知识管理系统作业

合集下载

软件架构大作业--知识管理系统.

软件架构大作业--知识管理系统.

淮海工学院计算机工程学院《大型软件系统构造》大作业设计名称:知识管理系统姓名:学号:专业班级:系(院):计算机工程学院一、需求分析1、愿景引言“知识”一词在人类历史中由来已久,钢铁大王安德鲁.卡内基有这么一句话:“在一个组织内,唯一不能被替代的资产是组织的知识和她的人员”。

那么对如此重要的知识人们不免绞尽脑汁,知识管理也曾经一度被推上了时代的浪潮。

不幸的是,目前知识管理还没有一个被大家广泛接受的定义,就如同当初知识是由什么构成的一样没有统一意见,由于这个原因,从广义将知识管理简单概括为:利用组织智力或知识资产创造价值的过程。

最普遍的是,在公司的雇员、部门、甚至与其他公司一起努力设计最好方案过程中创造和共享知识价值。

知识管理经常需要IT技术帮助,但是知识管理本身就是一门技术。

现在许多大学里面的课程知识管理系统并没有一个很好的被大家所接受的,有的系统只是大概的描述一下,没有做的非常地具体和清楚,然而导致许多学生所学的知识是非常地零散的,一个自动化的课程知识管理系统就显示出非常重要的意义,相对与原始的手工知识管理它可以为企业带来更加巨大的利益,它通过更好的组织信息、分享信息、使用信息以及提供搜寻功能。

编写目的知识能使人获得财富,知识能使人变得高尚,知识能使人的生活充满阳光,知识能使人获得强大力量,冲破重重困境,最终走向成功的大门;知识能使一个民族变得优秀;变得强大起来;知识能使一个国家变得繁荣昌盛。

社会在发展,人类在进步,其中知识始终起着关键作用。

在信息化的今天,知识的重要性已经成为个人,企业,学校乃至一个国家制胜的法宝。

现代知识管理运用现代信息技术发现,组织,创造,分享知识,提高了工作和学习的效率和质量,帮助企业盈利,学校人才的培养和个人素质的提高。

随着规模的和复杂度的加大,只用人工来解决问题是不大现实了,因为用人工来完成的话,不仅成本高而且效率也不高,时间和精力度都浪费了,非常的不划算。

知识管理系统自然而然是其中一个比较有意义的系统,尤其对于在校的学生来说是非常有必要的,知识的管理不容忽视的问题,如要不被社会所抛弃的话,那么学习知识是我们生存的唯一手段,所以管理好知识给我们人类会带来更多的便利和效率。

《知识管理》作业及答案

《知识管理》作业及答案

知识管理复习题1.何谓知识资本?知识资本可以被看作是公司所拥有的全部股本或以知识为基础的资产净值。

也可以被看成是转化为公司的知识产权和智力资产的知识本身。

2.知识管理的目标是什么?若恩负责人认为,知识管理最核心的目的是要提升业务,创造商业价格.信息时代,各种各样的信息管理系统帮助我们获得有效的数据、信息,帮助我们解决问题.3.实施知识管理应遵循哪些原则?知识管理要遵循以下三条原则:(1)积累原则。

知识积累是实施知识的管理基础.(2)共享原则。

知识共享,是指一个组织内部的信息和知识要尽可能公开,使每一个员工都能接触和使用公司的知识和信息.(3)交流原则.知识管理的核心就是要在公司内部建立一个有利于交流的组织结构和文化气氛,使员工之间的交流毫无障碍。

4。

分析一下知识管理与公司创新能力之间的关系?知识管理对于提高企业创新能力不失为一种好方法,它可以将企业中成功的案例进行有效的存储、共享,但本身却不能实现创新;而TRIZ是一种高效的创新方法,但却无法将其所提供的创新原理与本企业以往成功案例、企业实际情况进行有效结合,从而快速寻找到适合企业自身环境的创新解决方案。

5。

企业知识管理有哪些障碍?障碍之一:将知识管理的任务分配给某个个体,如一位首席知识学习管理官员,或者一个单独的机构/部门。

障碍之二:建立一个“95%”的解决方案.公司应该利用今天成熟的科学工具,快速制定一个“全面的解决方案”,但是一位不成熟的用户就不能成功地利用现有知识去适应特殊需求,新的工具就会更容易、更快速地传递错误的答案。

障碍之三:大家都知道学习的重要性,但是员工唯一能得到回报的是他们的工作业绩。

如果有组织的知识分享被看作是一件“好事",但是,在员工的角度看来,他们最关心的只是完成眼前的硬性任务而已。

障碍之四:公司将职业管理职责推委给个体。

尽管今天的员工都积极地管理起他们自己的职业生涯,但是公司仍然需要共同承担此职责义务,和员工一起交流分享公司目标,教授员工如何掌握新的技能.6。

知识管理平时作业一

知识管理平时作业一

知识管理作业1.说明信息管理与知识管理的联系与区别答:一、“知识管理”是知识经济时代的一种全新的管理理念,是人类管理史上一次伟大而深刻的革命。

其出发点是为了充分利用公司的知识智慧、创造能力以提高自己的竞争能力。

知识管理的概念可以从狭义和广义两个角度来理解:狭义的知识管理主要是针对知识本身的管理,包括对知识的创造、存储、传播和应用的管理。

而广义的知识管理,不仅包括对知识本身的管理,还包括与知识有关的各种资源和无形资产的管理。

“信息管理”相对于“知识管理”而言已有了较长的历史。

信息管理是对信息资源与相关信息过程进行规划、组织和控制的理论。

信息资源包括信息内容、信息系统和信息基础三部分,信息过程则包括信息产品的生产过程和信息服务的提供过程。

信息管理的意义主要表现在三个方面;一是不断开发信息资源,提供有效的信息服务;二是合理配置信息资源;三是加快信息产业的发展。

二、知识管理与信息管理的区别知识管理是一个跨学科、综合性研究领域,它与信息管理之间并非简单的包含或延伸关系。

其主要差异区别体现在以下几个方面:1、知识管理与信息管理产生背景的差异。

信息管理经历了实物管理、技术管理和资源管理3个阶段。

但真正把信息作为资源从技术、组织、人力3种因素的结合中进行管理,则20世纪70 年代未随着社会的信息化水平的不断提高而发展起来的。

知识管理的理念或思想根源于社会经济发展越来越依靠知识创新的新经济增长模式的出现。

2、知识管理与信息管理目标上的差异。

信息管理的目标是运用技术的手段和编码形式客观记录与描述人们对客观事物的认识,实现信息资源的合理配置,提高组织的信息处理能力,实现信息资源的开发、规划、控制、集成和利用。

