建设工程劳动定额
建设工程劳动定额
建设工程劳动定额关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住房和城乡建设部二○○九年一月八日2009版建设工程劳动定额全5册资料详细目录为了规范劳务市场发展，维护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，满足建筑施工企业的需求，根据《建设部关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的实施意见》（建人函[2006]80号）及《关于开展<建设工程劳动定额>编制工作的通知》（建办标函[2006]750号）文件，住房和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》，经人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布，自2009年3月1日起施行，以前年度相关行业标准同时废止。
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程，适用于工业和民用建筑的新建、改建和扩建工程，城市园林和市政绿化工程。
详细目录1、《建设工程劳动定额市政工程》LD/T99.1-2008，LD/T99.4～8-2008，LD/T99.12-2008，LD/T99.13-2008。
16开，平装。
873千字，468页。
书号：1580177?168，定价：120.00元。
本标准分为八个分册：拆除与临时工程，桩基础工程，道路工程，桥涵工程，堤防工程，管网工程，隧道工程，维修养护工程。
本标准适用于全国建设工程劳务市场。
目的是完善建设行业分配制度，规范劳务市场发展，满足建筑施工企业需求，转变政府管理职能，维护劳动者合法权益，适应科技进步要求。
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知
文章属性
•【制定机关】人力资源和社会保障部,住房和城乡建设部
•【公布日期】2009.01.08
•【文号】人社部发[2009]10号
•【施行日期】2009.03.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】标准化
正文
人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部关于发布《建设
工程劳动定额》行业标准的通知
（人社部发〔2009〕10号）
各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：
现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表
人力资源和社会保障部
住房和城乡建设部
二○○九年一月八日附件：
《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表。
建设工程定额的分类
建设工程定额的分类一、按生产要素内容分类1.人工定额人工定额，也称劳动定额，是指在正常的施工技术和组织条件下，完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准。
2.材料消耗定额材料消耗定额是指在合理和节约使用材料的条件下，生产单位合格产品所必须消耗的一定规格的材料、成品、半成品和水、电等资源的数量标准。
3.施工机械台班使用定额施工机械台班使用定额也称施工机械台班消耗定额，是指施工机械在正常施工条件下完成单位合格产品所必需的工作时间。
它反映了合理、均衡地组织劳动和使用机械时该机械在单位时间内的生产效率。
二、按编制程序和用途分类施工定额施工定额是以同一性质的施工过程——工序作为研究对象，属于企业定额的性质。
施工定额是工程建设定额中分项最细、定额子目最多的一种定额，也是建设工程定额中的根底性定额。
施工定额是建筑安装施工企业开展施工组织、成本管理、经济核算和投标报价的重要依据。
施工定额的定额水平反映施工企业生产与组织的技术水平和管理水平。
施工定额也是编制预算定额的根底。
概算定额概算定额是以扩大的分部分项工程为对象编制的。
概算定额是编制扩大初步设计概算、确定建设项日投资额的依据。
概算定额一般是在预算定额的根底上综合扩大而成的，每一综合分项概算定额都包含了数项预算定额。
概算指标概算指标是概算定额的扩大与合并，它是以整个建筑物和构筑物为对象，以更为扩大的计量单位来编制的。
概算指标的设定和初步设计的深度相适应，是设计单位编制设计概算或建设单化编制年度投资计划的依据，也可作为编制估算指标的根底。
投资估算指标投资估算指标通常是以独立的单项工程或完整的工程项目为计算对象编制确定的生产要素消耗的数量标准或项目费用标准，是根据已建工程或现有工程的价格数据和资料.经分析、归纳和整理编制而成的。
投资估算指标是在项目建议书和可行性研究阶段编制投资估算、计算投资需要量时使用的一种指标，是合理确定建设工程项目投资的根底。
三、按编制单位和适用范围分类1.全国统一定额2.行业定额3.地区定额4.企业定额四、按投资的费用性质分类按照投资的费用性质，可将建设工程定额分为建筑工程定额、设备安装工程定额、建筑安装工程费用定额、工器具定额以及工程建设其他费用定额等。
建筑工程施工工人劳动定额
建筑工程施工工人劳动定额一、引言在建筑工程领域，工人的劳动定额是保证施工质量和效率的关键因素。
合理的劳动定额不仅可以提高工人的工作效率，还可以降低成本，减少安全事故，提升整体项目效益。
本文将探讨建筑工程施工工人的劳动定额问题，并提出相应的建议。
