工作日志表格模板
工作日志表格模板
工作日志表格模板工作日志日期时间工作内容工作结果备注5月19日 23:17 无无无工作日志是记录每天工作情况和总结的工具。
它可以帮助你了解自己的工作投入程度，发现问题并解决问题。
写工作日志不仅是简单罗列一天的工作，还要以负责的态度思考工作中遇到的问题。
例如，如果一天只有少数人来看车并询价后没有下文，我们可以分析为什么这么少的人来看车，是否有改进的方法，以及客户询价后我们下一步该做什么。
写工作日志是一个良好的工作惯。
在销售工作中，我们都有自己的工作惯，但是有没有人有写工作日志的惯呢？写工作日志可以帮助我们更好地了解自己的工作情况和进步，同时也可以让我们更好地发现和解决问题。
因此，让我们养成写工作日志的良好惯吧！在刚才的游戏中，我们发现很多同学都没有迅速正确地说出手指伸出的先后顺序。
这是因为我们没有记录下来，所以很容易遗忘。
这和我们在工作中也是一样的，如果没有记录下每天的工作事项，很容易忘记需要做的事情。
因此，写工作日志可以帮助我们及时记录下每天的工作事项，清楚地了解自己的工作内容。
即使我们记忆力好，也无法记住所有的事情。
所以，写工作日志是非常必要的。
你是否有记录每天工作事项的惯呢？如果有，你会发现这样做可以让你更加清楚地了解自己的工作内容，及时发现需要改进的地方。
如果没有，我建议你从今天晚上开始记录，持之以恒，这样可以让你更加高效地完成工作任务。
工作日志对你今后的帮助非常大。
首先，它可以培养你严谨的工作作风，因为只有把工作中的点点滴滴都做好了，才能把你的工作做好。
写工作日志可以帮助你记录下每个细节，避免遗漏或省略，从而确保工作的完整性。
其次，写工作日志可以梳理工作条理，增强思维逻辑性。
在你写工作日志的时候，你必须对已完成的工作进行整理，这可以帮助你更好地理解工作内容，增强思维的逻辑性。
最后，写工作日志可以记录下每天的工作完成情况和遇到的问题，从而帮助你更好地规划和管理工作。
每天的工作日志应该包括什么内容呢？首先是每天工作事项的记录，这可以帮助你逐渐养成完成工作计划的好惯。
工作日志标准模板
工作日志
日期：年月日
姓名：省区：城市：
工作内容：
1、单位名称：
电话号码：
沟通内容：
2、单位名称：
电话号码：
沟通内容：
主管回复：
★1：该日志为销售人员每工作日24点前发至直接公司邮箱。
★2：工作日志包括时间、单位名称、联系人、联系电话、地点、拜访客户的详细信息（一周内同一客户不需重复信息）、工作内容描述、问题及解决方法等关键内容。
★3：每月费用使用明细应与工作日志对应，销售助理负责核查。
★4: 每日10点前各主管及经理应将带有批复的昨日员工工作日志发给销售助理汇总，销售助理每日12点前汇总后报总经理，每日17点前回复给各销售专员，销售专员收到回复后应将回复内容粘贴到日志中去，每日累加不可分割文件。
工作日志统计表格模板
工作日志统计表格模板一、基本信息。
日期员工姓名部门。
[具体日期] [姓名] [部门名称]二、工作任务详情。
（一）任务分类。
任务类型任务描述。
项目相关 [项目名称]：负责[具体项目任务，如模块开发、市场调研等]日常工作 [如邮件处理、文件整理等日常事务的简单描述]临时任务 [临时接到的任务，如紧急会议安排、协助其他部门等]（二）任务优先级。
任务优先级（高/中/低）设定优先级的原因。
[任务1名称] 高该任务直接影响项目的关键节点，若不及时完成会导致整个项目进度延迟。
例如，项目中的核心代码开发任务，需要在规定时间内完成测试并交付，否则后续的集成测试无法进行。
[任务2名称] 中虽然重要但有一定的时间缓冲。
像常规的文件整理工作，虽然需要完成，但可以在本周内的某个时间段完成，不会立即影响其他工作的开展。
[任务3名称] 低对整体工作影响较小且有较长的时间跨度。
例如一些不紧急的资料收集任务，在未来一段时间内完成即可。
（三）任务开始与结束时间。
任务开始时间结束时间实际花费时长是否按时完成。
[任务1名称] [开始时间点，如9:00] [结束时间点，如12:00] 3小时是。
[任务2名称] [13:30] [15:00] 1.5小时是。
