县委组织部2019年工作总结及2019年工作计划
组织部年度工作总结
组织部年度工作总结2019年，是我们组织部工作的一年。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战，取得了许多成绩。
在这篇年度工作总结中，我将对我们的工作进行全面回顾和总结，同时对未来的工作提出一些建议和展望。
首先，我们在人员管理方面取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们注重人才培养和队伍建设，加强了对部门成员的培训和管理。
通过定期的培训和交流活动，我们的团队凝聚力得到了增强，工作效率也得到了提升。
同时，我们还加强了对新成员的引导和培养，使他们能够更快地融入团队，为部门的发展注入新的活力。
其次，我们在活动组织方面取得了显著成绩。
在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括团建活动、志愿者活动、文体活动等。
这些活动不仅丰富了部门成员的业余生活，也增强了团队凝聚力和向心力。
通过这些活动，我们的团队更加团结，工作氛围也更加融洽，为部门的发展打下了良好的基础。
再次，我们在工作成果方面取得了令人满意的成绩。
在过去的一年里，我们认真贯彻执行公司的各项工作任务，积极参与各项工作，取得了一系列令人瞩目的成果。
我们不仅完成了各项任务指标，还超额完成了部分工作任务，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，针对未来的工作，我们提出了以下建议和展望。
一是继续加强人才队伍建设，注重团队建设和人才培养，为部门的长远发展打下坚实的人才基础。
二是继续丰富活动内容，增加活动的多样性和趣味性，激发部门成员的工作热情和创造力。
三是继续努力，不断提高工作水平，为公司的发展贡献更多的力量。
总之，2019年是我们组织部工作的一年，我们在人员管理、活动组织、工作成果等方面取得了一系列显著成绩。
同时，我们也意识到了一些不足之处，对未来的工作提出了一些建议和展望。
相信在公司领导的正确指导下，我们组织部一定会在新的一年里取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进，共同努力，为公司的发展贡献更多的力量！。
2019年上半年工作总结 某某县委组织部2019年工作总结 精品
2019年上半年工作总结某某县委组织部2019年工作总结一、优化结构,提高素质,县乡党委集中换届工作取做到圆满成功,干部队伍建设进一步加强（一）坚持四个特别重视,为县乡党委换届工作打下坚实的基础一是特别重视严明纪律.将5个严禁、17个不准、5个一律作为硬性规定,多渠道、全方位组织党员干部学习和贯彻落实.二是特别重视舆论宣传.通过制作大型户外固定宣传标语、**电视台新闻报道等方式宣传换届纪律.三是特别重视调研.县委领导和部领导在年初和换届工作启动后都深入基层,了解乡镇党委班子和领导干部思想状况、结构状况和干部群众关切的问题.四是特别重视督查指导.在全县范围内对换届纪律知晓率电话抽查情况通报**次,对测试未达标的**名人员组织了补考.（二）抓好四个结合,全面完成届末运转考察在领导班子届末运转考察中注重掌握情况、稳定干部思想,做到了四个结合.一是扩大参会范围与考察谈话范围相结合.乡镇街道将股级干部、村（社区）支书主任、部分两代表一委员、离退休干部代表纳入参会范围,县直部门邀请部分服务对象和工作联系相近的单位参会,参会人员均参加了考察谈话.二是双述双诺与评议相结合.领导干部既对履职情况和廉洁自律情况进行述职,又对抓好中心工作和严守换届纪律进行承诺.双述双诺后,随即进行测评和评议.三是个别谈话与集体谈话相结合.一方面,开展了组织部长谈心谈话活动,组织部领导班子成员与科级领导干部面对面逐一谈心谈话.另一方面,组织部长召集乡镇领导班子召开座谈会,听取科级领导干部对换届工作的意见建议.四是推荐与组织推荐相结合.在届末运转考察中,采取推荐与组织推荐相结合方式产生了科级后备干部**余名,还对在职的**名科技副职进行了满意度测评,为选配好发展型班子奠定了基础.（三）推进三项改革,提升换届人事工作公信度一是圆满完成**乡党委领导班子公推直选.先后经过笔试遴选、三票看公论、三步定取舍、三重扬,直选产生**乡新一届党委班子.二是公推提名乡镇党政正职选好一把手.此次换届我县经过公推、提名、常委会票决产生**镇、**镇、**镇党委书记；经全委扩大会公推、笔试和面试后,由常委会票决产生**名乡镇长提名人选.三是公推公选乡镇党政副职.在全县范围内公推公选副科级考察对象**名（其中**岁以下**名）,为乡镇领导班子配备选拔了一批综合素质强、朝气蓬勃的年轻干部,搭建了年轻优秀干部脱颖而出的平台.（四）选好发展型领导班子,圆满完成乡镇党委换届选举工作按照有关规定,此次换届乡镇党委领导班子职数均为**人,各乡镇认真抓好党代会工作,均圆满完成了党代会的各项任务.**个乡镇共选出代表**名,其中：党员示范户、种养殖大户和各类专业技术人员占**%,各条战线的先进人物占**%.年龄在**岁以下的代表占**%.选举产生的乡镇新一届党政班子**人中,上一届班子成员**人,占**%,新任乡镇班子成员**人,占**%；**岁以下干部**名,比换届前增加**名,其中**岁以下年轻干部**名,比换届前增加**名.(五)推进干部队伍法制化管理水平,干部队伍建设进一步加强1、严格公务员管理制度,促进规范化建设一是认真贯彻落实《公务员法》,做好公务员日常登记管理.2019年完成公务员日常登记的资料审核、报审**人次.二是做好公务员录用审批工作,完成新录用公务员**人的政审考察、录用工作.做好**年选调生的录用安置工作,认真落实选调生管理办法.