二、劳动定额的定义与重要性劳动定额是指根据建筑工程的特性，规定工人在单位时间内应完成的工作量或者工作时间的标准。
它是施工管理的重要组成部分，对于提高施工工人的工作效率、保证施工进度以及优化整体项目成本具有至关重要的作用。
三、建筑工程施工工人劳动定额的制定制定建筑工程施工工人的劳动定额，需要考虑以下几个因素：1、施工环境：包括工地的大小、施工设备的配置情况、工地的工作环境等。
2、施工工艺：不同的施工工艺需要不同的工人技能和操作时间。
3、工人技能水平：工人的技能水平直接影响其工作效率和工作质量。
4、劳动强度：合理的劳动强度能够保证工人的身体健康和工作效率。
基于以上因素，我们可以制定出一套合理的劳动定额。
例如，对于某一特定的施工工艺，我们可以根据工人的技能水平和工作效率，设定一个单位时间内应完成的工作量或者工作时间的标准。
四、实施与监控制定好劳动定额后，需要将其贯彻到实际工作中，并进行实时监控。
具体来说，可以通过以下措施实施和监控劳动定额：1、培训工人：让工人了解并接受新的劳动定额，提高他们的技能水平和操作规范意识。
2、设立奖惩制度：对于遵守劳动定额的工人给予奖励，对于违反劳动定额的工人进行惩罚，以此激励工人遵守并执行新的劳动定额。
3、定期检查与评估：定期对工人的工作情况进行检查和评估，以便及时发现问题并加以改进。
4、安全保障：在实施新的劳动定额过程中，需要特别工人的安全问题。
应提供必要的安全设备和培训，确保他们在高强度的工作环境下能够保持安全。
5、反馈与调整：根据实施过程中的反馈和评估结果，对劳动定额进行及时调整，使其更符合实际工作情况。
五、结论建筑工程施工工人的劳动定额是施工管理的重要组成部分。
建筑劳动定额.doc
序号项目名称计量单位工时工作内容一、土石方工程1 人工挖土m3 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边2 配合机械挖土1000m3 55.00 包括人工修边坡、整平3 地面回填土松填m3 0.60 包括5m内取土、碎土、找平4 地面回填土夯填m3 1.56 包括5m5 基(槽)坑回填土松填m3 0.96 包括5m内取土、碎土、找平6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.68 包括5m1 人工凿灌注砼桩头m3 16.98 准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外2 人工凿预制方(管)桩头10根21.84 同上3 m3 3.604 碎砖干铺垫层m3 3.42 同上5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 4.20 同上6 砼无筋垫层m3 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。
2、砌砖过梁、砌平拱、模板制作、安装、拆除3、安放预制过梁板、垫块、木砖。
1 标准砖直形砖基础m3 6.842 标准砖圆、弧形砖基础m3 8.043 加气砼砌块（600×240×150）m3 5.404 硅酸盐空心砌块（390×190×190）m3 6.665 标准砖1/2砖外墙m3 9.546 混合砂浆标准砖1砖外墙m3 8.287 混合砂浆标准砖1砖弧形外墙m3 9.488 标准砖1/2砖内墙m3 9.189 标准砖1砖内墙m3 7.5610 标准砖1砖弧形内墙m3 8.7011 墙基防潮层防水砂浆10m2 4.08 搅拌、运输、浇捣、抹面、养护12 墙基防潮层防水砼6cm厚10m2 5.34 搅拌、运输、浇捣、抹面、养护13 八五多孔砖1砖墙m3 7.5014 八五多孔砖/2砖墙m3 8.9015 八五多孔砖1砖弧形墙m3 8.6516 1/2砖弧形墙m3 10.1917 m3 7.8618 m3 8.7019 砖外墙m3 9.1820 八五砖1 1/2砖外墙m3 8.7621 八五砖1砖弧形外墙m3 10.5622 八五砖1 1/2砖弧形外墙m3 10.0223 八五砖1/2砖外墙m3 10.5624 八五砖1/2砖弧形外墙m3 12.1825 八五砖1/2砖内墙m3 10.2026 八五砖1砖内墙m3 8.4027 八五砖围墙m3 9.3628 八五砖砌砖台阶（水平投影面积）10m2 28.2029 八五砖地沟m3 7.6830 小型砌体m3 14.16四、钢筋工程包括钢筋除锈、制作、绑扎、安装，将钢筋弯曲、焊接、固定，并做好落手清工作。
最新建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
5）操作地点转移影响的操作时间。
6）工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工。
7）不可避免的少量零星用工。
（2）本标准项目外直接生产用工，按直接生产用工定额工日数的10%以内控制。项目外直接生产用工控制指标，供企业内部核算人工成本使用，各建筑安装企业要加强管理，严格控制，一般不得超过。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
工程等三项标准编制工作方案
一、编制目的和作用
制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
2、劳动消耗量的单位和定额时间的构成
（1）本标准的劳动消耗量均以“时间定额”表示，以“工日”为单位，每一工日按八小时计算。
（2）定额时间的构成
包括准备与结束时间、作业时间（基本时间+辅助时间）、作业宽放时间（技术性宽放时间+组织性宽放时间）、个人生理需要与休息宽放时间，即：T=Tzj+Tz+Txk+Tjx k
