县法院廉政文化建设示范点创建汇报材料
法院文化建设工作汇报材料三篇

法院文化建设工作汇报材料三篇篇一:法院文化建设工作汇报材料--------XX县法院文化建设工作情况汇报近几年来,XX县XX坚持以党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,大力加强法院文化建设,倡导"公正、高效、务实、创新"的八字院训,通过几年的努力,营造了积极向上、催人奋进的法院文化氛围,推动了各项工作的顺利开展。
同时还连续四年"全省法院信息工作先进集体"、"全国法院网络新闻宣传工作先进集体"、"全市法院涉诉信访工作先进集体"、"全省妇女儿童维权先进单位"等荣誉称号。
一、加强组织领导,扎实推进文化建设我院在文化建设工作中注重谋划新思路,采取新举措,求得新发展。
并成立文化建设领导小组,设立办事机构,制定《XX县法院文化建设规划》,每年年初制定文化建设工作安排,持之以恒地加强理想信念教育、核心价值观教育、形势政策教育、党员先进性教育以及职业道德教育。
二、加强法官行为文化建设,有力促进审判工作发展我院针对案多人少的实际,在法官队伍中倡导和弘扬拼搏奉献的精神,鼓励法官多办案、办好案,以一种干事创业、公正高效的行为文化引导和激发法官自觉践行"公正司法,一心为民",法官办案数量、效率、质量均在全市前列。
业务工作相对突出表现在:①从没有一起违法超审限案件;②当庭宣判率高达64%;③审限短民商事案件做到在一个月内审结的占72%,在三个月内审结的占22%;④年均简易程序适用率高达93.7%,基本实现了将办案周期比法定审限缩短三分之一的目标;⑤坚持"能调则调、当判则判、调判结合、案结事了",20XX年调解撤诉率高达81.7%;⑥服判息诉率高。
20XX年,我院案件服判率为91.2%,不服一审裁决提出上诉仅12件,二审维持8件,改判2件,发回重审1件,一审案件正确率为98.4%;⑦审判质量效率评估综合排序名列前茅。
廉政文化示范点创建申报材料

廉政文化示范点创建申报材料一、申请单位基本信息1. 单位名称:2. 单位性质:3. 单位地址:4. 邮政编码:5. 联系电话:6. 邮箱:7. 网址(如有):二、申请单位信用情况1. 单位的成立时间和历史沿革:2. 单位的经营范围及主要业务:3. 单位的注册资金:4. 单位的法定代表人或负责人:5. 单位在过去三年内的财务状况:6. 单位有无相关违纪违法记录:三、单位廉政文化建设情况1. 单位廉政文化建设的重要性和意义:2. 单位廉政文化建设的目标和任务:3. 单位廉政文化建设的主要措施和实施情况:4. 单位廉政文化的主要特点和成效:5. 单位廉政文化建设的核心价值观和理念:四、单位廉政文化示范点创建依据和条件1. 中央和地方相关文件和政策的支持和要求:2. 相关问责和奖惩机制的建立和执行情况:3. 单位廉政文化示范点创建的合理性和必要性:4. 单位廉政文化示范点创建的条件和基础:五、单位廉政文化示范点创建的主要内容和方案1. 廉政文化的内涵和要求:2. 廉政文化的核心价值观和主要内容:3. 廉政文化的组织与实施机制:4. 廉政文化的培训与教育计划:5. 廉政文化的宣传与推广策略:六、单位廉政文化示范点创建的预期效果和评估方法1. 铁山区创建单位廉政文化示范点的预期效果:2. 铁山区创建单位廉政文化示范点的评估方法和指标:七、单位廉政文化示范点创建的时间计划和工作安排1. 单位廉政文化示范点创建的时间计划:2. 单位廉政文化示范点创建的工作安排:八、单位廉政文化示范点创建的资金需求和保障措施1. 单位廉政文化示范点创建的资金需求:2. 资金来源和保障措施:3. 资金使用和绩效评估:九、单位廉政文化示范点创建的承诺和保证1. 单位廉政文化示范点创建的承诺:2. 单位廉政文化示范点创建的保证:3. 单位廉政文化示范点创建的法律责任:以上所述为《廉政文化示范点创建申报材料》,特此申报!日期:年月日单位法定代表人或负责人签字:。
法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报

法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报法院党风廉政建设及纪检监察工作情况汇报提纲第1文秘版权所有,全国文秘工作者的114!首先,我代表××县人民法院向各位领导到我院来检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢,并恳请各位领导对我院工作中存在的缺点和不足提出宝贵意见和建议。
今年,我院在县委的领导和上级法院的指导下,围绕“公正与效率”主题,认真落实“司法为民”宗旨,坚持“教育、制度和监督”的治本方针,以党风廉政建设为总抓手,狠抓队伍建设和审判工作,通过扎实有效的工作,进一步树立和维护了人民法院“为民、务实、清廉”的形象,工作上取得了显著成效。
现将一年来的主要工作汇报如下:一、领导重视,组织严密,责任明确,把党风廉政建设责任制落到实处。
推行党风廉政建设责任制是维护司法公正和司法廉洁的重要措施,是人民法院审判工作目标和任务实现的重要保障。
我院党组把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。
在工作中,明确一把手负总责,同时按照“一岗双责”的要求,明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。
年初,院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状,狠抓落实,分级负责,权责明确。
日常工作中,我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;同时严格责任追(请登陆政法秘书网)究制度,对领导不力、甚至放任不管,导致本部门出现问题的,对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。
在开展党风廉政建设过程中,我们充分发挥院领导班子率先垂范的模范带头作用,把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。
通过各项有力措施,进一步推动了党风廉政建设责任制的落实,有力地促进了司法公正和司法廉洁。
二、以制度建设推动干警行为规范。
今年,我们将近年来出台的30多项规章制度进一步完善和修订,把这些制度汇编成册,建立健全了规范干警行为的长效机制。
廉政文化示范点建设情况汇报.doc

