内部控制及其测试与评价

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企业内部控制有效性及评价方法8篇

企业内部控制有效性及评价方法8篇

企业内部控制有效性及评价方法8篇第1篇示例:企业内部控制有效性及评价方法一、企业内部控制的重要性企业内部控制是保障企业财务报告准确性、合法性和完整性的重要制度和程序。

它通过规范企业活动、降低风险、促使员工依规操作,进而提高企业经营管理水平,确保企业长期稳健发展。

有效的内部控制不仅能提高企业的竞争力,还能增强企业的信誉度,吸引投资,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

1. 控制环境评价:包括企业的组织架构、管理层的诚信度、员工的素质和能力等。

企业内部控制的有效性与管理层的诚信度息息相关,只有管理层高度重视内部控制,才能建立起一个严密有效的内部控制环境。

2. 风险评估:企业应对外部和内部的各种风险进行评估和管理,包括市场风险、经营风险、人员风险等。

通过对风险的识别和评价,企业可以制定相应的控制措施,降低风险发生的可能性。

3. 控制活动评价:控制活动是指为实现内部控制目标而设立的程序和制度。

企业应对现有的控制活动进行评估,包括财务内部控制、运营内部控制、合规性内部控制等,确保控制活动的有效性和适当性。

4. 信息与沟通评价:信息是内部控制的基础,只有及时、准确的信息才能为企业决策提供支持。

良好的沟通机制也是企业内部控制的重要组成部分,不同部门之间、上下级之间的沟通应畅通无阻,确保信息的顺畅传递。

5. 监督与评价:企业内部控制的监督和评价是持续改进的基础。

企业应建立起相应的监督机制,包括内部审计、风险管理等部门,对内部控制的有效性进行监督和评价,及时发现问题并采取改进措施。

1. 自评:企业可以通过内部自评的方式评估内部控制的有效性。

管理层和内部审计部门可以制定评估标准和流程,对企业各项内部控制制度进行自查自评,及时发现问题并提出改进建议。

2. 外部评价:企业可以委托专业机构进行内部控制的外部评价。

外部评价可以提供客观的、独立的评价意见,帮助企业发现内部控制存在的问题,为管理层的决策提供参考依据。

3. 内部审计:内部审计是企业内部控制的核心部门之一,负责对企业内部控制有效性进行评估和监督。

审计程序中的内部控制测试与评价

审计程序中的内部控制测试与评价

审计程序中的内部控制测试与评价审计程序中的内部控制测试与评价是审计过程中的一项重要环节,旨在评估被审计主体的内部控制系统的有效性。

本文将从测试的目的、方法和评价的指标三个方面对审计程序中的内部控制测试与评价进行探讨。

一、测试的目的审计程序中的内部控制测试旨在确定被审计主体的内部控制系统是否设计合理、是否能有效地预防和发现错误和舞弊。

通过测试,审计师可以了解被审计主体的内部控制系统是否操作良好、控制措施是否能够被正确执行。

同时,测试还能帮助审计师确定在哪些环节上存在风险,为进一步的审计工作提供指导和依据。

二、测试的方法1. 文件审计法文件审计法是指审计师通过对被审计主体的文件和记录进行审核,确保其合法性、真实性和完整性。

这种方法主要适用于审计师需要验证被审计主体的交易记录、凭证等重要文件时。

2. 内部控制流程走访法内部控制流程走访法是指审计师通过走访被审计主体的各部门、岗位人员,了解和观察内部控制系统的操作情况。

通过走访,审计师可以了解到被审计主体的内部控制制度是否得到执行,以及是否存在异常情况和潜在风险。

3. 抽样检查法抽样检查法是指审计师通过从被审计主体的交易记录中随机选取一部分进行检查,以确定内部控制措施是否得到有效执行。

通过抽样检查,审计师可以对被审计主体的交易进行全面的评估,并发现潜在的错误和问题。

三、评价的指标在对被审计主体的内部控制进行评价时,需要从以下几个方面进行考虑:1. 设计的完整性:即内部控制系统是否覆盖了所有重要的业务流程和风险点,并能有效预防和发现错误。

2. 操作的有效性:即内部控制措施是否能够被正确执行,各部门和岗位人员是否按照规定的程序和要求进行操作。

3. 监督的严密性:即内部控制系统是否有有效的监督机制,可以及时发现和纠正错误和违规行为。

4. 信息的准确性:即内部控制系统是否能够提供准确、及时的信息,以支持决策和监督工作的开展。

5. 管理的合理性:即内部控制系统是否能够帮助被审计主体实现良好的管理效果,提高运营效率和风险防控能力。

第 八 章 内部控制及其测试与评价(答案解析)

第 八 章 内部控制及其测试与评价(答案解析)

第八章内部控制及其测试与评价(答案解析)一、单项选择题。

1.注册会计师了解控制程序的总要求是通过对其的充分了解,能够()。

A.合理评价控制风险水平B.合理制定审计计划C.合理评价内容控制的可信赖程度D.识别和理解被审计单位交易、事项的主要类别及其发生过程和会计处理过程【您的答案】【正确答案】 B【答案解析】注册会计师了解控制程序的总要求是,通过对其充分了解,应能够合理地制订出审计计划。

