xx医院职业生涯规划培训讲座(1)
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医院员工职业生涯规划培训课件
夜夜笙歌。
• 选择A岛
艺术型(Artistic)
喜欢的活动:创造,喜欢自我表达,喜欢写
作、音乐、艺术和戏剧。
• 选择I岛
研究型(Investigative)
喜欢的活动:处理信息(观点、理论),喜
欢探索和理解、研究那些需要分析、思考的
抽象问题。喜
欢独立工作。
• 选择C岛
Hale Waihona Puke 事务型(Conventional)
职业中期
描述:一般在30-50岁之间。个人绩效可 能提高、也可能不变或降低 任务:技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔 的工作视野 要求:表达中年的感受、重新思考自我 与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉
职业晚期
描述:中期继续发展者可以安然处之,生 涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务:计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求:看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自 我的统一
喜欢的活动:组织和处理数据,喜欢固定
的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道
工作的要求和标准。愿意在一个大的机构中
处于从属地位。
• 选择R岛
实用型(Realistic)
喜欢的活动:愿意从事事务性的工作,喜欢
户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工
作。
• 选择S岛
社会型(Social)
喜欢的活动:帮助别人,喜欢与人合作,热
沉思、追求真知,喜欢和来自各地的哲学家、科
学家、心理学家等交换心得。
• C岛 现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代 化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地 政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处 事有条不紊,善于组织规划。
职业发展规划医疗人员的成长路径和晋升机会培训课件
医疗人员职业发展路径
初级职称
新入职的医疗人员一般从初级职 称开始,通过临床实践和学习逐
渐积累经验。
中级职称
在初级职称基础上,医疗人员通过 专业考试和综合评价晋升至中级职 称,承担更多临床和教学工作。
高级职称
在中级职称基础上,医疗人员通过 更高层次的专业考试和综合评价晋 升至高级职称,成为学科带头人和 临床专家。
职业素养好的医德医风, 提高医患沟通能力。
中级阶段:专业经验积累与能力提升
专业领域深耕
在某一医学领域进行深入 研究,积累丰富的临床经 验和专业知识。
复杂问题解决
能够独立处理复杂的医学 问题,提供专业的诊疗方 案和建议。
团队协作与领导力
在团队中发挥核心作用, 具备领导和组织协调能力 ,推动团队整体水平的提 高。
职业发展规划医疗人
员的成长路径和晋升
机会培训课件
汇报人:
2023-12-31
目录
• 引言 • 医疗人员职业发展概述 • 医疗人员成长路径详解 • 医疗人员晋升机会与策略 • 医疗人员职业发展规划制定与实施 • 培训课件总结与展望
01
引言
目的和背景
01 提升医疗人员职业素养
通过培训提高医疗人员的职业道德、责任心和使 命感,使其更好地履行救死扶伤的职责。
终身学习
强调医疗人员应树立终身学习的观念 ,不断更新知识和技能,适应医疗行 业快速发展的要求。
THANKS
感谢观看
实施职业规划
按照制定的职业规划,积极采取行动,努力实现职业目标。
调整职业规划
在实施过程中,根据实际情况和反馈,适时调整职业规划,确保 其与自身发展和市场需求保持一致。