而知识管理的基本出发点是将知识资源视为最重要的战略资源,通过对知识资源的系统和有效的管理,实现知识的共享、创新和增值,把最大限度地掌握和利用知识资源视为组织和个人提高应变能力、创新能力和竞争能力的关键要素。

知识创新是知识管理的核心所在。

个人知识管理作业内容与方法

个人知识管理作业内容与方法

精选课件
13
精选课件
14
精选课件
15
(工作流程参考: 小组成员一起确定思维导图内容,下列工作可同步进行: 思维导图小组长负责使用mindManager画出思维导图并导出相 应文件 组员进行文档收集,写出各部分总结 myBase小组长负责根据“个人知识管理”思维导图使用 myBase创建总结的树形结构,并导入各部分总结与相关文档 感悟小组长负责收集整理大家的感悟 组长协调全组的工作并负责最后的文档整理
1.利用mindManager创建“个人知识管理”思维导图
精选课件
1
精选课件
2
2.利用mindManager导出“个人知识管理”思维导图
精选课件
3
精选课件
4
3.利用myBase进行“个人知识管理”总结和资料收 集
根据“个人知识管理”思维导图创建总结的树形结构
精选课件
5
精选课件
6
4.在myBase中导入“个人知识管理”思维导图
精选课件
7
精选课件
8
对相应栏目进行的总结
导入收集的文档资料
精选课件
9
5.对个节点进行总结和文献收集
精选课件
10
6.利用myBase导出“个人知识管理”的可执行文 件
这个“个人知识管理”可执行文件,是应提交的电子文档
精选课件
11
精选课件
12
8.利用myBase导出“个人知识管理”的word文件
)பைடு நூலகம்
精选课件
16
精选课件
17
此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!

知识管理作业

知识管理作业

科学的知识管理摘要:知识管理是一种将各种资料、信息变成更具价值的知识,最终利于工作、生活的理念和方法,通过知识的管理,人们可以养成良好的学习习惯,增强信息素养,完善自己的专业知识体系,提高自己的能力和竞争力,为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。

关键词:知识管理,信息,系统化,综合应用一、知识管理概述知识管理是将个人知识体系不断完善,不断进行知识的收集、消化吸收和创新,从而快速找到解决实际问题方法的过程。

其实质在于帮助个人提升工作效率,整合自己的信息资源,提高个人的竞争力。

知识管理是一种良好的习惯,但是短期不容易看到效果,有时不知如何归类,对重要简单枯燥的操作感觉到无意义。

要克服这些心理,不断坚持,不懈探索。

二、知识管理的方法知识管理是种概念框架,指个人组织和集中自己认为重要的信息,使其成为我们知识基础的一部分。

它还提供某种将散乱的信息片段转化为可以系统性应用的战略,并以此扩展我们的个人知识。

要进行科学的知识管理就要从以下几方面入手。

(一)获取收集信息获取收集信息是知识管理的第一步。

明确自己的信息需求,制定一个知识获取战略,设定信息的优先级,确定哪些信息可以丢弃,哪些信息可以收取。

充分掌握检索信息的技巧,确定信息来源,选择合适的信息检索技巧方法。

并不断评估信息的质量,过滤无用和相关度不大的信息资源,有效地存储信息。

(二)建立知识系统架构知识系统架构,简单说就是储藏知识的架构。

知识架构的系统化,有助于将收集到的数据有效储存和未来的快速索取。

(1)对知识进行分类把知识进行分类可以更好地储存和运用知识。

根据个人情况,不断在实践摸索,总结出一套适合自己的最佳分类方法。

(2)建立个人知识库在知识库中,所有知识都以目录结构分类存放,并在实践中逐步扩展和完善,建立自己的知识结构体系。

这样可以方便信息资源的分类存储、查找和操作,也可避免因时间推移和遗忘而导致的混乱管理,以防造成大量资源浪费。

也要持续不断对个人知识库进行维护和管理。

个人知识管理作业

个人知识管理作业

个人知识管理摘要当今社会,科学技术飞速发展,信息爆炸是这个时代最明显的特征,因此我们急需知识管理。

知识经济是知识管理产生的时代背景,知识管理不仅应用于企业,还广泛应用于个人层面。

个人通过知识管理来提升自己的工作和学习的能力,从而得到更全面的发展。

本文就个人知识管理进行了简单的论述,谈谈个人知识管理的现状、以及出现的问题。

最后对问题提出一些小小的建议。

正文1.个人知识管理的概念关于个人知识管理的概念目前还没有一个具体的明确的定义,个人知识管理(PKM)的宽泛定义由美国的Paul A. Dorsey教授提出:“个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方法。

” 还有人认为个人知识管理就是对个人的知识进行获取、组织、存储、利用和创新的管理,管理过程是在不断明确自己的知识需求的基础上,有效地识别和获取、整理和存取、集成和开发自己知识的过程。

个人的知识管理(PKM)也涉及到知识的获取、知识的存储、知识的分享、知识的利用,整个过程与企业的知识管理是相同的,但每个过程的内容却有所不同从实用的角度来定义“个人知识管理”,它一般指个人通过工具建立知识体系并不断完善,进行知识的收集、消化吸收和创新的过程,英文是Personal Knowledge Management。

