为什么要学习罗文精神
坚决服从组织安排坚决干好调解工作11
坚持学习罗文精神坚决服从组织安排坚决干好调解工作按照组织安排，我怀着极大的好奇心认真读完了《致加西亚的信》和《致加西亚的信行动手册》两本书，书中主要讲述了主人公罗文中尉在环境恶劣的情形下，冒着生命危险，完成送信赖务的故事，表现了作为一名军人忠诚、敬业、服从命令的高贵品质。
读完以后掩卷沉思，整夜不寐，浮想连翩，既折服于主人公展现的“敬业，忠诚和勤奋”的“罗文精神”，又自惭在工作中还间或存在的畏难懈怠漂浮情绪和行为。
能够说，这次念书活动，既是组织上赠送知识财富的“大礼包”，也是推动作风改变的“大敦促”；既是一次洗涤灵魂“大排查大化解”，更是一场升华思想“大练兵大比武”，组织用心良苦，咱们获益良多。
一、学习“罗文精神”,就是要讲政治，讲纪律，服安排罗文在送信的路上，肯定碰到了诸多非比寻常的艰难困阻，但他在前进的路上，没有迷失方向，在困难的眼前，没有动摇决心。
无论何时何地，他矢志不渝坚守着“完成送信赖务”的信念，他终于成功了。
成功的原因有很多，根本的一点就是他坚守理想信念的背后折射出他“讲政治讲纪律服安排”的高贵品质。
反观自己，工作八年，经历了学校—企业—机关或说是体制内—体制外—回归体制的一种独特道路，一路走下来也经历了一些，也收获了一些，可是，在长久的试探中，定位还不明确，信念还不坚决，成绩还不明显。
学习“罗文精神”，促使我坚决了三个熟悉。
一是坚决永跟党走的信仰。
跟党走，干事创业越干越有劲，成长平台愈来愈开阔，人生道路越走越宽广。
二是坚决服从组织的信念。
组织是家，组织有力量。
要像珍惜自己的眼睛一样珍惜组织的荣誉，严守组织的纪律，服从组织的安排，完成组织交予的任务。
三是坚持把握此刻的信心。
不五心不定，不好高骛远，珍惜组织的信赖，珍视现有的职位，保重同事的友谊。
二、学习“罗文精神”,就是要勤学习，打基础，长本领罗文历经艰难成功“完成送信赖务”，不仅在于他服从安排，坚决信念，也有赖于他有一身过硬的本领。
市委常委、政法委书记肖雷在“全市政法信访系统干部大会”讲到，“非学无以广才，非志无以成学”。
做一个现代的罗文
做一个现代的“罗文”近日，我有幸读了《把信送给加西亚》一书，这是一本发人深省的经典之作，它表达了一种积极、健康、向上的人生观和价值观。
我读这本书时，深感罗文精神具有巨大的启迪意义，它所蕴涵的主动进取、追求卓越的人生境界，是我们应时刻铭记的。
故事的内容虽然简单，但却向我们传达了一个信息，要想成为一个优秀的员工必须具备的素质——敬业和勤奋。
如何努力使自己成为一个现代的“罗文”？我认为最基本的要做到以下两点：一、敬业敬业，就是要主动工作，就是要扎实工作，一步一个脚印，从现在做起，从身边做起，踏踏实实做事。
工作不扎实，常常三心二意、拖拖拉拉、漫不经心、这山望着那山高、贪图虚名、不求实效，最终将一事无成。
敬业就是要虚心工作、自信工作，既要克服小进则满、盲目乐观、我行我素、妄自尊大的做事态度，又要克服工作中畏难退缩情绪。
要做到不懂就问，不会就学，孜孜不倦，勤学苦练，有句名言：“有志者，事竟成”。
二、勤奋勤，做事尽力，不偷懒；奋，振作，鼓劲。
现在有这样一些人对工作没有热情，缺乏主动性，得过且过，做一天和尚撞一天钟，用他们的话说是“工作没有激情”。
这到底是谁的问题？我认为还是要多去想想自身的问题，你认真学习了吗？你勤奋工作了吗？你为这个时代积极付出了吗？环境时时刻刻都在快速地变化着，我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和坚强的意志。
在工作和生活中，不想干，惰性，常常使我们自己否定自己，做任何事情总是希望得到别人的肯定而不是自己的肯定，这样能做好吗？能力突破的前提是突破自己！要想在未来社会或工作中成功，就要对自己充满信心，对工作和生活充满活力，更重要的是要勤奋！我会以积极进取、百折不挠的心态去对待各项工作，主动听取领导和同事的批评意见和建议，纠正自己的不足，不断提高工作质量，让敬业和勤奋的精神伴随我工作的道路，以罗文精神为榜样做好自己的本职工作，做一个现代的“罗文”，做一个合格的送信人！。
浅谈罗文精神实质
浅谈“罗文精神”实质-------《把信送给加西亚》读书心得‚在这个‘送信’的传奇故事中，那位名叫罗文的英雄接到麦金莱总统的任务—给加西亚将军送一封决定战争命运的信，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件‘不可能的任务’‛。
这就是《把信送给加西亚》这本书的主题思想，同时也是‚罗文精神‛的体现。
当我看完这本书的时候，我深思良久，被故事中的主人公罗文的精神所感染。
他作为军人，坚决服从命令，主动履行职责，他用对国家的无限忠诚、对工作的恪尽职守，谱写了感悟百年的醒世颂歌。
然而，‚罗文精神‛固然值得学习，但我们必须有机地将‚罗文精神‛与实际工作结合起来，有的放矢地做好本职工作，这才是‚罗文精神‛实质所在。
我们要学习罗文的忠诚品质。
我们的忠诚品质体现在是否忠诚于党和国家的建设发展事业。
在当今世界风云变幻的环境里，我们要坚决抵制各种诱惑和腐蚀，坚信中国共产党的领导，坚信具有中国特色社会主义道路，坚信改革开放，并且树立崇高的爱国主义情怀。
因为，只有忠诚于党和国家的信念，我们才能立足本职，谋求发展。
之前发生的‚7〃5事件‛，就是一小撮暴乱分子经受不住分裂势力的蛊惑和欺骗，丧失了一个中国人最基本的思想品质—忠诚。
正因为如此，我们众多忠诚于国家的人民群众和党员干部用无限的忠诚沉重地打击他们，用专政力量惩治他们，让广大人民群众唾弃他们。
我们要学习罗文的责任感。
我们常说‚以兴疆富民为己任‛，但对于我们每个人来说，摆正位置，明确职责，干好工作，这就是责任感。