三是更新维护公务员管理信息系统,及时完成公务员工资审批、退休等日常工作.四是严格公务员调任规定,及时报批党政机关以外选拔任用领导干部的调任.2019年共报批公务员调任**人.五是认真开展2019年度公务员统计工作.2、着眼于组织系统建设,提高信息化管理水平一是对络管理和涉密计算机安全使用等相关工作制度开展培训**人次.二是公文的收发更规范,电子化、制度化、规范化进一步加强.二、创新思路,强基固本,基层组织建设水平再上新台阶(一)推陈出新,抢抓四化,着力构建基层组织建设新格局1、以开放理念推进基层党建透明化.坚持开门搞党建,把党内的重大事项和活动公开,积极吸纳和协调各种资源参与基层党建,参与基层管理和发展.充分整合党组织、党员信息数据库和党员服务中心（站、点）等服务络,建成首个数字化党建地图,使全县**个党组织、**名党员、**个服务站点之间实现跨行业、跨区域相互交流、资源共享,及时反馈从乡镇到村、村民组服务型党组织创建、创先争优活动、三会一课工作动态,实现基层党建工作的精细化管理和党务公开.2.以项目理念推进基层党建实体化.全面推广项目党建新模式,将基层党建按项目方式运作,引入企业管理理念进行项目化管理、过程化控制,使基层党建具有可控性,达到科学化、规范化的要求.目前,各基层党组织申报项目**个,审核规划项目**个.加大非公有制企业集中组建党组织力度,进一步巩固和加强党的基层组织建设.以单独建立、联合建立、挂靠等方式建立了党组织**个,确保非公企业党组织活动正常开展.3、以精品理念推进基层党建特色化.利用远教、互联、移动等信息资源,打造集视频音频功能化、虚拟教学多样化、数据交互实时化、络服务多元化于一体的干部e校新平台,定期聘请理论水平高、基层经历丰富的领导干部、专业技术骨干与基层党员群众面对面远程授课,互动交流,为全县党员干部群众提供开阔视野、更新观念、掌握技能的平台.目前,该平台覆盖全县**个党（工）委、**个部门党组、**个村（社区）、**余名党员干部.培植党建精品长廊,把党建示范点与党员创业带富工作、远程教育百千万示范带动工程等整合推进,连片构建**河、**河、景区沿线三条党建综合示范带,精心打造了**个乡镇（街道）示范点,**个村级示范点,**个机关、两新组织、学校示范点,培植**个双带示范基地,培育了一批发展致富领头雁.4、以创新理念推动基层党建品牌化.一是把双晋作为服务群众、服务发展的一项经常性机制来抓,切实使双晋成为党员群众共同参与的民心工程、满意工程.二是把双晋同社会管理创新有机结合,不断强化对党员、干部、群众的管理和服务,提高社会管理的科学化水平.三是针对机关、农村、学校、非公企业等不同行业党组织属性,分别提出了四带四争、四比四做等不同发展载体,对不同行业。
工作总结-2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工
2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工作计划十五期间，在县委的正确领导和上级组织部门的指导下，我部以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实上级组织工作会议精神，围绕***经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部队伍建设，较好地完成了组织工作的各项任务。
十五期间工作回顾一、以加强干部队伍建设为着力点，提高基层党政班子执政能力和整体素质。
一是紧扣福海经济发展形势，调整配强领导班子。
坚持重要岗位配强人、专业干部专业用、年龄结构趋合理的原则，陆续开展了重新选配乡镇班子、精选业务骨干和专业精英，充实到四大支柱产业、教育系统中小学校长招聘、建立完备的少数民族干部后备库等多项工作，把一批有强烈的责任感和事业心、全局观念强、统筹能力相对较高的优秀干部选配到了重要部门。
2019年以来，共提拔、调整干部**人次，提拔**人，调整**人交流**改任干部**。
二是以提高广大党员干部整体素质为目标，切实抓好干部思想政治教育。
针对***人口少、干部教育培训资源布局不合理、运行效率低等问题，2019年，将县委党校、行政学校、农广校、预防职务犯罪学校、电大工作站进行了资源整合。
针对以往乡镇党校设置和作用发挥本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃等方面存在的问题，又将乡镇党校归笼县委党校统一管理。
5年来，共开办了村两委班子主要成员培训班、各级党组织书记培训班、基层电教播放员培训班、人事制度改革培训班、《行政许可法》《宪法》培训班、驻村企业工作组培训班、领导干部任前培训班等**，**班次，培训各级干部**次。
并陆续选派了农口、经济口、老干等部门的**干部前往疆内外挂职、培训或观摩学习。
三是以建章立制为重点，加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。
在规范信息采集工作，改进考察方法的基础上，制定了《***干部选拔任用理论水平任职资格考试制度》、《***干部选拔任用工作流程》、《***干部考察工作实施办法》；继续修订、完善了《***领导干部谈话制度》、《干部考察预告制》。
2019年最新度县委组织部工作总结工作总结文档【五篇】
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2019年银行柜员个人年度总结
自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书，在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。