5、质量要求
均按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》中的质量要求执行。
6、安全生产要求
均按国家现行的《建筑安装工人安全技术操作规范》执行。
7、工人技术等级
均按国家现行的《土木建筑工人技术等级标准》（JGJ42—88）执行。
附件3
劳动定额的表现格式示例
中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准
建筑工程施工工人劳动定额
建筑工程施工工人劳动定额1. 引言说到建筑工人，咱们脑海里总是浮现出那样一幅画面：身穿工作服，手握工具，满身灰尘，脸上却挂着阳光般的笑容。
他们在烈日下挥汗如雨，不仅是在搭建房屋，更是在为我们描绘一个温暖的家。
可你知道吗？这些看似简单的工作，其实背后有着一套复杂的劳动定额呢！今天就让我们聊聊这个话题，让你在笑声中也能懂得这些定额是怎么回事。
2. 劳动定额的意义2.1 什么是劳动定额？简单来说，劳动定额就是在一定条件下，工人完成某项工作的标准量。
听起来是不是有点复杂？别着急，我来给你讲个小故事。
比如，咱们的工友小张，今天的任务是铺砖。
根据劳动定额，小张知道自己在一小时内应该能铺几块砖，达到这个标准了，就算完成任务了。
这样一来，不仅能让工人们心中有数，还能帮助工头们更好地安排工作，简直是一个双赢的局面。
2.2 为什么要有劳动定额？说到底，劳动定额就像是给大家定了个规则，有了这些规则，大家才能更好地合作。
试想一下，如果没有定额，大家各自为政，谁也不知道自己该干多少，那可就乱套了。
就像打麻将，没有规矩不成方圆，想象一下那场面，简直是“天上掉下个林妹妹”，一片混乱。
不过，有了定额，大家的工作效率会更高，活儿也能干得更好，真是一举两得。
3. 劳动定额的制定3.1 制定的原则当然，定额的制定可不是随便说说就能搞定的。
首先，它必须要科学，得根据实际工作情况来制定。
比如说，铺砖这活儿，天气冷的时候，工人们的手就不灵光了，定额就得适当放宽点。
再者，这个定额也要公平，不能让工人们觉得被压榨了。
记住，老百姓说：“千古事，听得一半是风言，做得一半是事实。
”这可不是空话，公平合理的定额才能让大家心甘情愿地干活。
3.2 实施的注意事项制定好定额，实施起来也得注意一些细节。
比如，工人们的技术水平、工作环境、气候变化等，都可能影响到工作效率。
所以，在实际工作中，工头们得随时关注，灵活调整，确保每个工人都能在合理的范围内完成任务。
这样一来，既保证了工人的利益，又能提升整个工程的质量，简直是一石二鸟。
建设工程劳动定额
建设工程劳动定额对于公布《建设工程劳动定额》行业标准的通知人社部发〔2009〕10号各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）、建设厅（委）、新疆生产建设兵团劳动保障部、建设局：现公布《建设工程劳动定额》介绍性行业标准，自2009年3月1日起实行，同时取消从前年度有关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住宅和城乡建设部组织第一版刊行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表人力资源和社会保障部住宅和城乡建设部二○○九年一月八日《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表序行业标准编号标准名称取消行业标准号编号1LD/建设工程劳动定额建筑工程-资料运输与加工工程LD/LD/2LD/建设工程劳动定额建筑工程-人工土石方工程LD/LD/3LD/建设工程劳动定额建筑工程-架子工程LD/4LD/建设工程劳动定额建筑工程-砌筑工程LD/5LD/建设工程劳动定额建筑工程-木构造工程LD/6LD/建设工程劳动定额建筑工程-模板工程LD/7LD/建设工程劳动定额建筑工程-钢筋工程LD/8LD/建设工程劳动定额建筑工程-混凝土工程LD/9LD/建设工程劳动定额建筑工程-防水工程LD/10LD/建设工程劳动定额建筑工程-金属构造工程LD/11LD/建设工程劳动定额建筑工程-防腐、隔热、保温工程LD/12LD/建设工程劳动定额市政工程-桩基础工程LD/13LD/建设工程劳动定额市政工程-桩基础工程LD/14LD/建设工程劳动定额市政工程-道路工程LD/15LD/建设工程劳动定额市政工程-桥涵工程LD/16LD/建设工程劳动定额市政工程-谨防工程LD/LD/17LD/建设工程劳动定额市政工程-管网工程LD/LD/18LD/建设工程劳动定额市政工程-地道工程LD/19LD/建设工程劳动定额市政工程-维涵保养工程LD/20LD/建设工程劳动定额装修工程-抹灰与镶贴工程LD/21LD/建设工程劳动定额装修工程-门窗及木装修工程LD/22LD/建设工程劳动定额装修工程-油漆、涂料、裱糊工程LD/23LD/建设工程劳动定额装修工程-玻璃、幕强墙及采光屋面LD/工程24LD/建设工程劳动定额安装工程-管道安装工程25LD/建设工程劳动定额安装工程-电气安装工程26LD/建设工程劳动定额安装工程刷油、防腐化与绝热工程27LD/建设工程劳动定额安装工程-通风空调工程28LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-绿化工程29LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-园路、园桥及假山工程30LD/建设工程劳动定额园林绿化工程-园林景观工程2009版建设工程劳动定额全 5册资料详尽目录为了规范劳务市场发展，保护劳动者合法权益，适应科学技术的进步，知足建筑施工企业的需求，依据《建设部对于贯彻<国务院对于解决农民工问题的若干建议 >的实行建议》（建人函[2006]80 号）及《对于展开<建设工程劳动定额>编制工作的通知》（建办标函[2006]750号）文件，住宅和城乡建设部标准定额司、人事教育司组织编制了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》，经人力资源和社会保障部、住宅和城乡建设部结合公布，自2009年3月1日起实行，从前年度有关行业标准同时取消。
