职工安全及三体系培训试题-班组长以上(含答案)知识讲解

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班组长安全培训试题及答案

班组长安全培训试题及答案

班(组)长安全培训考核试卷姓名:_______________部门:________________分数:_______________一、填空题:(共40分,每题2分)1.安全生产的五要素是()、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

2.燃烧是有条件的,它必须是同时具备:可燃物,( )和着火源。

3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因:()、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4.( )是承受压力的密闭容器,若发生破裂,就会释放出相当大的能量,造成人员伤亡和设备设施破坏。

5.所谓高处作业,是指在距基准面()以上(含)有可能坠落的高处进行作业。

6.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会",强调作业中的( )点和安全防护要点。

7.起吊的物体不能在空中长时间停留,特殊情况下应采取()措施.8.( )违章行为,大都发生在这样几类人员身上:一是刚入厂的青年工人,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是法律、规章制度观念不强的职工.9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1—2人死亡;一次造成1—9人重伤(包括急性工业中毒);一次造成100万元—1000万元直接经济损失的成为( )事故.10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、()事故、特别重大事故。

11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的,发生一般事故的,处10万元以上()以下的罚款。

12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元以上( )的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款,构成犯罪的追究刑事责任。

13.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以( )以下有期徒刑,情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。

班组长培训试题及答案

班组长培训试题及答案

班组长安全知识培训考试试题单位:姓名:成绩:题型1填空题2判断题3名词解释4简答题5论述题得分一、填空题(计20分,每题2分)1、安全工作中的三违是指、、违反劳动纪律。

2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则:、、、可考核与评定。

3、强化分厂、班组的,是企业生存发展、的有力保证。

4、班组的特点是小、、、。

5、班组安全工作坚持以人为本,抓好“、、”的安全监督工作。

6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出的内容对、、、、进行“三位一体”安全确认。

7、班组安全管理组织体系可分为:是班组的安全第一负责人,负责全局。

8、强调班组安全细节管理,6S模式即:、、、、、。

9、生产过程中常见的浪费,大体可分为、、、、、和等浪费现象。

10、PDCA是个英文字母的的含义是、、、。

二、判断题(本题计20分,每题2分)对的打“√”,错的打“×”1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施,应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

()2、影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。

()3、引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。

()4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。

()5、因未经培训,职工不懂安全操作基本知识而发生的事故,属于间接原因。

()6、质量有狭义和广义之分,狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。

()7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查;自己区分合格与不合格;自己做好加工、日期质量状况等标识。

()8、操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定,是岗位安全操作规程的核心。

()9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定()10、安全监测控制装置是一种将监测仪器和控制系统相结合在一起的安全装置,可以达到预定的安全水平。

()三、名词解释(计20分,每题10分)1、班组管理“十到位”:2、什么是新班组建设四、简答题:(共20分,每题10分)3 / 51、班组长的职责主要包括:2、请回答班组日常管理机制建设:五、论述题(计20分,每题20分)1、谈谈自己在今后的工作中,必须加强哪些方面的管理?班组长安全知识培训考试标准答案一、填空题1、违章指挥、违章作业2、明确性、阶段性、可达成性、可实施的过程3、整体素质、兴旺发达4、全、实、细5、自保;互保;群保;6、人、机、料、法、环7、班长8、整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全9、调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良10、计划、实施、检查、改善二、判断题1、√2、√;3、×;4、√;5、√;6、×;7、√8、√;9、×;10、√三、名词解释1、答:一、认识到位;二、责任到位;三、制度到位;四、教育到位;五、活动到位;六、检查到位;七、“公示”到位;八、整改到位;九、激励到位;十、考核到位。

班组长考试题库及答案解析

班组长考试题库及答案解析

班组长考试题库及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 班组长的职责不包括以下哪一项?A. 组织生产B. 人员管理C. 质量控制D. 产品销售答案:D解析:班组长的主要职责包括组织生产、人员管理和质量控制,而不涉及产品销售。

2. 班组长在安全管理中应承担哪些职责?A. 制定安全规章制度B. 监督员工遵守安全规定C. 定期进行安全检查D. 所有上述选项答案:D解析:班组长在安全管理中需要制定安全规章制度,监督员工遵守安全规定,并定期进行安全检查。

3. 班组长在团队建设中应该扮演什么角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 所有上述选项答案:D解析:班组长在团队建设中需要扮演领导者、执行者和协调者的角色,以确保团队的高效运作。

4. 以下哪项不是班组长进行有效沟通的关键要素?A. 明确沟通目的B. 选择合适的沟通方式C. 忽略反馈D. 保持开放的态度答案:C解析:有效的沟通需要明确沟通目的、选择合适的沟通方式,并保持开放的态度,而忽略反馈是沟通中的大忌。

5. 班组长在处理员工冲突时,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持中立B. 倾听双方观点C. 立即做出判断D. 寻求解决方案答案:C解析:在处理员工冲突时,班组长应保持中立,倾听双方观点,并寻求解决方案,而不是立即做出判断。

6. 班组长在质量管理中应关注哪些方面?A. 产品质量B. 生产效率C. 成本控制D. 所有上述选项答案:D解析:班组长在质量管理中应关注产品质量、生产效率和成本控制,以确保生产过程的高效和质量的稳定。

7. 班组长在进行生产计划时,不需要考虑以下哪一项?A. 原材料供应B. 设备维护C. 员工培训D. 市场趋势答案:D解析:班组长在进行生产计划时,需要考虑原材料供应、设备维护和员工培训,而市场趋势通常由更高层的管理人员考虑。