[任务3名称] [15:30] [17:00] 1.5小时否（原因：遇到[具体困难，如数据缺失需要重新查找]）三、工作成果。
（一）已完成任务成果。
任务成果描述成果衡量标准。
[任务1名称] 成功完成[项目任务的具体成果，如开发的模块通过初步测试] 测试用例通过率达到[X]%以上。
[任务2名称] 整理并归档了[X]份文件，建立了新的文件索引系统文件分类清晰，通过索引能够在[X]分钟内准确找到所需文件。
（二）未完成任务进展。
任务目前进展预计完成时间面临的困难及解决方案。
[未完成任务名称] 已完成[X]%，完成了[具体部分，如数据收集的大部分工作] [新的预计完成时间] 困难：[如技术难题，缺乏相关知识]。
日常工作日志模板
2 3 星 期 天 4 5 6 7 8 一.工作目标计划 1 2 3 星 期 一 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 二 4 5 6 7 8 二.重要工作事项 1 2 3 星 期
星 期 三
4 5 6 7 8 1 2 3
星 期 四
4 5 6 7 8 1 2 3
星 期 五
4 5 6 7 8 1 2 3
星 期 六
4 5
星 期 六 6 7 8 1 2 3 星 期 天 4 5 6 7 8 一.工作目标计划 1 2 3 星 期 一 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 二 4 5 6 7
8 二.重要工作事项 1 2 3 星 期 三 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 四 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 五 4 5 6 7 8 1
2 3 星 期 五 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 六 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 天 4 5 6 7 8
其他工作/特 别事件
周工作总结 一.周工作目标完成情况
二.待解决的问题
三.解决措施及需要协助
四.本周收获及新的想法
一.周工作目标完成情况
二.待解决的问题
三.解决措施及需要协助
4 5 6 7 8 1 2 3
星ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ期 五
4 5
星 期 五 6 7 8 1 2 3 星 期 六 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 天 4 5 6 7 8 一.工作目标计划 1 2 3 星 期 一 4 5 6 7
8 1 2 3 星 期 二 4 5 6 7 8 二.重要工作事项 1 2 3 星 期 三 4 5 6 7 8 1 2 3 星 期 四 4 5 6 7 8 1
四.本周收获及新的想法
工作日志模板2012.9
临床工作日志表（请按以下模式思考填写）学生姓名所在学校完成日期 :一、接诊该患者第一天书写目的：①熟悉责任护士对患者一整天的整体护理的具体内容，学会病史采集、系统体格检查、针对病人情况提出护理问题/关键点及措施、交班（书面、口头、床头交班）；②熟悉该患者使用药物的作用及相关的药物护理③熟悉该患者需要关注的病情观察要点（症状体征、实验室检查等辅助检查、心理等）一）、病人的一般情况病人: 床号: 性别：年龄: 住院号:入院日期: 手术日期: / 过敏史: 手术史：文化水平: 宗教信仰: 职业经济状况: 家庭支持系统: 二）、诊断三）、病史:（包括病人的主诉、简要现病史、实验室检查和特殊诊断性检查、治疗情况）主诉四）、今日治疗医嘱: 静脉用药: 护肝：口服用药：退黄：营养支持：治疗/护嘱: 内护级饮食：监测生命体征频率:活动:特殊:药物一栏表五）、今日辅助检查七）、一天的护理总结报告班内病人发生的病情变化（包括异常的检查）及处理：病人当前的状态如何？下一班人员要关注的治疗及/或护理：当前状态：下一班人员要关注的治疗及/或护理：二、患者住院期间的动态病情变化及护理书写目的：①为更好地掌握病人住院期间的病情演变及及时地给予护理。