2.控制风险评价太低,将使审计人员可能没有执行足够的实质性测试,进而导致审计()。

A.无效率B.无效果C.既无效率,又无效果D.有效果,无效率【您的答案】【正确答案】 B【答案解析】控制风险评价太低,从而可接受的检查风险过高,没有执行足够的实质性测试,获取足够的审计证据,导致审计无效果。

3.注册会计师编制对审计计划时,应当研究与评价被审计单位的内部控制。

注册会计师应当(),据以确定对实质性测试的性质,时间和范围的影响。

A.对拟信赖的内部控制进行控制测试B.对拟信赖的内部控制进行实质性测试C.评价控制风险D.评价检查风险【您的答案】【正确答案】 A4.以下哪项对于防止或发现和更正会计报表中的重要错误或漏报更为有效。

()A.控制环境B.会计系统C.控制程序D.内部审计【您的答案】【正确答案】 C5.按照现行审计准则,当注册会计师在审计过程中发现了与内部控制制度有关的缺陷时,无论缺陷的性质强弱、程度高低,均应当()。

A.向管理当局报告B.向相关人员提出C.记录于工作底稿D.向事务所汇报【您的答案】【正确答案】 C【答案解析】当注意到内部控制的重大缺陷时,应向管理当局报告,必要时,可出具管理建议书。

A不确切;注意到内部控制的一般问题时可向有关人员提出。

6.注册会计师进行额外的或计划的符合性测试的时间,通常安排在()。

A.资产负债表日执行B.资产负债表日后执行C.期中工作中执行D.完成外勤审计工作后执行【您的答案】【正确答案】 C7.下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是()。

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价
确定目标和范围
明确制定内部控制程序的目标和适用范围。
识别关键风险和控制点
分析业务流程,识别关键风险和需要的控制点。
制定具体控制措施
根据风险评估结果,制定具体的控制措施。
测试和评估
对制定的内部控制程序进行测试和评估。
持续改进
根据测试和评估结果,制测试的目的是验证内部控制程序的有效性和合规性,以确保组织的 运作符合预期,并减少潜在风险。
3 培训和沟通
加强人员培训和内部沟通,提高内部控制意 识。
4 监督和改进
建立定期的监督和评估机制,及时发现问题 并采取改进措施。
内部控制的常见问题
1 缺乏明确的职责和权限
导致工作流程混乱和责任不清。
3 缺乏有效的监督和审计
导致问题无法及时发现和解决。
2 制度和流程不健全
容易导致错误和漏洞的产生。
制定内部控制程序的步骤
内部控制测试的种类
遵循性测试
验证内部控制程序的制定和执 行是否符合相关法规和标准。
操作性测试
验证内部控制程序的实际操作 情况和效果。
事务抽样测试
从组织的业务交易中随机抽取 样本进行测试。
内部控制测试的步骤
1
收集相关数据
2
收集与内部控制测试相关的数据和文件。
3
制定测试计划
明确测试的范围、目标和方法。
确保财务报告的可靠性
内部控制可以确保财务报告准确可靠,提高透 明度。
提高运作效率
通过规范流程和提供相关培训,内部控制可以 改善组织的运作效率。
防范和减少风险
内部控制有助于识别和减少组织面临的各种风 险。
内部控制的类型
1 管理性控制
2 操作性控制
涉及领导层对组织目标和 策略的设置、沟通和监督。

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价

第八章内部控制及其测试与评价(一)单项选择题1、在编制具体审计计划时,注册会计师应考虑固有风险的评估对各重要账户或交易类别的认定所产生的影响,或者直接假定()。

A、固有风险为高水平B、固有风险为低水平C、固有风险为中等水平D、固有风险为低水平2、当()时,注册会计师不应将重要账户或交易类别的部分或全部认定的控制风险评估为高水平。

A、被审计单位内部控制失效B、注册会计师难以对内部控制的有效性作出评估C、注册会计师不拟进行控制测试D、注册会计师将进行控制测试3、如被审计单位相关内部控制发生显著变动,注册会计师在进行控制测试时,应()。

A、重点测试变动以后的内部控制B、重点测试内部控制的变动对相关会计报表项目的影响C、对变动前后的内部控制分别进行测试D、对内部控制的变动原因进行详细了解4、如被审计单位内部控制在所审计会计期间发生显著变动,注册会计师应当考虑()。

A、分别进行控制测试B、分别进行实质性测试C、直接进行实质性测试D、在审计报告中以适当方式进行披露5、注册会计师进行额外的或计划的控制测试的时间,通常安排在()。

A、资产负债表日执行B、资产负债表日后执行C、期中工作中执行D、完成外勤审计工作后执行6、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是()。

A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客7、注册会计师在了解及评价被审计单位内部控制后,实施控制测试的范围是()。

A、有重大缺陷的内部控制B、拟信赖的内部控制C、对会计报表有重大影响的内部控制D、并未有效运行的内部控制8、注册会计师在会计报表审计中充分了解控制程序的目的,是为了()。