评估职业规划效果
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt
总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。
基层医院护士职业生涯规划精品PPT课件
教育、家庭、工作和社会制度
16
如何客观地认识自我
➢(1)职业志趣:兴趣和憎恶,我喜欢什么? ➢(2)职业能力:我的优势在和劣势在哪里?护士只具备专业知识是不够的,还必须
要具备严谨的工作态度,娴熟的操作技能,良好的沟通能力,对护理质量标准的理 解,对护理问题的分析能力,对护理管理的判断能力等等。 ➢(3)性格特征:我是怎么样性格的人? ➢(4)职业态度:主要指对自己所从事职业的看法,以及所表现的行为举止。 ➢(5)职业礼仪:职场中应当遵循的一系列礼仪规范。 ➢(6)职业心理:职业心理是指在职业中,应该根据职业的需求,表露出来的心理感 情。
4
职业生涯基本概念
2.职业生涯: • 是指个体职业发展的历程,一般是指一
个人终生经历的所有职业发展的整个历 程。
5
职业生涯基本概念
• 职业生涯的类型:
•
内职业生涯是指在职业生涯发展中通过提升自身素质与职业技能而获取 的综合能力、社会地位及荣誉的综合。
•
外职业生涯是指在职业生涯发展中所经历的职业角色及获取的物质财富 的综合,如工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等。
个人心理是指根据个人的感情变化,可以随时表露出来的一种心态反应。
17
人的职业志趣类型
类型
详细说明
支配型 主观意志强,喜欢控制统领,宜从事决策、指挥、督导之类的工作。
协从型 主观意志弱,喜欢辅助、听从指挥、易从事助理、代办、操作之类 的工作。
拓展型 不满现状,喜欢钻研创新,宜从事研究、改革、开发之类的工作。
14
基层医院护士职业生涯规划
(一)护士职业生涯规划的作用 ➢帮助自己正确认识自己 ➢协助确定职业发展目标 ➢增强职业竞争力
15
2024年护士职业发展和专业路径规划培训课件
主动承担更多工作职责和任务,锻炼自己的组织协调能力和领导 能力,为晋升更高职位做好准备。
06
建立良好人际关系网络
与同事建立良好合作关系
尊重他人
保持对他人的尊重,是建立良好合作关系的基础 。
有效沟通
积极与同事沟通交流,分享经验和知识,共同解 决问题。
团队合作
在团队中发挥自己的作用,积极参与团队活动, 提高团队凝聚力。
分享专业知识
通过博客、微信公众号 等平台分享护理知识和 经验。
互动交流
积极参与网络上的专业 讨论和交流,与同行互 动学习。
07
制定个人品牌与影响力 建设计划
明确个人品牌定位及目标受众
确定个人专业特长和优势
明确自己在护理领域的专业特长和优势,如儿科护理、老 年护理、急救护理等,以此为基础建立个人品牌定位。
职业发展倾向
识别自己在职业发展方面的倾向,如 是否更倾向于技术专精、管理或教育 等方向。
明确职业目标与发展方向
职业目标设定
根据自己的兴趣、能力和 市场需求,设定明确的短 期和长期职业目标。
职业发展路径了解
深入了解护士职业的发展 路径,包括不同职位的晋 升条件、职责和薪酬等信 息。
行业趋势分析
关注医疗行业的最新动态 和趋势,了解新技术、新 方法和新政策对护士职业 发展的影响。
03
关注医疗行业发展趋势和护理职业发展前景,了解未来可能涌
现的新岗位和职业发展机会。
积极参加医院内外培训交流活动
参加医院组织的各类培训
如新护士入职培训、专科护士培训、护理管理培训等,提高自己 的综合素质和专业技能。
参与学术交流活动
参加学术会议、研讨会等,与同行交流学习,了解最新的护理理念 和技术。
06
建立良好人际关系网络
与同事建立良好合作关系
尊重他人
保持对他人的尊重,是建立良好合作关系的基础 。
有效沟通
积极与同事沟通交流,分享经验和知识,共同解 决问题。
团队合作
在团队中发挥自己的作用,积极参与团队活动, 提高团队凝聚力。
分享专业知识
通过博客、微信公众号 等平台分享护理知识和 经验。
互动交流
积极参与网络上的专业 讨论和交流,与同行互 动学习。
07
制定个人品牌与影响力 建设计划
明确个人品牌定位及目标受众
