浙江省农村小学科学骨干教师培训班
浙江省农业农村厅关于加强农民培训机构管理的通知（试行）
浙江省农业农村厅关于加强农民培训机构管理的通知（试行）文章属性•【制定机关】浙江省农业农村厅•【公布日期】2024.09.14•【字号】浙农专发〔2024〕37号•【施行日期】2024.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】尚未生效•【主题分类】职业培训正文浙江省农业农村厅关于加强农民培训机构管理的通知（试行）浙农专发〔2024〕37号各市、县（市、区）农业农村局，有关单位：农民培训机构是现代“新农人”培育的重要阵地，强化培训机构全过程管理，是深入实施现代“新农人”培育行动、推进农民培训体系重塑的重要举措。
为进一步贯彻落实农业农村部《高素质农民培育规范》《浙江省农业农村厅浙江省财政厅关于加强农民培训管理的通知》等文件精神，推进农民培训工作提质增效，现就加强农民培训机构管理有关事项通知如下：一、严格机构管理做好农民培训机构管理是农业农村部门的重要职责。
农民培训机构根据条件情况分一类、二类、三类，分别归口省级、市级、县级农业农村部门管理。
各地应严格遵循“自愿申请、逐级审核、发文公布”的入库流程每2年动态调整一次。
各类农民培训机构分别由相应层级农业农村主管部门牵头组织审核并发文公布，其中一类农民培训机构按以下流程入库。
（一）机构申请。
各培训机构应向所在县（市、区）农业农村主管部门提出申请，其中省、市直属单位向所属省、市农业农村主管部门提出申请（申请表见附件2），同步在农民培训数字化平台中填报申请信息。
（二）逐级审核。
各市、县（市、区）农业农村主管部门应对培训机构从业经验、设施场所、人员配备、师资力量、产业优势、专业特色和管理规范等方面严加审核，必要时应进行现场核查，逐级推荐上报。
（三）发文公布。
省农业农村厅根据各市、县（市、区）推荐意见组织专家复核评审，对评审通过的机构经公示无异议后发文公布。
二类、三类农民培训机构入库流程参照执行，由市、县农业农村主管部门明确具体要求。
二、规范机构运行农民培训机构应以培训质量为核心、以学员需求为导向、以专业化课程为保障、以提高资金使用效益为重点，合法合规开展培训。
小学科学教师国培心得体会(通用3篇)
__小学科学教师国培心得体会（通用3篇）小学科学教师国培心得体会1我倍感珍惜这次“国培计划”小学科学培训学习。
虽然学习的时间短暂，让我重新调整了我的奋斗目标，让我在生命路程中又体会到了奋斗的意义所在。
正像老师们的话语一样，培训是短暂的，终身学习才是最重要的。
通过中国教师研修培训学习，我体会到科学学科新课程教学应该是：“学生在老师的指导下，通过自己亲自去体验、尝试，来逐渐打下学会生活、学会学习的基础，从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度，以学生为主体，教师尽量只起到指导的作用，以培养学生的能力为中心，为重点。
课堂是师生相处、交流、实践动手操作和互动的时空，是师生心灵交流的平台，是智慧生成的地方，是自由开放的地方，这些意味着新课程课堂对师生关系平等与和谐。
因此，我将努力从以下几个方面，提高自身素质，加强师德修养。
一、超越自我。
在农村小学的教学环境中，抱怨远远多于收获。
在听了专家教授们的讲座后，我突然发现面前有一扇敞开的门，那就是奋斗之门。
只有不断超越，不断奋斗，我才能让希望变成现实，让无奈变成收获。
我是一名快乐的教师，是一名普通的农村小学科学老师，这是我奋斗的目标。
二、转变观念。
我反思我的行为，我经常是在“以教谋生者”与“教书匠”的两个层次间徘徊，我却难以超越一位好教师，一位优秀教师的标准。
我将试图去改变自己的性格，让性格得以修炼，端正认知，用理智去让我超越一个新的层次，让我的平凡也逐步成为伟大。
三、正视弱点。
在教学中，我曾自以为我还行，课上的还可以吧。
但是听了教授的讲解，我感到我的上进心还是不够。
现在，我应该敢于正视自己的弱点，去试图尝试一下转变，加强自身的综合素质的提高。
四、提高能力。
科学学科是一门知识面非常广泛的学科，这就要求自身的我不仅要提高自身的业务能力，还要巩固小学科学专业知识。
总之，在“国培计划”的培训中，收获甚多。
我感到了国家对农村教育的重视，同时也感到了身上的担子更重了。
小学科学骨干教师培训心得体会
小学科学骨干教师培训心得体会小学科学骨干教师培训心得体会12021年8月份我有幸参加了金华市“领雁工程”小学科学骨干教师的培训，我们的这次培训分理论和实践两个阶段：首先，理论培训持续了整整四个星期，几位专家的思想引领，使我感触较深。
从师德、科研、课堂教学专题分析、教材的分析等多方面为我们制定了详细的培训计划，这些都是我们农村教师所迫切关注及需要的知识，分享了张根兵老师的名教师名课例研读；陈秉初老师的课堂教学的有效性；许璋副局长的教师应具有的基本意识等等很多优秀专家的讲座。
他们从自身的经验体会出发，畅谈了他们对各个教育领域的独特见解。
使我的思想感受到巨大的震撼，冷静一想，我们作为普通的教师，平时想到问题确实太少了，作为新时期的教师对这些方面的知识的确太少了。
其次，实践培训本来要回县里。
但是由于县里领导对我们的支持，统一让市里安排了，班主任蒋老师帮我们安排到东阳的吴宁一校。
当时还是觉得有些不满意，因为交通的不方便。
但是到了那里，看到实践导师的敬业精神，又让我的感触进一步的加深，我再也没有怨言了。
指导我们的是吴宁一校的王兴财老师，他是学校的教导主任，平常工作就很忙，我们培训学员是脱产的，而导师不是，在做好自己份内工作之余，挤出时间为我们进行指导和帮助，我们每每听好或上好一节课，导师就让我们和他一起进行评课活动，提出课的优点和不足，并且提出改进的意见和方法，在教学中找出问题，然后进行集体讨论，并进行教案的修改再上课。
另外，王老师精心准备他的课堂教学，让我们去听课，给他的课提意见。
在他那里，我们学到了很多的课堂教学方法，学习了她的教学理念和教学风格，感受到王老师浓厚的教科研氛围。
工作快五年，每天都忙忙碌碌，从早忙到晚，总觉得时间不够用：备课、批改作业、处理班级事务经常觉得筋疲力尽。
因此别提好好地去反思，好好地去看书，好好地去写一写了。
常常看到一些名师一篇篇的获奖论文、课题，而深感惶恐与汗颜。
的确，教师，需要学识。