A、合理制定具体审计计划B、识别和理解被审计单位交易、事项的主要类别及其发生过程和会计处理过程C、评价被审计单位管理当局对内部控制及其重要性的态度、认识和措施D、评价相关内部控制的设计是否合理,运行是否有效9、在对相关内部控制制度进行控制测试时,注册会计师通常采用的审计取证方法不包括()。

审计学课件 第八章 内部控制及其测试与评价

审计学课件	第八章	内部控制及其测试与评价

第八章内部控制及其测试与评价主要内容:1、内部控制的目标及固有限制2、内部控制要素3、符合性测试与评价一、内部控制目标与要素l(一)内部控制定义与内部控制目标l 1.内部控制的定义l内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守,由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。

l 2.有关内部控制制度的合理的保证l(1)在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效;l(2)可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避l(3)小型被审计单位拥有的员工通常较少,限制了其职责分离的程度,业主凌驾于内部控制之上的可能性较大(二)内部控制要素l控制环境;l风险评估;l信息与沟通;l控制活动;l对控制的监督。

1、控制环境l控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。

在评价控制环境的设计时,注册会计师应当考虑构成控制环境的下列要素:(1)对诚信和道德价值观念的沟通与落实; (2)对胜任能力的重视; (3)治理层的参与程度;(4)管理层的理念和经营风格; (5)组织结构; (6)职权与责任的分配; (7)人力资源政策与实务。

2、被审计单位的风险评估过程l风险评估过程包括识别与财务报告相关的经营风险,以及针对这些风险所采取的措施。

3、信息系统与沟通l与财务报告相关的信息系统,包括用以生成、记录、处理和报告交易、事项和情况,对相关资产、负债和所有者权益履行经营管理责任的程序和记录。

l与财务报告相关的信息系统通常包括下列职能: (1)识别与记录所有的有效交易;(完整性) (2)及时、详细地描述交易,以便在财务报告中对交易作出恰当分类;(分类) (3)恰当计量交易,以便在财务报告中对交易的金额作出准确记录; (4)恰当确定交易生成的会计期间; (5)在财务报表中恰当列报交易。

(披露)l与财务报告相关的沟通包括使员工了解各自在与财务报告有关的内部控制方面的角色和职责,员工之间的工作联系,以及向适当级别的管理层报告例外事项的方式。

如何进行内部控制的了解测试及评价

如何进行内部控制的了解测试及评价

如何进行内部控制的了解测试及评价内部控制的了解、测试及评价对于企业的稳定发展和风险管理非常重要。

下面我将从内部控制的定义、了解方法、测试过程以及评价指标等方面来详细阐述。

首先,内部控制是指在组织中为实现目标和监督运作而采取的一系列措施和程序。

了解内部控制需要从以下几个方面进行:1.建立内部控制制度:企业需要根据其业务特点和风险状况,制定适合的内部控制制度和政策。

这些制度和政策应包括明确的职责和权限划分、内部审计、风险评估和控制、信息披露等内容。

2.熟悉内部控制流程:企业应对内部控制流程进行系统地了解,包括具体业务流程、信息、资源和责任的流通路径,以及控制措施的设计和实施情况等。

3.沟通与协作:了解内部控制还需要与企业内部各个层级的员工和管理者进行沟通和协作,以获取他们对内部控制的理解和意见。

其次,内部控制的测试是为了验证内部控制是否有效和合规。

测试的过程可以按照以下步骤进行:1.确定测试范围:根据企业的特点和风险,确定测试的范围和重点。

可以选择具有风险的业务流程和控制点进行测试。

2.设计测试方案:制定测试方案,明确测试的目的、方法和步骤。

测试方法可以包括文件审查、观察、访谈以及数据分析等。

3.实施测试:根据测试方案,对指定的业务流程和控制点进行测试。

需要收集测试所需的证据,包括文件、记录和员工的口头陈述等。

4.分析测试结果:对测试所得的证据进行分析和评价,判断内部控制的有效性和合规性。

如果发现问题或不符合要求的地方,应及时提出改进建议。

最后,内部控制的评价可以根据以下指标进行:1.目标的实现程度:评价内部控制是否能够实现企业的目标,如是否能够保障资产的安全性和完整性,预防和检测欺诈行为等。

2.自我评价的有效性:评价企业对内部控制的自我评价和改进措施的有效性。

包括是否能够及时发现问题、提出改进意见并进行有效实施。

3.内外部意见的反馈:评价内部控制是否能够获得内外部相关方的积极反馈和支持,如审计师和股东的评价等。

内部控制的测试与评价

内部控制的测试与评价
的过程。

和反馈 , 最终帮助公 司实现既定 的控 制 目标 ,
它是 企 业 内部控 制 很 重 要 的 一 环 。

二 、 部控 制制 度 的 测 试 与评 价 内
( ) 角 色
关键词 : 内部控 制 内部 审 计

测 试 与评
中图分类号:2 0 F 7 文献标识码: A 文章编号: 0 - 9420 )6 2 4 0 1 4- 1 (090 — 1— 2 0 4
内部控制制度是受企业董事会 、 管理层和 其他职 员的共 同作用 , 旨在 为实现经营效果和 效率、 财务报告的可靠性 以及对适 用法律法规 的 遵循 。 而提 供 合 理 保证 的 一种 过 程 。 内部控
作 用 以及 内部 控 制 的 测试 与 评 价 方 法 。
果 至 关 重要 。
制是 否健全完善 。 初步 形成 意见和建议 , 编嗣 内部控 制初 步评价表 ,按 内部控 黼的具体 目 标 ,注意对初 步评价 中的控制风险估计水平 、 确定的理由和对审计的影响等进行 汇总 。一
制 的 目的是 保 证 企 业 经 营 活动 的效 率 和 效 果 、
经济信 息和财务报告的可靠性 。 建立内部控制制度 的重要性 ( ) 一 建立 内部控 制制度是经济发展 的需

