最新联合培养博士后研究人员协议书
联合培养博士后研究人员协议5篇
联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：_____________________乙方（合作企业）：_____________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，为联合培养博士后研究人员达成如下协议：一、协议目的双方同意以共同提升博士后研究人员的创新能力和实践能力为目标，开展联合培养博士后研究人员活动，以促进科技成果转化和高端人才的培养。
二、合作内容1. 博士后研究人员的选拔：甲乙双方共同确定选拔标准和程序，联合选拔具备较高学术水平和研究能力的优秀人才参与联合培养。
2. 研究方向与项目：双方共同确定博士后研究人员的研究方向及项目，确保研究内容与双方发展需求相契合。
3. 导师团队组建：甲方负责组建以校内导师为主的导师团队，乙方可委派专业技术人员参与指导。
4. 培养方式与计划：双方共同制定培养方案，包括课程设置、实践锻炼、学术交流等。
5. 成果归属与分享：研究成果的知识产权归属及利益分配，按照双方约定的比例分配。
三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和设施；（2）组织专家对博士后研究人员进行指导和评估；（3）协助安排博士后研究人员的福利待遇及日常管理工作。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究人员在企业实践的机会和条件；（2）参与博士后研究人员的培养方案制定和实施；（3）根据研究成果的应用情况，给予博士后研究人员相应的奖励。
四、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，如双方有继续合作的意愿，可协商续签。
五、经费与保障1. 双方共同承担博士后研究人员的培养经费，具体数额和分担比例在每次项目申请时确定。
2. 甲方负责博士后研究人员的工资、福利待遇及日常管理费用。
3. 乙方可根据实际情况，对博士后研究人员给予相应的津贴或奖励。
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇
联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。
双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。
二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。
在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。
2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。
4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。
5. 联合培养周期为XX年。
博士后人员名单及培养计划等详见附件。
三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。
2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。
3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。
4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。
5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。
2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。
3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。
4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
博士后联合培养协议5篇
博士后联合培养协议5篇篇1甲方（联合培养单位）：XXX大学地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（博士后研究人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX国籍：XXXXXX为了促进科研合作与人才培养，甲乙双方经过友好协商，达成以下联合培养协议：一、培养目的本次联合培养旨在提高乙方的科研能力和学术水平，促进其在相关领域的深入研究与创新。
二、培养方式1. 乙方将在甲方指定的导师指导下进行科研工作。
导师将负责乙方的科研指导、学术交流和论文撰写等方面的工作。
2. 乙方需遵守甲方的科研管理规定，完成规定的科研任务，并积极参与学术交流活动。
3. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和支持，包括实验室设备、科研经费等。
4. 乙方在培养期间取得的科研成果归甲乙双方共同所有，并按照协议约定进行成果分配。
三、培养期限本次联合培养的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务1. 甲方应为乙方提供必要的科研支持与条件，确保乙方的科研工作顺利进行。
2. 甲方应定期对乙方的科研进展进行评估与指导，帮助乙方提高科研能力。
3. 甲方应尊重乙方的学术成果与知识产权，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应积极协助乙方申请博士后基金等科研项目，促进乙方的学术发展。
（二）乙方责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的科研管理规定，认真完成规定的科研任务。
2. 乙方应积极参与学术交流活动，提高自身的学术水平与影响力。