信息技术环境下的个人知识管理可以理解为个人取得、分享、应用、创新知识的过程,并通过信息技术建立一套有效的知识管理系统,对显性知识和隐性知识进行管理进而促进学习效能的提升及专业素养的发展。

综上,尽管个人知识管理(PKM)有各种版本的定义,其实质却都在于帮助个人提升工作效率,整合自己的信息资源,提高个人的竞争力。

通过实施PKM,个人可以在短时间内处理大量的信息,快速有效地获取所需知识,准确地表达知识,提高工作效率和自身能力。

2.个人知识管理的作用及必要性随着信息技术、网络技术和计算机通讯技术的迅速发展,信息和知识的产出呈指数级增长,但同时也存在一些问题那就是信息资源分散、数量庞大,表现形式越来越复杂,内容与价值的相关性不如何迎接这一挑战,并采取适当的方法处理信息获取知识具有重要意义,这就需要我们采取适当的方法来管理这些信息,因为只有有效地管理好个人自身的知识,才能真正拥有这些知识,结构化这些知识,使得这些知识为个人的工作和生活服务,更加充分地发挥个人潜能。

知识管理作业

知识管理作业

为什么说:在信息社会,企业的生存取决于知识资产的竞争力的质量和对这些资产的成功运用?“知识就是力量”,这一论断在知识经济时代得到了反复印证,并被赋予新的时代内涵在知识经济时代,推动社会发展的主要力量不再是传统的土地、自然资源、资本和劳动力,而是知识。

人的知识及其创造能力将成为知识经济社会的第一资源。

因此,加强知识管理是增强企业竞争能力的必然选择,具有重要的现实意义一、知识管理的概念著名学者吴季松博士在他的专著《知识经济艺术》中给知识经济下了一个明确的定义: “所谓知识经济,是指区别于以前的,以传统工业为产业支柱,并且以自然资源为主要依托的新型经济,它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,因此是可持续发展的经济。

”中国社会科学院副院长刘吉也提出,知识经济就是知识成为经济的主导因素,处于中心地位,信息替代物质成为战略资源。

而知识管理,可以认为是构建一种机制对知识和信息进行搜集和整理,并进一步进行分析,并将它们存储起来,不断更新知识,从而最终达到知识共享,使企业的整体员工素质得到不断提高,从而提高企业竞争力。

二、知识和信息社会对人类行为和企业的影响随着人们对网络化、全球化、一体化的认识的不断加深,“知识经济”这个词语已经越来越广泛地被人们所应用,知识的重要性已经深入人心,它不但对军事、政治、文化、经济等社会各方面有着深远影响,而且对个人的生活、前途和成就也起着非常重要的作用。

尤其对企业而言,知识已经成为了一种必不可少的战略资源,怎样使知识达到共享,如何进行有效的知识管理,已经成为当今企业的必修课程。

三、企业环境和竞争趋势的理解随着全球经济的一体化和国际竞争的日趋复杂,企业不再只是依赖于对稀缺资源的占有,而是通过不断学习、整合知识以及提高核心能力来获取竞争优势。

企业的竞争优势不仅取决于企业内部自身拥有的资源,而且取决于嵌入在各种社会关系网络中的难以被竞争对手模仿的各种资源与能力。

为了在知识经济时代的竞争中获胜,企业必须有效利用和整合那些嵌入于组织惯例、关系网络和作业流程之中的关键性知识,以此来提升自己的核心能力。

知识管理,随堂练习2020秋华工答案

知识管理,随堂练习2020秋华工答案

知识管理,随堂练习2020秋华工答案知识管理第1章知识管理概述1.(判断题)知识管理最后的目的是获得自身想要的价值或竞争力。

答题:对.错.(已提交)参考答案:√问题解析:2.(判断题)企业经常收到的会计、人事或工程图表中很少会隐含重要的信息。

答题:对.错.(已提交)参考答案:×问题解析:3.(判断题)知识管理,指的就是对各类文档和书面材料的管理。

答题:对.错.(已提交)参考答案:×问题解析:4.(判断题)对于企业而言,知识管理与金钱之间可以直接划等号。

答题:对.错.(已提交)参考答案:×问题解析:5.(判断题)知识管理在21世?不是组织成功的“必要条件”.答题:对.错.(已提交)参考答案:×问题解析:6.(判断题)数据是指对客观事实或人、事、时、地、物的记录。

答题:对.错.(已提交)参考答案:√问题解析:7.(判断题)信息通过分析、推理、抽象化可以转化为知识。

答题:对.错.(已提交)参考答案:√问题解析:8.(判断题)知识的一大特点是知识利用的报酬率逐步递减.答题:对.错.(已提交)参考谜底:×问题解析:第2章知识的基本规律1.(单选题)关于知识界说的认识,错误的是:A.知识包括一些事实、信念、观点、观念、判断、期望,但方法论与实用知识等属于经验范围,不属于知识.B.知识是人类对数据及信息的一种逻辑推理,其可以提升人类的工作、决策、问题及解决研究的绩效.C.知识包括一切人类认为是正确而且真实的洞察力、经验与程序等,可以用来指导人类的思考、行为与沟通.D.知识是“存在于人类心智的一些事实及原则,必须是经过人类心智的认知与研究而获得,是一种对事实的了解、一种知觉、一种熟悉的程度”.答题:XXX.(已提交)参考答案:A问题解析:2.(单选题)以下属于隐性知识的是:A,电视机使用手册.B,中学数学课本.C.羽毛球杀球技巧.D,广州市交通地图答题:XXX.(已提交)参考答案:C问题解析:3.(判断题)组织利用战略方式模拟的方法创造知识,目的是利用过去环境变化的模拟,来了解及创造出未来能够有效地对应策略与知识。