廉政文化示范点建设情况汇报廉政文化示范点建设情况汇报廉政文化示范点建设情况汇报xx区现有廉政文化(进企业)建设标兵单位1个,示范点单位5个。
一、廉政文化建设示范点建设情况2010年3月永镇乡(乡镇)被安徽省纪委、安徽省监察厅评为“廉政文化建设示范点” 2011年4月xx区国税局(机关)被安徽省纪委、安徽省监察厅评为“廉政文化建设示范点” 2012年4月宿州市雪枫小学(校园)被安徽省省纪委、安徽省监察厅授予予“廉洁文化建设示范点””。
2013年4月xxx区交通局(机关)安徽省省纪委、安徽省监察厅授予予“廉洁文化建设示范点””。
2014年9月国网网宿州市城郊供电公司(企企业)被省纪委授予“安徽徽省廉洁文化建设示范点标标兵单位”。
2016年年4月三八街道迎宾社区((社区)被省纪委授予“廉廉洁文化建设示范点”。
二、引领示范作用发挥情况况(一)继续增强廉政文文化建设生命力。
1、国国网宿州市城郊供电公司以以“志洁行廉,规范高效””为管理和服务目标,制作作廉洁格言和岗位警示桌牌牌,设置廉政屏保,开展亲亲情助廉活动,每周发送一一条廉政短信,鼓励家属常常吹“廉洁风”,多念“廉廉政经”,用家庭的温情和和责任来增强反腐倡廉教育育的渗透力,改变过去党纪纪教育的“冷面孔”。
举办办书法、十字绣、剪纸、摄摄影等廉政文化作品比赛,,建立“共产党员服务队””和“青年志愿者服务队””,通过实施“进乡镇,便便民服务;进企业,贴心服服务;进校园,亲情服务;;进乡村,惠农服务”等活活动,在迎峰度夏、抗击雷雷雨风灾等急难险重任务中中,充分发挥品牌先锋模范范作用,为和谐社会奉献着着爱心,先后获得安徽省一一流县级供电企业、安徽省省廉政文化建设进企业示范范点、宿州市文明单位、宿宿州供电公司四好领导班子子等荣誉。
连续多年获xxx区行风评议先进单位;获获安徽省电力公司工人先锋锋号、宿州市厂务公开管理理先进单位等多项荣誉。
2、永镇乡制作廉政文化橱橱窗、悬挂廉政文化宣传牌牌、文化墙上画廉政漫画等等方式创新廉政文化,并进进行“廉政承诺宣誓”、““廉政在心中”等活动,发发挥了廉政文化典型示范作作用;各社区、村设立了廉廉政文化宣传栏、廉政文化化墙,并与妇联联合开展““家庭助廉承诺”活动,评评选“贤内助”、“五好家家庭”,构筑了坚定的家庭庭思想道德防线;以“送戏戏下乡”为载体,采取文化化搭台,廉政唱戏的办法,,到各村巡回演出,丰富了了村民的文化生活,营造了了农村廉政文化的氛围,形形成了健康向上,积极进取取的良好风气。
法院党风廉政建设整改措施汇报

法院党风廉政建设整改措施汇报1月15日,县委督导组对我院党风廉政建设责任制落实情况进行了专项督查。
针对督导组反馈的问题,现将我院下一步整改落实措施汇报如下:一、强化党风廉政建设责任落实一是加强党组履行主体责任。
1月16日下午我院专门召开廉洁司法集中教育活动动员会,对我院20XX年度纪检监察工作和党风廉政建设责任制落实情况进行全面总结,并制定20XX年纪检监察工作要点与党风廉政教育计划,并积极组织落实,将创建廉洁司法示范庭与开展廉政文化活动情况纳入各部门考核指标。
明确了党风廉政建设责任制的院领导班子集体责任,党组书记履职的“第一责任人”责任和班子其他成员的“一岗双责”责任。
我院积极组织签订党风廉政责任状,院长与分管院长、分管领导与部门负责人层层签订党风廉政责任状,部门负责人与干警签订公正廉洁司法承诺书,与干警家属签订保廉、促廉协议书。
二是强化纪检组履行监督责任。
年初召开中层干部座谈会,对《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》进行解读,认真学习,明确了中层干部是承上启下落实监督责任的关键,是夯实纪检部门监督责任的基础。
我院坚持季度党风廉政例会制度,在每季度末集中召开一次党风廉政建设工作例会,由各部门负责人与廉政监察员汇报本季度党风廉政制度执行情况,查找问题,分析原因,及时整改,推进下季度工作。
同时,我院建立了监察室列席院发改案件评查会制度,一旦发现案件存在明显差错,监察室跟踪倒查。
坚决对司法不规范的“零容忍”,同时注重防微杜渐,及时防范违法乱纪行为发生,以有效维护法院形象,提升司法公信力。
二、加强领导班子及成员落实八项规定、改进工作力度根据上级法院及县委、县政府的工作要求,20XX年我院深入开展了落实八项规定、改进司法作风专项活动。
结合县委具体工作要求,认真组织召开大谈心活动,班子成员之间推心置腹地进行了谈心谈话,主动约谈分管部门干警,共开展谈心谈话161人次。
领导班子集体和个人共梳理排查出“四风”问题106条,及时归类,班子成员和部门负责人分别进行认领和整改。
反腐倡廉教育和廉政文化建设工作汇报