光有忠诚还不行，我们必须把对党和国家的忠诚化作强大的精神动力，积极投身于国家的建设发展事业中去，这就需要我们充分树立强烈的主人翁责任感。
无论什么岗位，干就干好，不干就拉倒。
单位给我们提供的不仅是展示自己才能的平台，更是赋予我们的光荣使命和职责。
我们要学习罗文的主观能动性。
对待工作不能被动地服从，而要主动开拓。
一件事情，一项工作，做了没做好，这是方法问题，而不去主动地做，这是思想品质问题。
努力成为现代社会中的“罗文”——《把信送给加西亚》读后感
努力成为现代社会中的“罗文”——《把信送给加西亚》读后感第一篇：努力成为现代社会中的“罗文”——《把信送给加西亚》读后感努力成为现代社会中的“罗文”——《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》一书讲述的是美西战争中罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事。
这个故事之所以能够在全世界广为流传100多年，主要源自于主人公罗文中尉忠诚、勇于承担责任和坚决积极执行的精神。
作为一名公安民警，我们也应该像罗文中尉一样，能够不问原因，只要是上级领导安排了，就积极执行并认真细致的完成它；然而，在我们的身边，这样的精神、这样的人确实有点少了。
所以我们要学习这本书，学习罗文中尉的精神，我想这也是这本书的意义之所在。
通过学习这本书我明白了：“只有付出才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。
这本书传达了一种积极、健康、向上的人生观和价值观，使我深刻感悟到“罗文精神”的重要性，充分认识到忠诚的意义，忠诚不是用嘴说的，而是源自内心，只有发自内心的忠诚于工作、忠诚于团队才能有积极向上的精神，才能勇于承担责任，才能主动克服困难，认真工作，从而取得优异的工作成绩。
每个人不管在工作中还是在生活中都有自己的责任，要想有所成就、有所建树，就必须要勇于承担责任。
在现实生活中，有些人工作态度不端正，没好处的事不干，不出成绩的事不干，只知道找别人的毛病，对工作推诿塞责，不自我省思，整天抱怨社会不公平，埋怨自己没有找到好岗位，其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？我觉得主要就是因为他们缺乏敬业精神和责任感，只要我们勇于承担起自己的责任，真心热爱自己的工作，积极努力的完成任务目标，“幸运”将会永远伴随在我们身边。
从书中，我们也可以知道，要想出色地完成一件事，除了具有主动性、忠诚度与责任感外，还必须要有强大的执行力，只有认定目标，不屈不挠，以不达目的决不罢休的韧劲和视死如归的冲劲坚决执行下去，才能更快、更好地完成。
我们应向罗文学习什么
我们应向罗文学习什么？《致加西亚的信》是市委书记曹新平同志给全市领导干部推荐并赠送两本书之一，该书主要记述了这样一件事情：1898年美西战争期间，为了尽快与西班牙反抗军首领加西亚取得联系，美国总统麦金莱给他写了一封信，但是加西亚深处古巴山林中，没有人知道他的确切位置，因此，送信给他似乎是不可能完成的任务。
当时有人向总统推荐了一位叫安德鲁·罗文的年轻中尉。
罗文接到任务后立即出发，没有提任何条件，没有抱怨任何困难，甚至连“加西亚在什么地方”、“在哪里能找到加西亚”这类问题都没有问。
最后他历尽艰险，终于完成了使命。
曹书记希望徐州涌现更多像罗文这样追求成功的人，让善操作、会落实成为徐州干部队伍的鲜明特质。
读了《致加西亚的信》，我知道了罗文，知道了值得我们学习的罗文。
我们应向罗文学习什么呢？我们要学习罗文，对自己充满信心。
如果对自己都没有信心，他肯定没有勇气去接受这么艰巨而重要的任务，更不用说去完成任务了。
把一封美国的信件送到遥远的古巴，而且是在深山老林里，可谓危机重重，困难多多，如果没有满怀的信心，怕是不到目的地，就已经放弃了。
我们中国工人阶级的杰出代表王进喜提出的“有条件要上，没有条件，创造条件也要上”的口号，同样是对自己，对中国石油工人满怀信心，没有这种信心，就没有大庆油田的辉煌业绩。
我们要学罗文，强化自己的责任心。
罗文知道自己的职责是送信，更知道自己应该怎样送信。
我们学习罗文，除了要明确自己的职责，还要明确怎样履行自己的职责，让自己的工作出彩出色。
我们的每一级政府、每一个部门、每一个人应该做些什么，如何去做，如果都要领导来安排的话，工作肯定仍是被动的。
如果我们都能明确自己职责，强化自己的责任，未雨绸缪，工作提前一点，考虑得全面一点，把工作做得细一点，实一点，像曹书记希望的那样“善操作、会落实”，那么，我们每一个人都可以成为罗文。
我们要学习罗文，提升自己的执行力，树立不达目的不罢休的决心。
【学习罗文精神《把信送给加西亚》读后感】
【学习罗文精神《把信送给加西亚》读后感】学习罗文精神_《把信送给加西亚》读后感首先，学习罗文忠诚敬业的精神。
其次，学习罗文认真负责的精神。
第三，要学习罗文做完美执行的典范。
读过《把信送给加西亚》这本书我受到了很大教育，本书讲述了一个令人震撼的故事：安德鲁?罗文，一名美国陆军中尉，身处危机四伏的异国他乡，在对送信路线及收信人身在何处完全不明的情况下，凭着心中对命令的服从、对祖国的忠诚以及不辱使命的信念，以超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气战胜了种种困难，终于完成了总统交给他的任务——把信交给加西亚将军。
罗文的故事向我们传递了高度敬业的精神，无限忠诚的态度，和不畏艰险、迎难而上的气魄，以及主动进取、锐意拼搏的作风。
当前，山西焦化在焦煤集团的大力支持下，在广大干部职工的积极努力下，已于今年的5月3日一次性成功“去星摘帽”，恢复了证券市场融资功能，取得了“三保一促”工作阶段性胜利。
公司在十三届二次职代会上又提出了巩固“去星摘帽”胜利成果，实现营业收入100亿元的奋斗目标。