②熟悉患者所用所有药物的药物作用、用法及护理③熟悉患者实验室检查指标的变化及意义④明确该患者住院期间给予的健康宣教内容一）、病史演变:（包括病人的主诉、简要现病史和入院后的疾病发展、实验室检查和特殊诊断性检查、治疗情况）二）、治疗变化：医嘱: 静脉用药: 口服用药：治疗/护嘱:三）、实验室检查及辅助检查:（需要关注的打钩，正常的可以不写，异常同项有对应比较）□肝功能□出凝血□血氨□血常规□ C-反应蛋白□血培养□血沉□ AFP□胸片□心电图□其他：四）、住院期间存在的护理问题/关键点，给予针对性护理措施五）、住院期间，你为患者进行了哪些健康宣教（具体化，有指导意义）?三、生理病理分析（生理病理概念图）包括二部分该疾病病因病理变化或临床表现治疗（包括药物）或护理计划分析（要知其所以然）四、通过对患者的住院期间的整体护理，你的收获及心得？护理工作日志书写的建议：。
每天工作日志表空白模板
突发情况 及应急处理
工作中的 争议事项
明日工作 计划及人员安排
（如日常例会、总结会、临时会议商讨后，意见未达成一致事项等） （明日主要事项安排，需落实到人）
备注说明：1.此工作日志表每个工作日都需进行填报，并于每日晚上8:30前以邮件发送所在部门科组直辖主 管，抄送所辖部门主管；2.日志内容可参照直辖部门主管、部门组织绩效及工作分解计划进行填报，内容必须 真实、精简、具有概括性；3.所辖部门主管每日对所属部门人员提交的日志进行抽查，如未能按要求填报的 （如填报内容粗略、语句不通、未及时填报或上报等情况），将予以书面警告，出现三次类似情况，即进行全 公司通报批评处理。
姓名 职务 工作日期
工作时间 工作地点
每天工作日志表
部门 工号
计划工作内容
实际工作内容
工作进度 跟进人员 备注
未完成计划 工作及原因分析
未完成计划工作： 1. 2. 3. 原因分析：
当日工作 总结及注意事项
（对当天工作进行整体总结概括）
问题归纳：（根据实际工作，归纳总结核心问题）
经验沉淀
经验沉ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：（反思总结优秀的工作经验，为日后业务精进提供坚实基础）
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工作日志怎样写好工作日志呢？首先你要明白什么是工作日志。
顾名思义就是说：你今天做了什么工作完成的情况怎样，是否理想。
如果没有完成是什么原因造成的，最后期限是多少天。
然后还有就是你明天要做什么工作，具体的细节，可行性有多大。
最后还有就是写上你自己的工作心得了！記忆啲+承諾2009-05-19 23:17让你写工作日记的目的是为了了解你工作的情况，说白了，就是想知道你对工作的投入程度，工作是否认到位，有那些地方做得好，那些地方做得不好。
我认为在写工作日记的时候不仅是简单罗列一天的工作。
要以负责的态度，发现问题，解决问题。
根据你上面说的，一天才二三个人来看车，询价后就没有了下文。
这里面有二个问题可能写上工作日记。
一、分析为什么这么少的人来看车？有没有改进的方法？二、客户询价后，我们下一步该做什么？养成良好的工作习惯一一工作日志一、什么是工作日志？（如何理解工作日志）1.「设置提问」：不知有没有哪位同学知道什么是工作日志？「答」：A:认为是对工作事项与记录B:认为是对工作完成的情况与记录C:对工作中遇到的问题与记录D:……2•概括同事的正确的答案：（夸奖）大家说的都很不错，有的认为是•••（A）,有的认为是…（B），……给予同事答案充分肯定。
3•总结得出结论：工作日志是对每天工作情况的记录和总结。
写工作日志是一个良好的工作习惯1.为什么说写工作日志是一个良好的工作习惯呢？它对个人的好处和帮助又在哪里呢?在座的各位都是MOT（的销售部门人员，不知大家在做销售的工程中（设置提问），也就是说，在您的每天工作中有什么样的工作习惯呢?答：A:我习惯上午回访老客户，下午联系新客户。
