当前监理公司发展存在问题及对策论文
在工程建设中监理企业自身发展遇到的问题
文章标题：工程建设中监理企业自身发展问题及解决对策一、引言在当前快速发展的工程建设行业中，监理企业起着至关重要的作用。
然而，监理企业在自身发展过程中也面临着一系列问题。
本文将从监理企业自身发展的角度出发，探讨在工程建设中监理企业所面临的问题，并提出相应的解决对策，旨在为监理企业的发展提供一定的参考和指导。
二、监理企业自身发展中的问题1.人才短缺监理企业需要建立高素质、专业化的人才队伍，但现实情况是，人才的流动性大、培养周期长，造成了企业在人才队伍建设上的困难。
2.管理机制不完善监理企业的管理机制可能存在不够科学、不够严谨的问题，导致企业内部管理缺乏有效约束和规范。
3.技术创新不足工程建设行业在不断发展，新的技术和理念不断涌现，但监理企业在技术创新方面可能存在滞后的情况，难以适应新的发展需求。
4.监理服务质量有些监理企业在服务质量方面可能存在短板，无法满足客户的需求，影响了企业发展和市场地位。
5.市场竞争压力工程建设行业竞争激烈，在市场竞争中，监理企业可能面临来自竞争对手的挑战和压力。
三、解决对策1.加强人才队伍建设监理企业应注重人才培养和引进，建立完善的人才激励机制，提高员工的综合素质和专业能力。
2.优化管理机制建立科学合理的内部管理体系，加强对员工的培训和考核，提升管理层的决策能力和执行力。
3.加大技术创新投入鼓励监理企业加大对技术创新的投入，积极开展科研合作，引进先进的监理技术和理念，不断提升企业的技术水平。
4.提升监理服务质量严格落实监理标准，强化对监理人员的培训和监督，提高监理服务的专业水平和质量，树立企业良好形象。
5.拓展市场渠道积极开拓国内外市场，寻求新的合作伙伴，扩大业务范围，提升企业的市场竞争力。
四、个人观点和理解在工程建设中，监理企业的发展问题需要综合考虑政策、市场环境等因素，采取多方位的措施，才能有效解决。
作为监理企业的重要一员，我认为要加强内部管理建设，优化服务品质，提升员工综合素质和专业能力，方能在市场竞争中立于不败之地。
建筑工程监理问题及解决策略论文.doc
建筑工程监理问题及解决策略论文近年来我国工程监理行业开展的速度较快，而且在国民经济建立中发挥着越来越重要的作用。
而且随着工程监理制度的不断完善，为工程造价的降低及工程质量提高做出了积极的奉献。
当前我国建筑工程监理制度自实施以来取得了较好的成效，但我们也应该看到当前监理市场中存在的一些问题，需要采取切实可行的措施对其进行解决，更好的推动建筑工程监理工作的顺利开展。
1.1工程监理的法律、法规不够完善。
建筑工程监理制度在我国实行已有二十多年的时间，当前已实现了对工程工程全过程中的管理。
特别是在工程设计、施工等阶段监理的重要性得以更好的表达出来。
但在当前建筑法中对于监理制度的规定只将其限定在了施工阶段，大多数监理单位在监理工作中往往只重视质量监理，而且在招标投标相关法律法规中对于监理实施范围的界定也不全面，从而导致具体实施过程中一些不标准行为及不正当竞争产生。
虽然我国在相关建筑法律法规中对监理制度都有所涉及，但还没有一部专门的工程监理法律法规出台，这就使工程监理在法律法规方面存在着许多不完善的地方，使其重要作用无法有效的发挥出来。
1.2社会对监理的重视程度不够。
当前很大一局部监理公司对自身的开展缺乏重视，往往为了降低运行本钱，在工程工程实施过程中采用工程聘任制，监理人员缺乏稳定性。
局部监理公司为了能够承当到监理业务，会降低监理收费标准，这就导致监理实际收费过低，不利于监理行业的安康开展。
局部监理人员不能严格遵循监理工程师职业道德标准，在工作中缺乏责任心和职业道德，从而给整个监理业的形象带来较大的影响。
1.3工程监理自身的水平和能力有待提高。
当前监理工程知识结构和监理队伍组成上还存在许多不合理的地方。
监理人员多为设计和施工单位的退休人员，这局部人员虽然经验较为丰富，但对新知识承受能力和掌握能力较慢。
局部监理人员为在职的工程技术人员改行从事监理工作，由于没有经过系统的业务培训，自身监理知识缺乏，从而导致无法胜任监理工作。
工程监理企业发展的困境及措施
工程监理企业发展的困境及措施随着我国建筑领域的发展，工程监理企业的地位越来越重要。
工程监理企业在工程建设中有着重要的监管作用，不仅可以确保工程的质量和安全，还能够提高项目的效率和节约成本。
但是，随着市场竞争的加剧，工程监理企业也面临着诸多的困境。
下面我将就工程监理企业发展的困境及措施进行探讨。
一、工程监理企业发展的困境：1.人才缺乏。
如今，工程监理企业需要的人才不仅需要具备专业技能，还需要具备准确的品质和信誉素质，但是，目前行业内的大多数工程监理企业面临人才缺乏的问题，尤其是高水平的人才更是凤毛麟角。
2.业务范围窄。
在国内的工程管理领域，工程监理企业还没有全面开展服务领域的机会，业务范围仍然比较窄，因此大多数工程监理企业面临着市场竞争激烈的局面。
3.缺乏品牌形象。
目前，大多数工程监理企业的品牌形象尚未得到完善，无论在整个行业中还是在客户的心意中，他们的认可度远低于施工企业和设计院等集团型公司。
4.收益空间小。
工程监理企业依赖于已有的工程项目收益，然而，市场上的竞争十分激烈，除了一些大型工程的监理外，小型工程收益空间几乎为零。
5.环境变化不可控。
环境的变化难以预测并控制，这直接影响到工程监理企业的发展。
例如，建筑业市场的波动、政策的调整等都会给工程监理企业带来困难。
二、工程监理企业发展的措施：1.人才引进。
面对人才缺乏的问题，可以考虑通过多种方式引进高水平人才，例如，建立行业内的研究机构，从国外引进专业的监理人才，同时，增加工程师等职位的招聘。
2.拓宽业务范围。
工程监理企业可以通过发展和推广多种业务服务范围，包括建筑工程、机电工程、市政工程、及环保工程等领域来扩大市场占有率。
此外，工程监理企业应重视规划和战略判断，及时调整业务方向和推出合适的业务模式。
3.提高品牌形象。