要想实现目标，就需要我们认真学习“罗文精神”，并把“罗文精神”运用在实际工作中。
我们要做好的就是学习“罗文精神”，锐意进取，做好生产工作。
首先，学习罗文忠诚敬业的精神。
当美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文时，罗文接过信二话没说，连收信人在什么地方都没问，只是无条件的去执行命令，想方设法地克服困难去完成别人无法完成的任务。
在我们的实际工作中，更需要这种高度敬业的精神，如罗文那样，接受任务后不询问、不推诿，凭着自己对国家的忠诚，对上级的信服，积极适应恶劣的环境，随机应变，审时度势，顺利地完成上级交代的任务。
上半年，为公司能够实现“去星摘帽”，我焦油加工厂通过提升管理水平，优化工艺运行，为公司实现“去星摘帽”做出贡献。
这是由于我厂干部职工的忠于职守，爱岗敬业取得的成效。
其次，学习罗文认真负责的精神。
对于总统交代的几乎不可能完成的任务，罗文并没有抱怨，而是立即行装，当天午夜就出发，以最快的速度克服重重困难向目的地前进。
发扬罗文精神,用责任和忠诚书写完美人生
发扬罗文精神，用责任和忠诚书写完美人生尊敬的各位领导各位评委亲爱的朋友们：我是来自….的…..今天，我要给大家推荐的书就是我手头这本——《送给加西亚的信》。
这是一本被誉为“西方大哲的醒世绝作，人类的励志圣经”的管理类书籍，据他的作者，美国著名出版家、作家阿尔伯特·哈伯德说：此书的写作是在一次晚饭后，只花了一个小时的时间完成的。
可令作者自己都始料不及得是，此书一经问世，就立刻受到社会各界的热捧。
这本书讲述的是一个英雄的故事。
故事中的英雄是一名送信人，叫安德鲁·罗文，是一位美国陆军的年轻中尉。
早在美西战争爆发时，担任美国第25任总统麦金莱的信使，去完成一项极为重要的任务——将一封密信交给古巴将军加西亚。
在孤身一人，没有任何援助的情况下，罗文中尉迅速出发，历经艰险，潜入古巴岛上。
后来在古巴爱国者的帮助下，他完成的这项特殊的任务。
回忆起这次极其危险的经历，罗文曾经谦虚地说：我仅仅“遇到了一些障碍和困扰”。
一次送信的艰巨任务，成就了罗文中尉的完美人生。
由此我想到当自己在稿纸上写下演讲标题时的那份惊讶与思考：什么是完美人生？世间到底有没有完美人生。
从哲学的角度来讲，世界上没有绝对的百分百的完美，可是如果我们没有一个正确的人生观，没有一个像罗文中尉那样始终如一、顽强不息的人生态度，而是庸庸碌碌、无所追求，那么在我们自己的人生轨迹上，就连一点“完美”痕迹也找不到了。
这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。
《送给加西亚的信》向我们展示的，正是一种像罗文中尉一样精神，确切的说，是一种敬业的精神，一种独立完成任务并能与他人互相协作的精神。
每当夜深人静的时候，我都会翻开书细细揣摩文中的字句，书中给我的印象最深的是这样一段内容：当罗文完成任务受到表彰之后，他说：“我不过尽了一个军人的职责，完成了本该完成的任务。
我深知一个军人的天职就是：‘不要问为什么，只是服从命令，然后去完成它！’。
我，已经把信送给了加西亚”。
罗文的价值
罗文精神对个人成长的价值支文广罗文，美国陆军中尉，1898年古巴独立战争期间，为了与古巴起义军首领加西亚将军取得联系，美国总统威廉.麦金利派罗文送信，没有人知道加西亚在哪里，罗文却毫不犹豫、没有任何推诿地接受了这项艰险的任务，他独自一人在不知道加西亚确切位置情况下，经过3个星期又4天，历尽千辛万苦、千难万险，在极端艰难的困境下，以绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性，把信件交给了加西亚将军。
其后，有关罗文如何把信送给加西亚的故事，以及罗文身上所体现的忠诚、责任、敬业、勤奋、创造、自动自发精神，随着《把信送给加西亚》这本书，在全世界广为流传。
“送信人”也成了主动性、责任心、执行力和创造力的象征。
今天集团公司倡导学习《把信送给加西亚》一书，其意义就在于通过阅读分享，学习罗文精神。
一流的企业是由一流的员工组成的，而罗文精神是一流员工的重要特征。
罗文精神对于我们每一个员工个人的发展都具有重要的现实意义。
人的一生，总是以一定的生活方式生活着，或者是富有生气地开拓创造，或者是浑浑噩噩地碌碌无为，或者是醉生梦死地流于没落。
生活方式蕴涵着人生的意义，他既能引人通向充实与幸福的坦途，又能诱人堕如颓唐与悲凉的沟壑。
选择忠诚、责任、敬业、勤奋、创新创业催人奋进的生活方式，人生才能更加精彩，自身价值才能得到不断提升。
两个同是师专毕业的学生，共同分配到同一所农村中学任教。
18年以后一个是甲成为了大学里的教授，乙则“沦落”到了另外一所条件更差的农村中学任教。
在好命与好坏命使然吗？一个成为大学教授，另一个成为“花老师”始终抬不起头来，实质的差异是什么呢？还是在那所中学里，甲教书之余一直为考研准备着，而乙教书之余就是打打麻将，或者到处晃荡找女朋友。
每次打完麻将或者玩乐回来看见甲还在看书，乙总是不屑地说：“你一个师专生也想考研，真的不知道锅是铁铸的，人家那么多本科生还考不上呢？”有好几次，甲甚至听见了乙跟别人打赌：“他要是考上了，我用手心给你们煎鸡蛋吃！”，那时候，甲每当听到乙的嘲笑，甲只是笑笑。
罗文精神读后感
罗文精神读后感
《罗文精神》是一部讲述了罗文这位杰出企业家的传记，通过他的一生经历，展现了他的坚韧不拔、敢为人先的精神。
这本书让我深受启发，也让我对罗文这位伟大的企业家充满了敬佩之情。
罗文是一个充满激情和决心的人，他从小就展现出了非凡的毅力和勇气。
在书中，作者生动地描述了罗文小时候的一些故事，比如他在学校里勇敢地挑战老师，以及他在家庭中的坚持和勇敢。
