岗位协议书范本

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岗位协议书格式及范文范本

岗位协议书格式及范文范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是依法成立的企业法人，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事工作事宜，经协商一致，订立本岗位协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条岗位内容1.1 甲方根据工作需要，聘请乙方担任_________岗位工作。

1.2 乙方应根据甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________________。

2.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为：___________________。

3.2 甲方因工作需要，可要求乙方加班，乙方应予以配合。

加班事宜应按照甲方的加班管理制度执行。

第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照国家及地方的相关规定，向乙方支付工资。

乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他福利。

4.2 乙方的工资标准为：___________________。

4.3 甲方应于每月___________________日前，以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方规定的各种福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条培训和考核7.1 甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

7.2 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行相应的调整。

第八条保密和竞业限制8.1 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2 乙方在离职后___________________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。

岗位协议书(标准范本)

岗位协议书In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本协议书下载后可随意修改协议编号：YH-FS-598546岗位协议书说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。

文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。

岗位协议书（一）甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。

一、受聘岗位乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、岗位职责：（2）领导安排的其它工作；乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。

必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。

三、薪酬：乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。

甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。

如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。

四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。

五、聘用协议的中止：1、该协议期限与劳动合同期限相一致。

新的岗位协议书范本8篇

新的岗位协议书范本8篇第1篇示例：新的岗位协议书范本为了明确双方权利和义务，保障劳动者与用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，特制定本岗位协议书。

双方约定如下：一、条款的目的为规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保劳动者的合法权益，保障用人单位的正当权益。

二、岗位及职责用人单位为劳动者提供以下岗位：职位名称：XXX职位描述：具体描述工作内容和职责任职资格：包括学历要求、经验要求、技能要求等三、工作时间劳动者每周工作时间为XX小时，工作时间及休息时间等具体安排须遵守用人单位相关规定。

四、工资薪酬1. 劳动者的基本工资为XXX元/月。

2. 岗位津贴、绩效奖金等其他薪酬待遇按照用人单位的规定执行。

五、劳动保护1. 用人单位应当履行雇主义务，保障劳动者的劳动安全和健康。

2. 劳动者应当遵守用人单位的生产规章制度，注意劳动技术防护，保障自己的人身安全。

六、劳动合同期限本协议自劳动者入职之日起生效，至劳动合同期满终止。

七、双方违约责任1. 若劳动者违约，用人单位有权解除劳动合同，并追究劳动者的违约责任。

2. 若用人单位违约，劳动者有权要求用人单位承担相应的违约责任。

八、争议解决双方如因履行协议发生争议，应当友好协商解决。

协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

以上为《新的岗位协议书范本》，请双方遵守上述约定执行。

任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。

希望双方共同遵守，共同努力，共同发展。

用人单位（盖章）：________ 劳动者（签字）：________日期：____ 年____ 月____ 日第2篇示例：岗位协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高公司的生产效率和管理水平，经过试用期考核，决定录用乙方为（岗位名称），特订立本协议，以明确甲乙双方的权利和义务，共同遵守。

一、岗位及职责1. 乙方的岗位为公司（具体部门）的（具体岗位）。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责执行公司领导交办的工作任务；（2）维护公司的利益，积极履行工作职责；（3）遵守公司的规章制度，服从公司的管理；（4）完成公司下达的其他工作任务。

岗位调动协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（原单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（新单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方员工（以下简称“员工”）因工作需要或个人原因，同意由甲方单位调动至乙方单位工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条员工基本情况1.1 员工姓名：____________________1.2 员工性别：____________________1.3 员工出生日期：____________________1.4 员工身份证号码：____________________1.5 员工原单位岗位：____________________1.6 员工原单位工资及福利待遇：____________________第二条调动原因及岗位2.1 调动原因：____________________2.2 调动至乙方单位岗位：____________________2.3 调动后岗位职责及工作内容：____________________第三条调动程序及时间3.1 甲方应在收到乙方书面调动申请后五个工作日内，对调动申请进行审核。