工程监理企业应该利用新媒体，如微信、微博、客户端等，来处理自身品牌形象。
增强自身公信力、品牌认知度、拓宽营销渠道，以提高客户的满意度。
监理行业的困局与破解对策
监理行业的困局与破解对策监理行业的困局与破解对策十多年前，监理行业在国家法律法规支持下，确实是有些蒸蒸日上，可近十多年来的监理行业发展实在是不尽人意，甚至有些进退两难。
详情请阅读下文，希望对大家有所帮助。
监理行业的困局与破解对策 1一、监理的权威性受到质疑监理合同是技术服务委托合同，监理人的权力要靠合同授权，在业主授权范围内开展监理工作。
虽说监理委托合同对监理的授权已很全面，看似监理很有权威，但实际操作中确实有不少偏差。
按监理合同条款，监理本应以公平公正的第三方良好形象出现，但是一涉及到资金或工程款问题，却仿佛被捏住了软肋一样。
按监理规范规定，监理人只给已验收合格的工程量进行月度进度款结算，混凝土之类需要养护一个月，待评定是否合格，须等到第三个月才能结算。
施工方到业主那里说说好话，监理就得按业主的意思办理。
有时候，业主为了让施工方加快工程进度，还可能逼迫监理人违规给施工方超结工程款项。
还有一些重新定价或擦边球的合同工程量，监理人往往说的不算，关键时刻监理没有最终话语权。
监理工作中，涉及资金方面，监理往往被边缘化，这是监理地位尴尬的原因之一。
二、监理的职权难以有效落实按照监理规范、监理委托合同，“四控制”“两管理”“一协调”是监理人的技术服务全部职责。
实际操作中，往往变了形、走了样，实际履行的工作职责和规范及合同要求有不少差距。
监理人往往对质量、安全、信息管理比较重视，做了不少工作，这也是监理人的强项。
但工程进度、投资、合同、协调工作，抓的力度还不够，或者根本就没有抓，处于失管失控状态。
这些方面还得靠业主亲自来管，有的监理片面以质量、安全方面考虑，进度、合同及投资控制管理弱化或边缘化。
如果是银行贷款投资项目，进度滞后将带来成本增加，业主认为损失很大，有时或许也记恨于监理。
于是业主必然对监理工作进行干预，干预的手段，也就是以控制资金(进度款)、合同管理为手段。
实际运作中，谁控制资金，谁就拥有了进度控制的主动权。
建设工程监理行业的现存问题,矛盾与发展思考
建设工程监理行业的现存问题,矛盾与发展思考摘要：现阶段建设工程监理行业存在一系列亟待解决的问题，这些问题在各种矛盾的交织中变得更加明显。
同时，面对行业未来的发展，我们也需要进行深入的思考和细致的分析。
关键字：建设工程、监理、现存问题、发展一、建设工程监理行业的现存问题当前建设工程监理行业所面临的问题，主要涉及到以下几点：首先，在监理过程中，监理机构常常会出现责任不明确、监管力度不够的问题，对于质量、安全等问题缺乏严格的规范和控制，导致问题频繁发生；其次，监理人员的综合素质良莠不齐，部分人员缺乏专业知识和经验，无法有效地履行监理职责，影响工程的质量和进度；再次，监理行业的市场竞争日益激烈，部分监理单位为了降低成本，降低服务质量，进而影响了行业的整体声誉；最后，监理法规和标准体系不够完善，难以适应工程监理行业的发展，制约了行业的健康发展。
二、建设工程监理行业的发展方向在当前的建筑领域中，监理行业的问题突出，主要表现在以下几个方面：首先，监理工作效率低下，项目进度缓慢。
由于监理人员不足，部分项目在施工过程中缺乏专业的监理人员，从而导致工程进度缓慢。
另外，监理人员的水平参差不齐，也导致了监理工作效率低下。
其次，监理质量问题频发。
部分监理公司对监理工作的重视程度不够，造成监理工作质量差，工程质量存在较大隐患。
再者，监理人员的专业素质参差不齐。
部分监理人员没有接受过专业的培训，缺乏工程管理的基本知识，导致在实际工作中难以胜任监理职责。
针对以上问题，建设工程监理行业的发展方向主要包括以下几个方面：1.提高监理工作效率，加强监理人员的培训和管理，提高监理人员的专业素质。
2.加强监理工作的监督和管理，保证监理工作质量。
3.推进监理工作的信息化建设，利用信息技术提高监理工作的效率和准确性。
4.加强行业自律，规范监理市场，促进监理行业的健康发展。
总之，建设工程监理行业的发展需要不断完善和规范，不断提高监理工作的效率和质量，以保障建筑工程的顺利进行和工程质量的保障。
我国工程监理业存在的问题及对策论文
- . -工程监理考试题目我国工程监理业存在的问题及对策目录摘要21.工程工程监理概述31.1工程监理的含义31.2工程监理的目的31.3工程监理在工程工程管理中的意义42.建立工程监理的工作容52.1工程建立监理的任务52.2工程建立监理的方法52.3工程建立监理的程序72.4建立工程监理规划概述72.4.1监理规划的含义 (7)2.4.2建立工程监理工作文件的构成 (7)2.4.3监理实施细那么 (8)2.4.4监理规划的作用 (8)2影响工程监理质量的因素93.1监理工作的授权93.2监理费的收取113.2.1监理费的构成 (11)3.2.2 监理费的计算 (12)3.2.3 对监理费收取的思考.......................................,, (14)3.3监理人员的素质143.3.1对监理人员素质的思考 (17)3.3.2监理人员素质的现状 (17)3.3.3提高监理人员素质的方法 (17)3建立工程监理中存在的问题及分析184.1当前监理工作存在的问题184.1.1建立监理市场行为不规 (18)4.1.2监理队伍总体素质不高 (19)4.1.3仅仅注重施工阶段的监理工作 (19)4.1.4对业主行为无规 (19)4.1.5监理工程师扮演了质检员的角色 (20)4.2做好监理工作的措施204.2.1强化监理委托程序 (20)4.2.2严格监理资质管理 (20)4.2.3提高监理队伍的素质和监理力 (21)4.2.4把总监理工程师负责制落实到位 (21)4.2.5注重监理单位的权利 (21)结论22前言随着经济全球化，区域一体化的开展，以及我国参加WTO和市场经济体制逐步完善，施工企业能否在竞争中取胜，关键在于企业的信誉和实力。