这些故事让我深刻地感受到了罗文的坚韧不拔和敢为人先的品质，他的一生都在不断地挑战自己，不断地追求卓越。
在书中，我也了解到了罗文作为企业家的一些经历和成就。
他在创业过程中遇到了无数的困难和挑战，但他从未放弃，始终坚持自己的梦想。
他的成功并非来自于天赋，而是来自于他不懈的努力和对目标的执着。
他的成功故事让我深受鼓舞，也让我明白了只有不断地努力和坚持，才能取得真正的成功。
罗文的精神对我有着深远的影响。
在读完这本书之后，我深深地感受到了罗文的坚韧不拔和敢为人先的品质，也深刻地明白了只有不断地努力和坚持，才能取得成功。
我也意识到了成功并非来自
于一时的天赋和运气，而是来自于对目标的执着和不懈的努力。
因此，我决定要像罗文一样，不断地挑战自己，不断地追求卓越，只有这样，才能实现自己的梦想。
总的来说，读完《罗文精神》这本书，让我深受启发，也让我对罗文这位伟大的企业家充满了敬佩之情。
他的一生经历告诉我，只有不断地努力和坚持，才能取得真正的成功。
我会永远铭记罗文的坚韧不拔和敢为人先的精神，也会永远向他学习，不断地追求卓越，实现自己的梦想。
罗文精神——精选推荐
“罗文精神”感召我尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是18号选手：楚仲才！非常荣幸有这样的机会让我向各位领导和同志们汇报我读书的感想。
高尔基曾说过：“书，是知识的源泉；书，是人类进步的阶梯。
”公司开展这次读书活动，无疑为我们增进修养、增长知识、增强能力，架设了一道坚实而厚重的阶梯。
我将踏着这道阶梯奋勇前进。
今天，我演讲的题目是《“罗文精神”感召我》。
1898年美西战争即将爆发之际，美国总统麦金莱急需与古巴起义军首领加西亚将军取得联系。
当时，加西亚在古巴丛林，没有人知道他确切的位置。
军事情报局向总统推荐了安德鲁•罗文中尉。
接到命令后，在没有任何护卫的情况下，罗文中尉孤身一人立即出发，历尽许多难以预料的困难，逃出敌人的包围，将信送给了掌握这决定性力量的加西亚将军，完成了这个几乎不可能完成的艰巨任务。
美国作家阿尔伯特•哈伯雷以此为题材写了一本名为《把信送给加西亚》的书，罗文的事迹也通过这本书传遍了全世界。
这本书内容简短平实，却深刻地揭示了关于企业发展和个人成功双赢的真谛，倡导了一种伟大的精神：忠诚、勤奋、敬业，这就是“罗文精神”。
在今后的工作中我将用自己的实际行动去实践这一精神。
一是将忠诚化为责任。
书中说得好：“一丁点忠诚抵得上一大堆智慧。
”可见忠诚的重要。
只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。
只有所有的员工对企业忠诚，心往一处想，劲儿往一处使，才能推动企业走向成功。
二是将敬业化为执著。
罗文的故事告诉我们：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务。
”只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！三是将勤奋化为品德。
积极的人生态度、勤奋的工作状态、只争朝夕的工作热情，是任何一个企业员工成就事业所应具备的基本条件。
“罗文精神”不是一朝一夕就可以养成的，也不是通过做一两件“漂亮事”就可以具备的，它需要长期锻炼和磨砺。
罗文精神读后感
罗文精神读后感《罗文精神》是一本描写了罗文这位乐坛传奇歌手的传记，作者通过对罗文一生的追溯和分析，展现了他在音乐道路上的坚韧和执着。
读完这本书，我深受启发，对罗文的精神也有了更深的理解和认识。
罗文，是香港乐坛的传奇人物，他的音乐才华和个人魅力让无数人为之倾倒。
然而，他的成功并非来自天赋，而是源自不懈的努力和对音乐的热爱。
在书中，作者详细描述了罗文从少年时代开始对音乐的执着追求，他不断努力学习和练习，不断挑战自己，最终成为了一代巨星。
罗文的精神就是在这种坚持不懈的努力中形成的，他用自己的实际行动证明了只要有梦想，并为之努力奋斗，就一定能够取得成功。
另外，罗文的精神还体现在他对音乐的热爱和执着追求上。
他不仅在舞台上展现出了惊人的表演天赋，更是在创作上不断突破自己，不断追求更高的艺术境界。
他的音乐作品无论是在旋律上还是在歌词上都充满了深刻的情感和对生活的思考，这些都是他对音乐的真挚热爱和对艺术的执着追求的体现。
他的音乐不仅是娱乐，更是一种精神的寄托和对生命的热爱，这种精神对于我们每个人都有着重要的启示和影响。
通过阅读《罗文精神》，我深刻感受到了罗文的坚韧不拔和对音乐的热爱，这种精神对于每个人都是一种宝贵的财富。
在人生道路上，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们能够像罗文一样坚持不懈地努力，对自己的梦想充满信心，就一定能够战胜一切困难，取得成功。
同时，我们也应该像罗文一样热爱生活，热爱音乐，用真挚的情感去面对生活中的一切，用心灵的力量去感悟生命的真谛。
总之，《罗文精神》是一本充满正能量的书籍，通过对罗文一生的追溯和分析，让我们更加深刻地理解了他的精神，也让我们在人生道路上受益良多。
希望我们都能够像罗文一样，坚持不懈地追求自己的梦想，热爱生活，热爱音乐，用自己的实际行动去诠释生命的真谛。
罗文精神
罗文精神
《把信送给加西亚》一书，故事情节简单，并不曲折生动，但此书却如此畅销，为什么？价值点就在于它赞扬、推崇了一种精神，这种精神就是安德鲁〃罗文对工作忠诚、主动、负责、勇敢和创新的精神。
这种这种立足于国家、立足于他人的精神正是我们企业所要倡导的精神，也是社会发展所需要的精神。
积极健康、乐观向上的精神是做好工作、走向成功的动力源泉。
今天学习罗文的精神，首先要学习、树立罗文的主动精神。
主动就是不用别人监督就能出色地完成任务。
二、要学习、树立罗文的创新精神。
困难的事要完成需要挑战自己创造性解决问题的能力。