反腐倡廉教育和廉政文化建设工作汇报反腐倡廉教育和廉政文化建设;XX法院廉政教育和廉政文化工作汇报材料XX年,市中级法院坚持财政监督并举,注重预防的方针,倾力打造廉政教育基地,强化教育监督,大力推进廉政文化建设,从源头上有效预防官僚主义的产生,该院廉政文化建设成效被大型刊物《共产党人》刊登入卷。
由于成效显著,XX法院被市纪委设为“XX市廉政教育基地”,被市直属机关工委授予“廉政文化进基层单位示范单位”。
一、精心打造的廉政文化园地廉政文化在党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥着引导人、教育人、塑造人、激励人的重要调节作用,为此,XX法院把廉政文化建设作为法院文化建设的重要内容来抓,精心打造廉政文化园地,以丰富多样的形式演绎严肃庄重的廉政主题。
精心组织,抓好落实。
一是制定方案,成立领导小组,明确责任,分工负责;二是无数次召开党组会、院务会进行讨论,研究部署廉政文化建设党务组织工作;三是派出廉政文化建设小组到有关法院考察学习,学习先进法院的经验和教训、做法;四是开展全市法院廉政文化作品创作、征集活动。
内容丰富,形式多样。
一是组织干警积极参与法院非政府文化建设,创作和收集大量有关廉政文化的资料、图片及作品,建成内容丰富的法院民俗长廊,形塑浓厚的廉政文化氛围。
文化长廊总面积500平方米,共分为三个展厅:法院发展史展厅,通过7大版块,图文并用,生动生动概括地描述了防城港市法庭16年间走过的奋斗历程和取得的成绩,让干警抚今追昔,了解历史,珍惜荣誉,以廉为荣。
廉政文化展厅,主要有领导论廉政、有关廉政规定、古人拒贿典故、廉政漫画、学习楷模、警示案例、国外发达国家反腐措施、法院廉政建设市场条件、贪官忏悔录、廉政书法、影音播放系统、廉政承诺宣誓等20个概念股以及实物警钟,通过喷绘、绘画、书法、电视录像、常鸣警钟等大众喜闻乐见的文化艺术载体,表现廉政教育丰富的内涵和令人震撼感召力。
法官文化作品展厅,收集全市法院在繁忙的审判工作之余自己创作的书画、摄影等作品300多幅,体现了法官清正廉洁的浩然之气和建设和谐社会的美好心愿。
法院文化特色建设情况汇报

法院文化特色建设情况汇报
近年来,我院在法院文化特色建设方面取得了一系列成果,为进一步提升法院
文化建设水平,加强司法队伍建设,提高司法公信力做出了积极努力。
下面就我院法院文化特色建设情况进行汇报。
首先,我们注重法院文化建设的内涵和外延。
通过开展各种形式的文化活动,
如法治讲座、法治知识竞赛、法律宣传月等,扩大了法院文化建设的外延,提高了司法工作的透明度和公正性。
同时,我们还注重培养法院文化的内涵,加强对法官、书记员等司法人员的法治理念教育和职业道德建设,提高了司法人员的专业素养和综合素质。
其次,我们重视法院文化特色的打造和传承。
我们积极挖掘本地法院文化特色,将其融入到司法工作中,形成了具有本地特色的法院文化。
同时,我们还注重对法院文化的传承,通过举办法院文化展览、出版法院文化特色书籍等形式,将法院文化特色传承下去,使之成为法院工作的一种精神力量。
再次,我们致力于构建法院文化特色品牌。
我们通过推出法院文化特色活动、
举办法院文化特色展示等方式,不断提升法院文化的知名度和美誉度,形成了独具特色的法院文化品牌,为法院形象和声誉的提升打下了坚实基础。
最后,我们努力营造法院文化建设的良好氛围。
通过加强法院文化建设宣传工作,提高了全院干警的法治意识和法院文化建设的参与度,形成了全员参与、全员推动的法院文化建设良好局面。
总之,我院在法院文化特色建设方面取得了一定成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将进一步加大力度,不断完善法院文化特色建设工作,为构建法治中国,建设法治社会做出更大的贡献。
廉政文化建设示范点创建工作汇报材料

廉政文化建设示范点创建工作汇报材料一、背景近年来,我国深化廉政建设,加强反腐败斗争,提倡廉洁文化已成为社会共识。
为进一步推动廉政文化建设,我单位决定创建廉政文化建设示范点,以示范和引领全员廉政文化建设,推动全员廉政参与和共建共享。
二、创建目标1.营造风清气正的工作氛围,树立廉洁文化氛围;2.提升职工廉洁意识,增强诚信自觉;3.加强廉政教育,培养正确的工作道德和职业操守;4.推行廉政文化理念,倡导廉洁从业。
三、创建内容1.设立廉政文化建设工作组,负责规划组织和指导示范点创建工作;2.成立廉政文化宣传教育小组,定期开展廉政教育培训活动;3.制定廉洁从业准则,明确职工廉政行为规范;4.建立廉政监督机制,强化内部自查自纠;5.提升廉政文化载体建设,如创建廉政微信公众号、展示廉政文化宣传栏等。
四、创建步骤1.制定创建方案,明确目标任务和工作要求;2.成立工作组织,明确责任分工和工作计划;3.开展调研,分析廉政文化建设现状和存在问题;4.制定廉政建设方案,确定重点工作内容和时间节点;5.落实工作措施,开展廉政宣传、培训和监督工作;6.定期评估,总结经验,完善廉政文化建设示范点创建工作。
五、创建效果及展望通过创建廉政文化建设示范点,全员廉政文化建设意识得到提高,工作氛围更加和谐,职工廉洁自觉度明显增强,全员参与廉政建设的热情高涨。
未来,将进一步深化廉政文化建设,持续巩固示范点成果,争取在全单位形成廉洁文化建设氛围,为创建一支廉洁高效的团队而努力奋斗。
以上汇报内容供领导参考,如有不足之处,敬请批评指正。
特殊应用场合及相应条款增加1. 涉及外部合作伙伴的廉政文化建设示范点新增条款:•与外部合作伙伴开展廉政文化交流活动,引导其参与廉政文化建设;•签订廉洁合作协议,约定双方在合作过程中遵守廉政准则。
问题及解决办法:在与外部合作伙伴开展廉政文化建设时,可能会受到外部环境和相关行业实践的影响,可能存在不同的廉政标准和理念。
法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇.doc