8. 班组长在激励员工时,以下哪项做法是错误的?A. 设定明确的目标B. 提供及时的反馈C. 忽视员工的个人需求D. 创造积极的工作环境答案:C解析:在激励员工时,班组长应设定明确的目标,提供及时的反馈,关注员工的个人需求,并创造积极的工作环境。

班组长安全考试题及答案

班组长安全考试题及答案

班组长安全考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 班组长在安全生产中的主要责任是什么?A. 组织生产B. 确保安全生产C. 协调人际关系D. 管理财务答案:B2. 班组长发现安全隐患应立即采取什么措施?A. 报告上级B. 继续工作C. 忽视不管D. 等待安全检查答案:A3. 班组长在班前会上应重点强调什么?A. 生产任务B. 安全生产C. 员工福利D. 工作纪律答案:B4. 班组长在发现员工违章操作时,应如何处理?A. 立即制止并教育B. 装作没看见C. 记录违章行为D. 报告上级处理答案:A5. 班组长在安全生产中应如何对待员工的安全培训?A. 重视并定期组织B. 忽略不计C. 偶尔组织D. 完全依赖员工自学答案:A6. 班组长在安全生产中应如何对待员工的合理化建议?A. 积极采纳并实施B. 置之不理C. 批评打击D. 表面接受,实则忽视答案:A7. 班组长在安全生产中应如何对待员工的不安全行为?A. 及时纠正并教育B. 视而不见C. 严厉批评D. 报告上级处理答案:A8. 班组长在安全生产中应如何对待员工的个人防护用品?A. 确保配备齐全并正确使用B. 随意发放C. 要求员工自备D. 忽略不计答案:A9. 班组长在安全生产中应如何对待生产设备的安全检查?B. 偶尔检查C. 从不检查D. 依赖员工自觉检查答案:A10. 班组长在安全生产中应如何对待生产事故?A. 立即组织抢救并报告B. 隐瞒不报C. 等待上级指示D. 推卸责任答案:A二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 班组长在安全生产中应具备哪些基本素质?A. 安全意识B. 组织能力C. 沟通技巧D. 应急处理能力答案:ABCD2. 班组长在安全生产中应如何对待员工的安全?A. 重视员工安全教育B. 忽视员工安全C. 定期组织安全演练D. 及时纠正员工的不安全行为答案:ACD3. 班组长在安全生产中应如何对待生产现场?A. 保持现场整洁B. 忽视现场管理D. 及时处理现场安全隐患答案:ACD4. 班组长在安全生产中应如何对待安全规章制度?A. 严格遵守B. 灵活变通C. 定期更新D. 严格执行答案:ACD5. 班组长在安全生产中应如何对待安全事故?A. 及时组织抢救B. 隐瞒不报C. 认真调查事故原因D. 总结事故教训,防止类似事故再次发生答案:ACD三、判断题(每题1分,共5题)1. 班组长在安全生产中可以忽视员工的安全培训。

班组长试题及答案

班组长试题及答案

班组长试题及答案1. 班组长的职责是什么?- 负责班组的日常管理工作,确保班组工作顺利进行。

- 组织和协调班组成员,完成生产任务。

- 负责班组成员的培训和指导,提高团队技能。

- 监督班组成员遵守安全规程,确保生产安全。

2. 如何提高班组的工作效率?- 制定合理的工作计划,明确任务目标。

- 优化工作流程,减少不必要的环节。

- 鼓励团队合作,发挥每个成员的优势。

- 定期进行工作总结,及时调整工作方法。

3. 班组长如何处理班组成员之间的矛盾?- 公正客观地了解矛盾的具体情况。

- 通过沟通,让双方表达各自的观点和需求。

- 寻找矛盾的根源,提出合理的解决方案。

- 必要时,可以寻求上级或人力资源部门的帮助。

4. 班组长在安全管理中的作用是什么?- 确保班组成员了解并遵守安全操作规程。

- 定期检查工作场所的安全状况,及时消除安全隐患。

- 在发生安全事故时,迅速采取应急措施,减少损失。

- 组织安全教育和培训,提高班组成员的安全意识。

5. 班组长如何进行班组文化建设?- 明确班组的核心价值观,引导成员认同。

- 鼓励成员之间的相互尊重和支持,营造和谐的工作氛围。

- 组织团队活动,增强班组成员之间的凝聚力。

- 表彰优秀成员,树立榜样,激励团队成员。

答案1. 班组长的职责包括但不限于:确保班组工作顺利进行,组织和协调班组成员完成生产任务,负责班组成员的培训和指导,以及监督班组成员遵守安全规程。

2. 提高班组工作效率的方法包括:制定合理的工作计划,优化工作流程,鼓励团队合作,以及定期进行工作总结。

3. 处理班组成员之间的矛盾,班组长应公正了解情况,通过沟通让双方表达观点,寻找矛盾根源并提出解决方案,必要时寻求帮助。

4. 班组长在安全管理中的作用包括:确保班组成员遵守安全操作规程,检查工作场所安全状况,发生安全事故时迅速采取应急措施,以及组织安全教育和培训。

5. 班组长进行班组文化建设的方法包括:明确班组核心价值观,鼓励成员相互尊重和支持,组织团队活动,以及表彰优秀成员。

班组长管理能力提升培训试卷及答案精选全文

班组长管理能力提升培训试卷及答案精选全文

可编辑修改精选全文完整版班组长管理能力提升培训试卷及答案第一篇:班组长管理能力提升培训试卷及答案班组长考试试题一、填空(每空1分,计33分)。

1、生产安排最重要的是依据生产计划,日常管理中的五大管理对象是:人、机、料、法、环;五大管理项目是:品质、成本、交期、士气、安全;2、安全管理实施程序:第一步是危害辨别,第二步是危险评估,第三步是危险控制3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。