内部控制制度是 一个贯穿整个经 济实体 管理的 系统 , 所有部 门岗位都在其 中充 当着角 色, 内部审计也不例外 , 而且, 内部 审计在评估 内部控制有 效性 中充 当着重要 的监控 角色, 既 要 评 价 内部 控 制 是 否 有 效 , 出完善 内部 控 制 提 制度 的有效意见:又要捡 查 内部 控制执 行情 况 , 促 执 行 内部 控 制 。 另 外 , 业 内 外 部 环 督 企 境 和 条 件 不 断发 生 变化 时 。 i起 的控 制 风 险 所 l 的 变化 。 内部 控 制 也 应 该 相 应 的 改 变 , 就 需 这 要有相应的机制 来检测环境条件 的变化 , 并指 明 内部控 制 应该 如 何 改 变 , 这种 监督 机 制 就 是 内部 控 制 制度 的 审计 。 从 上 述 内容 可 以看 出 , 内部 审计 是 控 制运 行 体 制 和 运 行 信 息 的 纠 偏

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价

第八章内部控制及其测试与评价(一)单项选择题1、在编制具体审计计划时,注册会计师应考虑固有风险的评估对各重要账户或交易类别的认定所产生的影响,或者直接假定()。

A、固有风险为高水平B、固有风险为低水平C、固有风险为中等水平D、固有风险为低水平2、当()时,注册会计师不应将重要账户或交易类别的部分或全部认定的控制风险评估为高水平。

A、被审计单位内部控制失效B、注册会计师难以对内部控制的有效性作出评估C、注册会计师不拟进行控制测试D、注册会计师将进行控制测试3、如被审计单位相关内部控制发生显著变动,注册会计师在进行控制测试时,应()。

A、重点测试变动以后的内部控制B、重点测试内部控制的变动对相关会计报表项目的影响C、对变动前后的内部控制分别进行测试D、对内部控制的变动原因进行详细了解4、如被审计单位内部控制在所审计会计期间发生显著变动,注册会计师应当考虑()。

A、分别进行控制测试B、分别进行实质性测试C、直接进行实质性测试D、在审计报告中以适当方式进行披露5、注册会计师进行额外的或计划的控制测试的时间,通常安排在()。

A、资产负债表日执行B、资产负债表日后执行C、期中工作中执行D、完成外勤审计工作后执行6、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是()。

A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客7、注册会计师在了解及评价被审计单位内部控制后,实施控制测试的范围是()。

A、有重大缺陷的内部控制B、拟信赖的内部控制C、对会计报表有重大影响的内部控制D、并未有效运行的内部控制8、注册会计师在会计报表审计中充分了解控制程序的目的,是为了()。

A、合理制定具体审计计划B、识别和理解被审计单位交易、事项的主要类别及其发生过程和会计处理过程C、评价被审计单位管理当局对内部控制及其重要性的态度、认识和措施D、评价相关内部控制的设计是否合理,运行是否有效9、在对相关内部控制制度进行控制测试时,注册会计师通常采用的审计取证方法不包括()。

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价内部控制是指为达到机构的目标,确保机构资源的合理利用、保护和风险管理的一系列制度、政策、流程和措施。