浙江省教育厅办公室关于印发浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南的通知
浙江省教育厅办公室关于印发浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2011.11.19•【字号】浙教办师[2011]136号•【施行日期】2011.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文浙江省教育厅办公室关于印发浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南的通知（浙教办师〔2011〕136号）各市、县（市、区）教育局，有关教师培训机构，有关高等学校：现将《浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南》印发给你们，供各地设计中小学教师培训项目时参照。
浙江省教育厅办公室二○一一年十一月十九日浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南一、指导思想以培养造就高素质专业化教师队伍为目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以全面提升培训质量为主线，遵循和把握教师专业化发展的特点和规律，努力为教师专业发展提供更多形式多样、内容丰富、质量优良的培训项目。
二、基本原则培训项目的研究设计应在深入调研需求的基础上，充分发挥培训机构的优势和特色，并切实遵循以下原则：（一）科学性原则。
坚持从教师成长和专业发展不同阶段特点和基础教育改革发展趋势出发，根据教师成长规律，科学选择和制定培训内容、培训方式和评价方法。
（二）针对性原则。
针对新课程实施的特点和基本要求，学校教育教学中存在的突出问题和困难，一线教师关注的热点和教育教学工作中急需解决的难点，提高教师课堂教学能力的关键点，深入开展培训项目的研究设计。
（三）实践性原则。
坚持理论与实践相结合，突出实践性，注重实践性培训环节的设计和安排，注重对学校教学实际问题的分析探究，注重培训作业的设计和培训效果的考核评价，努力提高教师解决实际问题的能力。
（四）参与性原则。
重视体现以人为本的理念和学员的主体地位，重视培训过程学员的充分参与，重视学员的经验与智慧的相互借鉴和相互启发，充分调动和激发学员的学习热情和培训积极性。
小学科学教师学科培训计划
小学科学教师学科培训计划一、培训目的小学科学教师是教育教学中的重要角色，他们需要不断提升自己的科学知识和教学能力，以便更好地带领学生探索科学世界。
本培训计划旨在帮助小学科学教师提高科学素养和教学水平，增强他们的教学信心和能力，提升学生对科学的兴趣和理解，为培养具有科学精神的未来公民打下良好的基础。
二、培训内容1. 科学基础知识：培训老师将深入讲解科学基础知识，包括物理、化学、生物等方面的科学原理和科学常识，通过理论讲解和实例分析，帮助教师全面掌握科学知识，提高科学素养。
2. 教学策略：培训老师将介绍一些有效的教学方法和策略，包括启发式教学、互动式教学、实验教学等，帮助教师提高科学教学的魅力和效果，激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 教学案例分析：培训老师将结合实际教学案例，分析教学中存在的问题和挑战，提出解决方案和建议，帮助教师更好地应对实际教学中的各种情况，提高教学效果。
4. 实践教学：培训课程将设置一定的实践环节，让教师亲自设计和实施科学教学活动，培养其观察能力和判断能力，提高其科学实践能力，丰富其科学教学经验。
5. 知识更新：培训老师将介绍一些科学领域的最新进展和研究成果，让教师了解科学界的最新发展动态，更新自己的科学知识，跟上科学的发展脚步。
6. 科学教育资源：培训老师将介绍一些优质的科学教育资源，包括教材、教具、多媒体资源等，帮助教师丰富科学教学资源，提高科学授课的丰富性和趣味性。
三、培训方式1. 理论讲授：培训老师将利用多媒体技术，进行科学知识的理论讲解，让教师系统掌握科学基础知识。
2. 讨论交流：培训课程将设置案例分析和小组讨论环节，让教师就教学中遇到的问题进行讨论交流，相互学习和启发。
3. 实践教学：培训课程将设置实践环节，让教师亲自设计和实施科学教学活动，加强实践操作能力。
4. 实地考察：培训安排教师实地考察优质学校或科学教育机构，观摩其科学教学实践活动，借鉴经验和做法。
5. 专家指导：培训课程将邀请科学教育专家进行一对一的指导，帮助教师解决实际教学中的难题和疑惑。
小学科学老师培训计划方案
一、培训目标1. 提高小学科学老师的专业素养，使其具备扎实的科学知识和教学方法。
2. 培养小学科学老师的创新意识和实践能力，提高课堂教学质量。
3. 增强小学科学老师的团队协作能力，促进教师之间的交流与分享。
4. 提升小学科学老师的科研水平，推动科学教育的创新发展。
二、培训对象小学科学教师，包括初级、中级和高级教师。
三、培训时间共计12个月，分为四个阶段，每个阶段3个月。
四、培训内容1. 第一阶段：基础理论培训（1）科学教育的基本理论和方法；（2）科学课程设置与教学大纲解读；（3）科学实验技能与教学设计。
2. 第二阶段：教学方法与技能培训（1）探究式教学、情境教学、合作学习等教学方法的运用；（2）多媒体教学、游戏化教学等新型教学手段的应用；（3）课堂管理技巧与教学评价。
3. 第三阶段：实践操作与教学反思（1）观摩优秀科学教师示范课，进行现场点评；（2）参与教学研讨，分享教学经验；（3）开展教学反思，撰写教学案例。
4. 第四阶段：科研能力提升（1）科学教育相关课题研究方法；（2）撰写教育教学论文；（3）参与学术交流活动。
五、培训方式1. 专家讲座：邀请知名科学教育专家进行专题讲座，分享科学教育的前沿理论和实践经验。
2. 观摩学习：组织教师观摩优秀科学教师示范课，进行现场点评，提升教师的教学水平。
3. 互动研讨：开展教学研讨活动，分享教学经验，促进教师之间的交流与合作。
4. 案例分析：结合实际教学案例，进行教学反思，提高教师的教学能力。
5. 科研实践：鼓励教师参与课题研究，撰写教育教学论文，提升科研水平。
六、培训考核1. 考核方式：分为平时考核和结业考核两部分。
2. 平时考核：包括课堂表现、作业完成情况、参与研讨活动等。