法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报两篇篇一:一年来,我院在区委的领导、人大的监督、政府的支持和上级法院的指导下,继续紧紧把握“人民法官为人民”主题实践活动的主线,深入落实反腐倡廉的工作措施,狠抓审判作风建设,为加强队伍建设、确保司法公正、维护司法权威提供有力保证。
一、做好纪律教育,增强干警公正廉洁执法意识今年以来,我院以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动、排头兵达标竞赛活动等为契机,采取以案代训、以会代训等不同形式,把执法理念教育与学习陈燕萍先进事迹相结合,与典型案例警示教育相结合,突出抓好干警执法教育培训工作,使全体干警在工作中受训、在培训中工作。
一是继续落实好岗位责任制。
组织各庭室的负责人签订廉政岗位责任书,逐级落实“一岗双责”。
二是开展明查暗访活动。
重点检查干警执行“五个严禁”、庭审礼仪等方面情况,深入查找自身在工作、思想、作风上存在的薄弱环节,并切实予以整改。
二、完善各项机制,提高队伍公正廉洁执法能力今年以来,我院以开展“加速推进排头兵达标”竞赛活动为切入点,从立案工作、自由裁量权行使、终结执行程序以及评估、拍卖、变卖等最容易影响公正廉洁司法的薄弱环节入手,不断完善各项制度。
一是进一步规范委托评估拍卖工作。
专门成立司法委托管理办公室,将委托评估拍卖工作从执行局剥离,实现评估拍卖委托权和执行权有效分离,有效杜绝和预防拍卖过程违规行为的发生。
二是建立专业化审判新模式,积极探索交通事故案件、劳动纠纷案件、涉外案件专业化审判新模式,促进对同类案件法律适用尺度统一性的把握,提升了办案质量和效率。
三是坚持内外监督并举,对外通过定期召开廉政监督员座谈会、通过公布24小时举报电话、走访人大代表及执法执纪部门、邀请人大代表见证执行或旁听庭审活动等形式,拓宽廉政监督渠道。
对内完善评查问责工作机制,努力维护好法院队伍纯洁健康。
三、做好文化倡廉,提高干警拒腐防变能力为了提高干警的拒腐防变能力,我院立足实际,创新方式,推进法院文化建设。
清廉法院建设汇报材料

清廉法院建设汇报材料尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XX法院,现在向大家汇报我院清廉法院建设情况。
一、建设背景清廉法院建设是落实党中央关于加强党风廉政建设的要求,推动全面从严治党的具体举措之一。
我院紧紧围绕党的中心工作,着力打造廉洁高效的司法机关,确保司法公正、以案定人,提升人民群众的司法满意度。
二、建设目标1. 加强党风廉政建设,强化党员干部的思想教育,使党风廉政建设成为常态化、制度化、常抓不懈的工作。
2. 改进司法作风,严格依法独立公正地办案,确保裁判权公正权威,提高司法公信力。
3. 完善司法管理体制,加强内部监督和纪律约束,提升司法效能,提高工作质量和效率。
三、主要成果1. 加强党风廉政建设(1)制定了《清廉法院建设实施方案》,明确了推进清廉法院建设的目标和步骤。
(2)加强党员干部的教育培训,组织开展了廉政警示教育活动,提升党员干部的道德修养和廉政意识。
(3)建立“廉洁从业承诺制度”,要求全体法官、庭官、书记员等司法工作人员签署廉洁从业承诺书,并加强对承诺的监督检查。
2. 改进司法作风(1)推行“人民法官上访办案制度”,制定了工作规程,明确了受理、处理上访案件的程序和要求,提高了办案的公正性和效率。
(2)加强内部操作规范和纪律约束,严禁违规干预案件,确保裁判权威。
(3)改进人民法庭的服务态度,加强与当事人的沟通和交流,提高司法公信力。
3. 完善司法管理体制(1)建立健全内部纪律检查机制,依法查处违纪违法行为,加强对司法工作人员的监督管理。
(2)推行“阳光司法”制度,将审判流程、裁判文书信息等对外公开,增加司法透明度。
(3)加强与其他部门的合作,共同打击司法腐败和腐败行为,形成合力。
四、存在问题和下一步工作在清廉法院建设过程中,我们也面临着一些问题和挑战。
下一步,我们将进一步完善具体措施,加强制度建设,加大问责力度,推进清廉法院建设工作。
以上是我院清廉法院建设的汇报材料,请领导和评委们批评指正。
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】

关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】【篇1】关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报敬爱的党支部:按照最高院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对最高院、省高院自xx年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。
成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。
又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。
二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况最高人民法院关于“五个严禁”的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反“五个严禁”行为进行举报,我院制定了《执行“五个严禁”实施细则》,并制发了“五个严禁”监督卡。
监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。
同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。
法院党风廉政建设自查范文法院党风廉政建设自查范文。
省高院出台“从严从重查处的九项规定”后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。
此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将“五个严禁”规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。
自“五个严禁”规定和“从严从重查处的九项规定”颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。
廉政文化建设示范点汇报材料