我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。
在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
2019年物业工程部年度工作总结范
文
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【2019年整理】县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排
县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。
上半年工作完成情况三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效。
一是扮演好“组织者”角色。
作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，认真细致地抓好各项工作的组织协调。
共组织活动推进会、调度会等近20余场次。
坚持典型带动，共发掘、培养和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12个，以典型带动面上的工作。
二是扮演好“指导者”角色。
活动中，我部共代活动领导小组起草各种文件70余份，编发活动简报46期。
坚持每半月召开一次督导组长调度会议，总结阶段性工作，安排部署下一步活动。
根据活动每个阶段的工作重点，先后12次组织督导组深入参学单位督导检查，有力地推动了活动的深入开展。
三是扮演好“参加者”角色。
组织部门既是活动组织者又是参加者。
活动中，我部力争先学一步，多学一点，学深一层，做到规定动作不缺项，自选动作有特色，使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列。
近年来，我行在向现代商业银行转轨过程中，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕业务发展这条主线，抓住热点、把握难点、突出重点，把解决思想问题同解决员工关心的实际问题相结合，充分发挥思想政治工作的保障作用，为促进全行的改革和发展，理顺党群、干群关系，有效防范和化解金融风险，起到了积极的推动作用。
然而，随着工商银行股份制改革的不断深化，各种热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现，尤其是劳动用工制度和薪酬激励制度的改革，给临柜员工带来了较大的思想波动，有的甚至产生了一些模糊的思想认识。
在这种情况下，如何及时了解和掌握临柜员工的思想脉搏，切实有效地对临柜员工做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾工作，无疑是新时期我行思想政治工作的一项重要内容。
2019年最新县委组织部年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====县安监局党组书记局长个人年度总结【导语】以下是我们为大家精心整理的《县安监局党组书记局长个人年度总结》，供您查阅。
我叫***，男，现年51岁，大专文化，中共党员，**市人。
****年**月在*****服役；****年至****年任**乡党委书记；****年在中共**县委工作；****年**月至今任县安全生产监督管理局党组书记、局长。
一、加强政治学习，提高自身素质近年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习的重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。
二是积极钻研安全生产法律、法规，进一步加强对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习，掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识，领导能力和执法水平不断提高。
三是深入开展基层调研工作，多次到各部门企事业单位调研，掌握大量第一手资料，经过认真思考，形成调研文章，进而转化为决策思路，全年撰写调研文章多篇，国家级发表1篇。
二、率先垂范，努力工作自己在工作中体会到，作为局机关党政一把手，一身作则，一身正气，廉洁高效，模范执行各项规章制度，作风好了，影响力、号召力、凝聚力才能不断增强。
因此，在工作中切实做到了求真务实，真抓实干，圆满的完成市、县政府给我局下达的各项任务，20xx年、20xx年连续两年被市政府授予“安全生产先进单位”，20xx年受到县政府通令嘉奖。
三、关心同事，排忧解难我局是一个新成立的局委，青年同志较多，业务生疏，为了尽快让青年同志进入角色，我们制定了“二、五”学习日，组织全局人员学习《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规知识，并在机关内部开展了“内练硬功、外树形象”活动，通过培训和“内练硬功、外树形象”活动，并借鉴外地先进经验，使我局相关科室干部职工能够熟悉企业安全生产防范系统、工艺流程和危险源辨识，对常见的“三违”现象准确判断，并对其可能造成的严重后果有明确认识；掌握事故的抢险救援方法，正确调查处理各类案例生产事故，从而充实专业知识，提高专业水平。
最新----县委组织部2019年工作总结 精品