3. 乙方在科研过程中应注重诚信与规范，遵守学术道德与法律法规。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权与学术成果，不得擅自挪用或发表。
5. 乙方在培养期间取得的科研成果应及时告知甲方，并按照协议约定进行成果分配。
五、成果分配与权益保护1. 本次联合培养期间，乙方取得的科研成果归甲乙双方共同所有。
具体成果分配比例如下：甲方占XX%，乙方占XX%。
2. 双方应尊重彼此的学术成果与知识产权，不得擅自挪用或发表。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。
二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。
3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。
4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。
三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
博士后研究期限根据实际需要确定。
四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
联合培养博士后研究人员协议书7篇
联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。
研究项目为：______________________。
三方围绕该项目进行深度合作。
二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。
三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。
甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。
四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。
（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。
五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。
关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)7篇
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)7篇篇1甲方（培养单位）：XXXX大学乙方（合作单位）：XXXX研究院为明确双方在联合培养博士后研究人员（以下简称“博士后”）方面的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。
一、合作宗旨双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，共同培养高层次、创新型的博士后人才。
二、培养计划1. 培养目标：双方共同制定培养计划，明确培养方向和目标，确保博士后具备较高的科研能力和综合素质。
2. 培养方式：甲方负责博士后的日常管理和学术指导，乙方负责提供实验场地和设备支持，双方共同进行培养。
3. 培养期限：一般为2-3年，具体期限根据双方协商确定。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方负责博士后的招生、录取及日常管理工作；（2）甲方为博士后提供必要的学术指导和科研支持；（3）甲方有权对乙方提供的实验场地和设备进行监督和管理；（4）甲方应保障博士后的合法权益，确保其人身安全和身心健康。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方负责提供实验场地和设备支持，确保博士后能够顺利开展实验研究；（2）乙方应协助甲方进行博士后的招生、录取及日常管理工作；（3）乙方有权对甲方的培养计划和管理方式进行监督和建议；（4）乙方应积极配合甲方，共同培养高层次的博士后人才。
四、经费管理1. 经费来源：双方共同承担博士后的培养经费，具体经费数额和来源方式另行协商确定。
2. 经费使用：甲方负责经费的管理和使用，确保经费的合理性和有效性；乙方有权对经费的使用情况进行监督和管理。
3. 经费结算：双方应定期进行经费结算，明确各自应承担的费用数额。
五、成果归属1. 博士后研究成果归双方共同所有，具体成果归属及使用方式另行协商确定。
2. 双方应尊重彼此的知识产权，确保合法合规地使用和研究相关成果。
3. 博士后在研究过程中产生的论文、专著等学术成果，应注明双方的合作单位和贡献。
联合培养博士后研究人员协议书5篇
联合培养博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：__________乙方（合作企业）：__________丙方（博士后研究人员）：__________鉴于三方共同意愿，为提高博士后研究人员的学术水平和科研能力，加强产学研合作，促进科技成果转化，经友好协商，达成以下联合培养博士后研究人员协议：一、协议目的三方共同合作，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，实现人才培养、科学研究与产业应用的有机结合。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
博士后研究人员在站工作时间一般不超过_____年。
三、联合培养计划1. 甲方负责提供博士后科研工作站，配备相关实验设备和科研条件。
2. 乙方负责提供博士后研究项目经费及项目指导，协助甲方安排博士后研究工作。
3. 丙方作为博士后研究人员，需在甲方的博士后科研工作站开展研究工作，并按时提交研究成果。
4. 三方共同制定博士后培养计划，明确研究方向、研究目标、研究任务和时间安排。
5. 甲方和乙方应定期对博士后研究工作进行检查评估，确保研究进展符合预期。
四、权责明确1. 甲方：负责博士后科研工作站的管理与运营，为博士后研究人员提供必要的科研条件和指导。