内部控制的目标包括保护机构资产、保障财务信息的准确性和可靠性、促进经营效率和效益、确保符合法律法规以及规范各种业务活动。

内部控制的测试与评价是对内部控制机制的有效性、合规性和运行状况进行检查和评价的过程。

它有助于监督机构的运营,预防错误和不合规行为,并为相关方提供可靠的信息和保障。

下面将分别介绍内部控制的测试和评价。

内部控制的测试包括以下步骤:1.设计测试目标:测试目标应该与内部控制目标相吻合,例如测试机构的风险管理措施是否执行得当,测试财务信息的准确性和可靠性等。

2.选择测试方法:根据测试目标,选择适合的测试方法。

常用的测试方法包括问卷调查、文件审阅、检查样本、直接观察等。

3.进行测试:根据测试方法,执行测试活动并收集相应的证据。

例如,对文件进行审阅来验证其符合相关政策和程序的要求。

4.分析测试结果:对测试结果进行分析,判断测试目标是否达到。

如果测试结果存在问题或异常,需要进一步调查原因,并提出相应的改进建议。

5.形成测试报告:将测试结果整理和总结,形成测试报告。

报告应包括测试目标、方法、结果和改进建议等内容,并及时向相关方报告。

内部控制的评价包括以下步骤:1.收集评价信息:收集与内部控制相关的信息,包括内部控制政策和流程文件、操作记录、内部审计报告、风险评估报告等。

2.评估内部控制机制的有效性和合规性:对收集到的信息进行分析和评估,判断内部控制机制是否能有效地保护机构资产、保障财务信息的准确性和可靠性等。

3.发现问题和风险:根据评估结果,发现内部控制存在的问题和潜在的风险。

例如,发现财务记录不准确、员工权限过大等问题。

4.提出改进建议:根据问题和风险的发现,提出相应的改进建议。

改进建议应针对具体问题和风险,并包括详细的解决方案和建议措施。

5.监督改进实施情况:监督机构对改进建议的实施情况,并定期进行评估和监督,确保问题得到解决并防止问题再次发生。

内部控制检查评价与考核办法

内部控制检查评价与考核办法

内部控制检查评价与考核办法内部控制是指组织机构内,以一种有计划、有组织、有纪律和连续性的方式,通过采取适当的控制手段,确保组织目标的实现,保护组织财产、防范和发现失误、欺诈、违规行为的一种管理活动。

内部控制的建立和实施必须要进行检查评价和考核,以确保其有效性和可持续性。

一、内部控制检查评价的主要内容及方法1.合规性检查评价:主要检查评价组织机构是否遵守相关法律法规、规章制度和公司内部规定。

评价方法可以通过文件审查、访谈、问卷调查等方式进行。

2.业务流程检查评价:主要检查评价组织机构的各项业务流程是否合理、规范、高效。

评价方法可以通过流程图分析、内部控制手册审查等方式进行。

3.风险评估检查评价:主要检查评价组织机构的风险管理措施是否有效,是否存在潜在风险。

评价方法可以通过风险评估工具、风险分析模型等方式进行。

4.信息系统检查评价:主要检查评价组织机构的信息系统是否安全、稳定、可靠。

评价方法可以通过漏洞扫描、安全测试、系统审计等方式进行。

5.资产管理检查评价:主要检查评价组织机构对资产的保管、使用和处置是否规范、合理。

评价方法可以通过实地查看、台账核对等方式进行。

6.内部审计检查评价:主要检查评价组织机构的内部审计活动是否独立、客观、全面。

评价方法可以通过审计报告、工作底稿审查等方式进行。

二、内部控制考核的主要内容及方法1.制定内部控制考核标准:根据组织机构的特点和需求,制定内部控制考核的标准和指标体系。

考核标准可以包括法律法规遵守情况、业务流程完整性和准确性、风险管理情况、资产管理情况、信息系统安全情况等。

2.开展内部控制自评:组织机构可以通过自评的方式,按照制定的考核标准,评估自身的内部控制情况。

自评可以包括问卷调查、现场观察、文件审查等方式进行。

3.外部审查评估:组织机构可以邀请第三方机构进行外部审查评估,对自身的内部控制情况进行独立、客观的评估。

外部审查评估可以包括现场检查、文件审查、访谈等方式进行。

注册会计师审计-内部控制及其测试与评价_真题-无答案

注册会计师审计-内部控制及其测试与评价_真题-无答案

注册会计师审计-内部控制及其测试与评价(总分111.5,考试时间90分钟)一、单项选择题A注册会计师是P公司2004年度会计报表审计的外勤审计负责人,在了解P公司基本情况后,A注册会计师及其助理人员开始编制总体审计计划和具体审计计划。

在研究与评价被审计单位的内部控制过程中,A注册会计师需对助理人员提出的相关问题予以解答。

根据独立审计准则的相关规定,请代为做出正确的专业判断。

1. 按照现行审计准则,当注册会计师在审计过程中发现了与内部控制制度有关的缺陷时,无沦缺陷的性质强弱、程度高低,均应当( )。

A. 向管理当局报告B. 向相关人员提出C. 记录于审计工作底稿D. 向事务所汇报2. 注册会计师确定被审计单位会计报表审计的初步审计策略时,下列选项( )宜采用主要证实法。

A. 内部控制健全有效B. 连续审计C. 对内控不健全的小规模企业进行审计D. 审计那些受大量日常交易影响的账户3. 注册会计师了解到被审计单位管理当局要求将存货储存在加锁的仓库里,该项控制可以防止或大大地减少存货( )认定产生错报或漏报的风险。

A. 存在或发生B. 完整性C. 权利和义务D. 真实性4. 注册会计师应当了解被审计单位及其环境,以足以识别和评估( )、设计和实施进一步审计程序。

A. 可接受的检查风险B. 审计风险水平C. 控制风险水平D. 会计报表重大错报风险5. 注册会计师实施分析程序有助于( ),以了解被审计单位及其环境。

A. 识别由管理当局和治理当局编制的报告B. 识别异常的交易或事项,以及对会计报表和审计产生影响的金额、比例和趋势C. 实地察看被审计单位的生产经营场所和设备D. 追踪交易6. 注册会计师进行额外的或计划的控制测试的时间,通常安排在( )。

A. 资产负债表日执行B. 资产负债表日后执行C. 期中工作中执行D. 完成外勤审计工作后执行7. 如被审计单位相关内部控制发生显著变动,注册会计师在进行控制测试时,应( )。

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价

内部控制及其测试与评价随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂,内部控制已成为企业管理的重要组成部分。