廉政文化建设示范点汇报材料廉政文化建设示范点汇报材料无论在学习或是工作中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,如何写一份正确的汇报呢?下面是小编帮大家整理的廉政文化建设示范点汇报材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
近年来,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,结合工作实际,积极开展廉政文化建设,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践,推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
我们的主要做法是:一、领导重视,增强廉政文化建设的主导性。
始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的.一项重要内容来抓。
制定了廉政文化建设规划,明确了目标、任务和具体措施。
按照“统筹规划、跟踪检查”的原则,稳步推进廉政文化建设。
党员领导干部以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实践者,把廉政文化建设融入工作的全过程。
局领导班子经常下基层调研指导工作,及时召开廉政文化建设工作会议,总结经验,研究解决廉政文化建设中的具体问题。
同时,抓好廉政教育基地建设,利用宣传厨窗、展版等载体,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。
二、强化教育,增强廉政文化建设的针对性。
在廉政文化建设活动中,我局注重党员干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法规约束人,用职务犯罪的典型案件警示人,用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。
建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。
采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式,组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。
深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育,并以先进模范为示范,以身边的腐败案件为警示,增强了干部职工的廉洁自律意识。
二是突出廉政教育内容。
重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育,从政道德修养教育,使广大党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观,提高廉洁从政的能力和品质。
法院廉政整改情况汇报

法院廉政整改情况汇报
自法院廉政整改工作启动以来,我们紧紧围绕“清正廉洁、公正文明”的目标,深入开展各项整改工作,取得了一定的成效。
下面,我将对法院廉政整改情况进行汇报。
首先,我们加强了廉政建设和教育培训。
通过开展廉政文化宣传教育活动,提
高了全体干警的廉洁意识和法治观念,增强了自律能力和风险防范意识。
同时,我们注重对领导干部进行廉政教育培训,强化了廉政责任意识和廉洁从业规范,为全院形成风清气正的工作氛围奠定了坚实基础。
其次,我们加强了廉政监督和风险防范。
建立健全了廉政风险防控机制,加强
了对公正廉洁的监督检查,及时发现和纠正了一些违纪违法行为,有效净化了法院工作环境。
同时,我们加强了对司法活动的监督管理,规范了司法行为,提高了司法公信力和权威性。
再次,我们加强了廉政文化建设和制度建设。
通过制定和完善了法院廉政文化
建设规划和廉政制度,强化了廉政文化建设和法治理念,促进了法官、检察官等司法人员的职业操守和专业素养的提升,为法院工作的规范化、制度化奠定了基础。
最后,我们加强了廉政宣传和社会监督。
通过开展廉政宣传教育活动,提高了
社会公众对法院廉政建设的关注度和满意度,增强了社会监督的力量,形成了全社会共同参与廉政建设的良好氛围。
综上所述,法院廉政整改工作取得了一定成效,但也存在一些不足和问题,我
们将进一步加大廉政整改力度,不断完善廉政建设工作,确保法院工作的清正廉洁、公正文明。
希望全体干警能够牢记初心使命,坚定信念,不断提高廉政意识,为法院廉政建设贡献自己的力量。
清廉示范单位建设情况汇报

清廉示范单位建设情况汇报
我单位自从被评为清廉示范单位以来,一直致力于提高廉洁自律意识,加强廉
政建设,取得了一系列显著成效。
首先,在领导班子的带领下,我们坚持以身作则,严格要求自己,做到廉洁自律。
领导干部不仅在工作中严格要求自己,更是在日常生活中严格要求自己,严守廉洁自律底线,以身作则,为全体员工树立了良好的榜样。
其次,我们加强了廉政建设宣传教育工作,通过开展形式多样的廉政教育活动,提高了全体员工的廉政意识和法制观念。
我们注重通过案例分析、警示教育等方式,深入浅出地向员工宣传廉政知识,提高了员工对廉政建设的认识和重视程度。
同时,我们加大了对权力运行的监督力度,建立了健全的监督机制,严格执行
廉政纪律,加强对权力运行各个环节的监督,确保权力不被滥用,为全体员工营造了一个公平公正的工作环境。
此外,我们还加强了廉政风险防控工作,建立了健全的风险防控机制,对可能
存在的廉政风险进行全面排查和分析,及时采取措施予以防范,确保廉政风险得到有效控制。
最后,我们还注重了对廉政建设工作的宣传和推广,通过多种渠道向社会公众
宣传我们单位的廉政建设成果,倡导全社会共同参与廉政建设,形成了浓厚的廉政建设氛围。
总的来说,我单位在清廉示范单位建设方面取得了显著成效,但我们也清醒地
认识到,廉政建设是一项长期而艰巨的任务,我们将继续加大廉政建设力度,不断完善廉政建设机制,不断提高全体员工的廉政意识和法制观念,努力营造风清气正的工作环境,为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献。
清廉示范点建设经验材料

以下是清廉示范点建设经验的一些材料:
1. 政策文件和法律法规:收集相关的政策文件和法律法规,包括国家、省、市、县级政府出台的有关清廉示范点建设的指导意见和规定,以及反腐败法律法规等。
2. 建设方案和实施计划:制定清廉示范点的建设方案和实施计划,明确建设目标、任务、时间表、责任人和监督机制等。
3. 经验案例和成功做法:研究和分析已经建成的清廉示范点的经验案例和成功做法,总结出可供借鉴的经验和教训。
4. 相关调研报告和专题研究:查阅有关清廉示范点建设的调研报告和专题研究,了解不同地区和部门的建设情况和经验分享。
5. 宣传材料和活动方案:准备宣传材料,包括宣传册、海报、视频等,设计相关宣传活动方案,提高公众对清廉示范点建设的认知度和参与度。
6. 监督检查报告和评估结果:收集清廉示范点的监督检查报告和评估结果,了解建设过程中存在的问题和改进措施,为后续建设提供参考。
7. 培训教材和培训方案:制定清廉示范点建设的培训教材和培训方案,提高相关人员的清廉意识和职业道德水平。
以上材料可以帮助理解清廉示范点建设的经验和做法,并在实际工作中进行参考和应用。
1。
廉洁文化建设汇报材料范文