而企业的实力，来源于企业完成的工程工程能否取得较好的盈利，开展和壮大企业。
在一样的开发环境与条件等(软)硬件设施下，除了开发产销对路、适应市场需求的产品外；谁能在工程工程建立中，既能确保工程质量与进度，又能注重工程开发本钱的管理，控制和把握好合理的造价，从而以最低的工程本钱获取最大的社会水平和经济水平，谁就能在这剧烈的市场竞争中获取主动，从而走向成功。
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨随着我国经济的快速发展，建筑工程行业也得到了蓬勃的发展，建筑工程监理行业作为保障工程质量和安全的重要环节，在建筑工程中发挥着越来越关键的作用。
与其发展并不相匹配的是，建筑工程监理行业也面临着一些问题和挑战。
本文将从现阶段建筑工程监理行业存在的问题、对策及发展前景等方面进行探讨。
1. 缺乏监理人才建筑工程监理需要专业的技术人才，包括工程专业、法律法规、质量检测、安全管理等方面的知识，但现阶段监理人才的培养存在一定的滞后性，整体素质和业务水平有待提高，导致了一些建筑工程监理单位的服务水平不尽如人意。
2. 监理服务不到位一些建筑工程监理单位在实际工作中存在服务不到位的情况，监理管理不严格、工作不尽职等问题，导致了一些工程质量难以保证，从而影响了整个建筑工程的安全和可持续发展。
3. 体制机制不健全建筑工程监理行业的体制机制还不够完善，监理单位的监督管理系统还存在一些漏洞，相关制度法规也有待进一步健全，监理人员的监督监管力度不够，监理行业发展的环境还不够完善。
二、对策1. 加强人才培养建筑工程监理行业应加大对监理人才的培养力度，提高专业素质和业务水平，制定更加详细的培训计划和内容，不断提升监理人才的能力和素质，以适应建筑工程监理行业的发展需要。
2. 严格监理管理加强对建筑工程监理单位的监督管理，建立健全的监理人员考核制度和岗位责任制，加强对监理人员的日常管理与考核，提高监理单位的服务质量和监理管理的水平，保证监理服务的到位和有效。
三、发展探讨1. 提高监理服务水平建筑工程监理行业要不断提高服务水平，不断创新管理模式和监理技术，引进国际先进的监理理念和方法，提高监理服务的专业性和可操作性，为建筑工程的质量和安全保驾护航。
2. 推动信息化建设建筑工程监理行业应积极推动信息化建设，加强监理信息系统的建设和应用，实现对建筑工程监理全过程的动态管理和实时监控，提高监理服务的科学化和精准化。
监理行业的现状及发展趋势论文
监理行业的现状及发展趋势一、引言监理作为建筑工程领域中的重要职业，负责对工程的施工过程进行监督和检查，以确保工程符合规范和质量标准。
随着社会进步和科技发展，监理行业也在不断发展和壮大。
本文将探讨监理行业的现状并展望其未来的发展趋势。
二、监理行业的现状1. 重要性日益凸显监理在建筑工程中的作用日益凸显。
从工程的前期策划到施工的全过程，监理都发挥着不可替代的作用。
监理人员通过合理的计划和监督，能够减少工程纠纷、提高工程质量，保障投资者的利益，并对施工单位的进度、质量和安全起到有效的监督作用。
2. 市场需求持续增长随着城市化进程的加速和基础设施建设的不断推进，建筑工程的需求也日益增加。
监理作为建筑工程的重要环节，其市场需求也呈现出持续增长的趋势。
越来越多的工程项目需要监理团队提供技术支持和监督管理，推动了监理行业的发展。
3. 专业化程度提高随着建筑工程的复杂性和规模的增加，对监理人员的要求也越来越高。
监理行业正朝着专职化和专业化方向发展，监理人员不仅需要掌握建筑工程相关知识，还需要具备项目管理、法律法规等多方面的知识和技能。
专业化程度的提高不仅提升了监理的服务质量，也有效推动了监理行业的发展。
三、监理行业的发展趋势1. 技术应用的不断拓展随着信息技术的飞速发展，监理行业也开始广泛应用各种先进技术。
例如，在建设工程中，无人机可以用于实时监测工程进度和质量；物联网技术可以实现对建筑结构、设备运行状况等的远程监控；大数据分析可以提供更准确的工程评估和管理。
这些技术的应用将进一步提高监理的效率和准确性。
2. 专业技能的不断提升随着监理行业对专业化的需求不断增加，监理人员的专业技能也需要不断提升。
除了建筑工程专业知识外，监理人员还需要了解项目管理、法律法规、环境保护等相关知识，提高自身素质和能力，以适应快速发展的建筑工程领域。
3. 国家政策的支持监理行业发展的积极因素之一是国家政策的支持。
政府对于建筑工程质量和安全的要求越来越高，监理在其中扮演着重要的角色。
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策
浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量和安全的保障者，发挥着至关重要的作用。
随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也面临着诸多问题。
本文将从监理行业存在的问题出发，对其进行浅析，并提出相应的对策，以期为解决建筑工程监理行业问题提供一些参考。
一、监理行业存在的问题1.监理资质不足目前建筑工程监理市场上存在着大量的资质不足的监理单位，他们对于建筑工程监理的规范、要求和实际操作技能掌握并不充分，导致监理工作质量参差不齐，甚至出现了一些安全事故。
一些监理单位为了追求利润最大化，故意压低价格，导致监理人员水平参差不齐，监理质量无法得到保障。
2.缺乏专业人才建筑工程监理需要大量的专业人才，而目前市场上的监理人员普遍缺乏实际操作经验和项目管理能力。
监理人员水平参差不齐，导致监理工作的专业性和实效性无法得到保障。
3.监理合同不规范建筑工程监理合同普遍存在着信息不对称、风险不可控等问题。
监理单位与业主之间的权责关系不清晰，监理合同没有规范可循，导致在监理工作中出现了一些纠纷和矛盾。