建筑劳动定额电子版
建筑劳动定额电子版一、土石方工程1 人工挖土m3 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边2 配合机械挖土1000m3 55.00 包括人工修边坡、整平3 地面回填土松填m3 0.60 包括5m内取土、碎土、找平4 地面回填土夯填m3 1.56 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）5 基(槽)坑回填土松填m3 0.96 包括5m内取土、碎土、找平6 基(槽)坑回填土夯填m3 1.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准）二、打桩及基础垫层1 人工凿灌注砼桩头m3 16.98 准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m外2 人工凿预制方(管)桩头10根21.84 同上3 碎石干铺垫层m3 3.60 铺设垫层、找平、夯实4 碎砖干铺垫层m3 3.42 同上5 碎石和砂垫层电动夯实机m3 4.20 同上6 砼无筋垫层m3 8.22 砼搅拌、购入商品砼、泵送、非泵送、铺设、捣固三、砌筑工程1、清理地槽、递砖、调制砂浆、砌砖。
2、砌砖过梁、砌平拱、模板制作、安装、拆除3、安放预制过梁板、垫块、木砖。
1 标准砖直形砖基础m3 6.842 标准砖圆、弧形砖基础m3 8.043 加气砼砌块（600×240×150）m3 5.404 硅酸盐空心砌块（390×190×190）m3 6.665 标准砖1/2砖外墙m3 9.546 混合砂浆标准砖1砖外墙m3 8.287 混合砂浆标准砖1砖弧形外墙m3 9.488 标准砖1/2砖内墙m3 9.189 标准砖1砖内墙m3 7.5610 标准砖1砖弧形内墙m3 8.7011 墙基防潮层防水砂浆10m2 4.08 搅拌、运输、浇捣、抹面、养护12 墙基防潮层防水砼6cm厚10m2 5.34 搅拌、运输、浇捣、抹面、养护13 八五多孔砖1砖墙m3 7.5014 八五多孔砖/2砖墙m3 8.9015 八五多孔砖1砖弧形墙m3 8.6516 八五多孔砖1/2砖弧形墙m3 10.1917 八五砖砖基础m3 7.8618 八五砖圆弧形砖基础m3 8.7019 八五砖1砖外墙m3 9.1820 八五砖1 1/2砖外墙m3 8.7621 八五砖1砖弧形外墙m3 10.5622 八五砖1 1/2砖弧形外墙m3 10.0223 八五砖1/2砖外墙m3 10.5624 八五砖1/2砖弧形外墙m3 12.1825 八五砖1/2砖内墙m3 10.2026 八五砖1砖内墙m3 8.4027 八五砖围墙m3 9.3628 八五砖砌砖台阶（水平投影面积）10m2 28.2029 八五砖地沟m3 7.6830 小型砌体m3 14.16四、钢筋工程包括钢筋除锈、制作、绑扎、安装，将钢筋弯曲、焊接、固定，并做好落手清工作。
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土工程等三项标准编制工作方案一、编制目的和作用制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
二、编制范围《建设工程劳动定额》作为建设行业标准，按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工，我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则1、项目划分简明适用。
在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上，增加劳动定额的适应性。
根据新材料、新工艺、新技术的采用，力求增加新的定额项目，删除已经淘汰或甚少使用的项目，新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求，突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。
2、定额水平保持先进合理水平。
除施工作业方法变化的项目水平适当提高外，其余项目基本保持原有劳动定额水平，对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。
定额组成为：总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。
4、定额表现形式。
以时间定额（工日）表示，不列产量定额。
四、编制依据1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》；2、1995年中华人民共和国建设部发布的（GJD-101-95）《全国统一建筑工程基础定额》；3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》；4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》；5、现行《建筑工人技术等级标准》；6、省及有关部门现行的定额标准；7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
