公文管理制度红头文件

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

北京嘉润繁荣服装服饰有限公司文件嘉润总字【2013】第1号签发人:

公文管理制度

目录

一、目的——————————————————————————2

二、适用范围————————————————————————2

三、管理原则和目标——————————————————————2

四、释义——————————————————————————2

第一部分制度类行文管理————————————————————3

一、行文规则—————————————————————————3

二、发文管理流程————————————————————————3

三、公文管理流程————————————————————————5

四、公文上报、汇编、台帐整理——————————————————5

第二部分一般类文件行文管理——————————————————6

一、文件编号规则———————————————————————6

二、公司制度文件格式—————————————————————6

三、图表文件—————————————————————————8

四、文件再版—————————————————————————8

第三部分发文管理细则—————————————————————9

附件:

附件一:发文流程图——————————————————————10

附件二:发文审批表——————————————————————11

附件三:嘉润繁荣红头文件模板—————————————————12

附件四:嘉润繁荣发文编号———————————————————13

附件五:文件存档记录—————————————————————15

附件六:2013年文件发放登记表—————————————————16

附件七:文件发放签字确认表——————————————————17

北京嘉润繁荣服装服饰有限公司

公文管理制度

一、目的

为规范嘉润繁荣的公文管理工作,适应嘉润繁荣整体发展,提高公文发放质量,确保各类文件下发的规范性、严肃性,充分发挥公文在各项工作中的指导作用,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于北京嘉润繁荣服装服饰有限公司各部门。

三、管理原则和目标

公文管理应当坚持实用、精简、高效的原则;公文管理应体现流程规范、职责明确、准确及时、保守机密,促进发展的工作目标。

四、释义

公文:本制度中的公文是指嘉润繁荣的总经办,为进行管理工作制定和发布的具有规范体式的正式公文及相关档案、资料。

第一部分制度类行文管理

一、行文规则

(一)各部门发文应当却有必要、注重效用、应一事一文。

(二)各部门发文由总经办统一格式、编号等,进行发文。

(三)同类功能制度颁布,旧制度自行失效。

二、发文管理流程

本制度规定的发文流程包括两大类:制度类文件,包括拟稿、审核、汇签、签发、下发、归档等程序;公司各部门应严格按照“嘉润繁荣发文流程图”(附件一),填写《发文审批表》(附件二)执行。凡未按程序办理的公文,不得下发。

(一)拟稿

1、拟稿部门:制度类公文拟稿由各部门指定人员拟稿。

2、拟稿要求:拟稿格式应严格按照“嘉润繁荣红头文件模板”(附件三)执行。

3、制度类红头文件由眉首、正文、版记三部分组成。

(1)眉首:由发文单位标识、发文编号等部分组成。

①发文单位标识应使用发文部门全称或者规范化简称,如“文件”字样。

②发文字号应当包括部门代字、年份、序号(参见附件四)。

(2)正文:由标题、部门名称、文件正文、附件说明、成文日期、落款等部分组成。

①文件标题应当准确扼要地概括文件的主要内容并标明文种。

②正式结构层次序号:第一层为“一”、第二层为“(一)”

第三层为“1、”、第四层为“(1)”。

③文件如有附件,应在正文中体现并注明附件序号。

④成文日期以最后签发日期为准。

⑤文件落款应当有总经理签字或加盖公章等印记。

版记:由主题词、主/抄送部门、下发部门、下发日期等部分组成。

①文件应当标注主题词。

②抄报:即所发文件需让上级领导知晓,只能向上一级,原则上不允许越级上报。

③主送部门:即执行文件的部门,应使用其全称或者规范化简称。

④抄送部门:即除主送部门外应知晓文件的其他部门,应使用其全称或规范化简称。(二)审核流程

(1)申请:文稿拟就后,拟稿人应填写《发文审批表》,详细填写文件标题、拟稿部门、发送范围、申请日期、签字、编号等。

(2)审核:文件应由文件主办部门的负责人审核签字,如未审核批准,应退回拟稿人修改或重新拟稿。

(3)汇签:如有协助部门,有协助部门负责人阅后签字。

(4)签发:由总经理审批签发。如因特殊情况,领导无法及时在《发文审批表》上签署意见的,可先通过电话请示同意签发后,再让领导补签字。

(5)下发:由总经办负责下发,发文部门拟稿人负责各部门文件签阅整理,各部门填写《文件发放签字确认表》(附件七)至多2个工作日内完成,报总经办存档。(6)归档:由总经办负责将校对签字的发文稿原件和《发文审批表》整理、保存、归档。

三、公文管理流程

本制度规定的公文流程包括收文、登记、批办、归档等程序,各部门应遵照执行。(一)登记:总经办收文负责人收到《发文审批表》后将发文部门、文件编号、文件标题、涉及部门等事项详细登记在《部2013年文件发放登记表》(附件六)中。

相关文档
最新文档