4.监理工作难以监督建筑工程监理工作本身就是对工程建设过程的监督检查，由于监理单位自身的问题，导致监理工作难以得到有效监督，监理结果的真实性无法得到保障。
二、对策建议1.规范监理市场相关部门应加强对建筑工程监理市场的监管力度，严格审核监理单位的资质，筛选出具备一定实力和信誉的监理单位，加强监理市场的规范化管理，有效净化监理市场。
2.加强监理人才培养相关部门应出台相关政策，加大对建筑工程监理人才的培养力度，鼓励院校开设相关专业，培养更多的建筑工程监理人才。
可以建立相关的培训机制，为现有的监理人员提供相关的进修培训，提高其专业水平和实际操作能力。
相关部门应出台相关的法规和标准，规范建筑工程监理合同，明确监理单位与业主之间的权责关系和风险分担，防范因合同不规范所引发的监理纠纷和矛盾。
相关部门应建立健全的监理工作监督机制，加强对监理工作的监督检查，确保监理工作的真实性和专业性。
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨随着我国城市化进程的加快和国民经济的快速发展，建筑工程在我国经济中所占的比重越来越大。
建筑工程监理作为建筑工程质量和安全的重要保障，其作用愈发凸显。
在实际的建筑工程监理实践中，也存在着一系列的问题，比如监理行业标准不统一、监理人员素质不高、监理部门监管不力等。
这些问题严重影响了建筑工程质量和安全，也成为了制约建筑工程监理行业发展的重要因素。
对于现阶段建筑工程监理行业存在的问题，需要及时提出对策并进行探讨，以推动建筑工程监理行业的进一步发展。
一、存在的问题1. 监理行业标准不统一建筑工程监理的标准是保障工程质量和安全的基础，但目前监理行业的标准并不统一。
不同地区、不同项目之间存在着监理标准的差异，这给监理工作增加了许多困难。
监理标准的更新和改进也比较缓慢，导致了一些落后的监理标准仍然被使用，限制了监理工作的质量和效率。
2. 监理人员素质不高建筑工程监理是一个高度专业化的工作，需要监理人员具备较高的专业知识和技能。
目前监理人员的素质参差不齐，难以保障监理工作的质量。
一些监理人员的专业水平和工作态度存在着较大的问题，严重影响了监理工作的进行。
3. 监理部门监管不力监理部门是监理行业的管理者和监管者，其监管能力和水平直接影响了监理行业的发展状况。
但在现实中，监理部门存在监管不力的问题，导致一些违规行为得不到及时纠正和处理，严重影响了建筑工程的质量和安全。
二、对策与发展探讨为解决监理行业标准不统一的问题，需要加强监理标准的制定和推广工作。
监理标准应当充分考虑实际的监理需求，注重与国际标准接轨，以确保监理标准的科学性和先进性。
应当加强对监理标准的宣传和推广工作，引导广大从业人员积极主动地遵守和应用监理标准，以提高监理工作的水平和质量。
监理人员是建筑工程监理的关键，提升监理人员的素质是推动监理行业发展的关键。
应当加强对监理人员的培训工作，提高他们的专业知识和技能水平。
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨随着我国建筑工程行业的不断发展，建筑工程监理行业也得到了快速发展。
然而，监理行业在发展过程中依然存在着一些问题，这些问题会对工程质量和监理服务产生不良影响。
本文将对当前建筑工程监理行业存在的问题进行分析和讨论，并提出相应的解决对策和未来的发展方向。
问题一：监理服务质量不稳定建筑工程监理是保障工程质量的重要手段，而监理服务质量对工程质量的影响是非常大的。
然而，当前监理服务的质量存在不稳定现象，一些监理机构过分追求盈利导致监理人员数量不足，或者缺乏监理人员的资质和专业能力，导致监理服务质量不稳定。
对策：建立专业监理人员资格认证体系，加强监理人员培训和考核。
同时，政府加强对监理机构的监管，完善行业健康发展的政策和制度，推动监理行业规范化、专业化和标准化发展。
问题二：监理服务缺乏独立性监理服务的独立性是保障工程质量的重要保障，监理机构应该对工程的设计、施工、验收等环节进行监管和审核，确保工程质量符合要求。
然而，一些监理机构与建设单位、施工单位存在利益交叉，缺乏独立性，导致监理服务的效果大打折扣。
对策：强化监理机构独立性，加强对监理机构的监管力度，推行公开、透明的监理服务方式，增加建设单位、施工单位、监理机构三方协作机会，促进监理工作开展顺畅。
问题三：监理费用过高当前，一些监理机构过度追求盈利，导致监理费用过高，给建设单位和开发商带来了很大的经济压力。
对策：加强对监理机构的定价监管，建立合理的监理服务价格标准，对不正当的价格行为进行打击，推行监理费用公开透明化，促进市场竞争的健康发展。
总结建筑工程监理行业是保障工程质量的重要保障，当前该行业在推动发展的同时也存在着问题。
要确保监理行业发展的质量和水平，需要政府、监理机构、施工单位、建设单位等相关各方共同合作，加强监管和推行规范化、专业化、标准化的服务，保证监理服务质量的稳定、独立和经济合理性，为建筑工程行业的可持续发展提供有力支持。
我国工程监理业存在的问题及对策讨论毕业论文
目录1前言 ·························································································· - 2 - 2我国建筑工程施工监理存在的问题分析 ············································· - 2 -2.1建筑工程施工监理在工作机构或组织的设置方面存在一定的问题···················- 2 -2.2建筑工程施工监理收取的费用偏低，致使监理行业无法正常运行···················- 3 -2.3 我国建筑工程施工监理信息管理落后，管理水平较低·································- 3 -3 我国建筑工程施工监理存在问题的解决对策 (5)3.1设置科学合理的建筑工程施工监理工作机构或组织 (5)3.2提高建筑工程施工监理工作人员的素质,保证监理行业的正常运营··················- 4 -3.3 提高建筑工程施工监理的信息管理水平 (6)4 工程监理业的工作性质 (6)5我国建筑工程监理业存在的问题作出结论 (8)参考文献 (9)致谢 (10)我国工程监理业存在的问题及对策讨论摘要：随着改革开放进程的不断深化，我国的各项事业取得了突飞猛进的发展。