罗文在不知道加西亚在什么地方的情况下，巧妙地躲避了危险，敏捷地抓住时机，经过千辛万苦把信送给加西亚。
说明了罗文在接受任务后，对如何完成工作任务做了深入细致地思考，充分考虑了完成任务的各种困难和克服困难的办法。
罗文接受过良好的教育，他拥有达到目标的充分知识，这是他创新的基础。
三、要学习、树立罗文勇敢作为、坚忍不拔的精神。
罗文为完成送信任务，置生死于度外。
他面对困难，无所畏惧，克服丛林密布，山峦险峻，蛇毒水臭，蚊虫叮咬，敌军穿梭等艰难险阻，整整三个星期，他独自一人在密林中迂回前行，用一双脚穿越了险恶之地，完成了自己的使命。
四、学习、树立罗文的忠诚精神尤为重要。
书中说的好，“一丁点忠诚抵得上一大堆智慧”，可见忠诚的重要。
罗文在极其艰难的情
况下，把信送给加西亚，充分显示了他的忠诚；罗文如果没有对祖国、民族、事业的无限忠诚，他就完成不了送信使命的。
只有忠诚才会有强烈的事业心和责任感；只有忠诚才能无私奉献、艰苦奋斗；只有忠诚才能严细求实、团结开拓。
发扬罗文精神亮剑精神张世平精神
发扬罗文、亮剑、张世平精神精神，对人来说是最宝贵的。
毛泽东同志说“人是要有一点精神的”。
邓小平同志说“没有革命精神，就不可能有中国革命的胜利”。
江泽民同志又进一步指出“没有精神支柱，就等于没有灵魂”。
罗文精神：第一，忠实领导。
当总统把信交给罗文的时候，罗文并没有向总统提出一个问题、一个条件，而是迅速地采取行动，全心全意地投入到领导交给的任务当中去。
中国有句俗话：“受人之托，当忠人之事”。
罗文的实际行动正是这句话的良好体现。
领导把任务交给你，是对你个人能力的最大信任，你没有理由不去认真完成任务。
不管有什么困难，都应该义无返顾的接受任务，迎接挑战并努力完成任务，“世上无难事，只要肯登攀”。
公司或部门在安排给你任务的时候，应该说对你的能力（内因）和外部环境（外因）已经做过全盘考虑。
只要你忠实公司，安排给你的任务没有完不成的说法。
第二、高度敬业。
罗文是个军人，军人是以服从命令为天职的，他做到了，他的行为体现的是一种自觉地、尽心尽力地完成上级交办任务的高度敬业精神，为国家和人民作出了重大的贡献，个人价值得到了实现。
金邦正逢转型发展的阶段，每一位员工在自己的工作岗位上同样需要高度敬业，同样需要良好的职业道德。
敬业是一种人生态度，无论干什么事，没有强烈的事业心和责任感，就难出成绩。
只有干好工作才对得起公司对你的培养、对得起公司对你的期望，才能赢得公司对你的信任、员工对你的尊重。
工作时应投入自己的全部身心，无论是怎么付出都心甘情愿、无怨无悔。
也就是我们平时说的“在其位，谋其政”，并且谋好政，做到不断进取、专心致志、勤奋努力。
对工作吊儿郎当的人无异于游戏人生，滥竽充数者终究会被公司淘汰，被他人唾弃。
处在相同的工作环境里，相同的工作岗位上，别人干的很好，而你却无所事事，应该拍拍胸口，扪心自问一下：你付出努力了吗？做到敬业了吗？尽到责任心了吗？第三、相信自己。
罗文成功的另一个原因是具有强烈的自信心。
自接受任务的那一时刻起，他就坚信自己能够把信送到加西亚的手中，罗文用个人的努力，迫切希望完成任务的勇气和不屈不挠的精神赢得了世人的尊重。
《罗文精神》读后感
《罗文精神》读后感王庆春根据公司的统一部署，我拜读了《罗文精神》这本书。
一气读来，意犹未尽；细细品味，颇多感触。
这本书讲述了一个简单的故事：美西战争中，罗文为完成上司交给他的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无反顾的冒着生命危险完成了使命，把一封信送给了加西亚将军。
故事简单的像一张白纸，却在近百年的时间里，在全世界的范围内，掀起了无数次学习讨论的热潮。
毫无疑问，书中的主角罗文的事迹之所以能够得到无数人的认同并广为传颂，并不仅仅因为他具有杰出的军事才能，还因为他拥有优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。
这本书向我们传递了什么？是高度敬业的精神，是无限忠诚的态度，是不畏艰险、迎难而上的气魄，是主动进取、锐意拼搏的作风。
我想，这些正是人性中光辉的一面。
这种真诚，这种认真，这种主动性，让罗文在风霜雨雪面前趋向坚强，在险阻恶滩面前趋向自信。
他深知，身陷戈壁，走出去必是绿洲；身处绿洲，走出去必见大海；身落大海，走出去该到彼岸；到了彼岸，走上去就是此岸！这就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业精神。
正如中国有句古话：“天行健，君子以自强不息，”“地势坤，君子以厚德载物”。
做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持,也正如现在时下流行的那句话一样，要“不抛弃，不放弃”。
如果罗文总想着完成送信任务后能成为英雄的话，那么他很可能就完不成任务了。
所以我们要端正态度，树立敬业、勤奋、创新的品德和精神。
每个人只有扮演好自己的角色，成功的大门才能够向你敞开。
读过这本书我们会发现，在许多时候、许多情况下，简单与复杂、平凡与崇高，竟是如此的接近。
任何一件看似不起眼的细小工作都有可能与最终的成功和胜利有着直接的因果关系。
从书中，我们也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主动性，忠诚度与责任感外，还必须要专注地盯住此事，锁定目标，认识这就是命令，必须完成，还必须在工作之余不断地学习。
2023年把信送给加西亚读后感_5
2023年把信送给加西亚读后感2023年把信送给加西亚读后感1故事中的罗文，是美国陆军的一名年轻中尉，在美西战争期间，孤身一人，在没有任何护卫的情况下，冒着生命的危险，历经艰难险阻，终于将总统的信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人，出色地完成了这次重要任务。
