雇主责任保险(1999版ZFG)投保单及清单
雇主责任保险条款(1999版)
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中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(1999版)(2009年9月18日中国保险监督管理委员会核准备案,编号:人保(备案)[2009]N317号)一、总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。
第二条三资企业、私营企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业,事业单位、社会团体、机关、学校都可为其所聘用员工(包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工),依照本条款的规定向中国人民保险公司(以下称保险人)投保本保险。
第三条本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内,接受被保险人给付薪金工资而服劳务,年满十六岁的人员及其它按国家规定和法定途径审批的特殊人员。
二、保险责任第四条凡被保险人所聘用的员工,于本保险有效期内,在受雇过程中(包括上下班途中),从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据本保险单的规定,在约定的赔偿限额内予以赔付。
对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用,保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。
在本保险期限内,保险人对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿责任之和不得超过本保险单明细表中列明的累计赔偿限额。
三、责任免除第五条保险人对下列各项不负赔偿责任:(一)战争、军事行动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人所聘用员工伤残、死亡或疾病;(二)被保险人所聘用员工由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因此而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡;(三)由于被保险人所聘用员工自加伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡;(四)被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡;(五)被保险人的故意行为或重大过失;(六)除有特别规定外,被保险人对其承包商所聘用员工的责任;(七)除有特别规定外,在中华人民共和国境外所发生的被保险人所聘用员工的伤残或死亡;(八)其它不属于保险责任范围内的损失、费用和责任。
雇主责任保险条款(1999版)
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中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(1999版)(2009年9月18日中国保险监督管理委员会核准备案,编号:人保(备案)[2009]N317号)一、总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。
第二条三资企业、私营企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业,事业单位、社会团体、机关、学校都可为其所聘用员工(包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工),依照本条款的规定向中国人民保险公司(以下称保险人)投保本保险。
第三条本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内,接受被保险人给付薪金工资而服劳务,年满十六岁的人员及其它按国家规定和法定途径审批的特殊人员。
二、保险责任第四条凡被保险人所聘用的员工,于本保险有效期内,在受雇过程中(包括上下班途中),从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据本保险单的规定,在约定的赔偿限额内予以赔付。
对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用,保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。
在本保险期限内,保险人对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿责任之和不得超过本保险单明细表中列明的累计赔偿限额。