内部控制是指企业为实现业务目标,在合理的成本范围内对各项资源进行有效管理、风险控制、稽核与监督的一种制度安排和管理方式。

本文将探讨内部控制的重要性以及测试与评价的方法。

一、内部控制的重要性内部控制在企业管理中起到了重要的作用,它有以下几个方面的重要性。

1.风险控制:有效的内部控制能够帮助企业识别、评估和应对各种风险。

通过设立合理的控制措施,可以有效降低企业面临的各种风险,例如内部舞弊、资金浪费等。

2.保护资产:内部控制可以保护企业的各种资产,包括财务资产、知识产权、人力资源等。

合理的内部控制制度能够防止资产的丢失、滥用和浪费,确保企业的正常运营。

3.提高效率:通过内部控制,企业可以规范业务流程,明确岗位职责,有效分工与协作,从而提高工作效率。

同时,内部控制还可以降低错误的发生率,减少冗余工作,提高工作质量。

4.完善治理结构:内部控制是企业治理的基础,可以促进企业的规范化管理。

通过制定内部控制政策和流程,明确管理层的职责与义务,提升企业的决策效率和透明度。

二、内部控制的测试与评价方法为了确保内部控制的有效性,企业需要进行内部控制的测试与评价。

以下是一些常用的方法。

1.流程分析:通过对企业各项业务流程进行分析,评估流程中的内部控制措施是否有效。

例如,检查财务审批流程、采购流程、销售流程等,发现存在的问题并提出改进意见。

2.风险评估:通过对企业的各项风险进行评估,确定可能对企业造成损失的风险点。

在评估的基础上,制定相应的内部控制措施以减轻风险的影响。

3.内部审计:内部审计是一种独立于业务部门的内部控制评估方法。

通过内部审计,可以全面审查企业的内部控制状况,发现问题并提出改进措施。

4.自检自查:企业可以建立自检自查制度,通过自查来评估内部控制是否有效。

自检自查可以包括定期抽查、日常检查等方式,全面了解内部控制的执行情况。

内部控制评价现场测试的方法

内部控制评价现场测试的方法

内部控制评价现场测试的方法一、流程走查法流程走查法是通过检查企业的各项业务流程和相关文件,了解流程执行情况和合规性。

具体步骤如下:1.确定评价范围:根据评价目标和重要性确定需要评价的流程和相关文件。

2.收集资料:收集与评价流程相关的各类文件和记录,如制度文件、操作流程、报表等。

3.梳理流程:按照实际流程梳理企业的操作流程,理清各岗位的职责和工作流程。

4.走查流程:逐一走查各个环节,核实流程和相关文件是否符合标准、有效和合规。

5.记录问题:记录发现的问题和不合规情况,并进行分类和整理。

6.提出改进建议:根据问题分类和整理,提出相应的改进建议,以提高内部控制的有效性和合规性。

二、抽样检查法抽样检查法是通过从总体中抽取一部分样本进行检查,推断总体情况的方法。

具体步骤如下:1.制定抽样方法:根据评价对象和评价目标确定抽样方法,如随机抽样、系统抽样等。

2.抽取样本:按照抽样方法选取样本,确保样本具有代表性和相关性。

3.检查样本:对选取的样本进行详细的检查,了解样本的执行情况和合规性。

4.分析结果:根据样本检查结果,分析总体的情况,并判断内部控制的有效性和合规性。

5.提出改进建议:根据分析结果,提出相应的改进建议,以提高内部控制的有效性和合规性。

三、单元测试法单元测试法是将一些内部控制单元看作一个整体,进行测试和评价的方法。

具体步骤如下:1.确定测试对象:根据评价目标和重要性确定需要测试的内部控制单元。

2.制定测试方案:根据内部控制单元的特点和评价目标制定测试方案,包括测试方法、测试数据和测试时间等。

3.进行测试:按照测试方案进行测试,包括检查相关文件和流程、观察员工操作情况、进行数据抽查等。

4.分析结果:根据测试结果,分析内部控制单元的有效性和合规性,并判断是否存在问题和不合规情况。

5.提出改进建议:根据分析结果,提出相应的改进建议,以提高内部控制单元的有效性和合规性。

四、数据分析法数据分析法是通过对企业的数据进行统计、分析和比对,评估内部控制的有效性和合规性。

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内部控制及其测试与评价(尽管内控越来越重要,但一样在后面的章节考实务,内控理论反而越来越不重要了)一、内部操纵的目标1、保证业务活动按照适当的授权进行2、保证所有交易和事项以正确的金额在恰当的会计期间记录于适当的帐户,使会计报表的编制符合会计准则的相关要求3、保证对资产和记录的接触、处理均通过适当的授权4、保证帐面资产与实存资产定期核对相符二、有关内部操纵的一样考虑1.治理当局的责任。