华工2019知识管理作业2

华工2019知识管理作业2

1.何谓知识资本?答:知识资本可以被看作是公司所拥有的全部股本或以知识为基础的资产净值。

也可以被看成是转化为公司的知识产权和智力资产的知识本身。

2.简述企业知识管理的目的?答:知识管理最核心的目的是要提升业务,创造商业价格。

信息时代各种各样的管理系统帮助我们获得有效的数据信息,帮助我们解决问题。

3.实施知识管理应遵循哪些原则?答:知识管理要遵循以下三条原则:(1)积累原则。

知识积累是实施知识的管理基础。

(2)共享原则。

知识共享,是指一个组织内部的信息和知识要尽可能公开使每一个员工都能接触和使用公司的知识和信息。

(3)交流原则。

知识管理的核心就是要在公司内部建立一个有利于交流的组织结构和文化气氛,使员工之间的交流毫无障碍。

4.企业知识管理与管理信息系统之间存在怎样的关系?答:管理信息系统是知识管理的基础,知识管理是管理信息系统的延伸发展。

5.企业知识转化存在哪些障碍?答:1)组织制度上的障碍2)组织成员心理上的障碍3)组织认识上的障碍6.试举例说明个人的知识共享活动?答:知识共享不分场合和形势,更是不分人群,在和别人聊天的过程当中,你就可以完成了知识的交互,比如说分享最近自己看过的书,行业见闻等等,通过微信群,朋友圈,博客,知识星球等互联网交流工具,这都是知识分享的途径,而且通过互联网的知识分享根本没有有什么相关的限制,最好的分享当时是建立共享社群,通过社群建立一个学习共同体,营造共同学习的氛围。

7.以你所熟悉的一个组织为例,为其设计一个知识管理方案(提示:必须包括知识库、知识中心、知识管理基础设施、业务流程管理管理重组、知识管理IT实现方案及知识管理文化等,可以参考清华同方的知识管理方案)。

丰田的知识管理概述丰田的生产和管理系统长期以来一直是丰田公司的核心竞争力和高效率的源泉,同时也成为国际上企业经营管理效仿的榜样,例如,作为丰田生产管理一大特点的看板管理已被世界各地的企业所采用。

如今,世界很多大型企业都在学习丰田管理模式的基础上,建立了各自的管理系统,以试图实现标杆超越,像通用电气公司、福特公司、克莱斯勒公司等世界著名企业都加入了这一行列。

知识管理与信息技术应用练习题

知识管理与信息技术应用练习题

知识管理与信息技术应用练习题在当今数字化时代,知识管理和信息技术的应用已经成为企业和组织发展的关键因素。

知识管理旨在有效地获取、存储、共享和利用知识,以提高组织的创新能力和竞争力;而信息技术则为知识管理提供了强大的工具和平台。

下面,我们将通过一系列练习题来深入探讨知识管理与信息技术应用的相关知识。

一、单选题1、以下哪个不是知识管理的主要目标?()A 提高组织的创新能力B 降低生产成本C 促进知识共享和传播D 提升组织的竞争力2、信息技术在知识管理中的主要作用不包括()A 知识的存储B 知识的创造C 知识的保护D 知识的评估3、以下哪种知识管理系统最适合大型企业?()A 基于文档的系统B 基于数据库的系统C 基于网络的系统D 以上都可以4、以下哪个不是常见的知识管理工具?()A 知识库B 专家系统C 数据挖掘工具D 财务管理软件5、在知识管理中,“隐性知识”通常是指()A 可以用文字和数字表达的知识B 难以用文字和数字表达的知识C 已经公开的知识D 过时的知识二、多选题1、知识管理的流程包括()A 知识获取B 知识存储C 知识共享D 知识应用E 知识创新2、信息技术应用于知识管理的优势有()A 提高知识管理的效率B 增强知识的安全性C 促进知识的全球化共享D 降低知识管理的成本E 提高知识的质量3、以下属于知识管理系统的功能模块的有()A 知识分类与索引B 知识搜索与检索C 知识交流与协作D 知识评估与反馈E 知识发布与更新4、影响知识管理成功实施的因素有()A 组织文化B 领导支持C 员工参与D 信息技术基础设施E 知识管理战略5、以下属于信息技术在知识管理中应用的技术有()A 云计算B 大数据C 人工智能D 区块链E 物联网三、判断题1、知识管理只对知识型企业重要,对传统企业不重要。

()2、信息技术可以完全替代人的知识管理工作。

()3、知识管理系统越复杂越好。

()4、隐性知识比显性知识更有价值。

软件架构大作业--知识管理系统分析

软件架构大作业--知识管理系统分析

淮海工学院计算机工程学院《大型软件系统构造》大作业设计名称:知识管理系统姓名:学号:专业班级:系(院):计算机工程学院一、需求分析1、愿景引言“知识”一词在人类历史中由来已久,钢铁大王安德鲁.卡内基有这么一句话:“在一个组织内,唯一不能被替代的资产是组织的知识和她的人员”。

那么对如此重要的知识人们不免绞尽脑汁,知识管理也曾经一度被推上了时代的浪潮。

不幸的是,目前知识管理还没有一个被大家广泛接受的定义,就如同当初知识是由什么构成的一样没有统一意见,由于这个原因,从广义将知识管理简单概括为:利用组织智力或知识资产创造价值的过程。

最普遍的是,在公司的雇员、部门、甚至与其他公司一起努力设计最好方案过程中创造和共享知识价值。

知识管理经常需要IT技术帮助,但是知识管理本身就是一门技术。

现在许多大学里面的课程知识管理系统并没有一个很好的被大家所接受的,有的系统只是大概的描述一下,没有做的非常地具体和清楚,然而导致许多学生所学的知识是非常地零散的,一个自动化的课程知识管理系统就显示出非常重要的意义,相对与原始的手工知识管理它可以为企业带来更加巨大的利益,它通过更好的组织信息、分享信息、使用信息以及提供搜寻功能。