制约工程监理发展的瓶颈及其对策
制约工程监理发展的瓶颈及其对策概述：工程监理在建设工程项目中起着至关重要的作用。
然而，目前工程监理在发展过程中面临一些瓶颈。
本文将探讨制约工程监理发展的瓶颈，以及针对这些问题制定的对策。
1. 宏观管理不完善工程监理是在建设工程项目中进行全方位监管和管理的一项重要工作。
然而，目前在宏观管理方面存在一些瓶颈，主要表现在：（1）法律法规不健全：缺少完善的工程监理相关法规，导致监理工作的规范性和约束力不足。
对策：加强法律法规建设，制定科学的监理制度，明确监理的职责和权益，提高监理工作的规范性。
（2）监督不力：一些监督机构对工程监理的监督力度不够，导致监理工作环境不够公平、公正。
对策：加强监督机构的建设，提供更多的执法人员和技术支持，加强对工程监理工作的监督力度，实现公正监管。
2. 监理人员素质和数量问题（1）素质不高：一些监理人员虽然具备一定的专业知识，但在实践中缺乏一定的经验和技能，导致监理工作效果不佳。
对策：加强监理人员的培训和教育，提高其专业素养和实践能力，确保他们能够胜任各项监理任务。
（2）数量不足：监理人员的数量与建设工程项目的数量不匹配，导致监理资源分配不均衡，无法满足监理需求。
对策：加大对监理队伍的培养力度，提高监理人员的招聘标准和待遇，吸引更多的人才加入监理行业，保障监理人员的数量和质量。
3. 技术手段滞后随着科技的不断发展，工程监理需要运用先进的技术手段来提高效率和质量。
然而，目前工程监理在技术手段上存在瓶颈，主要表现在：（1）信息化水平低：很多监理机构的信息化建设滞后，无法有效地进行数据收集、处理和分析，影响了监理工作的效率。
对策：加大对信息化建设的投入，引进先进的监理系统和设备，提高监理机构的信息化水平，提高监理工作的效率。
（2）技术应用不足：一些监理人员对最新的建筑技术和监理方法了解不深，导致无法适应新的监理需求。
对策：加强监理人员的技术培训，使其掌握最新的建筑技术和监理方法，提升监理工作的水平。
建设监理行业存在的问题及对策（含五篇）
建设监理行业存在的问题及对策（含五篇）第一篇：建设监理行业存在的问题及对策建设监理行业存在的问题及对策（温州市金誉建设监理有限公司，浙江温州 325000）摘要：概述监理行业的现状，分析目前监理行业存在的主要问题，并提出解决这些问题对策和建议。
关键词：建设监理、问题、对策Study on problem and countermeasure of construction supervisionAbstract: The current status of construction supervision are discussed, some useful countermeasures and suggestions to solve these problems are put forward based on analysis of main problems of construction supervision.Key words：construction supervision;problem;countermeasure0前言推行建设监理制度，是我国深化基本建设体制改革，发展市场经济的重要措施，是我国与国际惯例接轨的一项重要制度。
我国在1988年试行建设监理制度，1996年全面推行。
经过二十多年的发展，监理单位已有7000多家，从业人员达50多万人。
实践证明，实行工程监理制度，有利于提高工程质量，有利于施工现场安全生产的监管，有利于施工工期和投资的控制。
然而，由于我国的建设监理行业尚处于摸索阶段，使整个行业和某些监理企业难免存在一些问题。
但是，如果，这些问题不早加以解决，必将影响监理行业的健康发展。
随着建筑市场的进一步对外开放和国外的咨询机构逐步进入我国的建筑市场，监理市场的竞争将更加激烈，监理行业将会面临新的挑战和问题。
1、当前监理行业存在的主要问题1.1监理业务单一，技术含量低目前我国绝大部分监理单位从事的监理业务，仅限于施工阶段的监理工作，并且偏重于施工现场质量的控制，现场监理人员相当于以往业主临时聘用的质检员。
浅析建筑工程监理中存在的问题及对策与发展
浅析建筑工程监理中存在的问题及对策与发展摘要：建筑工程监理是保障项目整体质量的重要管控手段，有利于提高建筑工程质量和使用安全性，提升工程建设投资决策科学化水平，进一步规范各方参与建设的行为符合管理标准。
近年来，建筑工程监理取得了极大的发展成就，有效的保障工程项目质量得到提高，推动了建筑行业的向前发展。
不过由于我国工程监理制度的实施时间较短，经验相对不足，从而出现了一定的问题和不足。
本文结合自身工作实践，分析当前我国建筑工程监理行业现状，分析其存在的问题，并提出有效的解决对策，最后对我国建筑工程监理未来的发展方向进行展望。
旨在为完善建筑工程监理制度、推动监理企业向前进步提供借鉴和参考。
关键词：建筑工程监理；问题对策；发展前言自我国改革开发事业的不断深入实践，建筑行业在此背景下取得了极大的发展。
而建筑工程监理制度作为建设过程中不可或缺的重要组成部分，其作用越来越明显，对提高工程质量、控制投资和工期、保护国家利益和社会利益方面具有较大的价值。
虽然在我国发展进入到新时期后，建筑工程监理的整体态势较为良好，但在社会高速进步以及建筑行业创新发展的形势下，难免存在一些问题，为确保建筑项目质量得到有效控制，则需要探究其相关对策，以推动行业进一步发展。