3.2 经审核同意后，甲方应在十个工作日内与员工签订本协议。

3.3 员工应在收到本协议后五个工作日内签署同意，并在十个工作日内办理调动手续。

3.4 员工应在规定时间内完成调动手续，逾期视为自动放弃调动资格。

第四条工资及福利待遇4.1 调动后，员工在乙方单位的工资及福利待遇如下：（1）基本工资：____________________（2）岗位工资：____________________（3）绩效工资：____________________（4）其他补贴：____________________（5）社会保险：____________________（6）住房公积金：____________________（7）其他福利：____________________4.2 乙方单位应按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

新的岗位协议书范本5篇

新的岗位协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的岗位职责、工作内容、工作要求、薪资待遇等方面达成以下协议：一、岗位与工作内容1. 乙方应聘的岗位为：_________________________2. 乙方的主要工作内容为：_________________________3. 乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和工作地点。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成为：_________________________2. 甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。

4. 甲方根据年度绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和建议，为甲方的发展做出贡献。

五、保密与竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后，不得在竞业限制期限内与甲方竞争或与甲方的客户建立业务关系。

3. 竞业限制期限为：_________年。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定。

如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方违反甲方的保密和竞业限制规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

岗位尽职协议书范本

岗位尽职协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方是依法成立的企业/机构，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任特定岗位的尽职事宜，经协商一致，订立本协议书。

第一条岗位描述1.1 乙方同意在甲方担任______________岗位工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

第二条工作职责2.1 乙方应履行以下工作职责：- ________________- ________________- ________________- ________________2.2 乙方应保证工作质量，不得违反甲方的业务操作规程。

第三条工作时间和休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间。

3.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪休假。

第四条薪酬待遇4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为人民币______________元。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况调整薪酬。

第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第六条知识产权6.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，其所有权归甲方所有。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金人民币______________元。

7.2 如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金人民币______________元。

第八条协议的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本协议内容。

8.2 一方要求解除本协议，应提前______________天书面通知对方。

8.3 乙方因严重违反甲方规章制度或因犯罪被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本协议。

企业岗位职责协议书范本

企业岗位职责协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需对企业内部岗位进行规范管理，乙方愿意接受甲方的岗位安排并承担相应的岗位职责，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本岗位职责协议书。

第一条岗位安排1.1 甲方根据企业发展需要和乙方的资质及能力，安排乙方在___________部门担任___________岗位。

1.2 乙方同意按照甲方的安排，履行___________岗位的职责。

第二条岗位职责2.1 乙方应遵守甲方的规章制度，完成岗位所规定的工作任务。

2.2 乙方应具备岗位所需的专业知识和技能，并不断提升自身能力以适应岗位需求。

2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第三条工作条件与环境3.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

3.2 甲方应提供必要的工作条件和工具，以保证乙方能够正常履行职责。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需加班，应按照国家规定和甲方的加班政策执行。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬与福利5.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资。

5.2 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第六条培训与发展6.1 甲方应根据企业发展和乙方的职业发展需要，提供必要的培训机会。

6.2 乙方应积极参与甲方组织的培训，提升自身职业技能。

第七条考核与晋升7.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。

7.2 乙方根据考核结果，享有相应的晋升机会。

第八条违约责任8.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2 如甲方未履行本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条协议的变更与解除9.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

9.2 如遇不可抗力或法律规定的情形，双方可协商变更或解除本协议。

岗位聘用协议范本5篇

岗位聘用协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘用协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司______部门______岗位，双方本着公平、自愿、诚实原则，就甲方聘用乙方就职事项达成如下协议：一、岗位聘用1.乙方接受甲方公司聘用，担任______部门______岗位，主要职责为______。

2.乙方应当按照公司规章制度和相关工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方在公司任职期间，应当尊重公司的管理，服从公司领导。

如有违反公司规定或工作纪律行为，公司有权对乙方进行相应的处理。

二、薪酬福利1.甲方保证乙方按时发放基本工资，基本工资标准为______元/月。

2.乙方享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方在工作中表现突出，公司有权根据实际情况给予奖金、晋升等激励措施。

三、保密义务1.乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方离职后，对于公司的商业机密和业务信息应当予以保密，不得擅自利用或泄露。

四、解除协议1.双方一致同意，如有以下情况之一，协议自动终止：（1）乙方严重违反公司规定或工作纪律；（2）乙方提出解聘申请，公司同意。

2.双方如需解除协议，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致。

五、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效。

2.乙方在公司工作期间，应当恪守职业道德，为公司发展贡献力量。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签名）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________以上为《岗位聘用协议范本》，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部联系。