廉洁文化建设汇报材料范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我来给大家汇报一下咱们这儿的廉洁文化建设情况,这就像给大家讲讲咱们在保持廉洁这个大花园里种了啥花,施了啥肥,有没有结出好果子一样。
一、廉洁文化建设的背景和目标。
咱为啥要搞廉洁文化建设呢?这就好比咱们住在一个房子里,廉洁就是这个房子的承重墙,要是这墙有个闪失,整个房子都得塌。
现在社会上诱惑太多了,稍不注意就容易走歪路。
所以我们定的目标就是,让廉洁意识像空气一样,无处不在,让每一个人都能自然而然地呼吸到廉洁的气息,做到心里有廉洁,做事守廉洁。
二、具体措施。
# (一)教育先行,打好“预防针”1. 开展培训课程。
我们就像老师给学生上课一样,定期开展廉洁文化培训课程。
请那些有经验的专家,还有咱们自己的老大哥老大姐来给大家讲讲廉洁的故事和道理。
这些课程可不是那种干巴巴的念稿子,专家们会讲一些实际发生的案例,就像讲恐怖故事一样,让大家知道不廉洁的后果有多可怕。
比如说,有的人为了一点小利益,最后把自己的前程都给毁了,家庭也散了,这可真的是“赔了夫人又折兵”啊。
2. 组织主题活动。
我们还组织了各种各样的主题活动。
像廉洁文化知识竞赛,大家分组比赛,为了荣誉那是争得面红耳赤。
这时候大家学习廉洁知识就不是被逼着学,而是主动去学,就像抢红包一样积极。
还有廉洁文化演讲比赛,那些口才好的同事站在台上,那是激情澎湃地讲述自己对廉洁的理解,台下的人也听得热血沸腾,都想着要做廉洁的好榜样。
# (二)营造氛围,竖起“警示牌”1. 宣传阵地建设。
我们把单位里能利用的地方都利用起来,打造成廉洁文化的宣传阵地。
在走廊里挂上廉洁标语的牌子,什么“廉洁自律,从我做起”“莫伸手,伸手必被捉”之类的。
这些牌子就像一个个小卫士,时刻提醒着大家要廉洁。
还有我们的内部网站,专门开辟了廉洁文化专栏,就像一个廉洁文化的大超市,里面有政策解读、案例分析、员工心得分享等等,大家可以随时进去“逛一逛”,补充廉洁知识的营养。
XX市廉政文化教育基地建设情况汇报(精简篇)

XX市廉政文化教育基地建设情况汇报XX市廉政文化教育基地建设情况汇报2016年以来,XX市以科学发展观为指导,坚持把廉政教育基地作为新时期开展反腐倡廉宣传教育工作的重要载体,以千里边关廉政文化长廊建设为契机,注重创新,凸现特色,深入挖掘友谊关、龙州起义纪念馆、红八军军部旧址等红色资源中蕴含的廉政资源,建成了一批特色鲜明、内涵丰富的廉政教育基地,努力打造具有边关特色的廉政教育基地精品,取得了明显成效,得到了中央和自治区领导的充分肯定。
2016年2月16日,中纪委方正出版社昝东伟主任一行到XX调研时对XX市廉政文化图书阵地建设工作给予了充分肯定;3月19日,中央纪委副书记李玉赋率中央纪委考察组到XX市考察时,对XX市廉政教育基地建设给予了充分肯定。
自治区党委常委、纪委书记石生龙在XX调研纪检监察工作时,也对XX市的边关廉政文化建设所取得的成效给予了充分肯定。
同年8月19日,全区廉政教育基地布展现场会在XX召开。
一、基本情况 2016年,XX市投入500多万元,在充分挖掘本地丰富红色资源、民族资源、边关资源的基础上,建立了8个廉政教育基地,即龙州起义纪念馆、XX县反腐倡廉教育基地、XX市预防职务犯罪教育基地、XX县党员干部廉政教育基地、扶绥县廉政文化教育基地(XX城市职业学院)XX区廉政教育基地(XX区法院)XX区罗白乡岜堪屯廉政教育基地、XX市廉政教育基地(友谊关),其中龙州起义纪念馆、XX反腐倡廉教育基地成为XX 首批自治区级廉政教育基地。
2016年全市廉政教育基地接待参观人数达47万多人(次),廉政教育基地已成为全市党员干部群众的廉政大课堂,使廉政教育基地成为党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼的重要阵地,成为广大群众培养廉洁意识、弘扬清风正气的重要场所。
二、主要做法(一)明确思路,把基地建设作为廉政教育的主阵地来抓。
依托红色资源建基地,辟党风廉政教育新途径,XX市坚持做实、做强、做优的工作理念,把基地建设作为廉政教育的主阵地来抓。
廉洁示范点汇报稿

廉洁示范点汇报稿尊敬的领导和同事们:大家好!我是XXX(你的姓名),我担任廉洁示范点的工作已经一段时间了,在这期间,我深感责任重大,我认真履行自己的职责,努力做好工作,取得了一些成绩,现在向大家汇报一下。
一、提升廉政意识作为廉洁示范点的工作人员,我始终牢固树立廉洁自律的意识,并时刻警醒自己,做到心存敬畏、清正廉洁。
我坚持每天都在工作前对自己进行一次思想动态的审视和心灵洗浴,不断强化自己的廉政意识,时刻保持警惕。
二、严守廉洁底线我清楚作为廉洁示范点的工作人员,必须严守廉洁底线,不能触碰法律法规的红线。
因此,我秉持“滴水成河”的原则,每天都坚决抵制各种形式的贪欲诱惑,不利用职务之便谋取私利,严格遵守规章制度,保证自己的行为符合法律规定。
三、加强廉洁宣教作为廉洁示范点,我积极参与廉政教育培训,加强自身的学习,不断提升自己的廉洁素养。
同时,我积极向他人传递廉洁思想,组织开展廉政宣传活动,通过展板、讲座、宣传册等形式,向大家普及廉洁知识,引导大家养成廉洁自律的习惯。
四、建立廉洁档案为了做到廉洁工作有据可查,我建立并完善了自己的廉洁档案,记录了自己的廉洁行为,包括参与的廉洁教育培训、宣传活动等,以及曾经受到的表彰和奖励情况。
这些档案不仅可以作为自己廉洁工作的证明,也可以激励其他同事积极参与廉洁示范点的建设。
五、开展廉洁监督作为廉洁示范点,我还积极参与廉洁监督工作,通过举报电话、网络等渠道,对发现的违法违纪行为进行举报,保护了组织的利益,维护了党风廉政的正常运转。
这是我的一些工作情况汇报,希望大家能够监督和支持我的工作,同时也希望自己能够在今后的工作中继续努力,不断提升自己的廉洁意识和工作能力,更好地发挥廉洁示范点的作用。
谢谢大家!。
廉洁文化示范点建设发言稿