2.合理的保证。

3.固有的限制。

(1)内部操纵的设计和运行受制于成本与效益原则。

(2)内部操纵一样仅针对常规业务活动而设计。

(3)即使是设计完整的内部操纵,也可能因执行人员的粗心大意、精力分散、判定失误以及对指令的误解而失效。

(4)内部操纵可能因有关人员相互勾结、内外串通而失效。

(5)内部操纵可能因执行人员滥用职权或屈从于外部压力而失效。

(6)内部操纵可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效。

三、内部操纵与审计的关系1.注册会计师在执行会计报表审计业务时,不论被审计单位规模大小,都应当对相关的内部操纵进行充分的了解。

2.注册会计师应依照其对被审计单位内部操纵的了解,确定是否进行操纵测试以及将要执行的操纵测试的性质、时刻和范畴。

3.对被审计单位内部操纵的了解和操纵测试,并非会计报表审计工作的全部内容。

四、内部操纵要素(简单了解)(一)操纵环境:所谓操纵环境,是对企业操纵的建立和实施有重大阻碍的因素的统称。

1.经营治理的观念、方式和风格:治理当局在建立一个有利的操纵环境中起着关键性的作用。

2.组织结构:组织结构是指公司打算、和谐和操纵经营活动的整体框架。

3.董事会:董事会对一个公司负有重要的受托治理责任。

4.授权和分配责任的方法5.治理操纵方法6.内部审计7.人事政策和实务8.外部阻碍(二)会计系统:指公司为了汇总、分析、分类、记录、报告公司交易,并保持对相关资产与负债的受托责任而建立的方法和记录。

一个有效的会计系统应能做到以下几点:(1)确认并记录所有真实的交易;(2)及时且充分详细地描述交易,以便在会计报表上对交易作适当的分类;(3)计量交易的价值,以便在会计报表上记录其适当的货币价值;(4)确定交易发生的期间,以便将交易记录在适当的会计期间;(5)在会计报表中适当地表达交易和披露相关事项。

(三)操纵程序:操纵程序是内部操纵的第三要素。

(重点了解)操纵程序是由为了合理保证公司目标的实现而建立的政策和程序组成的。

操纵程序包括五类:1.交易授权交易授权程序的要紧目的在于保证交易是治理人员在其授权范畴内授权才产生的。

交易授权程序通常与"存在或发生"认定,及某些"估价或分摊"认定的操纵风险相关。

2.职责划分这一类操纵程序是指对某交易涉及的各项职责进行合理划分,使每一个人的工作能自动地检查另一个人或更多人的工作。

要紧目的是为了预防和及时发觉在执行所分配的职责时所产生的错误与舞弊行为。

财政部于2002年12月23日公布的《内部会计操纵规范――销售与收款(试行)》中规定,单位应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立;单位在销售合同订立前,应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。

谈判人员至少应有两个以上,并与订立合同的人员相分离;编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离;销售人员应当幸免接触销售现款; 单位应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准。

这些差不多上对单位提出的、有关销售与收款业务相关职责适当分离的差不多要求,以确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

职责划分操纵程序与"存在或发生"、"估价或分摊"、"完整性"三种认定的操纵风险相关。

3.凭证与记录操纵凭证是证明交易发生和交易的价格、性质及条件的证据。

凭证和记录的操纵程序会阻碍三种认定的操纵风险,即:(1)适当保持的记录,如永续存货记录、应收账款记录,同"存在或发生"认定有关。

(2)使用预先编号的凭证并按其编号进行会计处理,同"完整性"认定有关。

(3)原始凭证,如销售发票或支票等,提供了交易记录的金额,直截了当和"估价或分摊"认定相关。

4.资产接触与记录使用。

资产接触与记录使用要紧是指限制接近资产和接近重要记录,以保证资产和记录的安全。

接近操纵程序同降低"存在或发生""完整性""估价或分摊"认定的操纵风险相关。

5.独立稽核独立稽核是指验证由另一个人或部门执行的工作和验证所记录金额估价的正确性。

操纵程序要紧阻碍:"存在或发生"、"完整性"和"估价或分摊"认定五、了解与记录内部操纵(这三个步骤01年考简答)(一)了解内部操纵1、了解程序的性质、时刻和范畴,应考虑的因素:(1)被审计单位经营规模及业务复杂程序;(2)被审计单位数据处理系统类型及复杂程序;(3)审计重要性;(4)相关内部操纵类型;(5)相关内部操纵的记录方式;(6)固有风险的评估结果。

2、了解内部操纵的程序注册会计师在了解内部操纵时,应当合理利用以往的审计体会。

关于重要的内部操纵,通常还可实施以下程序:(1)询问被审计单位有关人员,并查阅相关内部操纵文件。

(2)检查内部操纵生成的文件和记录。

(3)观看被审计单位的业务活动和内部操纵的运行情形。

(4)选择若干具有代表性的交易和事项进行穿行测试。

穿行测试:即追查几笔通过会计系统的交易。

注册会计师所执行的穿行测试的性质和范畴,决定了其并不能为评判操纵风险牌低水平提供充分、适当的审计证据3、了解内部操纵的内容(客观题)⑴了解操纵环境⑵了解会计系统⑶了解操纵程序4、初步评判操纵风险注册会计师执行了解程序的性质决定了其并不能为评判操纵风险处于低水平提供充分、适当的审计证据。