毫无疑问，罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质，绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。
这就是忠诚和主动性，就是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从和荣誉的精神。
正如中国有句古话："君子以厚德载物"，"天行健，君子以自强不息"。
做人，做事首先要有好的品行做基础，另外的启示就是做什么事要坚持，不要总想做这件事会给自己有什么好处，会得到多少花环，荣光。
重视的是无条件地主动完成任务本身。
如果罗文总想完成送信后自己会成为英雄的话，可能就完不成任务了。
如今，大家都在谈论改革，创新，但是社会上有些同志不思进取，安于现状，懒散，消极，怀疑，抱怨，扯皮，没有责任心，缺乏敬业精神，严重地制约着我们事业的进步和发展。
究其原因，就是缺乏一种对社会和事业的责任心，进取心和敬业心。
所以，不要埋怨任何人，不要抱怨自己的怀才不遇，放弃平庸，端正态度，树立敬业，进取的精神，让我们水利行业全体人员结合本行业特点，向罗文学习，以罗文为榜样，立刻行动起来，全心全意地完成属于自己的任务——"把信送给加西亚"，只有这样，我们水利行业的明天才会更优秀，我们的行业才会更辉煌，我们的国家才会更繁荣。
《把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作，书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，最终在古巴丛林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为打败西班牙侵虐者立下了卓越功勋的故事。
书中有一句话让我印象很深，就是“不要仅仅为了薪酬而工作”。
为什么这么说，因为在当下的生存环境里，工作质量决定了我们的生活质量。
罗文精神,做完美的执行者
罗文精神，做完美的执行者！什么是罗文精神？100多年前，当美西战争爆发后，美国总统必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。
加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法带信给他，怎么办?有人对总统说：有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。
于是，他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。
关于那个名叫罗文的人如何拿了信，把它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期后，又从古巴岛的那一边出来，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚——这些细节都不是重点。
重点是：美国总统把一封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问加西亚将军的地址，没有问寻找加西亚将军的途径，甚至没有要路费盘缠，因为可能问了也没用，谁也不知道加西亚在哪儿?甚至不知道他是否活着?他只怀揣着一个任务、一个目标——把信送给加西亚，就上路了。
罗文的事迹通过一本小册子——《致加西亚的信》传遍了全世界，到1915年作者逝世时，《致加西亚的信》的印数高达4000万册，创造了一个作家在有生之年一本图书销售量的历史记录。
故事虽然很简单，但它的广为传颂，表明人们崇尚罗文那恪守信义，不辱使命的精神品格。
“罗文精神”也就成为了敬业、服从、勤奋的象征。
案例分析：一天，老鼠大王组织召开了一个老鼠会议，紧急商讨怎样对付猫吃老鼠的问题。
老鼠们踊跃发言，出主意，提建议，会议开了半天，也没有一个可行的办法。
这时，一个号称最聪明的老鼠站起来说：“据事实证明，猫的武功太高强，死打硬拼我们不是它的对手。
对付它的唯一办法就是——防。
”“怎么防呀？”大家提出反问。
“给猫的脖子上系个铃铛。
这样，猫一走铃铛就会响，听到铃声我们就躲进洞里，它就没有办法捉到我们了！”“好办法，好办法，真是个聪明的主意！”老鼠欢呼雀跃起来。
老鼠大王听了这个办法以后，高兴得什么都忘了，当即宣布散会举行大宴。
罗文精神读后感
罗文精神读后感《罗文精神》是一本极富启发性的书籍，作者通过讲述罗文的故事，向读者传达了一种积极向上的精神。
在读完这本书后，我深受启发，对生活和工作有了全新的认识和理解。
书中讲述了罗文从一个普通人成长为成功商人的故事。
在他的人生道路上，他经历了许多挫折和困难，但他从未放弃，始终坚持着对成功的追求。
他的精神鼓舞了周围的人，也深深地触动了我。
在书中，我看到了罗文的坚韧不拔和不屈不挠的精神。
无论遇到什么困难，他总是能够克服，不断向前。
这种精神让我深受感动，也让我对自己的生活有了新的认识。
在以往的生活中，我也曾遇到过许多困难和挫折，但是在看到罗文的故事后，我明白了只要坚持不懈，就一定能够克服一切困难，实现自己的目标。
除此之外，书中还讲述了罗文在创业过程中的种种经历和感悟。
他在创业的道路上也曾遇到了无数的困难和挑战，但是他从未放弃，始终坚持着自己的梦想。
他的成功不仅仅是因为他的智慧和勤奋，更是因为他的坚持和不屈不挠的精神。
这种精神让我深受启发，也让我对自己的工作有了新的认识。
在以往的工作中，我也曾遇到过许多困难和挑战，但是在看到罗文的故事后，我明白了只要坚持不懈，就一定能够克服一切困难，实现自己的梦想。