廉洁文化示范点建设发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能在这里向大家分享我对廉洁文化示范点建设的一些想法和看法。
廉洁文化示范点建设是全面从严治党的具体体现,也是推动党风廉政建设的重要举措。
在当前形势下,加强廉洁文化示范点建设,对于营造风清气正的政治生态、构建廉洁诚信的社会风尚具有重要意义。
因此,我们每个人都应该做出自己的努力,为廉洁文化示范点建设贡献自己的力量。
首先,我想强调一个观念,那就是廉洁文化示范点建设不仅仅是一项政策或者制度,更是一种精神和道德的追求。
我们要从思想上高度重视廉洁文化示范点建设,树立正确的价值观和人生观,坚守道德底线,不断提升自我修养和自身的道德水准。
只有荣辱不惊、廉洁自守的思想境界,才能真正成为廉洁文化示范点的表率。
其次,廉洁文化示范点建设需要注重制度建设和规范引导。
我们需要建立健全的廉洁文化示范点建设制度体系,明确各项责任和义务,确保各项建设工作得以有序进行。
同时,要注重规范引导,通过宣传教育和文化建设,推动廉洁文化示范点建设成果得到有效展示和普及,营造全社会重视廉洁文化示范点建设的浓厚氛围。
第三,廉洁文化示范点建设需要各级领导的关心和支持。
领导干部要发挥表率作用,率先垂范,树立典型,以身作则,带动广大党员干部和群众积极投身到廉洁文化示范点建设中。
同时,必须加强对廉政文化示范点建设工作的督促和检查,确保各项工作不折不扣地落实到位。
最后,廉洁文化示范点建设是一项系统工程,需要全员参与。
我们每个人都是廉洁文化示范点建设的参与者,要在日常工作和生活中,做到诚信守约、廉洁自律,潜移默化地带动身边的人向廉洁文化示范点看齐。
同时,要积极参与廉洁文化示范点建设的各项活动,发挥自己的特长和才能,为廉洁文化示范点建设贡献自己的力量。
在廉洁文化示范点建设的道路上,我们每个人都要有自己的目标和担当,努力践行社会主义核心价值观,为构建廉洁诚信的政治生态和社会风尚作出应有的贡献。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,积极响应党的号召,以更加饱满的热情和更高的标准,共同推动廉洁文化示范点建设取得更大成就!谢谢大家!。
法院廉政情况汇报