物品摆放凌乱,属于6S中整顿处理的内容。

6S需要全体员工的参与。

4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施、过程检查、结果诊断、应急措施、再发防止;5、“三检”分为自检、互检、专检6、再多的事情都可分为四类:重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。

做到班前布置,中间控制,事后检查三步骤。

8、班组长的职责:组织安排生产和抓好班组管理9、新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训,二、选择题(每题2分,计32分)单选题1、班组长每天上班的第一件事是(A)。

A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是(A)A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、下列那一项不属于6S范畴内(C)A、整理B、整顿C、节约D、素养4.经常听到一些企业说“质量就是生命”,其根本含义是(D)。

A、偶尔不注重质量,后果不会太严重B、质量就是不要出安全事故C、客户对质量的需求是没有止境的,这对企业来说是一件要命的事D、质量对企业来说,意味着效益和长期的发展5.班组管理人、机、料、法、环五大要素中,(A)是变异最大最不可控的因素。

A、人B、机6、任何管理活动的基础是(A)A.标准化B组织C.协调D.控制7、生产效率又称作业能率是指(A)的比率。

A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数8、下达命令的三大原则是:任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和(D)。

各个班组三级安全培训试题含完整答案(历年真题)

各个班组三级安全培训试题含完整答案(历年真题)

各个班组三级安全培训试题含完整答案(历年真题)一、选择题1. 以下哪项不是安全生产的基本原则?(D)A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案:D2. 班组安全生产第一责任人是(A)。

A. 班长B. 安全员C. 安全管理员D. 班组全体成员答案:A3. 安全生产管理的基本任务是(C)。

A. 处理事故B. 检查设备C. 预防事故D. 培训员工答案:C4. 以下哪项不是安全生产“五同时”原则的内容?(D)A. 同步规划B. 同步实施C. 同步检查D. 同步处罚答案:D5. 班组安全活动的内容不包括以下哪项?(B)A. 安全生产法律法规学习B. 专业技术培训C. 安全生产事故案例分析D. 安全生产竞赛答案:B二、填空题1. 安全生产管理的基本方针是______、______、______。

答案:安全第一、预防为主、综合治理2. 安全生产“三同时”原则是指______、______、______。

答案:同时规划、同时设计、同时施工3. 班组安全活动每月至少开展______次。

答案:一次4. 班组安全生产第一责任人应对本班组的安全生产负______责任。

答案:全面5. 安全生产管理的主要内容包括______、______、______。

答案:安全生产规章制度建设、安全生产培训、安全生产检查三、判断题1. 安全生产是企业管理的重要组成部分。

(√)2. 企业安全生产投入可以降低事故发生的概率。

(√)3. 班组安全活动可以代替安全生产培训。

(×)4. 安全生产事故的处理应遵循“四不放过”原则。

(√)5. 企业应当建立健全安全生产责任制度。

(√)四、简答题1. 简述安全生产“五同时”原则。

答案:安全生产“五同时”原则是指在企业的生产活动中,要做到安全生产与生产任务同时规划、同时实施、同时检查、同时总结、同时评比。

2. 简述班组安全生产第一责任人的职责。

答案:班组安全生产第一责任人的职责包括:(1)组织本班组的安全生产活动;(2)检查本班组的安全生产情况;(3)发现事故隐患及时整改;(4)向上级报告本班组的安全生产情况;(5)组织本班组员工进行安全生产培训。

班组长安全培训试题及答案

班组长安全培训试题及答案

班组长安全培训试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,综合治理D. 综合治理,安全第一2. 班组长在安全生产中的主要职责是什么?A. 确保生产任务的完成B. 确保员工安全C. 协调生产与安全D. 监督员工遵守安全规程3. 以下哪项不是班组长在安全培训中应掌握的内容?A. 安全法规和标准B. 安全操作规程C. 员工个人发展D. 事故应急处理4. 发现安全隐患后,班组长应立即采取的措施是什么?A. 报告上级B. 立即整改C. 记录在案D. 等待专业检查5. 以下哪项不是事故调查的基本原则?A. 事实为依据B. 公正公开C. 责任追究D. 快速处理二、判断题(每题1分,共10分)6. 班组长在安全培训中不需要学习相关的安全法规和标准。

()7. 班组长在发现员工违反安全操作规程时,可以视而不见。

()8. 安全生产中,班组长应以身作则,带头遵守安全规程。

()9. 班组长在安全生产中不需要关注员工的健康状况。

()10. 班组长有权对违反安全规定的员工进行处罚。

()三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述班组长在安全生产中应具备的基本素质。

12. 描述班组长在组织安全培训时应遵循的步骤。

13. 说明班组长在事故应急处理中应采取的措施。

14. 阐述班组长如何在日常生产中加强安全意识。

四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某工厂班组长在巡查时发现一台机器存在安全隐患,但考虑到生产任务紧张,没有立即采取整改措施,结果导致事故发生。

请分析该班组长的行为存在哪些问题,并提出改进建议。

16. 假设你是班组长,你的班组中有一位新员工对安全操作规程不熟悉,你将如何帮助他快速掌握安全知识?答案:一、选择题1. C 安全第一,综合治理2. B 确保员工安全3. C 员工个人发展4. B 立即整改5. D 快速处理二、判断题6. ×(错误)7. ×(错误)8. √(正确)9. ×(错误)10. √(正确)三、简答题11. 班组长在安全生产中应具备的基本素质包括:责任心强、安全意识高、熟悉安全法规和操作规程、具备一定的应急处理能力等。