通过阅读《罗文精神》，我深切地感受到了成功背后的艰辛和付出。
成功不是偶然的，而是需要付出汗水和努力的。
只有坚持不懈，才能够走向成功的道路。
同时，我也明白了成功并不是一蹴而就的，而是需要不断地努力和奋斗的。
只有不断地追求进步，才能够不断地提高自己，走向成功的道路。
总的来说，《罗文精神》是一本非常值得一读的书籍。
通过阅读这本书，我深切地感受到了罗文的精神对我的启发和影响。
在今后的生活和工作中，我将继续秉承罗文的精神，不断地努力和奋斗，追求自己的梦想。
同时，我也将把罗文的精神传递给身边的人，让更多的人受到启发，走向成功的道路。
真正的罗文精神——一切从准备做起
真正的罗文精神——一切从准备做起一、罗文精神的核心就是准备真正的罗文精神不仅仅是勤奋、敬业、忠诚、主动，最重要的是要一切从准备做起。
任何企业都希望自己的员工能成为《致加西亚的信》中罗文一样的人。
长久以来，“罗文精神”已经成为了敬业、服从、勤奋的象征。
其实，在这些优秀品质背后，还蕴藏着大多数人所没有意识到的更深刻的理念：准备。
有一家银行，分别贷巨款给四位20岁的青年，条件是：他们必须在30年内还本付息。
第一位青年心想，突然有了一笔款，可以放松了。
于是工作得过且过，敷衍了事。
还不到5年，他的钱花光了——他一无所得。
这位青年的名字叫“懒惰”。
第二位青年很兴奋，每天忙忙碌碌，恨不得每周工作8天!但是办事不用脑子，差错不断……他付出的劳动比别人多，得到的却很少。
勉强坚持到11年，还是赔了本。
他的名字叫“蛮干”。
第三位青年小心谨慎，凡事服从，总是等到命令才动手。
常常临时抱佛脚，结果事倍功半。
累死累活才在30年后还上本钱。
他的名字叫“盲从”。
第四位青年工作积极，他懂得准备的重要，因此工作效率很高。
只有他，不仅在第十年头上还本付了息，还可以拿出余款贷给别人。
谁都知道，他的名字叫“效率”。
当年，给他们贷款的银行，叫“工作银行”。
其实，每一个人的工作都是人生的贷款，是要自负盈亏的。
任何一个企业都不需要像第一位青年那样的员工，他都不能为了自己而自动自发，又怎么能期待他为别人服务呢?同样，“蛮干”和“盲从”类型的员工也不能给企业带来益处，他们缺乏准备的习惯只能让事情变得更糟。
为了企业的利益，每个老板只会重用那些名叫“效率”的员工——在认真准备的基础上具有忠诚、敬业、主动精神的人。
这才是罗文精神的核心。
《致加西亚的信》中，关于罗文的故事非常简单，当时正值美西战争(作者注：1898年4月至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争)爆发。
美国总统麦金利(美国第25任总统)有一封极为重要和秘密的信件，要尽快交与古巴起义军领袖加西亚，以期与他取得联系并获得和他的合作。
企业为什么需要罗文精神？
企业为什么需要罗文精神？对于一个企业或者是组织中的员工,什么是最可贵的品质？我想应该是执行的决心，是忠诚的行动力。
把信送给加西亚的故事梗概是这样的：美国总统把一封信托付给一个叫罗文的陆军中尉，让他去交给一个叫加西亚的古巴将军.当时古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗，美国想要提供援助，但必须首先跟古巴民主独立的领导者——加西亚将军取得联系，整个故事就讲罗文中尉是如何把信交给加西亚的。
当然，对其中种种艰辛的描述不是故事的重点，关键问题在于罗文没有丝毫的犹豫和推诿，不讲任何条件和借口，把信送给加西亚。
《致加西亚的信》是老板寄予希望的先兆!为什么要写《成功把信送给加西亚全集》这样一本关于敬业、忠诚、勤奋的书呢?道理是显而易见的.这本书推崇的关于敬业、精神、勤奋的思想观念影响了一代又一代人，一个国家又一个国家.简单的故事，蕴含着学习的深远道理。
因为敬业和忠诚永远是企业员工最可贵的品质，大多数企业都在为缺乏这样的员工而苦恼。
一要敬业，对上级的托付,立即采取行动，全心全意去完成任务“把信送给加西亚”。
敬业，我们把它定义为就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事.其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感,这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件，一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。
在全市上下学习实践科学发展观,全区“六城同创”、“三城共建"浪潮，三泉项目攻坚年的历史机遇下，加速追赶跨越,奋力实现““独具风情的水乡古镇，山水相融的养生天堂,魅力四射的旅游之都”的发展目标面前，敬业更显重要。
二要忠诚，无论对上级，对同事,对家人、对朋友，都应该忠诚,没有忠诚的精神怎能“把信送到加西亚”?唯有忠诚的人,才能博得别人的放心与赏识.罗文能成功就是因为他忠诚于自己的国家，忠诚于自己的事业，我想罗文之所以能把信送到加西亚手中，一定离不开“忠诚”迸发的无穷的动力。
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为什么要学习罗文精神
100多年前，当美西战争爆发后，美国总统必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。
加西来在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法带信给他。
怎么办？
情报局人员对总统说：有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。