确定个人专业特长和优势
明确自己在护理领域的专业特长和优势,如儿科护理、老 年护理、急救护理等,以此为基础建立个人品牌定位。
职业发展倾向
识别自己在职业发展方面的倾向,如 是否更倾向于技术专精、管理或教育 等方向。
明确职业目标与发展方向
职业目标设定
根据自己的兴趣、能力和 市场需求,设定明确的短 期和长期职业目标。
职业发展路径了解
深入了解护士职业的发展 路径,包括不同职位的晋 升条件、职责和薪酬等信 息。
行业趋势分析
关注医疗行业的最新动态 和趋势,了解新技术、新 方法和新政策对护士职业 发展的影响。
03
关注医疗行业发展趋势和护理职业发展前景,了解未来可能涌
现的新岗位和职业发展机会。
积极参加医院内外培训交流活动
参加医院组织的各类培训
如新护士入职培训、专科护士培训、护理管理培训等,提高自己 的综合素质和专业技能。
参与学术交流活动
参加学术会议、研讨会等,与同行交流学习,了解最新的护理理念 和技术。
职业生涯规划(培训讲座课件)
3 拓展人脉资源
建立和维护有价值的人脉资源,为职业发展提供更多机会和支持。
绩效考核
工作积极性
保持工作积极性,不断学习和成长,提高自己的工作表现。
工作质量
追求卓越的工作质量,始终保持高标准和高效率。
行为表现
展示专业的行为表现,具备良好的职业素养和团队合重点内容,并展望未来的职业发展潜力和机会。
职业生涯规划
在这个培训讲座课件PPT中,我们将深入探讨职业生涯规划。了解职业生涯规 划的概念、意义以及重要性。
自我认知
自我评估方法
通过各种评估方法了解自己的能力、兴趣和价值观。
发掘自身潜力与优势
认识自己的潜力和优势,了解如何发挥和应用。
确定职业愿景
制定职业目标并明确职业愿景,为职业发展规划提供方向。
职业市场分析
行业发展趋势与前景
职业市场需求预测
了解不同行业的发展趋势和前景, 以便做出明智的职业选择。
掌握职业市场的需求预测,了解 哪些职位将有更大的就业机会。
岗位分析与选择
通过岗位分析了解不同职位的职 责和要求,为职业选择做出明智 的决策。
职业发展规划
1
制定职业发展目标
设定明确的职业发展目标,为职业规划提供明确的方向。
2
设定职业发展计划
制定具体可行的职业发展计划,包括提升技能、学习新知识等。
3
职业发展过程中的思考
在职业发展过程中,不断思考、反思和调整,确保每一步都朝着目标方向迈进。
自我营销
1 简历编写技巧
学习如何撰写一份出色的简历,突出自己的专业技能和经验。
2 面试技巧
准备面试,掌握成功面试的技巧和策略,展示自己的能力和潜力。
xx医院职业生涯规划培训讲座之一.ppt
谢谢你的观看
23
低绩效人士的七个习惯
坏习惯三:太不够哥们。如果你与人打交道的本领 差,自私自利,而且总是和他人过不去,成功的台 阶恐怕连第一级也跨不上去。如果不受人欢迎,那 无异于灾难一场。
坏习惯四:过度抱怨、愤世嫉俗。过度抱怨的人几 乎从来都取得不了成功。这是个先有鸡还是先有蛋 的问题。这些人或许觉得自己抱怨是因为不成功, 但我的感觉是情况往往相反,是抱怨导致不成功。
谢谢你的观看
31
好习惯的表现
人生34个好习惯
19. 微笑。 20. 用心倾听,不打断对方说话。 21. 说话时声音有力。 22. 说话之前,先考虑一下对方的感受。 23. 每天有意识,真诚地赞美别人三次以上。 24. 及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。 25. 不用训斥、指责的口吻跟别人说话。 26. 控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
谢谢你的观看
20
案例
有一次我在医院遇到一位护士小姐,那里有一个病人不 知道是什么伤,从上到下都是血,包着綳带,但是病人的亲属 问护士小姐说:“怎么不让他坐轮椅呢?”这护士小姐说:“ 谁不让他坐轮椅了,我刚才跟他说他不要,他不要就没给他, 我又不能强迫他。”病人的家属就说:“那现在能不能给他? ”她说:“可以,要就说要嘛,不说我怎么知道!”大家觉得 这样的语态好不好?不好。她说错什么了吗?没有,而是那种 语气习惯不好,让人心烦。 ——《中国人才热线》
做公共汽车售票员的妻子说:“吵啥 吵?坐下一趟吧!”