3. 结业考核：包括理论考试、教学设计、教学反思等。
七、培训保障1. 建立健全培训管理制度，确保培训工作的顺利开展。
2. 为教师提供培训所需的教材、课件、实验器材等资源。
3. 对教师培训成果进行评估，为教师提供职业发展规划建议。
农村骨干教师培训总结(精选13篇)
农村骨干教师培训总结（精选13篇）农村骨干教师培训总结1今年的暑假迎来了我们自己的学科培训活动。
本次培训包括网上自学和面授两种形式。
通过这次培训，使我深深的感到对教科研知识的缺乏，虽然我从教十多年，但我觉得在教学理论知识方面的学习还远远不够。
在培训工作即将结束之际，将自己的收获加以总结：1、提高了自己的师德水准从开学第一天的师德教育培训起，就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。
我们深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。
通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。
使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础。
通过培训，使自己有了不少的收获：2、提高了专业知识水平深化了本学科基础知识，加强了对本学科基本知识和基本理论理解，掌握了本学科的一些发展动态，了解到本学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力，以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。
如果说培训前我是被希望培养成骨干的教师，那么，尽管我现在还不能称得上是一名真正的骨干教师，但是我也向着骨干教师的目标迈进了一步，而且是很大的一步。
这次的学习让我如沐春雨，使我明白了许多：学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习，应该是会学、会用的学习，总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习；教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开民主、开放的管理能力，离不开探索、研究的精神；教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本，以学生的发展为己任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。
不然就会走偏，难以实现教育的真正目的。
提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。
有效教学走向优质教学，也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。
怎样提升教学的有效性，在从有效性走向优质教学呢？我认真学习着专家在讲座中的每一句话，思考着每一个观点。
2024年小学科学教师培训方案
2024年小学科学教师培训方案____年小学科学教师培训方案一、培训目标1. 提高小学科学教师的科学知识和教学能力，使其能够在课堂上有效传授科学知识，培养学生对科学的兴趣和探索精神。
2. 增进小学科学教师对科学教育的理解和认识，引导教师注重培养学生的科学素养和科学思维能力。
3. 培养小学科学教师的创新意识和教学方法，使其能够灵活运用不同的教学手段和策略，提高教学效果。
二、培训内容1. 科学知识更新与拓展培训期间，将组织专题讲座和学术研讨，邀请科学领域的专家学者为教师们讲解最新的科学知识和研究成果。
通过讲座和研讨，教师们可以增加科学知识储备，了解最新的科学发展动态，并将这些知识应用到教学当中。
2. 科学实验与探究能力培养提高小学科学教师的实践能力和实验技巧，使其能够在课堂上进行简单的科学实验，帮助学生观察、实践和发现科学现象。
培训期间，将组织实验培训课程和实践教学活动，让教师们亲自动手操作实验，并探究实验过程中的规律和结果。
通过实验和探究，教师们可以更好地理解科学知识，并能够将实验教学与学生的实际生活结合起来。
3. 科学教育理论与方法研究通过学习科学教育的相关理论和方法，提高小学科学教师的教学能力和教学效果。
培训期间，将组织教育学、心理学等学科的相关课程，教师们将学习教育理论和科学教育的教学方法，如启发式教学、探究式教学、问题导向教学等。
通过学习理论和方法，教师们能够更好地指导学生的学习，培养学生的科学思维和解决问题的能力。
4. 网络教学与信息技术应用培养小学科学教师的信息获取能力和信息技术应用能力，使其能够灵活运用网络教学资源和信息技术工具开展科学教学。
培训期间，将组织网络教学和信息技术应用的培训课程，教师们将学习如何使用网络资源、多媒体教具等教学工具，提高课堂教学效果，并能够开展在线交流和协作活动。
三、培训形式1. 理论学习组织专题讲座和学术研讨，邀请专家学者进行科学知识的讲解和学术交流。
教师们将听取专家的报告，学习最新的科学知识和教学方法，并进行讨论和提问。
2024年骨干教师培训方案(通用6篇)
骨干教师培训方案（通用6篇）骨干教师培训方案1一、目标任务通过采取农村骨干教师培训、农村短缺学科教师集中培训和重点学科远程培训等多种培训模式，对全市农村中小学教师进行有针对性的专业培训。
同时，引导和鼓励县（市、区）完善教师培训体系，科学制定教师培训规划，全面提高教师队伍整体素质和专业化水平，为促进教育改革发展提供师资保障。
二、主要项目（一）农村骨干教师培训项目。
每年组织500名左右的农村骨干教师到高水平院校进行集中培训，全面提高其教育教学水平和专业能力，培养一批在深入推进课程改革，实施素质教育中发挥骨干作用的带头人，促进教师教育改革。
培训对象为农村素质提高工程中已确定骨干教师培训对象的人员。
采取院校集中研修与优质学校跟班实习相结合的方式，采用专家引领、课题研究、跟岗实践、参与体验、返岗实践等培训方式，促其专业化成长。
（二）农村短缺学科教师短期集中培训项目。
以农村教师为主，遴选一批中小学优秀学科教师到师范院校和教师培训机构进行10——15天短期集中培训，紧密围绕深入实施素质教育和推进课程改革的需要，注重基础性培训，并解决教师在教育教学中面临的实际问题。