1当前我国建筑工程监理行业现状我国建筑工程监理行业于20世纪80年代末开始兴起，经过近40年的发展，到目前已经初步形成了较为完善的管理制度、行业标准以及监理范围授权等。
从整体上来看，建筑工程监理行业的总体发展水平已经接近国际先进水平，对建筑建设行业起到了极大的促进和推动作用。
但是另外一方面，由于行业整体的透明度有待加强，导致建筑工程监理行业的发展前进遭受一定的阻碍。
比如现阶段监理工作的职能范围逐渐缩小、建筑工程监理体制有待完善以及市场行为不规范和监理人员综合素质较低等问题，对监理行业与时俱进产生了较大的影响。
因此相关监理企业则要在此新形势下，积极寻求发展对策，掌握未来建筑工程监理行业的发展方向，以便于在未来的激烈竞争中，占据优势地位[1]。
浅谈我国建设监理行业发展面临的困境与对策
浅谈我国建设监理行业发展面临的困境与对策摘要：我国建设监理行业在发展初期便立足实际，定位于“三控、两管、一协调”，但监理的实际工作则以施工阶段的质量控制为主，后期又加入了安全生产管理监理工作。
在这几十年的发展过程中，广大监理企业及从业者顺利完成工程建设中最核心的工程质量控制和安全生产管理工作。
因而，对于所有监理企业及从业者而言，也应将以工程质量控制和安全生产管理为核心的监理职责升华为一种时代责任和社会责任。
监理行业不断发展和壮大，逐渐得到了全社会的广泛认可，取得了一定的成就，但也遇到了很多问题，需行业内人员共同探讨和解决。
关键词：建设监理；发展；困境；对策；分析引言：随着改革开放的不断深入以及人们物质生活水平的不断提高，工程监理制度在我国已走过30余年历程。
监理企业作为建设工程质量安全的监控方，通过政府赋予的社会化监督管理职能，承担着重大责任。
工程质量安全是工程建设永恒的主题，事关人民群众生命财产安全和社会发展。
在建设工程发展的不同阶段，国家对工程质量安全有着不同的、符合社会发展的期望及要求。
在国家推动监理企业转型升级、创新发展的机遇期，有条件的监理企业可向全过程工程咨询方向转型，但不论监理企业如何发展，作为监理工作核心的工程质量控制及安全生产管理不会因企业转型发生根本改变。
1.分析建设监理行业的发展现状1.1分析监理企业专业工程分布现状现阶段大部分监理企业业务集中在房屋建筑工程和市政公用工程领域中，且呈高度密集状态；在其他专业工程领域，具有资质的监理企业数量稀少，基本处于行业垄断状态，竞争强度低，且这些专业工程领域的项目大多为国有投资，项目投资巨大，对应的监理收费较高，利润亦较高。
1.2分析监理企业员工和营收现状建设工程监理企业存在以下几种情况，一是临时聘用人员比例较高，大约占据三分之一；二是监理从业人员数量占企业从业人员总数的比重正在逐步降低；三是在企业营收整体增长的情况下，监理业务收入占比持续下降，其他业务营收占比持续上升；四是监理从业人员人均产值较低。
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨
现阶段建筑工程监理行业存在的问题及对策与发展探讨建筑工程监理是建筑工程完工验收的重要环节，它在施工过程中起到督促、监管、协调等重要的作用。
然而，在实践中，建筑工程监理行业也存在着一些问题，阻碍着其健康发展。
本文将从监理行业存在的问题、应对策略以及未来发展方向三个方面进行探讨。
一、监理行业存在的问题1. 监理人员素质不高建筑工程监理兼具技术与管理职能，需要具备过硬的专业知识和业务能力。
可是在实际工作中，一些监理人员却不能够胜任这项工作，出现了素质不高的情况，这对建筑工程质量的提升形成了较大的阻碍。
2. 监理标准不完善在建筑工程监理标准方面，目前我国仍处于混乱的状态，很多相关条款存在重复、矛盾等问题，使得监理标准无法达到完善的状态，这也增大了监理人员在实践中的操作难度。
3. 采用非正规监理机构建筑工程监理涉及到重要的资金和利益，为争夺市场竞争，一些非正规监理机构存在取巧取巧、以次充好等现象，质量难以有保证，给工程质量与安全带来潜在威胁。
二、监理行业应对策略建筑工程监理所涉及的领域十分广泛，要想确保监理人员的专业素质符合要求，需要在招聘上下功夫，加大专业培训力度，提高监理人员素质。
只有不断提升监理人员的专业水平，才能保证监理工作能够顺利完成。
为了使监理标准更加完善严格，需要加强监管，完善和提高标准，加强协调，在专业人士的指导下不断进行修改和完善，达到更高的标准，确保建筑工程的质量。
对于非正规的监理机构，应该加强管理、加强监督力度，严格落实市场准入门槛，增加市场监管执法力度，避免盲目扩张和追求利益。
三、监理行业未来发展方向1. 科技助力随着科技的发展，先进的技术将被广泛应用于建筑工程监理领域，通过互联网平台、信息化管理、无人机巡检、人工智能等手段，提高监理效率，搭建更加安全可靠的工程管理体系。
2. 加快行业规范建筑工程监理行业应加快行业规范建设，比如规范监理流程、加强技术规范、完善管理制度等，从而形成行业的标准化，提高行业整体水平。
监理行业业的现状和存在的问题改123论文发表
监理行业业的现状和存在的问题改123论文发表浅谈监理的现状和存在的问题摘要：随着公路建设发展，全国公路建设规模化推进，对公路施工阶段的管理在现阶段存在一些有待改进的问题，尤其是社会监理在工程施工阶段的质量、进度、投资、安全等起着很重要作用。
目前社会监理的现状仍存在较多的弊端。
从我国监理发展过程来看，至今为止，监理的发展大致可分为三个阶段，1988年至1993年为监理试运作期，监理对象大多为国家、地方重点工程项目。
1993年至1998年，为监理发展时期。
监理对象除一些重点工程外，还有一些具有一定规模，投资相对较大的工程项目。
这一时期，监理队伍发展较快，社会监理机构发展迅速，1998年至今，为监理制全面实施。
造价在50万元以上的必须实行监理制，监理方式主要是委托监理。
一、监理的工作范围及内容目前，我国的监理工作绝大多数仍停留在工程建设施工阶段监理，缺乏设计阶段监理，使得设计在使用功能上，图纸的完整性等不够完善，导致施工阶段设计变更较多，工期失控，有的甚至影响工程质量。