班组长安全教育培训试卷(2篇)

班组长安全教育培训试卷(2篇)

第1篇一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 班组长安全教育培训的主要目的是什么?A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的安全技能C. 降低安全事故发生率D. 以上都是2. 安全生产中的“三违”指的是什么?A. 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律B. 违规操作、违规监督、违规管理C. 违法生产、违法指挥、违法管理D. 违章操作、违规指挥、违法管理3. 在我国,安全生产法规定,企业必须建立健全什么?A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产应急预案D. 以上都是4. 下列哪项不属于安全生产隐患?A. 电气设备老化B. 机械设备缺失安全防护装置C. 员工操作不规范D. 员工佩戴个人防护用品5. 发现安全隐患应当立即采取什么措施?A. 忽略不计,等待上级处理B. 向有关部门报告C. 自行整改,无需上报D. 等待同事提醒6. 以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件?A. 发生火灾B. 发生爆炸C. 发生设备故障D. 发生自然灾害7. 安全生产教育培训的对象主要是谁?A. 所有员工B. 管理人员C. 班组长D. 特定岗位员工8. 安全生产教育培训的内容主要包括哪些?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 以上都是9. 班组长在安全生产教育培训中扮演的角色是?A. 受训者B. 组织者C. 指导者D. 以上都是10. 安全生产教育培训的目的是什么?A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的安全技能C. 降低安全事故发生率D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全生产教育培训的目的是什么?A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的安全技能C. 降低安全事故发生率D. 提高员工的工作效率E. 减少企业的生产成本2. 班组长在安全生产教育培训中应当做到什么?A. 制定培训计划B. 组织培训活动C. 检查培训效果D. 参与培训E. 将培训内容传达给员工3. 安全生产隐患主要包括哪些方面?A. 设备隐患B. 环境隐患C. 人员隐患D. 管理隐患E. 技术隐患4. 以下哪些行为属于安全生产“三违”?A. 违章作业B. 违章指挥C. 违反劳动纪律D. 违规操作E. 违规监督5. 安全生产应急预案应当包括哪些内容?A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急处置措施D. 应急物资储备E. 应急培训演练三、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产教育培训是企业管理的一项基本任务。

三级安全培训考试试题(班组级)带答案

三级安全培训考试试题(班组级)带答案

三级安全培训考试试题(班组级)带答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?()A. 预防为主,防治结合B. 安全第一,效益优先C. 全员参与,综合治理D. 严格执法,违法必究答案:B2. 下列哪种设备不属于特种作业设备?()A. 高处作业设备B. 压力容器C. 锅炉D. 电脑答案:D3. 班组级安全培训的主要内容不包括以下哪项?()A. 安全生产法律法规B. 安全生产基本知识C. 事故案例分析D. 公司规章制度答案:D4. 在作业现场,下列哪种行为是不正确的?()A. 按照操作规程操作设备B. 穿戴好劳动防护用品C. 在非吸烟区域吸烟D. 遵守作业现场的规章制度答案:C5. 下列哪种情况不属于安全生产事故?()A. 设备故障导致人员伤亡B. 作业人员违反操作规程造成事故C. 突发自然灾害导致生产中断D. 作业现场发生火灾答案:C6. 安全生产事故的处理原则不包括以下哪项?()A. 及时报告B. 严肃处理C. 总结教训D. 消极应对答案:D7. 下列哪种情况下,可以不佩戴安全帽?()A. 进入生产车间B. 在高处作业C. 在非作业区域D. 进行电焊作业答案:C8. 下列哪种化学品不属于危险品?()A. 硫酸B. 氢氧化钠C. 乙醇D. 蒸馏水答案:D9. 下列哪种情况下,可以不进行安全培训?()A. 新员工入职B. 员工转岗C. 员工晋升D. 公司年度培训答案:D10. 安全生产责任制不包括以下哪项?()A. 企业领导责任B. 班组长的责任C. 员工个人责任D. 政府部门的责任答案:D二、判断题(每题2分,共30分)1. 安全生产管理是企业发展的基础,没有安全就没有生产。

()答案:正确2. 安全生产事故的处理原则是“四不放过”,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

()答案:正确3. 安全生产培训是提高员工安全意识、增强安全技能的重要途径。

企业班组长及以上安全管理培训考试题及答案

企业班组长及以上安全管理培训考试题及答案

企业班组长及以上安全管理培训考试题企业名称岗位姓名分数一、单项选择题(4×15,每题4分,共60分)1.班组是企业民主管理的基地,具有团结和稳定职工的()作用。

A.约束B.凝聚C.导向D.激励2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是()安全教育。

A.车间级B.厂级C.班组级D.工段级3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分,也是企业管理中的一项基本制度,是企业所有安全生产规章制度的()。

A.中心B.重心C.核心D.重点4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成()的作业。

特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。

A.较大危害B.重大危害C.特别重大危害D.危害5.根据调查分析,90%以上的事故发生在生产班组,80%以上的事故的直接原因都是在班组生产中()、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。

A.管理缺陷B.纪律松弛C.违章指挥D.设备故障6.班组长管理要制止“三违”现象,“三违”是指违章指挥、违章作业和()。

A.违反劳动纪律B.违反客观规律C.违背领导意愿D.违反办事原则7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的()。