***县委组织部2019年工作总结今年，在省委组织部的具体指导下和县委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会和省委四届五次全会及县委十届三次全会精神，按照全国和全省组织工作会议的部署，紧紧围绕提高党的执政能力这条主线，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面推进基层组织和党员队伍建设，切实加强组织部门自身建设，服务大局，求真务实，改革创新，不断开创组织工作新局面，为加快实现我县脱贫致富、全面小康目标提供坚强的组织保证。
一、主要做法与成效一进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮，加大干部教育培训，党员干部的思想政治素质和执政能力有了新提高根据中央、省委和县委关于进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的安排部署，把学习贯彻三个代表重要思想作为首要任务，紧密结合**实际，充分发挥组织部门的职能作用，把学习贯彻三个代表重要思想和十六届四中全会精神与抓好干部教育培训工作、加强领导班子建设、提高执政能力和基层党建工作结合起来，坚持抓好科级干部的理论学习，组织发动全县党员干部群众深入学习贯彻三个代表重要思想，迅速在全县兴起学习三个代表重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓实干的喜人局面。
根据上级要求大规模培训干部的部署，我们结合县情制定干部教育培训计划，采取专题研讨班、短训班、组织巡回宣讲报告团，科级以上党员领导干部为党员讲党课，集中学习与个人自学，支部学习与理论中心组学习相结合等形式，开展了多层次、多渠道、大规模的科级领导干部教育培训。
一年来，以县委党校为主阵地，组织全县340多名科级领导干部分6批进行为期3天的集中封闭培训，重点学习两个《条例》，先后举办有150多名领导干部参加的干部任前培训班和下乡镇工作机关干部培训班；创新干部培训方式，加大干部在职学历教育培训，与江西财经大学、华南热带农业大学等高校联合，举办会计、农林经济管理两个专升本在职函授班，有150多名领导干部参加函授学习。
2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)目录：2019年县委组织部个人年终工作总结一2019年县委组织部干部个人年度工作总结二2019年县委组织部干部科年终工作总结三2019年县安全工作总结四2019年县委组织部个人年终工作总结一回顾到县委组织部一年来的工作，整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。
在部领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业，较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。
现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下：一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。
一是积极参加集中学习。
参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。
二是认真展开个人自学。
平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。
学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。
三是虚心向他人学习。
在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。
通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。
二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。
在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。
时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。
做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。
最新-县委组织部2019年度工作总结 精品
县委组织部2019年度工作总结刚刚过去的2019年，是全县上下变压力为动力、化挑战为机遇，各项工作逆势而为、实绩卓著的一年，也是组织工作在经受考验中发展提升、在服务中心中开拓进取的一年。
全县组织系统抓住开展学习实践活动这个重大机遇和应对金融危机这个严峻挑战，有效展开党建工作的整体布局，努力把党的政治优势和组织优势，转化为危中求进、难中攀高的物质力量。
一是精心组织深入学习实践科学发展观活动，党的理论武装工作取得新成效。
按照中央和省市委的统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，切实履行学习实践活动具体组织和指导职责，精心谋划方案，积极创新载体，突出实践特色，实现了“真学真管用、真抓真见效、真干真发展”的既定目标。
通过理论宣讲、形势报告、解放思想大讨论、集中调研等形式，把学习科学理论和“保稳定、保增长、保发展”的实践紧密结合起来，开展“知危思奋进，谋求新跨越”集中调研月活动，按照“三个面对、三个不为、三个破除”的要求深入解放思想，组织“百个机关联百企”，引导广大党员干部深入思考为谁发展、如何发展等根本问题，不断加深对科学发展观精神实质的理解和把握，以保持经济平稳较快发展的实效，展示学习实践活动的成效。
