冲突分析

F-H方法的主要概念
1 ． 单方移动与单方改进：在其他局中人策略不变的情况下， 单方移动与单方改进 仅某个局中人单方面改变自己的策略，而使冲突从一个可 行局势转到另一个可行局势，这种转移便称为该局中人的 单方移动。局中人通过单方移动而达到比目前局势更好的 局势，这种单方移动便称为局中人的单方改进。 必然制裁： 2 ． 必然制裁 ： 对某个局中人单方改进后的局势，其它局中 人又拥有一个单方改进，使得经其它局中人进一步改进后 的冲突局势对该局中人而言反不如其未做单方改进时的局 势，我们便称为该局中人的这个单方改进存在一个必然制 裁。 局势的合理性： 3 ． 局势的合理性 ： 对某局中人而言，对该局势不存在单方 改进，则称该局势对这个局中人具有合理性。
三、冲突解决方法简介
早期对于冲突的研究和解决工作主要是由政治学家、 经济学家和心理学家进行的，但是由于冲突的广泛存在， 使得广大决策者不能不考虑掌握冲突解决方法的必要性， 所以研究冲突的各种模型及理论也就应运而生了。 对策论是被最早用于解决问题的理论方法，使用二人 零和对策即可以解决一种很典型的二人激烈冲突问题。对 策论是研究解决冲突问题的最直接的理论，其中很多的思 想、概念和方法对后来的各种冲突研究方法都起着很大的 指导作用。
亚对策理论一改对策论中的策略分析方法，而采用局势 亚对策理论 分析方法，使其分析结果更靠近实际冲突结果。 1977年Bennett 提出了误对策(Hypergame)的概念和 方法，讨论了局中人在使用了错误信息情况下的冲突问 题的基本分析方法。 1979年加拿大滑铁卢大学的两位教授 Fraser 和 Hipel改进了亚对策分析方法，使其更加完善和符合实 际，从而形成了F—H分析方法。 1984年 Fraser 和Hipel出版了他们的冲突分析专 著，全面总结了冲突分析的理论研究成果及应用效果， 而F—H分析方法 F H分析方法为该类方法的典型代表。 实践证明，建立专门的冲突理论和方法不仅能够很 好的解释以往冲突的历史结果，而且还能预测面临冲突 的最终结局。
五、冲突分析的基本步骤
建模： 1 ． 建模 ： 研究冲突的本质结构，确定冲突所涉及的局中人 ( Players)， 局 中 人 的 可 选 措 施 ( Options) 和 策 略 ( Strategies)， 由 此 确 定 冲 突 的 可 行 局 势 ( Feasible Outcome) 并 计 算 局 中 人 的 局 势 偏 好 向 量 ( Preference Vector)， 进 而 确 定 各 局 中 人 局 势 的 单 方 改 进 局 势 (Unilateral Improvement)。 稳定性分析： 2． 稳定性分析 ： 运用合理性(Rationality)、相继稳定性 ( Sequential Stability)、 同 步 稳 定 性 ( Simultaneous Stability)等判断准则分析各局中人的局势稳定性，进而 寻找冲突的平衡点(Equilibrium)，在多于一个平衡点的 情况下，对这些平衡点进行可行性分析，确定冲突的最可 能解。
