最新版劳动合同范本详细版
劳动合同模板格式规范(2024版)
劳动合同模板格式规范(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意雇佣乙方到本单位工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不得超过__小时，每周休息日为__天。
3.2 乙方试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.3 甲方按月支付乙方工资，每月__日前支付上一个月的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供如下福利：（此处详细描述甲方向乙方提供的福利）第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得要求乙方超时加班。
第七条保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致解除劳动合同的。
优秀的新劳动合同范本8篇
优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同签订地点：_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024版劳动合同范本大全
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版劳动合同范本大全本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 双方的基本情况1.1.1 用人单位的基本情况1.1.2 劳动者的基本情况1.2 合同期限1.2.1 固定期限1.2.2 无固定期限1.2.3 以完成一定工作任务为期限1.3 工作内容1.3.1 岗位及职责1.3.2 工作地点1.3.3 工作时间1.4 劳动报酬1.4.1 基本工资1.4.2 绩效奖金1.4.3 福利待遇1.5 试用期1.5.1 试用期的长度1.5.2 试用期的工资1.5.3 试用期的解除1.6 保密协议1.6.1 保密内容1.6.2 保密期限1.6.3 违约责任2. 劳动合同的履行2.1 双方的权利和义务2.1.1 用人单位的权利和义务2.1.2 劳动者的权利和义务2.2 工作条件2.2.1 劳动保护2.2.2 劳动纪律2.2.3 培训和晋升2.3 变更劳动合同2.3.1 变更事由2.3.2 变更程序2.3.3 变更后的合同效力3. 劳动合同的解除和终止3.1 解除劳动合同的情形3.1.1 劳动者解除劳动合同3.1.2 用人单位解除劳动合同3.2 终止劳动合同的情形3.2.1 劳动合同期满3.2.2 劳动者达到法定退休年龄3.2.3 劳动者死亡或失踪3.3 经济补偿3.3.1 补偿的情形3.3.2 补偿的计算3.3.3 补偿的支付4. 违反劳动合同的责任4.1 用人单位的违约责任4.2 劳动者的违约责任4.3 违约赔偿金额的计算5. 争议解决5.1 劳动争议的解决方式5.1.1 和解5.1.2 调解5.1.3 仲裁5.1.4 诉讼5.2 争议解决的时间限制6. 其他约定6.1 双方对劳动合同的理解和解释6.2 合同的生效、变更和解除6.3 合同的附件7. 合同的签订日期7.1 用人单位的签字盖章7.2 劳动者的签字盖章8. 合同的份数8.1 用人单位保留的份数8.2 劳动者保留的份数8.3 劳动行政部门备案的份数9. 合同的修改9.1 修改的条件9.2 修改的程序9.3 修改后的合同效力10. 合同的解除和终止10.1 解除和终止的条件10.2 解除和终止的程序10.3 解除和终止后的合同效力11. 补充条款11.1 对前述条款的补充和说明11.2 双方认为需要约定的其他事项12. 附件12.1 劳动合同附件的名称和内容12.2 附件的效力13. 合同的解除和终止13.1 解除和终止的条件13.2 解除和终止的程序13.3 解除和终止后的合同效力14. 双方认为需要约定的其他事项14.1 对前述条款的补充和说明14.2 双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 双方的基本情况1.1.1 用人单位的基本情况用人单位名称：__________用人单位地址：__________用人单位法人代表（负责人）：__________1.1.2 劳动者的基本情况劳动者姓名：__________劳动者性别：__________劳动者身份证号码：__________劳动者联系方式：__________1.2 合同期限1.2.1 固定期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本正常版本5篇
劳动合同范本正常版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额，并接受甲方的考核。
3. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资。
基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现，在劳动合同期限内，可为乙方适当调资。
3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
工资发放以银行转账或货币形式进行。
4. 乙方在享受法定节假日以及依法参加社会活动期间，应正常支付工资。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________通讯地址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同范本8篇
最新版劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为固定期限劳动合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
本合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他临时性工作。
乙方如不愿意变更工作岗位的，应当提前向甲方书面提出。
岗位调整后相关待遇随之调整。
第三条：乙方的工作地点为____________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
乙方应当服从甲方的工作安排。
工作地点调整后相关待遇随之调整。
乙方的工作地点原则上不超过本市范围。
如因工作需要外派到其他城市工作半年以上的，视为异地派遣，甲方应给予相应的补贴或福利待遇等。
正式劳动合同范本5篇
正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平和支付方式。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，实行月薪制。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
国家标准的劳动合同范本最新5篇
国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。
工作地点：__________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行______工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。
甲方因特殊原因需要延长工作时间的，按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。
国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。
新劳动合同范本标准版专业版5篇
新劳动合同范本标准版专业版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及劳动关系的终止等事项，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，乙方继续在甲方工作的，视为双方同意继续履行本合同。
试用期届满后工资标准以合同约定的工资为准。
如因乙方在试用期内表现出工作能力优秀的表现可以适当延长试用期时长或直接转为正式员工，但需要甲方上级领导评估认可方可继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务。
具体工作地点在公司经营区域内或其所属的子公司和关联公司范围内均视作为本公司工作的岗位所在，可依据业务需要调整工作地点。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，保证安全履行职责和义务。
新劳动合同范本标准版专业版5篇