2. 乙方：参与博士后研究项目的制定与实施，提供项目经费和必要的支持。
3. 丙方：按时完成研究任务，提交高质量的研究成果，享受协议规定的权益。
4. 三方共同保护博士后研究过程中的知识产权，并明确权益分配。
五、研究成果归属与分享1. 博士后研究期间所产生的科研成果、知识产权等权益归属，按照甲方和乙方的合作协议及国家相关法律法规执行。
2. 博士后研究成果的分享方式，包括但不限于学术论文、专利申请、技术转化等，由三方共同协商决定。
六、违约责任与争议解决1. 若任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。
联合培养博士后研究人员协议书三方6篇
联合培养博士后研究人员协议书三方6篇篇1甲方：_________，以下简称甲方乙方：_________，以下简称乙方丙方：_________，以下简称丙方为了促进科研合作与交流，提高博士后研究人员的培养质量，甲方、乙方和丙方经友好协商，决定联合培养博士后研究人员。
现就有关事宜达成如下协议：一、合作目标1. 甲方、乙方和丙方将充分发挥各自在科研领域的优势，共同为博士后研究人员提供高质量的学术环境和研究条件。
2. 通过联合培养，旨在提高博士后研究人员的学术水平和科研能力，促进其成长和发展。
二、合作内容1. 甲方、乙方和丙方将共同制定博士后研究人员的培养计划，包括研究方向、研究目标、预期成果等。
2. 甲方和乙方将负责提供博士后研究人员的科研经费和生活保障，丙方将提供必要的研究支持和学术交流机会。
3. 甲方、乙方和丙方将共同指导博士后研究人员开展科研工作，确保其研究工作的质量和进度。
4. 甲方和乙方将协助丙方开展科研合作和交流活动，促进三方在科研领域的深度合作。
三、责任与义务1. 甲方、乙方和丙方应本着友好合作的精神，共同推进博士后研究人员的培养工作。
2. 甲方和乙方应确保科研经费和生活保障的及时到位，为博士后研究人员提供良好的科研环境和生活条件。
3. 丙方应提供必要的研究支持和学术交流机会，确保博士后研究人员能够充分展示自己的学术成果和研究能力。
4. 甲方、乙方和丙方应共同指导博士后研究人员开展科研工作，确保其研究工作的质量和进度。
如因特殊原因无法履行指导职责时，应及时告知对方，并协商安排其他合适的指导方式。
四、协议生效与终止1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由三方协商补充。
3. 本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
五、争议解决1. 三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，各方应继续履行本协议的其他部分。
联合培养企业博士后研究人员协议7篇
联合培养企业博士后研究人员协议7篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同的目标和愿景，为联合培养企业博士后研究人员，促进科技成果转化，提升科研水平和创新能力，经友好协商，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、合作背景与目的1. 双方立足于产学研一体化合作，共同培养具备市场前瞻性和技术创新能力的企业博士后研究人员。
2. 通过联合培养，实现理论与实践相结合，推动双方单位的技术创新和人才培养。
二、联合培养内容1. 人员选拔：双方共同制定选拔标准，通过考核程序选定符合条件的博士后研究人员。
2. 研究方向：博士后研究人员在甲方的博士后工作站开展研究工作，具体研究方向由双方共同确定。
3. 科研实践：博士后研究人员在乙方单位进行实践学习，参与实际项目研发和技术改进工作。
4. 成果共享：双方共享研究成果和知识产权，共同推进科技成果的转化应用。
三、合作模式与机制1. 双方成立联合培养工作小组，共同制定培养计划、管理规范和考核标准。
2. 建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利进行和信息的及时交流。
3. 甲乙双方共同提供博士后研究人员的薪酬待遇和科研条件保障。
4. 博士后研究人员在甲方工作期间享受甲方员工待遇，同时享受乙方提供的相应待遇。
四、知识产权与利益分配1. 合作期间产生的所有研究成果、知识产权归属双方共同所有。
2. 成果转让、专利申请等事宜由双方共同协商决定。
3. 利益分配按照双方实际投入和贡献大小进行协商分配。
五、合作期限与终止条件1. 本协议合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议。
3. 合作期间，任何一方如有违反本协议约定，对方有权提出终止合作。
4. 合作项目完成或终止时，双方应共同进行项目结算和成果移交。
六、保密条款及争议解决方式等事项约定除以上内容外协议还涉及以下约定事项：保密条款约定双方对合作期间所涉及的技术秘密和商业机密负有保密义务；争议解决方式约定双方在合作过程中发生争议应首先协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼等事项。
联合培养博士后研究人员协议5篇
联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________丙方（博士后研究人员姓名）：_____________为明确联合培养博士后研究人员在研究与工作过程中的各方责任、权利和义务，确保工作的顺利进行，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、联合培养目的甲、乙双方联合培养博士后研究人员，旨在通过合作促进科研创新，共同提升博士后研究人员的专业水平和实践能力，实现产学研一体化发展。
二、合作内容及分工1. 合作内容：__________________（请详细描述合作的研究项目或领域）。
2. 分工情况：甲方负责______（如提供研究平台、资金支持等）；乙方负责______（如提供技术支持、指导博士后研究人员等）；丙方作为博士后研究人员，负责______（如具体研究任务的实施、报告的撰写等）。