培训对象为农村中小学英语、音乐、体育、美术等学科教师。
采用专家讲座、合作探究、观摩考察、参与体验、交流研讨等多种方式开展培训，增强培训的吸引力和感染力，提高培训的针对性和实效性。
（三）农村中小学教师远程培训项目。
充分发挥现代远程教育手段的优势，根据“国培计划”、“省培计划”的优质培训资源，分期分批开展大规模培训。
通过培训，帮助教师解决教育教学中的现实问题，提高教师教育教学的能力和水平，培养教师远程学习的习惯和能力，同时发挥远程培训资源的辐射作用，让更多农村地区教师共享优质培训资源，促进农村教师整体素质的提升。
培训对象：全市农村中小学各主要学科教师。
采取混合学习方式，做到教师线上学习、线下集中研讨和在职实践相结合；培训以学科为基础，以问题为中心，以案例为载体；要根据农村教师需要，整合开发优质培训课程资源；组建高水平专家团队，做好远程培训教学、线上辅导等工作。
小学科学教师培训课件
根据学生的科学实验、制作和探究 成果进行评价，评估学生的实践能 力和创新思维。
教师自我评价与反思
教学目标达成度
教学资源利用
反思教学目标是否达成，是否符合学 生的实际需求。
评价对教学资源的利用是否充分，是 否能够满足学生的学习需求。
教学方法有效性
评估所采用的教学方法是否有效，是 否能够激发学生的学习兴趣和积极性 。
03
小学科学教学内容与要求
生命科学教学内容与要求
01 生命科学基础知识
介绍生命科学的基本概念、生命体的结构与功能 ，如细胞、组织、器官等。
02 生物多样性
让学生了解生物的多样性，包括动物、植物、微 生物等不同类群的生物特征和分类。
03 生物的生长与发育
探讨生物的生长过程、生命周期以及生长发育过 程中的生理变化。
02
小学科学教育理念
科学教育的定义与重要性
科学教育的定义
科学教育是一种通过科学方法、科学知识、科学思想、科学精神的传授，帮助个体认识自然现 象，掌握科学规律，提高科学素养的教育过程。
科学教育的重要性
科学教育对于个体的成长和发展有着至关重要的作用，它不仅能够培养个体的逻辑思维能力、 观察能力、创新能力，更能够培养个体的科学素养，使个体更好地适应社会发展的需要。
教学改进措施与建议
调整教学方法
根据学生的实际情况和需 求，调整教学方法和策略 ，提高教学效果。
拓展教学资源
积极寻找和利用更多的教 学资源，丰富教学内容， 提高教学质量。
加强实验教学
增加实验教学的比重，提 高学生的实践能力和探究 精神。
06
小学科学教育资源与利用
学校教学资源利用与开发
实验室资源
浙江省教育厅办公室关于成立浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组的通知-浙教办师[2009]3号
![浙江省教育厅办公室关于成立浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组的通知-浙教办师[2009]3号](https://img.taocdn.com/s3/m/00863e18b42acfc789eb172ded630b1c59ee9b0b.png)
浙江省教育厅办公室关于成立浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省教育厅办公室关于成立浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组的通知（浙教办师〔2009〕3号）各市、县（市、区）教育局，有关高等学校：为进一步加强对市、县级开展农村中小学教师“领雁工程”的业务指导，切实提高培训质量，确保“领雁工程”取得实效，决定成立浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组。
现将有关事项通知如下：一、浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组由62人组成，下设小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中历史与社会、中小学思想品德、中小学音乐、中小学美术、中小学体育、中小学信息技术、中小学校长、中小学德育等16个学科指导组，各学科指导组成员名单详见附件。
二、浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组的主要职责是：制定、修改、完善“领雁工程”市、县级骨干教师培训指导方案；对“领雁工程”市、县级骨干教师培训进行业务指导和专业引领，确保“领雁工程”培训质量和效益。
三、省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组成员由省教育厅聘任，聘期2年。
附件：省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组成员名单二〇〇九年一月六日附件：浙江省农村中小学教师“领雁工程”学科指导组成员名单（每个学科成员按姓氏笔划排序，带“△”为该学科组召集人）小学语文：张化万上城教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△汪潮浙江教育学院教授领雁工程省级培训项目负责人省继续教育委员会专家组成员林慧莲绍兴文理学院教授领雁工程省级培训项目负责人滕春友省教育厅教研室小学中学高级小学数学王少非台州学院教授领雁工程省级培训项目负责人朱乐平上城教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△吴卫东浙江教育学院教授领雁工程省级培训项目负责人省继续教育委员会专家组成员斯苗儿省教育厅教研室小学中学高级小学英语：吴幼春杭州省府路小学小学中学高级省实践基地导师郑文省教育厅教研室中学高级省继续教育委员会专家组成员△滕云杭州师范大学副教授领雁工程省级培训项目负责人小学科学：李玉宇瓯海教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△陈晓萍浙江教育学院副教授领雁工程省级培训项目负责人喻伯军省教育厅教研室小学中学高级初中语文：王曜君西湖教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△张孔义浙江教育学院教授领雁工程省级培训项