相继稳定性： 4 ． 相继稳定性 ： 指对于该局势的每一个单方改进，局中人 均存在必然制裁。 不稳定性： 5 ． 不稳定性 ： 对某个局中人关于该局势的单方改进不存在 必然制裁，则称该局势对这个局中人具有不稳定性。 同步稳定性： 6 ． 同步稳定性 ： 设局势q对m个局中人都具有不稳定性，则 这m个局中人均试图进行各自的单方改进，设各自的单方 改进后局势分别为ai，i=1，2，…，m。此时m个局中人共 同改进，而使冲突的局势最终为p，对某个局中人而言， 若对p的偏好低于q，则称q对该局中人具有同步稳定性。 这时该局中人即不会对q进行其单方改进，从而最终亦无 法形成局势p。
冲突发展结果
冲突发展结果可分为三类： 冲突发展结果可分为三类： (1)冲突升级，导致危机 冲突升级， 冲突升级 导致危机。 (2)冲突的合理解决 冲突的合理解决，即冲突各方在充分了解情况的条件下， 冲突的合理解决 均衡自己的利益和整个系统条件，就冲突的某种结局达成共 识。 (3)冲突的不合理解决 冲突的不合理解决，它是指冲突局中人在强烈的系统环 冲突的不合理解决 境或其它随机因素的干扰下做出决策，从而导致冲突的某种 结果。这种冲突结果虽然在冲突发展中可以出现，但在冲突 的重复过程中不具有稳定性。 研究冲突的目的，就是为了更好地认识冲突和解决冲突，减 研究冲突的目的 少不必要的冲突升级，促进冲突各方更好的和平共处，维护 所处系统的良好运转和发展。
冲突分析的三种分析手段： 冲突分析的三种分析手段：
解析方法：建立冲突的数学模型和专用分析 a.解析方法 程序，使用模型来分析预测冲突的可能结局。 实验方法：即将冲突问题转变为一个规模较 b.实验方法 小的同等问题，然后取若干实验人员进行实验。 模拟方法： c.模拟方法： 建立冲突解决的计算机ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ型，模 拟冲突的发展过程，也可以以不同的决策作为 输入，考察冲突输入与输出的关系及规律，或 比较几种不同的输入方案。
冲突分析
一、冲突概述 二、冲突模型的基本要素 三、冲突解决方法简介 四、F-H冲突分析的基本概念及其思想 五、冲突分析的基本步骤 应用案例一——海湾危机冲突分析 六、应用案例一 海湾危机冲突分析 应用案例二——囚徒困境 七、应用案例二 囚徒困境
一、冲突概述
冲突就是一种对立状态，它产生于系统中各方所追求 目标的对立性。 在我们的现实生活中，冲突做为一种普遍现象而广泛存 在。在经济领域中，各大集团对市场的占领和争夺，不同 国家之间的贸易战；在政治领域中，执政党和在野党之间 的冲突；、在军事领域中，冲突表现得更加明确和激烈。 冲突渗透在社会生活中的每个角落，冲突现象无处不在， 并不同程度地成为人们生活中关心的焦点。 冲突一旦出现，冲突各方一般都要首先进行联系，然 后采取相应措施力求影响冲突的发展，使冲突的真实结果 更有利于自己的利益。
二、冲突模型的基本要素
局中人：冲突的参加者， 1. 局中人 N={1，2,……,n}表示冲突中的n个局中人。 2.策略：指局中人可能采取的各种措施或行动。 策略： 方案： 3 . 方案 ： 是局中人策略集合的子集，即某个局中 人所选择策略的组合，这组策略就构成该局中人 的一个方案。若用“1”，“0”分别表示对某个 策略的选择与否，则一个方案可用“0”，“1” 序列来表示，即用一个二进制数表示，为了使用 方便，亦可将这个二进制数按一种特定的方式转 化为十进制数字使用，第i个局中人的方案记为 Si .