建设工程劳动定额()共19页文档
材料运输与加工工程、砌筑工程、钢筋工程、混凝土工程有降低，架 子工程、模板工程有提高
装饰工程 较 1994定额 水平降低3.130% 抹灰与镶贴工程、门窗及木装饰工程、油漆、涂料、裱糊工程有降低
安装工程 较 1988定额 水平降低0.255% 管道安装工程、电气安装工程有降低，刷油、防腐蚀与绝热工程、通 风空调工程有提高
分五个专业，共30项标准
1.1建筑工程4建筑装饰劳动定额
1.3安装工程
1988安装劳动定额
1.4市政工程
1997市政劳动定额
1.5园林绿化工程 新增
一、定额结构
1.1 建筑工程 原10项标准，现增加1项，现为11项标准
▪ 材料运输与加工工程 ▪ 人工土石方工程，将原建筑工程人力土方分册和市政工程
土石方分册、道路工程土方项目合并为一个分册 ▪ 架子工程 ▪ 砌筑工程 ▪ 木结构工程 ▪ 模板工程 ▪ 钢筋工程 ▪ 混凝土工程 ▪ 防水工程 ▪ 金属结构工程 ▪ 防腐、隔热、保温工程（增加部分）
一、定额结构
1.2 装饰工程 原为4项标准，现仍为4项标准
▪ 抹灰与镶贴工程 ▪ 门窗及木装饰工程 ▪ 油漆、涂料、裱糊工程 ▪ 玻璃幕墙及采光屋面工程
•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
《建设工程劳动定额》
▪ 一 定额结构 ▪ 二 定额特点 ▪ 三 定额水平 ▪ 四 定额使用注意的一些问题
一、定额结构
思路：按《建设工程工程量清单计价规范》
土建工程劳动定额规定
土建工程劳动定额规定1 劳动消耗量的单位和定额时间的构成。
1.1 本标准的劳动消耗量均以“时间定额”表示，以“工日”为单位，每一工日按8小时计算。
1.2 定额时间，就是某种专业、某种技术等级工人班组或个人，在合理的劳动组织与合理使用材料的条件下，完成单位合格产品所必须的工作时间，包括准备与结束时间、基本生产时间、辅助生产时间、不可避免的中断时间及工人必须的休息时间。
2 劳动组织和技术等级。
本定额根据本企业按班组、分工序编制，平均技术等级综合考虑为中级.3 定额的工作内容：除另有规定外，均包括以下内容。
3.1 施工生产的准备、结束、熟悉施工图纸、检查安全技术措施、布置操作地点、领退料具、工序交接、班组自检、互检、机械加油、加水、升火、加煤压火、排除一般机械故障、保养机具、操作完毕后的场清理，操作过程中的次要工序，以及交工验收等工作。
3.2 施工中不可避免的定额外用工，其内容包括：施工过程中的交叉作业衔接间隙的影响用工；设计变更的停歇影响用工；施工机械在现场内的转移影响用工；质量自检、互检、安全检查的影响用工；班组、单位的正常学习、开会和各类停工工日（但不包括甲方认可的停工）；临时性的停电、停水及现场维护等用工。
3.3 建筑物底层、各层楼面的材料全部水平运输和人力一层、机械六层材料垂直运输。
4 工程量计算规划和方法。
.4.1 地面水平运距的计算，以取料中心点为起点，以建筑物外围地面使用地点，建筑物入口处或材料堆放中心点为终点；有垂直运输者，以斜道口或机械起吊处为终点，如发生起点至终点有几个不同运距时，可按不同运距的材料数量分别计算，或按平均运距计算。
材料水平运输，按各专业材料运输单列项目，人力运输均按“100m以内”和“每增加20m”两个项目确定，装载机运输按“200m以内”和“每增加50m”两个项目确定。
其定额标准已包括定额内的材料运输工。
若定额规定某材料运距为50米，而实际运输在50米以内，则不计工；若定额规定某材料运输距为50米，而实际运输80米，则按“100m以内”计工；若定额规定某材料运输为100米，而实际运输120米，则仅按“每增加20m”计工；以此类推。
全国建筑设计劳动定额
全国建筑设计劳动定额全国建筑设计劳动定额制度是为了统一建筑设计行业的劳动标准，提高设计质量和效率而制定的一项政策。
本文将从建筑设计劳动定额的概念和目的、定额制度的制定和应用、存在的问题和改进方向等几个方面进行分析和探讨。
一、建筑设计劳动定额的概念和目的建筑设计劳动定额是指在一定的标准条件下，完成特定设计任务所需劳动时间的统计指标。
定额可以根据设计任务的不同，包括方案设计、施工图设计等多个阶段，以及不同的设计专业，如建筑设计、结构设计、给排水设计等。
建筑设计劳动定额的制定目的主要有以下几点：1.统一标准：通过建立劳动定额制度，可以统一设计工作的标准，避免因设计师个人水平和经验等因素的不同而导致设计质量和效率的差异。
2.提高效率：通过建立合理的劳动定额，可以准确测定设计任务的工作量，从而更好地进行人员组织和任务分配，提高设计工作的效率。
3.提高质量：通过建立科学的劳动定额，可以推动设计师在规定时间内完成设计任务，保证设计的质量和准确性，并避免懒散和马虎的设计态度。
4.保护权益：通过建立劳动定额制度，可以明确设计人员的工作时间和任务量，保护设计人员的合法权益，避免超时加班和过度劳累。
二、定额制度的制定和应用建筑设计劳动定额的制定需要依据实际情况进行科学研究和数据统计。
制定定额需要考虑到设计任务的复杂程度、设计专业的技术难度、设计软件和工具的使用等因素，以确保定额的科学性和准确性。
定额制度在建筑设计行业的应用主要包括以下几个方面：1.任务分配：通过劳动定额，可以根据设计任务的工作量和时间要求，合理分配工作任务，确保设计工作的有序进行。