编写目的知识能使人获得财富,知识能使人变得高尚,知识能使人的生活充满阳光,知识能使人获得强大力量,冲破重重困境,最终走向成功的大门;知识能使一个民族变得优秀;变得强大起来;知识能使一个国家变得繁荣昌盛。

社会在发展,人类在进步,其中知识始终起着关键作用。

在信息化的今天,知识的重要性已经成为个人,企业,学校乃至一个国家制胜的法宝。

现代知识管理运用现代信息技术发现,组织,创造,分享知识,提高了工作和学习的效率和质量,帮助企业盈利,学校人才的培养和个人素质的提高。

随着规模的和复杂度的加大,只用人工来解决问题是不大现实了,因为用人工来完成的话,不仅成本高而且效率也不高,时间和精力度都浪费了,非常的不划算。

知识管理系统自然而然是其中一个比较有意义的系统,尤其对于在校的学生来说是非常有必要的,知识的管理不容忽视的问题,如要不被社会所抛弃的话,那么学习知识是我们生存的唯一手段,所以管理好知识给我们人类会带来更多的便利和效率。

知识管理系统作业

知识管理系统作业

分析公司习题1NOKIA SWOT一:随着经济的发展,手机通讯事业进入了一个新的阶段,诺基亚手机发展的市场环境个平台,而目前市场份额成长最迅速的越来越趋向智能化。

现在的社会智能手机主要有 5平台手机,而下滑最快的则是以诺基亚为主的是苹果平台的苹果Iphone Symbian Iphone 的智能手机。

在未来手机的发展趋势也是不可预测的。

世界各地的品牌手机公司也包括诺基亚品牌正在努力地更新,努力的让自己的产品满足市场消费者的要求。

比如:美国的摩,日本的索尼,等等,这些世界的大品牌正在不断苹果,韩国的三星,托罗拉,L.GiPhone-地对自己的产品更新,不断的向市场推出新的功能,以获得市场的销售量。

现在时代的人们,总是不断地追求时尚,不断地购买新型产品。

尤其在手机产品这一方面是最明显的,人们已经不满足于手机的寿命长短,更多的是对手机的外形,手机的功能等多的要求。

矩阵建立二SWOT。

矩阵见表将获得的各因素按照重要程度进行排序后构造了通过表( 1) 1, SWOT矩阵公司发展现状的表NOKIA 1 SWOT抓住机会、发挥优势对策三)SO(、、、加大对高端手机系统的研发、、O3) ;O4S2 S31 ( S1O1 下图是我在网上找到的一份在中国市场上比较流行的五大手机品牌的市场分析图,我们可以看到诺基亚手机在低端手机领域所占有的市场份额是比较大的,还处于领先地位,但是在高端手机领域,却只有苹果手机一家独大,这种市场分布对于诺基亚这样的大品牌摆脱这样的困境,诺基亚必须加大在高端手机市场的技术和手机来说是很不理想,所以要资金投入,这样才能保住在手机市场上占有的份额。

、加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位、O4) ;2(S2S3 我们知道,做手机如果只是靠卖手机来盈利,这是做不大的,我们应该在手机服务领域增加投入,加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位比如说我们可以,通过网络服务,技术和软件支持等等,来吸引顾客,充分利用手机硬件,从而实现留住顾客,又能盈利的目的。

知识管理系统、问题与案例

知识管理系统、问题与案例

虚拟实践社区软件应该吸收web2.0的思想,使之更加方便知识工作者的使用,并能够与知识库、知识地图紧密结合,成为组织知识管理系统平台的有机组成部分。
1
2
虚乏有效整合,不同的企业做得内容不同,整合困难。
由于国内的企业管理基础较差,所以知识管理系统必须加强工作流的功能,在业务处理的基础上实现知识管理的各项功能。
1
知识地图是组织知识的表达,通过知识地图也可以发现组织知识资产的积累和缺口。三种类型的知识地图必须结合使用,而流程型的知识地图对于组织业务影响最直接和具有价值。
2
知识地图(概念型、流程型、能力型)
知识地图(概念型)
知识地图(流程型)
知识地图(能力型)
工作流程分析
1
工作知识需求分析
企业知识分类
工作内容盘点
2
职位分析
4
界定知识适用范围
6
知识地图的制作流程
实践社区(CoP)是对某一问题、机遇和可能的解决方法有着共同学习兴趣的人组成的群体。这些群体可以通过协同工作来帮助成员加快商业成果研发的速度,增加价值。每个人都离不开向别人学习,向外部环境学习。把成员吸引在一起的力量既有职业的,也有社交的。这两方面都对CoP的成功至关重要。通过实践社区可以有效促进显性知识的传播、隐性知识显性化。
3、知识管理案例分析
去年春天,Speight,HPHC的信息技术副经理和首席信息执行官开始注意到她的信息系统部门的员工流失问题。她知到虽然无法找到更多的经费来保留员工,但是她最少可以保留住他们在工作期间产生的知识。Speight现在根据所保留的知识的价值给离职的员工$1,000到$5,000美元的“知识奖金”。在这些员工离职以前,他们需要写一份文件以作为与其它员工,经理,和一名高级主管沟通的大纲,以确定员工所留下的知识并确定奖金额。文件的装潢并不重要,“我们只对内容的价值感兴趣”。

知识管理系统作业

知识管理系统作业

习题1 NOKIA公司SWOT分析一诺基亚手机发展的市场环境:随着经济的发展,手机通讯事业进入了一个新的阶段,越来越趋向智能化。

现在的社会智能手机主要有5个平台,而目前市场份额成长最迅速的是苹果Iphone平台的苹果Iphone手机,而下滑最快的则是以诺基亚为主的Symbian平台的智能手机。