中央第三巡回检查组对我县学习实践活动给予高度评价。
二是始终坚持“四个把”用人导向，领导班子和干部队伍建设得到新加强。
紧紧围绕“一城一港四区”生产力布局，为发展配班子、建队伍，努力把干部资源转化为推动发展的现实生产力。
运用差额方式从优秀“双带双强”村干部中选拔6名副乡镇长、从 168名大学生村干部中公推公选5名副乡镇长，进一步树立了重视基层的导向。
推行专题考核制度，加强对领导班子和干部队伍的经常性考核，为全面深刻地了解干部，客观准确地评价干部，科学合理地使用干部提供了有效依据。
建立和完善干部选拔任用工作全程监督的先期预审制、列席会议制、全程记实制、监督巡查制、检查结果通报制，防止了“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生，提高了群众对干部选用工作的满意度。
2019年县委组织部工作总结
20XX年县委组织部工作总结县委组织部18年工作总结今年以来，我部在县委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委中心工作，以加强党的执政能力建设的能力为重点，不断强化全县各级领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，以及组织部门自身建设，为加快发展，富民强县，全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。
一、坚持“选、育、管”一条龙，各级领导班子和干部队伍建设得到了加强。
今年以来，我们始终抓住“选、育、管”三个重点环节不放松，注重教育、严格选任、加强管理，使各级领导班子和干部队伍建设得到了明显加强。
一是抓教育培训。
在干部教育工作中，我们始终坚持在职自学和集中培训相结合，在抓好党委党组中心组学习和干部在职自学的同时，重点开展了大规模的集中培训，先后举办了科级干部进修班、青年干部培训班、妇女干部培训班、组工干部培训班、《干部任用条例》专题辅导班、“四增一树”骨干培训班等多期干部集中培训班，同时，严格坚持干部培训申报审批制度，审批了县直机关工委、县团委等部门办班3期。
在此基础上，我们还严格按照市委组织部的要求，选派了53名同志参加了上级党校和行政院校的学习培训，有效地提高了干部队伍的整体素质。
二是抓选拔任用。
在干部选拔任用工作中，我们在继续坚持德才兼备、实绩突出、群众公认等原则的前提下，把工作重点放在了严格程序、规范操作上，进一步提高了干部选拔任用工作的民主化程度。
在今年的干部调整工作中，我们普遍实行了定向推荐、民意测验、民主评议和考察预告、任前公示、任职试用期制等改革措施，扩大了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
今年以来共公示拟提拔干部61人，社会反映较好，公示对象均得到了提拔使用。
8月份，我们制定出台了《县委常委会任免干部投票表决办法》和《县委全委会任用乡镇和县委、县政府工作部门领导班子正职投票表决办法》，在干部选拔任用工作中推行“票决制”。
XX县委组织部工作总结
邵西县委组织部2019年工作总结今年，我县组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国组织工作会议和全省、全市组织部长会议精神，着力在“融合、聚力、细作、提升”下功夫，扎实开展主题教育，全力攻坚克难，致力改革创新，高质量推进组织工作，基层基础进一步夯实、用人导向进一步鲜明、人才活力进一步激发、自身建设全面加强，为建设富厚邵西提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、把握重点，主题教育取得实效。
一是学习教育有声有色。
依托蔡和森纪念馆同步建成“不忘初心、牢记使命”主题教育馆，打造的“蔡和森的初心故事”党课被省委组织部确定为全省第一批精品党课，《蔡和森的初心故事》微视频在全省“不忘初心、牢记使命”微视频竞赛中荣获一等奖，蔡和森蔡畅纪念馆被市委列为全市党性教育基地。
同时，开发16个党性教育课件，新建烈士墓园等10个教学点，为全县乃至全市、全省主题教育提供了丰富的教育资源。
9月4日，成功承办全市主题教育启动仪式。
举办三期县委主题教育读书班（扩大），期间重点开展了三个专题讨论；各级党组织每月组织集中学习，充分利用“三会一课”开展专题讨论。
10月，举办县直机关企事业单位党组织书记培训班、“两新”组织党组织书记培训班、村（社区）党组织书记培训班，共计1270人参加专题培训，确保轮训全覆盖。
在全县广泛开展“共产党员话初心”活动，37000余名党员共话初心，从中遴选10名党性观念强、工作业绩突出、敢于担当作为、乐于无私奉献的党员在电视台、邵西网、党员Ｅ家等公众平台开设专栏进行宣传。
做好主题教育电影《梦想花正开》的宣传推介，帮助和指导乡镇进军文化产业，探索新形势下乡村脱贫攻坚和乡镇财政增收新途径。
二是调查研究求真务实。
聚焦影响全县经济社会发展的瓶颈问题和群众关心的热点难点问题，广泛向各部门单位、社会各界征求意见，县处领导干部共确定26个调研选题。
县直部门和乡镇街道以领导班子为单位，立足履职尽责、攻坚克难，着眼查找自身问题和解决实际问题，共列出99个调研清单，明确587个调研选题。
2019年县委组织部工作总结报告
2019年县委组织部工作总结报告20**年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的xx大精神和省、市组织工作会议精神，深入落实科学发展观。