于是，他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。
当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让军队的首领得知古巴的战况。
当时，加西亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。
而且，此使命的艰辛更是令人沮丧。
军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文，一个年轻的美国陆军中尉。
罗文中尉没有任何人随同前往，直到他 ___古巴岛，那里的爱国者才给他派了几名当地的向导。
几经冒险，最终把信送给了古巴起义军首领加西亚将军。
美国陆军司令为了表彰他的努力，为他颁发了奖章，并给了他极高的赞誉：“罗文出色的成绩是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。
”
后来，罗文的事迹得到了人们的广为传颂。
毫无疑问，受人们颂场的，并不是安德鲁·罗文中尉的军事才能，而是他崇高职业的品德。
由此可见，一个人生活在社会中，用一种什么样的心态去对待工作，去遵守纪律，去完成任务是非常重要和关键的。
这也是罗文精神被人们所崇尚的原因。
世界上有各种各样“送信”的使命，我们每个人都应能担当着把信送给“加西亚”的角色。
任何行业的工作者个个都应该做把信成功地送给“加西亚”的人，都应该是罗文精神的倡导者。
具备罗文精神的人，有哪个企业会让其站在“阴影”里呢？
罗文精神告诉我们，社会永远欢迎那些有责任感，有自信心，追求完美，并忠于集体的人。
只有具备罗文精神的人，才有可能在职场中成功生存。
责任感是罗文精神的核心。
罗文在极其艰难的情况下，能够把信送给加西亚，充分体现了他认真对待每一件事情，也就是说他的认真负责的态度。
我们每一个人，对于不同的事，都有不同的责任。
那么，我们是满不在乎，还是漫不经心呢？不可！
我们对待每一件事情，特别是意义重大的事情，必须用认真负责的态度全力完成。
我们要充分认识到自己身上的责任，它有社会赋予我们的，有公司赋予我们的，有家庭赋予我们的，还有很多很多。
我们既然有这样的责任，就要有勇气去承担，想尽一切办法去努力，去实现，这也是对我们世界观、人生观、价值观的一个考验。
责任感是一个人成熟的标志之一，是一名员工爱岗敬业的原动力，更是企业生存发展的地基。
只有有责任感的人才能被委以重任，只有有责任感的企业才是顾客的寄托。
责任感是罗文精神的核心，是员工职业精神的精髓。
自信心是罗文精神的支柱。
自信心是人的常青树，是事业的不老松。
拥有自信，人心不会死；拥有自信，企业不会倒。
信心支持人们在逆境中拼搏，支持着企业在绝境逢生。
企业中的每个员工都对企业具备无上信心，必将为一个崛起的企业插上腾飞的翅膀。
追求完美是罗文精神的升华。
追求完美的人对工作抱着无限的激情——自觉设定明确的目标，并为实现这一目标披荆斩棘、狂飙奋进。
追求完美的人对工作怀着极度的狂热——日夜兼程、废寝忘食，从不患得患失，只求尽善尽美。
追求完美的人对工作采取强烈的主动——不拘泥于领导安排、业务分工，不在乎别人的议论——对工作“我的就是我的，你的还是我的”。
忠于集体是罗文精神的引申。
所谓的忠于集体，就是谋事忠于其事，事人忠于其人。
这也是做人的准则之一。
忠于事，就要将事情做到位，要经得起时间的考验；忠于人，就要事事为集体着想，因为，集体是由人组成的，对事对集体的忠诚归根结底就是对自己的忠诚。
罗文精神体现的是一种主动性。
当美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信的时候，并没有问：“他在什么地方？”罗文自己积极主动地承担了这项工作任务，对于完成任务充满了信心，而没有在总统面前表现出一丝犹豫、一丝迟疑，更没有讨价还价。
因此，每一个员工，甚至说每一个社会人，都应该学习罗文这种积极主动承担任务的精神，对于我们的本职工作，对于我们的岗位职责，对于“总统”经过研究交办给我们的任何事情，都应该积极主动地接受，积极主动地完成，而且要做到迅速、快捷、全力以赴。
罗文精神体现的是一种创造性。
罗文中尉在不知道加西亚所在目的地的情况下，能够历经千辛万苦，最终找到加西亚，并把信件交给他，说明了罗文在接受到任务后，对如何完成任务进行了深入细致的研究，将会遇到哪些困难，如何去克服，如何去改进，而且他能够根据具体情况，充分发挥创造性，确保了完成工作任务的高效率。
因此，任何一个员工，必须学习罗文开展工作所具有的创造性，紧紧围绕“新”上下功夫。
一是要使自己的思维“新”。
即要做到解放思想，转变观念，与时俱进，牢固树立与时代和社会需要相适应的思想观念，牢固树立与企业精神和经营理念相适应的思想观念，牢固树立与正确的世界观、人生观、价值观相适应的思想观念，通过思想观念的不断更新，为创造性地开展工作奠定坚实的思想基础。
二是要使自己的工作“新”。
创造性，最主要的就是体现在如何使自己的工作得到创新。
我们必须结合实际，扎扎实实地进行努力开拓。
要加强学习，学习现代企业管理知识，学习法律、金融、社会主义市场经济等知识，来提高自己的理论知识水平；要刻苦钻研岗位业务，努力成为业务技术能手和岗位标兵；根据时代发展的要求，把新知识、新技术、新工艺应用到工作中去，来切实提高本职工作的创新水平。
三是要敢于创新。
我们无论做什么工作，都必须敢于创新。
要坚决克服按部就班、墨守成规的工作习惯，杜绝干到哪儿算哪儿的现象发生。
要勇于实践，勇于创新，积极探索和挖掘符合企业实际的新的工作方式方法，来提高企业的工作效率，提高企业的管理水平，实现企业的快速健康发展。
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