A.权利B.责任C.义务D.ABC都正确8.下列作业中不属于特种作业的选项是()。

A.电工作业B.金属切削作业C.焊接与热切割作业D.高处作业9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。

A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证10.劳动保护用品(又称个体防护用品,个人防护用品),是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种()装备。

A.积极性B.被动性C.防御性D.保护性11.根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或()的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。

员工三级安全培训试题附答案【完整版】

员工三级安全培训试题附答案【完整版】

员工三级安全培训试题附答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。

A.降低B.增高C.不变2.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有( )的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述3.工作场所发生火灾,应()。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援4.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,( )。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施5.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每( )进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每( )组织一次演练。

A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年6.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离7.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置8.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的( ),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。

A.防护能力B.适应能力C.处理能力9.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米10.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部11.本酒店外围通道口标识是( )。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道12.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。

班组组长安全教育培训考试试题及答案

班组组长安全教育培训考试试题及答案

班组组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是班组安全管理的主要任务?A. 加强安全意识B. 提高员工技能C. 减少安全事故D. 提高生产效率答案:D2. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项?A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案:D3. 以下哪项不是班组长在安全生产中的职责?A. 组织安全教育培训B. 开展安全检查C. 处理安全事故D. 提高员工福利待遇答案:D4. 以下哪种情况不属于安全生产事故?A. 设备故障导致的生产中断B. 工人误操作导致的人身伤害C. 环境污染导致的健康问题D. 火灾事故答案:C5. 班组长在安全生产中应遵循以下哪项原则?A. 安全第一,预防为主B. 安全为了生产,生产必须安全C. 安全生产,人人有责D. 严守纪律,确保安全答案:A6. 以下哪项不是安全教育培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 员工个人喜好答案:D7. 安全生产费用应按照以下哪项原则进行使用?A. 专款专用B. 公平合理C. 经济效益D. 安全第一答案:A8. 以下哪种设备需要定期进行安全检查?A. 生产设备B. 电气设备C. 办公设备D. 所有设备答案:D9. 以下哪项不是安全事故处理的程序?A. 现场救援B. 事故调查C. 事故整改D. 事故赔偿答案:D10. 以下哪种情况不需要立即报告?A. 一般事故B. 重大事故C. 特别重大事故D. 火灾事故答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 班组长在安全生产中只需要负责自己所在班组的安全生产。

()答案:错误12. 安全生产费用可以用于提高员工福利待遇。

()答案:错误13. 安全教育培训是安全生产的重要环节,应定期进行。

()答案:正确14. 安全事故调查报告应在事故发生后15天内提交。

()答案:错误15. 安全生产法律法规是安全生产的依据,班组长应熟悉相关法律法规。

班组长安全教育培训考试试题

班组长安全教育培训考试试题

班组长安全教育培训考试试题(含答案)姓名:得分:一、判断题:(20题每题1.5分共30分)1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。

()(√)2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

()(√)3.有心脏病的人严禁从事高处作业。

()(√)4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意,在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。

()(×)5.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。

()(√)6.从业人员可以边上岗作业边进行安全生产教育和培训。

( ) ( ×)7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

()(√)8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

()(√)9.在需要设置安全防护装置的危险点,使用了安全信息提示,可以代替安全防护装置;配备了手用工具,不能代替安全防护装置。

()(×)10.道路交通的信号灯;冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。

(√)11.按照人体触及带电体的方式,电机可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。

()(×)12.当设备发生外壳漏电时,人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。

(√)13.在需要设置安全防护装置的危险点,使用了安全信息提示,可以代替安全防护装置。

()(×)14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,无权提出批评、检举和控告。

( ) (×)16.发生道路交通事故,除了紧急抢救伤员外,要保护好现场,并迅速拨打“119”电话。

( ) (×)17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。

班组长安全教育培训考试试题及答案

班组长安全教育培训考试试题及答案

班组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产管理的目的是()A. 减少事故发生B. 提高生产效率C. 提高员工素质D. 增强企业竞争力答案:A2. 以下哪项不属于企业安全生产的基本原则()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 管理为主答案:D3. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项()A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案:D4. 班组长的安全职责不包括以下哪项()A. 组织安全培训B. 检查安全隐患C. 处理安全事故D. 制定企业安全生产规章制度答案:D5. 以下哪种设备不属于特种设备()A. 压力容器B. 起重机械C. 爆炸物品D. 电脑答案:D6. 在安全生产中,以下哪种做法是错误的()A. 对员工进行安全培训B. 定期进行安全检查C. 发现安全隐患后不及时整改D. 制定应急预案答案:C7. 以下哪种情况下,员工有权拒绝作业()A. 设备故障B. 环境恶劣C. 管理人员要求D. 未经安全培训答案:D8. 以下哪个属于安全生产的“三宝”()A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 防尘口罩答案:ABC9. 以下哪种情况不属于安全生产事故()A. 设备故障导致停工B. 员工受伤C. 环境污染D. 火灾答案:C10. 安全生产事故的处理原则不包括以下哪项()A. 及时报告B. 及时调查C. 及时处理D. 谅解处理答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产是企业发展的重要保障。

()答案:正确2. 安全生产培训是提高员工安全意识的有效途径。

()答案:正确3. 安全生产事故的处理应以经济处罚为主。

()答案:错误4. 企业应定期对安全生产规章制度进行修订。

()答案:正确5. 员工有权对安全生产提出合理化建议。

()答案:正确6. 企业应对员工进行定期安全培训。

()答案:正确7. 安全生产事故的处理应遵循“四不放过”原则。

()答案:正确8. 安全生产检查应包括对设备、环境、人员等方面的检查。

职工安全及三体系培训试题-班组长以上(含答案)知识讲解

职工安全及三体系培训试题-班组长以上(含答案)知识讲解

2015年公司职工安全、三体系培训考试题单位:姓名:职务或岗位:一、填空题(每空0.5分,共20分)1、《安全生产法》规定,建立、健全本单位是生产经营单位主要负责人的职责之一。