在监理内容上，监理合同主要为三大控制，即质量、投资、进度控制，这几年增加了安全监理。
而实际工作中监理仅能做到质量控制，投资、进度的控制受业主的认识及承包商的素质影响较大。
二、监理队伍建设目前监理人员主要来源于两类人：一是来自设计、施工单位高级工程师、工程师、技术人员，这些人有较丰富的设计与施工的实践经验，并在重要的监理岗位上，但他们年龄较大，精力相对疲弱，对新理论新规范的接受能力相对差些。
二是来自近年大、中专院校毕业生，这些人年轻好学，但缺乏专业实际工作能力和现场协调能力，大多为监理员。
目前监理队伍缺乏既有一定专业知识、管理经验、懂监理，又精力充沛的中青年骨干监理人才。
从监理队伍稳定性方面来看，大部分社会监理机构为降低监理工资成本，往往采取项目聘任制，若无后续工程，就不一定能保证继续从事监理工作的连续性，从而造成监理队伍不稳定，也不利于监理经验的积累和监理人才的培养。
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浅谈当前监理公司发展存在的问题及对策摘要：我国从20世纪80年代末开始推行工程监理制以来，工程建设监理在建设领域发挥了巨大的作用，保证了项目建设的质量、有效地控制了建设投资和施工进度。
工程建设监理是市场经济的产物，是智力密集型的社会化、专业化的技术服务，被社会上越南来越多的人所接受和认可。
1996年末，建设部发布了《建设工程监理规定》，标志着我国工程建设领域的改革进入了一个新的阶段。
关键词：监理模式；监理取费；对策abstract: china from the late 1980s, since the implementation of the project supervision system, engineering construction supervision in the construction sector has played a huge role to ensure the quality of the project construction, effective control of the capital investment and construction schedule. construction supervision of the product of the market economy, is an intelligence-intensive society, professional and technical services, and society on vietnam, the more accepted and recognized. end of 1996, the ministry of construction issued the provisions of the construction supervision, has entered a new stage marked the reforms in the areas of engineering construction.keywords: supervision mode; supervision fees; countermeasures中图分类号：u415.1 文献标识码： a 文章编号：笔者根据监理公司发展中存在的问题，针对工程监理存在的弊端，提出解决方法，及一些对策和自己的看法。
建设工程监理是指具有相应资质的工程监理单位，受建设单位的委托，在监理合同约定的范围内，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。
其特性主要表现为监理的服务性、科学性、独立性和公正性。
这有助于提高建设工程管理水平和投资效益，保障建设工程质量，保护建设单位和其他相关各方的合法权益。
参照国际惯例，结合国情，建立了有中国特色的工程建设监理制度。
2000年底，建设部发布了《建设工程监理规范》，使工程建设监理制度逐步走向规范化，我国的监理工作正朝着科学、规范的方向迈进，各级建设行政主管部门不断加大监理的检查力度，对各种不良行为进行记录。
监理单位也在努力地规范自己的行为，朝着临理工作的科学化、制度化和规范化迈进。
但就目前来说，监理市场仍存在一些问题，在实际执行中，存在着不足之处：在一定程度上阻碍了监理市场的健康发展，亟待进一步规范。
工程监理从国外引进，在我国已推行了十个年头，作为工程质量监督的一种主要形式逐渐被社会所普遍认同，其对提高我国整体建设管理水平起了积极作用，但也存在不少问题。
近年来；一批劣质“豆腐渣”工程给人民群众和国家财产造成了不可挽回的经济损失，工程监理没有发挥作用或监理不力也是造成事故的重要原因之一。
工程监理在我国推行十多年了，国家《建筑法》及其配套文件《建设工程质量管理条例》的出台。
肯定了工程监理在工程建设中的法律地位，下面笔者根据以往监理工作的经验，就监理公司寻求发展中存在的问题提出一些看法。
一．监理公司寻求发展中存在的问题1．首先监理行业的定位未得到很好地解决；监理的定义、工作范围和称谓一直未能达成共识，监理的定义和工作范围多年来争论不休，称谓也是五花八门，反映出人们对这个问题存在不同的看法。
应该说，监理是一项新生事物，有争议是正常现象。
在监理制推行的初期，这一问题对行业发展的影响还不是十分明显。
但是，目前监理行业的发展已到了一个关键时刻。
监理在取得巨大成绩的同时，也存在一个今后向什么方向发展的问题。
监理的定义工作范围和称谓对监理发展方向的影响正变得日益突出。
如果继续争论下去，将会造成人们的思想混乱，防碍认识的统一，会使人们对推行全过程、全方位监理的必要性产生动摇，大大阻碍监理行业的发展步伐。
2．监理的行业属性仍未明确；目前，全国的监理队伍已初具规模，监理企业已达7000多家，从业人员超过20万人，已经形成了一个颇具社会影响的行业。