B:我习惯上午打电话C:我习惯先喝杯水，再开始工作D:我有写工作日志的习惯E:……「感性」-＞看来大家在工作当中都有这样或那样的工作习惯，「但有没有人有写工作日志的习惯呢？（适合ABC没D时的场景）」「D同学还有写工作日志的习惯」，那么我们为什么要养成写工作日志的习惯呢？「互动游戏」：请大家和我一起举起双臂，握紧拳头，然后一边跟着我喊数，123…10，一边没规律的将手指伸开。
好，谢谢大家的积极配合，「提问」：不知哪位同学能够站起来迅速的讲出刚才的游戏中，手指伸出的先后顺序？（允许回忆几秒钟）「答」：场景A:没有人说出场景B:有人说出，但顺序不对场景C:有人正确说出（夸奖他记忆好）「提问」：（为什么没人迅速正确的说出呢？适合在AB的情况下）或者（为什么其他的同学不能都象C同学一样正确说出呢？）总结：因为刚才大家都在跟着我又数数又做动作，事后又没有迅速记录下来，所以：A:没人说出B:不能正确的说出C:不能都象同学C一样说出来感性引申-＞其实刚才这个游戏正和咱们在工作当中一样。
在你一天的工作当中，你可能先打了几个很重要的电话，或者发出过几份十分有效的传真，拜访了几个很重要的客户，做了很多很多的工作。
但是如果你没有写工作日志的习惯「预演未来」没有及时的将这些工作事项记录下来，一天或者数天之后就很可能忘记是哪个电话需要再回访一遍，或给哪个客户发过重要传真……「迎合场景C」，也许在座的各位都跟同学C一样大脑聪明，记忆力好，可能在你的大脑中记住了一天的工作事情，记住了两天的工作事情，但是任何人永远也不可能记住日复一日，常年累月的所有的事情。
除非你是超人「笑话」，如真是超人也就不会坐在这里了，何况也没有超人。
总结：所以写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。
2.在工作当中，为什么要记录下每天的工作事项呢？记下每天的工作事项又有什么作用呢？「设置提问」：不知在座各位的哪位同学有记录每天工作事项的习惯呢?「答」：场景A:有记录的；「进一步提问」："那么你在记录下每天的工作事项之后有什么样的感受呢?「答」：场景A I:有…。
的感受（讲的好，夸奖他）场景A U:有…。
的感受（讲的不好，安慰他）场景B:没人有「笑话」看来，在座的各位都还没有记录工作事项的习惯，接下来希望大家好好，仔细的听我讲课，争取在听完我的课后，从今天晚上就开始记录今天的工作事项，并持之以恒的记录下去。
其实呢，「认真的记录下每天的工作事项。
（适合场景A U和场景B）」，「正如A I同学所讲的一样，（A I的感受）。
（适合于场景A I）」，首先，可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。
举例：比如在今天一天的工作当中，你共给10个客户打了电话，确定了工作意向，当你认真的记录下这10电话当时的沟通情况的话，你不由的就会发现，在和客户沟通的时候，不同的客户会对你的产品或者工作提出不同的问题和疑问。
比如有的客户说价钱贵呀，有的客户说政策操作麻烦呀，控价体系不完善呀等等问题，当你第二次再给客户打电话的时候，就可以提前把客户的所有问题或疑惑都打消，这样呢就可以为你跟客户顺利合作打下良好的基础。
3.工作日志对你今后的帮助。
工作日志对你今后的帮助呢？1）培养了严谨的工作作风。
严谨的工作作风是在点滴之间培养起来的。
只有把工作中的点点滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。
由点及面、由细到深，在这一点上咱们做销售工作的人员可能是最有感受的。
比如在摩托罗拉公司的市场销售中，你把任何一个"点"遗漏或者省略都是不行的「举例引申：终端、客户配合、人员到位」。
"细节成就品牌"，足以看出这些点点滴滴对咱们做销售工作的重要性。
怎样才能不遗忘或漏掉这些"点点滴滴"呢？那就有看良好的工作习惯——工作日志来解决这个问题了。
只有在工作当中多记、多想才不会疏漏这些小点滴、小事情。
因此说工作日志培养了严谨的工作作风。
2）工作日志梳理了工作条理，增强了思维的逻辑性。
在你写工作日志的时候，当你把记忆中的东西再转变成书面文字的过程当中，必定要对已完成的工作在大脑中进行一番整理。
保证了大脑的清晰性，使工作内容更加透明，梳理了工作条理，增强了思维的逻辑性，使你更自信、更勤奋、更积极的面对每天繁重的业务和激烈的市场竞争的挑战。