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时、同时。

4、应急预案的管理遵循、、和属地为主的原则。

5、综合应急预案应当包括本单位的、、、等主要内容。

6、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持的方针”。

“生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。

”7、《安全生产法》规定:“国家实行生产安全事故,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故的法律责任。

”8、生产经营单位的从业人员有依法获得的权利,并应当依法履行的义务。

9、任何单位或者个人对或者,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当,不得拒绝、阻挠。

11、应急管理中的“一案三制”是指及应急管理的体制、机制、法制。

12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对____________进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

14、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高________ ,增强______________________能力。

15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。

加强对生产现场监督检查,严格查处、、违反劳动纪律的“三违”行为。

16、确定了实施与改进组织环境管理体系的方向,具有保持和改进环境绩效的作用。

17、组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系称之为。

班组三级安全培训试题附参考答案(综合题)

班组三级安全培训试题附参考答案(综合题)

班组三级安全培训试题附参考答案(综合题)一、选择题1. 事故处理的方针是()。

A、安全第一,预防为主B、事故面前,人人有责C、四不放过D、红灯停,绿灯行答案:C2. 下列哪项不是安全培训的内容()。

A、安全知识B、操作技能C、生产任务D、法律法规答案:C3. 下列哪项是班组安全管理的重要任务()。

A、提高产量B、提高质量C、提高员工素质D、提高设备效率答案:C4. 下列哪项不是班组安全培训的目标()。

A、提高员工的安全意识B、提高员工的安全技能C、提高员工的生产效率D、减少事故发生答案:C5. 下列哪项是班组安全培训的方法()。

A、讲解B、示范C、考试D、奖惩答案:A、B二、判断题1. 安全培训可以提高员工的安全意识和安全技能。

()答案:√2. 事故处理的原则是“四不放过”。

()答案:√3. 班组安全培训的目标是提高员工的安全意识和安全技能。

()答案:√4. 安全培训可以减少事故的发生。

()答案:√5. 班组安全培训的内容包括安全知识、操作技能、法律法规等。

()答案:√三、简答题1. 请简述班组安全培训的重要性。

答案:班组安全培训的重要性主要体现在以下几个方面:(1)提高员工的安全意识和安全技能,使员工掌握必要的安全知识和操作技能,增强员工的安全防范能力。

(2)减少事故的发生,通过培训使员工了解和遵守安全规程,降低事故发生的风险。

(3)提高生产效率,安全培训有助于提高员工的工作效率和设备利用率,减少因事故导致的生产中断。

(4)提升企业的形象和信誉,安全培训有助于企业树立良好的社会形象,提高企业的竞争力。

2. 请简述班组安全培训的主要任务。

答案:班组安全培训的主要任务包括:(1)宣传、贯彻、执行国家和企业的安全生产法律法规、方针、政策及标准。

(2)对员工进行安全知识教育和技能培训,使员工掌握本岗位的安全操作技能和安全防护措施。

(3)定期进行安全思想、安全文化教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。

员工三级安全培训试题附参考答案【完整版】

员工三级安全培训试题附参考答案【完整版】

员工三级安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境2.依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是( )。

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员3.安全生产管理的方针是下列哪一项( )A.治理为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.先生产、再安全D.安全为辅、预防为主4.当遇到火灾时,要迅速向( )逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向5.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.306.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任A.设备B.技术C.机械D.设施7.关于安全生产工作机制,不正确的表述是( )。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律8.电器设备在发生火灾时不应该用( )灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉9.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防10.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用11.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价12.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中:作业高度在时,称为二级高处作业;()。

班组长安全教育考试试卷及答案(共5则)

班组长安全教育考试试卷及答案(共5则)

班组长安全教育考试试卷及答案(共5则)第一篇:班组长安全教育考试试卷及答案班组长安全教育培训课后考试试卷----环安室编制班组长安全教育考试(满分100分)部门:工号:姓名:分数:第一部分:单项选择题(每小题2分,合计20分)1、加强(C)是企业安全生产管理的关键,也是减少伤亡和各类事故最切实、最有效的方法。

A、公司安全建设B、部门安全建设C、班组安全建设D、全员安全建设2、班前检查内容包含人员、设备、工具、(D)A、漏电保护B、工作场所的适合C、消防设施D、环境3、三级安全教育包含工厂级、部门级、(C)A、工程级B、个人级C、班组级D、政府部门4、换岗人员需要进行哪些安全教育(C)A、工程级B、公司级C、班组级D、部门级5、班组人员的安全教育由谁负责(D)培训。

A、环安员B、部门主管C、部门环安对口人D、班组长6、公司的消防要求禁止携带(C)进入车间、仓库A、手机B、钥匙C、火种D、雨伞7、作业中,如需拉接临时电线装置,必须申请办理《A》,经批准后,方可请专业人员进行装接。

A、临时用电许可证B、动火作业许可证C、高出作业许可证D、密闭空间作业许可证8、(B)米以上的作业属于高处作业?A、10B、2C、5D、159、造成工伤事故的直接原因有(C)、物的不安全状态A、制度的不完善B、检查不到位C、人的不安全行为D、人的不安全意识10、班组长安全管理职责(D)、培训教育、定期检查、台账记录。