在未来手机的发展趋势也是不可预测的。

世界各地的品牌手机公司也包括诺基亚品牌正在努力地更新,努力的让自己的产品满足市场消费者的要求。

比如:美国的摩托罗拉,iPhone-苹果,韩国的三星,L.G,日本的索尼,等等,这些世界的大品牌正在不断地对自己的产品更新,不断的向市场推出新的功能,以获得市场的销售量。

现在时代的人们,总是不断地追求时尚,不断地购买新型产品。

尤其在手机产品这一方面是最明显的,人们已经不满足于手机的寿命长短,更多的是对手机的外形,手机的功能等多的要求。

二建立SWOT 矩阵通过表1, 将获得的各因素按照重要程度进行排序后构造了SWOT 矩阵(见表1) 。

表1 NOKIA公司发展现状的SWOT 矩阵三SO 对策(抓住机会、发挥优势)1 加大对高端手机系统的研发( S1 、S2 、S3、O1 、O4 、O3) ;下图是我在网上找到的一份在中国市场上比较流行的五大手机品牌的市场分析图,我们可以看到诺基亚手机在低端手机领域所占有的市场份额是比较大的,还处于领先地位,但是在高端手机领域,却只有苹果手机一家独大,这种市场分布对于诺基亚这样的大品牌手机来说是很不理想,所以要摆脱这样的困境,诺基亚必须加大在高端手机市场的技术和资金投入,这样才能保住在手机市场上占有的份额。

2 加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位(S2、S3、O4) ;我们知道,做手机如果只是靠卖手机来盈利,这是做不大的,我们应该在手机服务领域增加投入,加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位比如说我们可以,通过网络服务,技术和软件支持等等,来吸引顾客,充分利用手机硬件,从而实现留住顾客,又能盈利的目的。

《知识管理系统》范本

《知识管理系统》范本

《知识管理系统》范本知识管理系统一、引言知识管理系统是指一套以管理和利用组织内部和外部知识为目的的系统。

通过将知识进行收集、组织、存储、传递和应用,知识管理系统有助于提高组织的创新能力和竞争力。

本文将介绍一个知识管理系统的范本,以帮助读者了解如何构建和应用这样的系统。

二、系统概述该知识管理系统范本主要包括以下几个核心模块:知识收集、知识组织、知识存储、知识传递和知识应用。

1. 知识收集知识收集是系统的基础,可以通过多种途径获取知识,如内部员工协作、外部资源订阅以及行业研究等。

此外,该系统还可以利用自然语言处理和机器学习技术,对大量的文本数据进行分析和提取,以发现隐藏在数据中的有价值的知识。

2. 知识组织知识组织是将获取到的知识按照一定的分类标准进行整理和归纳的过程。

可以采用标签、目录、树状结构等方式对知识进行分类,以便于后续的查询和应用。

此外,可以利用网络图谱等可视化手段,展示知识之间的关联和联系,帮助用户更好地理解和应用知识。

3. 知识存储知识存储是将整理好的知识进行持久化保存的过程。

可以采用数据库、文档管理系统、知识库等技术手段,确保知识的安全性和可访问性。

同时,应该建立权限管理机制,对不同的用户进行权限控制,以确保知识的合理使用和保护。

4. 知识传递知识传递是将知识从一个人或一个部门传递给另一个人或另一个部门的过程。

可以通过内部的培训、讨论、博客等方式,促进知识的共享和交流。

此外,还可以采用智能推荐、协同过滤等技术手段,将相关的知识推送给用户,提高用户获取和利用知识的效率。

5. 知识应用知识应用是将知识转化为实际行动和价值的过程。

可以通过制定知识共享的奖励机制,鼓励员工积极参与知识管理系统的建设和使用。

同时,可以借助工作流程管理系统、决策支持系统等工具,将知识嵌入到组织的日常运营中,以提高组织的决策效率和创新能力。

三、系统特点1. 适应多样性该知识管理系统范本考虑到不同行业、不同组织的特点和需求,在系统设计和功能模块上具有良好的可定制性和扩展性,可以根据具体情况进行调整和增减。

知识管理第一次,平时作业2020秋华南理工大学网络教育答案

知识管理第一次,平时作业2020秋华南理工大学网络教育答案

1.说明信息管理与知识管理的联系与区别答:对知识管理而言, 信息管理已有了较长的发展历史, 尽管人们对信息管理的理解各异, 定义多样, 至今尚未取得共识, 但由于信息对科学研究、管理和决策的重要作用, 信息管理一词一度成为研究的热点。

知识管理这一概念最近几年才提出, 而今知识管理与创新已成为企业、国家和社会发展的核心, 重要原因就在于知识已取代资本成为企业成长的根本动力和竞争力的主要源泉。

信息管理与知识管理的关系如何?有人将知识管理与信息管理对立起来, 强调将两者区分开; 也有不少人认为知识管理就是信息管理; 多数人则认为, 信息管理与知识管理虽然存在较大的差异, 但两者关系密切, 正是因为知识和信息本身的密切关系。

明确这两者的关系对两者的理论研究和实际应用都有重要意义。

从本质上看, 知识管理既是在信息管理基础上的继承和进一步发展, 也是对信息管理的扬弃, 两者虽有一定区别, 但更重要的是两者之间的联系。

2.结合自己的学习经历,谈谈隐性知识的显性化方法或途径。

答:隐性知识显性化,指人们有能力将知识显性化为概念、事实、以及程序来解决现实问题。

1、隐形知识是心理表征:很多高手在长期刻意练习的过程中建立起了一套稳固的心理表征。

但是这些心理表征不能通过语言传达,没有被显现出来。

其他人没有办法通过这些高手的心理表征来习得技能。

但是如果是同一个行业的高手在一起讨论,往往就能互相明白对方的意思,并且互相促进。

这就是隐性知识。

我们可以通过跟高手学习、对话、观察高手,渐渐的将这些隐性知识结构化、概念化,从中习得技能。

2、隐性知识结构化:将你在生活中知道的、模糊的概念通过金字塔结构(或其他形式)通过横向结构和竖向结构将它清晰、完整的表达出来。

3、隐性知识概念化:比如黄金圈、思维层级、28 原则都是一些概念化的东西,在我们的生活中一直存在着,只是当有人把它们提取出来,形成一个清晰的概念后,人们就可以通过与自己的隐性知识相结合后再运用到生活中。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