你还在为如何写出优秀的《2019年县委组织部工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《2019年县委组织部工作总结报告》吧!按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下：一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。
(一)及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。
结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。
组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。
(二)加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。
五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。
(三)加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员先进性。
一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册)，规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。
2019年最新县委组织部年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
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一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。
积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。
保质保量完成“参谋助手、协调枢纽”的本职工作。
(一)、立足本职，做好各项基础工作。
1、信息工作。
本人在汲取农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。
2、统计工作。
为保证统计工作不出现差错，确保新农合统计工作一贯业绩，对于上报的各类文字、数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。
对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。
3、文件保存工作。
本人全年共整理各类文件216份，在保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。
4、宣传工作。
本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等73份文件。
妥善整理、及时上栏，并电话通知；保证全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。
（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。
1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。
时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。
在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。
2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给予帮助，让广大患者“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。
工作总结-县委2019年工作总结及2019年工作安排 精品
县委2019年工作总结及2019年工作安排市委现将我县2019年工作总结及2019年工作安排报告如下2019年工作总结今年是****经济社会发展进程中特殊的一年。
年初，****被省委、省政府确定为全省22个扩权县市之一。
一年来，全县上下在省、市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，努力推动物质文明、政治文明、精神文明协调发展、共同进步，妥善处理改革、发展、稳定的关系，特别是把扩权作为提速发展强县的切入点做了大量工作，初步实现了新体制下的良好开局。
2019年1—9月份，全县国内生产总值完成421亿元，，同比增长135，全年预计完成616亿元，比上年增长135；财政收入完成309亿元，同比增长22，全年预计完成405亿元，比上年增长15；农民人均纯收入全年预计达到3710元，比上年增长55；城镇居民人均可支配收入预计达到7480元，比上年增长8。
此外，党的建设、信访工作、社会治安综合治理、科教文卫体、广播电视、环境保护等项工作均取得新成绩，部分工作实现了新的突破。
一、紧紧咬定发展第一要务，推动了县域经济的更快发展一年来，我们坚持把发展作为第一要务，深入实施五带兴昌、八业立县经济发展战略，全力以赴上项目，凝心聚力搞招商，真心实意扶民营，持续推动了县域经济的快速健康发展。
1、立县产业进一步优化。
高效种植业步入品牌经营新阶段。
全县两高一优农田面积已达56万亩，其中，设施农业面积达到283万亩，无公害蔬菜面积发展到30万亩，通过省部级环评认证面积143万亩。
马芳营旱黄瓜、格瑞茵蔬菜等一批农字号名牌产品市场不断扩张。
种植业已经走向规模化、设施化、标准化，许多品种已形成产业化原料基地，成为加工企业的第一车间。
