加以整改。
四民主评议制度1、民主评议党员工作在党委的领导下，以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前应通知好总结准备。
2、民主评议党员的目的。
通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进。
严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
基层党组织党员管理工作制度
基层党组织党员管理工作制度⒈坚持从严治党的方针，把加强党员管理工作放到重要位置。
⒉把本组织范围内的党员都编入到支部或党小组，定期安排他们过组织生活。
组织生活会的内容根据上级党组织的要求，本级党组织的中心工作和实际情况确定，一般每月召开一次。
⒊给党员分配任务，提出要求，并定期检查其完成任务的情况。
条件具备的党组织应根据实际情况组织党员开展党员目标管理、党员联系户等活动。
⒋丰富活动内容，规范活动程序，如“定期过组织生活”、“按期交纳党费”、“外出务工经商党员定期向党支部汇报思想、工作情况”、“党员联系群众”、“民主评议党员”等。
党员管理党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。
党员管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。
党员管理的基本任务：引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。
组织党员参加党的活动。
严格党员组织关系和党籍管理。
保持党员队伍的纯洁性。
党员管理的基本原则：坚持从严治党的原则。
注重实效的原则。
制度规范的原则。
组织管理与思想教育相结合的原则。
继承与创新相结合的原则。
党员管理的主要内容：一是党员必须编入党的一个组织的制度。
只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。
党建管理制度
党建管理制度第一篇党建管理制度1、党员管理制度为了加强党员的自身建设，增强党员的组织纪律性，每个共产党员在认真遵守党章的基础上，应严格遵守各项制度：一、按时缴纳党费，每月1—10日为缴纳党费时间。
（休息、出差人员返回后应立即补缴）二、按时参加井区、队部的各种党员会议和活动，因工作或特殊情况不能参加者，必须事先说明请假，过后进行补课。
三、凡休假、出差的党员需由支部书记同意后方可离开单位。
四、支部组织的各种活动，要积极参加，不得无故缺席。
五、每个党员每月要向支部口头汇报一次工作学习情况。
六、调入调出的党员要及时办理组织关系手续，做到随走随带，随来随入。
七、对照党员目标和党员标准严格考核，支部将每月根据考核情况进行打分。
八、带头执行井区、队部有关规定和制度，起好表率作用，搞好安全生产，如有违犯制度，按情况严肃处理。
2、党员生活会制度为健全党内民主生活，促进全党的团结，党员生活必须遵守以下制度：一、每月下旬为党员生活会，全体党员必须按要求时间参加，不准借故不到或迟到早退。
二、党员生活会是对照检查，取长补短，改进错误的极好机会，每个人要毫不隐瞒地讲出自己的不足，理解他人的过失，得到团结的目的。
三、生活会前，每个人都要做充分准备，以党员标准对照检查。
四、确有困难不能参加会议的要在下次会议上对照检查。
五、生活会不限于批评与自我批评，形式要多样，要畅述自己的思想和观点，取得他人的理解。
3、支委生活会制度党支部委员生活会是互相谈思想、谈工作、统一意见集体领导的工作会议，要遵守以下规定：一、支部必须认真学习党的各项方针、政策，贯彻执行上级党委的各项决议，模范完成各项工作任务。
二、每月召开一次支委会，每季度召开一次生活会。
生活会前必须有准备（工作、生活、学习等情况）。
三、一般情况每季末的中下旬召开，通知后必须按时参加。
四、支委生活会若有一人不能参加，要适当安排时间另行组织。
五、生活会的内容如实记录，以便上级查询或向上级汇报。
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党员管理工作制度
（讨论稿）
加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。
一、严格规范组织生活制度。
坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。
二、建立党员行为公示制度。
以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。
三、实施在职党员双重管理。
针对农村、非公有制企业、机关事业和城镇社区的不同特点，对党员实行分类管理。
对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用。
四、及时接转党员组织关系。
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。
五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。
对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。
同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。
切实做好建国前农村老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，经费从市镇两级财政和党费中列支，做到管理与服务相结合。
六、党员动态管理半年报制度。
一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。
二是把党员动态
管理工作纳入基层党组织日常工作，使之制度化、规范化。
三是各基层党组织也要相应建立党员动态管理半年报台帐，为上级党员动态管理提供服务保障。
四是制定《党员动态管理半年报表》，由各基层党组织负责填写，并及时上报。
五是上级党组织定期将上报情况向各基层党组织通报。