三、责任免除第五条保险人对下列各项不负赔偿责任:(一)战争、军事行动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人所聘用员工伤残、死亡或疾病;(二)被保险人所聘用员工由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因此而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡;(三)由于被保险人所聘用员工自加伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡;(四)被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡;(五)被保险人的故意行为或重大过失;(六)除有特别规定外,被保险人对其承包商所聘用员工的责任;(七)除有特别规定外,在中华人民共和国境外所发生的被保险人所聘用员工的伤残或死亡;(八)其它不属于保险责任范围内的损失、费用和责任。
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投保单号码:地址:电话:传真:邮编: 1、投保人名称和地址: 2、被保险人名称和地址: 3、被保险人性质:社会团体()机关()事业单位()学校()金融单位()商业()娱乐场所()饭店()生产企业()从事何种生产: 4、赔偿限额/免赔额:(1)每人伤残、死亡赔偿限额:(2)医疗费用赔偿限额/人:(3)保险期限内诉讼费用累计赔偿限额:(4)保险期限内累计赔偿限额:(5)免赔额:费率:保费:附加险情况(包括附加险险别及相应费率和保费):总保险费:第二联业务留存联5、被保险人所聘用员工总人数?其中高级职员姓名、职务、健康情况?6、以往是否投保过此类保险?是()否()7、以往损失情况?有()无()如果有,请列明:发生时间原因受伤程度支付金额 8、保险期限:自年月日至年月日止 9、投保区域:10、员工上岗前,是否经过岗位培训?是()否() 11、是否拥有专职医疗人员?有()无()如果有,请列明数量: 12、与最近的医院的距离:13、是否有合同医院?有()无()如果有,请提供医院名称:14、需要特别扩展的责任?有()无()如果有,请列明:15、劳动合同中对被保险人所聘用员工伤、残或死亡及职业性疾病等规定的赔偿原则及限额?如必要,请将被保险人与所聘用员工签订的劳动合同作为附件交由保险人存档。
16、经保险人要求,被保险人应提供员工花名册交由保险人存档。
雇主责任保险条款版
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雇主责任保险条款(2014版)总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。
第二条凡中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)依法设立的企事业单位、社会团体、国家机关、各类社会组织以及有雇工的个体工商户,均可作为本保险合同的被保险人。
保险责任第三条在保险期间内,被保险人的雇员在从事保险单载明的业务工作时,因遭受意外事故或以下列明的工伤事故,导致受伤、残疾或死亡,依法应由被保险人承担经济赔偿责任的,保险人按照本保险合同约定负责赔偿:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(六)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;(七)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;(八)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第四条对符合第三条保险责任范围内的事故,本保险合同约定赔偿项目如下:(一)死亡赔偿金;(二)伤残赔偿金;(三)医疗费用;(四)误工费(或称工伤津贴)。
第五条保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用(以下简称“法律费用”),保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。
责任免除第六条下列原因造成的损失、费用和责任,保险人不负责赔偿:(一)被保险人及其代表的重大过失或直接或指使他人对其雇员故意实施伤害、侵犯;(二)战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动;(三)核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染;(四)行政行为或司法行为;(五)地震及其次生灾害;(六)被保险人的雇员自杀、自伤、自残、打架斗殴、犯罪或受酒精、毒品、药品影响导致自身人身伤害(含酒后驾驶);(七)被保险人的雇员无有效驾驶证驾驶机动车辆或无有效资格证书而使用各种专用机械、特种设备、特种车辆或类似设备装置,导致自身人身伤害;(八)被保险人的雇员因疾病(含职业病、传染病等)、分娩、流产导致的人身伤害并因此接受诊疗产生的医疗费用。
太保备案1999n380号雇主责任保险条款
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太保备案1999n380号雇主责任保险条款
摘要:
1.雇主责任保险的概念
2.雇主责任保险的适用人群
3.雇主责任保险的保障范围
4.雇主责任保险的保险期间和责任