习题1 NOKIA公司SWOT分析一诺基亚手机发展的市场环境:随着经济的发展,手机通讯事业进入了一个新的阶段,越来越趋向智能化。

现在的社会智能手机主要有5个平台,而目前市场份额成长最迅速的是苹果Iphone平台的苹果Iphone手机,而下滑最快的则是以诺基亚为主的Symbian平台的智能手机。

在未来手机的发展趋势也是不可预测的。

世界各地的品牌手机公司也包括诺基亚品牌正在努力地更新,努力的让自己的产品满足市场消费者的要求。

比如:美国的摩托罗拉,iPhone-苹果,韩国的三星,L.G,日本的索尼,等等,这些世界的大品牌正在不断地对自己的产品更新,不断的向市场推出新的功能,以获得市场的销售量。

现在时代的人们,总是不断地追求时尚,不断地购买新型产品。

尤其在手机产品这一方面是最明显的,人们已经不满足于手机的寿命长短,更多的是对手机的外形,手机的功能等多的要求。

二建立SWOT 矩阵通过表1, 将获得的各因素按照重要程度进行排序后构造了SWOT 矩阵(见表1) 。

表1 NOKIA公司发展现状的SWOT 矩阵三SO 对策(抓住机会、发挥优势)1 加大对高端手机系统的研发( S1 、S2 、S3、O1 、O4 、O3) ;下图是我在网上找到的一份在中国市场上比较流行的五大手机品牌的市场分析图,我们可以看到诺基亚手机在低端手机领域所占有的市场份额是比较大的,还处于领先地位,但是在高端手机领域,却只有苹果手机一家独大,这种市场分布对于诺基亚这样的大品牌手机来说是很不理想,所以要摆脱这样的困境,诺基亚必须加大在高端手机市场的技术和资金投入,这样才能保住在手机市场上占有的份额。

2 加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位(S2、S3、O4) ;我们知道,做手机如果只是靠卖手机来盈利,这是做不大的,我们应该在手机服务领域增加投入,加速确定、巩固产品在中端智能手机市场的主流地位比如说我们可以,通过网络服务,技术和软件支持等等,来吸引顾客,充分利用手机硬件,从而实现留住顾客,又能盈利的目的。

3 寻求市场合作( S1、S2、O2、O3、O4) 。

我们都知道,诺基亚与微软联手,正在开发新的手机系统,凭借诺基亚在手机领域的经验与地位,与微软来联手,开发新的功能强大的手机系统,是很合适的。

从这个角度来分析,我们可以预测一下,如果诺基亚手机能够实现windows系统在电脑上面的所有或者大部分的功能,我相信很大一部分消费者,都会选在诺基亚,因为从目前的现有的智能手机来看,不管是安卓系统还是苹果自己的系统,都只能实现windows系统的很小一部分功能,要是诺基亚与微软联手开发出功能强大的手机系统,那么诺基亚就能够在高端手机领域站住脚,只有技术的革新才能真正保住市场的地位。

四ST 对策(利用优势、化解威胁)1 加大投入,解决问题(S2、S3 T1、T2) ;网络技术上的弱点问题以及3 G和成本问题等等一直困扰着诺基亚的发展,只有集中优势资源,认真一个一个的解决问题,诺记才能摆脱困境,顺利发展。

2 改良营销手段(S3 、S4 、T3 、T4) ;产品的销售离不开销售,同样诺基亚在手机销售的经验是丰富的,但是我们也看到了其中的一些隐患诺基亚在国内实行的是区域分销,具体销售模式为先发货给区域代理商,然后通过区域代理商供货给经销商,最后分货给各零售店销售,并在此基础上逐级制定销售目标,完成销售目标,诺基亚将给予销售返点。

由于诺基亚且某一款机型的价格在不同区域价格上差别很大,在市场规律的主导下,低价就意味着低成本,因此,经销商之间私下里达成共识,通过跨区域进货来实现供求双方的共赢,供货方可以早日完成销售目标,进货方能够获取更大的利益空间。

虽然在国内市场,诺基亚让国产品牌只能望其项背,但也别太指望国内的经销商永远在你划出的框架中循规蹈矩,中国商人的本质决定了他们要去寻求更大的利益空间,销售返点和不同区域的价格差对于手机厂商来说是很好的营销策略,对于经销商来说更是不可或缺的赢利点,不然经销商凭什么替你卖命?诺基亚既然选择将其当成扩张市场腹地的攻坚利器,也理应适度容忍经部分销商的“窜货”行为。

如果容忍不了,那么这套模式将很难适应中国手机市场。

所以从战略上来分析,诺基亚手机营销模式必须得改革,不能永远走以前的路,要与时俱进。

3 提高产品质量,保住客户忠诚度(S3 、S4 、T3 、T4) ;我们知道,只有保持稳定的客源,才能为品牌赢得丰厚的利润率。

但是,如果把"打折"、"促销"作为追求客源的唯一手段时,"降价"只会使企业和品牌失去它们最忠实的"客户群".促销、降价的手段,不可能提高客户的忠诚度,"价格战"只能为品牌带来越来越多的"毫无忠诚可言"的客户;而当商家、企业要寻求自身发展和高利润增长时,这部分客户必将流失。

培养忠诚的客户群,不能仅做到"价廉物美",更要让客户明白这个商品是"物有所值"的。

由于"经营同质化",诺基亚只有细分产品定位、寻求差异化经营、找准目标客户的价值取向和消费能力,才能真正培养出属于自己的"忠诚客户群".五WO 对策(利用机会、弥补不足)1 加大技术创新(W1 、W2、O4) ;技术创新的是改进现有或创造新的产品、生产过程或服务方式的技术活动。