2.工作计划：基于劳动定额，可以制定合理的工作计划，明确设计人员的工作量和工作时间，提高设计工作的组织和管理水平。
3.薪资计算：通过劳动定额，可以对设计人员的工作时间进行准确统计，作为计算薪资和绩效考核的依据，保护设计人员的权益。
三、存在的问题和改进方向尽管建筑设计劳动定额制度在提高设计质量和效率方面有着积极的作用，但也存在一些问题需要解决。
建筑工程施工工人劳动定额
（一）（二）（三）砌体项目砌体项目工程量计算规则1、墙体以不同厚度分类，工程量按砌体面积计算，砌体工程按墙体厚度分类，套相应定额。
2、计算墙体应扣除门窗洞口嵌入墙身的梁、柱，不扣除0.3m2以下予留孔洞。
3、砌砖墙包括安装门窗过梁、砖平拱，面积连砖墙计算。
4、砌砖墙均包括原浆勾缝用工，24砖墙需补平另按相应项目计算。
说明：1、砌砖墙应配合预留电线管沟、线盒，转角加钢筋等工作。
2、必须做到工完场清。
3、砖块规格按标准砖规格。
其中：12墙68条/ m2，18墙102条/ m2，24墙136条/ m2一般不予换算。
(一)砌体项目工作内容:淋砖、运砖、运砂浆、砌砖、安门窗过梁、塞墙尾、清理场地等。
（四）内墙批挡项目内墙批挡项目工程量计算规则：1、天花、内墙批挡以实际完成面积计算。
2、梁柱以二种方式计算：A、以展开面积单独计算。
B、以展开面积合在墙体或天花抹灰中一起计算，另以长度补工。
3、批挡不包括定点，批灌门窗洞。
（但施工缝必须分割整齐。
）4、墙踢脚线分二次施工的，不扣除踏脚线面积，但必须留空位置。
（如若无留空，以后凿除用工要负责）5、批灌门窗框时，以延长米计算。
6、批挡调整系数，高指层高，每步架为1.8米。
7、零星面积批挡为一些项目的补充（以固体难度取值）。
说明：1、批挡为二遍（打底面层），如设计要求增加遍数的，按相应定额计算。
如减少面层抹灰的，按相应定额计算。
2、所有定额项目包括搭脚手架在内，层高超过3.6按相应定额计算。
3、砂浆为统一制作，不包括在定额内。
如需制作砂浆，则按相应定额计算。
4、按定额分配工作时，须综合考虑室内收尾工程。
（二）内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、找平、压光、清理场地等工序。
（二）内墙批挡项目工作内容：淋水、备料、搭架、打底、压光、清理场地等工序（五）外墙装修项目外墙装修项目工程量计算规则：1、外墙批挡、贴饰面砖，以实际完成面积计算。
不扣除孔洞面积，但必须修整完好。
建设工程劳动定额 建筑工程 pdf
建设工程劳动定额建筑工程pdf建筑工程是劳动密集型产业，劳动定额是确定完成某项工程所需时间、劳动力数量和人工成本的重要依据。
本文将介绍建设工程劳动定额的相关概念、制定方法和应用范围。
一、劳动定额的概念劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，为完成某项任务或生产某种产品所需消耗的劳动时间标准。
在建筑工程领域，劳动定额通常以完成单位工程量所需的时间和人工成本为基础进行计算。
二、劳动定额的制定方法1. 经验估算法：根据过去的经验和实践，估计完成某项任务所需的时间和成本。
这种方法简单易行，但准确度不高，容易受到人员技能、工作习惯等因素的影响。
2. 技术测定法：通过科学的方法和手段，测量完成某项任务所需的时间和成本。
这种方法准确度高，但需要专业的测量设备和人员，成本较高。
3. 比较类推法：通过比较类似工程或产品的劳动定额，推算出新工程的劳动定额。
这种方法简单易行，但准确度不高，容易受到工程差异、地区差异等因素的影响。
三、劳动定额的应用范围1. 人工成本预测：通过劳动定额，可以预测完成某项工程所需的人工成本，为企业制定经营计划和预算提供依据。
2. 施工组织设计：通过劳动定额，可以合理安排施工进度和劳动力资源，提高施工效率和管理水平。
3. 工程造价管理：通过劳动定额，可以确定工程的概预算和结算价格，为甲乙双方协商合同价格提供依据。
4. 劳动力市场分析：通过劳动定额，可以分析劳动力市场的供求关系和人工成本水平，为企业制定人力资源政策提供依据。
四、结论建设工程劳动定额是确定完成某项工程所需时间、劳动力数量和人工成本的重要依据。
在制定劳动定额时，应采用科学的方法和手段，结合实际情况进行评估和调整。
同时，应加强劳动定额的宣传和应用，提高施工企业的管理水平和市场竞争力。
建设工程劳动定额模板钢筋混凝土工程等三项标准
建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土工程等三项标准编制工作方案一、编制目的和作用制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。
二、编制范围《建设工程劳动定额》作为建设行业标准,按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工，我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。
三、编制原则1、项目划分简明适用。
在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上，增加劳动定额的适应性.根据新材料、新工艺、新技术的采用，力求增加新的定额项目,删除已经淘汰或甚少使用的项目，新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求,突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。
2、定额水平保持先进合理水平。