目负责人省继续教育委员会专家组成员黄伟宁波大学教授领雁工程省级培训项目负责人蔡少军省教育厅教研室中学高级初中数学：△史美华浙江教育学院教授领雁工程省级培训项目负责人许芬英省教育厅教研室中学高级刘堤仿杭州师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人舒敏芳象山教师进修学校高级讲师省继续教育委员会专家组成员初中英语：李冬梅省教育厅教研室中学高级任美琴临海回浦外国语学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△林新事浙江师范大学副教授领雁工程省级培训项目负责人高歌浙江教育学院讲师领雁工程省级培训项目负责人初中科学：王耀村省教育厅教研室中学高级汪建红杭州第十三中学特级教师省继续教育委员会专家组成员△陈秉初浙江师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人岳刚德杭州师范大学讲师领雁工程省级培训项目负责人初中历史与社会：牛学文省教育厅教研室中学高级孙永珍杭州师范大学讲师领雁工程省级培训项目负责人唐少华富阳永兴中学特级教师省继续教育委员会专家组成员△陈新民浙江教育学院副教授领雁工程省级培训项目负责人中小学思品：邬冬星省教育厅教研室小学中学高级△李涛浙江教育学院副教授领雁工程省级培训项目负责人莫晓东慈溪教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员楼江红省教育厅教研室中学高级中小学音乐：△杨和平浙江师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人吴锐淼省教育厅教研室中学高级陈祥文浙江教育学院副教授省继续教育委员会专家组成员张建萍吴兴区爱山小学特级教师省继续教育委员会专家组成员中小学美术：王文娟绍兴文理学院副教授领雁工程省级培训项目负责人△李力加浙江师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人省继续教育委员会专家组成员李正火上虞华维文澜小学特级教师省实践基地导师冷莹省教育厅教研室中学一级中小学体育：王章明浙江师范大学教授省继续教育委员会专家组成员余立峰省教育厅教研室中学高级△邵伟德浙江师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人沈斌鄞州东湖小学特级教师省实践基地导师中小学信息技术：王治文浙江教育学院教授省继续教育委员会专家组成员陈浩杭州建兰中学中学高级省实践基地导师△茅育青杭州师范大学教授领雁工程省级培训项目负责人魏雄鹰省教育厅教研室中学高级中小学校长：杨一青杭州学军小学特级教师省继续教育委员会专家组成员张丰省教育厅教研室副研究员△周建达浙江教育学院副教授领雁工程省级培训项目负责人省继续教育委员会专家组成员项红专杭州师范大学副教授中小学德育：方方浦江教师进修学校特级教师省继续教育委员会专家组成员△朱仁宝浙江教育学院教授领雁工程省级培训项目负责人焦建英杭州师范大学讲师领雁工程省级培训项目负责人蔡志良浙江师范大学教授省继续教育委员会专家组成员——结束——。
浙江省中小学教师领雁工程省级骨干培训指导方案
浙江省中小学教师领雁工程省级骨干培训指导方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的办公桌上，我拿起笔，开始构思这个方案。
中小学教师领雁工程，这是一项旨在提升教师素质、培养未来教育领军人物的工程，我深感责任重大。
一、培训目标1.提升教师的专业素养，使教师具备扎实的教育教学能力。
2.培养教师的创新精神和实践能力，使其能够适应新时代教育发展的需求。
3.强化教师的教育情怀，树立正确的教育观念，为我国教育事业贡献力量。
二、培训对象1.浙江省中小学教师领雁工程省级骨干教师。
2.有意向参与领雁工程的优秀教师。
三、培训内容1.教育政策与法规：解读国家教育政策，让教师了解教育发展趋势，明确教育教学方向。
2.教育教学理论：涵盖教育教学的基本原理、方法和技术，帮助教师构建科学的教育教学体系。
3.课程与教材研究：分析课程设置和教材编写，提高教师对课程与教材的驾驭能力。
4.教育教学实践：分享优秀教学案例，探讨教育教学中的实际问题，提升教师的教学水平。
5.教育技术与应用：介绍现代教育技术，帮助教师掌握信息化教学手段，提高教学效果。
6.教育管理与评价：探讨教育管理方法，提高教师的教育管理水平，促进教育教学质量的提升。
四、培训方式1.线上培训：通过互联网平台，开展线上课程学习，让教师随时随地学习。
2.线下培训：组织专题讲座、研讨会、实地考察等形式，让教师亲身体验教育教学实践。
3.实践教学：安排教师到优质学校跟岗学习，亲身参与教育教学实践。
4.交流互动：建立教师交流群，定期举办线上、线下交流活动，促进教师间的互动与学习。
五、培训时间1.线上培训：为期三个月，教师可根据自身时间安排学习。
2.线下培训：为期一周，集中组织教师参加。
3.实践教学：为期一个月，教师可根据实际情况自行安排。
4.交流互动：贯穿整个培训过程，定期组织活动。
六、培训效果评价1.过程评价：对教师在线上、线下培训过程中的学习情况进行评价。
2.成果评价：对教师参加培训后的教育教学成果进行评价。
农村骨干教师培训心得体会范文(7篇)
农村骨干教师培训心得体会范文（7篇）农村骨干教师培训心得体会范文【篇1】11月1日，我有幸参加了由__大学承办的“__省农村小学科学骨干教师培训”班的学习。
这次培训让我受益匪浅，对科学这门学科又有了新的认识。
在短短几天的集中培训中，我通过聆听各专家教授的讲座、参观学校和听观摩课，找到焦点，指导实践等学习活动，提高了自己的认识，升华了自己的理论水平。
对一个年轻的教育工作者来说，参加这样的培训对今后在工作中发现问题，完善自我有着深远的意义。
一、通过培训，提高了自己的思想认识通过培训，在思想上我有了新的认识，作为一名年轻的教育教学工作者，必须具有渊博的知识、熟练的操作技能和良好的思想品质；作为骨干教师，更应该掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。