三、期限及工作安排1. 联合培养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 博士后研究人员在联合培养期间需按照甲、乙双方共同制定的研究计划进行工作，确保按期完成既定目标。
3. 甲方和乙方应根据项目进展定期评估博士后研究人员的表现，并提供必要的指导和帮助。
四、待遇及福利待遇1. 博士后研究人员在联合培养期间，享受甲方和乙方共同制定的薪酬待遇。
2. 甲方和乙方应按照国家及地方有关规定，为博士后研究人员提供必要的社会保险和福利待遇。
3. 博士后研究人员在联合培养期间取得的成果，应按照约定进行权益分配。
五、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，甲、乙、丙三方应事先进行明确约定。
2. 博士后研究人员在联合培养期间发表的论文、著作等成果，应注明甲、乙双方单位名称，并按照约定分配知识产权。
六、保密及成果分享1. 各方应对涉及合作过程中的技术、资料等保密信息予以保密，未经授权不得向第三方泄露。
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)8篇
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)8篇篇1甲方（委托培养单位）：XXX大学地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（合作培养单位）：XXXX研究院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX丙方（博士后研究人员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX专业：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术普及法》以及《关于加强博士后工作的意见》等法律法规，甲方、乙方和丙方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培养目标联合培养博士后研究人员的目标是培养具有较高学术水平、创新能力和实践能力的科研人才，为促进科技创新和科技进步做出贡献。
二、培养方式1. 甲方和乙方共同制定培养计划，明确培养目标、课程设置、教学方式、实践环节等内容。
2. 丙方在甲方和乙方的指导下，完成培养计划所规定的学习任务和实践要求。
3. 甲方和乙方共同对丙方的学业进展进行监督和指导，确保其达到培养要求。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 提供必要的学习和科研条件，保障丙方的科研活动顺利进行。
2. 按照培养计划的要求，对丙方进行课程学习和实践活动的指导。
3. 对丙方的学业进展进行监督和评估，确保其达到培养要求。
4. 按照本协议约定，支付丙方的学费和生活费。
（二）乙方权利与义务1. 提供必要的科研设备和实验室条件，保障丙方的科研活动顺利进行。
2. 按照培养计划的要求，对丙方进行专业指导和科研实践。
3. 对丙方的学业进展进行监督和评估，确保其达到培养要求。
4. 按照本协议约定，支付丙方的学费和生活费。
四、丙方权利与义务1. 遵守甲方和乙方的规章制度，尊重导师的指导，认真完成培养计划所规定的学习任务和实践要求。
2. 积极参与科研活动，注重理论与实践相结合，提高自身的学术水平和实践能力。
3. 按照本协议约定，享受甲方和乙方提供的学费和生活费待遇。
4. 在联合培养期间，如需出国参加学术会议或进行合作研究，需事先征得甲方和乙方的同意。
联合培养博士后研究人员协议书新8篇
联合培养博士后研究人员协议书新8篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（以下简称“甲方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________乙方（合作单位二）：__________________________ （以下简称“乙方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________根据甲乙双方共同协商，就联合培养博士后研究人员达成如下协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、互惠双赢的原则，共同推进博士后科研工作的进步与发展，为国家的科技进步和创新做出贡献。
双方将在协议约定的框架和期限内共同承担培养博士后研究人员的任务，并确保合作的顺利进行。
二、合作期限及目标本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合作的目标是共同培养高水平的博士后研究人员，提升双方在科研领域的实力和影响力。
合作期内双方将共同开展科研项目研究、学术交流与合作活动，并为博士后研究人员提供良好的研究环境和平台。
三、职责分工与合作内容（一）甲方职责：1. 提供博士后科研工作站的条件和环境支持；2. 协助乙方招聘博士后研究人员，并审核乙方推荐的候选人资格；3. 协助博士后研究人员完成相关科研项目和成果推广；4. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；5. 负责博士后研究人员的日常管理和考核工作。
（二）乙方职责：1. 负责博士后研究人员的招聘和推荐工作；2. 协助甲方完成博士后科研项目的实施；3. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；4. 提供博士后研究人员必要的科研支持和指导；5. 协助解决博士后研究人员在科研过程中遇到的问题和困难。
联合培养博士后研究人员协议5篇