新劳动合同范本标准版专业版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_______________。
甲方根据生产经营需要或调整生产布局，可以调整乙方的具体工作岗位和工作地点。
岗位调整后薪酬将作相应调整。
如需要变动乙方的工作岗位、工作地点需签订岗位变更协议书确定新的工作职责、内容以及新的工资待遇结算方式等事项，经双方签字确认后方可生效执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年企业劳动合同范本5篇
2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。
在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。
同时甲方的发薪日期为每月的______日。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
具体缴纳比例按照双方约定执行。
劳动合同模板(完整版5篇)
劳动合同模板（完整版5篇）不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方：(全称)__________________________________乙方：(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称：____________________________________1.2、工程地点：____________________________________1.3、工程内容：____________________________________1.4、承包范围：____________________________________第一条：工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条：承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期本合同期为_________________________________第四条：付款方式合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
新劳动合同范本标准版专业版7篇
新劳动合同范本标准版专业版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及劳动关系的终止等事项，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，乙方继续在甲方工作的，视为双方同意继续履行本合同。
试用期届满后工资标准以合同约定的工资为准。
如因乙方在试用期内表现出工作能力优秀的表现可以适当延长试用期时长或直接转为正式员工，但需要甲方上级领导评估认可方可继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责和任务。
具体工作地点在公司经营区域内或其所属的子公司和关联公司范围内均视作为本公司工作的岗位所在，可依据业务需要调整工作地点。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，保证安全履行职责和义务。
劳动合同范本表5篇
劳动合同范本表5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假及其他福利待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为____元/月。
具体薪资构成及发放方式按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年劳动合同范本详细版
2024年劳动合同范本详细版【合同编号】：2024-XXXX劳动合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：电话号码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：电话号码：地址：鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，以便维护双方权益，共同遵守、执行。
第一条合同期限本劳动合同自2024年X月X日起至202X年X月X日止，共计xx 个月。
合同期满后，双方协商一致并经双方签字盖章后可续签。
第二条工作内容和地点1.乙方担任甲方公司（具体职位名称及工作内容）工作，履行岗位职责和相关工作任务。
2.工作地点为甲方公司的主要办公地点（地址）。
第三条工作时间和休假1.工作时间为每周（或每月）共计40小时（或根据国家法律规定的工作时间），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行合理安排。
2.乙方享有法定节假日和甲方公司规定的带薪年假，具体休假安排由甲方根据公司政策制定。
第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资总额为人民币（大写）每月（或年薪）。
2.工资发放日为每月的（日期），通过（银行账户/现金/其他方式）支付。
3.乙方有权按时享受甲方公司规定的福利待遇、社会保险和住房公积金等福利。
第五条保密条款1.乙方在履行合同期间，应对任何与甲方公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。
2.乙方不得擅自泄露、散布甲方公司的商业秘密，必须依法维护甲方公司的合法权益。
第六条终止劳动合同1.本劳动合同在以下情况下可以提前终止：a)双方协商一致；b)乙方严重违反劳动纪律或规章制度；c)乙方患病或因非工作原因不能履行合同；d)乙方涉嫌犯罪，影响公司声誉；e)乙方严重失职或不胜任岗位；f)其他法律规定的终止情形。
2.提前解除劳动合同应提前（具体时间）书面通知对方，如未提前通知应支付违约金。
第七条争议解决双方在履行本合同过程中产生的争议，应当通过友好协商解决。
标准版劳动合同范本（6篇）
标准版劳动合同范本甲方（用人单位）乙方（员工）名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证（护照）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_____用期，则填写“无”）。
（三）乙方应于____年____月____日到岗。
（四）合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第（二）款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
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最新版劳动合同范本详细版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-038369
最新版劳动合同范本详细版
甲方(单位)：
乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _
家庭住址 :
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期
内)：
1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
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第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可
以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在
保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过
三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为元/月。
，乙方试用期工资为元/月。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;
2、乙方达到法定退休条件的;
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签
劳动合同 | Labor Contract
劳动合同订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人：
联系方式(电话)：联系方式(电话)：
签订日期: 年月日签订日期: 年月日
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