感谢您的配合与理解。

篇2岗位聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提升企业的管理水平和发展需求，现决定聘请乙方为其正式员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为（职位名称），从事相关工作。

岗位协议书填写范本

岗位协议书填写范本甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位的工作岗位及相关事宜达成如下协议：一、岗位名称乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。

二、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1. ________________2. ________________3. ________________（具体工作内容根据岗位实际情况填写）三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间乙方的工作时间为：1. 标准工时制：每周工作不超过40小时。

2. 综合工时制：根据甲方生产特点和工作需要，实行综合计算工时工作制。

3. 不定时工时制：因工作性质需要，实行不定时工作制。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元。

2. 工资支付方式为：每月______日以银行转账形式支付。

3. 乙方在试用期间的工资为__________元。

六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

七、岗位培训甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作。

八、岗位变动甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。

九、保密协议乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

十、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本协议。

2. 任何一方违反本协议的条款，另一方有权解除本协议。

3. 本协议自签订之日起生效，至__________年______月______日终止。

十一、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

正规入岗协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（公司名称或法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策，结合公司实际情况，决定设立以下岗位，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜达成如下协议：第一条协议双方1.1 甲方为依法注册、合法存续的独立法人或其他组织，住所地为______，法定代表人为______。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为______。

第二条岗位设置与职责2.1 乙方同意接受甲方安排，担任以下岗位：岗位名称：______岗位类别：______岗位职责：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；2.2 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间和地点，以认真负责的态度完成上述岗位职责。

第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

3.2 乙方的工作地点为______。

第四条工资待遇4.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

4.2 乙方的基本工资为每月______元，岗位工资为每月______元，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。

4.3 乙方每月工资发放日为______日。

4.4 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护与福利5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

5.2 甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。

5.3 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

6.2 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第七条离职与解除合同7.1 乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方提前______天书面通知甲方；（2）甲方未履行本协议约定的义务，经乙方书面催告后______日内仍未履行；（3）乙方因不可抗力导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。

约定到岗协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方因业务发展需要，决定招聘一定数量的员工。

2. 乙方有意向加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、岗位及职责1. 乙方同意担任甲方____部门____岗位的员工。

2. 乙方的岗位职责如下：- （具体列出岗位职责，如：负责产品研发、市场营销、客户服务等）- 遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；- 完成甲方分配的工作任务；- 参加甲方组织的各项培训和活动。

三、工作地点及时间1. 乙方的工作地点为：____（具体地址）。

2. 乙方的工作时间为：____（具体工作时间，如：标准工作时间制、综合计算工时制等）。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为：____（具体金额，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2. 乙方的工资发放方式为：____（具体方式，如：月结、季度结等）。

3. 乙方的福利待遇包括但不限于：- 社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；- 住房公积金；- 带薪年假；- 婚假、产假、丧假等法定假期；- 节假日福利；- 其他福利待遇。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2. 乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。

六、竞业限制1. 乙方在离职后____年内，不得在甲方的竞争对手单位任职或参与与其业务相关的经营活动。

2. 乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金____元。

七、协议解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：- 严重违反甲方的规章制度；- 泄露甲方的商业秘密；- 被依法追究刑事责任；- 其他甲方认为应当解除协议的情形。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：- 未能按时足额支付乙方工资；- 未能为乙方缴纳社会保险；- 严重侵犯乙方的合法权益；- 其他乙方认为应当解除协议的情形。

岗位责任协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业内部管理制度，设立了________岗位，乙方自愿申请担任该岗位，为确保双方的权利和义务，明确岗位责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、协议双方的基本情况1.1 甲方基本情况：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2 乙方基本情况：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、岗位基本情况2.1 岗位名称：____________________2.2 岗位职责：（1）根据公司业务发展需要，完成公司分配的工作任务；（2）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象；（3）参与部门及公司各项活动，协助完成团队建设；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3 岗位要求：（1）具备相应的学历和专业技能；（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；（3）具有较强的沟通能力和执行力；（4）能够适应快节奏的工作环境。