在科学的探究过程中，我们不能一贯性地把科学知识的传授作为主要教学任务和目的，也不能把主要精力花费在检查学生对知识的掌握程度上，而是要和学生形成一个学习的共同体，在问题面前教师和孩子们一起寻找答案，在探究科学的道路上要真正地成为学生的伙伴和知心朋友。
二、通过培训，夯实了自己的教育教学理论基础我珍惜每一次培训学习的机会“三人行，必有我师焉”在这次培训中，我结识了来自不同地市的同行并与他们成了相互学习的好朋友，在他们身上我学到了书本里学不到的东西，在交流中获得了许多经验，加上每天听取不同专家教授和老师的讲座，使我对科学课程的基本理念有了一个新的认识。
__商城实验小学刘敏老师的《风从哪里来》一课，教学设计环环相扣，情景创设引人入胜，实验组织有条不紊，真正做到了从“做中学”这些都给我的教育教学带来了很大的启发，使我之前死板僵硬的`科学课堂变活了，学生的探究学习能力和动手、动脑能力得到了进一步的培养。
三、通过培训，形成反思通过这次培训，我收获颇丰，我时刻告诉自己：要不断地学习，以便适应时代的要求，争做一名优秀的农村小学科学教师；身为老师要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律、要在教学实践中不断地学习、不断地反思、不断地研究、厚实自己的底蕴，以适应社会发展与教育改革的步伐。
小学科学教师培训计划
小学科学教师培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助小学科学教师提升教学能力，掌握最新的科学教学方法和技能，增强对科学知识的理解和应用能力，提高教学质量。
具体包括以下目标：1. 提升小学科学教师的教学能力，培养其优秀的科学教学思维和创新意识；2. 掌握科学课程设置、教材使用、教学方法等方面的基本知识和技能；3. 加强对学生科学素养的培养，提高学生的科学学习兴趣和学习成绩；4. 提高科学教师的教学管理、课堂管理和学生评价能力。
培训对象：小学科学教师及相关学科的教师。
二、培训内容1. 科学教学理论1.1 科学教学理论的基本概念和发展历程根据中国教育部颁布的《教师准备方案》和《基础教育课程规范》，小学科学教师需要在教学理论方面有一定的基础，掌握教学理论的基本概念和发展历程，了解科学教育的研究现状和未来发展方向。
1.2 科学教学方法探讨科学教学方法的基本原理和应用技巧，介绍多种有效的科学教学方法，包括讲授法、实验法、讨论法、探究法等，从而能够灵活运用不同的教学方法，提高教学效果。
1.3 科学教学设计教师需要通过科学教学设计来规划课程内容，设计教学活动和任务，结合学生的学习特点和兴趣，制定适合性教学方案，并不断改进和完善，提高教学质量。
2. 科学知识和实践2.1 科学教育的学科知识2.1.1 科学学科基本理论与概念2.1.2 科学实验技巧与仪器使用2.1.3 科学知识与教学内容的更新发展通过系统的学科知识和实践培训，帮助教师了解科学学科的基本理论与概念，掌握科学实验技巧与仪器使用方法，了解科学知识与教学内容的更新发展，提高对科学知识的理解和应用能力。
2.2 教学实践与案例分析通过教学实践和案例分析，帮助教师了解科学教学的具体操作方法和实践经验，例如如何设计科学实验教学方案、如何利用实际案例进行教学、如何调动学生的学习兴趣等，提高教学效果。
3. 科学素养与课程发展3.1 科学素养的培养探讨科学素养的培养方式和方法，帮助教师了解科学素养的内涵和重要性，掌握科学素养培养的基本原则和方法，提高学生的科学素养。
2024年小学科学教师研修计划(七篇)
2024年小学科学教师研修计划一.指导思想以绍兴市教育教学研究院____年工作计划为指导，从小学科学的学科特点、现状出发，围绕强化学科建设和提高学科教学质量，以建设区域性骨干教师群，构建镇域一体化教研制度，落实省小学科学教学建议和绍兴市农村完小小学科学教学规范为重点，组织开展各种形式的研修活动，提高研修活动的质量和有效性。
二.存在的困难和问题1.科学学科的重要性认识不足一是县（市、区）教研员配备专人不专职。
二是学科教师不“科学”。
近年来，绍兴县、越城区在新教师招聘中招收了一定数量有科学学科背景的新大学毕业生担当科学专职教师，但多数县（市）对基层学校要求分配具有理科背景的新毕业大学生任科学专职教师的愿望，往往以各种理由“婉言谢绝”。
三是科学专职教师不仅数量少，而且名不副实。
上科学课成了学校领导、年老教师、难以胜任语、数学科教学的教师的“专利”。
2.科学学科的课程建设投入不足现行教材中实验内容、实验形式非常丰富，既有观察类的实验，也有操作类的实验;既有验证性的实验，也有探究性的实验;既有可用替代品完成的实验，也有必须用正规的实验仪器、材料才能完成的实验，且许多实验为学生随堂实验，需要有足够的实验室、实验仪器设备等作保障。
但许多学校没有专门的实验教室，就是有其内部的设施设备也非常简陋，难以满足科学学科实验教学的需要。
实验仪器、材料匮乏，连教师演示实验所需的仪器设备也得不到保证。
3.科学教师的队伍建设重视不够小学科学的教师队伍现状可用“一多一少、一高一低”来形容。
“一多一少”是指以任其它学科教学为主兼任科学课的教师多，专职的科学教师少之又少，且所谓的专职教师几乎没有本学科的专业背景。
据不完全统计，全市小学科学专职教师的比率不到____%。
“一高一低”是指多数小学科学兼职教师年事已高（特别是在广大的农村小学），但职称或学历较低，难以胜任科学课的教学。
由于多数学校缺少科学学科的“领头雁”，难以形成有战斗力的教研团队，有效的校本教研难以开展，课堂教学的基本规范难以落实，学科的基本质量难以保证。
2023中小学骨干教师培训方案
2023中小学骨干教师培训方案2023中小学骨干教师培训方案1为进一步落实“优先发展教育，建设人力资源强国”，实现“科教兴区、人才强区”战略，配合省、市名师工程，培养一支基础教育课程改革和实施素质教育需要的骨干教师队伍，特制订本方案。
一、培养宗旨：培养一支适应课程改革和实施素质教育需要的、专业能力强、综合素质高的能够带领我区教育教学改革的名教师、骨干教师队伍，促进我区教育教学发展，实现教学质量全面提高。
二、培养目标：-，培养30-50名骨干教师，-，在骨干教师中培养10-20名名教师。
三、培养措施：(一)、培养对象的选拔：1、政治思想与专业能力：热爱党的教育事业，师德高尚；在本学科领域代表学校教育教学的最高水平，初步形成独特的教学风格，是学校教育教学改革的旗帜、表率；有坚实的理论基础和丰富的教学经验，有先进的教育思想。