重大的技术创新会导致社会经济系统的根本性转变。

技术创新的内涵定义为:企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值。

我们看到,当iphone和安卓手机革命性的出现在世界人民的眼前的时候,人们疯狂的抢购新的产品,都是为了能都第一时间的体验新技术所带来的成果。

所以,只有加大科技创新,才能保住诺基亚在手机市场的领导地位。

2 发现并吸收新思维(W2 、O2) ;所谓新思维,就是完全从原有的思维方式中脱离出来,探索并创造出新的思维方式,当然这必须跟客户的体验需求同步,在实践中一步一步的完善。

大家都知道乔布斯用他的思维理念征服了世界上所有的手机爱好者,大家在熟悉了诺基亚这样的老的品牌之后,突然间看到新的完全没有感受过的体验模式,这就是所谓的新思维带来的经济效益。

3 改良售后服务(W4 、O4) ;从经济发展的角度考虑,售后服务是买方市场条件下企业参与市场竞争的尖锐利器,同时售后服务是保护消费者权益的最后防线,并且售后服务是保持顾客满意度、忠诚度的有效举措。

还有售后服务是企业摆脱价格大战的一剂良方。

当然售后服务也是科技发展的必然要求既然诺基亚手机在售后服务方面出现了这样那样的问题,我们就不能回避,必须正面解决,从而换取顾客的信任和忠诚六WT 对策(减少劣势, 回避威胁)1及时发现并解决问题(W4 、T4) ;落后的技术创新、缓慢采用新的思维方式和一部分产品不友好的用户界面以及售后服务跟不上等问题不是非要等到出现大的问题的时候才开始着手处理,而是要前瞻性和用战略性的眼光来发现问题,并且及时解决2 深化营销理念, 强化售后服务(W4 、T3) 。

营销作为企业发展的必备手段,应该与售后服务相互配合,相互促进,这样才不断发现问题和得到完善3 了解并理解新的市场思维(W2 、T3)前面我也提到,所谓新思维,就是完全从原有的思维方式中脱离出来,探索并创造出新的思维方式,当然这必须跟客户的体验需求同步,在实践中一步一步的完善。

我们不可能都能像乔布斯那样,想出这么完美的方案,但是我们可以学习和借鉴他的思维方式,总而开辟出诺基亚自己的东西出来。

七基于知识缺口的知识资源战略通过上面我对诺基亚公司发展现状的SWOT分析,我们来进行差距分析,从诺基亚手机现在的发展情况来看,我们选择的是基于知识欠缺的知识战略管理。

在这种情况下,公司应该选择的知识管理战略是知识创新,运用知识创新战略时,诺基亚公司应该着重于创新和实践,并且致力于在创新群组里创造一种共识以构造可以用来开发新的手机系统和网络服务的新的知识,这种知识不是从别人那里学来,或者借鉴而来的,这是需要公司在不断地探索与创新中不断完善出来的,这是需要公司的领导者有足够的魄力去实现的,习题2 服务包和服务蓝图理论在知识服务设计中的应用Part1服务包京东商城是内地比较有名的网购商城之一,在国内很有名气,其服务包结构如下:(1)支持性设备。

京东商城有自己的购物网站和相关的网络资源,可以供顾客浏览;还有自己的产品库,可以保证随时提货,(2)辅助物品。

顾客网购时所需要的银行卡以及U盾等安全设备,顾客登陆网站时所需要的账号以及密码。

(3)显性服务。

京东商城发出来的产品质量,以及顾客从点击购买到拿到产品的时间。

(4)隐性服务。

顾客能够体验到网络购物的快速便捷,同时也能感受到网购产品的物美价廉,还就是网购时支付的安全保障。

Part2 扩展服务包1.京东商城品牌产品扩展的服务包的第一层次,即基本服务包核心服务是产品安全快捷的送达消费者的手里,这是顾客网络购物的核心利益,是京东商城对顾客基本需求的满足,也是京东商城品牌产品的核心要素。

便利性服务是京东商城网络市场所需要的基本物质基础、辅助物品及有形产品和相关服务。

其中物质基础包括网站,产品库,购物车系统,和支付系统,还有运输工具。

支持性服务是京东商城为广大消费者提供的回馈或者优惠性活动,比如说京东商城每一天都有幸运抽奖活动,还就积分兑换奖品活动,以及商城不定期举行的优惠特价活动等等都属于支持性服务。

支持性服务是京东商城品牌产品构成的关键要素。

2.京东商城品牌产品扩展的服务包的第二层次京东商城品牌产品的服务可接近性,体现在京东商城网站为方便顾客的选购以及购买,还特别提供了一个货到付款的服务,消费若是对拿到手里的产品不满意,可以拒绝付款。

这样极大的方便了顾客,完全是为消费者着想,再也不会出现以前在淘宝出现的那种退货手续繁琐,效率低下的问题了,这是电子商务模式的一种革命。

很值得提倡和发扬。

顾客的参与性,体现在京东商城专为提供的留言以及商品评价机制,顾客可以及时的反应发现的情况,以及对产品的感受等等,还有就是京东商城每一天都有幸运抽奖活动,还就积分兑换奖品活动,这些都为吸引消费者做了很大的改变。

顾客与京东商城的相互作用,京东商城要千方百计地满足各方面顾客的需求。

例如,根据消费者的需求,京东商城经常搞一些团购活动,以及节日活动等等,都是为了增进与顾客的关系,让消费者感受到实实在在的实惠。

3京东商城品牌产品扩展的服务包的第三层次企业形象:电子商务的迅速发展,使得很多人尝到了甜头,但是要维持好良好的企业形象,就必须得话较大的投入,因为大家都在搞电子商务,京东商城拿什么跟别人竞争,这时候一方面需要广告效应,另一方面还得看商城的销售模式是否能够让消费者亲睐。

相关文档
最新文档