除施工作业方法变化的项目水平适当提高外，其余项目基本保持原有劳动定额水平,对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。
3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求.定额组成为：总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。
4、定额表现形式.以时间定额（工日)表示，不列产量定额。
四、编制依据1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》;2、1995年中华人民共和国建设部发布的(GJD-101-95）《全国统一建筑工程基础定额》;3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》；4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》；5、现行《建筑工人技术等级标准》；6、省及有关部门现行的定额标准；7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。
关于发布建设工程劳动定额行业标准的通知
关于发布建设工程劳动定额行业标
准的通知
近日，国家发改委、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部共同发布了《关于发布建设工程劳动定额行业标准的通知》，这是一项长远的计划，旨在推动建设工程领域的标准化、专业化和规范化。
建设工程劳动定额是指在建筑施工过程中，对于每一项工程工作所需的劳动力量、作业时间和物资要求进行科学计算和评估的标准。
建设工程劳动定额既是施工单位内部核算「工人数」「工作时间」「成本」等费用的基础，也是工程质量控制、效率提升的重要依据。
对于施工企业来说，精准合理的施工劳动定额能够极大地提升施工效率和企业经济效益。
在当前建筑行业高速发展的背景下，发布建设工程劳动定额行业标准具有重要意义。
建设工程劳动定额标准化，能够推动建设工程项目的标准化、规范化和有效性；再加上施工技术的不断创新，若不及时完善建设工程劳动定额，也会影响施工质量、安全和效益。
据悉，新建筑工程行业劳动定额将在原有的劳动定额体系上进行修订、更新和完善；已有项目的修订要依据原有的施工安排、和工程设计要求。
此外，新的建设工程劳动定额行业标准，还将逐步应用于建筑施工行业的各个领域和环节，促进建
筑行业生产效率的提高，提升施工效益和竞争力，保障工人的劳动权益，推进行业的可持续发展。
总之，发布建设工程劳动定额行业标准是建设行业新时期的重要举措，这是一个好的开始，也是建筑行业规范化发展的必然需求。
我们期待这一举措能够推动建筑业的健康发展，引领行业创新成果，从而为经济社会的快速发展贡献出更大的力量。
1-2008建设工程劳动定额建筑工程-材料运输与加工
中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准～11—2008建设工程劳动定额Labonr productivity standards for construction works建筑工程中华人民共和国人力资源和社会保障部联合发布中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准建设工程劳动定额Labour productvity standards for construction works建筑工程主编单位：四川省建设工程造价管理总站四川省造价工程师协会批准部门：中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国住房和城乡建设部施行日期：年月日人力资源和社会保障部文件住房和城乡建设部关于发布《建设工程劳动定额》行业标准的通知各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)、建设厅(委)，新疆生产建设兵团劳动保障局、建设局：现发布《建设工程劳动定额》推荐性行业标准，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。
标准名称及编号见附件。
本标准由住房和城乡建设部组织出版发行。
附件：《建设工程劳动定额》行业标准名称及编号一览表中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国住房和城乡建设部附件：为厂贯彻落实《园务院关于解决农民工问题的若干意见》精神。
完善收人分配制度，规范劳务市场发展，转变政府管理职能，合理确定、逐步提高农民工工资收人，维护劳动者合法权益、适应科学技术的进步，满足建筑施丁企业的需求，根据《建设部关于贯彻〈国务院关于解决农民工问题的若十意见〉的实施意见》（建人函［2006］80号）及《关于开展（建设工程劳动定额>编制工作的通矢"》(建办标函[2006]750号)文件，按照标准化的要求，我们编制了巾华人民共和同劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》。
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化工程。
今标准为《建没工程劳动定额》中的“建筑工程”。
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四、定额使用注意的一些问题
钢筋工程，有按不同构件进行列项和不分构件按钢筋直径 列项两种方式，两种方式相对独立，不应同时使用
防水工程，新材料、新工艺较多，增加较多项目，如合成 高分子卷材的冷粘法、热风焊法、自粘法，高聚物改性沥 青、合成高分子防水涂料等