2、资历：小学、初中具有专科以上学历，高中具有本科以上学历；教龄5年以上；年龄：男50岁、女45岁以下；中级职称以上。
3 、推荐名额：中学，每个学科推荐2名；中心小学(麻章二小)，语文、数学、英语各推荐2名；各镇管理组，语文、数学、英语各推荐5名。
(二)、培养策略：1、理论先导策略：培养对象要自觉提高理论水平，接受定期进修、培训，阅读有关教学论著和杂志，并结合教育实践撰写有一定价值的读书笔记。
2、名师指导策略：利用本市、本区教育资源实行集中辅导或个别指导。
3、校本研修策略：培养对象要写出自我研修计划，要乐意接受区、校交给的教研任务，要在学校和本学科的教学研究中起带头作用。
4、交流推广策略：适当组织培养对象参加省、市名教师交流探讨活动或市内外学习考察活动。
四、培养对象的任务和权利：(一)、任务：名教师、骨干教师培养对象除了完成学校安排的工作任务外，还必须完成如下任务：1、骨干教师培养对象的任务：(1)每学期上1-2节教学示范课(保存教案及教学设计)。
(2)主持一项校级或以上研究课题，并收集、整理好实验资料，写好实验总结。
小学科学教师分层培训计划
小学科学教师分层培训计划第一部分：培训目标1. 提高教师的科学知识和教学技能，使其能够更好地教授科学课程。
2. 帮助教师了解儿童的认知发展特点，掌握科学教育的基本原理，加强科学教育的专业素养。
3. 培养教师的创新能力和实践能力，引导他们利用教学资源和科技手段，提高教学效果。
第二部分：培训内容1. 知识学习：包括物理、化学、生物等科学基础知识的学习，了解科学课程的教学内容和要求。
2. 教学技能：包括课堂教学方法、教学设计，科学实验操作技能等。
3. 教育理论：包括儿童认知发展理论、科学教育理论，科学教育的发展动态等。
4. 创新能力培养：鼓励教师进行科学实验设计、课程开发等创新实践，提高教学质量。
第三部分：分层培训计划1. 初级教师培训（1-3年工作经验）目标：帮助初级教师掌握基本的科学知识和教学技能，提高其科学教育的专业素养。
内容：- 科学基础知识学习：物理、化学、生物等科学基础知识学习。
- 教学技能培训：课堂教学方法、教学设计，科学实验操作技能培训。
- 教育理论学习：儿童认知发展理论、科学教育理论等基础理论的学习。
- 实践能力培养：鼓励教师参与教学实践，提高教学能力。
2. 中级教师培训（3-5年工作经验）目标：提高中级教师的科学教育水平，培养其创新能力和实践能力。
内容：- 深入科学知识学习：深入学习某一学科领域的知识，提高教师的专业水平。
- 教学方法提升：进一步提高课堂教学方法，设计更加丰富多样的教学环节。
- 教育理论研究：深入研究儿童认知发展理论、科学教育理论等，为实践提供理论支持。
- 创新实践能力培养：鼓励教师进行一定规模的教学创新研究，提出有效的教学方法。
3. 高级教师培训（5年以上工作经验）目标：加强高级教师的科学教学能力，提高他们的科学教育实践水平。
内容：- 深化专业知识学习：深入研究某一学科领域的先进知识，掌握最新的科学发展动态。
- 教学方法创新：研究新的教学方法，开展教学方法的创新实践。
2024年浙派名师培训计划
2024年浙派名师培训计划一、背景介绍作为教育体制改革的一部分，浙派名师培训计划旨在培养和激励一批高水平的教育工作者，以推动教育事业的发展。
浙派名师培训计划将在2024年继续进行，力求为教师提供更加全面和专业的培训，帮助他们提高教学水平，促进教育教学改革和创新。
二、培训目标1.提高教学质量。
通过培训，帮助教师提高教学技能，提升教学水平，提高学生的学术成绩和综合素质。
2.促进教育教学改革。
培训名师积极参与教育教学改革，推动教育创新，加强学科建设和教学模式的改革。
3.激励教师发展。
通过培训激励名师积极发展，鼓励他们开展教育研究，参与学术交流，提高教育教学水平。
三、培训内容1.专业知识培训。
提供专业学科知识、教学技能以及教育心理等方面的培训，加强名师的专业能力。
2.教学实践培训。
通过实践教学、课程设计等培训内容，提高名师的教学技能和实践经验。
3.教育教学改革培训。
开展教育教学改革意识培训，探讨教学模式创新、学科发展等内容，促进名师积极参与教育教学改革。
四、培训方式1.专业讲座培训。
邀请专业老师和学院教授为名师开设专业讲座，分享教育教学心得，进行专业课程培训。
2.实践教学培训。
组织名师参与学校实践教学项目，锻炼其实践教学能力，提高教学水平。
3.远程教育培训。
利用现代信息技术，开展远程网络教学，使名师足不出户即可进行专业培训。
五、培训评估1.制定培训考核制度。
对名师进行培训考核评估，以评价其培训成果及教学水平。
2.开展教学辅导。
在培训过程中，对名师开展个性化教学辅导，帮助其解决教学中的实际问题。
3.收集培训反馈。
通过收集名师的反馈意见，不断改进培训内容和形式，使培训更加符合名师的实际需求。
六、培训效果1.名师教学水平提高。
通过培训，名师的专业能力、教学能力得到提高，教学水平显著提升。
2.教师教育教学改革积极参与。
经过培训，名师对教育教学改革有更深入的认识，积极参与学校的教育教学改革。
3.学校教学质量有所提高。
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(1) 面向可持续发展的原则 环境教育的意识、知识、技能、态度和价值观
、参与等诸方面的目标必须在可持续发展的理论、思想和战略的指导下，才有可能实
现。而将环境道德观与可持续发展观结合起来才能实现人类永久、持续发展的根本目 标。
(2)科学性原则 通过环境方面的科学原理的传授，逐步引发学习者对争议性环境
问题的科学探索能力。以科学的态度对学习者施教环境方面的基础知识和概念，并且 ，这些知识和概念都是经过严格的科学验证的。
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环保 植草种树 美化环境 不搞污染 讲究卫生 节约资源 保护生态 善待自然 造福于人
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三、环境教育的特点和原则
1、环境教育的主要特点
(1) 综合性
从学习内容看，环境教育兼有自然科学与人文社会科学 的内涵；从学习过程看，环境教育帮助学生从多种角度全面 理解环境系统，掌握社会环境与生态环境及其内部各组成要 素之间的密切联系和相互作用。