5.雇主责任保险的投保流程
正文:
雇主责任保险是一种以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保的保险。
雇主责任保险适用的人群包括企事业单位、国家机关、社会团体及其他组织,以及有雇工的个体工商户。
这些人群都需要为自己的员工提供一定的安全保障,以应对可能出现的工作风险。
雇主责任保险的保障范围覆盖雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致的伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病。
这些情况都可能对雇员造成严重的经济损失,而雇主责任保险可以为雇员提供一定的经济赔偿,减轻其经济压力。
雇主责任保险的保险期间通常为1 年或短期,具体时间可以根据雇主的需求和实际情况进行选择。
保险责任是指被保险人的雇员因从事保险单载明的业务工作而遭受意外,导致负伤、残疾或死亡,依法应由被保险人承担的经济赔
偿责任,保险人负责赔偿。
雇主责任保险的投保流程相对简单。
首先,雇主需要选择合适的保险产品,根据自身的保险需求进行选择。
其次,雇主需要填写投保单,并提交相关材料,如营业执照、组织机构代码证等。
最后,雇主需要缴纳保险费用,完成投保流程。
总的来说,雇主责任保险是一种为雇主提供保障,保障雇员在工作过程中出现意外情况的保险。
ZFG雇主责任险(1999)投保单
![ZFG雇主责任险(1999)投保单](https://img.taocdn.com/s3/m/13962615b52acfc789ebc962.png)
中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司雇主责任保险(1999版)投保单尊敬的投保人:在您填写本投保单前请先详细阅读《雇主责任保险条款(1999版)》,阅读条款时请您特别注意条款中的保险责任、责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理等内容并听取保险人就条款(包括前述需特别注意的内容)所作的说明。
投保单号码: 地址:电话: 传真: 邮编: 1、投保人名称和地址: 2、被保险人名称和地址: 3、被保险人性质:社会团体( )机关( )事业单位( )学校( )金融单位( ) 商业( )娱乐场所( )饭店( )生产企业( ) 从事何种生产: 4、赔偿限额/免赔额:(1)每人伤残、死亡赔偿限额: (2)医疗费用赔偿限额/人:(3)保险期限内诉讼费用累计赔偿限额: (4)保险期限内累计赔偿限额: (5)免赔额:费率: 保费: 附加险情况(包括附加险险别及相应费率和保费): 总保险费:第二联业务留存联5、被保险人所聘用员工总人数?其中高级职员姓名、职务、健康情况?6、以往是否投保过此类保险?是()否()7、以往损失情况?有()无()如果有,请列明:发生时间原因受伤程度支付金额8、保险期限:自年月日至年月日止9、投保区域:10、员工上岗前,是否经过岗位培训?是()否()11、是否拥有专职医疗人员?有()无()如果有,请列明数量:12、与最近的医院的距离:13、是否有合同医院?有()无()如果有,请提供医院名称:14、需要特别扩展的责任?有()无()如果有,请列明:15、劳动合同中对被保险人所聘用员工伤、残或死亡及职业性疾病等规定的赔偿原则及限额?如必要,请将被保险人与所聘用员工签订的劳动合同作为附件交由保险人存档。
16、经保险人要求,被保险人应提供员工花名册交由保险人存档。
17、其他需要特别说明的情况:18、保费支付日期:投保人声明:保险人已向本人提供并详细介绍了《中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(1999版)》,并对其中免除保险人责任的条款(包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等),以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本人做了明确说明,本人已充分理解并接受上述内容,同意以此作为订立保险合同的依据,自愿投保本保险。
雇主责任险定额方案-1999版
![雇主责任险定额方案-1999版](https://img.taocdn.com/s3/m/fa1c2ba683c4bb4cf6ecd14d.png)
科技交流和推广服务业
行业分类A
78
地质勘查业
不适用定额方案
79
水利管理业
不适用定额方案
80
环境管理业
不适用定额方案
81
公共设施管理业
不适用定额方案
82
居民服务业
行业分类B
83其他服务业行业分类B Nhomakorabea84
教育
不适用定额方案
85
卫生
行业分类A
86
社会保障业
行业分类A
87
社会福利业
行业分类A
88
新闻出版业
行业分类D
32
黑色金属冶炼及压延加工业
行业分类E
33
有色金属冶炼及压延加工业
行业分类E
34
金属制品业
行业分类D
35
通用设备制造业
行业分类E
36
专用设备制造业
行业分类E
37
交通运输设备制造业
行业分类D
39
电气机械及器材制造业
行业分类D
40
通信设备、计算机及其他电子设备制造业
行业分类D
41
仪器仪表及文化、办公用机械制造业
软件业
行业分类A
63
批发业
行业分类D
65
零售业
行业分类D