联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国学位条例》《博士后工作管理办法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为提高科研水平和创新能力，共同培养博士后研究人员，达成以下协议：一、协议目的双方共同合作，共享资源，致力于培养高水平的博士后研究人员，推动科研合作与技术交流，提升双方学术地位和科研竞争力。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、联合培养方式1. 甲乙双方共同确定博士后研究人员的选拔标准和招生条件。
2. 博士后研究人员在甲方完成部分研究工作，并在乙方完成部分研究工作。
双方共同指导博士后研究人员的学术和科研工作。
3. 甲乙双方共享科研资源，包括实验室、仪器设备、数据资料等。
4. 双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括研究课题、研究计划、学术交流等方面。
四、职责与义务1. 甲方负责提供博士后研究人员的招生信息、宣传材料，并协助乙方进行招生工作。
2. 乙方负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，确保博士后研究人员的研究工作质量和进度。
3. 甲乙双方共同指导博士后研究人员完成研究课题，确保研究工作的高水平和创新性。
4. 甲乙双方应互相支持，共同营造良好的科研氛围，促进博士后研究人员的成长和发展。
5. 双方应严格遵守保密协议，未经对方许可，不得泄露与本协议相关的技术秘密和商业秘密。
五、成果归属与分享1. 在联合培养过程中产生的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。
一般情况下，研究成果归双方共同所有。
2. 博士后研究人员在联合培养期间所发表的论文、专著等成果，应注明甲乙双方的合作单位和合作内容。
3. 联合培养的研究成果，如需申请专利或进行技术转让，所产生的收益由甲乙双方按约定比例分享。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
联合培养博士后协议书范本三方6篇
联合培养博士后协议书范本三方6篇篇1甲方：_________，系国内具有招收博士后研究人员资格的单位。
乙方：_________，系国内具有招收博士后研究人员资格的单位。
丙方：_________，系经国家教育部批准，具有招收外籍研究生资格的国内大学。
为了促进国际间的学术交流与合作，提高科研水平，丙方与甲方、乙方在平等互利的基础上，经友好协商，就联合培养博士后事宜达成如下协议：一、合作宗旨三方本着友好合作、优势互补、共同培养、促进交流的原则，在联合培养博士后工作中开展广泛的合作。
二、合作内容1. 甲方和乙方负责提供博士后研究人员从事科研工作的条件，协助丙方做好博士后研究人员的招生工作。
2. 甲方和乙方负责提供博士后研究人员的科研经费，并协助丙方做好科研经费的使用和管理。
3. 甲方和乙方负责提供博士后研究人员的科研设备、实验场所等必要的工作条件。
4. 甲方和乙方负责派遣科研能力强、水平高的专家参与联合培养博士后的工作。
5. 丙方负责提供博士后研究人员的招生名额，并协助甲方和乙方做好招生宣传工作。
6. 丙方负责对外籍博士后研究人员的入学申请进行审查，并协助甲方和乙方完成录取工作。
7. 丙方负责对外籍博士后研究人员进行日常管理和培养工作。
8. 三方共同制定博士后研究人员的培养计划、科研目标及成果要求等。
9. 三方共同对博士后研究人员的科研工作和成果进行评价和认可。
10. 三方共同推动博士后研究人员的学术交流与合作，提高其科研水平和国际影响力。
三、合作期限本协议自三方签字之日起生效，有效期为_________年。
到期后，经三方协商一致，可以续约。
四、争议解决1. 三方应本着友好合作的原则，共同解决合作过程中出现的问题。
2. 如一方违反本协议，其他方可协商要求其承担相应的违约责任。
3. 本协议的解释权归三方共同所有。
如有未尽事宜，可协商补充。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方：_________，系经国务院学位委员会批准设立博士点的单位。
联合培养博士后研究人员协议新8篇
联合培养博士后研究人员协议新8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方具备博士后人才培养的共同需求，经友好协商，决定联合开展博士后研究人员培养工作，共同培养高层次科研创新人才。
为明确各方权益，特签订本协议。
一、协议目的双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同推进博士后人才培养工作，提高双方在科研领域的创新能力和竞争力。
二、合作内容1. 甲乙双方共同确定博士后研究人员的选拔标准和条件。
2. 甲方负责提供博士后研究人员的研究项目和工作岗位，乙方负责推荐合适的博士后人选。
3. 甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括培训内容、研究方向、科研任务等。
4. 甲方负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，乙方参与考核评估。
5. 双方共同组织博士后研究成果的评估和转化应用。
三、权责条款1. 甲方责任：（1）提供博士后研究项目的支持，确保研究工作的顺利进行；（2）负责博士后研究人员的日常管理和考核工作；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）保护博士后研究成果的知识产权。
2. 乙方责任：（1）推荐合适的博士后人选；（2）参与博士后研究人员的培养计划制定和考核评估；（3）提供必要的科研支持和指导；（4）协助甲方进行博士后研究成果的转化应用。
四、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同享有博士后研究成果的知识产权。
3. 合作期满，双方可协商续签或根据合作情况决定是否终止合作。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业和技术秘密，未经对方许可，不得泄露对方的相关信息和资料。
2. 博士后研究成果的知识产权归属，按照国家和地方的有关规定执行。