三、工作日志的构成部分（工作日志应该包括什么内容）或者是怎样去写工作日志呢？1.每天工作事项的记录「引申」每天工作完成情况的记录刚开始可以简单的记录下每天的工作事项，以后逐渐的在记录的工程中你就会发现，我每天只记做完的工作，那么我没完的工作怎么办呢？我每天怎么老是完不成工作计划啊，我明天一定要完成，从而树立了坚强的意志，激励了自己。
或者我记录下了每天的工作事项，较轻松的完成了工作的计划，工作当中还有富裕的时间，我还有精力或能力去做更多的事情，又何尝不去多做些事情呢，进而开发了潜能。
2.每天遇到工作问题的记录「引申」对问题处理情况的记录。
开始写工作日志的时候，可能是简单的问题记录，俗话说，熟能生巧，只有和你每天面对的问题见面的次数多了、熟了，才能找到解决的好办法。
对问题处理的好的情况，可以借鉴，应用到以后的类似的问题上；对处理的不好的问题再通过记录、分析，找出更好的解决方法，扬长避短。
3.工作的心得的记录「引申」对未来发展的定位和规划在每天写工作日志的时候，你会发现你的思维清晰了，逻辑性加强了，进而个人的工作心得和看法也增加了，对待问题和挫折的时候，自己的处理能力也有了，清楚的了解自己的个性定位，对个人今后的人生发展有百利而无一害。
4.罗列能预想的第二天的工作内容「引申」眼光深远、宏图大展把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。
看的更远，想的更深，飞的更高。
四、怎样去培养写工作日志的习惯呢？1.树立正确的写作理念工作日志是一个好的工作习惯，向往美好的东西和追求美好的事物是每个人的心愿。
那么对于这么一个对我们的工作有帮助、有意义的好习惯（工作日志），咱们大家为什么不去积极的培养呢？因此要强制树立正确的写作理念，对自己写工作日志充满信心，我是在做一件有意义有价值的事情。
2.形成固定的工作模式「设置提问1」：当你在办公室里结束一天繁重的工作的时候，终于熬到下班的时间了，你首先在大脑里能反应出来的第一件事事什么呢？「答」：赶紧收拾东西立即回家「设置提问2」：当你在外边奔波劳顿拜访了一天的客户，晚上终于回到了家里，你首先要做的一件事情事什么呢?「答」：赶紧好好休息一下。
「夸奖大家」好，大家说的都很好，都真正的说出了自己特有的工作模式。
那么这种模式来源于哪里呢？一一来源于习惯。
因为你已经养成了，下班就回家、回家就休息的习惯。
那么现在大家不妨在下班以后先回忆一下自己一天的工作内容，看看自己是否清楚的知道了自己一天的工作事项，有没有发现工作问题，发现工作问题有没有找到解决问题的方法，然后将它记录下来再回家；不妨在回家以后先整理一下今天拜访客户的情况，客户是否跟你顺利的定下了合作配合意向，他对你的工作有怎样的看法和怎样的疑虑，你是否能解决掉客户的这些看法和疑虑，你的心得是什么，把它们变成文字以后再休息。
一天两天三天四天……，天长日久，形成特有的工作模式固定下来。
每天在办公室里下班以后写完了工作日志才感觉到是真正的下班了；在回家以后写完了工作日志才感觉可以好好的休息了。
如果大家都真正的形成了这种固定的工作模式，那么对你养成这种良好工作习惯写工作日志就打下了坚定的基础。
3.预演未来，取消惰性人无完人孰能无过，人重复的对待一件事情都会有厌倦的时候，都会有产生惰性的时候。
当你终于有一天坚持不下去的时候，怎么办呢？一一预演未来假如你今天确实很累或者有这样、那样的原因不写了，心里想明天再写吧，那么你就要利用明天来做本该今天要做的事情，这样明天的事情又要被推迟到后天来做，那么后天的事情呢？大后天的事情呢？……以此类推你每天比别人少做了一件事情，一周就是七件事情，一月就是三十件，一年就是三百六十件……数年以后，那你就会发现在同样的时间段内，你只做了别人做的事情的一部分，可想而知你所取得的成绩也只是别人的数分之一，甚至更少，少的可怜，至V那个时候你会感觉到你和别人的差距，你和社会的脱轨。
因此，只能被社会所淘汰，那么你将成为一个LOSE——失败者。
那么有谁甘愿成为一个失败者呢？我相信没有这样的人。
那么怎样才能不成为失败者呢？综上所述，就要从一个良好的工作习惯开始一一工作日。