因此,初步评判操纵风险水平不可能为低。

通常,显现以下情形之一时,注册会计师应将重要账户或交易类别的某些或全部认定的操纵风险评估为高水平:(1)企业内部操纵失效;(2)难以对内部操纵的有效性做出评判;(3)注册会计师不拟进行操纵测试。

对某项会计报表认定而言,假如同时显现以下情形注册会计师不应评判其操纵风险处于高水平:(1) 相关的内部操纵可能防止或发觉和纠正重大错报或漏报;(2) 注册会计师拟进行操纵测试。

(二)记录对内部操纵的了解和对操纵风险的初步评判1、当操纵风险评判为最高水平常,只需记录这一评判结论2、当操纵风险低于最高水平常,还必须记录评判的依据六、内部操纵测试(一)执行操纵测试的前提注册会计师在了解内部操纵后,只对那些预备信任的内部操纵执行操纵测试,同时只有当依靠内部操纵而减少的实质性测试的工作量大于操纵测试的工作量时,操纵测试才是必要的和经济的。

不执行操纵测试的前提:1.相关内部操纵不存。

2.相关内部操纵存在,但注册会计师通过了解发觉其并未有效运行。

3.操纵测试的工作可能大于进行操纵测试减少的实质性测试的工作量。

(二)操纵测试的种类在要紧证实法下可能执行同步操纵测试和追加操纵测试。

在较低的操纵风险估量水平法下,必须执行打算操纵测试。

1.同步操纵测试(1)时刻:同步操纵测试是在注册会计师取得对内部操纵的了解时,同时执行的测试。

(2)必要性:这种操纵测试不是必需的,而是会计师有选择地执行的。

(3)结果:通过同步操纵测试取得的证据,只能使注册会计师评判操纵风险的估量水平处在略低于最高水平到中等水平的范畴之内。

2.追加操纵测试(1)时刻:这种测试在外勤工作中执行。

(2)必要性:如不划算或不能进一步降低操纵风险的估量水平,注册会计师就没有必要执行这种测试。

(3)结果:进一步降低注册会计师对操纵风险的估量水平。

(4)条件:注册会计师执行这种测试之前,必须考虑是否符合成本效益原则,还必须考虑有没有可能获得额外的证据,来支持进一步降低操纵风险的初步估量水平。

3.打算操纵测试(1)时刻:打算操纵测试也在外勤工作中执行。

(2)必要性:在选用较低的操纵风险估量水平法下必须执行这种测试。

(3)结果:通过打算操纵测试取得的证据应足以支持某些认定的操纵风险为中或低。

(4)目的:为了支持注册会计师打算的实质性测试水平。

(三)操纵测试的性质1、检查交易和事项的凭证2、询问并实地观看未留下审计轨迹的内部操纵的运行情形3、重新执行相关内部操纵程序(四)操纵测试的范畴从理论上讲,操纵测试的范畴越大,证据就越充分,但在审计实务中,操纵测试的范畴并不是越大越好,而是要从最经济有效地实现审计目标的总体需要动身,合理地确定测试的范畴。

操纵测试的范畴直截了当受注册会计师打算操纵风险估量水平的阻碍。

显现下列情形之一时,注册会计师可不进行操纵测试,而直截了当实施实质性测试程序:1、相关内部操纵不存在2、相关内部操纵尽管存在,但注册会计师通过了解发觉其并未有效运行3、操纵测试的工作量可能大于进行操纵测试所减少的实质性测试的工作量(五)操纵测试的时刻:尽可能安排在期中的后期执行,一样是在十、十一月(六)双重目的测试:操纵测试和实质性测试同时做七、内部操纵评判:是进一步评判与初评不同点是:认定层次不同,依据的程序不同,目的和标准不同,结论不同评判企业内部操纵的可信任程度高,说明操纵风险为最低,而操纵风险越低,注册会计师就能够执行越有限的实质性测试。

小规模企业要紧或全部信任实质性测试程序猎取审计证据八、治理建议书(01年综合题)1、治理建议书:是注册会计师针对审计过程中注意到的,可能导致被审计单位会计报表产生重大错报或漏报的内部操纵重大缺陷提出的书面建议。

(一样问题,能够口头或其他适当方式提出,并记录于审计工作底稿)2、五不:⑴仅为注册会计师在审计过程中注意到的,不是内部操纵可能存在的全部缺陷⑵治理建议书不应被视为注册会计师对审计单位内部操纵整体发表的意见⑶治理建议书也不能减轻或免除被审计单位治理当局建立健全内部操纵的责任⑷注册会计师出具治理建议书,不应阻碍其应当发表的审计意见⑤除专门规定外,注册会计师在征得被审计单位治理当局同意之前,不得将治理建议书的内容泄露给任何第三者3、治理建议与审计意见的区别(简单了解)⑴对象不同:建议书针对内控,意见针对会计报表⑵责任不同:建议书不是法定业务,没有法定责任,意见是法定业务,有法定责任⑶作用及阻碍的程度不同:建议书不对外报送,对外不起鉴证作用,意见要向外报送,对外起鉴证作用。

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