A、做好本职工作B、带头作用C、讲诚信D、以身作则第二部分:多项选择题(每小题3分,合计30分)1、班组长是最基层的(ABCDE)A、管理者B、组织者C、教育者D、领导者E、指挥者2、班组基础安全管理包括哪些内容?(ABD)A、班前班后会B、安全检查C、标准化作业D、安全培训3、三检制的三定是指(BCD)A、定部门B、定措施C、定人员D、定期限4、环安检查的方法有哪些?(ABCD)A、要害部位、巡检点、望人员状态、员工行为B、工作情况、时间、地点C、是否有特殊或者不正常的声音D、是否有特殊气味5、哪些人需要进行安全教育培训?(ABCD)A、新员工B、换岗人员C、工伤复工人员D、支援人员E、部门领导6、在5S管理中,五不漏是指(ABCDE)A、不漏料B、不漏水C、不漏气D、不漏油E、不漏电F、不漏风7、以下哪些作业必须有许可申请才能进行作业?(ABCD)A、临时用电B、动火作业C、高空作业D、密闭空间作业8、动火作业包含哪些作业(ABC)A、电焊作业B、砂轮机作业C、明火作业D、维修作业班组长安全教育培训课后考试试卷----环安室编制9、我们工厂可能导致职业病的危害因素有(ABCDE)A、粉尘B、噪音C、高温D、电焊E、化学品10、事故分析:80%以上的事故是由于(ABC)没能及时发现和消除等人为因素造成的。

企业班组长培训考试试题及答案

企业班组长培训考试试题及答案

企业班组长培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 企业班组长的基本职责不包括以下哪一项?A. 组织生产B. 管理人员C. 技术指导D. 安全监督答案:B2. 以下哪项不是企业班组长培训的重点?A. 管理知识B. 技能操作C. 团队建设D. 企业文化答案:D3. 企业班组长在处理人际关系时,以下哪项做法不正确?A. 公平对待每个员工B. 关心员工生活C. 对员工进行严厉批评D. 鼓励员工积极参与答案:C4. 以下哪个指标不是衡量企业班组长工作绩效的关键指标?A. 生产效率B. 质量合格率C. 安全事故率D. 员工满意度答案:D5. 企业班组长在组织生产时,以下哪项措施有助于提高生产效率?A. 增加员工数量B. 提高设备利用率C. 减少生产环节D. 延长工作时间答案:B6. 企业班组长在培训员工时,以下哪种方法最有效?A. 课堂讲授B. 案例分析C. 实践操作D. 以上都对答案:D7. 企业班组长在处理突发事件时,以下哪项原则不正确?A. 第一时间赶到现场B. 迅速采取措施C. 及时向上级报告D. 尝试掩盖事实答案:D8. 以下哪种领导风格最适合企业班组长?A. 专制型B. 民主型C. 放任型D. 指导型答案:B9. 企业班组长在激励员工时,以下哪种方式最有效?A. 物质激励B. 精神激励C. 情感激励D. 以上都对答案:D10. 企业班组长在开展团队建设活动时,以下哪项措施有助于增强团队凝聚力?A. 开展团队拓展训练B. 建立团队沟通机制C. 举办团队文化活动D. 以上都对答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 企业班组长在组织生产过程中,要充分发挥__________原则,确保生产任务的顺利完成。

答案:科学管理2. 企业班组长在处理员工问题时,要坚持__________原则,关心员工生活,提高员工满意度。

答案:以人为本3. 企业班组长在培训员工时,要注重__________,提高员工的技能水平。

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2015年公司职工安全、三体系培训考试题单位:姓名:职务或岗位:一、填空题(每空0.5分,共20分)1、《安全生产法》规定,建立、健全本单位是生产经营单位主要负责人的职责之一。

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的和。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时、同时、同时。

4、应急预案的管理遵循、、和属地为主的原则。

5、综合应急预案应当包括本单位的、、、等主要内容。

6、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持的方针”。

“生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。

”7、《安全生产法》规定:“国家实行生产安全事故,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故的法律责任。

”8、生产经营单位的从业人员有依法获得的权利,并应当依法履行的义务。

9、任何单位或者个人对或者,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当,不得拒绝、阻挠。

11、应急管理中的“一案三制”是指及应急管理的体制、机制、法制。

12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对____________进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

14、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高________ ,增强______________________能力。

15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。

加强对生产现场监督检查,严格查处、、违反劳动纪律的“三违”行为。

16、确定了实施与改进组织环境管理体系的方向,具有保持和改进环境绩效的作用。

17、组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系称之为。

18、一个组织的活动,产品或服务中能与环境发生相互作用的要素称为因素。

19、环境因素识别和危险源的辨识应考虑的三种状态为:、、。

20、环境因素识别应考虑七种类型:、、、、原材料与自然资源使用消耗,其它地方性环境问题。

二、选择题(不限一个答案,选择正确得1.5分,选错不得分,共45分)1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年()施行。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的()。

A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有()。

A.应急预案备案申请表 B.应急预案评审或者论证意见C.应急预案演练图片与总结 D.应急预案文本及电子文档4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导B、管理C、直接D、间接5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体( ),并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。

A、生产计划B、操作规程C、应急预案D、质量控制标准6、在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为()。

A、感冒B、重症中暑C、中毒7、生产安全事故具有破坏性和()A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A、人本原理 B、强制原理 C、动力原则 D、激励原则9、企业安全生产制度规定,管生产必须管()。

A、安全B、经营C、效益D、生活10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的()。

A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理缺陷D、以上均不属于11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障()的总称。