66
住宿业
行业分类C
67
餐饮业
行业分类C
68
银行业
行业分类A
69
证券业
行业分类A
70
保险业
行业分类A
71
其他金融活动
行业分类A
72
房地产业
行业分类A
73
租赁业
1219雇主责任保险投保单
![1219雇主责任保险投保单](https://img.taocdn.com/s3/m/c1288d07f121dd36a32d82c1.png)
雇主责任保险投保单尊敬的客户,感谢您在我公司投保!请您仔细阅读保险条款,尤其是黑体字标注部分的条款内容,并听取保险公司业务人员的说明,如对保险公司业务人员的说明不明白或有异议的,请在填写本投保单之前向保险公司业务人员进投保人信息名称证件类型□组织机构代码证□税务登记证□其他证件:证件号码联系地址邮政编码单位电话联系人家庭电话联系人姓名联系人移动电话联系人办公电话被保险人信息名称证件类型□组织机构代码证□税务登记证□其他证件:证件号码联系地址邮政编码单位电话联系人家庭电话联系人姓名联系人移动电话联系人办公电话营业性质营业场所范围邮政编码保险期限个月,自年月日零时起至年月日二十四时止雇员工种雇员人数(人)每人赔偿限额年工资总额费率(‰)该工种雇员保险费小计每人死亡赔偿限额每人伤残赔偿限额每人医疗费用赔偿限额总人数:————————————————保险费合计:每次事故赔偿限额累计赔偿限额免赔说明附加条款(若填写不下,可另附附件)附加条款名称保额/限额保险费免赔说明总保险费(大写) (小写)付费日期特别约定条形码被保险雇员清单(若被保险雇员多于30人,请另行提供雇员清单)太平财产保险有限公司雇主责任保险条款(涉外版)总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。
保险责任第二条在保险期间内,被保险人所雇用的员工,在受雇过程中,从事本保险合同所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求,被保险人根据雇用合同,须承担的医药费及经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。
第三条保险事故发生后,被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用(以下简称“法律费用”),保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。
雇主责任险条款
![雇主责任险条款](https://img.taocdn.com/s3/m/8d3913f033687e21ae45a92b.png)
雇主责任险条款 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8雇主责任险条款一、责任范围:凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或者与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,承保人负责赔偿。
上述被保险人所雇用的员工,包括短期工、临时工、季节工和徒工。
二、赔偿额度:(1)死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
(2)伤残:A.永久丧失全部工作能力.最高赔偿额度按保单规定办理。
B.永久丧失部分工作能力,最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。
C.暂时丧失工作能力超过五天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的工资给予赔偿。
注:(1)承保人对上述各项总的赔偿金额,最高不超过本保单规定的赔偿限额。
(2)被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。
不足12个月按实际月数平均。
三、除外责任.承保人对下列各项不负赔偿责任.(1)战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
(2)被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
(3)由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
(4)被保险人的故意行为或重大过失。
(5)被保险人对其承包商雇用的员工的责任。
四、保险费:在订立本保险单时,根据被保险人估计,在本保险单有效期内付给其雇用人员工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的总数,计算预付保险费。
在本保险单到期后的一个月内,被保险人应提供本保险单有效期间实际付出的工资/薪金、加班费、奖金及其他津贴的确数,凭以调整应付保险费,预付保险费多退少补。
太保备案1999n380号雇主责任保险条款
![太保备案1999n380号雇主责任保险条款](https://img.taocdn.com/s3/m/c5c3e372366baf1ffc4ffe4733687e21af45ff08.png)
太保备案1999n380号雇主责任保险条款【引言】在我国,雇主责任保险作为一种为企业减轻员工在工作中可能产生的意外伤害风险的保险产品,越来越受到各类企业的重视。