三、双方的权利和义务3.1 甲方权利和义务：（1）根据乙方的工作表现，对其进行考核和评价；（2）保障乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇；（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会；（4）对乙方在工作中违反公司规章制度的行为进行处罚。

3.2 乙方权利和义务：（1）按照公司规定的工作时间、地点和要求完成工作任务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；（3）遵守公司规章制度，服从工作安排；（4）不断提高自身业务水平，为公司发展贡献力量。

岗位调整协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。

2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。

二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。

五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

工作协议书范本5篇

工作协议书范本5篇篇1本协议旨在明确双方（甲方与乙方）在合作过程中的工作职责、权利、义务及合作事项的具体细节。

为确保双方共同遵守，特制定此工作协议书。

一、协议双方甲方：（公司/组织名称）乙方：（员工/个人名称）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责完成指定的工作任务。

2. 工作内容包括但不限于：项目执行、客户服务、内部协调等。

3. 乙方应尽职尽责，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需请假。

2. 乙方需确保工作质量与效率，按时完成工作任务。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

2. 薪酬支付方式为：（月薪/项目薪酬等）。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

4. 薪酬及福利的具体数额与支付方式，由双方另行签订补充协议确定。

五、保密条款1. 双方应保守合作期间获知的对方商业秘密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方商业机密。

3. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 双方合作期间产生的知识产权归属，依照法律法规及双方约定执行。

2. 乙方在工作过程中创作的作品，其著作权归属甲方，乙方享有署名权。

3. 双方共同研发的项目成果，其知识产权归属及利益分配由双方另行约定。

七、违约责任1. 若乙方未能按照协议约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

3. 双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

八、协议终止与解除1. 协议期满，双方不再续签，则协议自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并追究违约责任。

4. 协议解除后，乙方应办理完毕所有工作交接，并承担保密义务。

九、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

岗位协议书范本大全

岗位协议书范本大全甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事____岗位工作。

三、工作时间和休息休假乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间安排为：每周工作____天，每天工作____小时。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

乙方的工资随甲方经济效益的提高而相应调整。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

九、违约责任甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

岗位协议书范本

岗位协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任特定岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下岗位协议：第一条岗位及职责1.1 甲方聘请乙方担任_______________________岗位，具体职责为：____________________________________________________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为：________________________________________________。

2.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条合同期限3.1 本岗位协议自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年（或______月）。

3.2 合同期满前______个月，甲乙双方应就是否续签岗位协议进行协商。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬5.1 甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

新的岗位协议书范本8篇

新的岗位协议书范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方职责、权利和义务，经友好协商，特订立本岗位协议书，以兹共同遵守。

一、协议目的本协议书旨在明确乙方在新岗位上的职责、工作内容、工作时间、薪酬等事项，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、岗位名称及职责1. 乙方担任的岗位为：______________________。

2. 岗位职责（根据具体情况填写）：（1）___________；（2）___________；（3）___________；（4）其他与岗位相关的工作内容。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应积极参加培训，提高专业技能，提升工作质量和效率。

4. 乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，保护公司财产安全。

四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及婚假、产假等休假制度。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2. 绩效奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据考核结果被评定相应的绩效等级，享受相应的绩效奖金。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议期限届满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并支付甲方因此造成的损失。

部门岗位协议书范本

部门岗位协议书范本甲方（用人单位）：[单位全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作岗位及职责达成如下协议：一、岗位安排乙方同意根据甲方的工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作职责乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，具体职责包括但不限于：1. 完成岗位所要求的日常工作；2. 参与甲方组织的各项培训和会议；3. 遵守职业道德，保守甲方的商业秘密；4. 甲方根据工作需要安排的其他职责。

三、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为[具体时间安排]。

如需加班，乙方应提前向甲方申请，并按照甲方的加班政策执行。

四、薪酬福利甲方将按照国家相关法律法规及公司薪酬制度，向乙方支付工资及福利。

乙方的薪酬结构包括[具体薪酬结构]，具体数额根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策确定。

五、保密协议乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。

六、协议的变更和解除本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，不得擅自变更或解除。

如遇特殊情况，双方可协商修改本协议内容。

七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方代表（签字）：[签字]乙方（签字）：[签字]签订日期：[年][月][日]。