防腐、隔热、保温工程，根据GB50212-2002《建筑防腐 蚀工程施工及验收规范》，删除环氧酚醛、环氧呋喃、环 氧煤焦油类材料，增加了性能良好的乙烯基酯树脂和间苯 型不饱和聚酯树脂类材料品种，原因是：①三种复合树脂 的配制、施工都较复杂；②煤焦油中含有大量苯、萘、蒽 等致癌物质，其脱水处理工艺不符合环保要求：③近年来 在工程应用中，因可选的树脂品种很多，已很少采用这三 种复合树脂，且复合后的树脂综合性能均不如环氧树脂； ④在价格上，前两类复合树脂与纯环氧树脂差不；名称上 将油漆统一改为涂料
四、定额使用注意的一些问题
建筑工程 高层建筑用工增加的层高划分界限由原来的3.6m改为
3.3m，无楼层划分界限的，建筑物高度按3.3m折算为一 层计算 人工土石方工程，挖地槽（沟）项目的“上口宽度”改为 “底宽”，挖基坑项目的“上口面积”改为“坑底面积” 人工土石方工程中的石方工程，采用的分类标准是《工程 岩体分级标准》（GB50218-94），划分为极软岩、软岩、 较软岩、较坚硬岩、坚硬岩（原为松石、次坚石、普坚石、 特坚石） 架子工程，里、外脚手架定额原按一步、二步等划分列项， 按米计量；现改为按立面投影面积计量 架子工程，外脚手架中的整体提升架项目按搭设的架子外 立面垂直投影面积计算，而不是架子的服务面积 模板工程，原按不同模板分别列项改为按工程项目列项再 分不同模板，一目了然
一、定额结构
1.5 园林绿化工程 新编，共3项标准
▪ 绿化工程 ▪ 园路、园桥、假山工程 ▪ 园林景观工程
二、定额特点
定额结构按照工程量清单计价规范结构设置，统 一命名劳动定额，再分专业编制
对定额的形式、结构和编排，执行标准化管理， 采用单式表格表现形式；编制说明和参考图作为 补充件或参考件，编入附录； 定额用6位码标识，第一位码用英文大写字母标 识，代表专业（ABCDE），第二位码用英文大写 字母标识，代表分册顺序（ABCD……），第三 至六位码用阿拉伯数字标识，为顺序码；如 DF0013
市政工程 较 1997定额 水平提高0.137% 主要为拆除与临时工程、管网工程、维修养护工程有部分提高，堤防 工程略有降低
四、定额使用注意的一些问题
总体上
材料运输与加工工程、防水工程、道路工 程、油漆、涂料、裱糊工程等取消了不同 距离、厚度、遍数列项的方法，改为以基 本步距和增减步距列项
不同专业之间的交叉问题：建筑工程的广 场砖项目纳入市政工程；防腐隔热、保温 项目统一纳入防腐、隔热、保温工程；取 消市政工程中的装修项目及脚手架项目
四、定额使用注意的一些问题
安装工程 新增工程量计算规则 高层建筑增加用工中，层高由原来的3.6m改为3.3m，层数由30层增
加到50层 操作高度，由原来的按3.6m以内综合考虑改为按3.3m以内原为4项标准，现仍为4项标准
▪ 抹灰与镶贴工程 ▪ 门窗及木装饰工程 ▪ 油漆、涂料、裱糊工程 ▪ 玻璃幕墙及采光屋面工程
一、定额结构
1.3 安装工程 原为11项标准，现为4项标准，只编制最常 用的，其他专业另行修订
▪ 管道安装工程 ▪ 电气安装工程 ▪ 刷油、防腐、保温工程 ▪ 通风空调工程
一、 《建设工程劳动定额》
1.4 市政工程 原为13项标准，现为8项标准，土石方、材料运输 与加工两个并入建筑工程，取消厂站工程
▪ 拆除与临时工程 ▪ 桩基工程 ▪ 道路工程 ▪ 桥涵工程 ▪ 堤防工程 ▪ 管网工程 由给水排水工程、供热官网安装工程、
燃气管网安装工程三个合并 ▪ 隧道工程 目前只有岩石隧道部分 ▪ 维修养护工程
四、定额使用注意的一些问题
装饰工程
抹灰与镶贴工程、门窗及木装饰工程以及 玻璃、幕墙及采光屋面工程，相当部分项 目按外购件（即成品）考虑，因此只有安 装项目，没有制作项目；部分项目一般为 专业制作，由厂家包安装，因此未考虑
油漆、涂料、裱糊工程，取消双层木门窗 油漆项目，改按单层木门窗项目乘以系数 计算；所有漆种均按以保证成活的“基本 遍数”和“每增加一遍”列项
1997市政劳动定额
1.5园林绿化工程 新增
一、定额结构
1.1 建筑工程 原10项标准，现增加1项，现为11项标准
▪ 材料运输与加工工程 ▪ 人工土石方工程，将原建筑工程人力土方分册和市政工程
土石方分册、道路工程土方项目合并为一个分册 ▪ 架子工程 ▪ 砌筑工程 ▪ 木结构工程 ▪ 模板工程 ▪ 钢筋工程 ▪ 混凝土工程 ▪ 防水工程 ▪ 金属结构工程 ▪ 防腐、隔热、保温工程（增加部分）
较好的解决了原先劳动定额存在的水平交叉、不 统一的现象，如人工土石方、材料运输、市政管 道安装中的给水、燃气、供热等
三、定额水平
社会平均水平 对原劳动定额已有的项目，除施工作业方法发生变化的项目水平适当
提高外，基本保持了原有定额水平 对定额水平明显偏高或偏低的项目进行了调整，如装饰工程的外墙抹
灰、油漆、涂料工程项目，水平做了降低 建筑工程 较 1994定额 水平降低0.137%
材料运输与加工工程、砌筑工程、钢筋工程、混凝土工程有降低，架 子工程、模板工程有提高
装饰工程 较 1994定额 水平降低3.130% 抹灰与镶贴工程、门窗及木装饰工程、油漆、涂料、裱糊工程有降低
安装工程 较 1988定额 水平降低0.255% 管道安装工程、电气安装工程有降低，刷油、防腐蚀与绝热工程、通 风空调工程有提高
《建设工程劳动定额》
▪ 一 定额结构 ▪ 二 定额特点 ▪ 三 定额水平 ▪ 四 定额使用注意的一些问题
一、定额结构
思路：按《建设工程工程量清单计价规范》
分五个专业，共30项标准
1.1建筑工程
1994建筑装饰劳动定额
1.2装饰工程
1994建筑装饰劳动定额
1.3安装工程
1988安装劳动定额
1.4市政工程