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一、环境教育的概念及发展
1、世界环境教育的发展
国际环保事业和国际环境教育事业的启蒙与诞生 阶段 (1950～74年)
1972年“联合国人类环境会议”的《人类环境宣言》中 强调了建立国际性环境教育计划的迫切性。
国际环境教育计划(IEEP)的实施阶段(1975～95)
1975年贝尔格莱德“国际环境教育研讨会”通过 “贝尔 格莱德宪章——为了环境教育的全球规模框架” 。
浙江省农村小学科学骨干教师培训班
开班典礼
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环境教育—理论与实践
邵 爽 浙江教育学院 理工学院
sshao@ 一、我们的环境
二、环境教育的概念及发展
三、环境教育的目标
四、环境教育的特点和原则
五、科学教育中环境教育的方法与实践
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解决全球环境问题的国际努力
两个里程碑，两句口号；
(2) 理论联系实际原则 重视理论的教学；联系生产生活实际，组织形式多样
的时间活动；有反映当地环境状况的内容。
个人、群体和整个社会环境行为的新975年）
环境教育是“借助于教育手段使人们认识
环境，了解环境问题，和治理环境污染和防 治心的环境问题产生的知识技能，并在人与 环境的关系上树立正确的态度，以便通过社 会成员的共同努力保护人类的环境”。
—《中国大百科全书(环境科学) 》(1983年)
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二、环境教育的目标
总目标
环境教育旨在引导学生关注家庭、社区、
国家和全球面临的环境问题，正确认识个人、 社会和自然之间相互依存的关系；帮助学生获 得人与环境和谐相处所需要的知识和技能，养 成有益于环境的情感、态度和价值观；鼓励学 生积极参与面向可持续发展的决策与行动，成 为有社会实践能力和责任感的公民。
——教育部《中小学环境教育实施指南》
（2003）
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环境教育的目标
(1) 关心 帮助社会群体和个人关心整个环境及相关问题。
遵纪守法意识。
(2) 知识 帮助社会群体和个人获得对待环境及有关问题和
人类环境的重大责任与使命的基本理解。
(3) 技能 帮助社会群体和个人获得认识和解决环境问题所
必需的技能。
(4) 参与 为社会群体和个人提供在各个层次积极参与保护
更大的灾难将要降临
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1992年的联合国环发大会
—世界环境保护行动的第二个里程碑
1992年6月3日至14日在巴西里约热内卢举行。 183国代表团，102位国家元首或政府首脑，70个 国际组织的代表与会。通过了《关于环境和发展 的里约宣言》（又名《地球宪章》）、《21世纪 议程》、《关于森林问题的原则声明》等3个文 件，另有《气候变化框架公约》和《生物多样性 公约》2个公约开始签字。 提出了“地球在我们 手中”的口号。
和改善环境的机会。
(5) 态度 帮助社会群体和个人获得一系列有关环境的价值
观和态度，培养主动参与环境改善和保护环境所需的动机。
(6) 评价能力 能够从生态学的、政治的、经济的、社会
的、美学的及其他立场来评价环境状况和教育计划。
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我国环境教育的目标
让学生树立以下观念： 环境保护是我国的一项基本国策观念 环境保护是一种国民公德的观念 只有一个地球的观念 学习和遵守环境政策法规的观念
(2) 实践性
环境教育强调学生在亲身体验中发现和创造知识；在解 决现实环境问题的过程中发展创新能力及批判与反思能力； 在参与中增进交流与理解，形成正确的环境价值观；促进学 生社会实践能力的发展，形成与环境和谐相处的健康的生活 习惯，增强积极参与有关环境和可持续发展决策与行动的意 识。
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2、环境教育的原则
第一第，一地球个只有里一个程，必碑须动。员全根人据类共会同珍议惜和建维护议； ，同年成立了联
合国环境署(UNEP)。 第二，人与地球应该相依为命，携手同行；
第三，地球上出现的环境污染、生态破坏、资源短缺、物种灭
绝等各种灾难，主要都是人类的过错造成的，应该立即停止
第四，地球上的物质和能量是有限的
第五，地球已向人类发出“黄牌警告”，如果不听忠告，未来
可持续发展教育的提出和确立阶段(1992年～)
1992年巴西里约热内卢联合国环发大会通过《 21世纪议 程》，
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6
2、环境教育的概念
环境教育是认识价值和澄清概念的过程，它培养 人们理解和评价人类和及其文化与生物物理环境之间 的相互关系所必需的态度和技能。环境教育还促使人 们对环境质量问题作出决策，对本身的行为准则作出 自我的约定——内华达会议（1970）
环境教育过程涉及人与自然和人与环境 之间的关系，包括人口状况、污染、资源分 布以及消耗、保护、运输、技术和城乡规划 与整个人类之间的关系。
——美国环境行为法规（1980）
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环境教育是“进一步认识和关心经济、
社会、政治和生态在城乡地区的相互依赖性；
为每一个人提供机会获得保护和促进环境的
知识和价值观、态度、责任感和技能；创造
两个阶段，两种层次。
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1972年的联合国人类环境会议
—世界环境保护行动的第一个里程碑
1972年6月5—16日联合国人类环境会议在
瑞典斯德哥尔摩召开。113个国家和地区的1300
多名代表通过了《人类环境宣言》，确定6月5 日为世界环境日，提出了“只有一个地球”的
口号。这次会议被认为是世界环境保护行动的