谢谢你的观看
10
领导的职业习惯
某局张局长突然接到一封加急电报 。 电文是:母亲去世,父亲病危, 望速归。 阅毕,张局长痛不欲生, 边哭边在电报回单上签字。
邮递员接过回单一看,竟是“ 同意”二字。
医生职业生涯规划ppt课件
等。
深入临床实践
在上级医师指导下,参与临床病例 的诊断和治疗,积累实践经验。
提升专业技能
通过不断学习和实践,提高专业水 平和技能。
执业阶段
独立执业
在取得执业医师资格后,独立开展临床工作 ,为患者提供专业医疗服务。
持续专业发展
参加学术会议、进修培训等,跟踪医学前沿 ,提高专业水平。
承担社会责任
积极参与公共卫生项目,为社会做出贡献。
思考
为了适应未来医疗行业的发展变化,医生需要具备创新思维、团队协作、跨学科 合作和终身学习的能力。同时,医生需要关注医疗行业的趋势和发展方向,积极 拓展自己的专业领域和技能,为未来的职业发展做好准备。
THANKS
感谢观看
03
医生职业生涯规划的建议
制定明确的职业目标
短期目标
在短期内,如1-3年内,医生应设定具体的职业目标,如提高临床 技能、完成特定培训或获得特定认证。
中期目标
中期目标可以是5-10年内,医生可以设定更高的职业目标,如成 为科室主任、获得高级职称或成为某一领域的专家。
长期目标
长期目标可以是10年以上,医生可以设定更宏大的职业目标,如 成为医院管理者、开展临床研究或推动医疗改革。
医生在职业生涯规划过 程中需要不断进行反馈 和调整,以适应职业环 境的变化和个人发展的 需要。
医生在制定职业生涯规 划时,应该注重自我反 思和认知,寻求导师和 同行的建议,参加专业 培训和学术活动,保持 学习和进步的态度。
对未来医生职业生涯的展望和思考
展望
随着医疗行业的不断发展,未来的医生职业生涯将更加多元化和灵活。医生将有 更多的机会选择自己感兴趣的领域和职业发展方向,同时将面临更多的挑战和机 遇。
深入临床实践
在上级医师指导下,参与临床病例 的诊断和治疗,积累实践经验。
提升专业技能
通过不断学习和实践,提高专业水 平和技能。
执业阶段
独立执业
在取得执业医师资格后,独立开展临床工作 ,为患者提供专业医疗服务。
持续专业发展
参加学术会议、进修培训等,跟踪医学前沿 ,提高专业水平。
承担社会责任
积极参与公共卫生项目,为社会做出贡献。
思考
为了适应未来医疗行业的发展变化,医生需要具备创新思维、团队协作、跨学科 合作和终身学习的能力。同时,医生需要关注医疗行业的趋势和发展方向,积极 拓展自己的专业领域和技能,为未来的职业发展做好准备。
THANKS
感谢观看
03
医生职业生涯规划的建议
制定明确的职业目标
短期目标
在短期内,如1-3年内,医生应设定具体的职业目标,如提高临床 技能、完成特定培训或获得特定认证。
中期目标
中期目标可以是5-10年内,医生可以设定更高的职业目标,如成 为科室主任、获得高级职称或成为某一领域的专家。
长期目标
长期目标可以是10年以上,医生可以设定更宏大的职业目标,如 成为医院管理者、开展临床研究或推动医疗改革。
医生在职业生涯规划过 程中需要不断进行反馈 和调整,以适应职业环 境的变化和个人发展的 需要。
医生在制定职业生涯规 划时,应该注重自我反 思和认知,寻求导师和 同行的建议,参加专业 培训和学术活动,保持 学习和进步的态度。
对未来医生职业生涯的展望和思考
展望
随着医疗行业的不断发展,未来的医生职业生涯将更加多元化和灵活。医生将有 更多的机会选择自己感兴趣的领域和职业发展方向,同时将面临更多的挑战和机 遇。
2024年医路选择医疗专业人员的职业规划培训课件
关注医疗科技、人工智能等领域的发展,学会运用先进技术辅
助诊断和治疗。
培养跨学科合作能力
03
与其他领域的专家合作,共同解决复杂问题,提供更全面的患
者照护。
创新思维和解决问题能力培养
鼓励创新思维
敢于挑战传统观念和方法 ,提出新的治疗策略和管 理模式。
培养批判性思维
学会分析和评估各种信息 ,以科学的态度对待医疗 实践中的问题。
根据行业动态和个人发展需求,适时调整职业规划和目标。
多元发展
探索不同的专业领域和职位,培养跨界思维和综合能力。
持续学习
不断更新知识和技能,适应医疗行业快速发展的要求。
评估风险,制定应对措施
1 2
风险识别
识别可能影响职业发展的潜在风险,如行业变革 、技术更新等。
应对策略
制定相应的风险应对措施,如学习新技能、拓展 人际关系网络等。
远影响。
法规及行业标准
医疗法规不断完善,对医疗机构和 从业人员的监管更加严格,行业标 准不断提高。
政府投入与支持
政府加大对医疗行业的投入,支持 医疗机构建设和人才培养,推动医 疗技术创新。
未来发展趋势预测
01
02
03
智能化医疗