A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏12、在《安全生产法》中,追究安全生产违法行为的法律责任有()。

A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任13、安全生产管理的内容有()A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理14、安全标志分为四类,它们分别是()。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15、属于防止事故发生的安全技术措施有()A、消除危险源B、个体防护C、隔离D、减少事故和失误E、限制能量或危险物质16、安全生产标准主要指(),大部分是():A、强制性标准B、国家标准C、推荐性标准D、行业标准E、方法标准17、从事安全生产工作的社会主体包括()、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。

A、企业责任主体B、工会组织C、全体公民 D 、居委会18、以下不能称为可回收废弃物的是()A废弃的木箱 B废弃的纸箱、废纸 C废弃的塑料 D瓜子皮,果壳19、以下不能列入危险废弃物的是()A废电池 B废墨盒 C装化学物质的容器 D生产用的废线头20、以下哪项不是环境因素()A粉尘排放 B电脑辐射 C人员伤亡 D电能消耗21、环境因素识别时应考虑的三种状态为正常、异常、紧急。

下列不属于正常状态下的环境因素为()A乙炔泄露 B废纸处理 C水资源消耗 D汽车尾气排放22、职业健康安全管理体系的审核准则是()A环境管理体系标准、相关的法律、法规和其他要求 B污染预防和持续改进的承诺C职业健康安全体系规范、管理手册和程序文件等 D所有上述答案23、危险源辨识与风险评价应覆盖()A组织的常规和非常规活动 B组织所有进入作业场所人员的活动C组织作业场所内的所有设施 D所有上述答案24、危险源是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态,以下是车间存在的危险源为()A乙炔瓶爆炸 B物体砸伤 C机械伤害 D以上全是25、环境影响如果不加以控制就会导致环境问题,以下不是人类面临的环境问题()A 臭氧层破坏B 温室效应 C世界人口持续增长 D 淡水资源枯竭 E 生物多样性减少26、粉尘引起的职业危害有全身中毒、局部刺激、变态反应,致癌、尘肺,其中以()的危害最为严重。

A全身中毒 B变态反应 C致癌 D尘肺27、从安全生产角度,危险源是指可能造成()或其他损失的根源或状态。

A事故 B人员伤害 C疾病 D财产损失 E作业环境破坏28、组织建立其供认证的环境管理体系应采用下列哪项标准()A ISO14001B ISO14004C ISO14010D ISO1400029、下列不属于污染预防的是()A 材料替代B 污水处理后的循环使用C 生活垃圾的外运D 固体废弃物的分类处理30、制定职业健康安全管理方案的目的在于()A满足环境认证的要求 B消除组织的危险源C减少对环境的危害 D所有上述答案三、判断题(每题1分,共20分)1、所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。

()2、根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

()3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。

()4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训,使其具备相应的安全操作技能;特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。

()5、因生产安全事故受到损害的从业人员,在依法享有工伤社会保险后,不再有权向本单位提出赔偿要求。

()6、消防工作贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针()7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。

()8、生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故。

()9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位()10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施,管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。

()11、使用化学危险物品时,应根据需要给操作者配备必要的安全防护用具,如口罩、防护眼镜、防护手套等。

()12、盛装化学危险物品的容器,在使用后,不需要回收,可以随意露天摆放,或将残余物随意倾倒。

()13、盛装化学危险物品的容器,在使用前后必须检查,消除隐患,防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。

()14、使用后的废料可以随意倾倒,也可以和其他废弃物同时放置,不用保存并放在专门容器中。

()15、噪声污染与其它污染相比是具有暂时性,即噪声停止发声后,危害和影响即可消除,是没有长期和积累影响的。

()16、CO2的毒性在于它能与血红蛋白结合,降低血液的输氧功能,而引起窒息。

()17、提升品质的良策是预防,不是检验。

()18、ISO只是一种框架,真正起作用的是管理者。

()19、质量是设计、制造出来的,而不是检验出来的()20、从安全生产角度,危险源是指可能造成事故、人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

()四、简答题(共15分)1、处置生产安全事故的“四不放过”原则是什么?(2分)答:2、危险化学品包括哪些?(1.5分)答:3、突发事件信息报告主要包括哪些内容?(1.5分)答:4、最高管理者的作用体现在哪些方面?(1.5分)答:5、八项质量管理原则是什么?(最少说出四项,1.5分)答:6、简述突发事件的分类分级和预警级别。

(3分)答:7、安全检查的类型、任务和要求及基本内容?(4分)答:参考答案:一填空:1、安全生产责任制;2、安全生产知识、管理能力;3、设计、施工、投入生产和使用;4、综合协调、分类管理、分级负责;5、应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练;6、安全第一、预防为主;主要负责人;7、责任追究制度;责任人员;8、安全生产保障;安全生产方面;9、事故隐患;安全生产违法行为;10、予以配合;11、应急预案;12、劳动防护用品;13、安全生产状况;14、安全生产技能;事故预防和应急处理;15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律;16、环境方针;17、环境;18、环境因素;19、正常、异常、紧急;20、大气排放、水体排放、废物处理、土壤污染;二、选择:1、D2、D3、ABD4、C5、C6、B7、B8、A9、A 10、B 11、ABD 12、ABD 13、BCD 14、B 15、ABCE 16、BD;A 17、A ;18-20 DDC 21-25 ACDDC 26-30 DBACB三、判断:1-5√√×√× 6-10√√×√√ 11-15 √×√×× 16-20 ×√√√×四、简答题1、处置生产安全事故的“四不放过”原则是什么?答:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

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