为了维护自身的利益，美国不顾阿拉伯人的反美情绪，派遣 陆海空四十万兵力开赴中东，并与英、法等国组建多国部队， 共同对付伊拉克。而伊拉克倚仗两伊战争期间依靠外国提供的 武器装备建立起来的军事力量，为了维护其既得利益，美国不 顾阿拉伯人的反美情绪，派遣陆海空四十万兵力开赴中东，并 与英、法等国组建多国部队，共同对付伊拉克。而伊拉克倚仗 两伊战争期间依靠外国提供的武器装备建立起来的军事力量， 为了维护其既得利益，决心与多国部队相抗衡。这样一来，伊、 科边界争端便转化为美国和伊拉克的直接对立，形成了历时七 个月的海湾危机。
四、F-H冲突分析基本概念和思想
Nash均衡点： Nash均衡点： Nash平衡点还可以这样来理解，当所有局 中人都采用平衡点中的相应策略，任何一个局中人单方改 变策略并不会使自己的支付提高。 Nash对策方法和F 冲突分析方法的区别： Nash对策方法和F-H冲突分析方法的区别： 对策方法和 Nash对策 Nash对策（非合作对策）是一种策略分析方法，由于这 对策 种分析只考虑了对方对自己策略的反应，并未考虑冲突的 最终结果的影响，因此，会导致悖论的出现，如“囚徒悖 囚徒悖 论”。而F-H冲突分析方法 F 冲突分析方法是一种局势分析方法，它从分 析局势的稳定性入手，对于冲突的一个局势，它考虑多个 局中人中的一个通过离开目前方案是否达到更好的局势， 同其他局中人合作而使合作者都受益的最后方案是否值得， 冲突中的其他局中人将怎样面对该局中人的移动和反移动 等。F-H冲突分析方法就是从这些方面来考查一个冲突的 结果的。
开始
无 有无单方改进局势 合理局势
有 选定 p
无 有无必然制裁 不稳定局势
有 检验同步稳定性 有 有无其他单方改进局势 无 相继稳定局势
结束
六、应用案例一——海湾危机冲突分析 应用案例一——海湾危机冲突分析
1.海湾危机背景 1.海湾危机背景 长期以来，中东地区因为蕴藏着丰富的石油资源而成 为各种政治势力角逐的对象。穷国和富国之间的摩擦，阿 拉伯和以色列的民族矛盾以及大国的政治干预使得这个地 区的形势变得异常复杂，海湾危机的爆发不过是这些矛盾 升级的具体表现。 伊拉克入侵和吞并科威特，主要出自以下原因：占领 科威科鲁迈拉油田及布比延岛和活尔拜岛并取得出海口； 取消两伊战争期间积欠的巨额外债；控制石油输出国组织， 主宰中东并进而对西方施加压力，打击以色列。而这是美 国及其西方盟友所不能接受的。
处理冲突的理论方法主要有以下几种：
（1）系统理论的方法：这种方法基于整个系统理论和系统 系统理论的方法： 分析的规则，可用于对整个复杂的冲突系统进行总体表述， 并特别注意研究系统中的反馈回路以及系统与环境的关系， 对冲突进行系统分析有两种方式：1)一种是运用控制论、 信息论和一般系统论的框架模式，2)另一种是受到社会人 类学和社会学影响的“结构—功能”框架模式 （2）决策论方法：它通过研究当事者的能力、行为、目 决策论方法： 标及未来战略，考虑这些战略对每一个当事者的影响，从 而可以找到实现自己期望的未来战略方法，通过规划来指 导和控制未来，引导冲突顺利解决。 对策模型和模拟方法： （ 3） 对策模型和模拟方法： 这种方法将冲突看作是各局 中人联系与对立的对策表现，在对策形势下，局中人的目 标是具有对抗性的，为了在冲突中获胜，即取得对方力图 阻挠的目标，就要预先推测对手的心理和策略，采用符合 理性的最佳行动方案。这种方法对实际冲突问题的解决可 起到类比或模拟的作用。
冲突分析的一般理论和方法： （ 4 ） 冲突分析的一般理论和方法 ： 一些研究冲突问题的学者 试图建立一种专门的冲突理论，在研究方式上采用社会学、 心理学，逻辑学等知识，并运用集合理论等数学技巧，建立 一套冲突研究的规范化程序和方法，将冲突视为一类独立的 问题，加以系统地研究，又称为冲突分析。 冲突分析的发展在国外也只是近二十年的事，在冲突研 究初期，冲突问题只是被当作经典的非合作对策加以研究， 1 9 7 1 年 Howard 出 版 了 他 的 名 著 《 Paradoxes of Rationality》，指出了非合作对策中“合理性”的局限性 及其悖谬，提出了奠定冲突分析领域基础的理论——亚对策 分析方法。从此专门研究冲突问题及其解决方法的理论—— 冲突分析方法逐渐地发展起来。