太保备案1999n380号雇主责任保险条款(以下简称“太保1999n380条款”)便是其中一款具有代表性的保险产品。
本文将为您详细解析太保1999n380号雇主责任保险条款的主要内容及其优势,帮助您更好地了解和选择合适的雇主责任保险。
【太保备案1999n380号雇主责任保险条款的主要内容】1.保险责任的范围太保1999n380条款涵盖了雇主在生产经营过程中,因员工在工作中遭受意外伤害或患有职业病而产生的医疗费用、误工费用、伤残赔偿等责任。
这意味着,在保险期限内,员工在岗位上发生的意外伤害或职业病,均在保险责任的范围内。
2.保险责任的除外事项太保1999n380条款明确规定了以下几种除外情况:战争、军事行动、恐怖活动、核爆炸、化学污染等造成的员工伤害;员工因疾病、自杀、犯罪等导致的伤害;以及保险合同约定的其他不属于保险责任范围的事项。
3.保险赔偿的金额和方式根据太保1999n380条款,保险公司在承担保险责任时,将按照合同约定的赔偿金额和方式进行赔偿。
赔偿金额包括员工因意外伤害或职业病产生的医疗费用、误工费用、伤残赔偿等,确保员工得到及时、合理的经济补偿。
4.保险期限和续保太保1999n380条款的保险期限为一年。
保险到期后,如需继续投保,需及时办理续保手续。
保险公司将根据企业的实际情况,提供相应的续保方案。
【如何选择合适的雇主责任保险】在选择雇主责任保险时,企业应充分了解保险产品的保险责任、除外事项、赔偿金额和方式等方面的内容,并结合自身的实际情况进行选择。
此外,还需关注保险公司的信誉、服务质量和保费等因素,以确保在发生保险事故时,能够得到及时、高效的理赔服务。
【购买太保备案1999n380号雇主责任保险的好处】购买太保备案1999n380号雇主责任保险,有以下几点好处:1.降低企业风险:太保1999n380条款为企业提供了全面的保险保障,有助于降低因员工意外伤害或职业病带来的企业经济损失。
商保通—雇主责任保险投保单
![商保通—雇主责任保险投保单](https://img.taocdn.com/s3/m/183d22a88bd63186bdebbc60.png)
商保通—雇主责任保险投保单
过去三年是否发生过损失(无论是否投保):
(若损失记录超过30%,需报本公司核保审批。
计算公式:损失记录=已决赔案金额 / 毛保费金额)
投保须知:
- 投保雇员年龄: 16-65周岁。
- 本保险每一保单投保最低人数5人,每一保单最低保费人民币1,000。
- 本保单为记名投保,人员变动需书面通知保险公司进行批改后生效。
- 司法管辖:中华人民共和国法律(不包括香港、澳门、台湾)。
- 地域范围:中华人民共和国境内(不包括香港、澳门、台湾)。
- 拒保行业: 船舶建造/维修/造船厂、隧道、塔/桥/烟囱建造修理及维护、水坝建造修理及维护、石油、各类气体制造、化工产品制造。
- 如果被保险人雇员不在附件列明的职业分类表中,则投保人不适用本保险方案,需提供具体信息,单独核保。
- 保费支付:投保人应在保单生效日前支付保费,若在保单生效日之后支付保费的,保险人对交费之前发生的保险事故不承保保险责任。
- 保单撤销:投保人自保单生效日起10个工作日内未付保费,则保单自始无效,保险公司有权撤销保单。
投保人谨此声明,本投保书所有内容均属实,并同意将此投保书及其他由投保人所提供的资料作为出具保险单的基础。
投保人理解并且接受保险人提供的条款和扩展条款(包括除外条款)。
___________________________________
投保人签字(盖章)
日期:
附录:职业分类表。
雇主责任险(1999版)
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中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险条款(1999版)一、总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。
凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。
第二条三资企业、私营企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用员工(包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工),依照本条款的规定向中国人民财产保险股份有限公司(以下称保险人)投保本保险。
第三条本保险单所称“所聘用员工”是指在一定或不定期限内,接受被保险人给付薪金工资而服劳务,年满十六岁的人员及其它按国家规定和法定途径审批的特殊人员。
二、保险责任第四条凡被保险人所聘用的员工,于本保险期限内,在受雇过程中(包括上下班途中),从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据本保险单的规定,在约定的赔偿限额内予以赔付。
对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用,保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。