但监理到目前为止并未纳入中国国民经济产业门类目录，从经济产业门类来说，监理行业还不是一个独立的经济产业，仍然属于工程咨询行业的一个分支，由此也衍生出建设监理和工程咨询的关系应如何协调的争议。
事实上，无论是从工作内容、工作方式还是从所承担的责任来看，中国的监理和工程咨询已存在相当的区别，因此，确有必要通过论证将监理作为独立的经济产业列入中国的国民经济产业目录。
使监理行业真正成为一个独立的行业，为监理行业的进一步发展构筑一个良好的社会平台。
3．目前工程监理制存在的问题（1）现行监理模式存在的问题；现行监理模式有两个特点；第一个特点是一般仅限于工程建设项目的施工（含保修阶段）。
工程建设监理制应该贯穿工程建设项目的始终，包括投资决策阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段（含保修阶段）。
但目前，我国监理工作一般仅限于工程建设项目的施工阶段（含保修施工），而且许多项目正式开工前缺少必要的施工准备阶段，监理人员接受委托后，工程马上开工，造成监理人员对工程设计意图并未熟悉和深入掌握，对工程项目周边环境缺乏了解和熟悉，对施工单位及项目管理人员也缺乏了解和熟悉，只能是边工作边熟悉工程实际情况，也就谈不上从全局角度进行宏观控制。
尤其是大型工程项目，技术复杂程度相对较高，战线较长，影响因素很多，更不利于监理工作的顺利开展，监理的技术优势也不可能得到充分地发挥。
第二个特点是形成一种混合型的监理。
其具体表现为两方面：一是业主仍设置较庞大的工程管理部门，并派出人员直接参与施工现场管理工作，监理机构完全从属于业主，驻地监理机构服从于业主方人员的管理；二是监理单位主要承担或只承担质量控制，进度控制、投资控制和合同管理等由业主方（或主要由业主方）直接控制。
这种混合型监理模式从根本上讲与工程建设监理的本质内涵不同，监理不具备fidic合同条款所规定的独立性、公正性。
由于业主的现场管理人员不一定都是专业人员，往往不能严格按合同文件（含技术规范）办事，因而监理的科学化、规范化就难于做到。
这种混合型的监理模式具有明显的弊端：其一，与现行法规不符。
其二不利于建立一个真正由业主方、承包方、监理方组成的三大主体的管理体制，制约了监理单位的权力和管理水平的提高，也阻碍了我国工程监理与国际接轨的进程。
第三，这种监理模式在很大程度上改变了监理工程师作为独立公正的第三方的身份，使监理工作本身的关系复杂化。
遵循国际惯例的工程监理，fidic监理模式是一个严密的体系，重要的一点就是要确立监理工程师在项目管理中的核心地位。
将监理人员降低为一般施工监督员，只委托质量监理，不能够充分发挥监理单位在“三控两省一协调”方面较成熟、较富经验的专业化水平，项目管理水平也无法向高层次发展。
第四，权力分散、职责不清。
一方是业主方驻现场机构，另一方是监理机构，意见不统一时，承包方也无所适从。
另外，他们在业务上又是从属关系或交叉关系，一旦发生事故，就会由于职责不清而相互推倭，责任难以分清。
（2）．监理企业过多、规模过小、竞争过于激烈。
90年代以来监理公司的发展数量是惊人的，各地区、各行业、各部门都成立监理公司，将监理作为一种单位创收、解决单位人员分流的方式。
据统计，全国监理企业已超过6000家，现在我国监理企业中年产值能达到 1000万元规模的监理企业微乎其微。
因监理单位总量过多，造成监理单位规模过小，资质较低，管理不到位起不到规模经营，不能形成竞争优势，企业的经营创新意识和市场开拓意识不强，更谈不上创立品牌或名牌监理公司。
再加上专业范围较窄，局限于某几个专业，还不能形成建设项目全过程的咨询与监理工作，如缺少投资前的可行性研究、设计、投产后的项目评估等，从而造成工作的单一性，缺乏综合性，人员结构中也缺乏相关的咨询、设计、经济与法律、管理等方面的人才。
企业数量过多导致竞争过于激烈。
现在除国家大型工程项目和重点项目外，大多数建设工程监理还没有进入公开招投标程序，即使进行招投标的也只是一种形式，请哪一个监理公司完全由建设方确定。
一些监理企业为了承揽监理业务，不是靠优良的监理服务，而是靠互相压价、拉关系、给回扣等不正当的手段来承接业务。
有的监理公司为了生存将企业资质转借给个人，提取管理费；监理公司业务较多，人手不足就将一部分监理业务转包。
目前，由于监理制度及法规不够完善，执法力度不大，监督体系尚不健全，这些监理单位片面追求经济效益，轻视监理效果，谈不上实施“全过程、全方位”监理监理的效果也就可想而知。
虽然这些现象是个别的，并不普遍，但我们不能低估这些个别的现象在社会上引起的负面效应，它对监理制发展起着消极的影响。
4．对于分公司不具有独立企业法人资格，而现在都是要求具有独立企业法人资格的公司才能投标．那分公司如何生存呢？不可能全靠业主指定吧。
5．有时监理公司不能按国家的有关规定编制监理规划和监理实施细则，存在着内容不全、针对性不强、可操作性差等问题。
《建设工程监理规范》对监理规划和监理实施细则的编制内容、要求、审批程序作了明确的规定。
但项目监理部在编制时未结合本项目的具体情况进行细致的、有针对性的编写，直接套用另一项目的编制版本。
在编制时未考虑把在其他文件中，一些项目监理部对施工单位上报的施工组织设计和施工方案存在着审批不严、不细等问题，主要表现在：施工单位上报的施工组织设计未按规定程序审批，有的未经其上级主管部门的审核、盖章；施工组织设计的内容不全、针对性较差，有的甚至方案本身就存在着质量、安全的隐患；有的不能按规定上报专项施工技术方案。
6．有的项目监理部在资料的整理中存在着：发现施工单位上报的资料不全，不及时返回处理，人口关把的不严造成资料的基础条件不规范；现场监理人员对监理表格的使用理解不够，自身不能严格按规定的要求进行填报、整理和归档；现场监理人员对旁站记录、监理日记的记录不够重视、马马虎虎，不能真实、准确地反映监理的工作情况等等。