人工智能、大数据等技术 在医疗领域的应用将推动 医疗服务向智能化、精准 化方向发展。
自觉抵制各种形式的商业贿赂和 不正之风,保持清正廉洁的医德 医风。
提高自身素养,树立良好榜样
持续学习
不断学习和更新医学知识,提高业务水平和诊疗能力 。
注重仪表
保持良好的仪表和言行举止,展现医疗专业人员的职 业形象。
培养良好心态
保持积极乐观的心态,面对工作压力和挑战时能够及 时调整自己。
《医学人职业规划和职业生涯规划课件》
网络搜索
利用互联网搜索引擎,寻找与职 业规划相关的信息。
书籍和资料
阅读职业规划书籍和专业杂志, 获取有用的职业信息。
参加会议和活动
参加行业会议和社交活动,拓展 人脉和获取行业动态。
面试技巧和简历撰写
提供面试技巧和简历撰写建议,帮助医学人成功获得工作机会。
1 面试准备
准备常见面试问题的回答、 展示自己的优势。
2 简历撰写
编写清晰、简洁、有针对性 的简历,突出个人的职业技 能与成就。
3 沟通技巧
通过良好的沟通技巧展示自己的专业能力和团队合作能力。
团队协作和领导力发展
讨论团队协作和领导力在职业发展中的重要性。
1
领决
策者。
3
团队合作
学会与他人合作,共同完成团队项目和 任务。
医学人职业规划和职业生 涯规划课件
本课件旨在介绍医学人如何进行职业规划和职业生涯规划,帮助提升个人发 展和职场成功。
职业规划概述
通过了解职业规划的基本概念和内容,帮助医学人明确个人职业目标。
什么是职业规划?
职业规划是指制定并实施个 人的职业目标和发展路径的 过程。
为什么需要职业规划?
职业规划可以帮助医学人更 好地规划个人职业发展和实 现自我成长。
明确职业规划可以为医学人带来积极向上的心态和信心。
职业规划的基本步骤
介绍职业规划的步骤,帮助医学人制定个人发展计划。
1
目标设定
2
设定明确、可量化的职业目标,制定达
成目标的具体计划。
3
信息收集
4
利用网络搜索、咨询导师等方式获取与 职业规划相关的信息。
自我评估
了解自己的能力、兴趣、价值观,形成 个人定位。
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
里程碑
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
xx医院职业生涯规划培训讲座(1)
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搜索“职业”的互联
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2020/10/6
领导的职业习惯
某局张局长突然接到一封加急电报 。 电文是:母亲去世,父亲病危, 望速归。 阅毕,张局长痛不欲生, 边哭边在电报回单上签字。
邮递员接过回单一看,竟是“ 同意”二字。
2020/10/6
护士的职业习惯
一天老公和孩子都发烧感冒, 老婆是护士,下班回家后在客 厅配药打针,她叫:“一号床准 备”——老公提着裤子出了大屋 …… “二号床准备”——孩子提着裤 子出了小屋……
捂着其实它真,正能的使成表功是上一显个示过温程度,上是将升勤,奋不和过努房力间融入一
每天的生活中,融入每天的工作中。这要靠我们的意
点志,也但不更会重温要暖的是。,”克服懒散等习惯,建立一个良好
的生活习惯和工作习惯。
2020/10/6
低绩效人士的七个习惯
坏习惯一:胸无大志。这是失败的首要祸因。 你要是根本不想着成功,那么成功就不会主动 来找你。
牌或者网上购物上。这一习惯的恶劣性也还有限 ,但是如果过度沉迷,就很有破坏性了。
坏习惯七:不精通你的业务。但只要你还没有到 一无是处的地步,这一习惯倒也没什么大碍。业 务不精反而成功者大有人在,而很多业务精通的 人反而成功不了。
2020/10/6
不好习惯的表现
2020/10/6
顺手的习惯
好习惯的表现
2020/10/6
侦探的职业习惯
福尔摩斯与华生一起去露营,在支好帐篷后 ,二人就钻进去睡觉了。半夜,福尔摩斯突 然把华生摇醒,指着满天星星对华生说:“ 华生,你看着满天星星有何感想?”华生看 了一眼星星说:“看满天星星,令我觉得人 类非常渺小,我们应该好好珍惜生命,造福 社会,为世界尽一份心力。福尔摩斯,你呢 ?”福尔摩斯瞪着夜空道:“他娘的,……”
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mkyy
7
搜索“职业”的互联
人
生涯
化
规划
职业
素质
习惯 性格
道德 精神
mkyy
8
职业习惯
(非常爆笑)
mkyy
9
售票员职业习惯
妻子和丈夫一起回家,妻子一进门就把门 关上。丈夫一边敲门一边喊:“开门,开 门,我还没进去,真是的!”