在本保险期限内,保险人对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿责任之和不得超过本保险单明细表中列明的累计赔偿限额。
三、责任免除第五条保险人对下列各项不负赔偿责任:(一)战争、军事行动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人所聘用员工伤残、死亡或疾病;(二)被保险人所聘用员工由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡;(三)由于被保险人所聘用员工自加伤害、自杀、违法行为所致的伤残或死亡;(四)被保险人所聘用员工因非职业原因而受酒精或药剂的影响所发生的伤残或死亡;(五)被保险人的故意行为或重大过失;(六)除有特别规定外,被保险人对其承包商所聘用员工的责任;(七)除有特别规定外,在中华人民共和国境外所发生的被保险人所聘用员工的伤残或死亡;(八)直接或间接因计算机2000年问题造成的损失;(九)其它不属于保险责任范围内的损失、费用和责任。
雇主责任险保险单精选2篇
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雇主责任险保险单保险单号次_______保险公司(以下称承保人)按照背面所载条款的规定,在本保险单保险期内,承保下述雇主责任险,特立本保险单。
投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自至二十四时止雇员一览表雇员工种总计估计雇员人数估计工资及其他收入总数雇主责任险赔偿限额费率保险费死亡伤残附加医药费保险第三者责任险保险费总数(预付)日期保险公司附:雇主责任险赔偿金额表项目伤害程度按保单规定赔偿最高额度的百分比(一)(二)(三)(四)(五)(六)身故(失踪不能作为意外身故,但因乘坐飞机或船只失事而致完全灭失的不在此限)全身瘫痪(必须终身卧床或永久丧失工作能力)丧失两肢(指自手腕或足踝关节以上之分离丧失)或双目失明、或丧失一肢及一目失明丧失一肢或一目失明丧失手指、足趾(每手、脚的);1. 丧失四指2. 丧失拇指全部3. 丧失拇指一节或食指全部4. 丧失食指一节或两节或中指全部5. 丧失中指一节或二节,或无名指、小指全部6. 丧失无名指、小指一节或两节7.雇主责任险投保单兹拟向本(以下称承保人)投保雇主责任险,投保内容如下:投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自至二十四时止雇员一览表雇员工种总计估计雇员人数估计工资及其他收入总数雇主责任险赔偿限额死亡伤残附加医药费保险每人累计不超过备注:投保人(签名盖章)电话________________________日期________________________附:雇主责任险投保单是投保人填具的要求保险人承保雇主责任险的要约文书。
它是保险人签发保单的依据,也是雇主责任保险合同的组成部分。
雇主责任险投保单的投保内容包括投保人、地区范围、保险期限、雇员、雇主责任险及附加医药费保险的赔偿限额。
投保人应如实、认真填写投保内容,并签名盖章。
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雇主责任保险投保单(情况调查表)
投保单号码:
地址:
电话:传真:邮编:
1、投保人名称和地址:
2、被保险人名称和地址:
3、被保险人性质:
社会团体()机关()事业单位()学校()金融单位()商业()娱乐场所()饭店()生产企业()
从事何种生产:
4、赔偿限额/ 免赔额:
(1)每人伤残、死亡赔偿限额:
(2)医疗费用赔偿限额/ 人:
(3)保险期限内诉讼费用累计赔偿限额:
(4)保险期限内累计赔偿限额:
(5)免赔额:
如投保第三者责任:
(1)每次事故赔偿限额:
其中人身伤亡/人赔偿限额:
(2)累计赔偿限额:
(3)免赔额(财产损失/每次事故):
5、被保险人所聘用员工总人数?其中高级职员姓名,职务,健康情况?
6、以往是否投保过此类保险?是()否()
7、以往损失情况?有()无()
如果有,请列明:
发生时间原因受伤程度支付金额
8、保险期限:自年月日至年月日止
9、员工上岗前,是否经过岗位培训?是()否()
10、是否拥有专职医疗人员?有()无()
如果有,请列明数量:
11、与最近的医院的距离:
12、是否有合同医院?有()无()
如果有,请提供医院名称:
13、需要特别扩展的责任?有()无()
如果有,请列明:
14、劳动合同中对被保险人所聘用员工伤、残或死亡及职业性疾病等规定的赔偿原则及限额?如必要,请将被保险人与所聘用员工签订的劳动合同作为附件交由保险人存档。
15、经保险人要求,被保险人应提供员工花名册交由保险人存档。
16、其他需要特别说明的情况:
17、保费支付日期:
本人(本公司)特此声明,以上陈述就我们所了解并相信是真实和全面的。
对雇主责任保险的内容及说明已经了解,同意本投保单(情况调查表)作为订立保险合同的依据,且为承保上述风险的保险单的基础和组成部分。
同意从保险单签发之日起保险合同成立。
发生保险事故时,投保人未按约定缴付保险费,保险公司不负赔偿责任。
保险人仅按保险单条款规定予以赔偿,保险人须对上述资料绝对保密。
投保人签章:日期:
雇主责任保险投保雇员明细表
雇员姓名身份证号码工作岗位
赔偿限额(元)费率% 保险费
(元)
备注
伤亡医疗伤亡医疗
(盖章)
授权签字:
年月日。