法院廉政情况汇报
尊敬的领导:
根据工作安排,现对我院廉政情况进行汇报。
自从我院成立廉政工作领导小组以来,廉政建设工作取得了明显成效。
首先,我们加强了廉政宣传教育工作。
通过开展廉政教育培训、举办廉政文化活动等形式,增强了全院干警的廉洁意识和法治观念,有效提高了全体干警的廉政素质。
其次,我们严格执行廉洁纪律。
建立健全了廉政档案,加强了对领导干部廉政风险的排查和防范,加大了对违纪违法行为的查处力度,严肃处理了一批违纪违法案件,有效震慑了不法分子。
再次,我们推进了廉洁文化建设。
积极营造廉洁风气,倡导清廉作风,树立了廉洁文化品牌,形成了风清气正的良好工作氛围,全院干警的廉政意识得到了进一步提升。
最后,我们加强了廉政监督和管理。
建立健全了廉政监督机制,加强了对权力运行的制约和监督,加大了对廉政风险的防范和整治力度,确保了廉洁从业环境的持续改善。
总的来看,我院廉政建设取得了一定成效,但也要清醒地看到,廉政建设工作还存在不少问题和挑战。
下一步,我们将继续深化廉政建设工作,强化廉政责任,加强廉政监督,推动全院干警形成良好的廉政风气,为法院工作的顺利开展提供坚强保障。
以上是我院廉政情况的汇报,请领导审阅指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
推进廉政文化建设深化反腐倡廉工作
——xx法院廉政文化建设示范点创建活动汇报材料
近年来,xx县人民法院按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,结合xx县人民法院工作实际,积极开展廉政文化建设,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导干警参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践,推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
我们的主要做法是:
一、领导重视,增强廉政文化建设的主导性。
xx县人民法院始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓,成立了以院长为组长,其他院领导为副组长,各部门负责人为成员的领导小组,并专门设立办公室,负责廉政文化建设的各项日常工作,使廉政文化建设工作制度化、经常化、规范化。
明确了领导小组及各成员的职责和工作任务,制定了廉政文化建设规划,明确了目标、任务和具体措施,同时在人力、物力、财力等方面给予有力保障。
按照“统筹规划、跟踪检查"的原则,稳步推进廉政文化建设。
党员领导干部以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实践者,把廉政文化建设融入xx县人民法院工作的全过程。
院领导班子经常下基层调研指导工作,及时召开廉政文化建设工作会议,总结经验,研究解决廉政文化建设中的具体问题。
同时,抓好廉政教育基础设施建设,利用
宣传栏、楼道、展版等载体,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围.
二、强化教育,增强廉政文化建设的针对性.
在廉政文化建设活动中,我院注重党员干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法规约束人,用职务犯罪的典型案件警示人,用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。
建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。
采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式,组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。
深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育,并以先进模范为示范,以身边的腐败案件为警示,增强了干部职工的廉洁自律意识.
二是突出廉政教育内容.重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育、法官道德修养教育,使广大全院党员干部牢固树立正确的人生观和价值观,提高廉洁自律的能力和品质。
积极开展上党课、述职述廉等活动,采取请进来、走出去的方式,经常性发放反腐倡廉学习资料,如:《廉洁从政手册》、《纪律处分条例》、《人民法院警示教育案例选编》、《<廉政准则〉学习问答》等各类廉政书籍;每年邀请相关专家学者讲廉政专题党课二次以上;每年“七一”前后,院主要领导都要亲自给全院干警讲党课。
三是创新廉政教育载体。
结合法院工作特点,通过主题教
育、宣传栏、楼道文化、座谈会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得和廉政书画摄影等载体开展廉政文化活动,使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育,切实做到廉洁奉公、依法办案、勤政为民,把廉政建设引向深入.
三、完善制度,增强廉政文化建设的长效性。
我们从“人、财、物”等关键环节入手,把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合,从制度上规范和约束领导干部的从政行为,形成了特色鲜明的法院廉政文化。
一是完善内部议事和决策程序.不断完善议事规则和决策程序,凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等,由院党组会研究决定。
二是完善用人制度.完善干部测评、民主推荐等制度,严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔干部,把公道正派的要求体现到察人、选人、用人的全过程,真正把成绩突出、群众公认的优秀人才选拨到合适的岗位。
三是完善责任制度。
年初,院领导班子成员与分管各部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确各部门廉政责任。
各负其责,形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应,增强廉政文化建设的合力。
四是完善内外监督制度。
完善领导干部民主生活会制度,开展领导干部年度述职述廉、民主评议和干部考核工作,充分发挥内部相互监督的作用。
同时,邀请人大代表、政协委员旁听庭审,主动接受人大、政协的监督,通过召开座谈
会、发放征求意见函、在电视台公开征求意见等方式,接收群众和社会监督,切实加强对干部的事前、事中、事后监督。
四、突出重点,增强廉政文化建设的群众性。
我院坚持把廉政文化建设与干警的日常工作和生活相
结合,与改进工作作风、提高机关效能相结合,与党风廉政责任制相结合,以“建一流队伍、创一流业绩”为工作着力点,着办打造人民满意法院。
一是寓教于乐,开展丰富多彩的廉政文化活动。
为扎实推进“廉政文化进机关"活动的有效开展,我院积极组织内涵丰富的教育活动,寓教于乐、广泛辐射,增强廉政文化的群众性.
充分利用楼道、展板、宣传栏等陈地开展廉政文化宣传,将廉政的理念融入干警的日常工作和生活当中,对干警的思想起到潜移默化的作用。
自开展廉政文化建设活动以来,结合“人民法官为人民"、“政法干警核心价值观”等各类主题教育活动,大力加强干部职工的学习教育工作,组织全院干警观看《落马县官》、《土地之殇》、《手莫伸》、《欲盖弥彰—刘志华腐败警示录》、《堂堂外表下的真相—李堂堂受贿案警示录》等警示教育片,切实增强了党员干部的廉政意识。
通过开展正反典型教育,使党员干部群众进一步提高了思想认识,增强了廉洁自律意识,增强了拒腐防变和抵御风险能力。
在“三八”、“五四"、“七一”期间组织相关人员赴井冈山等红色教育基地接受革命传统和爱国主义教育。
组织全院干警参加《廉政准则知识竞赛》,充分调动和激发大家对党风廉政建设工作的热情,开拓廉政文化建设思路.结合“创先争优"活动,组织开展了“建设廉政文化、树立新风正气”演讲比赛和廉政书法、摄影、绘画展览,广大干警积极响应,竞相参赛,有多位同志获得证书或奖励,极大地调动了大家学习的积极性。
此外,为全院干警购置了《爱民为民的好法官-詹红荔》、《社会主义法治理念读本》、《政法干警核心价值观教育读本》等经典作品,大力地推进廉政文化学习和学习型党组织的建设,通过读书演讲比赛、读书心得征集等方式,在全院营造了良好的廉政学习氛围,提高了党员干部的工作能力。
丰富多样的教育活动,促使广大党员干部更加认识到讲党性、重品行、作表率的重要性,切实提高了党性修养,为各项活动的开展提供了坚实的思想保证。
二是与党风廉政建设责任制考核相结合。
将廉政文化作为党风廉政建设的主要内容纳入整体工作部署,突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,根据“谁主管谁负责”的原则,把“一岗双责”落到实处,将党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,进一步强化党风廉政建设责任意识,院长与分管领导、分管领导与庭
室负责人、庭室负责人与干警分别签订党风廉政建设责任书,明确责任分工,将任务逐项分解,把责任落实到人,建立切实可行的考核和责任追究机制,把考核成果与干部奖惩、选拔、任用结合起来.
三是与机关效能建设和干部作风相结合。
依据“便捷、高效、优质”的服务原则,以提高干部素质、严肃工作纪律、提高工作效能为目标,以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为为内容,进一步改进工作作风、提升机关效能、提高工作质量,建设“为民、务实、清廉、高效”的政法单位,提高办案效率,促进作风建设;建立并逐步完善错案追究与违法违纪行为责任追究制度,进一步规范全体干警的行为.
我院的廉政文化建设工作虽然取得了成效,积累了一些经验,但对照上级的要求还有一定差距,需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。
我们将进一步理清思路,统筹谋划,积极探索,努力将xx县人民法院廉政文化建设工作提升到一个新的台阶,为推进xx县人民法院事业又好又快地发展作出更大的贡献。
二〇一二年九月六日。