做公共汽车售票员的妻子说:“吵啥 吵?坐下一趟吧!”
mkyy
10
领导的职业习惯
mkyy
33
职业习惯后话
反正这世界干什么职业最后都得感染 上习惯病症。谁说他没病,肯定是还
不够职业。
好习惯导致成功,不好习惯导致失败
,已经成为职业人生涯职业化规律
和特点的重要成因。
mkyy
34
职业、职业人和 职业化
(非常认识)
mkyy
35
职业的含义
职业
职责
专业
职业是指在同一个行业不同的岗位所从 事的各种工作的过程。 (或者理解为职业=职责+专业)。
mkyy
36
职业的含义
典型的职业人包括:医生、护士、药师、 律师、会计师、咨询师、职业经理人等。
职业还包含着专业的、非业余的、具有较 高的声望等含义,如职业选手、职业作家 、职业政治家、职业顾问、职业摄影家等 等。
随着社会发展,新生的职业也不断出现。
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非专业的职业人
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21世 纪最理 想、最 赚钱的 职业是 什么?
●不经营自己, 也没有人经营他; ●不经营自己, 由别人来经营他; ●经营自己; ●经营自己, 也经营别人。
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●没人经营他 __死人;
●别人经营他 __活着的人;
●自我经营 __职业人;
●经营别人 __老板。
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IBM的职业人
工作态度有三点:主动、积极和专业。 年初和年底经理一定要跟员工一起去规划他的职业 发展,共同制定长期和短期的职业发展目标 。
从小养成良好的习惯该有多么深刻的意义,因为它将使你终 生受益!
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好习惯的表现
人生34个好习惯
1. 不说“不可能”三个字。 2. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口。 3. 遇到挫折对自己大声说:太棒了! 4. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。 5. 凡事先订立目标,并且尽量制作“梦想版”。 6. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。 7. 工作时间,每一分,每一秒都做有利于生产的事情。 8. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的事情。 9. 守时。 10. 写下来,不要太依靠脑袋记忆。
“二号床准备”——孩子提着 裤子出了小屋……
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侦探的职业习惯
福尔摩斯与华生一起去露营,在支好帐篷后 ,二人就钻进去睡觉了。半夜,福尔摩斯突 然把华生摇醒,指着满天星星对华生说:“ 华生,你看着满天星星有何感想?”华生看 了一眼星星说:“看满天星星,令我觉得人 类非常渺小,我们应该好好珍惜生命,造福 社会,为世界尽一份心力。福尔摩斯,你呢 ?”福尔摩斯瞪着夜空道:“他娘的, ……”
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从互联网搜索 “职业 ”主题词的互联
(非常感受)
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4
搜索“职业”的互联
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No I10篇
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好习惯的表现
人生34个好习惯
27. 每天做一件“分外事”。 28. 不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。 29. 每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。 30. 每天在下班前用5 分钟的时间做一天的整理工作。 31. 定期存钱。 32. 节俭。 33. 时常运用“头脑风暴”。 34. 恪守诚信,说到做到。
、时装模特、现代直销商、自由撰稿人、
医生、注册会计师、烹饪师、美发美容师
、花卉商、特种养殖主、导游、空姐、出
租车司机。
(广州日报)
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职业人的含义
具有良好的综合素质、能够迅速适应企业环 境、与企业共同发展的人。 职业人是经营自己的人,即懂得为自己创造 美好生活的人。
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经营人生的四类职业人
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低绩效人士的七个习惯
坏习惯五:懒惰。这种“省一事是一事”的心态 在任何组织里都不是什么优势。
坏习惯六:沉迷。把无数时间耗在电脑游戏、纸
牌或者网上购物上。这一习惯的恶劣性也还有限 ,但是如果过度沉迷,就很有破坏性了。
坏习惯七:不精通你的业务。但只要你还没有到 一无是处的地步,这一习惯倒也没什么大碍。业 务不精反而成功者大有人在,而很多业务精通的 人反而成功不了。
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好习惯的表现
人生34个好习惯
19. 微笑。 20. 用心倾听,不打断对方说话。 21. 说话时声音有力。 22. 说话之前,先考虑一下对方的感受。 23. 每天有意识,真诚地赞美别人三次以上。 24. 及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。 25. 不用训斥、指责的口吻跟别人说话。 26. 控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。
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什么是职业习惯?