粮油食品加工业实现了由小规模、大群体向规模型的跨越。
全县共有各类加工企业1000多家。
整个产业涵盖了面粉、挂面、玉米淀粉、粉丝、膨化食品、方便面、榨油、白酒、甜玉米加工等9个行业，年加工转化粮油能力达到80万吨，产业化率达60，可实现农产品增值5亿元，吸纳农村就业人口2万多人。
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====工作总结范文精品文档====2019经济师年度总结范文自2019年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。
现汇报如下：一、高效有序处理好行政事务我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。
工作中身先士卒，时时处处起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，得到上级通缉的高度肯定，本人于2019年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施结合我县实际，我于2019年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案，县人代会也及时跟进以2019年人代会一号议案提出。
该工程现已通过省级立项，拟列入2019年度省级重点工程。
该工程总投资11.3亿元。
项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。
在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在2019年7月份签订合作协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就命于水务集团组建工作。
水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，最终达成一致意见。
从2019年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立，共用3个月时间。
天台水务集团有限公司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。
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一、2019年工作情况2019年，是沙雅县党的建设和组织工作取得显著成绩的一年。
一年来，在地委组织部的指导和县委的正确领导下，县委组织部认真贯彻落实自治区和地区组织工作会议精神，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，紧紧围绕中心，服务大局，求真务实、开拓创新，使基层组织建设，干部培训，党员发展，干部、人才、援疆，群团妇联，老干、老龄工作都取得了一定成效。
[找文章还是到☆大☆秘☆书☆网，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]（一）党员先进性教育活动取得较为显著的成效。
按照中央、自治区党委和地委关于党员先进教育的要求，紧紧抓住“提高党员政治素质、加强基层组织建设、服务基层各族群众、促进改革发展稳定”的目标，使先进性教育取得了实效。
一是探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质尤其是政治素质得到显著提高，实现了政治大局意识、服务意识、民主意识、维稳意识、开拓进取意识、党性意识明显增强；二是基层组织建设得到加强，党的执政基础得以巩固；三是着力解决了群众关心的热点、难点问题，进一步密切了党群干群关系；四是进一步激发了党员干部的政治热情和进取精神，实现了工作、学习“两不误、两促进”；五是建立完善了党员先进性长效机制,巩固和扩大了先进性教育活动成果。
全县各级党组织共为困难群众捐款610余万元，帮扶困难户1358户，全县各族党员为群众办实事办好事3200多件，群众反映强烈的热点、难点问题有1100余件已经得到解决，开展“干部下乡驻村”活动3756人次，经教育转化37名不合格党员有了明显进步，整顿软弱涣散党组织12
个，554人向党组织递交了入党申请书，新增入党积极分子567名，同比增长52%。
（二）按照地区“培训年”要求，干部教育培训力度继续加大。
针对各级领导班子和干部队伍的现状，以学习贯彻党章、党的十六届五中和六中全会精神为重点，以能力建设和先进性建设需求为导向，围绕县委提出的“大力发展生态经济，精心打造绿色沙雅”的目标，开展了大规模干部教育培训工作。
全年举办各类培训班32期85个班（次），累计培训人数达6993人（次），其中主体班次15期33个班次，培训干部2268人（次）。
同时，选送385名干部外出学习考察培训，其中县级干部14人，科级干部109人，一般干部49人，村干部193人，企业管理人员20人，选派11名优秀乡镇干部赴北疆挂职培训。
全年县财政投入63.7万元用于各类干部培训。
（三）做好党员发展和党组织建设工作。
严格按照党员发展的十六字方针，严把党员“入口”关，确保新发展党员的先进性。
目前，共发展党员191名，同比增长35％，其中女党员66名，占34.56％，增长136％，农业生产一线党员89名，占46.59％，增长2.29％。
同时，加强入党积极分子队伍建设，共举办入党积极分子培训班2期12班次，培训入党积极分子950名，经过严格审核，共培养入党积极分子750名。
今年结合先进性教育活动总结，表彰先进基层党组织21个，优秀共产党员32名，优秀党务工作者26名，“双强双带”标兵20名。