如双方另有约定，可按约定执行。
六、争议解决及法律适用1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
联合培养博士后研究人员协议新6篇
联合培养博士后研究人员协议新6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[单位名称]，以下简称“甲方”地址：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]乙方：[单位名称]，以下简称“乙方”地址：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方有共同意愿联合培养博士后研究人员，为明确各方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着资源共享、优势互补、合作共赢的原则，通过联合培养博士后研究人员的方式，促进学术交流与科研合作，提升双方的科研水平和创新能力。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同选定博士后研究人员的研究方向及研究课题。
2. 甲方负责提供博士后研究人员的日常管理及科研条件支持。
3. 乙方负责博士后研究人员的专业指导与学术评价，并协助完成相关研究工作。
4. 联合培养期间，博士后研究人员须遵守双方的规章制度，同时参与双方的合作研究活动。
5. 甲乙双方共同为博士后研究人员提供必要的学术交流和实践机会。
三、职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 提供博士后研究人员的研究经费及必要的研究条件。
2. 协助乙方完成博士后研究人员的日常管理、评价与考核工作。
3. 及时与乙方沟通博士后研究人员的工作进展及相关情况。
（二）乙方的职责与义务：1. 提供博士后研究人员所需的学术指导与专业支持。
2. 协助甲方制定博士后研究人员的培养计划及科研计划。
3. 负责博士后研究人员的学术评价及成果鉴定工作。
4. 促进博士后研究人员与乙方的学术交流及合作研究。
篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方拥有共同的人才培养理念与需求，根据中华人民共和国相关法律法规，为提升博士后研究人员的培养质量，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下联合培养博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，提升双方学术水平和科研能力，共同促进科学技术发展及人才培养。
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合同编号________
最新联合培养博士后研究人员协议
书
甲方：__________
乙方：__________
签订时间：__________
签订地点：__________
温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。
一、博士后研究人员的招收与选拔
1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。
2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。
3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。
4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。
二、博士后研究人员的日常管理
由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。
1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。
2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。
培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。
甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第一
年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。
乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。
3．博士后研究人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。
如因研究项目（课题）进度等客观原因在_________年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。
4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假_________个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。
5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。
6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。
7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。
8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。
9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。
10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。
三、关于研究成果的归属应依据以下约定。