“职业习惯”是以自身职业为支点, 以头脑呈随时吸收状态为主要特征的 一时不容易改变的行为、倾向。 “职业习惯”是在本职工作岗位逐渐 养成的。
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习惯的两面性表现
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你怎么……?
不好习惯的表现方面 如用药 我就这习惯!
诊治思维
如声调
语言表述
不好 习惯
书写表达
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不好习惯的表现
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顺手的习惯
好习惯的表现
事后这位老板说:“我知道他也许未必适合本公 司业务,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司 交给这样的人我会很放心。责任心是一种非常重要的 素质,是做一个优秀的人所必需的”。
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好习惯的表现 好习惯帮了忙
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员工经过培训后,公司会给予他与学到的知识有关 的挑战,给他布置新的任务,让他参加项目小组, 或让他做某一方面的助手,目的是让他在实践中巩 固和运用所学的知识,真正做到学以致用。
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现代职业人标志
能够进行 自我开发
明显具备 现代职业素质
熟练使用 现代职业工具
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职业习惯反映职业化水平
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化,不论公司是否宣传这些文 化,它都是客观存在的。特别是新员工,在刚来公司时,一定 要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习 惯,不注意这些习惯,就会与其他人格格不入。
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几种不良工作习惯影响你的发展
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几种不良工作习惯影响你的发展
每天的生活中,融入每天的工作中。这要靠我们的意
点志,也但不更会重温要暖的是。,”克服懒散等习惯,建立一个良好
的生活习惯和工作习惯。
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低绩效人士的七个习惯
坏习惯一:胸无大志。这是失败的首要祸因。 你要是根本不想着成功,那么成功就不会主动 来找你。
坏习惯二:好好先生。这种情况和习惯三相反 。在下层,你可以借着人缘好很快爬上去。但 是越到上面,做人过于和善反倒是坏事,成为 你的障碍。
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好习惯的表现
人生34个好习惯
11. 随时记录灵感。 12. 把重要的观念、方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。 13. 走路比平时快30%,肢体语言健康有力,不懒散,萎靡。 14. 每天出门照镜子,给自己一个自信的微笑。 15. 每天自我反省一次。 16. 每天坚持一次运动。 17. 在做重要事情前、疲劳时、心烦时、紧张时听心跳一分钟。 18. 开会坐在前排。
小提示:没有找到精确包含"医院:没有找到精确包含“医务
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搜索“职业”的互联
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职业人的职业化水平
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职业化的含义
职业化就是为了达到职业的要求所要具备的 素质和追求成为优秀职业人的历程。 简单地理解:将职业人的职责中所要求的那 些简单的事情做到位,并不断地追求做得更 好。 医疗机构更需要职业化的医务工作者 。
《塑造职业化人才——职业化素质修炼》
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21世纪最理想最赚钱的职业是什么?不 少调查公司根据目前中国的经济现状和西 方发达国家的职业状况,预测出中国21 世纪头十年综合待遇较高的职业:
计算机软件开发商、房地产商、建筑
承包商、期货商、广告人、制片人、时装
设计师、保险代理人、证券经纪人、点子
大师、节目主持人、培训专家、公关人、
歌星、影视明星、体明星、律师、导演
职业生涯规划 培训讲座
2020/11/22
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课程目录
•搜索现代的职业 “互联网” •汇聚发展的职业 “素质源” •描绘人生的职业 “规划图” •驾驶前程的职业 “约会车”